绿化养护考核检查评分标准

绿化养护工作考核表评分

绿化养护工作考核表评分绿化养护Biblioteka 作考核评分表——工程管理部
类别
工作
项目
考核标准
考核方法
项目
分数
实际
得分
修剪
乔木
1．无柘枝
2．树不阻车辆和行人通过
3．主侧枝分布均匀
目视，抽检10棵
5分
灌木
1．成型、整齐
2．新长枝不超过30厘米
目视，抽检3处，共30米
5分
绿篱
1．绿篱成型、造型美观
2．新长枝不超过30厘米
目视，抽检5处
5分
草
路牙、井口、水沟、散水坡边台湾草整齐、草坪目视平整
目视，抽检6处，共90平方米
10分
施肥
乔木
1．采用穴施或沟施，施肥、浇水及时
2．覆土平整，肥料不露出土面
目视检查
5分
草地
播篱和喷施，不伤花草
目视检查
5分
花卉
保证基肥，追施化肥，少量多次，不伤花草
目视检查
10分
防病治虫
无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下
抽查50平方米的草地3处，取平均值
10分
补栽补种
1．无明显黄土裸露，最大裸露块在平方米
2．裸露面积在总面积的%以下
3．缺株在%以下
抽检5处，汇总计算
10分
防风排涝
巡视看管
暴风雨过后12小时内
1．草地无1平方米以上的积水
2．树木无倒斜
3．断枝落叶在半天内处理
目视检查
10分
综
合
评
语
绿化负责人
签字
考核人
签字
目视抽查
10分
抗旱
花卉、苗

绿化养护工作考核标准

绿化养护工作考核标准绿化养护工作考核标准以下是绿化养护工作的分类序号和项目：1.抗旱2.乔木3.灌木4.草等5.施肥6.病虫害防治7.花卉、苗8.树木、草地每个项目都有相应的分值和检查测试方法，按照每项扣完为止的方法进行扣分。

下面是具体内容：1.抗旱：无旱死、旱枯现象，深度为树木3厘米，草地2厘米。

抽查5处，共60平方米，每发现一处不合格扣0.5分。

2.乔木：无枯枝，树木不阻碍车辆和行人通过，主侧枝分布均匀。

目视抽检12棵，每发现一处不合格扣0.5分修剪。

3.灌木：10成型，整齐，新长枝不超过30厘米。

目视抽检3处共30米，每发现一处不合格扣0.5分。

4.草等：无明显杂草，草纯度在90%以上，树木底下土面层不板结，透气良好。

抽查草地60平方米3处，取平均值，每发现一处不合格扣0.5分。

5.施肥：保证基肥，追施化肥，少量多次，不伤花草。

目视检查，抽检6处，每发现一处不合格扣0.5分。

6.病虫害防治：无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下。

目视抽查，每发现一处不合格扣0.5分。

7.花卉、苗：泥土不染花叶，土不压苗心，水不冲倒苗。

目视抽检6处共60平方米，每发现一处不合格扣0.2分施肥。

8.树木、草地：路牙、井口、水沟、散水坡边整齐，草坪目视平整。

目视抽检6处共90平方米，每发现一处不合格扣1分。

除了以上八个项目，还有以下几个：9.日常养护：补栽补种，无明显黄土裸露，最大裸露块在0.4平方米以下，裸露面积在总面积的0.5%以下，缺株在0.5%以下。

抽检5处，总计算，每发现一处不合格扣0.5分。

10.绿化保洁：防风、排涝、巡视，看管绿化保洁。

暴风雨过后12小时，草地无1平方米以上的积水，树木无倒斜，断枝落叶在半天内处理。

目视检查，抽检5处，每发现一处不合格扣0.5分。

残花败叶及时清除，绿地促进洁率在93以上，绿地无大量落叶杂物，无枯枝，绿化垃圾及时清运，每发现一处不合格扣0.5分。

11.其它：合同其他项目执10人员到位情况，人员不足一次扣0.5分；重点绿化项目未按行情况（含人员到位、重点绿化工作完成情况、员工培训等）合同及月度计划执行，一次扣0.5分；员工培训不足不能满足岗位要求，一次扣0.5分；服务及时性（按合同约定或与管理处约定）差，一次性扣1分；按合同约定，其他不符合项目（如：未带工牌、礼仪不符合要求等）一次扣0.5分。

