2016年中级会计职称《经济法》知识点：利润分配(11.05)

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利润分配相关概念和知识点

一、利润的构成1．企业营业利润营业利润是企业在一定时期从事生产经营活动所取得的利润。

它集中反映了企业生产经营的理财成果。

产品销售净收入指产品销售收入扣除销售退回、销售折让和销售折扣后的净额：产品销售净收入＝产品销售收入－销售退回－销售折让－销售折扣2．投资净收益投资净收益指企业对外投资收益扣除对外投资损失后的净额，对外投资收益包括对外投资分得的利润、股利和债券利息，投资到期收回或中途转让取得款项高于账面价值的差额，以及按权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。

对外投资损失包括对外投资到期收回或者中途转让取得款项低于账面价值的差额，以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额，投资净收益可用公式表示为：投资净收益＝对外投资收益－对外投资损失3．营业外收支净额营业外收支净额是指与企业生产经营活动没有直接联系的各种营业外收入减去营业外支出后的余额。

营业外收支净额＝营业外收入－营业外支出4．净利润净利润是税前利润减去公司所得税后的净额，是属于企业所有者（企业权益资本的投资者）的投资收益。

净利润的高低反映了企业为其所有者创造收益的能力的大小。

净利润以及根据净利润计算的相关指标，如总资产收益率、净资产收益率等，是目前用于评价企业股东财富是否增加的主要指标。

如果公司当期的净利润为正，就表明公司当期的收入大于其费用，在资产负债表上体现为所有者权益的增加，从而股东的财富随之也得到了增加。

5．经济增加值（Economic Value Added，EVA）和修正的经济增加值（REVA）经济增加值（EVA）是公司经过调整的营业净利润（NOPAT）减去该公司现有资产经济价值的机会成本后的余额，其定义为：式中：K W－－企业的加权平均资本成本；NA－－公司资产期初的经济价值；NOPAT－－以报告期营业净利润为基础，经过下述调整得到的：（1）加上坏账准备的增加；（2）加上后进先出计价方法下存货的增加；（3）加上商誉的摊销；（4）加上净资本化研究开发费用（R&D）的增加；（5）加上其他营业收入（包括投资收益）；（6）减去现金营业税。

利润分配

利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。

企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；利润分配的对象主要是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。

公司的分类依据不同的标准，可以对公司作出不同的分类。

随着公司组织形式的不断发展，在不同的历史时期，公司的分类也不尽相同。

况且，不同的国家立法．对公司的分类也有区别。

依据股东对公司的责任形式不同，可以将公司分为无限公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司；依据公司的股份是否公开发行及股份是否可以自由转让，可以将公司分为封闭式公司（也称不上市公司）和开放式公司（也称上市公司）；依据公司资本来源的所有制性质不同，可以将公司分为国营公司、公私合营公司和民营公司；依据公司的国籍不同，可以将公司分为本国公司、外国公司和跨国公司，等等。

我国《公司法》将公司分为有限责任公司和股份有限公司两种形式。

股份公司——资合——开放性股份公司有限公司——人资——封闭性股份公司无限公司——人合——普通合伙两合公司——人资——有限合伙个人独资企业和合伙企业不交企业所得税，交个人所得税。

普通合伙企业的损益分配(1)合伙损益。

合伙损益包括两方面的内窖：一是合伙利润。

合伙利润，是指以合伙企业的名义所取得的经济利益，它反映了合伙企业在一定期间的经营成果。

二是合伙亏损。

合伙亏损．是指以合伙企业的名义从事经营活动所形成的亏损。

合伙亏损是全体合伙人所共同面临的风险，或者说是共同承担的经济责任。

(2)合伙损益分配原则。

合伙损益分配包含合伙企业的利润分配与亏损分担两个方面，对合伙损益分配原则，《合伙企业法》作了原则规定，主要内容为：①合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

会计的利润分配的基础知识

会计的利润分配的基础知识关于会计的利润分配的基础知识利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者协议等，对企业当年可供分配利润指定其特定用途和分配给投资者的行为。

