谈谈如何落实党风廉政建设主体责任
不折不扣落实党风廉政建设主体责任
不折不扣落实党风廉政建设主体责任不折不扣落实党风廉政建设主体责任党委落实党风廉政建设主体责任，是党中央根据反腐败新形势提出的重大任务，是党章赋予各级党委的重要职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。
作为县级党委，必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，带头做党风廉政建设的领导者、组织者、执行者，不折不扣地把党风廉政建设主体责任落到实处。
一、落实党风廉政建设主体责任，前提是要深化思想认识。
党委落实主体责任是党的性质决定的，是一项政治使命，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。
明确党委的主体责任，就是要强化党委在管党治党上的职责和义务，保证党组织始终保持先进性和纯洁性；就是要求党委抓党风廉政建设的责任意识要进一步加强，推进力度要进一步加大。
因此，我们必须深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，进一步强化党要管党、从严治党的政治责任意识，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央部署的各项任务上来，用猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓细、抓实、抓常、抓长，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二、落实党风廉政建设主体责任，重点是要精准执行到位。
党委落实党风廉政建设主体责任是全面责任、首要责任。
落实主体责任，要把党风廉政建设和反腐败工作切实抓起来、管起来，在用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任、管理责任等方面狠下功夫、精准发力，重点要做到“五个落实”：一要把主体责任落实到选好用好干部上，严格按照好干部“五条标准”，把信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
二要把主体责任落实到查处损害群众利益行为上，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，建立健全维护人民群众利益的长效机制，以党风廉政建设的突出成效取信于民，以优良党风政风带动民风社风转变。
落实全面从严治党主体责任方面10篇
落实全面从严治党主体责任方面10篇落实全面从严治党主体责任是党的十九大提出的重要任务之一，是确保党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。
下面是关于如何落实党的主体责任的10篇文章：1. 《落实党的主体责任要从严从实做起》：通过加强党的组织建设，提高党员素质，加强党内监督，确保党的主体责任落到实处。
2. 《深化党风廉政建设必须抓紧主体责任》：党的主要领导干部要切实担负起主体责任，坚守廉洁自律底线，严于律己，严格执行党内法规，做到以身作则。
3. 《强化党委（党组）主体责任：全面从严治党的重要保障》：党委（党组）要加强对下级组织和党员干部的管理，做好组织建设，落实党的政治纪律和政治规矩，确保全党同心同德，为全面从严治党提供坚强的组织保障。
4. 《严肃党内政治生活，全面落实主体责任》：加强党内政治生活，强化党内政治纪律和政治规矩的执行，树立正确的选人用人导向，保证党的领导干部的忠诚、干净、担当，增强党的建设的政治性、时代性和群众性。
5. 《全面从严治党关乎党的生死存亡：党校教育是提高主体责任的重要途径》：党校教育是提高党的主体责任的重要途径，要深入开展党的理论学习教育活动，加强党员干部的思想政治教育，培养党员干部的先进意识和高尚品质。
6. 《强化党组织的组织力，确保主体责任的落实》：党组织是党的领导核心，要切实增强党组织的凝聚力和战斗力，加强党组织的组织力，为党的主体责任的落实提供有力保障。
7. 《坚决杜绝形式主义，真正落实主体责任》：要坚决杜绝形式主义，注重实际工作效果，真正落实党的主体责任，以务实的态度解决问题，确保党的领导始终保持先进性和纯洁性。
8. 《加强党内监督，确保主体责任的落实》：加强党内监督，建立健全党的监督体系，切实发挥党内监督的作用，推动党的主体责任的落实，防止和纠正各种不正之风。
9. 《强化党员的先锋模范作用，彰显主体责任的力量》：党员要牢记自己是党的先锋模范，要发挥模范带头作用，做到守纪律、讲规矩，以身作则，积极践行党的主体责任。
[纪检监察]论如何落实党风廉政建设党委主体责任
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[纪检监察]论如何落实党风廉政建设党委主体责任落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
这是党中央站在“党要管党、从严治党”的政治高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出的明确要求。
XX市委把落实党委主体责任作为事关巩固党的执政地位的重大政治任务来抓，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土尽责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为加快苏南现代化示范区建设助力护航。
强化政治意识，树牢责任观念。
落实好党委主体责任，前提是认识到位。
我们深刻认识落实党委主体责任的极端重要性，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”。
知大势。
