2011年度党风廉政建设责任制工作总结
2011年度党风廉政建设工作总结(完整)
2011年度党风廉政建设工作总结单位：发展建设部日期：二〇一一年十一月二十五日2011年度党风廉政建设工作总结2011年发展建设部按照集团公司的党风廉政建设工作会议精神和金鼎公司廉洁要求，结合金鼎公司“干事干净”管理办法，以保障工程质量为前提的情况下，推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务，全面提升党员干部形象等为重点。
通过反复学习廉政手册“干事干净”的管理办法，有了如下的一些体会：世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。
因此，我们更加应该树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚持共产主义信念，始终坚持对工作全心全意，尽职尽责；而作为金鼎公司的业务部室，对待我们每一项工程应该是端正积极的态度，好的心态才是做好工作的前提条件。
第一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。
1.要警钟长鸣，筑牢防线。
所有的这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们是想共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上发光。
常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为企业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人员将失去动力，企业将失去活力。
因此，我们要说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急重中之重的工作，只有脚踏实地立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企业、对公司、对个人的贡献。
2.从严律己，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。
“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻甚小甚微。
2011年党风廉政建设工作总结
2011年且末县质量技术监督局贯彻落实党风廉政惩防体系建设责任制情况总结县纪检委：为进一步落实党风廉政建设责任制，增强党员干部遵纪守法的自觉性，确保党风廉政建设和反腐败工作的扎实有效开展。
且末县质监局党组以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，认真落实党风廉政建设和惩防体系建设。
为不断总结经验，完善各项机制，取得更大成效，现总结如下：一是加强领导。
我局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会、自治州纪委八届六次全会和巴州质监系统党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻以人为本、执政为民的理念，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把严明党的纪律特别是政治纪律、保证上级重大决策部署的贯彻落实放在更加突出的位置，把深入推进党风廉政建设和惩防体系建设作为头等大事来抓，作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，把反腐倡廉工作融入当地经济社会和质监事业发展之中，以科学发展观统领质监工作，将反腐倡廉工作作为年度目标管理的一项重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
根据与巴州质监局党组、县委、县人民政府签订的党风廉政建设责任书，结合我局实际，各站队所室签订目标责任书，做到纵向到底，横向到边，一级抓一级，下级向上级负责，形成党风廉政建设目标管理体系，为贯彻落实党风廉政建设和质监事业再上新台阶提供了坚强的组织保证。
二是落实责任。
为确保党风廉政建设和惩防体系建设的扎实有效开展，确保领导班子成员各负其责，我局党组对领导班子成员落实党风廉政建设和惩防体系建设明确责任分解和分工，做到分工明确，责任到位，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。
并把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，形成谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系。
2011年度落实党风廉政建设责任制工作总结
2011年度落实党风廉政建设责任制工作总结今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视和全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大以及刚刚召开的十七大会议精神与贯彻三个代表重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。
年终总结一、明确任务要求，认真贯彻党风廉政建设责任制在党风廉政建设责任制落实方面，我们主要抓好了两点。
一是精心规划，认真部署全年党风廉政建设各项工作。
年初，针对今年创建省县级****强市的任务目标，我们认真调研、精心筹划，制定了《二○○七年党风廉政建设工作规划》。
二是签订责任状，推进党风廉政建设责任制落实。
我们认真制定《党风廉政建设责任书》，严格落实各级各部门各单位党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任，将局党风廉政建设的年度工作与各部门单位的具体任务相结合，将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合。
局长分别与3个副局长、3个科室负责人（主任）及2个下属事业单位负责人签订了责任状。
二、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一向十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。
领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。
