纪检小组培训材料

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2023年纪检监察干部培训内容

2023年纪检监察干部培训内容

2023年纪检监察干部培训内容
一、培训目标
本次培训旨在提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和职业道德水平,以适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要。

二、培训内容
1、政治理论学习
学习新时代中国特色社会主义思想,深入理解党的路线方针政策和决策部署,提高政治站位和政治觉悟。

2、法律法规掌握
掌握纪检监察相关法律法规,了解执纪执法程序和要求,提高依法依规开展工作的能力。

3、纪律审查技巧
学习违纪违法案件的调查、审理和处置流程,掌握证据收集、审查判断和综合分析的方法。

4、监督执纪能力
了解监督执纪工作的重要性和要求,掌握监督检查、线索处置、初步核实立案审查等环节的操作规范。

5、案例分析研讨
通过案例分析,深入剖析违纪违法问题的成因、特点和规律,提高问题发现和解决的能力。

6、实践操作训练
模拟实际工作场景,进行调查取证、谈话询问、文书制作等方面
的实操训练,提高实际操作能力。

7、交流互动提升
通过互动交流、经验分享等方式,相互学习、共同进步,提高团队协作和沟通能力。

8、职业道德修养
培养忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的职业道德品质,树立良好形象和公信力。

9、党建廉政建设
深入学习党竟党规和廉政准则,加强党性教育和廉政教育,提高党员干部的党性观念和廉洁自律意识。

10、综合业务水平
加强政策理论、业务知识和实践经验等方面的学习,全面提升综合业务水平。

三、培训方式与时限
本次培训采用集中学习和人自学相结合的方式进行。

集中学习时间不少于5天,个人自学时间根据实际情况自行安排。

建议每天学习时间不少于2小时。

纪检监察业务培训课件

纪检监察业务培训课件

受理
接收到信访举报信息后,进行 初步受理登记。
调查
对涉及违规违纪的问题,进行 调查取证。
回复
向信访举报人反馈处理结果, 并做好后续跟进工作。
案件检查工作流程
01
线索发现
通过各种途径发现违规违纪的线 索。
初步核实
02
03
立案审查
对线索进行初步核实,判断是否 有立案审查的必要。
对符合立案条件的线索,进行立 案审查。
纪检监察的职责
纪检监察部门承担着维护党的纪律和规矩、监督党员领导干 部遵守党纪国法、查处违纪违法行为、推进反腐败斗争等职 责。
纪检监察的重要性
维护党的纪律和规矩
保障人民群众利益
纪检监察部门通过监督检查,确保党 的组织和党员、干部遵守党的纪律和 规矩,保持党的先进性和纯洁性。
纪检监察部门通过查处违纪违法行为 ,保障人民群众的利益不受侵犯,促 进社会公平正义。
、加强内部监督等方面。
A 背景介绍
介绍某纪检监察机关的基本情况例进行总结,提出了对类似工作的 建议和需要注意的问题。
工作成效
介绍了加强自身建设后该纪检监察机关的 工作成效,包括提高了工作效率和质量、 得到了哪些认可和表扬等。
06
CHAPTER
纪检监察工作展望
提高纪检监察工作的科学化、规范化水平
立案审查
明确立案审查的标准、程序和 要求,包括对被审查对象的调
查、分析和证据收集等。
05
CHAPTER
纪检监察实践案例
案例一
案件概述
本案例介绍了一起某市纪检监察机关查处 的严重违纪案件,包括涉案人员的背景、
案件的发现和调查过程等。
处理结果
介绍了涉案人员的处理结果,包括给予何 种处分、对单位和个人产生了哪些影响等

纪检培训方案

纪检培训方案

纪检培训方案一、培训目的党风廉政建设和反腐败工作是全党全社会共同关注的热点问题,而纪检干部是把握党风廉政建设和反腐败工作的重要力量。

因此,开展纪检培训活动,可以提高纪检干部的政治意识、纪律意识、法律意识和职业素养,从而更好地履行好纪检工作的职责。

二、培训内容1. 党章和党的纪律通过讲解党的基本原则、党章内容、中央八项规定等,加深纪检干部对党章和党的纪律的理解和认识,帮助纪检干部迅速熟悉工作责任,理解工作要求,提高工作质量和效率。

2. 政治法律知识政治法律素养是纪检干部的必修课程,包括宪法、刑法、行政法、民法等多个方面。

通过讲授房屋建筑领域反腐政策、反腐监察法等,加强纪检干部对相关法律法规的理解和掌握,减少因法律方面知识的缺乏而造成的工作事故发生的可能。

3. 领导能力纪检干部是一个需要具备强大领导能力的岗位。

培训过程中将着重讲授团队协作、时间管理、人员招聘等管理技巧。

通过模拟案例和角色扮演等方式,加强纪检干部的领导能力和组织管理能力。

4. 心理素质纪检干部的工作环境压力比较大,因此通过培养健康心理及心理韧性等方面的能力,提高纪检干部的工作干劲和工作效率。

5. 专业技能纪检干部需要具备专业技能方面的知识和技能。

培训内容包括档案管理、文件管理、数字化文献管理、文件保密等方面的知识和技能。

通过培训,提高纪检干部的专业能力和工作水平。

三、培训形式1. 线上培训线上培训以平台策划和定期网络直播为主。

培训的内容会根据需求制定,并由纪检机关派员组成小组负责培训。

2. 线下培训线下培训是通过与机关聘请的专业培训师团队合作,为纪检干部提供定期的集中培训。

在整个培训过程中,我们将考虑到达人次和培训质量等因素,采用课堂讲授和小组讨论的方式,增加企业文化知识的渗透及理解。

四、培训效果评估对于纪检干部的培训,我们将进行以下效果评估:1. 培训终结时的总结评估在每项培训结束时,召开评估会议,在纪检局负责人和参加培训的纪检干部代表之间进行分析和讨论,以便更好地促进教学。

