第七章 环境管理制度(下)
建筑公司环境管理制度
第一章总则第一条为了加强建筑公司环境管理，提高环境保护意识，保障员工身体健康，维护公司形象，根据国家有关环保法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工程项目及员工。
第三条公司坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，积极推行绿色施工，确保环境保护工作落到实处。
第二章环境保护目标第四条公司将环境保护纳入企业发展战略，设定以下环境保护目标：1. 严格执行国家环保法律法规，确保污染物达标排放；2. 最大限度地减少施工过程中的环境污染；3. 提高资源利用效率，降低能源消耗；4. 建立健全环境保护管理体系，提高员工环保意识。
第三章环境管理职责第五条公司成立环境保护工作领导小组，负责组织、协调、监督环境保护工作。
第六条各部门负责人对本部门的环境保护工作负总责，确保环境保护目标实现。
第七条项目经理为项目环境保护第一责任人，负责项目环境保护工作的组织实施。
第四章环境保护措施第八条施工现场应采取以下环境保护措施：1. 施工现场周边设置围挡，防止扬尘污染；2. 施工现场道路硬化，定期洒水降尘；3. 建设施工现场污水处理设施，对生活污水进行处理达标排放；4. 建设施工现场垃圾处理设施，对建筑垃圾进行分类处理；5. 严格控制施工噪声，尽量减少对周边环境的影响。
第九条严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率：1. 采用节能设备，降低能源消耗；2. 加强能源管理，提高能源使用效率；3. 定期检查能源设施，确保正常运行。
第十条加强水资源管理，提高水资源利用效率：1. 采用节水型设备，降低水资源消耗；2. 加强水资源循环利用，减少污水排放；3. 定期检查水资源设施，确保正常运行。
第五章环境监测与评估第十一条公司定期对施工现场环境进行监测，确保污染物达标排放。
第十二条公司每年对环境保护工作进行评估，总结经验，改进不足。
第六章奖励与处罚第十三条对在环境保护工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对违反环境保护规定的单位和个人，依据国家法律法规和公司规章制度进行处罚。
环境维护管理制度范本（4篇）
环境维护管理制度范本第一章：总则第一条：为了加强对企业环境维护的管理，促进环境保护工作的进一步发展，提高环境质量，保护员工的身体健康，根据国家有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、技术人员、劳动人员等，是公司环境保护工作的基本准则。
第三条：公司要严格遵守国家有关环境保护法律法规，制定适应本企业实际情况的环境保护政策，建立科学合理的环境管理体系，确保企业环境维护工作的顺利进行。
第四条：公司要加强对员工的环境保护教育，提高员工的环境保护意识，鼓励员工积极参与环境保护工作，营造良好的环境保护氛围。
第二章：环境保护责任第五条：公司要明确环境保护工作的责任分工，设立环境保护部门和责任人，在整个企业范围内负责环境保护工作的组织、协调、监督和检查。
第六条：公司要建立健全环境保护管理制度，明确环境保护责任，明确各级管理人员和各个岗位员工对环境保护工作的具体职责和义务。
第七条：公司要保证环境保护工作的经费投入，确保环境保护工作的正常进行，并及时修复和更新环境保护设施，提高环境保护工作的效果。
第三章：环境保护管理内容第八条：公司要建立环境信息管理系统，及时掌握环境状况，对环境污染源进行监测和控制，确保环境质量符合国家标准。
第九条：公司要建立和完善企业环保法规和标准，确保企业的排放标准和限值符合国家规定，并且定期开展内部环境检查和评估。
第十条：公司要建立和完善环保事故应急预案和应急救援机制，提高应对环保事故和突发事件的能力，并定期进行演练和培训。
第十一条：公司要严格控制污染物的排放，确保所有废水、废气、废渣等排放符合国家要求，并定期进行自查和自测。
第四章：环境保护宣传第十二条：公司要加强对员工的环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识，倡导和推广绿色环保理念，引导员工主动参与环境保护工作。
第十三条：公司要积极开展环保宣传活动，利用各种形式和途径向公众宣传环保知识和技术，提高公众对环境保护的重视程度。
环境管理规章制度
环境管理规章制度
第一条，为了保护和改善环境质量，维护生态平衡，提高环境管理水平，制定本规章制度。
第二条，环境管理责任部门应当建立健全环境管理体系，明确环境管理的责任、权限和程序。
第三条，各部门应当加强环境保护宣传教育，提高全员环境保护意识，推动形成良好的环境保护氛围。
第四条，各部门应当加强环境监测和评估，建立环境数据管理系统，及时发布环境信息，保障公众知情权。