在工作、生活中，同干部职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。
局领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。
领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
三、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。
一是宗旨教育。
用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。
2011年度领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结
2011年度领导班子廉政述职报告2011年局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习十七届中央纪委六次全会精神，认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神。
认真贯彻落实中共合浦县第十一次代表大会和县第十五届人民代表大会第一次会议精神，以建立健全惩治和预防腐败各项制度为重点，以强有力的措施促进我局各项工作的顺利开展。
现将局领导班子一年来的廉政情况报告如下。
一、加强领导，健全机构（一）建立健全领导机构，完善工作职责和领导干部岗位职责根据工作需要，及时调整了局机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中，有完善工作职责和领导干部岗位职责。
（二）制定廉政工作计划，推进党风廉政建设工作我局根据《2011年度党风廉政建设目标管理责任状》要求，领导班子通过深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，制订了《2011年党风廉政建设工作计划》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监的各项业务工作一起部署、落实，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、加强领导班子廉政建设局领导班子通过认真学习，深刻认识到只有不断加强自身建设，提高班子素质，才能不负县委、县政府的信任和重托，才能更好地完成县委县政府交给我们的各项任务。
（一）加强学习，提高政治素养1.组织专题学习。
一是局领导班子组织专题学习十七届中央纪委六次全会精神，认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神。
学习党代会的精神，通过学习深刻理解、全面把握以人为本、执政为民的基本要求和精神内涵，切实增强了贯彻落实以人为本、执政为民的自觉性、坚定性。
二是局党组中心组开展反腐倡廉专题学习，围绕“以人为本、执政为民”上廉政党课，结合局机关党员干部的思想和工作实际，针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题，教育引导全体党员干部切实增强党性，清廉务实。
2. 开展严肃换届纪律专题教育。
一是根据中纪委、中组部通知精神和要求，深入开展严肃换届纪律专题学习、再学习再教育”活动，局领导带头学，并多次组织干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求，将中央纪委、中央组织部及自治区提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容，人手1份印发给局机关全体党员干部，使党员干部能时刻学习，随时提醒，通过党员干部主动学习，自我剖析，深入讨论，提高局机关党员干部对换届相关政策法规的认知度。
2011年党风廉政建设工作总结
五台山公路管理段2011年党风廉政建设工作总结今年以来，我段在分局党委和纪委监察部门的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实中纪委会议和省厅、省局、分局党风廉政建设工作会议精神，认真深入学习实践科学发展观活动，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为我段各项工作任务的顺利完成提供了有力的政治保证，现将一年来的工作情况汇报如下：一、认真落实了有关会议精神年初，我段党支部组织全体干部职工召开会议，贯彻学习了中纪委会议和省厅、省局、分局党风廉政建设工作会议精神，并结合我段实际，安排部署了2011年党风廉政建设和反腐败工作要点。
我们要求全体党员干部紧紧围绕“创建为民务实、清廉高效的公路段，做诚信文明、人民满意的好干部”这一目标，以增强作风意识、解决突出问题、培育崭新作风为核心，以大兴学习之风、提高工作绩效、加强廉政建设、节约管理成本和创建和谐的道路交通环境为重点，以建章立制、形成长效机制为基础，着力推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，推动了公路建管养工作实现又好又快的发展。
在重点抓好学习发动、自查整改、专题民主生活会、建章立制等环节的基础上，结合公路段实际，开展了三项特色活动：一是坚持思想教育先行，强化意识教育。
通过学习，使人人明白加强作风建设的意义、内涵以及目标任务，教育引导党员干部自觉地把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风建设当中。
二是坚持边查边改，集中开展作风整改活动，树立行业新形象。
提倡段党政领导经常深入公路建养一线，密切联系职工群众，打造一支要求严格、风正心齐、争先创优的坚强干部队伍。
三是通过“省级和谐文明单位”的创建活动，进一步带动了各个部门的工作，使部门工作有新亮点，塑造出了勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、团结共事、廉洁从政、生活正派的良好形象。
二、认真落实了党风廉政建设责任制落实一年来，我段继续对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，将廉政建设的责任落实到了每个班子成员的头上，分解到了各个股室，使领导班子成员和股室负责人强化了责任意识，明确了责任范围，推动了反腐败工作向纵深发展。
2011年党风廉政建设工作总结
临汾市国土资源局2011年度党风廉政建设工作总结2011年是全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年，也是全面实施“十二五”规划的开局之年。
