感染二科护士长岗位说明书

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门诊部护士长岗位说明书

岗位名理部主任
岗位代码
工作描述
职责
任务
1.在护理部主任和科主任的领导下，负责门诊部的护理行政和业务管理工作。
2.根据护理部及科内工作计划，结合门诊的具体情况，制订本科护理工作计划并组织实施工作。
3.负责门诊护理人员的分工安排，督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况。负责检查所属科室工作情况和护理质量，对存在问题及时提出整改措施。
4.督促门诊护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染,做好传染病病例的护理及终末处理。
5.负责制定合理的服务流程，检查窗口部门服务规范，利用“五常法”管理（常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律）维护门诊就诊环境，方便病人就医；为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施。
6.做好急诊抢救管理工作，使急救药物、物品、设备做到“四定、三及时”（定品种数量、定位、定人管理、定时检查，及时维修、及时补充、及时消毒灭菌）。
7.组织安排、督导检查护理人员配合医生做好急诊抢救工作,巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交班。
8.组织本科室护理人员的业务学习、培训，指导护士完成复杂的护理技术操作，指导和管理门诊的进修人员，开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写论文。
任职
标准
1.教育：
护理大专以上学历，护师以上技术职称持有护士执业证书并注册
2.经验：
从事本专业5年以上
3.培训：
3.1质量管理体系培训
3.2计算机操作培训
3.3护士长管理岗位培训
4.技能：
4.1有较丰富临床护理工作经验，熟练掌握护理技术操作技能
4.2具备较强的管理、沟通协调技能

临床科室护士长岗位说明书

10.定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。
临床科室护士长岗位说明书
岗位名称
临床科室护士长
编号编号
直接上级
护理部、科主任
直接下级科室全体护理人员
学历要求
中专及以上
专业要求
护理专业
工作经验
临床护理工作五年以上
职称要求
护师及以上
执业资格
执业护士
修订
审核试行
岗位职责：
1.在护理部及科主任领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外协调工作。
2.按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到年有计划、月有重点、周有安排。
3.督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少『2次），发现问题及时处理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ以防差错事故的发生。
4.参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论和会诊，了解各级医生对护理工作的要求。
5.定期组织护理查房、护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高土业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。
6.做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。
7.负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。
8.定期召开工体座谈会，征求意见，改进工作。
9.经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。

护士长岗位职责说明书模板

护士长岗位职责说明书
一、岗位信息
1.岗位名称：护士长
2.所属部门：护理部
3.直接上级：护理部主任
4.直接下级：护士
二、岗位职责
1.在护理部主任的领导下，负责本科室的护理管理工作。

2.根据护理部工作计划，制定本科室护理工作计划，并组织实施。

3.负责本科室护理质量控制，确保护理质量符合标准。

4.合理安排护理人力资源，组织护士业务培训和考核。

5.关心护士的工作、学习和生活，帮助解决实际问题。

6.协调本科室与其他科室的关系，保证护理工作顺利开展。

7.负责本科室护理安全管理，预防和处理护理差错和事故。

8.参与医院护理质量改进工作，提出合理化建议。

三、任职要求
1.护理专业大专及以上学历，具有护师及以上职称。

2.具有一定的护理管理经验，熟悉护理业务。

3.具备较强的组织、协调和沟通能力。

4.具有良好的职业道德和服务意识。

病房护士长岗位说明书

病房护士长岗位说明书标题：病房护士长岗位说明书引言概述：病房护士长是医院病房中的重要岗位，负责协调和管理病房护士工作，保障患者的安全和护理质量。

本文将详细介绍病房护士长的职责和要求，以及如何胜任这一岗位。

一、职责1.1 督导护理工作：病房护士长负责督导和协调病房护士的工作，确保护理工作按照规范和流程进行。

1.2 管理护理资源：负责管理病房护理资源，包括人员、设备和物资，确保资源的充分利用和合理配置。

1.3 协调医患关系：病房护士长需要协调医患关系，保证医疗服务的顺利进行，同时关注患者的需求和意见。

二、要求2.1 护理专业知识：病房护士长需要具备扎实的护理专业知识，能够指导和指导护士进行护理工作。

2.2 管理能力：需要具备良好的管理能力，能够有效地组织和协调病房护理工作。

2.3 沟通技巧：需要具备良好的沟通技巧，能够与医生、护士和患者进行有效的沟通和协调。

三、技能3.1 领导能力：病房护士长需要具备良好的领导能力，能够激励和指导团队成员，推动工作的顺利进行。

3.2 危机处理能力：需要具备处理突发事件和危机的能力，能够冷静应对各种突发情况。

3.3 团队合作：需要具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。

四、培训和发展4.1 持续学习：病房护士长需要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，以适应医疗行业的发展。

