把问题找准找实找深

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如何才能提高巡视工作发现问题的能力

如何才能提高巡视工作发现问题的能力

如何才能提高巡视工作发现问题的能力首先,要增强发现问题的责任意识。

省委巡视机构是代表省委履行监督的一个职能机构,必须以高度的政治责任感和使命感履好职尽好责。

巡视机构要着力提高巡视监督工作质量,把发现问题作为巡视工作的核心和关键,紧盯党风廉政建设和反腐败工作,紧盯领导班子及其成员,紧盯党政一把手,紧盯群众反映强烈的突出问题,了解实情,掌握问题,发现线索。

巡视干部要时刻绷紧监督这根弦,强化问题意识,始终把发现问题作为主线,从对党的事业和建设负责、对一个地方和单位长远发展和稳定负责、对党员领导干部成长进步负责的高度,着力发现问题。

其次,要掌握发现问题的科学方法。

要坚持以问题为导向,牢固树立有重大问题发现不了就是失职、发现重大问题不如实反映就是渎职的观念,敢于善于敏于发现问题。

要围绕发现问题创新方式方法,在不违反规定的前提下,什么方式管用,什么方法能发现问题,就用什么方式方法。

要善于把握巡视重点,牢牢抓住党政领导班子特别是党政一把手这个重点,集中精力发现重要问题、实质问题,防止面面俱到而丢掉重点。

要善于处理一般和个别的关系,深入解剖麻雀,下大气力弄清个性问题所在、原因所在,是此而非彼。

既要从个别中发现一般,从个性中把握共性,也要防止以共性掩盖个性、一般代替个别。

要善于透过现象看本质,综合运用听、看、查、问、访等方法,善于听弦外之音,善于察背后之事,善于透过现象看本质,善于从信访举报、网络舆情、社会动态中发现问题,真正把问题找准找深找实。

要善于用发展的眼光分析问题,站在全局高度,用发展的眼光认识和分析听到看到的问题,防止主观、片面,如那些“一届政绩、几届包袱”的事,对此要能发现并督促整改。

第三,要具备敢讲问题的党性原则。

必须打破情面,排除私心杂念,公正看待问题,客观反映问题。

既要同干部群众广泛交流,听取意见,又不能丧失原则性;既要体谅基层同志所做的工作和困难,又不能碍于情面对存在问题视而不见、见而不讲。

必须自身过硬,牢记职责,牢记嘱托,牢记身份,加强党性修养,严格遵守纪律要求,抵制诱惑,慎重交友,树立巡视干部党性坚强、公道正派、作风务实、廉洁自律的良好形象。

主题教育问题整改整治工作实施方案(检视)

主题教育问题整改整治工作实施方案(检视)

2023主题教育问题整改整治工作实施方案范文根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把问题整改贯穿主题教育全过程,教育引导党员干部立足自身实际,查找问题和不足,检视自身差距,明确努力方向,自觉接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题,做到发现什么问题就解决什么问题,久久为功、持续用力,切实提升主题教育成效。

通过对照规定的六个方面进行问题检视,切实加强理论武装,实现思想、意志、行动的高度统一,推动主题教育不断走深走实,教育引导党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进,不断把主题教育引向深入。

现就开展检视问题工作提出如下方案。

一、总体要求深入贯彻落实中央和X委主题教育工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的内在要求,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领,不断夯实政治忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基,真正把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器,转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,努力把问题找实、把根源挖透。

坚持分类整改与集中整治相结合,深入查摆不足,把问题整改贯穿始终,抓好突出问题的整改整治。

要拿出硬招式,善于解题,勇于破题,全力以赴抓好整改落实,以主题教育的实效推进党的建设和乡村振兴等重点任务打开新局面、取得新实效。

二、时间安排2023年X月至X月,坚持把检视整改贯彻全程,边查边改。

干部队伍中存在的“不严不实”问题和对策(4篇)

干部队伍中存在的“不严不实”问题和对策(4篇)
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走身遗恨、家庭悲剧。
贵阳市列出36条领导干部“不严不实”表现
以上列举的问题既有一定的普遍性,有的也只是个别干部身上的个性问题,具体到每一个单位、每一名干部,存在的问题也不尽相同。要紧密联系单位和个人实际,往深里找,往细里查,既要找共性问题,也要找个性问题,把问题找准找实找具体。要深入进行剖析,弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

《坚持问题导向,深刻反思剖析,在深挖实改中推动问题解决》主题教育发言提纲

《坚持问题导向,深刻反思剖析,在深挖实改中推动问题解决》主题教育发言提纲

《坚持问题导向,深刻反思剖析,在深挖实改中推动问
题解决》主题教育发言提纲
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!今天我发言的主题是《坚持问题导向,深刻反思剖析,在深挖实改中推动问题解决》。