深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家生死存亡，落实主体责任责无旁贷，坚持大题大作、大事大为，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。
明过往。
认真总结XX市的党风廉政建设工作，深刻认识到，一个地区或部门党委(党组)重视、领导有力、工作深入，党风廉政建设形势就好，反腐败的力度就大；反之，不正之风就会潜滋暗长，腐败案件就会多发频发。
下决心。
深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，切实担负起党委主体责任，把思想统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央、省委部署的各项任务上来，用猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
强化担当意识，健全责任体系。
责任贵在落实，担当方显本色。
我们及时贯彻中央、省委精神，迅速出台，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核、严格责任追究，全力推动党委主体责任各项要求落地生根。
撑好“台柱子”。
要求各级党委班子切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，定期听取汇报，定期分析形势，研究总体工作思路和举措；积极探索建立定性与定量相结合的科学考核评价体系，不断增强党风廉政建设检查考核的针对性和有效性；建立完善“一案双查”制度，坚持有责必问、有错必究，做到“真兑现”“硬挂钩”，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。
关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方案(最新)
关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施方案（最新）党的十八届五中全会对反腐败及党风廉政建设作出重要部署，强调落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。
这是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，对于确保社会稳定和长治久安具有十分重大的意义。
根据上级关于落实党风廉政建设的有关文件，结合“两学一做”及我局实际，制定本实施方案。
一、落实责任总体要求1.指导思想。
坚持党要管党、从严治党，以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进党委认真履行职责，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进各项工作稳步推进、促进经济社会健康发展。
2.目标任务。
坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；坚持把完善责任考核、责任追究等制度作为重点，加强督促检查，形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。
二、落实党委主体责任的责任清单党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）党委领导班子责任党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，在党风廉政建设中承担以下责任：1.建设政通人和的政治生态综合治理党风、政风和社会风气，改善党员领导干部的精神状态和作风，促进廉政、勤政、善政，长期培育、持续建设政通人和的政治生态。
（1）营造健康有序的从政环境。
树立正确用人导向，促进党员领导干部进一步坚定理想信念，牢记党的根本宗旨；坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；知行合一、表里如一，对上对下讲真话、实话、心里话，不搞弄虚作假、口是心非；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事，不做不正当社会关系的编织者；严肃纲纪、嫉恶如仇，敢于对一切不正之风亮剑，不逃避责任、明哲保身；艰苦奋斗、清正廉洁，正确履行权力，自觉抵制各种诱惑。
浅谈如何落实党风廉政建设责任制
浅谈如何落实党风廉政建设责任制贯彻落实党风廉政建设责任制，是坚持党要管党从严治党方针，深入开展反腐败斗争的重要制度保证。
党的十八届三中全会提出了落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，简称“两个责任”。
而如何抓好党风廉政建设责任制的落实是摆在我们各级党组织和每一个领导干部面前的重要课题。
一、必须提高认识，强化廉政责任主体意识落实主体责任，是党风廉政建设和反腐败工作取得有力成效的关键。
要牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，不断强化责任主体意识，增强推进全面从严治党只能紧不能松的使命感和紧迫感，重点要把握以下三个方面：一是认清责任主体。
党风廉政建设责任制的执行对象就是各级党组织及其领导班子，这就是责任主体，对本单位党风廉政建设负有全面的领导责任。
这一点必须弄清。
各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起党风廉政建设的主体责任，要坚持常研究、常部署，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。
党政一把手作为第一责任人，必须做到“四个亲自”。
通过强化一把手的责任意识，从“要我抓”“我要抓”到“要抓好”。
树立正确的发展观、政绩观，形成“两手抓、两手都要硬”的局面。