第五条，各部门应当加强环境风险评估和应急预案编制，确保在环境突发事件发生时能够迅速有效地应对。
第六条，各部门应当加强环境污染防治，推动清洁生产，减少环境污染物排放，提高资源利用效率。
第七条，各部门应当加强环境监管，依法查处环境违法行为，
保障公民的环境权益。
第八条，各部门应当加强环境修复和生态保护，推动生态文明
建设，实现经济社会和环境的可持续发展。
第九条，各部门应当定期组织环境管理规章制度的培训和考核，确保规章制度的有效实施。
第十条，环境管理规章制度的具体内容和实施细则由环境管理
责任部门根据实际情况制定，并不断完善和调整。
第十一条，对违反环境管理规章制度的行为，依法给予相应的
处罚和纠正，确保环境管理规章制度的严肃性和权威性。
第十二条，本规章制度自颁布之日起生效。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
集团公司环保管理制度范文（三篇）
集团公司环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强对集团公司环境保护工作的管理，维护生态环境的稳定和改善，规范环境保护行为，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司内所有部门、员工及合作伙伴，对于集团公司涉及到环境保护的活动均需遵守该制度。
第三条集团公司将制定相应的环境保护目标和计划，按照国家法规和政策要求，开展环境管理工作。
第四条集团公司将加强环境保护宣传教育工作，提高员工环境保护意识和责任意识。
第二章环境管理责任第五条集团公司设立环保部门，负责环境管理工作的组织和实施。
第六条环保部门负责制定和修订环境保护相关的制度、规程和标准，指导和监督各部门的环境管理工作。
第七条各部门应制定相应的环境保护责任制，明确环境保护工作的责任和权限，并建立相应的考核机制。
第八条集团公司领导干部应带头履行环境保护职责，制定和落实环境保护目标和计划，推动环境保护工作的开展。
第九条员工应加强环境保护意识，积极参与环境保护活动，并发现环境问题及时上报。
第三章环境保护措施第十条集团公司将开展环保检查，及时发现和整改环境问题，确保环境达标。
第十一条集团公司将加强对环境污染的防控工作，减少环境污染物的排放。
第十二条集团公司将加强对固体废物的管理，分类储存和处理，确保废物的安全无害。
第十三条集团公司将加强对环境风险的评估和控制，制定相应的应急预案，及时应对环境突发事件。
第十四条集团公司将加强对环境影响的评估和管控，在项目设计和运营过程中考虑环境保护因素。
第四章环境宣传教育第十五条集团公司将开展环保宣传教育活动，提高员工和公众对环境保护的认识和理解。
第十六条集团公司将组织环保培训，提升员工的环保意识和技能。
第十七条集团公司将建立环保信息发布渠道，及时传达环保知识和政策。
第五章环境监督与评估第十八条环境部门将对集团公司各部门的环境管理工作进行监督检查，并及时反馈问题和建议。
第十九条集团公司将定期进行环境管理评估，评估结果作为环境管理工作的参考依据。
环境管理规章制度
环境管理规章制度
第一条为了加强对环境管理的监督和管理，保护环境资源，提高环境质量，制定本规章制度。
第二条所有单位和个人都应当遵守国家和地方的环境保护法律法规，积极参与环境管理工作。
第三条各级环保部门应当加强对环境管理的监督和检查，对违反环境保护法律法规的单位和个人进行严厉处罚。
第四条生产企业应当建立健全环境管理体系，制定环境管理方案，减少环境污染，提高资源利用率。
第五条建筑施工单位应当采取有效措施，减少施工对环境的影响，确保施工过程中不会对周围环境造成破坏。
第六条各级政府部门应当加强环境监测工作，及时发布环境质量信息，保障公众的知情权。
第七条个人应当养成良好的环保习惯，减少能源消耗，减少
废弃物排放，积极参与环保活动。
第八条对于环境违法行为，将依法进行处罚，包括罚款、停产整顿等处罚措施。
第九条对于环境管理工作中的先进单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励更多的人积极参与环境保护工作。
第十条本规章制度自发布之日起生效，如有违反，将依法进行处罚。
以上就是环境管理规章制度的内容，希望大家能够认真遵守，共同保护我们的环境资源，建设美丽家园。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
环境管理
第七章环境管理第一节环境管理概述一、环境管理的含义环境管理就是以实现国家的持续发展战略为根本目标，运用行政、法律、经济、教育和科学技术等手段，通过规划使经济发展同环境保护协调发展，正确处理国民经济各部门、各社会集团和个人在环境保护方面的相互关系，从而做到既要发展经济满足人类的基本需求，又不超出环境的允许极限。
在“人类—环境”系统中，人是占主导地位的一方。
在发展与环境的关系中，发展是主要方面。