一、坚持问题导向
问题导向是我们解决问题的第一步。

我们需要时刻保持敏锐的问题意识,善于发现问题,勇于面对问题。

只有发现并正视问题,才能有针对性地进行整改和提升。

我们应该将问题作为我们工作的导向,把问题作为我们进步的动力,这样才能更好地推动工作的发展。

二、深刻反思剖析
发现问题后,我们需要对问题进行深入的反思和剖析。

我们要找出问题的根源,理解问题的本质,然后从源头上解决问题。

我们需要认真思考问题是如何产生的,又应该如何去解决。

我们需要对自己的工作进行深刻的反思,看看我们在哪些地方做得不够好,需要进行改进。

三、在深挖实改中推动问题解决
有了问题导向和深度反思之后,我们就要付诸行动,进行深挖实改。

我们需要根据问题的性质和程度,制定出具体的解决方案,并且坚决执行。

我们要不怕困难,不畏挑战,以实际行动推动问题的解决。

同时,我们还要注重实效,确保我们的整改措施能够真正解决问题,提高工作效率。

总结起来,我们就是要坚持以问题为导向,通过深入的反思和剖析,找出问题的根源,然后进行深挖实改,推动问题的解决。

这既是我们个人成长的必经之路,也是我们团队发展的重要动力。

谢谢大家!。

聚焦五个严查深入开展自查自纠注意事项

聚焦五个严查深入开展自查自纠注意事项

聚焦“五个严查”深入开展自查自纠
1、单位及个人需列出3条以上问题,要求条目化;
2、“问题清单”,确保把问题找准、找实,把根源剖深、剖透,不能用以前老问题代替新问题,不能用工作和民生问题代替作风问题,不能用共性问题代替个性问题,不符合要求的坚决推倒重来。

3、县级以上单位领导班子和领导干部的“问题清单”要在8月15日前报市委巡回督查组审阅。

其中领导班子和党政“一把手”的“问题清单”将集中在《***日报》上进行公示。

4、列出“问题清单”,并在一定范围内公开晾晒,边查边改,接受群众监督。

5、在年底的“三严三实”专题民主生活会上,各级领导班子和领导干部要对这五个方面突出问题的查摆剖析、整改落实情况一一进行回应。

人民日报 检视剖析的金句

人民日报 检视剖析的金句

人民日报检视剖析的金句
以下是为你提供的人民日报中关于检视剖析的20 个金句:
1. 以“检身若不及”的态度,认真检视自己,找差距、查问题。

2. 时刻保持“赶考”的清醒和坚定,以自我革命精神检视和剖析问题。

3. 在检视问题中悟初心、守初心,在整改落实中勇作为、践使命。

4. 敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。

5. 检视问题要防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚。

6. 把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施。

7. 深入检视问题,找准差距不足,为整改落实提供精准靶向。

8. 深刻检视剖析,把问题根源挖深析透,明确努力方向和改进措施。

9. 坚持问题导向,深入检视剖析,推动主题教育取得实实在在的成效。

10. 在不断的自我检视和反思中,实现自我完善和提升。

11. 只有通过深刻的自我检视,才能发现自身存在的问题和不足。

12. 自我检视是一种勇气,更是一种责任和担当。

13. 检视剖析要有刀刃向内的勇气,敢于正视问题,敢于自我革命。

14. 检视剖析要从严从实,不走过场,不搞形式主义。

15. 通过检视剖析,我们可以更好地认识自己,提升自己。

16. 检视剖析是推动工作的重要手段,也是提升自身素质的有效途径。

17. 只有不断地进行检视剖析,才能不断地进步和成长。

18. 检视剖析要深入细致,不能敷衍了事,要认真查找问题的根源。

19. 检视剖析要坚持实事求是,不夸大不缩小,客观地评价自己。

20. 通过检视剖析,我们可以找到自身存在的不足,及时进行改进和提高。

2023版高考政治一轮总复习练案44第四单元提高创新思维能力第六课提高创新思维能力部编版选择性必修3

2023版高考政治一轮总复习练案44第四单元提高创新思维能力第六课提高创新思维能力部编版选择性必修3

第六课提高创新思维能力一、选择题1.习近平指出,调查研究是谋事之基、成事之道。

唯有老老实实深入调查研究,把问题找准,把解决问题的办法研究透,才能把中央精神和工作部署落到实处,使各项工作缜密而务实地推进。

根据材料,下列认识正确的有( B )①民意是决策的重要信息资源,调查研究的过程就是科学决策的过程②调查研究创新了公民政治参与的方式,保障了公民的知情权③求真务实是政府的工作作风,调查研究是政府决策和工作的必要程序④党员领导干部要勇于负责,法定职责必须为A.①②B.①③C.②④D.③④[解析] 调查研究是谋事之基、成事之道。

唯有老老实实深入调查研究,把问题找准,把解决问题的办法研究透,才能把中央精神和工作部署落到实处,使各项工作缜密而务实地推进。

说明民意是决策的重要信息资源,调查研究的过程就是科学决策的过程;求真务实是政府的工作要求,调查研究是政府决策和工作的必要程序,①③入选;调查研究并没有创新公民政治参与的方式,②不选;材料所述主旨与“党员领导干部要勇于负责,法定职责必须为”无关,④不选。

2.当爱因斯坦突然想到“追光疑难”的解决方案后,他只用5周时间就写成了狭义相对论论文。

有人以为爱因斯坦的狭义相对论是他只花5周时间创造出来的,其实他花了10年的准备时间。

材料表明( C )A.“追光疑难”解决方案是他狭义相对论的基础B.狭义相对论完全是他灵感的感悟C.狭义相对论是建立在他10年大量准备工作的基础上的D.灵感的产生都需要大量的时间积累[解析] A项不是题目反映的主要意图,排除;B项说法错误,排除;虽然灵感具有特殊性,但灵感不会光顾无准备的头脑,这里所说的准备,主要是指对问题的探求,对基本事实的调查研究,以及对相关知识的必要积累,所以灵感出自于对相关知识进行了必要积累的有准备的头脑。