4.2 培训团队成员：需要培训和指导病房护士，提升他们的护理水平和专业素养。

4.3 发展规划：需要制定个人发展规划，不断提升自己的职业素养和管理能力，为未来的职业发展打下基础。

五、总结病房护士长是医院病房中的关键岗位，需要具备扎实的护理专业知识、良好的管理能力和沟通技巧，同时需要具备领导能力、危机处理能力和团队合作精神。

通过持续学习、培训团队成员和制定发展规划，可以不断提升自己的职业素养和管理能力，胜任病房护士长这一重要岗位。

医院护士长岗位职责范本(2篇)

医院护士长岗位职责范本一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。

密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。

加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

医院护士长岗位职责(二)手术室护士长岗位职责1.在护理部及各级有关组织的领导下，负责手术室行政管理、护理业务工作、教学培训、科研工作以及对外工作的协调。

负责接待参观交流、上级检查等事宜。

2.有计划地安排工作。

做到日有安排，周有重点，月有计划和小结。

根据手术任务和护理人员情况，协调安排各科手术，进行科学分工，必要时进行具体指导或亲自参加手术。

3.参加重大手术前讨论，参加疑难病例和死亡病例讨论，组织疑难、危重手术患者抢救中的护理工作。

4.实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。

督促检查各级护理人员及卫生员的工作，并予以指导。

了解各个岗位工作情况，发现问题及时处理，防止差错事故发生。

5.负责指导手术室各类物资的管理。

定期检查急救物品情况、毒麻药和精神药品管理情况及贵重器械仪器管理情况。

6.负责监督所属人员做好院内感染控制，按规定做好手术室无菌技术监测(空气、无菌物品、手及手术间物品等)。

护士长岗位职责(通用23篇)

护士长岗位职责（通用23篇）护士长岗位职责篇11、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。

做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。

3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。

安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。

5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。

对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。

8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

9、组织和领导护理人员的业务学习和技术培训，实施三基三严培训。

10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

11.负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。

12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。

护士长岗位职责篇2一、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。

做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。

三、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。

感染性疾病科岗位职责工作制度和流程

感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、感染性疾病科岗位职责（一）感染性疾病科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。

2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导本科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。

可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

（二）感染性疾病科护士长岗位职责1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的护理行政管理和护理业务工作。

2、负责组织制定本科室的护理工作计划，并组织实施、检查和总结。

3、负责本科室护理人员的排班、分工、工作调配和病房管理。

4、督促本科室护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。

5、了解本科室患者的病情、思想和生活情况，开展心理护理和健康教育，征求患者及家属的意见，改进护理工作。

感染科护士长岗位职责

感染科护士长岗位职责一、在护理部主任及科主任领导下，负责本科室护理工作。

根据护理部工作计划，全面质量考核标准，制定病区护理工作年度计划和护理质量控制方案，并组织实施。

二、负责病区护理人员政治思想和医德医风教育，改善服务态度，提高服务质量。

三、负责病区护理质量控制工作，督促、检查感染科护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程，遵守医护人员职业防护制度、消毒隔离制度、医院感染管理制度、传染病疫情管理制度，掌握工作重点和薄弱环节，加强医护沟通，预防差错事故、医院感染和职业暴露。

四、参与并指导危重、特殊检查及抢救病人的护理；随同科主任或主治医师查房，参加科内会诊、疑难、死亡病例讨论。

五、严格三区两通道的管理，病房布局分区、人流、物流合理，所有物品、区域划分严格，标识醒目。

六、掌握传染病防治法律法规，做好感染性疾病的登记、报告及传染病知识教育工作、突发性传染病的应急准备工作。

七、严格按照不同传染病的特点及隔离要求，监督、检查医护人员防护措施落实情况；定期进行自身安全防护教育培训，避免职业暴露，并建立科内医护人员健康档案。

八、组织护理查房及护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

九、制定护理人员培训计划，组织业务学习与培训考核工作。

十、负责病房管理，保持环境整洁、舒适、安全；负责科室各类仪器设备及物资财产的请领保管等工作。

十一、负责急救药品及器材的管理，经常检查、及时补充更换，保证急需，加强毒、麻、精神、贵重药品的管理。

十二、了解科室病人的病情、思想和生活情况，定期召开公休座谈会，开展心理护理，宣传传染病的健康保健知识和住院规则，听取对医疗、护理工作的意见、建议，及时整改，提高病人满意度。