市局在省厅纪检组、市纪委的正确领导下，紧紧围绕全市国土资源工作的总体思路和中心工作，以“积极主动服务、严格规范管理”为重点，不断引深“两整治一改革”专项行动，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，重点解决损害群众利益的突出问题，全面推进教育、制度、监督、改革并重的惩治和预防腐败体系建设，较好地完成了各项工作任务。
党风廉政建设和反腐败工作情况一、认真落实党风廉政建设责任制认真学习和贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，年初召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，同步部署了全年国土资源重点工作和党员风廉政建设的各项任务，并分解目标任务，落实工作责任，切实做到党风廉政建设和重点业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
并层层签定责任书，实行了一把手负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保了党风廉政建设和重点业务工作的顺利开展。
二、确保国土资源重大决策部署贯彻落实全市国土资源部门认真贯彻落实全省国土资源工作会议、党风廉政建设会议和省纪委九届六次全会、市纪委二届三次全会精神，紧紧围绕转型跨越、先行发展目标，强化耕地保护、资源整合、重点建设项目用地供应、土地整理复垦开发等重点工作开展和完成情况的监督检查，维护全市国土资源开发利用秩序稳定。
一是实现全年耕地保护目标。
在全面落实耕地保护责任制的基础上，合力推进建设用地复垦整合和土地整理开发，新增耕地面积3.2万亩，连年实现全市耕地增大于减的耕地保护目标。
二是积极报批重点建设项目用地。
全市国土资源系统科学安排年度用地计划，积极组织建设项目用地报批材料，报批建设用地367.5041公顷，确保了甘亭工业园区LED、保税物流、民航机场等重点项目开工建设。
同时我们针对建设项目用地指标严重不足，严格审核把关，按照有保有压的原则，实行年度用地计划保重点，一般项目用地靠挖潜的差别化管理政策，确保了项目用地的有序报批。
2011年上半年党风廉政建设工作总结[1]
![2011年上半年党风廉政建设工作总结[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/8030bcd649649b6648d747be.png)
富编办发（2011）11号富县机构编制委员会办公室2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路根据富廉责办发《2011年党风建设工作要点》的安排部署，以及《关于对2011年上半年党风廉政建设责任制工作进行考核的通知》的要求，我办结合工作实际，现将2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路汇报如下：一、2011年上半年党风廉政建设工作总结（一）领导重视，责任落实。
我办领导高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真贯彻落实《2011年党风建设工作要点》，建立并完善了党风廉政教育工作体制、机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲廉政党课制度、廉政谈话制度、预防腐败定期分析制度、反腐倡廉专题民主生活会等，把理想信念和廉政教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。
我办成立了党风廉政教育工作领导小组，定期召开作风建设会议，参会人员覆盖全体干部职工。
（二）加强学习，提高理论水平。
我办按照集中开展与常态开展相结合的方式，坚持正确舆论导向，紧紧围绕党风廉政制度建设，加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
以领导干部为重点深入开展“加强党性修养，促进廉政勤政”党性党风党纪主题教育活动。
充分利用党组理论中心组学习、民主生活会、专题教育等形式，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为重点内容的廉政勤政教育。
加强示范教育和警示教育，充分运用身边的先进典型，开展法律法规和警示教育活动，用正反两方面的案例教育干部职工要常怀律己之心，常思贪欲之害，做到警钟常鸣，防患于未然。
提高了全体干部职工反腐倡廉理论水平。
（三）突出重点，抓好制度建设。
以廉政文化“进机关”工作为重点广泛深入推进廉政文化建设。
以典范事迹为例，教育引导广大党员。
2011年 党风廉政建设总结
门检党字（2011）第号门源县检察院2011年党风廉政工作总结2011年，我院党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习贯彻中纪委十七届六次全会精神和胡锦涛总书记在中纪委第六次全体会议上的重要讲话，坚持以反腐败工作为重点，努力从源头上预防和治理腐败，强化责任，狠抓落实，推动全院党风廉政建设工作和自身反腐败工作稳步发展。
现将今年工作总结如下：一、层层分解，落实廉政建设责任根据上级关于加强党风廉政建设的有关规定，努力抓好党风廉政建设各项工作的落实。
一是对党组领导班子成员落实党风廉政建设的责任进行细化分解。
院党组根据县纪委关于领导干部落实党风廉政建设责任分解的具体要求，结合每个党组成员分管工作的业务特点，制定分解内容，详细规定每个党组成员在落实党风廉政建设责任制中的具体目标和内容，通过责任分解，使每个党组成员进一步明确自己在落实党风廉政建设责任制工作中所承担的责任，有效增强每个党组成员的廉洁自律意识和责任感。
二是院主要领导与州院领导签定落实党风廉政建设责任书；三是院主要领导与其他班子成员签订落实党风廉政建设责任书；四是院领导分别与分管科室的科（局）长签定落实党风廉政建设责任书；五是科局室领导与本科室干警签定落实党风廉政建设责任书。
通过层层签定党风廉政建设责任书，使党风廉政建设工作在全院做到纵向到底、横向到边、不留死角。
二、深化教育，打牢廉政思想基础充分利用周五全院政治学习时间，采取集中辅导学习的方法，重点传达学习中纪委第六次全会精神和州、县纪委会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
对全院干警进行警示教育，组织干警到西海镇参观高检院、省检察院主办的“法制与责任”预防职务犯罪巡回展览。
通过深入宣传学习教育和警示教育，使全院干警廉洁自律意识进一步加强，反腐败斗争的信心和勇气进一步增强。