党委班子成员要强化“一岗双责”意识，把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，不仅要抓好分管业务工作，还要对分管范围的党风廉政建设负责。
二是认清具体责任。
党政一把手作为党风廉政建设“第一责任人”，要主动承担起领导和组织责任，在不断推动本单位各项业务工作的同时，努力加强党风廉政建设和反腐败工作。
做到亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，亲自主持召开领导班子专题会议，研究和安排党风廉政建设工作；亲自解决职工反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设工作专题汇报；亲自组织党风廉政建设责任制考核。
党委其他成员要积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实，做到亲自部署、直接过问；凡责任范围内发生的问题，必须亲自解决。
如何落实党风廉政建设责任制的
如何落实党风廉政建设责任制的“四个亲自”1、坚持做到重要工作亲自部署。
主要领导对反腐倡廉重要工作要亲自部署：一是要把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，列入重要议事日程，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是每年年初要对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任单位。
三是要适时主持召开党风廉政建设专题党委会，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。
2、坚持做到重大问题亲自过问。
主要领导对反腐倡廉建设中的重大问题要亲自过问：一是对党风廉政建设工作要负总责，敢抓敢管，经常过问。
二是对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题要亲自过问把关，一管到底，督促解决。
三是要适时听取纪检监察机关的工作汇报，切实加强对纪检监察工作的领导。
四是要定期与班子成员进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。
3、坚持做到重点环节亲自协调。
主要领导对涉及多部门多单位的工作内容要亲自抓好协调：一是要定期了解纪检监察工作进展情况，协调解决纪检监察机关工作中遇到的重大和疑难问题，成为纪委开展工作的坚强后盾。
二是对涉及纪检监察、审计等部门的反腐倡廉工作，要亲自抓好协调，确保工作顺利开展。
三是对纪检监察机关部署的工作、提出的要求，不重视、不落实甚至消极抵触的，要旗帜鲜明地坚决予以纠正，切实维护纪检监察工作的严肃性。
4、坚持做到重要案件亲自督办。
主要领导对发生的重大案件要亲自进行督办：一是要旗帜鲜明地支持执纪执法机关履行职责，帮助排除各方面的阻力和干扰，为他们开展工作创造条件，对腐败分子要发现一个查处一个，决不护短、决不手软。
二是对上级交办和同级纪检监察机关查办的重大、复杂、疑难案件要亲自督促落实，一查到底。
三是要亲自督促单位开好专题民主生活会，抓好整改落实。
浅谈党组织如何落实党风廉政建设主体责任
浅谈党组织如何落实党风廉政建设主体责任第一篇：浅谈党组织如何落实党风廉政建设主体责任浅谈党组织如何落实党风廉政建设主体责任作落实党委主体责任，是强化党风廉政建设和反腐败工作统一领导的重要举措，是适应反腐败斗争形势不断发展变化的现实需要，是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，是促进我县实现科学发展新跨越目标的迫切要求。
计生系统能否落实好主体责任，直接关系党群干群关系和我局党风廉政建设及反腐败斗争成效。
我认为，首先要破除传统误区和思想，转变对党组织主体责任的传统认识。
一是党组织从过去的“全面领导责任”到现在的“主体责任”，内涵得到了进一步深化和发展，也就是说，党组织对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要亲自做执行和推动的工作。
党组织如果只是开个会、作安排，“只挂帅不出征”，这远远不行；只重视计生业务不抓党风廉政建设、只看计生指标不抓惩治腐败，这远远不够。
必须牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，自觉承担起党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责。
二是不能将党风廉政建设看作是纪委或纪检组的事。
党的十八大以来，中央对党委、纪委抓党风廉政建设的主体责任和监督责任提出了明确的要求，因此我们要明确党风廉政建设本身就是党组织工作的重要组成部分，就是党组织自己的事，不能务虚，必须务实,认认真真地抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。
三是党组织书记要重视党内职务，明白职责所系。
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。
这是对各级党组织的要求，也是对所有党员领导干部的要求。
作为党组织的主要负责人，必须始终牢记自己的党内职务，切实履行好职责范围内的党风廉政建设责任。
其次，要以切实得利的措施切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
一是必须明确主体责任的具体内容。
认真贯彻落实省市县关于关于落实党风廉政建设主体责任的规定要求。
二是必须强化主要负责人的责任意识。
各级党组织特别是党的主要负责人要自觉当好党风廉政建设领导者、组织者、执行者角色，做到在岗有责、在岗负责、在岗尽责。
谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇
谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇当前落实责任制中存在的主要问题1、认识还不够到位。
主要表现在四个方面：一是有的把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上，只说不做搞形式;有的把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来，形成“两张皮”，年中考核不挂钩、年终考核淡兑现，出了事故不追究，使责任制形同虚设。
二是怕追究上级领导影响仕途，迫追究同级领导影响关系，怕追究下级领导影响工作。
三是少数单位把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上。
四是把落实责任制简单地等同于责任追究，出了问题再追究，没有问题也就不用抓。
2、工作还不够规范。
主要表现在：有的没进行责任分解，没有明确领导班子成员的责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。
3、奖惩还不够分明。
对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制，考核结果不能真实准确的反应被考核单位的工作情况。
因此考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。
这样，抓责任制工作基本上是抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样。
4、追究还不够严肃。
一是不愿追究。
有的单位对责任追究案件视而不见，没有组织力量予以调查，上级督办也故意回避，甚至还捂“盖子”;有的单位“一把手”故意为下属开脱;有的大事化小，小事化了，连违纪的当事人都不进行严肃处理，根本谈不上对失职、失察的领导干部进行责任追究。
“好人主义”盛行，放弃党性原则，不愿得罪人。
或者对被追究者有同情心，消除不了心理上的障碍。
二是不敢追究。
有的没有很好的进行责任分解，责任不明确，到出了问题要追究责任时，不好确定对谁进行追究;有的“一把手”本身有问题，担心被追究者在追究之后捅起漏子;有的担心被追究者“后台”硬，招惹麻烦。
三是混淆概念，把责任追究等同于对违纪违规当事人的处理。
如何贯彻落实党风廉政建设责任制
如何贯彻落实党风廉政建设责任制
在日常工作中，自己能够牢记的宗旨，自觉加强党性锻炼，坚持严以律己，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定。
一是注重学习，增强廉政意识。
认真学习党章和党纪法规，在政治思想上自觉与党中央保持高度一致，自觉接受廉政教育，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。
二是遵守并落实廉政制度。
自觉落实廉政制度责任制，不仅自己做好，还将分管科室的廉政建设抓好，保证工作公开、公平公正。
三是转变工作作风，增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众的监督，及时解决群众反映的问题。
落实风廉政建设责任
落实风廉政建设责任风廉政建设是指加强党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制。
为了推进风廉政建设落地生根，我们需要落实相关责任。
本文将就如何落实风廉政建设责任进行探讨。
一、建立健全责任体系落实风廉政建设责任的首要任务是建立健全责任体系。
此体系应包括党委主体责任、纪委监督责任、党员干部责任以及党风廉政建设的各个环节责任等。
这些责任不仅仅是一纸空文，更需要各级领导干部认真履行，并将责任切实落实到每一个党员干部。
二、加强党委领导党委作为最高决策机构，必须发挥好领导作用，确保风廉政建设工作有力有效进行。
党委要高度重视风廉政建设工作，明确纪委的职责和地位，建立定期反馈机制，确保党员干部的廉政教育得以落实。
同时，党委还应当注重对党员干部的日常监督，积极预防腐败问题的发生。
三、加强纪委监督纪委作为党内监督机构，其职责主要是监督党员干部廉洁自律，加强纠正和处分违纪违法行为。
纪委要积极发挥监督作用，及时处理党员干部的违纪问题，保持廉洁政治生态。
此外，纪委还要做好对权力运行的监督，确保权力不被腐败滋生。
四、强化教育培训推进风廉政建设离不开教育培训的支持。
各级党委要加强对党员干部的廉洁教育，通过开展专题培训班、组织廉政演讲比赛等形式，提升党员干部的廉政意识和纪律意识。
同时，要注重对党员干部的职业道德教育，强化法律法规教育，使其在思想上、行为上都积极践行风清气正的党风廉政。
五、发挥党员干部的先锋模范作用党员干部作为党和人民的先锋模范，必须发挥好表率作用。
党员干部应当自觉遵守党的纪律，自觉履行廉洁自律的责任，不断提升自己的思想境界和道德品质。
同时，要加强自我约束，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁，真正成为社会主义新时代的先锋模范。
六、加强舆论监督舆论监督是风廉政建设的重要支撑。
要加强对腐败现象的舆论监督，及时曝光腐败事件，引起公众对廉洁政治建设的关注。
同时，舆论监督还要引导党员干部正确履职，督促他们时刻保持廉洁自律的高度警觉。
如何落实党风廉政建设责任制
如何落实党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是一项长期并且艰难的工作，也是巩固党的执政地位的重要措施，但要在实践中取得了成绩，但是仍然存在亟待解决的问题：一、一些领导干部责任意识不强。
领导干部责任意识不强便难以落实党风廉政建设责任制。