利润分配的过程和结果不仅关系到每个股东的合法权益是否得到保障，而且还关系到企业的未来发展。

(一)利润分配的顺序企业向投资者分配利润，应按一定的顺序进行。

按照我国《公司法》的有关规定，利润分配应按下列顺序进行：1.计算可供分配的利润企业在利润分配前，应根据本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)、其他转入的金额(如盈余公积弥补的亏损)等项目，计算可供分配的利润，即：可供分配的利润=净利润(或亏损)+年初未分配利润-弥补以前年度的亏损+其他转入的金额如果可供分配的利润为负数(即累计亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配利润为正数(即累计盈利)，则可进行后续分配。

2.提取法定盈余公积按照《公司法》的有关规定，公司应当按照当年净利润(抵减年初累计亏损后)的10%提取法定盈余公积，提取的法定盈余公积累计额超过注册资本50%以上的，可以不再提取。

3.提取任意盈余公积公司提取法定盈余公积后，经股东会或者股东大会决议，还可以从净利润中提取任意盈余公积。

4.向投资者分配利润(或股利)企业可供分配的利润扣除提取的盈余公积后，形成可供投资者分配的利润，即：可供投资者分配的利润=可供分配的利润-提取的盈余公积企业可采用现金股利、股票股利和财产股利等形式向投资者分配利润(或股利)。

(二)利润分配的账户设置企业通常设置以下账户对利润分配业务进行会计核算：1.“利润分配”账户“利润分配”账户属于所有者权益类账户，用以核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的`余额。

该账户借方登记实际分配的利润额，包括提取的盈余公积和分配给投资者的利润，以及年末从“本年利润”账户转入的全年发生的净亏损;贷方登记用盈余公积弥补的亏损额等其他转入数，以及年末从“本年利润”账户转入的全年实现的净利润。

利润分配概述

利润分配概述1、利润构成利润的确认和计量，简单说就是利润的确定。

根据我国现行《财务通则》规定，企业的利润总额主要由营业利润、投资净收益和营业外收支净额构成，其关系为:企业的利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收支净额此公式只是一个基本的规范。

行业财务会计制度对企业利润总额的构成有着具体的规定:工业企业的利润总额等于营业利润加上投资收益和营业外收入，减去营业外支出。

营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－（管理费用＋营业费用＋财务费用）主营业务利润＝主营业务收入－（主营业务成本＋主营业务税金及附加）商业企业利润总额＝于营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－管理费用－经营费用－财务费用主营业务利润＝商品销售加代购代销收入商品销售利润＝商品销售收入－销售折扣与折让的商品销售收入净额－商品销售成本－商品销售税金及附加施工企业的利润总额＝营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出营业利润＝工程结算利润＋其他业务利润－管理费用－财务费用工程结算利润＝工程结算收入－工程结算税金及附加由此可见，企业的利润构成分为三个层次：先是主营业务收入其次是营业利润最后是利润总额其关系是:主营业务利润=主营业务收入-营业成本一期间费用-进货费用(商业)-营业税金营业利润=主营业务利润+其他业务利润利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收入-营业外支出企业年度决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。

利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工作，必须严格按照国家的法规和制度执行。

利润分配的结果，形成了国家的所得税收入，投资者的投资报酬和企业的留用利润等不同的项目，其中企业的留用利润是指盈余公积金、公益金和未分配利润。

由于税法具有强制性和严肃性，缴纳税款是企业必须履行的义务，从这个意义上看，财务管理中的利润分配，主要指企业的净利润分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。

利润分配会计知识点总结

利润分配会计知识点总结一、利润的概念和性质利润是企业在一定时期内经营活动后所获得的剩余部分，是企业经营活动的最终结果。

利润的性质主要包括以下几个方面：1.1 盈余性质：利润是企业在生产经营活动中创造的超额价值，是企业生产经营的目的和结果。

1.2 不稳定性质：利润来源于不同的经营活动，受到市场环境、政策法规、自然环境等多种因素的影响，因此利润具有不稳定性。

1.3 剩余性质：利润是企业在偿还了各种要素的报酬和成本后所留下的余额，属于企业的所有者权益。

二、利润的计算方法企业经营活动所得的利润可以通过不同的计算方法进行核算。

一般来说，利润的核算主要有以下几种方法：2.1 综合收益法计算：综合收益法是指利润=销售收入-生产成本-期间费用。

其中，销售收入是指企业在一定时期内通过销售商品或提供劳务所获得的经济利益；生产成本是指企业在生产商品或提供劳务过程中所发生的成本；期间费用是指企业在一定时期内除了生产成本以外的其他费用。

