最新企业劳动合同书范本
有关企业职工劳动合同范本5篇
有关企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月。
试用期满后，甲方应及时为乙方办理转正手续。
转正后的工作时间应不少于半年，乙方如需要调整工作岗位或离职，应提前一个月通知甲方。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及甲乙双方的实际情况，在合法公平、平等自愿基础上就双方建立劳动关系达成一致如下协议：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：___________________地址：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业劳动合同范本5篇精选
企业劳动合同范本5篇精选在这给大家整理了一些企业劳动合同范本，就让我们一起来看看吧！企业劳动合同范本2023（精选篇1）用人单位甲方：____________盖章______劳动者乙方：____________甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。
在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：三、工作时间工时制度。
1、甲方实行国家规定的制度。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬实行：______元。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。
工资办法执行。
计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
乙方个人应缴纳的`社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。
2023年企业职工劳动合同范文6篇
2023年企业职工劳动合同范文6篇篇12023年企业职工劳动合同范文甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（姓名）身份证号：家庭住址：电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守，达成如下协议，共同遵守并严格执行：一、工作内容1. 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容，认真履行职责，完成各项工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的公共规章制度，服从甲方主管人员的管理和指挥。
二、劳动报酬1. 乙方的工资待遇由双方另行约定。
2. 乙方应按时领取工资，不得擅自扣留。
三、工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
2. 如需加班，需经甲方同意，并按规定领取加班费。
四、薪酬调整1. 乙方的工资待遇将根据工作表现、工作年限等因素进行调整。
2. 双方可协商调整工资待遇，但应遵循劳动合同法的相关规定。
五、社会保险1. 甲方负责为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按规定缴纳个人社会保险金。
六、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方在工作中发生意外伤害或患职业病，甲方应承担相应责任。
七、劳动纪律1. 乙方应维护甲方的形象和声誉，遵守公司规定的劳动纪律。
2. 乙方不得违反劳动合同法和公司规定，如违反规定，甲方有权采取相应措施。
八、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自转让、出租甲方提供的职工证或将其借给他人；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）严重违反公司的劳动纪律；（4）被经济法院判决缴纳罚款，并且不支付；（5）被公安机关刑事拘留、逮捕。
九、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，至合同期满。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/负责人（签字）：签订日期：日期：地址：（提示：以上为2023年企业职工劳动合同范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
企业劳动合同标准范本（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
企业劳动合同书模板6篇
企业劳动合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业劳动合同书模板甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《企业聘用劳动者合同范本》的规定，甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方的事项达成一致意见，共同签订本劳动合同，并共同遵守。
合同书条款如下：第一条合同期限甲方聘用乙方，从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第二条聘用岗位及工作内容乙方聘为甲方的（具体职位），其岗位主要工作内容为（详细描述工作内容）。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。
第四条工作时间甲乙双方约定乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中上班时间为（具体上班时间），下班时间为（具体下班时间）。
第五条试用期乙方在入职后将进行为期（具体时长）的试用期，试用期内双方任一方可根据实际情况解除合同。
第六条休息休假1. 乙方享受国家规定的带薪休假和法定节假日；2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前请假并经甲方同意。
第七条工资与福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他福利待遇另行约定；2. 乙方应按时正常发放劳动报酬；3. 乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容另行约定。
第八条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。
第九条离职程序1. 若乙方要求解除劳动合同，应提前（具体时长）书面通知甲方；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同；3. 解除劳动合同后，双方应按照法律规定办理离职手续。
第十条其他约定1. 乙方在本合同有效期间应服从甲方公司管理，按规章制度及工作流程要求认真履行职责；2. 本合同经乙方签字、盖章确认后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为企业劳动合同书模板，供参考使用。
具体合同内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。
企业生产劳动合同范本6篇
企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，合同自行终止。
如甲乙双方有继续合作的意愿，可根据相关政策法规，重新签订合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事______岗位（工种）工作。
该岗位应符合国家法律法规的规定要求。
乙方的岗位职责详见岗位说明书。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。
（三）甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。
甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度；国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。
法定节假日及公司安排的假期除外，因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________名称：___________，以下简称甲方法定代表人：_________ 职务：_______地址：_________ 联系电话：_______邮编：_________ 备案机关（盖章）：_______ 备案日期：_______员工实名制登录网址：[网站链接] 劳动用工备案电子注册号：[电子注册号]乙方（劳动者）：____________姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 现居住地：_______ 联系电话：_______ 身份证号：[身份证号码] 电子邮箱：[电子邮箱地址]（请填写常用邮箱）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年企业劳动合同书6篇
2024年企业劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
3. 加班需符合国家法律规定，并得到乙方的同意。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
企业员工劳动合同书范本(最新)6篇
企业员工劳动合同书范本（最新）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方应在法定工作时间内按照甲方的安排从事__________岗位工作，该岗位的职责和要求详见岗位说明书。
乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，如因特殊情况需要调整工作岗位的，应与甲方协商一致。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同范本(用人单位版)8篇
劳动合同范本（用人单位版）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________身份证号码：_________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满，若双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。