绿化养护考核细则

河道管理
三次检查未发现水池有垃圾等杂物酌情加1-3分
河道出现垃圾、落叶等杂物扣1分
河道由于大量落叶、垃圾等杂物出现浑浊现象扣2分
河道出现垃圾未清理,导致河道污水影响校园内环境扣3-5分
防台防汛
台风季节由于突发情况养护人员工作出现优良表现酌情加分(分值不限）
防台防汛季节之前未提前做防台防汛工作扣1分
由于未进行防台防汛措施，由此原因导致死亡树木扣1—5分
草花花境
草花长势良好，符合校方要求加1-2分
按时完成草花更换工作加1分
草花色彩搭配差，整体效果不好扣1-2分
草花生长稀疏，空秃面积大扣2-3分
草花空秃面积大,生长效果不好，未能及时换新扣4—5分
立体绿化
三次检查发现效果不错并未有错误
酌情加1-3分
垂直花墙色彩搭配差,整体效果不好扣1—2分
垂直花墙苗木稀疏,效果不好扣3—4分
防旱防涝
高温暴雨季节由于突发情况养护人员工作出现优良表现酌情加分(分值不限)
多雨季节未做排水导致严重积水扣1-2分
旱季之前未做水围,导致树木严重缺水扣1—2分
防寒防冻
寒冷季节由于突发情况养护人员工作出现优良表现酌情加分（分值不限）
寒冷季节之前未做好防寒防冻措施扣1-2分
寒冷季节由于未进行防寒措施，由此原因死亡树木扣1—5分
造型类树木修剪，未修剪或任由徒长破坏造型扣3—5分
草坪
三次检查草坪无空秃，整体效果好酌情加1—5分
草坪内有空秃区域一块地方扣1分
草坪有大面积枯死、干死的一块地方扣3分
草坪出现人为破坏未及时补缺的一块地方扣1分
大面积草坪生长不理想，整体效果不好扣1-5分
病虫害
三次检查未发现有病虫害现象,酌情加1—5分

环卫保洁(绿化管养)考核要求

环卫保洁（绿化管养）考核要求
绿化管养管理
项目
考评要求
扣分标准
（一）
日常管理
1.1月度自查及时
管养单位月度自查。自查内容：养护维修计划完成情况、日常巡视情况、月自行抽查情况、12345热线落实、办理情况，并形成自检评价报告；同时报月度完成情况表
2.对重大节日、重大活动日及各项创建活动的巡查、督查工作执行情况的考核。对任务执行落实情况不力的予以通报或扣月度管养经费的1%。
1.2绿化管养质量
发出新芽后未进行抹芽，有徒长枝、病虫枝、过密枝、并生枝、交叉枝、吊枝、枯枝。修枝切口不平整，出现叉棍现象，限期内未完成整改扣0.5分/株；出现行道树枝条影响行人与车辆通行的，下垂枝低于2.5m，限期内未完成整改扣0.2分/株；行道树病虫害发生率超过3%，扣0.5分/株。
及时清除死树、枯枝、坏桩，发现一处扣1分。
绿地内有明显植空带、斑秃、杂草、虫害、垃圾，发现一处扣1分。
（二）
社会监督
1.3群众媒体监督
对热线平台反映热线问题处理情况月考核。对同一地点两个月内连续被投诉3次以上的、整改不力被亮黄灯的，每次扣5分；对被新闻媒体曝光或被上级领导批示件要求整改的问题，每次扣10分。
备注：
1.对未完成养护维修计划、小修计划的情况，扣月度管养经费2%。