2.2 生产成本法计算：生产成本法是指利润=销售收入-生产成本。

在这个计算方法中，期间费用不作为利润的计算元素，只计算直接跟产品生产有关的成本。

2.3 消化盈余法计算：消化盈余法是指利润=销售收入-生产成本-工资额-利润。

在这个计算方法中，将预先确定的工资额和利润纳入到利润的计算中。

以上三种是常见的利润计算方法，企业会根据自身经营特点和实际情况选择合适的方法进行利润核算。

三、利润分配的途径利润分配是企业根据相关规定将所得利润分配给不同利益相关方的过程。

利润分配的途径主要有以下几种：3.1 现金分配：现金分配是指企业将所得利润按照一定比例或数额直接以现金形式分配给股东、合作者等所有者的行为。

3.2 股利分配：股利是企业按照一定比例或数额将赚得的利润分配给股东的一种方式。

股利可以分为现金股利和股票股利两种形式。

3.3 留存盈余：留存盈余是企业将一定比例或数量的利润留存于企业内部，用于扩大再生产、增加固定资产、弥补亏损等目的。

中级会计师考试《经济法》基础：利润分配

中级会计师考试《经济法》基础：利润分配中级会计职称考试科目《中级经济法》第二章公司法律制度知识点二十二：利润分配1.公司弥补亏损和提取公积金后的税后利润，有限责任公司按照股东“实缴”的出资比例分配，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

2.公司股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

3.公积金公积金是公司在资本之外所保留的资金金额，又称为附加资本或准备金。

公积金分为盈余公积金和资本公积金两类。

（1）盈余公积金是从公司税后利润中提取的，分为法定公积金和任意公积金两种。

①法定公积金按照“公司税后利润的l0%”提取，当公司法定公积金累计额为公司注册资本的“50%以上”时可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

②任意公积金按照股东会、股东大会决议，从公司税后利润中提取。

（2）资本公积金是直接由资本原因形成的公积金，股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入（如法定财产重估增值、接受捐赠的资产价值等），应当列入资本公积金。

4.公积金的用途（1）弥补公司亏损。

但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。

（2）扩大公司生产经营。

（3）转增公司资本。

用任意公积金转增资本的，法律没有限制：但用法定公积金转增资本时，转增后所留存的该项公积金不得少于“转增前”公司注册资本的25%.例如：某公司注册资本100万元，法定公积金60万元，留存的法定公积金至少＝100*25%＝25万元；所以，最多可以转增60-25=35万元资本。

利润分配

利润分配利润分配（profit distribution; Allocation of Profits）利润分配概述1、利润构成利润的确认和计量，简单说就是利润的确定。

行业财务会计制度对企业利润总额的构成有着具体的规定:工业企业的利润总额等于营业利润加上投资收益和营业外收入，减去营业外支出。

营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－（管理费用＋营业费用＋财务费用）主营业务利润＝主营业务收入－（主营业务成本＋营业务税金及附加）商业企业利润总额＝营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出营业利润＝主营业务利润＋其他业务利润－管理费用－经营费用－财务费用主营业务利润＝商品销售加代购代销收入商品销售利润＝商品销售收入－销售折扣与折让的商品销售收入净额－商品销售成本－商品销售税金及附加施工企业的利润总额＝营业利润＋投资收益＋营业外收入－营业外支出营业利润＝工程结算利润＋其他业务利润－管理费用－财务费用工程结算利润＝工程结算收入－工程结算税金及附加由此可见，企业的利润构成分为三个层次：先是主营业务收入其次是营业利润最后是利润总额其关系是:主营业务利润=主营业务收入-营业成本一期间费用-进货费用(商业)-营业税金营业利润=主营业务利润+其他业务利润利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收入-营业外支出企业年度决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。