筑牢反腐倡廉的思想防线。
以开展“以人为本、勤廉履职”等主题教育活动为载体，以学习贯彻实施《廉政准则》和大力弘扬抗震救灾精神为重点，以密切联系群众为重点深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动为契机，加强理想信念教育、廉洁从检教育、抗震救灾精神教育、作风建设教育、党纪政纪和法规教育，大力推进廉政文化进机关、进企业、进农村牧区、进学校、进家庭和进社区活动。
2011年党风廉政建设责任制工作总结范文
2011年度党风廉政建设责任制工作总结今年以来，我局认真贯彻落实了十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，不断提高广大干部职工依法行政的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的意识，根据地委、行署关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合我单位工作实际情况，对一年以来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：一、认真贯彻党风廉政建设责任制按照贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及地委、行署和地区国土资源局关于党风廉政建设的部署和要求，我局及时制定了党风廉政建设工作计划、目标，并组织实施。
(一)、党风廉政建设计划1、成立以局长为组长，为副组长，各工作人员为成员的党风廉政建设工作领导小组。
明确由局长全面抓，各成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面，并在年初签订了《铜仁地区国土资源局廉政保证承诺书》，，严明纪律要求，明确相关工作责任。
2、强化理论学习，务实思想基础。
重点学习十七届中纪委、十届省纪委五次全会和全国、全省国土资源系统以及地区纪委党风廉政建设工作会议精神，加强观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观，加强法制教育，坚持阳光行政，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束，以提高、自我防范能力。
3、健全工作机制，完善制度建设。
把党风廉政建设和土地矿权交易作为重点来抓，领导小组定期召开会议，安排、布置、督查有关工作落实情况。
4、强化服务意识，树立单位形象。
树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，严格执行责任追究和服务承诺制度。
(二)、党风廉政建设目标我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、加强全局干部职工的廉政教育廉政工作会后，我局积极组织全体干部职工学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会和栗战书同志在十届省纪委六次全会上的重要讲话以及地区纪委、省国土资源厅党风廉政建设和反腐工作会议精神和相关廉政工作法律法规。
11年党风廉政建设工作总结报告
2011年党风廉政建设工作总结报告2011年党风廉政建设工作总结报告年，我局的党风廉政建设工作，在县纪委的正确领导下，深入贯彻县纪委会议精神，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，健全工作机制我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，制定下发了《文化局年党风廉政建设责任制工作安排意见》，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。
签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责”双重责任，上半年、下半年各检查一次，收到了较好效果。
进一步巩固完善党组统一领导，分管局长及二级机构负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
二、深入开展党风廉政建设工作一是积极开展宣传教育活动。
全年召开党风廉政建设工作专题会议4次，组织观看宣教片2次，出黑板报16期，撰写心得体会文章60篇。
二是认真组织政治学习。
全年共组织二级机构负责人以上人员学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《规范行政权力运行，深入推进反腐倡廉工作》、《大力倡导八个方面良好风气》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、县纪委会议、文件精神等内容24次。
三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国旅游等专项治理活动。
我局成立了治理工作领导小组，分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。
一年来，全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。
全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，违规购置使用手机和报销话费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。
2011年党风廉政建设总结[1]
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2011年上半年度党风廉政建设工作小结根据《2011年党风廉政建设和纪检监察工作实施意见》的有关规定，我庭严格对照《2011年县法院党风廉政建设责任制考核方案》的要求，结合本庭的实际情况，积极组织全庭干警开展党风廉政建设工作。
现将工作情况总结汇报如下：一、加强党风廉政建设教育。
认真学习党关于加强党风廉政建设的重要论述，学习《胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话》、《贺国强在中纪委十七届三次全会上的重要讲话》、最高人民法院《关于“五个严禁”的规定》以及**中院《关于抵制人情案关系案金钱案维护司法公正的若干规定（试行）》及《关于法官与律师交往“十个不准”》，创新党风廉政教育的思路。