十三、负责科室进修、实习、见习护生的工作安排，制定教学计划，并指定有经验的带教老师带教，确保临床带教效果。

十四、督促、指导、检查卫生员做好病区的清洁卫生和消毒隔离工作。

十五、与相关部门做好沟通协调工作。

十六、遵守医院医德医风相关制度和要求；认真履行医学道德规范，救死扶伤，文明礼貌服务，尊重病人，廉洁奉公。

医院护理岗位设置名录及岗位说明书

和执行能力，较强的服务意识、责任感 6、从业资格要求：护士执业证书，护师及以上职称
手术室护士岗位说明书
一、基本资料岗位名称：手术室护士岗位编号：049 所在部门：手术室直接上级：手术室护士长二、职责与工作任务描述职责一：职责表述：负责手术室用品的管理工作，手术室的消毒清理工作工作任务： 1、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，保持室内适宜的温度 2、检查急救药品及剧毒药品的保管 3、按分工做好消毒隔离工作、各种仪器的保养和药品的保管，做好登记统
术各项护理记录。
手术室护士长岗位说明书
四、权限 1、领导权：领导手术室护理人员的工作 2、考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权 3、裁决权：对所属下级工作争议的裁决权 4、监控权：护理质量的监控权 5、检查权：护理部有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查
权 6、建议权：下属岗位调整，奖惩的建议权 7、指导权：对护士、进修、实习人员的工作有指导权
影像室护士 CSSD护士 CSSD专科护士中心摆药室护士支持系统护士回访办护士操舱护士预防保健护士感染管理护士心电图护士
手术室护士长岗位说明书
一、基本资料岗位名称：手术室护士长岗位编号：027 所在部门：手术室直接上级：麻醉科主任、科护士长直接下级：手术室护士二、职责与工作任务描述职责一：职责表述：组织制定手术室的护理工作年度工作计划、工作总结工作任务： 1、有计划的安排病房工作，做到月有计划，周有安排，日有重点 2、按时填写月报表，做好总结汇报 3、组织落实年度计划，督促执行
阶段培训，岗位培训证书
手术室专科护士岗位说明书
一、基本资料岗位名称：手术室专科护士岗位编号：051 所在部门：手术室直接上级：手术室护士长二、职责与工作任务描述职责一：职责表述：负责手术室专科护理领域业务指导工作工作任务： 1、主持并组织、指导本院手术室专科领域的业务技术工作 2、参与危重病例、疑难手术病例讨论、分析病人的护理问题，解决护理疑

感染疾病科护士岗位职责

感染疾病科护士岗位职责1.患者护理：感染疾病科护士负责对患者进行全面和细致的护理，包括测量和监测患者的体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征，观察和记录患者的病情变化，并及时向医生汇报。