利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工作，必须严格按照国家的法规和制度执行。

利润分配

一、利润分配的基本原则
利润分配是企业的一项重要工作，
应遵循以下原则： 1．依法分配原则 2．资本保全原则 3．充分保护债权人利益原则 4．多方及长短期利益兼顾原则
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二、利润分配的项目
按照我国《公司法》的规定，公
司利润分配的项目包括： 1．法定公积金（法定、任意） 2．股利（向投资者分配的利润）
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投资净收益投资净收益是指企业对外投资收益扣除对外投资损失后的净额。对外投资收益包括对外投资分得的利润、股利和债券利息，投资到期收回后中途转让取得款项高于账面价值的差额，以及按权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。对外投资损失包括对外投资到期收回或中如转让取得款项低于账面价值的差额，以及按权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额。投资净收益=对外投资收益-对外投资损失
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2．固定持续增长的股利政策
（1）分配方案的确定把每年发放的股利固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额；此外，在长期通货膨胀的年代里也应提高股利发放额。
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（2）采用该政策的理由：避免出现由于经营不善而削减股利的情况。 ①稳定的股利向市场递传公司正常发展的信息，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格； ②稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出（特别是那些对股利高依赖性的股东）； ③稳定的股利政策可能与剩余股利理论相偏离，但股价除受投资机会和资本结构影响外，还可能受到股东的心态等多种因素的影响，有时维持稳定的股利水平可能更重要。
利润分配概述
利润分配：利润分配，是将企业实现的