绿化养护考核评分标准（公园绿地）

4、病虫害防治及时，用药合理，危害率在5﹪以下，适时中耕松土、施肥、喷药等，严禁使用剧毒和禁用农药，合理使用除草剂。每年至少施肥两次以上，投入施肥肥料的总价不得少于承包总价的2.5%。
10
达不到标准每处扣1–5分，未适时对施肥绿地中耕松土、施肥、喷药的每次扣3–5分。发现有虫、草坪和树木枯萎现象的每处扣3分。
10
修剪后裸枝明显扣1–3分，徒长枝超过10㎝扣1–3分，绿篱残破每处扣0.1分，绿篱、色块高度超标每处扣3分。
3、草坪植物长势茂盛，覆盖度95﹪以上，杂草及时清除草坪纯洁度90﹪以上，适时修剪草坪，草高不超过8㎝，保持草坪平整，草坪与色块间隔清晰，排水及时，无明显积水。
12
覆盖度95﹪以下扣1–5分，纯洁度90％以下扣1–3分，草坪明显不平整每处扣1–3分，明显积水每处扣0.5分–1分，未使用机械修剪扣5分，草坪修剪不适时或者不及时扣2–3分，草坪抽样高度超过8㎝扣1分（低洼处除外）。
覆盖度95以下扣15分纯洁度90以下扣13分草坪明显不平整每处扣13分明显积水每处扣05分1分未使用机械修剪扣5分草坪修剪不适时或者不及时扣23分草坪抽样高度超过8扣1分低洼处除外
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
区域:考评日期：年月日
考评标准
标准分
扣分标准
扣分合计
考核工作
备注
公园绿地养护
1、乔、灌木树冠完整、生长旺盛、无病虫害、无枯枝、无死株、无倒状树木、及时做好冬季涂白和防冻工作。
12
因管理不当引起树木不完整或者死亡株扣1分，明显病虫枝、枯枝每枝扣1分，树木缺少1株扣5分，讲不清原因的树木缺少则另行处罚。
2、绿篱、色块及其他植物修剪适度符合植物生长特性、高度标准、整齐、美观无破线，徒长枝控制在10㎝以下，长签字：考核成员：平时检查负责人：承包责任人：

绿化养护考核检查评分标准表格细则

绿化养护考核检查评分标准
序号项目检查内容及标准扣分标准 1 绿化人员（0.5分）精神面貌饱满、抖擞、微笑服务;不得萎靡不振、无精打采；行走坐立端庄、无影响公司形象的动作；不得吃口香糖、食品等。

每发现一处扣0.2分仪容仪表相
备注：
1.绿化满分5分,每单项扣分扣完为止，例如“绿化人员"（0.5分）中多条违反规定，累计扣分超过0.5分，则扣完0.5分为止。

2。

缺项项目不参与评定，例如某小区无室内花卉、阳台屋顶花卉等，则缺项分值（1分）在总分值中不体现,满分则为（5—1＝4分)，假如其他项目扣分1分，则小区评分为4—2＝3分，但为便于管理处之间的相互比较,则折算成5分制为:（3/4）＊5= 3.75分。

3。

没有绿化的大厦，绿化一项不参与楼检评分，楼检满分为100－5＝95分,但为便于管理处之间的评比,最终仍折算为百分制。

如其他项目合计得分为90分，则折算成百分制为（90/95）*100=94。

7分。

绿化养护服务及评分标准

附件二：绿化养护服务及评分标准（以下称“该合同”）本附件作为《VK-WY／BHT-F02绿化养护承包合同书》的组成部分之一，与该合同具有同等法律效力。

一、绿化养护服务要求和标准日常绿化养护管理包括：淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、抹芽、清边、病虫害防治、加固扶正、补苗等整套过程。

养护频率及质量标准如下：1.1乔木：每年施基肥二次以上，乔木施肥一般采用穴施法，在树冠边沿下方挖大约50CM深，施适量蘑菇肥和复合肥；及时防治病虫害，每月进行一次预防性消杀；根据周围环境，对树冠适当修剪造型，保持树木自然生长状态（造型乔木需每月修剪一次），树冠的高矮，大小要与周围的景点协调；每月及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物；每周清除树根周围杂草一次，每月整理树兜，确保无杂草。

1.2灌木、绿篱、花坛：施肥方法，大型灌木挖环状沟进行施肥，花丛施肥，先将肥料均匀洒在花丛表皮土壤上，然后将表皮土壤锄松，浇透水，使肥料充分溶解，渗入土壤。

每季施肥不少于一次，每667平方米施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，水渗透深度10厘米以上；及时防治病虫害；修剪成型的苗木，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物；及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。