同时，他们还负责患者的个人卫生护理，包括患者的洗漱、更换床单、清洁环境等。

2.感染控制：感染疾病科护士是感染控制的重要角色。

他们需要确保严格执行感染控制措施，如正确佩戴和使用个人防护用品、消毒器械、执行手卫生规范、拆除隔离等。

此外，他们还负责监测患者的感染状况，采集标本进行实验室检测，并根据检测结果制定相应的治疗方案。

3.药物管理：感染疾病科护士负责根据医嘱给予患者药物治疗。

他们需要熟悉各种抗生素药物的用法和副作用，并正确计算和调配药物剂量。

同时，他们还需要对患者进行药物治疗的效果和不良反应进行评估，并向医生提供相关信息。

4.教育指导：感染疾病科护士需要向患者及其家属提供相关的健康教育和指导。

他们需要解释患者的疾病情况、治疗计划和预防措施，并指导患者合理饮食、休息和锻炼，以促进康复和预防疾病的传播。

此外，他们还需要对患者及其家属进行心理支持和安慰，帮助他们应对疾病带来的困难和焦虑。

5.团队合作：感染疾病科护士需要与医生、其他护士和相关部门紧密合作，共同制定和执行护理计划。

他们需要及时交流和协调工作，在紧急情况下迅速响应，保证患者的安全和护理质量。

此外，他们还需要积极参与医院的培训和学术交流活动，不断提升自己的专业知识和技能。

总结起来，感染疾病科护士是医院中重要的护理人员。

他们的主要职责包括患者护理、感染控制、药物管理、教育指导和团队合作。

通过提供高质量的护理服务，他们为患者的康复和预防疾病的传播做出了重要贡献。

护士长岗位说明书

3.加强抗菌药物临床合理使用的管理工作，开展对耐药菌株的检测工作； 4.对发生的医院感染流行病进行调查分析，提出控制措施和组织实施； 5.及时向院感委员会上报医院感染控制动态并向全院通报； 6.负责医院预防知识培训、医院感染知识和技能的培训及考核； 7.负责医院感染发病情况监测，定期对医院环境消毒、灭菌效果进行监测，发现问题及时控制指导。确保消毒隔离指导的贯彻实施，严防交叉感染； 8.负责对购入一次性器械、一次性医疗用品、一次性卫生用品进行审核，对其存储、使用及用后处理进行监督； 9.对医护人员职业防护进行指导； 10.做好医疗废物和污水管理的监督工作。
一、编制状况：
受聘人员
Xxx
岗位说明书
岗位名称
护士长
岗位职级
主管级直接上级
院长
岗位类别管理岗位
基础岗位
岗位摘要主要负责医院护理院感工作
二、组织关系：
医院
隶属部门编制日期
护理部 2022 年 9 月
护理部
护士长
三、岗位职责：
职责一：护理 1. 在院长和总经理领导下，全面负责护理部的各项工作，经常性评价护理工作是否满足于病人的要求，不断提高护理质量； 2. 负责计划和落实护理工作制度和流程的制订、监督落实、并定期进行改进； 3. 参与医院年度工作计划的制订，根据医院年度工作计划，制订科室年度工作计划； 4. 制定和修改全院护理规章制度，护理常规/技术操作规程，质量标准，考核标准；组织实施、检查、分析、评价护理工作； 5. 组织建立护理质量体系，制定护理质控标准，及时进行总结； 6. 根据医院发展战略，设计护理编制和岗位配置，做好全院护理人员的分配和调度工作； 7. 组织护理人员服务意识培训，确定护理人员工作职责，开展专业技术培训； 8. 负责护理部各种物资资源调配； 9. 负责直接下属的考核、奖惩及绩效分配工作，建立护理人员激励机制； 10. 保持与外部卫生主管部门的良好沟通，接待上级主管部门，接受检查并落实指示，确保护理工作在行业监管下合法合规； 11. 督促科室人员做好病房管理工作，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序，为病人创造良好的就医环境； 12. 组织护理活动，调动护理人员工作积极性，保障护理队伍稳定性。职责二：院感 1.在院长领导下，负责全院院感管理工作； 2.组织学习有关医院感染的法规/标准，制定全院感染控制方案、规章制定并落实、监督、评价；

护士职位说明书

护士职位说明书一、基本信息职位名称：护士直属上级：护士长所属部门：护理部二、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供专业的护理服务，协助医生进行医疗工作，照顾患者的生活起居，关注患者的身心健康，以促进患者的康复。

三、工作职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化，并及时记录和报告给医生。

（2）根据医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、导尿等，确保操作规范、安全。

（3）协助患者进行日常活动，如饮食、洗漱、排泄等，提供必要的生活照料。

2、医疗协助（1）在医生的指导下，协助进行各种检查和治疗，如准备检查设备、协助患者摆体位等。

（2）参与医疗团队的病例讨论和会诊，提供护理方面的意见和建议。

3、病房管理（1）保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和清洁工作。

（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态，及时补充和更换所需物品。

4、健康教育（1）向患者及家属提供健康教育，包括疾病预防、康复护理、饮食营养等方面的知识。

（2）解答患者及家属的疑问，提供心理支持和安慰，缓解他们的焦虑和恐惧。

5、护理记录（1）如实、准确、及时地记录患者的护理过程和病情变化，为医疗决策提供依据。

（2）完成护理病历的书写和整理，保证病历的完整性和规范性。

6、紧急情况处理（1）在遇到紧急情况（如患者突发病情变化、意外事故等）时，能够迅速采取有效的急救措施，并及时通知医生。

（2）参与医院的应急演练和培训，提高应对突发事件的能力。

四、任职资格1、教育背景（1）护理专业大专及以上学历。

（2）持有有效的护士执业资格证书。

2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，应届生可在经过医院的规范化培训后上岗。

3、专业技能（1）熟练掌握常见的护理操作技能，如注射、采血、输液等。

（2）具备一定的观察能力和病情判断能力，能够及时发现患者的异常情况。

（3）熟悉护理文书的书写规范和要求。

护士长岗位职责15篇

护士长岗位职责15篇护士长岗位职责1岗位职责1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。

任职资格1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

护士长岗位职责21、执行交接班制度。

2、各种治疗用品、药品，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作，操作中要严格遵守无菌操作原则。