纪检监察业务知识培训讲课稿

纪检监察业务知识培训讲课稿

纪检监察业务知识培训讲课稿——执法监察部分同志们好,这一课由我为大家讲执法监察工作。

由于执法监察工作涉及的面非常广,因本人接触的时间短,好多东西我本人了解得还不够,因此,这一课只是与大家共同学习,共同提高,不妥之处请大家批评指正。

我今天讲的可分为两部分,第一部分我讲一下什么是执法监察,执法监察有哪些作用,执法监察有哪些需要我们了解的工作。

第二部分我把今年执法监察的有关工作简要介绍一下。

下面我就讲一下执法监察的概念。

一、执法监察的概念在这里我先解释一下监察,从字面上看,监,监视之意;察,就是细看,就是考察。

古人对监察作了这样的解释:“分察百僚,巡按郡县,纠视刑狱,肃整朝仪”。

用现在的话说,就是监督各级官员,纠正违规行为,严肃政纪。

《行政监察法》规定,监察机关是国家的执法机关,也是监督国家机关执法和守法的行政法制监督机关。

通过履行其行政法制监督职责,采取法律手段(行政监察法手段,而不是刑法手段、民法手段、经济法手段或其它方面的手段),对各级政府及其工作人员认真执行国家行政法和遵守其它法律的情况,实行有效的监督,其目的在于避免和限制各级政府机关及其工作人员的越轨行为,消除政府官员不履行或不认真履行职责的现象,进而提高行政效率,维护国家政权的威信。

为了增强被监督对象的执法和守法意识,正确而积极履行职责的意识,强化这方面的工作,中纪委、监察部在1992年底合署办公后成立了执法监察室,执法监察室的职责就是对各级党政机关及其工作人员执法和守法情况实行监督检查的一个专门部门。

做为我们县纪委执法监察室的主要职能就是监督检查各乡镇、县直各部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令情况,组织开展全县性或重要执法监察活动,参加县政府有关部门开展的专项监督检查工作等。

我们通过了解执法监察概念和工作机构的职责,就基本上明白了执法监察的定义。

目前,我国的行政监察有三项基本职能:①廉政监察;②执法监察;③效能监察。

全县纪检监察干部业务培训内容

全县纪检监察干部业务培训内容

全县纪检监察干部业务培训材料杨胜明2011年9月7日一、纪检监察机关的性质、职能、任务(一)纪检监察机关的性质党的纪律检查机关是对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查,对违纪党组织及其成员执行纪律的职能机关。

即:党的纪律检查机关是党内的“执法”机关,是党内的监督机关,是协助党委加强党风建设的职能机关,是保障党员民主权利的重要机关,是对党员进行党风党纪教育的机关。

《行政监察法》规定:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关”。

根据这一规定,行政监察机关隶属于各级人民政府,是各级人民政府行使监察职能的机关,是管理行政监察事务的行政机关。

(二)纪检监察机关职能纪检机关的基本职能是“教育、监督、保护、惩处”四项基本职能。

教育职能,指教育党员遵纪守法、履行义务,发挥党的优良作风,增强反腐蚀的能力的职能。

监督职能,指监督党的各级组织特别是领导机关、领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和贯彻民主集中制的情况的职能。

保护职能,指保护党员的民主权利,使之不受侵犯的职能。

惩处职能,指惩处违反党纪的党员,消除党内腐败分子的职能。

1监察机关的基本职能是“纠偏、惩处、教育、保护”四项基本职能。

纠偏职能是指监察机关通过履行职责,纠正监察对象在行政决策、行政执行、遵纪守法、廉政勤政等方面偏差的功能。

惩处职能是指监察机关通过履行职责而发挥的对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违纪行为的惩处功能。

教育职能是指监察机关通过履行职责而对国家公务员、国家行政机关任命的其他人员以及广大人民群众发挥的教育作用。

保护职能是指监察机关在保护行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的利益,保护国家利益和人民群众的合法权益等方面所发挥的功能。

(三)纪检监察机关的任务《党章》规定纪检机关有三项基本任务。

(1)“维护党的章程和其他党内法规。

”这一项任务是党章规定的纪检机关的三项重要任务之一,也是纪检机关的一项最基本的任务。

它贯穿于纪检工作始终,是纪检机关的一项重要的经常性的任务。

纪检培训内容

纪检培训内容

纪检培训内容
纪检培训的内容主要包括以下几个方面:
1. 党纪法规:介绍党的章程、党的纪律、廉洁从政规定等党内法规,讲解党纪审查工作的基本原则和程序。

2. 党风廉政建设:强调党风廉政建设的重要性,宣传党风廉政建设的整体要求和主要内容,介绍党风廉政建设的基本理论和实践经验。

3. 违规违纪行为分析:分析党员干部日常工作中可能出现的违规违纪行为,明确违规违纪的标准和界限,引导党员干部正确履行党内职责,防范违纪行为。

4. 纪检监察工作方法:介绍纪检监察工作的基本方法和技巧,包括案件调查取证、询问谈话、巡视巡察、审查调查等工作方法,培养纪检监察干部的工作能力和法律意识。

5. 纪律审查案例分析:通过分析真实的纪律审查案例,剖析违纪行为的危害和后果,提醒党员干部时刻保持警醒,加强自身约束,严守党纪法规。

6. 廉政警示教育:组织观看反腐倡廉警示教育片,宣传廉政建设的重要意义和实施路径,引导党员干部自觉维护清廉形象,提高廉政意识。

7. 纠正违规违纪行为:针对党员干部中存在的违规违纪问题,
提供纠正措施和方法,加强对党员干部的警示教育,帮助他们纠正错误行为,争取回归正途。

纪检培训内容旨在加强党员干部的纪律意识和廉政意识,增强党员干部的党性修养和自我约束能力,提高党员干部履行职责、服务群众的能力水平,保持党风廉政建设的良好风貌。

纪检监察工作培训教材讲课文档

纪检监察工作培训教材讲课文档
④ 维护当事人的民主权力
⑤ 分级负责、归口办理,坚持大事查清、小事说清、无事澄清
⑥ 解决实际问题和思想教育工作相结合
现在二十三页,总共三十九页。
处理举报信访的一般程序
一般程序:
1、登记接待:含来信阅办、来访接待、举报电话接听 、编号登记等;
2、送阅承办:对反映的问题要分清性质,对信访提出 拟办意见,送领导阅批,按领导批示及时交办、转办或直 接核查。交办件要正式行文,转办件要附转办单。
查办违法案件(2个考核指标)。
现在二十六页,总共三十九页。
需进行查处的信访案件的基本方法
1、初步核实:对违纪问题线索,经纪检监察部门领导同意,应 及时派人进行初步核实。初步核实后,初核人员应写出初步核实 情况报告,区别不同情况作出如下处理:
➢反映问题失实,向被反映人所在单位领导班子说明,必要时可在