花坛应每月松土，并结合施肥一次。

每月进行一次预防性消杀，针对性消杀，见病虫害即消杀，无明显病虫枝，防治率达95%以上。

1.3草本类花卉：每季度施肥不少一次，每亩施尿素混复合肥15千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，水渗透深度10厘米以上；及时防治病虫害，每月进行一次预防性消杀，针对性消杀，见病虫害即消杀，无明显病虫害；每周剪除残花一次、清除杂草一次；及时剪除枯枝、黄叶。

1.4草皮：每季度施肥不少一次，每亩施尿素混复合肥15千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫害，及时补种枯死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。

城市绿化养护管理综合考核评分细则【最新版】

城市绿化养护管理综合考核评分细则一、考核对象本评分表考核对象为:A类:上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区(含之江度假区管委会);B类:高新(滨江)区、萧山区、余杭区、西湖风景名胜区、杭州经济技术开发区、钱江新城等。

二、考核内容及分值综合考核内容由道路绿地养护管理质量、河道绿地养护管理质量、公园绿地养护管理质量、社区绿地养护管理质量、执法管理质量、台帐资料及其它方面组成，共计七块考核内容，分值分配见下表。

考核内容分值道路绿地养护管理质量20河道绿地养护管理质量20公园绿地养护管理质量15社区绿地养护管理质量15执法管理10台帐资料5其它方面15合计100三、评分办法(一)道路绿地养护管理质量评分办法“双最”道路评比季度得分与市绿管站日常养护巡查季度得分组成季度得分(百分制)，其中“双最”道路评比占总分的40%，市绿管站日常巡查评分占60%，评分标准详见表1。

四个季度平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.3分。

(二)河道绿地养护管理质量评分办法“双最”河道评比季度得分与市绿管站日常养护巡查季度得分组成季度得分(百分制)，其中“双最”河道评比占总分的40%，市绿管站日常巡查评分占60%，评分标准详见表2。

四个季度平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.3分。

(三)公园绿地养护管理质量评分办法“双最”公园评比季度得分与市绿管站日常养护巡查季度得分组成季度得分(百分制)，其中“双最”公园评比占总分的40%，市绿管站日常巡查评分占60%，评分标准详见表3。

四个季度平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.4分;(四)社区绿地养护管理质量评分办法市绿管站每季度组织一次季度考评，根据实际评出季度得分(百分制)，评分标准详见表4。

四个季度的平均分为全年最终得分，年终得分每降低1个百分点扣0.2分。

(五)执法管理质量评分办法1、对辖区内所发生的违章占绿或毁绿现象该管未管，发现一处扣1分。

绿化工程养护管理检查评分标准

注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

园林绿化养护管理考核评分标准

1/2/3
0. 5/1/2
0. 3/0. 5/1
外表不平整圆滑，线条不清晰，露空皱、枝杆、捆扎物，高矮不均稀，上下不饱满有脱脚，留茬过高未按时修剪
1—3
0. 5—2
0. 3—1
枯死灌木、枯死树
3
2
1
绿地裸露土（草坪、灌木）：1平方米以内/1-3平方米以内/大面积裸露土
1/2/3
0. 5/1/2
0. 3/0. 5/1
3
2
1
卫生秩序
（15分）
绿地内有建渣、纸屑、枯枝叶、燃烧垃圾等废弃物
1-3
0. 5-2
0. 3-/1
绿地设施上有牛皮癣及乱涂乱画痕违
2
1
0.5
绿地内停放车辆、杂物
2
1
0.5
绿地设施外表卫生：提示牌.标志牌等绿地公共设施外表有积存灰尘/水体水面有漂浮物.青苔、藻类/鱼类喂养、鱼病防治
1-3
0. 5-2
1
0.5
0.3
作业标准
无完善的绩效考核机制和督查机制
2
2
2
未完成专项工作任务或完成情况不好、未按管护标准进行管护
1—3
0. 5—2
0. 3—1
资料上报.
整理归档
无自查记录、自查记录不详或伪造自查记录/未按时上报相关资料/未按时书面回复问题整改情况
1
平安工作
绿化平安施工及监管：绿化养护施工未标准操作发生平安事故/巡查不力，未及时发现绿化平安隐患或除患消除不及
林绿化养护管理考核评分标准
序
号
考核工程
考核内容
扣分标准（分）
一类
二类
三类
—
日常养护

