农业科技公司员工工装管理制度样本

农业科技公司员工工装管理制度样本

一、目的

为树立和保持公司优良的企业形象，制订工装管理制度。

二、范围

河南省弘亿国际农业科技股份有限公司全体员工。

三、员工着装要求

（一）员工在岗期间必须穿工装，其余时间不做要求。

外出商务活动、大型聚会、集团会议或有关活动必须按照公司要求统一着装。

（二）员工工装必须穿着平展、明净、领、袖扣扣好，不得挽起衣袖或裤脚，分外岗位可以酌情处理。

（三）着西装时，须着衬衣。衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣，男士必须打领带，女士衬衣领子须外翻。下身须着深色皮鞋，深色袜子。

（四）工装应经常换洗，不得私自修改工装，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

四、检查时间与办法

行政事务部一天一次不定期检查，发现未着工装者将记录在案并进行相应的处罚。

五、处罚条款

综合部负责本制度的检查实施工作，对不按制度要求着装者，每发现一次罚款30元；部门负责人一次罚款40元；分管领导一次罚款50元。上级领导负有指导、监督下属员工穿工装的责任；

本制度自颁布之日起执行。

六、附则

1.本制度的拟订和修改由综合部负责，经总经理批准后执行。

2.本制度的最终解释权归公司综合部。