司法机关立案查处的违法违纪案件为“0”;


2、企业其他员工受到地方纪委、司法机

关查处的职务犯罪案件<0.8‰
各类评先一票否决、辅助经济考核、小单位实际员工指标为“0”。
现在二十二页,总共三十九页。
处理举报信访 的基本原则
① 以党章和法律法规为准绳 ② 实事求是,以事实为依据 ③ 坚持民主集中制,重要信访集体讨论决定
现在六页,总共三十九页。
黄线、红线、高压线
高压线--底线。绝对不能碰,否则必死无疑。
黄线--事项虽然合理,但做起来不合规不合法(如招待费)。
红线--事项虽然合理,但是法律法规明令不准做(如“小金库”)。
不碰“高压线”,少越“黄线”,不踩“红线”。“踩红线”:打擦边球,寻找合 法的做法来解决合法事项。如拆分经济事项。

纪检委员培训方案

纪检委员培训方案

纪检委员培训方案一、培训目的和背景纪检委员是党内监督的重要力量,在反腐败工作中起着关键作用。

为了提高纪检委员的专业素养和工作能力,本培训方案旨在对纪检委员进行系统的培训,以确保他们更好地履行职责并有效推进党风廉政建设。

二、培训内容1. 党风廉政建设理论1.1 党的纪检体制改革与发展历程1.2 党风廉政建设的基本要求和任务1.3 党风廉政建设的重点领域和薄弱环节2. 纪律审查与监察法规2.1 党纪条规的基本内涵和作用2.2 党纪处分和监察工作的程序和要求2.3 党纪处分和监察工作中的常见问题及处理方法3. 纪检工作方法与技巧3.1 纪检工作的原则和方法3.2 依法行使监督权力的要求和策略3.3 纪检工作中的谈话、调查、处置等相关技巧4. 综合素质与能力提升4.1 自身修养与道德规范的要求4.2 沟通协调与团队合作能力的培养4.3 法律、经济、管理等方面的知识更新与扩展三、培训方式和时间安排本培训计划安排为期五天的集中培训,具体安排如下:第一天:党风廉政建设理论第二天:纪律审查与监察法规第三天:纪检工作方法与技巧第四天:综合素质与能力提升第五天:案例分析及课程总结培训采用讲座、案例分析、小组讨论等多种形式进行,以提高学员的培训效果。

培训结束后,要进行培训效果评估和总结,为今后的纪检委员培训提供经验和参考。

四、培训师资与管理本培训将邀请具有丰富纪检工作经验和专业知识的纪检干部或相关领域的专家学者担任培训讲师。

培训过程由纪检委员培训组织小组负责组织和管理,保证培训的顺利进行和质量。

五、培训成果评估为了评估培训的有效性和培训效果,将在培训结束后对参训学员进行成果评估。

评估内容包括学员对培训的满意度、掌握的知识和技能等方面,以便及时调整和改进培训方案。

六、培训机构和经费保障本次培训由纪检委员培训机构(具体机构名称)承办,由财务部门提供必要的经费保障。

培训安排和经费使用应符合相关规定,并及时汇报和公开。

七、总结与展望通过本培训方案的实施,将进一步提高纪检委员的业务水平和工作能力,增强其纪律意识和防腐能力,为党风廉政建设事业贡献力量。

纪检培训课题

纪检培训课题

纪检培训课题
纪检培训课题涉及的内容十分广泛,主要包括以下方面:
1. 党纪法规:纪检干部需要深入了解党的纪律条款、规章制度和法律法规等方面的内容,学习党的基本理论和党的纪律处分制度等知识,提高纪检工作的专业性和水平。

2. 纪检工作方法:纪检干部需要了解各种纪检工作的方法和技巧,掌握调查取证、审查、审理等程序和方法,加强纪律处分和监督执纪的能力。

3. 案例分析:通过案例分析,纪检干部能够了解党员干部在工作中可能出现的违纪违法行为,及时发现和处理违纪违法事件,提高纪检工作的准确性和有效性。

4. 纪检干部的职责和权利:纪检干部需要了解自己的职责和权利,认真履行职责,依法行使权利,加强与其他职能部门的协作和配合,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

5. 专业素养:纪检干部需要具备一定的专业素养,包括思想政治素质、业务素质、组织领导素质、服务素质等方面的能力,不断提高自身的综合素质,为党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献。

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《纪检监察培训》PPT课件

《纪检监察培训》PPT课件
——尉健行(1989年12月21日第 二次全国监察工作会议)
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3
一、效能监察的由来
三个概念
• 什么是执法监察? • 什么是廉政监察? • 什么是效能监察?
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4
一、效能监察的由来
“企业的纪检监察工作大量的要从开展效能监察入手, 来揭露和处理党风廉政方面的问题,这是一条很重要的 经验。这也是企业开展纪检监察工作与党政机关不同的 地方。党政机关重点是抓廉政监察,而在企业效能监察 的分量要加大。抓效能监察,能够抓住企业存在问题的 要害和关键。如果企业的纪检监察部门不从企业党委和 行政关心的生产经营问题去开展工作,就得不到企业领 导和群众的支持。抓效能监察,可以加强事前监督、事 中监督,有利于预防腐败的发生。”
关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责 行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规 范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。
——2006年8月5日,国务院国资委《中央企业效能监察暂行办法》
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7
企业效能监察新概念的七层含意
主体: 是企业监察机构 对象: 是与检查项目相关的经营管理者 内容: 是监督检查履行职责行为的正确性 方式: 是选择性监察 作用: 是发现管理缺陷、纠正行为偏差、促进企业 规范管理和自我完善 目的: 是提高企业效能 性质: 是企业1999年10月)
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5
★国有企业效能监察是监察部门在本企业行政负责人领导下依据有 关法律、法规,有计划、有目的地针对监察对象在企业生产和经营管理
中的质量、效果、效率和效益等情况开展的监督监察活动。
——2001年3月21日《中国石油天然气集团公司效能监察工作规定》
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6
★企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有