所以环境管理就是管理人类行为和资源所采取的一系列措施或手段，限制人类损害环境质量的行为。
由这种意义上来讲，环境管理主要是管理人类事务的，通过对人类行为的管理，达到保护环境的目的和人类的持续发展。
二、环境管理的特点1 战略性；②综合性；③系统性；④可协调性；⑤广泛性（群众性）；⑥实用性。
三、环境管理的内容（1）按管理范围分类1．资源环境管理主要内容：水资源的保护与开发利用；土地资源的管理与可持续利用；森林资源的培育、保护、管理与可持续发展；海洋资源的可持续开发与保护；矿产资源的合理开发利用与保护；草地资源的开发利用与保护；生物多样性保护；能源的合理开发利用与保护等。
2．区域环境管理主要内容：城市环境管理；流域环境管理；地区环境管理；海洋环境管理；自然保护区建设和管理；风沙区生态建设和管理等。
3．专业环境管理按行业划分，专业管理包括工业、农业、交通运输业、商业、建筑业等国民经济各部门的管理，以及各行业、企业的环境管理。
按环境要素划分，专业管理包括大气、水、固体废弃物、噪声以及造林绿化、防沙治沙、生物多样性、草地湿地及沿海滩涂、地质等环境管理。
（2）按管理性质分类1．环境计划管理计划能促进和保证管理人员在管理活动中进行有效的管理，计划是管理的首要职能。
任务是制定、执行、检查和调整各部门、各行业、各区域的环境规划，使成为整个社会经济发展规划的重要组成部分。
2．环境质量管理环境质量管理是环境管理的核心内容。
为落实环境规划，保护和改善环境质量而进行的各项活动，如调查、监测、评价、检查、交流、研究和污染防治等都属于环境质量管理的重要内容。
办公环境管理制度范本(5篇)
办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。
第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。
第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。
第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。
第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。
第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。
第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。
第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。
第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。
第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。
第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。
第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。
第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。
第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。
第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。
第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。
第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。
第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。
第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。
第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。
办公室环境管理制度范本
办公室环境管理制度范本第一章总则第一条为了保持办公室的良好环境，并保证工作人员的身体健康，遵循相关法律、法规和规定，制定本办公室环境管理制度。
第二章办公室环境的管理第二条办公室应维持整洁、明亮的环境，保持空气的清新，遵循以下原则：1.认真执行国家关于环境管理的法律、法规和规定；2.保持办公室内外的卫生；3.减少噪音和其它环境污染源；4.合理使用水、电和能源资源；5.鼓励员工节约纸张和办公耗材。