利润分配会计知识点归纳

利润分配会计知识点归纳利润分配是会计领域中至关重要的一个知识点，它关乎着企业的利益分配、发展和未来的投资规划。

在这篇文章中，我将为大家归纳总结一些有关利润分配的会计知识点。

一、利润分配的概念和重要性利润分配是指企业在经过会计核算后，剩余的利润如何分配给各方体现彼此的权益和贡献。

利润分配对企业来说具有重要意义。

首先，它体现了企业的经济效益和经营能力。

其次，利润分配决定了企业的发展潜力和投资方向。

因此，正确的利润分配政策能够帮助企业更好地规划和实施未来的投资计划。

二、常见的利润分配方式1. 留存盈余留存盈余是指企业将部分或全部利润用于再投资或用作未来发展之用。

它可以用于扩大生产规模、研发新产品、进行技术升级等。

留存盈余对公司来说具有重要的战略意义，因为它可以为企业带来更长远的收益和竞争优势。

2. 分配现金股利分配现金股利是指企业将利润以现金的形式派发给股东，作为他们持有股份的回报。

股利的分配可以通过现金支付、转账等形式完成。

分配现金股利是股东获得投资回报的一种途径，也是吸引投资者的重要手段。

3. 发行新股企业在进行利润分配时，也可以通过发行新股的方式来分配给投资者。

这样做的目的是吸纳更多的资金，用于公司扩大经营、进行并购等。

发行新股的方式主要适用于规模较大的上市公司。

三、会计确认和处理利润分配会计确认和处理利润分配涉及一系列的会计操作。

首先，企业需要根据相关会计准则对利润进行合理的分类和计量。

其次，需将利润分配纳入企业的资产负债表和利润表中，确保财务信息的准确性和可靠性。

此外，企业还需要按照法律法规的要求，对利润分配进行合规性审核，避免违反规定和法律风险。

四、利润分配的影响因素利润分配的决策受多种因素的影响。

首先是企业自身的财务状况和经营业绩。

良好的经营业绩通常会使得企业有更多的利润可供分配。

其次是企业的发展规划和资金需求。

若企业有较大的未来投资计划，可能会选择留存较多的盈余。

此外，还有股东和投资者的需求以及市场竞争压力等外部因素会对利润分配决策产生影响。

会计利润分配知识重点

会计利润分配知识重点会计利润分配是指企业在完成经营活动后，按照一定的规定将盈余分配给相关方的过程。

利润分配对于企业来说至关重要，了解会计利润分配的知识重点，可以帮助企业正确合理地进行利润分配，保证企业的可持续发展。

本文将围绕会计利润分配的重点知识进行阐述。

一、会计利润分配的基本原则会计利润分配是需要遵循一定的基本原则的，这些原则对于保证利润分配的合理性和公平性起到重要的作用。

1. 盈余归属原则盈余归属原则是指企业盈余应当归属于所有者。

根据企业的所有权结构和合同约定，盈余可以归属于股东、股东的权益性投资者或其他权益所有者。

在利润分配过程中，应当根据盈余归属原则合理划分盈余归属权，确保各方的合法权益。

2. 税收合规原则税收合规原则是指企业在进行利润分配时需遵守国家相关的税务法规和政策，合法合规地缴纳税款。

合理规划利润分配方案，可以有效减少税收支出，提高企业经济效益。

3. 资本保护原则资本保护原则是指企业在进行利润分配时需考虑到资本的保护，不能影响企业的正常经营和偿债能力。

合理安排利润分配，将一部分盈余用于资本积累，可以提高企业的持续竞争力和抵抗风险的能力。

二、会计利润分配的方法会计利润分配的方法主要包括现金红利分配和转增股本两种方式。

1. 现金红利分配现金红利分配是指企业将盈余以现金形式分配给股东或其他权益所有者。

现金红利分配是最常见的利润分配方式，通常以每股派息金额或每股派息比例的形式确定。

2. 转增股本转增股本是指企业将盈余以增发股份的方式分配给股东或其他权益所有者。

转增股本可以增加股东的股本占比，提高股东的长期收益。

转增股本一般以每股送股比例的形式确定。

三、会计利润分配的分配比例会计利润分配的分配比例是根据企业的具体情况和相关法律法规进行确定的，需根据盈余归属原则合理设置。

1. 法定盈余公积金法定盈余公积金是由企业按照相关法律法规规定，将一定比例的盈余用于公积金的积累。

法定盈余公积金的比例根据国家的要求进行设定，通常为盈余的10%。

利润分配的内容

利润分配的内容润分配是企业经营的一项重要决策，也是董事会、股东、投资者和管理层必须审慎考虑的问题。

随着国际经济一体化的加速，利润分配的形式和原则也发生了很大的变化。

本文将重点介绍利润分配的概念、原则及有关规定。

一、利润分配的概念利润分配是指将企业经营的利润（税后的利润）分配给董事会、股东、投资者和管理层，以及其他利益相关者，并将这些利润用于投入到新的资本项目。

根据不同国家的不同制度，利润分配的比例也不尽相同。

一般来说，公司把利润分成固定分配部分，如股息分红等，以及可供流动的部分，如营运资金等。

二、利润分配的原则企业利润分配的原则包括公平原则、效率原则和稳定原则。

公平原则要求企业按照董事会决议或股东会决议，按照法律法规、约定分配利润，以确保股东、投资者等多个利益相关方的权益得到公平保障。

效率原则要求企业根据企业所处的市场状况，有效配置资本，以保证企业经营的正常发展和稳定收益；稳定原则要求企业确保长期获得的稳定收益，以确保企业资金的安全，也为股东和投资者创造更长远的投资环境。

三、利润分配的规定企业利润分配的规定通常在企业的章程中有体现，但有时也需要由董事会决定。

在利润分配中，应当确保董事会成员和管理层的利润分配比例符合法定要求，并且不可超出股东大会核准的范围；在股息分配中，应当遵守市场监管部门规定的最低股息政策，确保所有股东获得公平的利润分配。