纪检培训方案

纪检培训方案

纪检培训方案为了提高干部纪律素质和纪检监察工作水平,进一步加强干部纪检培训工作,制定了以下纪检培训方案。

一、培训目标通过培训,使干部掌握党纪法规和相关监督制度的基本知识,提高纪检干部的政治觉悟和纪律意识,增强纪律执行能力和监督执纪能力,熟悉纪检工作的基本职责和方法,提高纪检干部处理案件和调查取证的能力,增强纪检干部的服务意识和工作能力。

二、培训内容1.党纪法规和相关监督制度的培训纪检干部必须熟悉党章、党纪条例、中央纪委监察法规等党纪法规,了解党的纪律处分工作程序和纪律处分措施,掌握党风廉政建设和反腐败斗争的基本要求和工作方法。

2.纪检工作的基本职责和方法的培训纪检干部必须熟悉纪委监察机关的职责和权力,了解纪检工作的基本方法和程序,掌握处置信访举报案件和巡视反馈问题的处理流程,并学习纪检干部的工作作风和廉洁自律的要求。

3.案件调查和取证的培训纪检干部必须掌握调查案件和取证的基本方法和技巧,了解纪检监察工作的重要性和难点,学习各类案件的调查处理流程和要点,熟悉相关法律法规和程序,提高调查和取证的能力。

4.业务知识的培训纪检干部必须熟悉国家有关廉政建设和反腐败工作的政策措施,了解国内外腐败形式和典型案例,学习先进的反腐败经验和做法,提高处理复杂案件和防治腐败的能力。

5.服务意识和工作能力的培训纪检干部必须加强服务意识,提高工作能力,学习团结协作和高效执行的方法,熟悉干部考察和选拔的程序和要点,提高干部监督和管理的能力,增强纪检干部的综合素质。

三、培训方法1.组织集中培训每年组织一次集中培训,根据纪检干部的不同层次和需要,制定具体的培训计划,邀请有丰富经验和专业知识的党员干部和纪检专家进行培训讲座,进行专题研讨和交流,并组织实践活动和案例讨论,提高纪检干部的综合素质。

2.结合工作实际的培训利用多种培训形式,如现场教学、座谈会、小组讨论等,结合纪检监察工作的实际情况进行培训,鼓励纪检干部提出实际问题和困惑,共同解决问题,增强纪检干部的工作能力和反腐意识。

纪检监察干部培训系列课程讲义汇编

纪检监察干部培训系列课程讲义汇编

纪律检查和监察工作是党的一项十分重要的工作,纪检监察干部是党组织中的重要力量。

要加强纪律检查和监察工作队伍建设,就需要对纪检监察干部进行培训。

为此,纪检监察机关建立了一系列的培训课程,以提升纪检监察干部的素质和能力,推动工作的深入开展。

我们来看看纪检监察干部培训的基本内容。

纪检监察干部培训系列课程主要包括以下几个方面:首先是党的理论和方针政策。

这个方面的培训课程涉及党的基本理论、路线方针政策,以及反斗争的理论和实践等内容。

其次是法规和法律知识。

这一部分的培训课程涉及法律法规、法律知识和法律方法论等内容。

还需要学习调查取证技术。

这一部分的培训课程主要包括调查取证的基本方法和技巧、调查取证的程序和要点等内容。

还包括党风廉政建设和监督管理。

这部分的培训课程主要围绕党风廉政建设和监督管理的原则、方法和实践进行讲解。

我们来看看纪检监察干部培训的教学方式和方法。

为了提高培训效果,纪检监察干部培训采用了多种教学方式和方法。

首先是理论讲授。

培训过程中,会邀请专家学者进行理论讲授,解读最新的理论成果和政策文件,帮助干部们深入理解党的路线方针政策,提高政治站位和政治鉴别能力。

其次是案例分析。

通过具体案例的分析,帮助干部们加深对法律法规的理解,提高调查取证的能力。

再次是团体讨论。

在培训过程中,会组织干部们进行小组讨论,加强交流和互动,使培训更加活跃和有效。

最后是实地考察。

通过实地考察,让干部们更加直观地了解纪检监察工作的实际情况,增加实践经验。

总结回顾一下,纪检监察干部培训系列课程的设计很全面,涉及了党的理论和方针政策、法规和法律知识、调查取证技术以及党风廉政建设和监督管理等内容。

在教学方式和方法上,也采用了多种途径,以加强干部们的学习效果。

通过这些培训,纪检监察干部的素质和能力得到了有效提升,也为纪检监察工作的开展提供了坚实的人才保障。

个人观点与理解:纪检监察干部培训系列课程的概念在理论上是非常重要的,因为良好的纪检监察工作是党的建设和国家治理的重要保障。

参加纪检培训交流材料

参加纪检培训交流材料

参加纪检培训交流材料参加纪检培训交流材料尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好!我非常荣幸能够参加这次纪检培训交流,我是××单位的纪检干部。

作为纪检干部,我们肩负着党风廉政建设和反腐败工作的重要责任。

这次培训交流对于我们提高党纪政纪意识、增强纪律观念具有重要的意义。

在培训交流中,我将认真学习,虚心向同志们请教,不断提高自身的业务水平和思想品质。

首先,我将重点学习纪律条款和监察法规。

作为纪检干部,必须熟知党纪政纪条规,并能够准确运用于工作实践之中。

只有深入了解和掌握规章制度,才能更好地履行纪检监察职责,做到严明纪律、廉洁奉公。

其次,我将深入研究党内腐败和违纪问题。

近年来,党风廉政建设和反腐败斗争取得了重要成果,但我们也要清醒地认识到,腐败问题在一些地方和部门仍然存在,甚至有新的表现形式。

因此,我们必须不断提高自己的觉悟性和敏锐度,及时发现问题,果断处理,坚决维护党的纪律!同时,我还要加强对纪检工作的政治性、组织性和先进性的理解。

党的纪检工作是党的一项重要任务,是保证党始终保持先进性和纯洁性的一项根本举措。

我们作为纪检干部,必须时刻保持清醒的头脑,争当党的先锋、纪律的守护者,始终带着党和人民的利益进行工作。

此外,我还要充分利用这次培训交流的机会,与各位同志们广泛交流经验、共同探讨问题。

纪检干部的工作面临各种各样的情况和挑战,通过交流我们可以相互启迪和借鉴,取长补短,共同提高工作水平。

最后,我将牢记纪检干部的职责使命,严格要求自己,严守纪律,秉公执法。

同时,我还要将学习到的知识和经验传授给身边的同事,共同进步。

相信在这次培训交流中,我们一定能够互相促进、共同成长。

谢谢大家!。

纪检监察培训研讨发言材料

纪检监察培训研讨发言材料

纪检监察培训研讨发言材料尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!我很荣幸能在此次纪检监察培训研讨会上发言。