第三章员工的责任第三条所有工作人员都应遵守下列规定：1.保持办公室的整洁和卫生，包括桌面、办公椅、地面等；2.妥善处理办公垃圾，分类投放，并按要求与垃圾清理人员配合；3.合理使用办公设备和资源，避免浪费；4.节约用电和用水，避免无谓的能源消耗；5.定期检查和维护自己所使用的设备，确保其正常工作；6.如发现环境问题或损坏，应及时向相关部门报告，配合处理。
第四章办公室设施和设备的管理第四条办公室设施和设备的管理负责人应做到以下几点：1.定期检查和维护设施和设备，确保其正常工作；2.合理使用设备和耗材，避免浪费；3.及时报修设备故障，并跟进维修情况；4.确保电气设备接地安全，防止电气事故；5.组织培训员工正确使用设备，避免操作失误导致安全事故。
第五章外部环境管理第五条办公室所在建筑应确保下列要求：1.建筑物外观洁净整齐，无裂缝和渗漏；2.建筑物内部空气流通，卫生、安全；3.建筑物周围环境卫生，无垃圾和污染。
第六条办公室维护人员应及时清理办公室周围的垃圾，保持办公楼道的清洁，确保员工的安全和环境卫生。
第七章违规处理第七条违反本制度规定的员工，将接受如下处理：1.警告；2.扣除绩效评估分数；3.暂停工作或停职；4.解雇。
第八条具体的违规行为和相应处理办法，由公司根据实际情况制定，并向全体员工公布。
第九章附则第九条本制度自颁布之日起生效，并适用于本公司全体员工。
第十条本制度解释权归公司所有。
以上是一个办公室环境管理制度的范本，公司可以根据实际情况进行适当修改和补充。
加油站环保管理制度（4篇）
加油站环保管理制度是为了推动加油站环保工作的开展和加油站环境的持续改善而制定的管理制度。
本制度的目标是加强加油站环境保护，减少污染物排放，促进可持续发展。
一、总则1. 加油站环保管理制度是根据法律法规、行业标准和公司要求制定的，适用于所有加油站。
2. 加油站负责人是环保工作的责任主体，应该担负起环境保护的职责。
3. 加油站应当建立环境保护责任制，明确各岗位人员的环保职责。
4. 加油站应当落实环境保护设施和设备的维护和管理，确保其正常运行。
5. 加油站应当加强环保宣传教育，提高员工环保意识和技能水平。
二、污染物排放管理1. 加油站应当配备环保设施和设备，包括油气回收装置、油水分离设备、废弃物收集和处理设备等。
2. 加油站应当加强污水管理，设置污水收集和处理设施，确保污水排放达标。
3. 加油站应当加强废弃物管理，做到分类收集、储存和处理，避免废弃物对环境的污染。
4. 加油站应当做好噪声管理，采取措施减少噪音对周围居民的影响。
三、应急管理1. 加油站应当制定应急预案，明确环境事故紧急处置的程序和责任。
2. 加油站应当设立应急设施和装备，包括泄漏报警装置、泄漏应急处理设备等。
3. 加油站应当开展应急演练，提高应急能力和应对能力。
4. 加油站应当及时上报并上交相关环境应急管理资料。
四、环保监测1. 加油站应当建立环境监测体系，包括大气、水、土壤等环境监测项目。
2. 加油站应当定期进行环境监测，及时发现并纠正环境污染问题。
3. 加油站应当及时上报环境监测数据，配合有关部门的监督检查。
五、环保宣传教育1. 加油站应当开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和行为素质。
2. 加油站应当提供环保知识的培训，增强员工对环保工作的了解和掌握。
3. 加油站应当组织员工参与环保活动，提升环保参与度和责任感。
六、环保考核和奖惩1. 加油站应当制定环保考核指标和考核办法，对环保工作进行全面评估。
2. 加油站应当根据环境保护的绩效进行奖惩，对环保优秀者进行表扬和奖励，对环保不力者进行批评和处罚。
环境保护管理规章制度(4篇)
环境保护管理规章制度第一章总则第一条为加强对环境的保护，维护生态平衡，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有组织和个人在中华人民共和国境内从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动的行为。
第三条环境保护管理的目标是通过规范行为和管理措施，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生，保护环境和生态系统的稳定。
第四条环境保护管理的原则是政府主导、社会共治、全民参与、源头预防、综合治理、依法行政、公开透明。
第五条所有组织和个人应当遵守国家和地方的环境保护法律法规以及相关的政策、标准和规范，履行环境责任，积极参与环境保护活动。
第二章环境监测与评估第六条所有组织和个人在从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动前，应当进行环境影响评价，并按照评价结果进行环境保护措施的制定和实施。
第七条环境监测是指对环境中污染物、固体废物、危险废物等的含量、分布和影响进行定量和定性的监测分析。
第八条组织和个人应当按照国家和地方的要求，对自身的污染物排放进行监测，并及时上报相关部门。