材料中爱因斯坦的例子就体现了这一点,所以材料表明狭义相对论是建立在他10年大量准备工作的基础上的,C符合题意;D项不确切,有些灵感会在不经意中产生。

找准查实问题确保真改实改全文

找准查实问题确保真改实改全文

找准查实问题确保真改实改全文开展纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央和习近平总书记作出的重大决策部署,是纪检监察系统必须抓好的重要政治任务。

当前,教育整顿正处在最见决心、最见力度的关键时刻,要进一步提高政治站位,对存在的问题不足主动认领,主动自查,举一反三。

要狠抓问题整改,找准查实问题,全面清理线索,强力推动办案,坚持实事求是、讲求政策策略,确保真改实改。

开展教育整顿,最根本的就是找准问题、解决问题。

问题就是靶心,抓住问题就抓住了教育整顿的要害,整改问题就达到了教育整顿的目的。

进入检视整治阶段以来,各级纪检监察机关发扬彻底的自我革命精神,紧盯检视整治这个要害,在严字上下实劲见真章,全面排查纠治突出问题和风险隐患,推动教育整顿往深里走、往实处落。

各级纪检监察干部刀刃向己开展自查自纠,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。

要进一步增强政治责任感和工作紧迫感,坚持问题导向、增强问题意识,冲着问题去,向着难处攻,把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实,把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。

把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,严明法纪,坚决清除害群之马。

近日,中央纪委国家监委通报2023年上半年对纪检监察干部监督检查审查调查情况。

数据再次说明,纪检监察机关不是“保险箱”,纪检监察干部没有天然的“免疫力”。

要始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题。

要认真检视干部队伍中存在的突出问题,深入查找斗争精神、履职能力、工作作风等各方面存在的短板弱项,做到明确具体、见人见事,不搞避重就轻、避实就虚。

要严肃认真坚决清理门户,对那些线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立案查处,对那些不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处,对那些教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理,持续保持高压态势。

(2篇)第二批主题教育调查研究念好“深、实、细、准、效”五字诀心得体会(用好理论学习的“三把钥匙”)

(2篇)第二批主题教育调查研究念好“深、实、细、准、效”五字诀心得体会(用好理论学习的“三把钥匙”)

第二批主题教育调查研究念好“深、实、细、准、效”五字诀心得体会正在开展的第二批主题教育明确提出,要按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案,念好“深、实、细、准、效”五字诀,查堵点、破难题,摸清社情民意、解决实际问题,特别是着力聚焦解决最突出最迫切的问题,科学确定若干选题,组织专题调研。

加强调研成果的转化运用,真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。

问题是时代的声音,也是工作的导向。

第二批主题教育参加单位同群众的联系更直接,面对的矛盾问题更复杂,群众期待解决的问题更具体,必须把功夫下在解决实际问题上。

调查研究是否深入彻底、扎实有效,关键在于是否聚焦最突出最迫切的问题和群众反映强烈的问题,尤其注重从群众不满意的地方发现问题、找准症结。

县处级以上领导班子和领导干部要围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排,抓住就业、教育、医疗、托育、住房、养老等方面的突出问题,组织专题调研。

乡镇、街道要围绕推动政策落地、强化基层治理、为民办事服务、化解社会矛盾、建强基层组织等方面查找和解决突出问题。

调查研究的根本目的,在于解决实际问题。

在开展调查研究的过程中,领导干部要结合分管工作转换角色、走进群众,站在人民群众的角度想问题,从人民群众的立场出发解决问题,真正把情况摸清摸透,把基层痛点、治理难点、政策堵点找实找准。

到矛盾多、意见大、群众反映强烈的地方去,设身处地倾听群众的难处和呼声,什么事“烦”就列入问题清单,什么事“难”就纳入攻坚范畴。

通过现场研究解决问题,找到群众反映强烈、长期没有解决的问题,找到平时工作中最担心、最怕出事的问题,找到“块块管不了条条管不到”的问题。

抓好典型案例解剖式调研,确定一个正面一个反面进行复盘剖析,在“解剖麻雀”中以小见大查摆问题、刀刃向内分析问题、举一反三解决问题,通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。

开好调查研究成果交流会,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判,认真研究分析调研得来的大量材料和情况,由此及彼、由表及里,进行交换、比较、反复,把问题研究得更深更透、对策提得更准更实,形成破解难题的思路措施。

查摆问题“十对照”

查摆问题“十对照”

查摆问题“十对照”查摆问题,是党的群众路线教育实践活动的重头戏。

只有“病症”诊断清楚了,才能“对症下药”。

当前,在查摆问题的过程中,一些地方和部门查摆出来的问题流于形式,或者在查摆问题时避重就轻,以工作代替作风、以班子代替个人、以共性代替个性、以表象代替实质。

为此,我们要在认真对照习近平总书记列举的4个方面25种、中央活动办梳理的37条、赵克志书记指出的11个方面以及省委梳理的23条等共性问题进行查找的基础上,创新方式方法,拓宽查找渠道,聚焦突出矛盾,把问题找准找实,为整改落实打好基础。