第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照有关规定支付工伤待遇。
国营企业职工劳动合同书样书5篇
国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄] 周岁民族：[职工民族]文化程度：[职工文化程度，如大专等]籍贯：[职工籍贯地址]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]所属部门：[职工所属部门名称]工种岗位：[岗位工种名称]签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在遵循公平合理、协商一致的原则下，自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
详细内容如下：篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]民族：[职工民族]籍贯：[职工籍贯]住址：[职工家庭住址]居民身份证号码：[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限及待遇篇3甲方：[单位名称]（甲方名称，用单位全称及国企标签，用以凸显国有身份。
）法定代表人：[姓名]（国企负责人的真实姓名）注册地址：[地址]（公司注册地址详细）乙方：[职工姓名]（具体人名，乙方的身份由单位实际招聘员工为准。
）性别：[性别]（职工性别标识）出生日期：[日期]（详细出生年月日）身份证号码：[身份证号]（职工的法定身份证号码）家庭住址：[地址]（员工居住地址详细）联系电话：[电话]（职工联系方式）紧急联系人电话：[电话]（紧急联系人联系方式）户籍所在地：[地址]（户籍所在地的详细地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，确立双方正式劳动关系，共同协商约定如下条款：第一章合同期限与工作内容"甲方（盖章）": "[公司公章]","法定代表人（签字）": "[公司负责人手写签名]","乙方（签字）": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
企业劳动合同书样本5篇
企业劳动合同书样本5篇篇1企业劳动合同书样本一、甲方：【公司名称】身份证号码：住址：联系电话：二、乙方：【员工姓名】身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限：从【年-月-日】起至【年-月-日】止四、工作内容：乙方将在甲方就职，具体职务为【具体职务名称】，工作内容包括但不限于：1. 遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
五、工作地点：【公司办公地址】六、工作时间：乙方每周工作时间为【具体工作时间段】，休息日为【具体休息日】。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据公司的规定和绩效考核来确定，另外还将享受公司提供的相应福利待遇。
八、试用期：乙方在入职后将进行一个为期【具体时间段】的试用期。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式录用。
九、解除合同：如果乙方需要解除合同，必须提前【具体天数】向公司提交书面申请。
如果甲方需要解除合同，必须提前【具体天数】通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。
十、其他条款：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式【具体份数】份，双方各持【具体份数】份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业劳动合同书样本，希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2企业劳动合同书样本甲方（雇主）：______________（单位名称）乙方（劳动者）：______________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方入职甲方单位，担任_______（职务）工作，主要职责为__________，需要履行的其他职责如下：_____________。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地址：__________，工作时间为每周__天，每天工作时间为__小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
国营企业劳动合同书范本7篇
国营企业劳动合同书范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，共同签订本劳动合同。
双方以遵守本合同的各项条款为前提，以建立和维护双方劳动关系为宗旨，以劳动者合法权益保障为根本目的，特签订本劳动合同。
具体条款如下：一、劳动合同期限篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号码]户口所在地址：[乙方户口所在地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系方式：[乙方电话号码等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同签订后双方应共同遵守执行。
一、合同期限及工作内容（一）本合同签订采用固定期限劳动合同形式确定本合同生效时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作时间和休息休假篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号]户口所在地址：[乙方家庭住址]现居住地址：[现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度，遵循按劳分配原则，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工种变更约定篇4甲方：[甲方企业名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、国家和地方的劳动法规及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
企业用人劳动合同书范本（最新6篇）
企业用人劳动合同书范本（最新6篇）在日常生活中我们常常会进入公司工作，一般都需要签订双方满意的劳动合同。
劳动合同可以约束劳动者与用人单位共同履行责任和义务，签订好合同后当事人必须履行劳动合同规定的义务。
你知道如何签订一份劳动合同吗？以下是小编为大家精心整理的“企业用人劳动合同书范本（最新6篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业用人劳动合同书范本（最新6篇）【篇一】合同编号：甲方(用人单位)全称：乙方（员工）：主要负责人：身份证号码：联系电话：联系电话：甲乙双方依照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系。
为适用短期用工实际情况，特对相关问题做以下约定：一、劳动合同期限：以，单项工程完成之日为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；工作范围：；工种：______；数（质）要求：按图纸施工，质量验收符合当地质量验收标准。
三、工资报酬：1．工资分配方式1）计时（每天每月工资标准）2）计量（单价数量）2．工资支付方式：计时工资每月按考勤足额支付；计量工资每月按工作进度支付 80 %（不低于当地最低工资），余款待任务完成验收合格后（一个月内）全部付清。
甲方应制作工资表，并由乙方本人签字或书面委托他人代领。
3、工资发放为次月30日发放上月工资。
4．本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费。
四、劳动保护和工伤保险甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好安全生产、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。
乙方要遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格按照有关操作规程作业。
乙方给他人造成伤害的，承担赔偿及法律责任。
五、甲乙双方责任1、甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
4、乙方须按甲方工作安排按时完成工作内容并满足质量验收规范要求；如乙方挑肥拣瘦、擅自遗留尾项且不按甲方要求及时完成收尾，甲方在结算时有权按遗留工作单价的3倍扣违约金另行组织其他人员施工；乙方每完成一个验收批，甲方须及时组织验收，如因甲方不及时检查验收造成验收时大面积的不合格，责任由甲方承担。
企业专用劳动合同范本模板6篇
企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。
试用期满后，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的岗位。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如工作地点发生变动，乙方必须服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度按照国家相关规定执行。
因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。
（三）甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的工资标准为____元/月（税前或税后），具体根据岗位和工作表现调整。
试用期工资为____元/月。
甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资，应提前告知乙方并获得同意。
篇2甲方（公司）：__________________________注册地：____________________________地址：_____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
2024年企业用人劳动合同参考范本（五篇）
2024年企业用人劳动合同参考范本甲方，法定地址为______，其法定代表人(主要负责人)为______，与乙方，性别______，身份证号码______，现居住于______，联系电话______，为确立劳动关系，明确双方权利义务，根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规，经双方平等自愿、协商一致，达成以下协议。