第九条组织和个人应当加强对环境的监测，及时发现环境问题，并按照规定采取相应的措施予以解决。
第十条组织和个人应当对环境问题进行评估，并按照评估结果采取相应的措施进行整改。
第三章环境管理与控制第十一条在进行污染物、固体废物、危险废物活动的组织和个人应当建立环境管理制度，并按照制度要求进行操作和管理。
第十二条在生产和消费过程中，组织和个人应当采取必要的措施和技术手段，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生。
第十三条组织和个人应当合理利用资源，提高资源利用效率，减少资源浪费和环境污染。
第十四条组织和个人必须按照规定对产生的固体废物和危险废物进行分类、储存、运输和处置，确保废物不对环境造成污染。
第十五条组织和个人应当加强对环境的保护和修复，保护和改善生态环境，促进生态系统的恢复和稳定。
第四章环境法律与责任第十六条组织和个人必须遵守国家和地方的环境保护法律法规，按照法律规定进行环境保护活动。
工作环境管理制度
工作环境管理制度第一章总则第一条为了规范工作环境管理，提高员工工作效率和福利水平，保障员工权益，提高企业整体竞争力，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条本制度所称工作环境包括但不限于办公场所、工作设备、工作时间、工作制度等。
第四条本制度由人力资源部负责起草、修改和实施。
第二章办公场所管理第五条办公场所要求干净整洁，保持通风良好，确保员工的健康和舒适。
每天进行定期清扫和消毒，并定期检查空调、暖气、照明等设施的安全性和正常运行情况。
第六条禁止在办公场所内吸烟、饮酒、聚餐等行为，确保办公场所的安全和整洁。
第七条要合理规划办公空间，保障员工的私人与公共空间的利用，并为员工提供独立的工作空间和储物柜。
第八条指派专人负责办公场所的管理维护，保证设施设备的正常使用和维护。
第九条办公场所的装修和设施设备的改造必须经过审批，遵循公司相关规定，确保安全和符合环保标准。
第三章工作设备管理第十条公司提供符合标准的工作设备，并进行定期检查和维护，保障员工的正常工作。
第十一条公司要为员工提供合适的工作设备，保障员工的工作需要。
第十二条禁止私自更换工作设备或对工作设备进行损坏、非法拆卸等行为。
第十三条公司要定期组织员工参加工作设备的使用和维护培训，保障员工对工作设备的正确使用和维护。
第四章工作时间管理第十四条公司要制定规范的工作时间制度，保障员工的休息时间和正常工作时间。
第十五条考勤系统要严格执行，对迟到早退、缺勤旷工等现象进行管理。
第十六条公司要给予员工足够的休息时间，保障员工的身心健康。
第十七条加班制度要合理规划，加班费要按照国家相关规定进行支付。
第五章工作制度管理第十八条公司要制定规范的工作制度，确保员工遵守公司规定，并落实工作责任。
第十九条公司要保障员工的工作权利，保护员工的合法权益。
第二十条公司要落实工作考核制度，对员工的工作进行评估，激励员工积极工作。
第六章福利管理第二十一条公司要为员工提供良好的福利待遇，包括但不限于社保、福利、医疗等。
环境保护管理规定(3篇)
环境保护管理规定是指对环境保护工作进行管理和监督的一系列法律、法规和规章制度，旨在保护生态环境、促进可持续发展，确保人民群众的生存环境和生活质量得到有效保障。
下面是环境保护管理规定的内容，共计____字。
第一章总则第一条为了保护和改善生态环境，维护人民群众的生存环境和生活质量，促进经济社会可持续发展，根据宪法和国家法律，制定本规定。
第二条国家实行生态文明建设，提倡绿色发展，倡导节约资源和保护环境的理念，实施国家生态文明建设目标和任务。
第三条国家加强环境保护工作的组织和领导，建立健全环境保护责任体系和监督制度，推进环境保护法规的理论研究和实践创新，提高环境保护法规的科学性、系统性和可操作性。
第四条各级政府要加强环境保护工作的组织和领导，健全环境保护工作机构，落实环境保护职能部门的责任，加强环境监测和评估，提高环境管理和环境保护能力。
第五条社会各界和广大公民对环境保护工作有义务和责任，依法履行环境保护义务，积极参与环境保护活动，保护和改善环境。
第六条国家鼓励和支持环境科技的研究和应用，提高环境保护工作的科技水平，推动环境保护与经济发展协调发展。
第七条环境保护工作要坚持科学规划、系统管理、集约利用、依法治理、源头治理的原则，综合施策，综合治理。
第二章环境保护目标和任务第八条国家实施环境保护目标和任务，维护生态环境安全，促进生态文明建设和经济社会可持续发展。
第九条国家鼓励和支持各级政府和社会组织制定和实施环境保护规划，明确环境保护目标和任务。
第十条国家加强环境保护科学研究，提高环境保护技术和管理水平，推动环境监测、环境评估和环境影响评价工作。
第十一条国家加强对环境质量的监测和评估，及时发布环境质量状况，保障公众知情权。
第十二条国家加强对环境污染和生态破坏的治理和修复，推动生态环境修复、生态补偿、生态保护补偿工作。