首先，部分干部对党风廉政建设责任制的落实缺乏积极性主动性，错误地认为落实责任制是党委、纪委的事情，齐抓共管就是不抓不管，落实责任制无所谓；其次，思想认识不一致，部分干部缺乏大局意识，对党风廉政建设责任制认识不够，GDP挂帅，地方经济利益至上，认为落实责任制是虚的；再次，一些领导干部官本位思想浓厚，打官腔，严重脱离群众，害怕得罪人遭报复，不敢、不愿同违法乱纪的现象作斗争；最后，责任不明确，尤其落实《规定》缺乏规范合理的实施细则导致责任落实没有标准依据，责任划分模棱两可、有名无实，降低了干部的责任意识。
二、党风廉政建设责任考核不到位。
责任考核不到位严重制约了党风廉政建设责任制的落实。
首先，党组织责任考核所依据的实施细则难以落实。
党中央为加强党风廉政建设出台了《规定》，但是一些党风廉政建设责任制的执行缺乏实施细则，考核流于形式。
其次，责任考核指标设计缺乏针对性、可操作性。
考核指标针对性不强，缺乏明确目的，脱离实际情况造成本职工作与责任制相互脱节，考核指标设计量化细化不足造成考核受到主观因素干扰影响评估的客观公正性，偏离考核的初衷。
最后，考核结果难以反映真实情况。
实施细则与考核指标的设计存在缺陷影响考核真实性，党风廉政建设责任书，领导干部述职述廉，民主测评、民主评议尚未落在实处，考核价值取向模糊制约考核结果的真实性。
三、监督乏力难以落实责任制。
纪委作为职能监督部门在落实责任制的实践中监督乏力。
首先，纪委作为监督主体对领导干部权力监督乏力。
纪委既受同级党委领导，又受上级纪委领导，实践中对纪检工作双重领导体制把握不准确制约了纪检工作的开展，尤其是监督同级党委，纪委既是同级党委的监督者又是被领导者，监督者监督领导处于尴尬地位，纪委工作独立性不够监督职能难以发挥。
精选履行党风廉政建设主体责任心得范文
精选履行党风廉政建设主体责任心得范文“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。
这是党中央站在“党要管党、从严治党”的战略高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是党加强反腐倡廉体制机制建设的重要举措。
王岐山同志最近也强调：“抓好党风廉政建设是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，关键看行动、根本在担当”。
作为县委书记在落实党风廉政主体责任上，就要把思想和行动统一到中央、省委、市委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来，全面深刻认识党风廉政建设的重要性，坚持党风廉政建设和经济社会发展工作“两手抓”、“两手都要硬”，把落实主体责任作为保障改革、发展、稳定的前提和基础，抓好、抓实、抓出成效。
下面就如何落实党风廉政建设主体责任谈几点体会：一、党的十八大以来，新一届党中央领导集体坚定反腐决心，出台了一系列反腐倡廉的重大举措。
中央政治局以身作则践行“八项规定”，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动反对“四风”，坚持预防惩处并重，保持“老虎”、“苍蝇”一起打的高压态势，确保“把权利关进制度的笼子”。
近年来，我县认真贯彻落实中央八项规定及相关条例，狠抓“四风”自查整改，深化干部作风建设，正风肃纪、凝心聚力、提升效能，营造了激情做事、实干兴业的浓厚氛围，实现了全县经济社会发展的新突破。
特别是以作风建设和效能建设为重点，规范了国家公职人员操办酒席、农村干部违纪举报“直通车”等一些创新制度得到了上级肯定并推广。
但在工作中还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的现象，少数党员干部纪律意识不强、加强作风建设的自觉性不高、一些党组织和领导干部对反腐倡廉形势的认识还需进一步提高。
当前我县正处于爬坡过坎、克难攻坚、加快突破的关键时期，作风问题关系党的形象、关系人心向背、关系事业兴衰，必须从推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风廉政建设的重要性，增强落实责任制的紧迫感和使命感，发扬“钉钉子”精神，坚持不懈，善始善终，不断把党风廉政建设推向深入。
落实党风廉政建设主体责任
落实党风廉政建设主体责任党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。
基层党委的服务、管理涵盖对象广，与群众利益联系最为密切，廉政风险点多，因此必须扎实承担起落实党风廉政建设责任制的主体责任。
作为一把手更要强化意识，把主体责任扛在肩上，抓在手上，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，守好土、尽好责。
就落实党风廉政建设主题责任工作，着重抓以下几个方面：（一）明确党风廉政建设职责，贯彻执行各项规定加强学习并严格执行各项规定，切实履行第一责任人的政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好自己、带好队伍，当好表率，做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键时间节点必讲。
广泛开展反腐倡廉教育宣传，并制定了“周五集中学习日”制度，组织党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记在十八届中央纪委三次、四次、五次全会上的重要讲话精神，结合党员干部的作风现状，进行基层干部党风廉政和反腐败专题培训，结合党的群众路线教育实践交心谈心活动，对基层干部进行廉政谈话提醒，增强防腐倡廉意识。
认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。
做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。
自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识，家庭中时常提醒廉洁要求。