四、结语随着全球经济一体化的加速，利润分配的形式和原则也发生了变化，企业需要根据实际情况，结合法律法规，制定合理的利润分配方案，以维护多个利益相关者的权益。

只有全面把握企业利润分配的概念、原则及有关规定，才能从利润分配来实现企业经营发展的最大化效益。

利润分配会计知识点总结

利润分配会计知识点总结在企业管理中，利润的分配是一个重要的环节。

它直接影响着企业的发展和股东的权益。

因此，掌握好利润分配的会计知识点对于企业管理人员和投资者来说都是至关重要的。

本文将对利润分配涉及的一些会计知识点进行总结和归纳。

首先，我们来了解一下利润分配的基本概念。

利润分配是指企业在经过核算后，按照一定的比例或规定，将盈余部分分配给各方利益相关者的过程。

一般来说，利润分配主要分为两个方面：内部利润分配和外部利润分配。

内部利润分配是指企业内部对盈利进行的资金分配，主要涉及到员工的工资、奖金以及企业经营账户的资金分配等。

外部利润分配则是指企业将利润分配给外部股东、投资者以及政府等外部利益相关者的过程。

关于内部利润分配，有几个重要的会计知识点需要掌握。

首先是员工工资的核算与分配。

在会计核算中，员工工资是企业生产经营成本的一部分，它直接影响着企业的盈利水平和员工的收入状况。

因此，在核算员工工资时，要考虑到员工的基本工资、绩效工资、加班费、奖金等各项因素。

同时，在分配员工工资时，也要遵循公平、公正、合理的原则，确保员工的收入符合其贡献和价值。

其次是企业经营账户的资金分配。

企业经营账户是企业内部收入和支出的核算账户，也是内部利润分配的重要依据。

在资金分配时，企业要根据自身的经营状况和财务目标，合理确定各项资金分配的比例和方式。

一般来说，企业经营账户的资金分配会涉及到盈余留存、纳税和股东分红等因素。

合理的资金分配可以保证企业的稳定运营和长期发展。

接下来，我们来了解一下外部利润分配的会计知识点。

外部利润分配主要涉及到股东分红、纳税和企业社会责任等。

首先是股东分红。

股东分红是指企业将一部分利润分配给股东的行为。

在会计核算中，股东分红属于利润分配的一项，需要根据企业盈利状况、盈余留存和股权比例等因素来确定。

合理的股东分红政策可以保证股东的投资回报和股东权益。

其次是纳税问题。

纳税是企业的一项法定义务，也是外部利润分配的一部分。

中级财务管理：利润分配

论与实际相差甚远。
利润分配
• （二）股利相关论
• 1.“手中之鸟” 理论 • “手中之鸟”理论源于谚语“双鸟在林不如一鸟在手”，所
以又称为“一鸟在手”理论。主要代表人物是迈伦·戈登（M.Gordon）和约翰·林特纳（J.Lintner）。 • “手中之鸟” 理论认为，就股利和资本利得收益形式而言，一些股东可能更偏好股利，从而对股票价格产生一定影响。投资者对风险有天生的反感，他们认为风险将会随时间的推移而进一步增大，在他们心目中，股利是定期、确定的报酬，而未来的资本利得则是在预期的未来发生的，是股东靠出售手中股票得到的买卖价差收入。
利润分配
• 【例10-2】某企业有1 000 000元的可供分配利润，有两种方案可供选择：其一，企业保留现金进行项目投资；其二，以现金股利形式发放给股东，由股东自己去进行投资。假设企业和股东投资的收益率均为10%，企业所得税税率为25%，个人所得税税率为20%。在两种方案下，2年后股东所获得的现金是不同的。
• 2.通货膨胀 • 通货膨胀会带来货币购买力水平的下降，会导致没有足够的
资金来源重置固定资产。
利润分配
• 三、股利理论
• （一）股利无关论（又称MM理论）
• 股利无关论观点认为，企业股票价格由企业投资方案和获利能力所决定，股利政策不会对企业的股票价格产生影响。股东只关心企业收益的增长，至于支付多大比例的股利，股东并不关心。
• (2)不存在股票的筹资费用，即证券的发行和买卖等交易活动不存在经纪人费用、交易税和其他交易成本。
• (3)企业制定的投资决策为投资者所了解，并与股利政策彼此独立。
• (4)企业投资者可以和管理当局一样获取未来影响股票价格的任何信息。
• 由于上述假定实际上承认存在一种完整无缺的市场，所以股利无关论又被称为完全市场理论。

利润分配相关知识点汇总

利润分配相关知识点汇总利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。

下面为大家总结一些关于利润分配的相关知识。

一、利润分配的分配项目按照《公司法》的规定，公司利润分配的项目包括以下部分：1、法定公积金法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定公积金;当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。

任意公积金的提取由股东会根据需要决定。

2、股利(向投资者分配的利润)公司向股东(投资者)支付股利(分配利润)，要在提取公积金之后。

股利(利润)的分配应以各股东(投资者)持有股份(投资额)的数额为依据，每一股东(投资者)取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资额)成正比。

股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利，即所谓“无利不分”的原则。

但若公司用公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用公积金支付股利。

中国证券监督管理委员会于2008年10月9日颁布实施的《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》强调了股利分配中现金分红的重要性，要求上市公司应当在章程中明确现金分红政策，利润分配政策应当保持连续性和稳定性。

此外，作为上市公司申请公开增发或配股的重要前提条件，还强调公司三年以现金方式累计分配的利润不少于三年实现的年均可分配利润的30%。

二、利润分配的分配顺序利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：1、计算可供分配的利润将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。