第十三条国家加强环境风险防控，加强环境突发事件的应急管理和处理。
第三章环境保护管理制度第十四条国家实行环境保护管理制度，依法履行环境保护职责。
办公室环境管理制度(五篇)
办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。
第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。
第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。
(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。
(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。
第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
环境保护工作管理制度(5篇)
环境保护工作管理制度第一章总则第一条为加强环境保护工作，规范环境保护行为，保障生态环境的改善和生态系统的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单体、社会组织等单位及个人。
第三条本制度的宗旨是坚持以人为本，保护生态环境，促进经济可持续发展。
第二章环境保护责任第四条国家、地方政府及环境保护部门应当加强对环境保护工作的组织、领导和监督，确保环境保护政策、法律法规的贯彻执行，加强环境保护的宣传教育，提高全社会的环保意识。
第五条企事业单位应当按照国家和地方政府的要求，履行环境保护责任，加强环境监测和污染物排放控制，采取适当的技术措施，减少污染物的排放，防止对环境造成损害。
第六条个人应当保护环境，不随意乱扔垃圾，不破坏生态环境，爱护公共设施，积极参与环境保护行动。
第三章环境保护工作机制第七条地方政府应当设立环境保护部门，负责本地区的环境保护工作。
第八条环境保护部门应当定期组织环境监测和评估，及时公布监测数据，并对环境状况进行分析和预警。
第九条环境保护部门应当建立环境污染投诉举报制度，接受公众的环境投诉和举报，并及时调查处理。
第四章环境保护措施第十条企事业单位应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，并进行环境政策的宣传教育，提高员工的环保意识。
第十一条企事业单位应当加强对污染物的排放控制，使用符合环保要求的设备和材料，对污染物进行处理，达到国家和地方的排放标准。
第十二条企事业单位应当建立紧急事件应急预案，及时处理各类环境突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全。
第五章环境修复与复原第十三条地方政府和企事业单位应当根据环境状况，制定相应的环境修复与复原计划，加强对环境修复与复原工作的组织和领导。
第十四条地方政府和企事业单位应当按照环境修复与复原计划的要求，采取相应的措施，对受损的生态环境进行修复和复原。
第六章环境保护的奖惩机制第十五条对于在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人，应当予以表彰奖励，并给予相应的政策扶持。
环境保护工作管理制度范本(四篇)
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
承包商的环境管理制度
承包商的环境管理制度第一章绪论第一条为了规范承包商的环境管理行为，保护环境，确保项目施工过程中的环境安全和卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于承包商参与的各类工程项目，包括但不限于建筑工程、市政道路工程、土木工程等。
第三条所有承包商须遵守国家、地方的环境保护法律法规，遵循环境管理制度，积极参与环境保护活动，履行环境保护的社会责任。
第二章环境管理责任第四条承包商在项目施工中，应当明确环境保护管理责任，设立专门的环境保护管理组织，落实环境保护责任。
第五条环境保护管理组织应当负责项目环境影响评价、环境监测、生产过程中的环境保护措施等工作，配合政府环保部门进行环境监察和检查。
第三章项目前期准备第六条承包商在项目前期准备阶段，应当积极申请环境影响评价报告，严格按照环保要求进行施工前的环境保护措施。
第七条承包商应当根据施工项目的特点，编制完善的环境保护方案，包括环境保护设施的选址、规划和设计等。
第四章施工环保管理第八条承包商应当对施工现场进行环境保护设施及设备的设置和调试，确保环境保护设施有效运行。
第九条施工现场应当设置环境保护警示标志，并定期进行环境保护设施的巡查和维护。
第十条施工过程中产生的废弃物应当按照国家有关规定进行分类、储存、运输和处理，不得随意丢弃或者排放。
第五章环境保护措施第十一条承包商应当在项目施工过程中采取有效措施，减少扬尘、污水和噪音等环境污染。