一、对照理想信念找对照《党章》,看看宗旨意识牢不牢,政治信仰坚不坚。

党章是最根本的党规党法,是党员的日常行为规范。

以党章为镜,对照查找是否对党忠诚,任何时候、任何情况下与党中央保持高度一致;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨,履行好党章规定的职责和义务;是否为党积极工作,坚定为党的事业奋斗终身的理想信念。

对照“总开关”,看看人生航向偏不偏,价值观念正不正。

世界观、人生观、价值观决定人生成败。

“君子检身,常若有过”。

要查找是否存在认知偏差,不信马列信鬼神;是否把好人生之舵,不断修正航向;是否永葆共产党员的先进性和纯洁性,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀。

二、对照党风党纪找对照党风,看看风气正不正,作风实不实。

党风促政风,政风带民风,党风正,才能民心顺、事业兴。

必须对照党风,查思想、查学习、查工作、查生活、查品行,看看是否克服了“庸、懒、慢、浮、贪”和脱离群众的现象,是否保持了谦虚谨慎艰苦奋斗的政治本色;是否思想正派、作风民主,敢于开展批评与自我批评、修正错误。

对照党纪,看看纪律严不严,为政廉不廉。

要常以党的纪律为“紧箍咒”,规范和约束自己的言行,通过对照检查,看看是否有违反党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、群众纪律等行为,是否有纪律松弛、为政不廉、假公济私、以权谋私等问题,是否做到“进、勤、快、实、廉”,高标准、严要求,踏实工作。

“3+”模式整治群众身边腐败和作风问题

“3+”模式整治群众身边腐败和作风问题

“3+”模式整治群众身边腐败和作风问题作者:邯郸市纪委监委来源:《共产党员·上半月》 2019年第7期邯郸市坚持问题导向,采取“3+”工作模式,明确整治四类重点群体和六大突出问题,以强有力的举措整治群众身边腐败和作风问题,取得扎实成效。

邯郸市采取“3+”工作模式,精准聚焦,扎实推进,从群众最关心最直接最现实的利益问题抓起,有效整治群众身边腐败和作风问题,坚定不移推动全面从严治党向基层延伸,以实实在在的工作成效取信于民。

实地调研+问题梳理,找准找全群众痛点难点问题类型。

一方面,由市纪委监委班子成员带队,结合联县监督工作,围绕群众身边的腐败和作风及形式主义、官僚主义突出问题和表现形式进行调研,组织座谈会12次、走访干部群众436人、发放调查问卷328份,切实把问题找准找实找全,向市委提出工作建议,为市委履行主体责任提供决策参考。