如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。

中会计职称《财务管理》知识点：复利、金的互为逆运算记忆方法(11.05)

中级会计职称《财务管理》知识点：复利、年金的互为逆运算记忆方法（11.05）复利、年金的互为逆运算记忆方法一、互为倒数关系复利终值系数×复利现值系数＝1年金终值系数×偿债基金系数＝1年金现值系数×资本回收系数＝11、复利终值和复利现值互为逆运算2、年资本回收额与普通年金现值互为逆运算3、偿债基金和普通年金终值互为逆运算记忆方法：终偿现收（欠了人了终究要偿还的，记住了这个终偿，现收是不是就不会混了呢？）二、预付年金系数与年金系数相关系数关系预付年金终值系数与普通年金终值系数（1）期数加1，系数减1（2）预付年金终值系数＝普通年金终值系数×（1＋i）预付年金现值系数与普通年金现值系数（1）系数加1，期数减1（2）预付年金现值系数＝普通年金现值系数×（1＋i）记忆方法：期数与系数一个加一个减期终加一（预付年金终值为普通年金终值期数加一，系数减一）期现减一（预付年金现值为普通年金现值期数建一，系数加一）做做练习吧：1、单项选择题已知（P/A，8%，5）=3.9927，（P/A，8%，6）=4.6229，（P/A，8%，7）=5.2064，则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是（）。

A.2.9927B.4.2064C.4.9927D.6.20642、单项选择题某人年初投入10年期100000元资金，已知银行年利率10%，每年年末等额收回投资款。

已知年金现值系数（P/A，10%，10）=6.1446，复利现值系数（P/F，10%，10）=0.3855，则每年至少应收回（）元。

A.16274B.10000C.61446D.26285答案：1、正确答案：C答案解析：本题考查预付年金现值系数与普通年金现值系数的关系。

即预付年金现值系数等于普通年金现值系数期数减1系数加1或用同期的普通年金系数乘以（1+i），所以6年期折现率为8%的预付年金现值系数=[（P/A，8%，6－1）+1]=3.9927+1=4.9927.或者=4.6229×（1.08）=4.9927.2、正确答案：A答案解析：本题的考点是货币时间价值计算的灵活运用，已知现值、期限、利率，求年金A.因为：P=A×（P/A，10%，10）所以：A=P/（P/A，10%，10）=100000/6.1446=16274（元）。

11利润分配

是以现金以外的资产支付的股利。主要是以本公司持有的其他公司的有价证券或政府公债等证券作为股利发放；
负债股利是公司以负债支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。
公司以发放的股票作为股利的支付方式。
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第三节股利实践与股利分配(fēnpèi)政策
暂时性差异调整(tiáozhěng)：
在以后某一期或假定干期内可以转回。
补偿盈余调整(tiáozhěng)：
税前可补偿5年内的盈余，延续5年未补偿的盈余，运用税
后利润补偿。
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二、利润分配的基本(jīběn)原那么
〔一〕依法分配的原那么〔二〕资本保全的原那么企业在分配中不能腐蚀资本。利润分配是对运营中资本增
一、股利实践〔一〕股利有关论〔MM实践〕公司的股利政策不会对公司的市场价值〔或股票价值〕
发作任何影响。基本假定(jiǎdìng)：〔1〕公司的投资政策已确定并且曾经为投资者所了解；〔2〕不存在股票的发行和买卖费用〔即不存在股票筹资
费用〕；〔3〕不存在集团或公司所得税；〔4〕不存在信息不对称；〔5〕经理与外部投资者之间不存在代理本钱。该实践是树立在完全市场实践之上的，又被称为完全市
较高的现金股利(gǔlì)满足不了高边沿税率阶级的需求，而较少的现金股利(gǔlì)又会惹起低税率阶级的
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3、〝一鸟在手〞实践资本利得风险比股利风险大得多，投资者更倾向于选择股
利支付比率较高公司的股票。随着公司股利支付率的下降，股票价钱因此而下跌。简言之，该实践以为〝一鸟在手，强于二鸟在林〞。
1、税差实践〔1〕普通来说，资本利得的税率低于股利的税率，这样