第十二条承包商应当合理利用资源，减少环境污染物的排放，提高资源利用率。
第六章环境事故应急处理第十三条承包商应当建立健全的环境事故应急预案和应急处理机制，确保在环境事故发生时能够及时有效地进行应急处置。
第十四条承包商应当进行环境事故应急演练，提高应急处置的能力和水平。
第七章环境管理考核第十五条项目结束时，环境保护管理组织应当对项目环保工作进行全面评估，并将评估结果纳入承包商的信誉档案。
第十六条环保部门将对承包商的环保工作进行定期抽查和考核，对环保工作成绩优秀的承包商给予奖励，对环保工作不达标的承包商进行严厉的处罚。
学校环境保护规章制度（4篇）
学校环境保护规章制度第一章总则第一条为了健康、舒适、安全地学习和生活，保护和改善学校环境，提高环境意识和保护意识，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校所有师生和其他人员，管理不包含在其中的其他特别规定。
第三条本规章制度必须遵守，违反规定者将受到相应的纪律处分。
第二章室内环境保护第四条在教室、实验室、图书馆等公共场所，禁止随意乱扔垃圾，尤其是危险物品。
垃圾应分别放置在相应的垃圾箱中。
第五条在教室、实验室等场所，禁止吸烟、喝酒、吃零食等行为。
如有特殊情况需要吃零食或饮水，应事先向负责人申请并得到批准。
第六条在教室、实验室等场所，禁止擅自调整、关闭或卸下空调、通风设备等。
第七条在教室、实验室等场所，禁止随意摆放桌椅、设备等物品，特殊需求应提前与负责人协商。
第三章室外环境保护第八条在操场、花坛等公共场所，禁止随意涂鸦、割伤树木等破坏行为。
第九条在操场、花坛等公共场所，禁止乱倒垃圾、破坏公物等行为。
第十条在操场、花坛等公共场所，禁止摘花、捉虫等破坏生态的行为。
第十一条在校园周边，禁止乱倒垃圾、随意涂鸦等破坏环境的行为。
第四章节能减排第十二条在教室、宿舍等场所，提倡合理使用电力，如不使用电器应及时关闭电源，不使用的灯光应及时关闭。
第十三条在教室、宿舍等场所，禁止使用高耗能电器，如电热器、电炉等。
第十四条在实验室、工作场所等场所，禁止排放或泄漏有害气体、液体等物质。
第十五条在校园周边、公共交通等场所，提倡步行、骑车等低碳出行方式，减少用车和汽车尾气排放。
第五章环境保护宣传教育第十六条学校应定期组织环境保护宣传教育活动，提高师生对环境保护意识和行动的重视程度。
第十七条学校应设置环境保护宣传栏、宣传牌等，宣传环保知识、宣传环保政策法规、宣传环保活动等。
第十八条学校应组织地理、生物、化学等相关课程的教师开展环境保护教育，培养学生的环境保护意识和能力。
第十九条学校应鼓励学生积极参与环保志愿者活动，推动环境保护事业的发展。
环境管理制度 新
环境管理制度新一、制度目的1. 保护环境资源，促进循环经济和可持续发展。
2. 遵守相关环境法规，减少环境污染。
3. 提高员工环保意识，推动节能减排。
二、管理范围1. 环境管理制度适用于公司内所有岗位和部门。
2. 公司领导层要对环境管理制度进行指导和监督。
三、环保责任1. 环保部门负责环境监测和数据统计。
2. 各部门负责监督和执行环保任务。
3. 员工要积极参与环保活动，并遵守相关规定。
四、环保措施1. 节约用水，降低排放。
2. 减少耗电量，提高能源利用率。
3. 垃圾分类，推广再生资源利用。
4. 绿化企业环境，改善空气质量。
5. 减少化学品使用，保护自然生态。
五、环境监测1. 定期对企业环境进行检测，及时发现问题。
2. 对环境数据进行分析和评估，提出改进建议。
六、环保教育1. 开展员工环保知识培训，提高环保意识。
2. 定期组织环保活动，倡导节约资源。
七、环保奖惩1. 对环保工作出色的部门和个人给予奖励。
2. 对环境违规行为进行严肃处理。
八、监督评估1. 环境管理制度要进行定期评估和改进。
2. 对环保工作进行内部和外部审核。
九、制度执行1. 全员参与，形成全员参与的环保氛围。
2. 确保环境管理制度的执行和落实。
十、环保目标1. 降低公司能耗和排放，提高企业环保形象。
2. 增加循环经济利用率，减少资源浪费。
十一、总结环境管理制度是企业推动可持续发展的重要保障，只有加强环境管理，提高环保意识，才能实现资源的可持续利用和环境的可持续发展。
希望全体员工认真执行环境管理制度，共同打造一个绿色、清洁的工作环境，为社会和环境做出贡献。
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第七节 பைடு நூலகம்期治理制度 （System for
Environmental Administration in a Definite Time） 限期治理制度——对现有存在的危害环境的污染 源，由法定机关作出决定，令其在一定期限内治 理并达到规定要求的一整套措施。 该制度要求经过科学的调查评价确定，必须突出 重点而分期分批的解决，要求有确定的限定时间、 治理内容、限期对象和治理效果。 该制度1973年在第一次全国环境保护工作会议 上提出，1979年基本形成为一种环境管理政策， 1979年在《环境保护法（试行）》规定为一项 环境管理制度。