开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，因此只有把抓好党风廉政教育作为一项经常性的基本工作任务，从时效性、针对性和实效性三个方面着眼，创新思路，改进方法，才能切实发挥党风廉政教育的基础性作用。
1、把握时机，提高教育的及时性。
注意在一些容易发生违法违纪现象的特别时机，及时在法官队伍中开展提醒预防教育。
在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在有信访问题和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。
通过学习使全庭干警党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。
2、突出重点，增强教育的针对性。
教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把关键岗位的干部为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对法院特点，突出开展法官纪律教育和审判、执行工作纪律教育，不断规范审判行为和法官与律师、当事人的关系，最大限度地从思想上防范审判活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体法官和工作人员始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进司法公正。
2011年党风廉政建设总结
关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的自查报告今年，我部在县委、政府的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、地、县关于反腐倡廉的重大决策部署，按照党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的要求，及时制定措施，深入推进干部人事制度改革，不断整治用人不正之风，强化廉政文化建设及廉政教育，狠抓贯彻落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。
现将贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、高度重视，细化党风廉政建设工作任务今年，我部按照任务分解方案的要求，及时召开部务领导干部职工会议，安排部署党风廉政建设及反腐败工作，明确有关工作要求，对建立领导干部廉政教育培训制度、加强对民主集中制执行情况的监督、组织开展述职述廉工作、完善选拔任用干部征求同级纪委意见制度、加强对人事权行使的监督、执行党员领导干部报告个人有关事项的规定等工作进行进行了层层分解，将其落实到各股室、人头，确保了此项工作组织领导到位、措施到位、人员到位、责任到位、落实到位。
二、狠抓落实，确保党风廉政建设工作顺利推进（一）、强化学习教育，增强领导干部廉洁从政和拒腐防变意识。
采取会议领学、自学等方式，会议传达学习关于认真学习贯彻落实《中纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》的通知和《中共贵州省纪委省监察厅<关于开展治理领导干部在公务活动中接受礼金和各种有价证劵、支付凭证工作的通知>的通知》的文件精神，认真学习《大方县反腐败典型案例警示教育读本》、《关于规范领导干部利用婚丧喜庆等借机敛财的暂行规定》，督促各级领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决制止利用婚丧喜庆等借机敛财行为。
认真对照检查并加以整改落实。
在副科级干部培训班和村干部培训班上，安排一定课时上廉政勤政党课，作反腐倡廉形势报告，开展党纪条规法规教育活动，增强拒腐防变意识。
（二）、严肃换届工作纪律，确保换届选举工作顺利推进。
严格按照省委组织部提出的“四条硬杠杠”的换届纪律要求，开展党性教育、警示教育、谈话教育，逐级签订严肃换届纪律要求承诺书；通过媒体宣传、开设专栏等平台强化换届纪律的宣传，采取发放卡片、手册、知晓回函等方式让全县广大干部职工知晓换届纪律要求及有关政策法规，确保严肃换届纪律知晓率为100%；在大方党建网设臵“有话给党说”网络信箱，专设换届工作举报箱、干部监督举报电话，形成了信访、电话、网络“三位一体”的群众监督网络；抽调领导干部组成9个督导组，开展对乡镇换届工作的指导，采取电话问询、突击测试等方式对“四项监督制度、换届纪律要求的掌握情况进行督查。
2011年度党支部党风廉政建设工作总结1
2011年度党风廉政建设工作总结县委检查考核组：2011年，沧源县人力资源社会保障局党支部在县委、政府和县纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条主线”，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中。
根据中共沧源县委办公室关于印发《沧源县2011年度党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设工作情况检查考核办法》的通知，沧办发〔2011〕166号文件精神，围绕全局工作“着眼民生大计，提升管理水平，增强服务效能，创新工作办法，扩大就业规模，增加社保覆盖”的总体思路，突出强化大局意识、公仆意识、廉正意识，抓住全局党员干部廉洁自律的关节点，牢记为民宗旨。
党建各项工作全面进步、快速发展、整体跃升，按时完成各项工作目标。
特别是党风廉政建设形成了扎实有效、风正气顺、公道正派、廉洁自律的良好氛围，党风廉政建设取得新的重要成效，现将今年来的工作总结如下：一、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。
为此我局党支部坚持落实县委、纪委制定的学习制度，把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划。
（一）加强廉政勤政教育。
根据年初工作计划，局党支部有计划组织党员干部学习新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识，建立了支部书记、局长负总责，班子成员具体抓的领导体系。
局领导班子和全体干部职工充分认识党风廉政建设工作的重要性，并与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政指导思想、目标和任务，将责任层层落到实处。
（二）坚持局领导班子中心组学习制度。