作为一名从事纪检监察工作的人员,我们肩负着党和人民赋予的使命,承担着维护党的纪律和党风廉政建设的重要责任。

今天,我想与大家分享一些我对于纪检监察培训的思考。

首先,纪检监察是一项重要的职责,需要不断提升自己的专业能力。

随着时代的发展和社会的变革,纪检监察工作也在不断创新和发展。

我们必须不断学习新知识、掌握新方法,才能更好地适应新形势下的工作需求。

因此,培训是我们提升专业能力的必由之路。

其次,纪检监察培训应注重实践能力的培养。

监察工作是一项具有实践性极强的工作,只有在实践中不断磨砺和积累,才能真正成为一名合格的纪检监察人员。

因此,培训应当注重实践能力的培养,通过实践案例的分析、模拟演练等方式,提高我们的实际操作能力。

第三,纪检监察培训要加强组织和协同。

纪检监察工作需要各级纪检监察机关的密切配合和协作,需要形成一个互相支持、协同工作的团队。

因此,在培训中要加强组织和协同,通过团队合作的方式进行培训,使大家能够相互学习、相互促进,共同提高。

最后,纪检监察培训要注重宣传和教育的工作。

纪检监察工作不仅仅是惩治违纪违法行为,更重要的是防范和化解风险,增强党员干部的纪律观念和廉洁意识。

因此,在培训中要注重宣传和教育的工作,通过讲座、研讨等形式,加强对纪检监察工作的普及和宣传,提高党员干部的纪律意识。

总之,纪检监察培训是提高纪检监察工作水平的重要手段,我们要不断学习、不断总结经验,积极参与培训,提高自己的职业素质和工作能力,为党和人民作出更大的贡献。

谢谢大家!。

某纪检监察干部队伍教育整顿党小组会交流研讨材料

某纪检监察干部队伍教育整顿党小组会交流研讨材料

某纪检监察干部队伍教育整顿党小组会交流研讨材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!欢迎大家参加某纪检监察干部队伍教育整顿党小组会交流研讨。

今天,我们将就本次教育整顿工作进行会议交流和研讨,共同探讨问题、分析原因,并提出合理的解决方案,推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成效。

首先,我想简要回顾一下本次教育整顿的背景和目标。

近年来,党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作,强化监督执纪问责,取得了一系列重要的成果。

然而,我们也要清醒地认识到,一些党员干部在思想认识上存在差距,一些不良作风和行为依然屡禁不止,一些党内腐败问题仍然存在。

为此,党中央决定开展这次教育整顿,旨在坚决纠正党内不正之风和腐败问题,促进党的作风建设和反腐败工作再上新台阶。

在过去的一段时间里,我们认真贯彻党中央的部署,按照教育整顿工作方案,全面开展了一系列教育整顿活动,包括调研摸排、问题清单制定、整改落实等。

通过这些工作,我们收集了大量的问题线索和意见建议,也发现了一些普遍存在和突出问题。

在此基础上,我们必须进一步展开研究分析,找出问题的真正原因,为解决问题提供科学、合理的对策。

我们需重点关注以下几个问题。

首先,思想认识问题。

一些党员干部对党风廉政建设和反腐败工作理解不深、认识不足,存在侥幸心理和消极敷衍态度。

其次,制度执行问题。

一些党员干部对制度规定理解模糊、执行不到位,滋生了一些不正之风和腐败行为。

再次,作风建设问题。

一些党员干部在工作中流于形式、敷衍塞责,偏离了为人民服务的宗旨,产生了一些不良作风。

最后,纪律约束问题。

一些党员干部对纪律要求不严,存在不守纪律、不讲规矩的行为。

针对这些问题,我们可以提出一些解决思路。

首先,加强教育宣传,提高党员干部的政治意识和思想认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次,加强制度建设,完善规章制度,明确权责边界,健全监督机制,强化执行力度,确保制度落地生根。

再次,坚持问题导向,切实解决问题,强化工作落实。

村居纪检委员培训辅导材料(

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认清形势坚定信心忠诚履职——在县村(居)纪检委员培训班上的辅导提纲引言:中国有句老话:“郡县治,天下安。

”从中我们不难看出基层政权在整个国家管理中的地位。

还有一句话是“基础不牢,地动山摇”,若基层政权这个基础不稳定,整个“大厦”也就无法支撑。

因此,“想要盖多高的楼,就要打多深的基础”。

根据《中国共产党章程》和有关法律法规,为深入推进农村党风廉政建设,扎实做好抓基础打基础工作,中央纪委监察部印发《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》(中纪发〔2011〕26号),是因时、应势、迎世之需,道理很简单。

市纪委印发《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》(沪纪〔2012〕18号)以后,县纪委、县委组织部、县监察局积极响应中央纪委、市纪委、市监察局要求,起草并由县委办印发《关于进一步加强本县乡镇纪检组织建设的意见》(崇委办〔2012〕29号),文件明确:一是规范乡镇纪检组织建设,即乡镇除配备纪委书记、副书记外,还要配备一名专职纪检干部;二是加强乡镇基层行政监察工作,即乡镇设立监察室,与乡镇纪委合署办公,主要是加强对乡镇基层站所、村(居)委员会等从事公务活动人员的监督,且列席乡镇长办公会议;三是设立村(居)织纪检委员,即全县所有行政村(居)党组织都应设纪检委员。