4、执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。

5、及时准确执行医嘱，做到“三查八对”。

6、随时巡视病房，进行健康宣教。

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

9、负责治疗室的清洁、卫生。

护士长岗位职责31、在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理和业务管理工作。

2、负责医疗器材、敷料用品等的申领、保管、清洁、消毒、灭菌工作，确保安全有效使用。

3、督促本科室人员认真执行医院感染有关法规，各项规章制度、技术操作常规、工作流程（回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查与保养、包装、灭菌、储存、发放），严防医院感染和差错事故发生。

4、负责制定工作计划，组织实施，定期做好工作小结，认真完成护士长工作手册要求的各项日常工作。

5、保障临床科室无菌物品、消毒物品的供应，实行下收下送，深入科室，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见和调查满意度，改进工作，保证物品供应质量。

6、定期检查高压蒸汽灭菌的效能和条件,消毒液有效浓度,对各类灭菌物品经常进行抽样检查,发现异常,妥善处理,并报护理部、院感科。

市妇幼保健院病区护士长岗位说明书

3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动幺己律，密切医护配合。
4、合施安&和检查本病赢护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
11、检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。
12、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及
饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
岗位工作标准
1、工作计划和护理质量控制方案有效实施，各项质量指标达标。
2、护理质量检查全面、规范，对护理问题有改进措施，持续改进有成效。
6、定期参加科主任和医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。
2、具有护理行政管理及沟通协调能力。
3、具有解决本专业疑难问题的能力。
4、具有指导危重、疑难抢救，参加科间护理会诊的能力。
5、具有护理科研的能力。
6、指导临床带教和授课的能力。
7、具有督促、检查护理质量持续改进的能力。
知会应晚
《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与符理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。

护理人员岗位说明书

工作质量标准
1。熟练全院护理工作运行相关要素和信息。
2.护理管理方针和目标明确，工作规划和计划落实。
3。护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件全面、落实有效,发现问题处理及时、有效。
4。质量管理体系完善，评价及时、持续整改,质量管理目标达标。
5。护理工作人员“三基”水平逐步提高.
任职条件
1.具有高度的责任心、敬业精神和较强的组织管理能力.
2。大专以上学历、主管护师以上技术职称。
3.身心健康,任职年龄小于55岁.
4.从事护理工作15年以上，有二级以上医院临床科室护士长工作经历5年。
5。熟练掌握护理工作基本理论、技术,具有较高的护理业务水平.
6.熟练掌握护理管理基本理论和方法,具有丰富的组织领导、管理和沟通能力，应变能力强。
9。承担对下级护理人员的培训工作。
任职条件
1。取得主任(副主任）护师资格。
2。符合医院聘任条件聘任。
岗位标准
1.能指导本科护理业务技术和教学工作。
2。指导急、危、疑难患者护理计划的实施、抢救及护理。
3。承担护理会诊、主持全院或本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理缺陷的鉴定。
4。指导下级护理人员查房，组织主管护师、护师、实习生和进修生的业务学习。
任职条件
1。取得主管护师资格。
2.符合医院聘任条件聘任。
岗位标准
1.能指导本科室护理业务技术和教学工作。
2。能承担急、危、疑难患者护理计划的制订、实施。
3。有能力承担护理会诊、主持本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理缺陷的鉴定。
4。有能力指导下级护理人员查房，组织护师、实习生和进修生的业务学习。
三、门急诊科护士长岗位说明书