第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在______岗位工作，乙方的主要工作职责为______，工作地点为______。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，按时完成规定的工作任务。
甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，计件单价为______。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将按照相关法律法规和规章执行。
第五条解除或终止本合同时，应依法进行，甲方需出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方经济补偿。
第六条对于本合同未涉及的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第七条双方其他特别约定如下：______第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。
甲方(签字/盖章)：______ 乙方(签字)：______签订日期：______ 签订日期：______2024年企业用人劳动合同参考范本（二）甲方：_____ 乙方：_____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含试用期30天。
若合同期满，双方未以正式书面形式续签，则双方劳动关系自然终止和解除。
企事业单位用工合同范本6篇
企事业单位用工合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位履行职责，岗位名称及工作内容为___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
具体由双方协商确定。
2. 乙方在法定工作时间以外工作的，视为加班，按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假。
具体办法按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2. 乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，试用期工资为____元/月。
转正后月工资为____元/月，并与业绩挂钩。
具体办法按照甲方规章制度执行。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024年劳动合同范本6篇
2024年劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作岗位和实际需要，制定具体的工作时间和休息休假办法。
在特殊情况下，双方可按照国家有关规定协商调整工作时间和安排休息休假。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方试用期满后，实行计时工资制，基本工资为________元/月。
具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方规定执行。
公司劳动合同参考范本5篇
公司劳动合同参考范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________公司地址：______________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：___________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________家庭住址：____________________________紧急联系人及联系方式：______________入职日期：_____年____月___日岗位职务：___________________________工作地点：____________________________工作职责和待遇等相关事项按公司规定执行。
鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家的法律法规，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
试用期为___个月，自____年____月___日起至____年____月___日止。
试用期满后经考核合格的，本公司正式聘用乙方成为正式员工并享受相应福利待遇。
不合格的，终止劳动合同并不再发放工资等相关费用。
本合同的变更和续订需经双方协商一致并书面确认。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作，工作地点在公司所在地或公司业务所在地范围内调配安排（涉及区域外时需征询乙方意见并得到同意后方可派遣）。
乙方应按时保质保量完成工作任务，遵守岗位安全操作规程。
具体岗位职责和任务以公司岗位说明书为准。
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最新企业劳动合同书范本本文是关于最新企业劳动合同书范本，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
最新企业劳动合同书范本甲方(用人单位) 乙方(员工姓名)甲方：乙方：姓名：___________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。
在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为：固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任：岗位(工种)工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条：每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制;第五条甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条如乙方为女职工，甲方将按《中华人民共和国妇女权益保障法》规定为乙方提供孕期、产期和哺乳期的劳动保障。
五、劳动报酬第十条乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和集团公司有关规定，按时以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
第十一条按照国家《个人所得税法》，乙方有义务按照个人薪酬所得缴纳个人所得税。
甲方有责任在发放乙方个人薪酬时，代为扣缴乙方的个人所得税。
六、社会保险和福利待遇第十三条在合同期内，甲乙双方须依法参加基本养老、基本医疗;乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳社会保险金。
第十五条乙方因工负伤和患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家有关规定执行。
七、劳动纪律第十七条乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方com的各项制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
第十八条乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
第十九条乙方在工作中，要牢记“用户至上、质量第一”的服务宗旨，遵守职业道德，廉洁奉公，维护公司良好形象和声誉。
第二十条乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准和安全操作规程，确保通信畅通、生产安全和人身安全。
第二十一条甲方因工作原因，需要在公司内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其它临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。
第二十二条乙方在合同期间，有义务保守甲方的商业秘密(商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
)和因工作原因接触到的第三方的商业秘密，泄露商业秘密属严重违反规章制度，造成损失的，赔偿给甲方造成的全部损失。
八、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十三条订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同内容相应变更。
第二十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商一致可以变更本合同劳动合同标准范本甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：(一)计时工资。
由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第四十四条中明确。
第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。
第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1.__________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________七、劳动纪律和规章制度第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同正规公司劳动合同范本甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性别：_____________________________年龄：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_________省________________市现住址：_________________________属于：______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：___________________务工许可证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。