绿化养护考核细则

绿化养护考核细则一、考核背景随着城市化进程的加快，绿化工作对于城市的美观、环保和居民的生活质量提升起着重要的作用。

为了保证城市绿化维护工作的质量和效果，制定科学合理的绿化养护考核细则就显得尤为重要。

二、考核内容1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点是否按要求完成；(2)是否及时处理绿化养护中的突发问题；(3)保持绿化景观的完好无损。

2.养护资金使用情况：(1)是否按照资金使用计划进行支出；(2)是否按照实际需要合理分配资金；(3)资金使用效果是否符合预期。

3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员的数量和比例是否满足实际需要；(2)养护人员的工作责任心和工作态度；(3)养护人员的技术水平和专业素质。

4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具的使用是否正常；(2)设施和工具的保养维修是否及时有效；(3)设施和工具的更新换代是否符合需要。

5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度的完善程度；(2)绿化养护管理制度的执行情况；(3)绿化养护管理制度的监督和检查。

三、考核标准1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点未延误且按时完成；(2)突发问题处理及时有效；(3)绿化景观无毁坏现象。

2.养护资金使用情况：(1)资金使用计划按时进行支出；(2)资金分配合理，确保养护工作顺利进行；(3)资金使用效果符合预期，提升绿化效果。

3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员数量和比例满足实际需要；(2)绿化养护人员工作责任心和工作态度积极；(3)绿化养护人员技术水平和专业素质达到要求。

4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具使用正常，能满足养护工作需要；(2)设施和工具保养维修及时有效，延长使用寿命；(3)设施和工具更新换代按照需要进行。

5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度完善；(2)绿化养护管理制度严格执行；(3)绿化养护管理制度监督和检查到位。

四、考核方法1.定期组织考核人员对绿化构成现场进行考察，评估上述考核内容；2.针对每一项考核内容，制定具体的评估指标和得分规则；3.考核结果以得分形式呈现，总分满分为100分。

绿化养护卫生保洁服务业绩情况怎么定评分标准

绿化养护卫生保洁服务业绩情况怎么定评分标准绿化养护卫生保洁服务业绩情况评分标准一、引言随着人们对生活环境质量要求的不断提高，绿化养护和卫生保洁服务已成为社区和企业的重要组成部分。

为了确保服务质量和管理效率，本文将制定一套绿化养护卫生保洁服务的业绩情况评分标准。

本标准的目的是为相关单位提供参考依据，促进行业规范化发展。

二、评分维度与指标1. 植被生长状况：评估植物的健康状态、覆盖率、种类丰富度等，占比30分。

2. 环境整洁程度：检查场地内是否有垃圾、杂物、异味等问题，占比35分。

3. 服务及时性：评估问题处理的速度和响应时间，占比15分。

4. 管理制度执行：考核管理规定在实践中的落实情况，如巡检频率、记录整理等，占比10分。

5. 客户满意度：通过问卷调查或访谈了解客户对服务的评价，占比10分。

三、评分方法根据上述评分维度和指标，我们将制定以下评分方法：1. 百分制评分：每个指标满分为相应分数，得分低于60分的将被视为不合格；2. 加权平均法：将各指标的得分按照权重进行加权计算，得出总分；3. 定期检查：根据实际情况设定周期进行检查评分，如每月或每季度；4. 特殊加分项：对于在某一方面表现特别优秀或做出突出贡献的服务团队可给予加分奖励。

四、实例分析以某小区为例，假设该小区绿化面积约为XX万平方米，共有X个绿化区域需要维护。

根据制定的评分标准，我们进行了实地考察并打分如下（满分100分）：1. 植被生长状况：健康指数较高，各类植物分布合理，得95分；2. 环境整洁程度：现场无明显垃圾和杂物，得98分；3. 服务及时性：遇到问题能够迅速解决，响应时间短，得97分；4. 管理制度执行：各项管理规定得到有效执行，巡检记录完整，得96分；5. 客户满意度：大部分业主对该小区的绿化卫生保洁服务表示满意，得92分。