目前,全县336个村(居)党组织已设纪检委员,有的乡镇村(居)纪检委员由村(居)党支部书记兼任,大多数乡镇由村(居)党支部副书记或党支部委员兼任。

至此,覆盖县、乡镇、村(居)三级的纪检监察工作网络已经全部建立。

8月29日,a 市召开加强乡镇纪检组织建设推进会。

会上,5家单位作交流发言,其中aa县长代表县委作交流发言。

这是市纪委对本县加强乡镇纪检组织建设工作的充分肯定。

a书记在会议上作重要讲话,他指出,要统一思想,提高认识,进一步增强推进乡镇纪检组织建设的责任感、使命感。

乡镇纪检组织是完善党的基层组织和纪检系统的客观需要,是维护人民群众根本利益、切实贯彻党的宗旨的组织保证,也是促进乡镇基层改革发展稳定的一支重要力量。

纪检培训资料正式

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《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习问答《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》已于2010年1月18日起施行。

为使广大党员干部特别是领导干部深入了解《廉政准则》的深刻内涵,我刊特约请中央纪委法规室参加《廉政准则》起草工作的有关同志撰写了本问答,供大家学习、参考。

1.《廉政准则》的主要创新发展之处在哪里?(一)体现了全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想。

《廉政准则》除在总则中明确规定“党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障”,将贯彻落实科学发展观作为《廉政准则》的重要立法目的之一外,还在行为规范的设定以及实施与监督制度的设定上,始终注意将贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求贯穿其中,并结合党员领导干部廉洁从政的特点加以突出和体现。

(二)突出了防止利益冲突的精神。

党的十七届四中全会要求,“建立健全防止利益冲突制度”。

反腐倡廉法律中的“利益冲突”这一概念,专指公职人员的个人利益与其公职身份所代表或维护的公共利益之间可能发生的矛盾和冲突。

许多国家和地区的法律,都对公职人员在防止利益冲突方面作出了严格规定。

《廉政准则》也突出和体现了防止利益冲突的要求。

如总则部分明确了党员领导干部“必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性”的原则性要求;第二条中规定不准“违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券”等内容,使防止领导干部个人的经济活动可能与公共利益发生冲突的规定更加全面;第五条中规定不准利用职务之便,为他人谋取利益,其特定关系人收受对方财物等内容,使防止领导干部的特定关系人的行为与公共利益发生冲突方面的规定更加全面;新增加的笫七条规定了不准领导干部违反规定干预和插手市场经济活动,有利于防范公权力与微观市场经济活动发生不正常联系。

(三)强调了不准党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动。

纪检业务培训PPT参考课件

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(二)特殊信访举报的处理方法 1、告急信访举报 2、联名信
3、敏感性信访 4、诈骗性信访 5、反动信件 6、对来访中生病、住院
(三)信访举报件与信访案件区别与联系:
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第七部分 纪检监察宣传教育工作
▪ 一、宣传教育的地位、作用和教育对象 ▪ 二、宣传教育的主要内容 ▪ 三、宣传教育的形式 ▪ 四、宣传教育的制度建设
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一、宣传教育的地位、作用和教育对象
(一)宣传教育的地位 1.是纪检监察机构的一项经常性工作。 2.是为其他工作顺利进行奠定思想基础的工 作。 3.是纪检监察机构防范违纪行为发生的一项 不可替代的工作。
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(二)宣传教育的作用 1.引领作用 2.规范作用 3.教化作用 4.激励作用
(三)宣传教育的对象 全体党员,以领导干部为重点
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党的纪律有三个主要特点:一是党的纪律是 党的各级组织和广大党员必须遵守的党内行 为规范;二是党的纪律是维护党的性质、纲 领,维护党的路线、方针、政策和民主集中 制原则的行为规范;三是党的纪律是建立在 广大党员自觉遵守的基础之上的,并运用党 的纪律处分的手段保障其实施的,带有强制 性的行为规范。
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三、党内监督
1.党内监督的基本含义 党内监督是监督主体依据党章和《中国共产党党内监督 条例(试行)》等其他法规,在党组织内部通过检查、监 督、评价、揭露、举报、处理等方式作用与监督对象,以 保证监督对象的行为即监督客体符合党纪规范的一种客观 有序的活动。 2. 党内监督的基本特点:组织性、强制性、独立性。
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第二部分 党纪 党风 党内监督
一、党纪
党纪既党的纪律,是指有权制定党内法规的机关根 据《中国共产党章程》制定颁布的,运用党的纪律处 分手段保障其实施的,党的组织和广大党员应当严格 遵守的党内行为规范。

纪检骨干培训会发言——将压力传导到基层末端面临的矛盾问题及对策思考

纪检骨干培训会发言——将压力传导到基层末端面临的矛盾问题及对策思考

纪检骨干培训会发言一一将压力传导到基层末端面临的矛盾问题及对策思考习近平总书记强调指出要推动全面从严治党向基层延伸,层层传导压力,强化责任落实。

进入新时代,我们在上级党委纪委的正确领导下,坚持严字当头、持续传导压力、强化正风肃纪,政治生态不断向上向好。

但也应清醒看到,将压力传导到末端还面临一些矛盾问题,影响制约了打通作风建设的“最后一公里”。

一、参透表象把清“症状”隔帘号脉雾里看花只能一知半解,透过表象找准“病症”方能事半功倍。

在实际工作中,将压力传导到末端面临哪些突出矛盾?我们感到以下几个问题还不同程度存在。

一是在学习教育上浅尝辄止。

传达上级要求习惯当“传话筒”,把集体学了、本子记了、通知发了,当成落实了、传达了、到位了,没有做好阐释解读和答疑解惑工作,导致少数党员领会上级精神不准确、不透彻、不全面。

二是在方式方法上临渴掘井。

工作中被动抓的多、主动抓的少,上级有指示、下级才落实;上级有措施、下级才实施;群众有反映、各级才重视。

比如,很多时候是通过上级转交的信访件才掌握情况,而没有主动地沉到一线中去宣讲宣教、发现问题,将人民群众身边的违规违纪扼杀在萌芽状态。

三是在具体落实上囱围吞枣。

抓作风建设不突出重点、不区分层次,搞“一刀切”“一锅煮”“上下一般粗”,开万能药方,把对领导干部的要求当作对一般党员的要求,落实工作缺乏针对性、实效性。

二、扭住要害找准“病根”习近平总书记强调,解决风气问题关键是要找到病根,对症方能下药。

找准影响传导压力的根本原因,重点就是要精通“病因”、精细剖析“病理”。

一是思想认识不够到位。

有的同志在上级大力抓作风、纠“四风”的形势下,仍然停留在过去的惯性思维上,认为基层风气属于小事小节,觉得不要过于高调,吃个饭、随个礼、收点土特产,无伤大雅、不以为然;还有的对作风建设和反腐倡廉越往后越紧、越往后处理越重的形势要求认识不足,存在观望心态和随大流心理,“上面九级风浪、下面纹丝不动”。