另一方面,组织市纪委信访室,对党的十九大以来,群众身边腐败和作风问题信访件进行大起底,对2286件问题线索汇总梳理后,结合联县监督进行挂账督办,逐件销号。

重点人群+突出问题,明确群众身边腐败和作风问题整治方向。

通过调研分析,明确了整治的四类重点群体和六大突出问题。

四类重点群体:与群众直接打交道、联系紧密的市县两级职能部门中层负责人、乡镇站所、院校负责人、一线执纪执法人员和农村“两委”干部。

六大突出问题:一是扶贫领域腐败和作风问题。

下大力整治专项资金管理使用虚报冒领、克扣盘剥、挪用私分及在办理社保低保、项目扶持、救灾救济等事项中优亲厚友、挤占挪用等问题。

二是民生领域侵害群众利益问题。

下大力整治医疗、教育、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。

三是农村(社区)“三资”管理违规违纪违法问题。

下大力整治利用职权违规处置集体资产资源、强占掠夺、侵占挪用等问题。

四是执纪执法和审批办事违规违纪违法问题。

下大力整治执纪执法人员只处罚不服务、滥用自由裁量权和利用执法权谋取私利及审批办事推诿扯皮、懒政怠政等问题。

找准问题精准整改措施

找准问题精准整改措施

找准问题精准整改措施找准问题,精准整改措施在每一个组织和团体中,都会存在一些问题和困难。

而解决问题,推动团队发展的关键在于找准问题,并采取精准的整改措施。

在这篇文章中,我将探讨如何找准问题并制定精准的整改措施。

首先,找准问题的关键是要进行全面的问题排查和分析。

不同的问题有不同的特点和原因,只有全面了解问题的根源和内在因素,才能制定出有效的解决方案。

因此,对于每一个问题,团队需要进行深入的调研和分析,寻找问题背后的真正原因。

可以通过问卷调查、面谈、数据分析等多种方式进行问题排查,确保获得全面准确的信息。

其次,精准整改需要团队具备解决问题的能力和智慧。

提出问题容易,解决问题难。

因此,团队成员需要不断学习和提升自己的解决问题的能力。

对于一些常见的问题,团队可以开展培训和学习活动,提高成员的解决问题的能力。

同时,团队成员需要有积极的思维和创新的思维方式,不断寻找新的解决方案,确保解决问题的有效性和可持续性。

另外,精准整改还需要制定详细和可行的整改措施。

根据问题的性质和原因,团队需要提出具体的解决方案。

整改措施要求明确,可行性强,并能够达到预期的效果。

在制定整改措施时,团队需要充分考虑问题的各个方面,综合运用各种资源和手段,确保整改措施的可行性和有效性。

同时,要对整个整改过程进行细致的考虑,制定详细的计划和时间表,确保整改工作的顺利进行。

最后,精准整改还需要团队成员的积极参与和合作。

整改工作需要团队成员的共同努力和配合。

团队成员需要积极参与整改工作,提出自己的建议和想法,并愿意为整改的顺利进行贡献自己的力量。

在整改过程中,团队需要保持良好的沟通和协作,确保各个环节的顺利进行,避免出现问题的死角。

只有团队成员之间的积极合作,才能够推动问题的解决和团队的发展。

综上所述,找准问题,精准整改措施是推动团队发展的关键。

团队需要进行全面准确的问题排查和分析,提升解决问题的能力和智慧,制定详细可行的整改措施,并保持团队成员的积极参与和合作。

问题大起底 末端真落实

问题大起底 末端真落实

2024年 第4期 上 / 总第975期41主持人:王 洋hbdkwy冀评新语问题大起底、末端真落实,是一种工作态度、工作方法,更是一种忧患意识、责任担当。

把情况摸透、把问题找准,才能明确整改落实的方向。

工作中许多问题的出现,归根结底都与落实不到位、没有真落实直接相关。

近期发生的一些安全生产事故,再次为我们敲响了警钟。

在严督、严查、严管的高压态势下,安全事故仍时有发生,究其原因还是一些地方和部门思想认识不到位、问题摸排不到位、末端落实不到位。

要时刻绷紧安全生产这根弦,坚持问题导向,来一场问题大起底、大排查、大化解,对哪里有短板、哪里有问题、哪里是薄弱环节,始终做到心中有数、手中有方,决不能避重就轻、遮遮掩掩。

只有这样,才能真正把问题找实找全,把隐患找深找准,为解决问题、消除隐患奠定坚实基础。

问题找准了就要抓紧整改。

不解决问题、不抓落实就是典型的形式主义,对问题听之任之、视而不见只会耽误事业发展。

问题整改关键在末端落实。

要在末端环节上真抓、常抓,盯住每一个环节,做好每个细节,解决好每一个问题,严格要求每一个人,把各项任务落实到人,具体到时间节点,明确到工作考核和干部任用上,抓住不放、一抓到底,确保最好的工作成效。

要始终保持强烈的责任心和高度的使命感,时时放心不下,事事竭尽所能,工作没干好、落实没到位,就应当寝食难安、坐立不安。

奔着问题去、追着问题走、盯着问题改。

要迅速行动起来,把工作做得更细,把落实抓得更紧,以坚决的执行力推动问题大起底、末端真落实,以优异的成绩展现责任担当。

(原载于2024年3月15日《河北日报》)愿意干,体现的是主动性和积极的态度;会干,体现的是能力和水平。

推动高质量发展,不仅要愿意干,更要会干。

省委十届二次全会以来,广大党员干部精气神全面提振,人人想干事、愿干事蔚然成风,经济社会发展取得了令人鼓舞的成绩。

当前,我们的发展进入了瓶颈期,仅仅靠愿意干是远远不够的,必须还要会干,才能干得好、干成事。

找准问题深查摆 边查边改见实效

找准问题深查摆 边查边改见实效

找准问题深查摆边查边改见实效在教育活动对照检查阶段,哈尔滨市两级检察院把对照检查做为关键环节抓住不放。

市检察院领导班子成员深入基层调查研究,四次召开市院机关处室和基层院对照检查汇报会,听取各单位查摆情况,扎实推进查摆工作深入进行。

他们的主要做法是:一、突出三个重点,采取“五查”措施,全力推进查摆工作。

一是把群众反映强烈的看得见、摸得着的执法作风问题作为查摆的一个重点。

采取走出去登门拜访,请进来面对面座谈和发征求意见函的做法,充分向上级机关、人大代表、其他政法单位、相关执法部门、律师代表和企业单位征求意见。

全市两级院共走访170余家单位,发征求意见函700余份,召开座谈会22次,征求各类意见和建议50余条。

二是把与社会主义法治理念具体要求不相符的问题做为查摆的一个重点。

围绕市院杜松岩检察长提出的当前部分检察干警存在的依法办案观念不强、追求公平公正意识淡薄、特权思想严重等与社会主义法治理念要求不相符合的十个方面问题,组织7个重点办案部门干警结合实际有针对性地查摆具体案件和表现。

三是把剖析正反两方面典型案例做为查摆的一个重点。

一方面坚持正面引导,从全市检察机关20XX年所办理的2000多例案件中,筛选出有影响、有震动、为大局服务效果好的十六个精品案例,组织办案人员座谈,交流经验;另一方面坚持反面警示,市院各处室和各基层院分别确定一两个质量差,存在问题的典型案例,进行剖析,供干警反思。

在推进查摆过程中,实施“五查”方法,进行全方位立体推进。

一是组织自查。

采取召开两级院班子民主生活会,处(科)务会的形式,由党组成员、中层干部带头剖析,带动干警主动自查。

市院班子召开民主生活会,共查找出6个方面的问题。

二是交叉互查。

在处(科)室之间,领导和干警之间,两级院之间,采取帮别人查问题、自己受教育的做法,互相查摆问题并点评查摆效果。

三是分类分查。

由分管检察长参加,邀请公安人员、法官和律师参加,对问题进行集体“会诊”。

如何找准问题、解决问题,确保我省教育实践活动取得实实在在的成效?