感染性疾病科护士长岗位说明书

5.较全面了解本系统专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。
6.本人的业务技术水平和效劳能力，对本系统护理学专业知识和操作技能的掌握程度。
7.组织护理查房及会诊，组织业务学习及技术培训，积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
8.负责管理实习﹑见习﹑进修的护理人员，指定由带教经验的护士担任带教工作。
9.督导保洁﹑保安人员的工作；定期召开工休会，了解患者及家属的多方面意见，提出改底护理操作，如：静脉输液、吸氧、吸痰、雾化吸入等。
护理管理岗位说明书〔感染性疾病科护士长〕
一、根本资料
岗位类别
护理
岗位名称
感染性疾病科护士长
所属部门
护理部
岗位编码
岗位等级
N4
直接上级
重点部门科护士长
所辖人员
按比例配置的护士
二、任职资格
教育水平
本科学历
专业
护理
职称
副主任护师
工作年限
29
业务能力
1.精通根本理论及相关学科知识；2.具备本专科护理知识、围手术期护理知识、护理管理知识；3.具有较强人际沟通能力、协调能力、方案与执行能力，一定的危重症护理能力、教学能力、科研能力。
3.病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班，有专科护理常规和技术操作规程等资料；有年度工作方案与总结；
4.各种登记本按要求及时、准确完成，原始资料记录完整准确；
5.每月进行护理全面质量检查，发现问题及时反应，制定改良措施；
6.教学、科研、培训方案有落实措施，护士标准化培训，继续护理学教育率100%；
外部协调关系
患者、患者家属、探视者
九、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。

院感护士岗位说明书

三、任职资格
（一）基本要求
教育要求
护理专业大专及以上学历
从业资格要求
执业资格：注册护士，护师及以上职称
工作经验：从事临床护理工作5年以上
（二）基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、良好的团队合作精神。
3、较强的事业心和责任感。
4、为人正直，积极进取，开拓创新。
5、身心健康。（三Fra bibliotek知识要求2、医院各项指令贯彻执行及时、有效。
3、质控组织体系健全，定期组织质控检查，体现质量持续改进及可追溯。
4、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。
5、各类报告卡、报告表上报及时，并组织分析及整改。
6、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。
3、善于发现问题并解决问题，促进医院感染管理水平不断提高，能够指导各级工作人员开展相关工作。
四、工作权限
1、本科室工作相关制度及工作计划执行情况的监督权。
2、对全院工作人员院感相关工作的指导、监督及考核权。
3、对本科室各类上报材料、报表的内容审查权。
五、工作质量标准
1、管理目标明确，年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。
4、负责监控医疗废物、污水处理，消毒液的使用期限（含洗手液）。
5、负责整理资料，医院感染统计、汇总等。
6、参与每月的医疗质量检查及医疗废物登记检查、手卫生。
7、负责职业暴露事件的追踪观察等。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教、质量管理
全院各科工作人员
请示上报
科主任
外部关系
各业务科室及相关职能部门
1、经过省级院感管理知识培训，掌握院感管理知识。

感染控制护士长的工作总结

感染控制护士长的工作总结《篇一》作为一名感染控制护士长，我在这个特殊的岗位上工作了一段时间。

回首过去的日子，我深感荣幸和自豪，因为我在这个岗位上取得了一些成绩，也积累了丰富的经验。

一、基本情况我的工作主要集中在医院感染控制和预防方面。

我负责制定和执行感染控制策略，监测和分析感染数据，培训医护人员，以及提高他们对感染控制的认识和技能。

二、工作重点我的工作重点是确保医院内的感染风险得到有效控制，保护患者和医护人员的安全。

这包括了对感染病例的及时报告和调查，追踪感染源，采取有效的控制措施，以及持续改进感染控制体系。

三、取得的成绩和做法在我的工作中，我取得了一些显著的成绩。

我成功地推动了一系列感染控制措施的实施，显著降低了医院内的感染率。

我组织了多次培训和研讨会，提高了医护人员对感染控制的认识和技能。

最后，我积极参与了国内外的感染控制研究和实践，不断学习和引进新的感染控制技术和方法。

这些成绩的取得，离不开我的团队的共同努力。

我们一起研究策略，一起执行任务，一起解决问题。

在这个过程中，我学会了如何与不同背景的人合作，如何处理复杂的局面，也学会了如何保持耐心和坚持。

四、经验教训和处理办法在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。

有时候，我面临着医护人员对感染控制措施的不理解和抵触，有时候，我需要应对突发的感染事件。

然而，这些困难并没有让我气馁，反而让我更加坚定和勇敢。

我学会了如何与医护人员沟通和合作，如何处理突发的感染事件。

我明白，作为一个感染控制护士长，我需要有足够的耐心和坚持，需要有足够的勇气和决心，需要有足够的智慧和能力。

五、对今后的打算展望未来，我将继续致力于感染控制工作，不断提高自己的专业素养和技能。

我希望能够引进更多的感染控制新技术和方法，希望能够培养更多的感染控制专业人才，希望能够为医院的安全和患者的健康做出更大的贡献。

六、回顾工作，总结反思回顾过去的工作，我深感自己的责任和使命。

感染控制工作是一项重要而艰巨的任务，需要我们医护人员的共同努力和坚持。