利润分配——精选推荐

第八章利润分配【知识点】通过本章相关知识的学习，使学生掌握以下知识点：确定利润分配时应考虑的因素；掌握各种利润分配政策的基本原理、优缺点和适用范围；掌握我国股份有限公司利润分配的一般顺序和股利支付过程。

【技能点】通过对本章知识点学习、总结和运用，使学生掌握以下技能点：利润分配时应考虑的因素；利润分配政策的种类和适用范围；利润分配的一般顺序和股利支付过程。

【引导案例】仪征化纤是中国最大、世界第六的聚酯生产商，是一家同时拥有A股和H股的上市公司。

自1994年上市以来，公司董事会一直自觉地按国际先进的公司治理理念规范运作，维护股东利益，树立了良好的市场形象。

仪征化纤分别于1994年3月发行10亿H股，1995年1月发行2亿A股，1995年4月再次发行4亿H股，所募资金扣除开支后净额约为人民币41.12亿元，总股本为40亿股。

所募集资金已经全部按招股章程投人使用。

在股利政策方面，公司通常一年两次向股东派发现金股利。

实践证明，公司在股利政策制定上一直致力于与国际惯例接轨，综合考虑了公司的业绩成果和未来发展以及股东的长期利益和眼前利益，力求给股东最大限度的、实实在在的回报。

1994年，公司按会计准则编制的净利润为8.5亿元，派红利2.94亿元；1995年，净利润10，57亿元，派红利4.44亿元；1996年，净利润1.52亿元，派红利2.64亿元；1997和1998两年间，受金融风暴影响，石化全行业不景气，且当时走私现象极为猖獗，仪征化纤盈利空间缩小，未能给股东派发股息。

1998年下半年开始，宏观环境逐渐好转，中国政府大力打击走私，仪征化纤制定并实施的结构调整战略取得了阶段性成果，产品结构进一步趋向合理，资产结构进一步趋向优化，财务结构进一步趋向稳健，大大降低了投资成本和运行成本，极大地改善了公司的盈利能力和竞争能力。

1999年净利润达7.55亿元，派红利4.4亿元。

六年公司共分配现金红利达14.38亿元。

利润分配，股东必懂、必懂、必懂的知识（第2期）

利润分配，股东必懂、必懂、必懂的知识（第2期）利润分配六基本知识点•利润分配权是公司法赋予给股东的基本权利，属于股东资产收益权利之一。

不得以股东会、董事会决议或章程的规定随意限制股东的利润分配权。

•利润分配时，先提取10%作为法定公积金，累计达到注册资本50%以上，不再提取法定公积金。

•法定公积金不能弥补之前年度亏损的，先用利润弥补亏损，弥补亏损有剩余的，才可以作为红利分配。

•红利分配按实缴出资比例分配，但是全体股东可以另行约定其他分配比例，一般通过章程、股东决议、投资协议等约定。

•是否分配利润的决定权在公司股东会，董事会或执行董事可以制定分配方案。

•公司违反法律规定向股东分配利润，是无效行为，股东应当将所分配利润退还给公司。

在现实生活中，往往出现某些人（如大股东、管理层）把控公司，在公司有利润盈余情况，公司不向股东分配红利，造成股东的投资目的落空，损害股东基本权益。

那么股东是否有权向法院起诉强制公司向股东分配利润呢？法院该怎样确定分配利润呢？一、股东是否有权起诉公司要求分配利润呢？•公司是否分配利润、分配多少属于公司内部经营事务，法院不得随意干涉公司经营，当然更不能随意强制公司分配利润。

•如果股东会作出分配利润决议以后，公司拒绝按照分配方案进行利润分配的，股东是有权利向法院起诉要求公司履行股东会生效的利润分配决议，进行利润分红。

•如果公司的股东会没有作出有效的利润分配决议，股东起诉要求分红的话，一般情况下法院会直接判决驳回要求分配利润请求的。

•但是如果有证据证明部分股东滥用股东权利导致公司不分配利润，给起诉股东造成损失的，法院可以有条件来决定是否判决分配利润。

二、什么情况算股东滥用股东权利导致公司不分配利润，给给股东造成损失呢？根据一般经验和常识判断，以下情形可以算股东滥用股东权利不分配利润，并给股东造成损失：•公司法定公积金提取比例已经大于公司注册资本50%，相关股东不同意分配利润时间长达5年的。