如何找准问题、解决问题,确保我省教育实践活动取得实实在在的成效?

7 如何找准问题、解决问题,确保我省教 育实践活动取得实实在在的成效?
开展教育实践活动,关键是必须 切实解决“四风”问题。各地各部门各 单位要把查找问题、剖析问题、解决问 题作为出发点、落脚点,下决心、动真
的,扎实有效地推进各项工作。 一要找准穴位、抓住要害,坚决反
对“ 四 风 一 顽 症 ”。 一 次 教 育 实 践 活 动,不可能一下子解决所有矛盾和问
党建版
2013 年 第 8 期
群众路线教育实践活动学习问答
X IN CHANGZHENG
题一个问题解决,让广大群众不断看 到新变化新气象。要重点解决“四风 一顽症”问题。坚决反对形式主义,必 须真正端正学风,改进文风会风,真正 把心思用在干事创业上,把功夫下到 察实情、出实招、办实事、求实效上。 坚决反对官僚主义,必须真正深入实 际、深入基层、深入群众,接地气、通下 情 ,虚 心 向 群 众 学 习 ,真 心 对 群 众 负 责,热心为群众服务,诚心接受群众监 督。坚决反对享乐主义,必须真正始 终牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉 政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状 态。坚决反对奢靡之风,必须真正坚 守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做 到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事 情。坚决反对工作不落实,结合全省 “狠抓落实年”活动,必须真正把抓落 实作为基本职责和政治纪律,坚持求 真务实、真抓实干,切实做到在其位、
四要坚持把开门搞活动作为重要 途径,有序组织群众参与。干部作风 怎么样,存在哪些问题,群众看得最清
楚,最有发言权。活动中一定要紧紧 依靠群众,坚持走群众路线。要广泛 征求群众意见,通过各种形式听真话、 听实话、听群众的心里话,正确对待、 虚心接受群众的意见和批评,有则改 之、无则加勉。要自觉接受群众监督, 特别是整改任务书和时间表要向群众 公示,各种突出问题的整改落实情况 要让群众知道。要注重搞好群众评 议,适时组织党员群众对领导班子和 领导干部解决问题、改进作风的情况 进行民主评议,确保教育实践活动取 得让群众看得见、让群众真满意的效 果。

找准问题是办好实事的前提,是破解问题的关键

找准问题是办好实事的前提,是破解问题的关键

一分部署,九分落实
找准问题是办好实事的前提,对症下药是破解问题的关键。

近期,各地各部门都相继出台了为群众办实事的清单。

这些清单既要不避“急难愁盼”,真正做到实事求是,提出行之有效的解决方案;也要排好工期让群众安心,列明成效让群众放心,防止“大事化小”“开空头支票”。

“一分部署,九分落实”,方案定得再完美,没有严格执行都是一纸空文。

“急难愁盼”都是难啃的“硬骨头”,但既然向群众承诺了要办,就必须以时不我待的紧迫感和使命感,踏踏实实地办每一件事,确保说了一定办、办了一定好,绝不半途而废打折扣。

办得好还要办得快,坚持立行立改、边查边改,提高办事效率,拖拖拉拉影响的是群众的幸福感、满足感,损害的是群众对民生工作的信任度、满意度。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,民之所盼、政之所向是为人民服务的基本标准。

只有始终秉承为民情怀,针对居民的“急难愁盼”持续发力,才能真正把为群众办实事落到实处;只有始终敢于担当、敢于碰硬、敢于创新,才能把好事办好,把工作做到百姓心坎上。