按照县纪委纠风和软环境建设工作的统一安排和部署，注重把提高干部职工思想认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风和软环境建设工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们对全年学习的“计划、内容、方法”等做了全面具体的安排和部署。
2011年度党风廉政建设工作总结_党委党支部工作总结_
2011年度党风廉政建设工作总结2011年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、等与发票一同报销备查。
规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。
加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。
党风廉政建设责任制工作总结报告
**发[2011]**号*********2011年党风廉政建设责任制工作总结报告区纪委：根据**号文件通知精神和要求，我部对2011年本部领导班子和干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作以及贯彻《实施纲要》、优化发展环境、纠风等工作进行了认真回顾、总结，现将情况报告如下：一、加强思想政治建设，不断提高领导班子廉洁自律的自觉性。
（一）领导班子及成员能够坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
结合“保持共产党员先进性”教育活动，一是要求每个党员领导干部在先进性教育活动学习的基础上，将《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部行为准则》以及贯彻坚持民主集中制，严格执行四项纪律八项要求，遵守《廉政准则》作为领导干部廉政建设的重要内容。
二是要求每个党员领导干部要积极参与“四项清理”和“狠刹四股歪风”专项整治活动，不断提高领导干部的防腐能力。
（二）加强领导班子自身建设和班子成员履行党风廉政责任制。
年初，我部研究制定了《区委统战部领导班子及成员党风廉政建设责任制》，成立了以主要领导为第一责任人和一名副部长分工负责的廉政建设领导小组。
一年来，针对单位参加的第一批先进性教育活动，对领导班子和成员的党风廉政建设先后进行了三次检查，在领导干部中积极开展了自查自纠和批评与自我批评，结合领导干部民主生活会，每个领导班子成员对自己在遵守廉政纪律和廉洁自律以及执行个人重大事项报告制度等方面进行了书面述职。
通过一系列的党风廉政责任制建设，领导班子和每个领导干部都能认真履行党风廉政建设责任职责。
廉洁自律、以身作则。
一年来，领导班子成员及全体干部职工，未发生任何违规违纪及不廉洁问题，较好地完成了党风廉政建设的目标任务。
二、贯彻《实施纲要》，完善制度，认真实施警示训诫工作。
结合先进性教育活动，一是积极开展党员领导干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变领导作风，增强廉政意识。
2011年个人落实党风廉政建设责任制情况报告
2011年度个人落实党风廉政建设责任制情况报告一、认真学习，提高廉洁自律自觉性自觉认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入系统地学习党的十七届五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。
学习中央要求领导干部廉洁自律必须做到的“五个不准”和自治区党委关于加强领导干部廉洁自律的“六条规定”。
学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件和自治区党委、市委关于严肃换届纪律的要求等文件，学习党的十六届四中、五中全会精神，认真贯彻和落实科学发展观。
通过学习进一步加深了对党风廉政建设重要性和伟大意义的理解和认识，从而提高廉洁自律的自觉性。
二、自觉带头，认真组织，搞好本单位党风廉政建设首先，我严格用“五个不准”和“六条规定”严格要求自己。
在平时的工作和生活中，从不收送违反规定的钱物，不跑官要官，对自己妻子儿女和身边的工作人员按照规定严格要求，不参与赌博，不借任何机会和名堂去收钱敛财，严格执行人事制度和纪律。
其次，按照上级的要求，制定和遵守本单位的党风廉政建设制度，加强对党员干部的党风廉政建设教育，定期召开党组会议，研究分析本单位的党风廉政建设中的各种情况，对存在问题及时采取措施加以纠正。
在党支部和党组会议中，带头并组织党员干部开展经常性党风廉政建设教育。
本单位党员干部在机关中能起到表率作用，在党员干部的带动下，机关党风廉政建设和各项业务工作顺利开展，组织带领会体政协委员较好地履行政治协商、民主监督和参政议政职能，为促进我区的经济社会发展作出了积极贡献。
一年来，虽然做了一些工作，并取得了一定成绩，但还有许多不足之处，比如，有时也用公车办过私事，不时还接受乡镇和单位的请饮等。
2011年党风廉政建设责任制报
负责人签字：党风廉政建设责任制报告XXX人社局XXX（2011-7-7）政府纪工委：2011年，我不断加强政治理论学习，提高自己的党性修养和廉洁自律意识。
严格遵守党风廉政建设的若干规定，履行党风廉政建设的有关规定，树立起牢固的思想道德防线，确保了自己的行为不偏离航向，维护了一名共产党员和国家公务员的良好形象。
现将自己2011年度党风廉政建设责任制执行情况报告如下：一、加强理论学习，提高自身素养今年以来，本人始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断的“充电”，努力筑牢拒腐防变的思想防线，提升防腐拒变的能力。
1、学理论。
我除积极参加市县组织的学习外，还注重抓好平时的学习。
我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”和十七届四中、五中全会精神以及胡总书记建党90周年的讲话精神；学习了党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步坚定了政治立场；学习了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻用纪律约束自己的言行；学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部问责暂行规定》，深刻领会其精神实质，严格对照法律条文，审视自我，自觉执行；学习了郑培民、任长霞、刘娥娥、陈常文、韩保福等同志廉洁勤政的先进事迹，以他们为榜样，立党为公，执政为民；学习了党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并逐条对照，自觉遵守，自我约束，自律自制。