最终综合得分：XX÷X×(3+35+15+10)≈XXX（分）分数较为理想，说明该小区的绿化养护卫生保洁服务工作取得了一定的成绩。

小区绿化养护考评标准

小区绿化养护考评标准一、草坪养护1. 草坪草生长旺盛，颜色正常，无枯黄、无病虫害。

2. 草坪修剪整齐，线条清晰，无杂草。

3. 草坪灌溉及时，浇水充足，无干旱现象。

4. 草坪施肥适当，无明显过量或不足。

二、花卉养护1. 花卉生长旺盛，颜色鲜艳，无病虫害。

2. 花卉修剪及时，形状美观，无残花败叶。

3. 花卉灌溉及时，浇水适量，无干旱现象。

4. 花卉施肥适当，无明显过量或不足。

三、树木养护1. 树木生长旺盛，树冠丰满，无枯枝败叶。

2. 树木修剪及时，形状美观，无残枝断叶。

3. 树木灌溉及时，浇水适量，无干旱现象。

4. 树木施肥适当，无明显过量或不足。

四、绿化设施维护1. 绿化设施完好无损，无锈蚀、损坏等现象。

2. 绿化设施维护及时，保持清洁美观。

3. 绿化设施使用合理，无滥用、损坏等现象。

五、绿化病虫害防治1. 病虫害防治及时，无大面积病虫害发生。

2. 病虫害防治措施得当，使用环保、安全的方法。

3. 定期进行病虫害检查，及时发现和处理病虫害问题。

六、小区环境卫生管理1. 环境卫生整洁，无垃圾、杂物等。

2. 环境卫生维护及时，保持清洁美观。

3. 环境卫生管理有序，合理安排清洁时间和频次。

七、小区绿化氛围营造1. 绿化景观设计合理，与小区整体环境相协调。

2. 绿化景观维护及时，保持美观整洁。

3. 绿化景观使用得当，充分发挥其美化小区环境的作用。

八、小区居民绿化意识宣传1. 定期开展绿化知识普及活动，提高居民绿化意识。

2. 宣传绿化环保理念，引导居民爱护小区环境。

九、小区绿化的综合管理1. 小区绿化规划合理，与城市绿化规划相协调。

2. 小区绿化管理机构健全，管理制度完善。

3. 小区绿化建设与维护的档案资料齐全、规范。

4. 小区绿化设施的更新、改造、调整等有明确的计划和措施。

5. 小区绿化日常管理到位，无违规占用、破坏绿化用地和植物的现象。

6. 小区绿化工作的考核、检查、评比制度健全并严格执行。

7. 小区绿化工作人员的培训和管理到位，工作态度积极、热情，工作效率高。

绿化养护工作考核标准

?
9
补栽补种
5
无明显黄土裸露,最大裸露块在平方米以下,裸露面积在总面积的%以下,缺株在%以下;
抽检5处,总计算,每发现一处不合格扣分
?
10
防风、排涝、巡视看管
5
暴风雨过后12小时,草地无1平方米以上的积水,树木无倒斜,断枝落叶在半天内处理
目视检查,抽检5处,每发现一处不合格扣分
?
绿化
保洁
11
绿化保洁
?
7
树木、草地
10
冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水,浇水时不遗漏,浇水透土深度为:树木3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯现象；
抽查5处，共60平方米，每发现一处不合格扣分
?
日
常
养
护
8
中耕、除杂草
10
无明显杂草,草纯度在90%以上,树木底下土面层不板结,透气良好,抽查草地60平方米3处,取平均值,每发现一处不合格扣分
绿化养护工ห้องสมุดไป่ตู้考核标准
绿化养护工作考核标准
分类
序号
项目
分值
检查测试方法（按每项扣完为止方法进行）
扣分
修
剪
1
乔木
5
无枯枝，树木不阻碍车辆和行人通过，主侧枝分布均匀。
目视抽检12棵，每发现一处不合格扣分
?
2
灌木
10
成型,整齐,新长枝不超过30厘米.
目视抽检3处共30米,每发现一处不合格扣分
?
3
草等
10
路牙、井口、水沟、散水坡边整齐、草坪目视平整
目视抽检6处共90平方米，每发现一处不合格扣1分
?
施
肥
4
施肥
10
保证基肥,追施化肥,少量多次,不伤花草

道路绿地养护考核评分表(标准版)