聚焦调研发现的问题,在研究透彻、找准症结、提实对策的基础上,形成高质量调研报告

聚焦调研发现的问题,在研究透彻、找准症结、提实对策的基础上,形成高质量调研报告

聚焦调研发现的问题,在研究透彻、找准症结、提实对策的基
础上,形成高质量调研报告
要形成高质量的调研报告,首先需要对调研发现的问题进行聚焦。

调研报告应该围绕调研目的和问题展开,不要涉及无关的内容,以避免分散注意力和增加阅读的负担。

在研究透彻问题的基础上,需要对问题进行深入分析,找准症结。

这包括梳理相关背景资料,收集必要的数据和信息,并进行综合分析。

分析应该全面、客观,要考虑多方面因素和影响,找出问题的根源和核心。

接下来,针对调研发现的问题,提出实际可行的对策。

对策应该具有科学性和可操作性,能够解决问题并取得预期的效果。

在制定对策时,应充分考虑现实情况、资源限制和风险因素,确保对策的可实施性和可持续性。

最后,形成高质量的调研报告需要注意以下几个方面:
1. 结构清晰: 报告应该有明确的章节和段落划分,标题清晰简明,内容结构合理,逻辑严密。

2. 简明扼要: 报告应该言简意赅,重点突出,语言简洁明了,
避免冗长和啰嗦。

3. 数据支持: 报告中的结论和观点应该有充分的数据和事实作
为支持,可以包括图表、统计数据等。

4. 专业性: 报告应该具有一定的专业性,使用行业术语和理论
框架,避免主观臆断和片面观点。

5. 可读性: 报告应该易于阅读和理解,采用清晰的排版、合适
的字体和字号,避免密密麻麻的文字和长段落。

通过以上的方法,可以有效地形成高质量的调研报告,使得报告具有说服力、实用性和可操作性,并为后续的决策和行动提供有力支持。

问题症结找准

问题症结找准

问题症结找准整改整治到位——科学、客观评估主题教育实效④在贵州,有家企业产品供不应求,但因资金不足很难扩产。

贵州省有关部门了解情况后,专门成立调研组,聚焦发展所需,为企业发展排忧解难。

如今,该企业生产线已从2条增至7条,年产可达70万吨,解决了周边300多人就业问题。

针对乡村振兴领域突出问题,着力促进重点人群持续增收;针对旅游领域存量项目问题,盘活销号30多个闲置低效项目;针对生态环境突出问题,实行“厅长包市州、处长包县区”督导机制……贵州省聚焦短板弱项深入检视整改,以整改实效推动主题教育走深走实。

主题教育开展得好不好,主要看检视问题、整改问题彻不彻底、到不到位。

抓好检视整改,是这次主题教育的一项重点措施。

前不久,习近平总书记在四川考察时强调,“检验检视整改成效,要看问题症结是否找准、整改整治是否到位“。

一段时间以来,广大党员、干部坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终,把“问题清单”转化为“成效清单”,让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。

图为曲靖市陆良县纪检监察干部在龙海乡石字坡村现场收集民生领域突出问题。

图片来源:新华社问题是时代的声音。

找准问题症结,是解决问题的前提。

审判管理效率高不高?对调研工作的重视够不够?这是某地法院“不留情面、直击要害”工作检视会的重要议题;招商引资队伍建设还不够完善、企业自主创新能力有待加强、助企纾困打通政策兑现最后一公里与先进省市还有差距,这是某地结合发展所需、基层所盼、民心所向梳理出的迫切课题。

事实证明,聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的突出问题,一条一条把脉问诊,一项一项找准病灶,不掩盖、不回避、不推脱,才能找准找实问题症结和矛盾本质所在,为抓好整改提供精准靶向。

发现问题是起点,整改落实是关键。

习近平总书记强调:“能改的马上改,一时解决不了的,要盯住不放、持续整改,确保整改到位,防止久拖不决、整而不改。

讲担当转作风抓落实问题清单

讲担当转作风抓落实问题清单

讲担当转作风抓落实问题清单要以学好讲话为根本,以查找差距为手段,以转变作风为途径,以抓好落实为目的,牢记责任和使命担当、把握机遇推进改革创新,进一步转变作风和文风,把组织开展好活动与当前正在开展的“两学一做”学习教育活动有机的结合起来,以下是小编分享的讲担当转作风抓落实问题清单,欢迎阅读。

讲担当转作风抓落实问题清单篇一:为认真贯彻落实省委王儒林书记在晋城调研时的讲话精神,深入推进“两学一做”学习教育,5月30日,市安监局召开专题会议,安排部署在全局开展“讲担当、转作风、抓落实”活动和“不作为、慢作为、假作为”专项整治活动。

局机关全体人员及直属单位主要负责人参加了会议。

会议宣读了市安监局《关于开展“不作为慢作为假作为”专项整治活动方案》,传达了5月26日市委干部大会精神,对“讲担当、转作风、抓落实”活动和“不作为、慢作为、假作为”专项整治活动进行了动员和安排部署。

市安监局党组书记、局长田刚要求全体干部要要统一思想认识,认真学习贯彻落实张九萍书记和刘润民市长在全市领导干部大会上的讲话精神,将思想统一到市委市政府决策部署上来;要坚持问题导向,认真查找各项工作中存在的差距和不足;要坚持以上率下,各级领导干部要带头开展“讲担当、转作风、抓落实”活动和“不作为慢作为假作为”专项整治活动,把两项活动作为“两学一做”学习教育的一项规定动作,开展一次专题研讨,列出一个问题清单,建立一个整改台账。

田刚强调,两项活动成效最终要体现到安全监管工作中,全局干部职工要牢固树立守纪律、讲规矩、强服务意识,牢固树立实干快干、立说立干、少说多干的意识,强化日常工作管理,抓好安全生产各项工作。

当前要扎实抓好安全生产“反三违”专项行动、安全生产大检查、安全生产月活动等系列工作,把安全生产的责任落实、知识普及、全民参与,一级级覆盖到广大企业、普通群众,以最坚决的态度、最严格的责任、最细致的工作,有效防范遏制安全生产事故,促进安全形势持续稳定好转!讲担当转作风抓落实问题清单篇二:4月8日上午,日土县新闻舆论战线召开“学讲话、找差距、转作风、抓落实”动员大会。

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把问题找准找实找深
——一论开好专题民主生活会
2013年10月8日 15:53
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□本报评论员
“病症”诊断清楚了,“药方”才好开。