2、学法律。
作为一名领导干部，我深知学法、懂法、守法的重要性和迫切性。
我一直注重加强法律知识的学习，特别是认真学习了《行政诉讼法》、《党政领导干部选拨任用工作条例》等干部管理四项制度，不断提高依法行政的水平。
3、学业务。
随着市场经济的建立和完善，作为单位“一把手”，必须及时、大量地获取业务信息和科技知识，才能当好人民“公仆”。
一是认真学习平时工作所需要掌握的知识与信息，如国家的政策和方针，劳动和社会保障知识、人事制度和市场经济常识等等。
2011年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报7.doc
2011年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报7xx2011年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报今年以来，在区委、区政府的正确领导下和区纪委、监察局精心指导下，xx认真贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，以科学发展观为指导，以构建惩防体系为统领，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“2011四大会战”工作重点，加强制度建设，紧扣“人”、“权”、“事”，扎实推进惩防体系建设，深入开展监督检查，积极探索党风廉政建设工作新途径，为xx又好又快发展提供坚强保证。
一、强化领导，完善廉政组织网络，形成齐抓共管格局。
经济区坚持把党风廉政建设责任制工作列入党工委的重要议事日程，紧密结合经济中心工作，一起部署，一起落实，一起考核。
年初针对经济区人员变动，及时对党风廉政建设领导小组的成员进行了调整，成立了由党工委主要领导任组长，办事处主要领导为第一副组长，党工委分管领导、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组。
党工委、办事处主要领导思想上高度重视，工作中亲自推动，多次专题研究落实党风廉政建设责任制工作。
经济区党工委主要领导分别与班子成员和12个村（居）党委（党总支）签定了党风廉政建设责任书，各村（居）也逐层、逐级签定了党风廉政建设责任状，各责任人对各自管辖范围内党风廉政建设负责；同时我们还要求各村将党风廉政建设工作向组级进行了延伸。
从而在经济区上下形成了一级抓一级、一级对一级负责、纵向到边、横向到底的党风廉政建设组织网络，确保廉政建设不留死角。
二、教育先导，牢固反腐倡廉意识，自觉守住思想道德防线坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，党工委中心组专门组织学习了中央和省、市、区纪委全会精神，并召开专题会议，研究讨论了2011年xx党风廉政建设和反腐败工作重点。
经济区反腐倡廉工作始终从教育入手，深入开展示范教育、警示教育，造浓廉政文化氛围，不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法制观念，教育领导干部坚守道德底线，做到忠于职守，清正廉洁。
2011党风廉政责任制总结
通榆县广播电影电视局2011年纪检工作总结2011年，广电局的党风廉政工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，以党风廉政以责任制建设为龙头，以落实以人为本，执政为民要求为根本，着力加强党员干部作风建设，围绕中心、服务大局、突出重点、开拓创新，积极推进我局各项工作的顺利开展，现就我局纪检工作做如下汇报：一、加强学习，不断提高政治理论素质我局党员领导干部利用每周二下午政治学习的时间认真学习了十七大、十七届五中全会全会精神，并按照县纪委党风廉政建设会议要求，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、明确职责，不断贯彻落实责任制为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。
局党委和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。
同时，局党委与各部、室负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。
并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和部、室负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县宣传工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、严格把关，严格执行党风廉政建设各项规定领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。
二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请。
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2011年领导班子党风廉政建设责任制工作总结
2011年我党委的反腐倡廉和党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力提高干部队伍素质，转变作风，联系群众，完善制度，强化监督，树立本部门良好形象。
现将2011年领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结如下：
一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识
（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。
积极组织全体人员认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。
通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚。
（二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。