严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
（二）重视理论学习，加强监督检查坚持把党风廉政建设和作风建设作为重要任务，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用各种形式学习、贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、中央、省、市、县纪委全会、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省市县党风廉政建设工作的有关要求，召开党委班子会议，听取纪委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。
关于落实党风廉政建设主体责任以【六篇】
关于落实党风廉政建设主体责任以【六篇】随着社会经济的发展和党的建设取得的新成果，党风廉政建设作为党的建设的重点之一，已经成为了社会关注的热点。
为了更好地落实党风廉政建设主体责任，我们需要从以下六个方面着手：1.加强组织领导。
只有强化党组织在党风廉政建设中的领导地位，才能落实好党风廉政建设主体责任。
在实践中，党组织应建立完备的党风廉政建设工作机制，落实责任分工，加强工作监督，确保党风廉政建设取得实效。
2.优化制度建设。
对于落实好党风廉政建设主体责任，重视制度建设是非常必要的。
在实践中，为了建立一个健全的制度框架，我们需要从明确制度目标、多方面强化制度约束、完善运作和监督机制等方面出发，建立一套健全的党风廉政建设制度体系。
3.夯实基础建设。
只有基础设施工作得到充分夯实，才能推进党风廉政建设的实施。
相应的，城市公共设施、村庄基础设施及污染物减排等方面应着力加以改善，为整体推进工作提供有力的保障。
4.加强文化建设。
对于民族文化建造，需要强调保护、推广，及完善相应产业，促进其发展。
安排相关活动、成立文化促进会等平台，及培训相关技能，鼓励参与人数。
5.完善监督机制。
为了加强对党风廉政建设主体责任的监督，我们需要建立一个严密的监督机制。
在实践中，需要在全面加强各方面工作的同时，着手制定完备的监督规定，从上至下建立全员监督体系，打造全民参与的党风廉政建设阵地。
6.加强教育宣传。
党风廉政建设主体责任的实施，还需要有一个很好的教育宣传基础。
在实践中，需要对全国范围内各个层面的人群进行教育，做到多方面系统宣传，健全宣传渠道，打造适应当下的宣传战略。
总之，落实好党风廉政主体责任，需要有全员参与，紧密配合，市场监督和舆论监督。
通过将本篇所述方法和措施运用到实际生产生活中去，我们相信未来必将迎来更加稳步健康的发展。
如何落实党风廉政建设
如何落实党风廉政建设“两个责任”党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。
那么，如何理解“两个责任”，如何贯彻落实“两个责任”？下面，结合工作实际，谈一点认识。
一、强化责任意识首先要明确责任内容。
习近平总书记在十八届中纪委三次全会上指出，党委的主体责任：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
其次要明确责任分工。
党风廉政建设和反腐败工作的责任主体是党委，党委书记是第一责任人，党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
党委既是党风廉政建设的领导者，又是执行者、推动者。
也就是说，党委的主体责任不仅包含领导责任，还包含直接责任。
对于党风廉政建设，党委既是领导主体，又是落实主体、工作主体；既要坐镇指挥、谋划部署，又要身体力行、直接参与，亲自抓、为主抓。
第三，要强化责任意识。
责任意识就是担当意识。
要从党性的高度、维护党的执政地位的高度、落实党要管党、从严治党的高度认识“主体责任”。
要讲责任，勇担当，敢碰硬，不怕得罪人，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓党不好风廉政建设是不称职的理念。
二、抓好责任落实（一）健全体制机制。
明确和细化党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，构建党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。
（二）做好责任分解。
一是按照“谁主管、谁负责”的原则，把各个责任主体承担的责任具体化、精细化，落实到人。
二是抓好检查考核，将党风廉政建设责任制落实情况与个人业绩、单位业绩、奖励绩效等挂起钩来。
三是抓好责任追究，对党风廉政建设责任制落实不力、或出现问题的，按照党纪、政纪追究责任。
个人落实党风廉政建设主体责任情况汇报3篇
个人落实党风廉政建设主体责任情况汇报3篇一、严明党的纪律，确保政令畅通加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。
深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。
坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。
二、落实党内监督制度加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。
坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
三、加强对资金使用和管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为，确保资金安全有效地使用。
四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”，加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。