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新形势下如何当好一名村(社区)级纪检小组组长第一个方面:为什么建立村(社区)级纪检小组?我们镇是一个大镇,人口近四万,农村工作对全镇经济的发展和稳定具有举足轻重的地位。

村(社区)级纪检小组处在农村党风廉政建设工作的第一线,担负着监督农村贯彻落实党的路线、方针、政策以及村民自治的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

实践证明,一个村党风廉政建设搞得好不好,经济发展得快不快,与村(社区)级纪检小组作用发挥得怎样有着必然的联系。

首先,成立村(社区)级纪检小组是充实纪检监察力量的需要。

从乡镇综合配套改革后,乡镇干部职数减少,纪检监察干部职数也相应减少,目前大部分乡镇只设有纪委书记和一名纪委副书记,乡镇纪检监察力量有所减弱。

同时,乡镇纪委书记还身兼多职,分管其他的工作,导致乡镇纪委事务繁多,在量大面广的农村基层党风廉政建设中,乡镇级纪委工作显得力不从心。

这样,村(社区)级纪检小组的配备,很好延伸了纪委组织的监督触角,有效充实了镇级纪检队伍的力量。

其次,成立村(社区)级纪检小组是农村反腐倡廉建设的需要。

随着改革发展的不断深入,党的支农惠农强农政策相继出台,各种政策性补贴逐年增加。

同时,一些民生工程项目、国家重点扶贫项目、农村征地补偿以及农村小型工程项目发包等,使得大量资金流入村组集体或村民个人手中,这为村组党员干部滋生不廉洁行为提供了“土壤”。

再次,成立村(社区)级纪检小组是促进农村社会稳定的需要。

近年来,农村不稳定的因素增多,群众举报村(居)党员干部违纪行为的信访件呈不断增长趋势。

如有的村干部工作作风不实,服务态度差;有的侵吞集体财产,账务、村务公开流于形式。

有个人不廉洁行为,也有班子集体不廉洁行为。

上访群众有个人上访,也有群体上访。

要有效遏制这些不廉洁行为的产生,必须依靠村纪检小组的力量。

由此可见,村(社区)级纪检小组的工作是很重要的,同时,由于我国农村正处于改革发展的过程中,农村出现了很多新情况、新问题,加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素,村级纪检小组的工作显得尤为重要。

第二个方面:什么是村(社区)级纪检小组?中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》,提出了把党风廉政建设责任制向村(社区)级延伸的要求。

随后,省市县也相继下发了实施意见,把加强村(社区)级纪检组织建设列入议事日程,要求在各行政村党支部配强配齐专职纪检委员,建立村(社区)级纪检小组。

2012年3月,县纪委会同县委组织部下发了《关于建立健全全县村(社区)级纪检组织的意见》,全县村(社区)级纪检小组建设正式步入正规化的轨道。

在这里我向大家介绍一下,村(社区)级纪检小组的形成及有关要求。

1、村(社区)级纪检小组人员的选配。

按照《关于建立健全全县村(社区)级纪检组织的意见》的规定,一是人员要求:每个村纪检小组由3人组成,纪检小组组长由村(社区)支部纪检委员担任,小组成员由政治素质好、思想作风正、服务意识强、群众威信高的村党员担任。

纪检小组成员中要明确一名信访工作兼职接待员,负责本村的信访工作。

成立程序:按照村党员大会提名推荐,村(社区)支部初审呈报,乡镇党委研究决定,乡镇纪委行文聘请的程序产生,统一建立纪检小组成员档案。

领导体制为:纪检小组在村(社区)支部和乡镇纪委领导下开展活动,对村(社区)支部和乡镇纪委负责,每半年向村(社区)支部和乡镇纪委报告一次工作。

2、村(社区)级纪检小组的职责、权利和义务。

一是村(社区)级纪检小组的九项职责,主要包括协助村党支部组织抓好本村的党风廉政建设;督促村支两委做好党务、村务、财务公开;对村支两委班子成员履行职责和遵纪守法情况进行监督;认真受理村民反映党风廉政方面的信访举报,答复处理群众反映的信访问题;定期组织村民主理财小组进行一次村(社区)级财务会审,对本村财务实施监督;抓好村(社区)级党风廉政建设的宣传工作,及时组织农村党员学习宣传党纪条规;加强国家政策落实情况的监督,督促国家强农惠农政策落实到位;协助上级纪委做好案件调查工作;积极完成乡镇纪委交办的其他工作。

二是村(社区)级纪检小组的六项权利,即参加村党支部会议,列席村委会议;参与村重大事项的讨论和决定;如实向乡镇党委、纪委直至上级纪委,反映农村基层党风廉政建设的情况和问题;参加农村党风廉政建设理论和业务知识的学习;经乡镇纪委同意,有权调阅本村财务帐目等有关资料;享受20元/月的纪检岗位津贴。

三是村(社区)级纪检小组成员有五项义务,即服从组织领导,积极完成乡镇党委、纪委和村党支部布臵的农村基层党风廉政建设工作任务;遵纪守法,廉洁奉公,不徇私情,不计得失,维护国家和人民利益,坚决同消极腐败现象作斗争,努力维护党的形象和纯洁性;密切联系群众,严格依法依纪依规办事;每年向村党员大会和村民代表会议报告党风廉政建设开展情况,自觉接受群众监督;每年接受乡镇党委、纪委的检查考核。