围绕解决“四风”问题,组织召开一次高质量的专题民主生活会,是党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节的重头戏,在教育实践活动中起着承上启下的重要作用。

要确保民主生活会的质量和效果,首先要确保在查摆问题上不走过场、不搞形式主义,努力把问题找准找实找深,为开展批评和自我批评做好准备、创造条件。

查摆问题是解决问题的前提。

但是,目前有一种现象值得高度警惕,那就是有的领导干部查摆出的问题三三两两、少得可怜;有的避重就轻、蜻蜓点水;有的以工作层面问题代替“四风”问题,以领导班子问题代替个人问题;有的只找形式主义、官僚主义的问题,不找享乐主义、奢靡之风的问题;有的只谈表面现象,不触及问题实质……总之,就是看不到问题,找不准问题,抓不住要害。

找不出问题,本身就是问题;认为自己没问题,本身就是大问题。

“四风”问题是当前作风建设中最具普遍性的问题,对领导干部而言,不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。

问题明摆着,为什么找不出?关键还在于缺少敢于揭短亮丑的勇气和求真务实的态度,其背后更是反映出党性修养、政治觉悟、个人品行、能力素质的高低和强弱。

领导干部唯有开阔胸襟、放下包袱,痛下决心揭自己的“短”、亮自家的“丑”,才能让直面问题成就担当勇气,让解决问题铺就进步之阶。

把问题找准找实,方法很重要。

“自己的问题自己查找、自己解决最主动”。

各级领导干部首先要主动揽镜自照,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,反躬自问,深入思考,有针对性地查找问题。

问题找得越具体越好,坚决防止似是而非、大而化之、不痛不痒。

自己找不准、找不透的,就真心诚意欢迎别人挑毛病,真心诚意让群众提意见,让群众评头品足,把存在的问题一一梳理出来,深入细致、不留情面,这样才能把问题查摆清楚。

找不准问题等于没找,找不到根本性的问题等于白找。

在解决作风问题上,起决定作用的是党性。

“四风”问题与世界观、人生观、价值观有密切联系,“四风”问题的出现,根子还在于思想上出了问题。

对于自己的问题,能不能找深、敢不敢找深,往小了说,见能力、见功力;往大了讲,见风格、见境界。

因此,把问题找出来后,还必须拿起“探照灯”,往
深处照,分析成因,找准根源,认清本质。

特别要从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面,一项一项地检查,一条一条地分析,举一反三、由表及里,做到解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛,真正触动灵魂、受到警醒。

“夫唯病病,是以不病”。

领导干部务必拿出直面问题和矛盾的勇气,从严查摆问题,深刻剖析根源,找准穴位、抓住要害,有的放矢、对症下药,确保教育实践活动真正取得实效
聚焦“四风”不跑偏
——二论开好专题民主生活会
党的群众路线教育实践活动的主要任务,就是要集中解决“四风”问题。

在当前查摆问题、开展批评这个环节,尤其要注意聚焦“四风”,无论是查找问题、剖析原因,还是开展批评和自我批评,都必须紧扣“四风”问题,不能“走神”,不能“散光”,更不能“跑偏”。

加强作风建设涉及面广,如果泛泛地搞,调不好焦距、找不到焦点,效果就会大打折扣,甚至还可能适得其反。

伤其十指不如断其一指。

这次教育实践活动强调要聚焦“四风”问题,就是因为“四风”问题看得见、摸得着,是当前作风建设中最具普遍性的问题,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,是迫在眉睫、非解决不可的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

党内存在的其他问题都与这“四风”有关,或者说是这“四风”衍生出来的。

抓住了“四风”问题,加强作风建设就能找准穴位、抓住要害。

“四风”问题是一个普遍现象,但在不同地方和部门,以及不同人的身上,表现形式不尽相同。

具体到每个单位和个人,要真正对准焦距并不是那么容易的。

目前在一些单位的民主生活会上,“跑偏”现象值得关注:有的讲业务工作多、讲作风问题少,讲表面问题多、讲深层问题少;有的用笼统的抽象问题代替具体的实际问题;有的用工作差错问题代替“四风”方面突出问题;有的用干部职工反映的福利待遇问题代替不良作风问题……一言以蔽之,就是避着“四风”谈问题、绕开“四风”提意见。

大而化之,避重就轻,只重表象不重实质,于解决问题无益;“捡到篮子里都是菜”,“王顾左右而言他”,为党性要求所不容。

只有认认真真地对照要求、围绕“四风”,从实际出发,一风一风地查摆,一风一风地剖析,才能抓住主要矛盾、发现突出问题。

具体来说,对形式主义,要看有没有用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题,重点从主观主义、功利主义认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义,要看有没有高高在上,脱离群众、脱离实际,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义,要看有没有拈轻怕重、贪图安逸,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风,要看有没有追求铺张浪费、挥霍无度,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

哪一风问题突出就着重解决哪一风问题,哪一风问题紧迫就抓紧解决哪一风问题。

围绕“四风”问题,把作风之弊说够,把行为之垢讲透,触及思想深处,触及问题实质,召开专题民主生活会才能找准靶子、有的放矢,查摆问题、整改落实才能找准着力点、摸准突破口。

如此,就能使我们党的作风有一个大的改观,使我们党的凝聚力、战斗力有一个大的提升,党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。

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