严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。
五、继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展“两学一做”教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。
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谈谈如何落实党风廉政建设主体责任
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
借身边发生的腐败案件的谈监督责任
------国资公司李伟近两年查处了申会、张俊明、丁李伟、段国英等一批在我县工作的或曾经在我县工作过的几位领导干部，我和这些“领导干部”都曾因为工作关系或多或少接触过，共过事，他们本该在社会上过着自由体面的生活，本该有着辉煌的前程，本该在工作岗位上为党为人民作贡献，却走上了违法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心。
他们的警示，可以用“一时得意，一辈子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集体耻辱”来概括。
从他们毁落历程中，我得到“三点警示”，警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更不能慎独、慎微、慎行，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。
警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。
从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。
警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送了自己的前途。
在经济快速发展的今天，作为国资干部肩负着人们的信任，经营管理着上亿元的国有资产，作为一名国有资产经营管理单位的纪检组长，面临的监督责任尤为突出，通过这次警示教育，我将时刻警示自己，牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常
修为官之德，常葆公仆本色，充分发挥党员的先锋模范作用。
我决心在以后的工作和学习中认真做到：
一、加强自身建设，以案为鉴，深刻吸取教训，勤奋做事廉洁做人
一要深刻吸取教训，常修为政之德。
贪腐案件警示我们，在复杂的市场经济条件下，一名党员干部，特别是领导干部，一旦丧失了正确的理想信念，放弃了世界观、人生观、价值观的改造，必然走向歧途。
经常想一想，自己到底应该“追求什么、信仰什么、坚守什么”，真正弄明白“什么事必须做、什么事可以做、什么事不能做”，始终增强廉洁自律意识，二要深刻吸取教训，常思贪欲之害。
贪与失如影相伴。
贪腐案件警示我们，一名党员干部，特别是领导干部，如果对消极低俗的欲望，对权力和金钱的追逐，不加以克制，甚至蜕变成贪欲，就会不可避免地走向堕落。
贪如火，不遏则燎原；贪如水，不遏则滔天。
常思贪欲之害，就是要防微杜渐、警钟长鸣，不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。
三要深刻吸取教训，常怀律己之心。
领导干部与腐败分子之间没有天然屏障。
贪腐案件警示我们，一名党员干部，特别是领导干部，一旦失去自律意识，对党纪国法置若罔闻，必然迷失方向，走向邪路，进而违法犯罪。
廉洁方能聚人，律己方能服人。
常怀律己之心，就是要以共产党员的标准严格要求自己，自重、自省、自警、自立，严守党纪国法，做到在任何情况下都能稳得住心神、管得住手脚、扛得住诱惑、经得起考验。
二、认真贯彻落实党风廉政建设监督责任制，努力建设廉洁国资队伍
一是督促公司领导班子抓好党风廉政建设宣传教育。
把党风廉政教育工作纳入每周的学习中，要求全体干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规。
坚持每季度举办一次预防职务犯罪警示教育党课，邀请纪委、监察、检察院等有关部门领导进行授课。
二是落实党风廉政监督责任，建立较为完善的监督制约机制。
认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”责任制度，明确党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导班子成员、各部室留守处，形成层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。
设立政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。
监督领导班子在日常工作中坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金的使用等重大问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策，推进党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。
三是完善监督管理制度，严格执行廉洁自律规定。
认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，严把财务审批关，以实际行动为干部职工作表率。
四是结合查找出来的问题，制定切实可行的监督改进措施，进一步加强廉政监督、责任追究机制，严格落实服务承诺制，提高国资干部责任意识和效率意识，带好班子、建好队伍，确保党员干部在工作中经得起摔打，建设廉洁、务实的国资队伍，为净化政治生态、实现弊革风清、促进富民强县提供坚强保证。