3、纪检小组的工作制度。

为充分发挥纪检小组的职能作用,制定了一系列加强村(社区)级纪检组织建设的规章制度。

一是岗前培训制度。

针对纪检小组成员工作经验少、相关知识匮乏等实际,今年各乡镇分两批对所有新任纪检小组成员进行了培训,在学业务、教方法、明纪律的同时,鼓励他们大胆开展工作。

二是检查督办制度。

县乡两级纪委定期不定期对村(社区)级纪检小组工作进行检查督办,看是否接待信访群众、是否参与村务决策、是否反馈基层问题,及时督促纪检小组成员全面履行监督职责。

三是奖惩激励制度。

县纪委每两年对纪检小组成员先进个人进行一次表彰,鼓励先进;乡镇纪委每年对纪检小组成员进行一次考核,评定等次,对连续两年考核不合格,或不能担任此项工作的,由乡镇纪委按程序进行罢免或撤换。

主要制度包括:纪检小组议事制度、工作监督检查制度、信访接待制度、向村党支部和乡镇纪委、开发区纪工委报告工作制度、年终述职评议制度。

各类制度要根据各村实际制定,做到简洁明了,易于执行,便于操作。

4、纪检小组的阵地建设。

各村要依托村(社区)级活动室设立了纪检小组活动室,做到“五有”,即有人员、有办公桌椅、有工作流程、有规章制度、有档案资料。

依托村“两委”办公场所建立纪检小组办公室,有纪检小组办公室(信访接待室)的牌子,有必要的办公设备及用品,有相应的工作制度和工作职责并上墙公开,有来信来访登记表册等相关档案资料。

第三个方面:村(社区)级纪检小组如何做?作为新形势下的村(社区)级纪检小组组长,首要的是明确自己的职责。

古人说:不在其位不谋其政,那么在位则要谋其政,在位也就是你有一定的职务,谋其政,政呢,就是你应担负的责任,谋呢,就是去履行。

担负一定的职务,就要履行应负的责任,我们纪检小组组长应谋哪些政呢?我认为关键是大家要当好“六员”:一是当好“领学员”。

纪检小组组长是村委会班子中的重要一员,他行使的一项重要职责就是监督,如何监督、监督什么是我们纪检小组必须首先解决的问题,这就要求我们要加强学习,必须先学一步,深学一层。

一方面要加强纪检监察相关业务知识的学习,包括党纪条规、基层党风、信访调查等方面知识的学习,另一方面要加强国家政策法规的学习,村(社区)级纪检小组监督的一项重要内容是监督国家政策的落实,这是基层群众反映的一个热点问题,同时也是我们纪检监察机关查处比较多的一个问题。

因此,大家一定要加强国家支农惠农政策的学习,保证国家政策落实到位。

当然,还加强工作方式、方法的学习,如何开展监督、如何参与监督、如何开展信访、如何化解矛盾等等,在下一部分还要详细讲解。

二是当好“宣传员”。

村纪检委员的优势在于他是一个农民,可以充分利用村庄院落、田间地头、茶余饭后做好宣传工作。

主要是对村(居)党员干部宣传党的基本路线、方针、政策,组织党员学习党风、党纪的相关规定,宣传农村现行的法律法规。

特别是对社会主义新农村建设、市场经济知识、党的支农惠农政策,有更多更深的了解。

可以用身边的事例教育身边的人。

三是当好“监督员”。

围绕惠农强农政策,土地承包,农村综合改革等,切实加强对农村政策执行情况的监督检查,确保党的惠农政策落实不走样。

积极参与对村集体资金、资产,资源的管理。

村纪检委员必须是村民民主理财小组的主要成员,参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。

对村集体土地、厂房、设备等发生产权转移时要有知情权、参与权、监督权。

抓好村务公开,确保办事公正透明。

主要监督村两委民主决策的事项,是否符合党的方针和国家的法律法规,是否有侵犯村民人身权利,民主权利和合法财产权利的内容。

四是当好“信息员”。

村纪检委员的主要作用还在于及时向镇纪委反映有关问题,提供案件线索,协助案件调查。

这就要求大家要做到“三勤”:一是脑勤,要勤思考问题,分析研究问题,目光要敏锐,观察事物要细致,善于抓细节、抓苗头。

二是腿勤,要走村入户、不怕吃苦,凡事要眼见为实,不道听途说,要有求真务实的精神,才能保证信息的真实性。

三是嘴勤,对群众要不厌其烦的说服教育和引导。

对村组党员干部要经常提个醒,对上级要经常汇报。

五是当好“调解员”。

接待受理本村群众的信访举报,协调处理本村发生的苗头性、倾向性问题。

对于群众的信访举报一定要慎重对待,不得推诿、拖延,一方面要做好耐心的解释工作,一方面要做深入的调查,对确有问题的要及时向上级报告。

对于一些苗头性、倾向性的问题要及时提醒,及时制止,及时纠正,对一些侵害群众利益的突出问题,要能为群众说真话,为群众反映问题,为群众争取利益。

同时,要加强协调与沟通,对群众内部的矛盾问题,要做好思想工作,尽量化解矛盾,力争把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层,起到强基础、保稳定、促发展的作用。

六是当好“服务员”。

随着农村党风廉政建设的不断深入,基层便民服务体系的建设已作为农村党风廉政建设的一项重要内容。

目前,我们县已经成立了县行政服务中心,同时各乡镇也相应成立了便民服务中心,一部分村也成立了便民服务室。

作为农村党风廉政建设的组织协调者,村(社区)级纪检小组组长对便民服务室的建设及工作有不可推卸的责任。

我们纪检小组组长要积极参与进来,要大力宣传便民服务室的工作职责、服务内容、工作方式;要积极充当便民服务员,积极为基层群众开展服务。

如村民办证办照、户口迁移、低保申请等一系列的事项。

第四个方面:纪检小组成员的要求是什么?俗话说,“打铁先要自身硬”,村(社区)级纪检小组的工作是教育人、监督人、挽救人的工作,纪检小组组长只有自身素质过硬,才有资格去规范、约束和检查别人。

作为纪检小组组长,要在实践中不断锤炼自己、打造自己、提高自己,在各方面为广大党员干部做出表率。

一是要做勤奋好学的表率。

要加强政治理论学习,不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,提高自身政治素养,做到理论上清醒,政治上坚定;要加强业务知识学习,不断提高自身的业务水平和工作能力,成为纪检监察工作的行家里手;要加强对经济、法律、金融、科技、管理等方面知识的学习,不断改善知识结构,提高综合素质。

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