党委以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治的方针深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。
积极做好宣传动员工作，利用多种渠道进行广泛宣传教育，使党风廉政工作深入人心。
认真落实“三会一课”制度，认真学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件和理论知识，提高领导干部工作水平。
通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
把深入开展创先争优活动与干部廉洁自律工作结合起来，进一步促进党风廉政建设工作的开展。
（三）组织开展“党风廉政宣传教育月”活动。
为了进一步创造反腐倡廉的良好舆论环境，以庆祝建党90周年为契机，贯彻落实党风廉政宣传教育工作的安排部署，9月份党委以“弘扬党的优良作风，自觉实践执政为民”为主题积极开展了“党风廉政宣传教育月”活动。
在此次活动中，以全面宣传党的十七届五中全会、中纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神为主要内容，进一步引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党性修养，优化工作作风，切实做到以人为本，廉洁从业。
二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设
（一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。
工
商联党委高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设各项工作。
一是召开廉政工作会议。
年初，召开了2011年党委党风廉政建设工作会议，领导班子成员认真研究党风廉政建设责任制工作，结合本部门工作实际，研究安排了具体的工作内容。
二是为使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，进一步建立健全监督检查制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
认真贯彻落实领导班子民主生活会、干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。
（二）严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。
党委为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，细化了党风廉政建设目标。
一是明确任务。
党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。
二是落实责任。
严格执行党风廉政责任制，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，形成谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任网络，及时细化党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，措施有力，便于执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、从而保证了党风廉政建设和反腐败工作长期深入、卓有成效地开展。
（三）领导带头，突出责任主体。
领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。
在作风上，坚持严谨细致、精益
求精。
工作中坚持做到勤俭节约，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。
三、加强内部机制建设，注重从抓源头防治腐败
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，党委认真完善内控机制，抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动反腐倡廉建设不断深化。
（一）认真贯彻落实党的民主集中制。
在领导班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。
结合工作实际，进一步明确了重大事项决策的原则、程序，形成了重大事项都要进行领导班子集体决定的科学决策体制，使工商联领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。
领导班子成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，共同努力营造既有集中又有民主的工作氛围。
形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展大业的良好局面。
（二）狠抓制度健全与完善，建立长效工作机制。
以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善惩防体系框架建设与制度建设。
坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范党员干部的工作作风作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，领导班子成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。
通过这些长效机制的建立，进一步规范了党员干部的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。
（三）强化纪律检查工作，使反腐倡廉贯穿工作始终。
按照教育、制度、监督并重的原则，工商联党委大力开展违纪、违规行为的教育和督查。
坚持原则，秉公执纪，督促党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒。
工商联办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。
2011年党风廉政建设工作，按照市纪委总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定。
在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓出成效，不断带动和促进各项工作的全面进步。
2011年12月2日。