道路绿地养护考核评分表年月日道路绿地养护考核评分表（标准版）使用说明一、引言本道路绿地养护考核评分表（标准版）旨在建立一套科学、系统、全面的考核体系，以客观评价道路绿地养护工作的质量和效果。

通过细化各项考核指标和扣分标准，确保道路绿地养护工作能够按照既定要求进行，从而提升城市绿化环境，增强居民生活品质。

本使用说明旨在详细阐述该评分表的使用方法、注意事项及评分标准，为相关人员提供操作指南。

二、评分表结构说明评分表主要分为以下几个部分：基本信息：包括评比的道路名称、考核的年月日等，便于记录和管理。

分类项目及扣分标准：详细列出了道路绿地养护的各个方面，包括长势、修剪、补植、病虫害防治、浇水施肥除杂去蘖、保洁、设施设备及监管保护等八大类，每类下又细分了若干小项，并明确了具体的扣分标准。

扣分与得分：根据考核情况，对每项指标进行扣分，最终计算出总得分。

评分人签字：考核结束后，评分人需签字确认，以示负责。

三、使用步骤准备阶段：确定考核的道路名称和时间段。

准备评分表和相关记录工具，如笔、计算器等。

组织考核人员，确保其熟悉评分标准和考核流程。

现场考核：考核人员按照评分表所列项目，逐一进行现场检查。

根据实际情况，对照扣分标准，对每项指标进行打分。

注意记录扣分原因和具体情况，便于后续整改。

汇总得分：考核结束后，将各项扣分相加，得出总扣分。

用总分（通常为100分）减去总扣分，得出最终得分。

将得分和扣分情况记录在评分表上。

签字确认：考核人员签字确认评分结果。

将评分表归档保存，作为后续管理和改进的依据。

四、注意事项公正客观：考核过程中，应秉持公正客观的态度，严格按照扣分标准进行评价，避免主观臆断和偏见。

细致全面：考核时应细致全面，不遗漏任何一项指标和细节，确保考核结果的准确性和全面性。

及时反馈：考核结束后，应及时将考核结果反馈给相关部门和人员，并督促其进行整改和提升。

持续改进：根据考核结果和反馈意见，不断优化和完善评分标准和考核流程，提升道路绿地养护工作的质量和效率。

项目经理绩效考核检查评分标准(环境绿化)

1.5病虫害防治
5、预防为主、综合治理，严格控制病虫害。
1.6其他
6、绿草如茵，斑秃黄萎低于5%
2树木
2.1修剪
现场查看
抽查
1、乔、灌木修剪每年三次以上，无枯枝、萌蘖枝；
2、篱、球造型植物按生长情况，造型要求及时修剪，做到枝每年不少于五遍，做到枝叶茂盛、圆整、无脱节；
3、地被、攀援植物修剪、整理及时，每年三次以上，基本无枯枝。
2.2公共灯具、宣传栏、小品等
1、每周擦抹一次，目视无灰尘、明亮清洁（2米以上部位每半月擦抹、除尘一次）。
2.3水景
1、打捞漂浮杂物，保持水体清洁，水面无漂浮物；
2、定期对水体投放药剂或进行其他处理，保持水体无异味。
2.5垃圾厢房
1、有先进的处理方式（如分类收集垃圾、压缩垃圾、生物分解有机垃圾等），对垃圾厢（房）清洁干净、无异味，灭害措施完善。
1.8电梯轿厢
1、每日循环保洁（如有地毯每日换洗一次）；
2、操作板每日消毒一次；每半月对电梯门壁打蜡上光一次，表面光亮，无污迹；
3、轿厢壁无浮尘，不锈钢表面光亮，无污迹。
2楼外公共区域
2.1道路地面、绿地、明沟
现场查看
抽查
1、道路、地面、绿地每日循环清扫保洁，广场砖地面每周冲洗一次；
2、目视地面干净，地面垃圾滞留时间不超过一小时；3、明沟每日清扫一次，无杂物、无积水。
4.1个人办公环境
1、个人办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理；桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损；
2、电脑、打印机等个人负责用电设备，均应下班时关掉开关总电源。
评分：
1、楼内公共区域共4.5分，每发现一处不符合扣除0.5分；
2、楼外公共区域共4.5分，每发现一处不符合扣除0.5分；