XX县以“四新”党建推动基层党建工作大提升

XX县以“四新”党建推动基层党建工作大提升
XX县着力打造“实力、开放、和谐、效能”新党建，构建党建工作新格局，实现党建工作大提升。

打造实力党建，实现党组织凝聚力大提升。

以学习推广文建明工作法和“1234”工作法为抓手，重点实施“三百工程”（开展“示范集群行动”巩固100个先进党组织、“特色创建行动”升级100个一般党组织、“集中转化行动”整顿转化100个后进党组织），并着力培育10名文建明式乡镇党委书记、100名王家元式村（社区）党组织书记和100名张广秀式大学生村干部，提升乡、村两级党组织运转效能。

同时，加大党建工作投入，建立与经济社会发展同步增长机制，进一步完善乡镇公务员享受上一级非领导职务待遇实施办法，全额保障村（社区）干部报酬待遇，落实村（社区）干部养老保险和医疗保险、离职补助等制度，大力推行老党员生活定额补助制度。

打造开放党建，实现党组织吸引力大提升。

创新基层党组织设置形式，在农村积极推行“支部＋协会”、“支部＋合作社”、“产业党支部”等党组织组建形式，在社区探索建立“纵横结合”网格型组织体系，年内将非公经济组织和新社会组织单独建党比例分别提高到50%和40%，对不具备建立党组织条件的采取依托城乡党组织联建、挂靠建、划片建等方式组建党组织，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。

通过“乡村夜话”、“社
区论坛”等栏目，积极吸纳广大党员、发展对象和有入党意向的群众自愿参与党组织活动。

不断拓宽党员干部工作视野，通过举办专题培训班、外出实地考察、选送参加示范培训和“周末专家讲坛”方式，对全县1702名基层党组织书记、44名乡镇分管组织副书记、各乡镇组织员、344名在岗大学生村干部和338名党代表进行全覆盖培训。

健全党建资源共享机制，积极推进党员干部现代远程教育和信息资源共享工程，全面实现乡镇、村（社区）在信息、设施、设备等方面共建共享，并在工业园区建立1个“开放式活动中心”，实现党建资源纵向交流、横向互助、统筹高效利用。

打造和谐党建，实现党组织向心力大提升。

广泛征求群众意见，针对不同层次和类型的党组织，分别制定机关、乡镇、村(社区)、企事业单位、“两新”组织党务公开目录，经上级党组织审定后及时公开。

充分利用公开栏、广播、电视、LED显示屏等及时发布重要党务政务信息和群众关心的难点、热点问题，印发《党务公开明白纸》，确保党员群众知情权和监督权。

建立党代表信息库、手机短信平台和党代表QQ 群，促进党代表履职常态化。

健全完善党代表联系群众工作机制，充分发挥基层党代表畅通社情民意、促进社会和谐的职能作用。

打造效能党建，实现党组织战斗力大提升。

以“三级联创”为统揽，推行农村党建项目化，开展“支部创五好、党员争五
星”活动，实行项目化管理，挂牌式推进，全面提升农村党建工作水平。

落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的党建工作责任制，深入实施“两级联述联评联考”制度，强化乡、村党组织负责人抓基层党建工作的“第一责任”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局。

深化“三亮三创三评”活动，开展“四加四服务”竞赛，强力推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

开展“干部进千村、党员联万家”活动，选派132名党员干部，组成44个工作队，带着技术、项目、资金、政策深入所联系乡镇帮助、服务群众。

选派24名党员干部担任村级党组织“第一书记”，帮助工作薄弱村转化升级，实现建强组织、增添活力、争先升位的目标。