排污申报登记 分配排污量 发放许可证 发证后的监督管理
环境污染与破坏事故类型
排污许可证制度的作用
• 有利于环境保护目标的实现。通过排污总量控制 技术，确定污染源排放负荷，采取相应的控制措 施，使排入环境的污染物总量不超过环境所允许 的纳污量。 • 节省了污染治理投资。总量控制可使区域总体上 的治理费用最省，使不同的单位得到不同的治理； 而浓度控制只考虑车间或厂区的排污口的达标， 有利于废弃物浓度达标。 • 能有效地控制新污染的产生。总量控制的根据是 环境容量。若新项目增加排污量，就必须削减污 染物总量，以控制排污增长速度。
第七章 环境管理制度（下） (Environmental Management System)
第五节 城市环境综合整治定量考核制度 （Quantitative Assessment System for Synthetic Renovation of City Environment）
城市环境综合整治定量考核制度——以城市环境综合整 治规划为依据，在城市政府的统一领导下，通过科学的、 定量化的城市环境综合整治指标体系（index system）， 把城市各行业、各部门组织起来，开展以环境、社会、经 济效益统一为目标的环境建设、城市建设、经济建设，使 城市环境综合整治定量化。 我国1984年开始广泛推广，从1989年起不断规范化、 法制化和调整指标体系，1997年以来考核城市增至47个。
第六节 排污许可证制度 （System for Sewage Recharge License）
环境保护许可证制度——从事有害或可能有害环 境的活动之前，必须向有关管理机关提出申请， 经审查批准，发给许可证后，方可进行该活动的 一整套管理措施。它是环境行政许可的法律化。 排污许可证制度以改善环境质量为目标，以污染 物总量控制为基础，对排污的种类、数量、性质、 去向、方式等所作的具体规定，是一项具有法律 含义的行政管理制度。 排污许可证制度1987年开始为期三年的试行。 该制度包括四步工作：
第八节 污染集中控制制度 （System for Centralized Control of Waste）
污染集中控制制度——在特定区域、特定污染状 况下，对某些同类污染运用政策的、管理的、工 程技术等手段，采取综合的、适度规模的控制措 施，以达到污染控制效果最好，环境、经济、社 会效益最佳的环境管理制度。 原来一些分散治理费时费力而不能有效地控制污 染，因为污染控制必须将分散治理与集中控制结 合起来，进行全面的技术和经济效益分析。 集中控制并不意味着企业可以减少防治污染的责 任，企业必须承担相应的污染治理经费，一些必 要的项目仍需分散治理。
目前国家直接考核的城市共47个，包括中央直 辖市、省会城市和自治区首府城市、部分风景旅 游城市、计划单列城市。
城市环境综合整治定量考核制度的作用
• 可以使城市环境保护工作逐步由定性管理转向定 量考核，有利于污染物总量控制制度和排污许可 证制度的实施。 • 该制度明确了城市政府在城市环境综合整治中的 职责，可以给城市环境保护工作和各级领导带来 动力和压力。通过考核评比，能大致衡量城市环 境综合整治的状况和水平，找出差距和问题，促 进这项工作的深入发展。 • 可以增加透明度，接受社会和群众的监督，发动 广大人民群众共同关心和参与环境保护工作。
污染限期治理类型 (Types)
限期治理制度的作用： 抓住了污染重点，因而具有显著的环境效益。 可以推动有关行业治理污染和改善区域环境质 量。 给企业压力的同时，也给企业一定时间和自由 度，可以在规定时间内，选择最经济有效的治 理措施。
完善限期治理制度
限期治理制度最初是针对中国环境保护资金有限， 但环境污染又很普遍，只能集中有限的资金来解 决突出的环境问题这一国情提出的。所以一直治 理的环境问题重大的污染大户。 制度执行过程中暴露出操作上的问题，焦点是在 限期治理目标对象的选取和限期的合理性、实施 的可能性等方面存在一定的人为因素；污染程度 的判定缺乏客观的标准，会因地、因人、因时而 异，主观色彩比较严重，引发一些不公平现象。 随着时间的推移和企业环境意识的普遍加强，期 限的范围应不限于污染严重的企业，而应当让限 期治理的标准适用于每一企业，并克服执法不严 的问题。
污染集中控制的模式
污染集中控制制度的作用
使我国由单一分散控制环境污染为主，发展到集 中与分散控制相结合，并以集中控制作为发展方 向； 实现我国以改善区域环境质量，提高环保投资效 益为目的的重大环境管理思想和环境技术政策的 战略转移； 有利于推动技术进步，提高资源、能源和利用率 和废物资源化工作，也是老三项制度与新五项制 度相互衔接配套不可缺少的一项重要制度。