公务员职务职级表
新旧各类公务员职务职级级别工资对照表
执法勤务警员职 务
警务技术职务
巡视员
一级警务专员 警务技术一级总监
副巡视员
二级警务专员 警务技术二级总监 一级高级警长 警务技术一级主任
调研员
正处级
一级警长
二级高级警长 警务技术二级主任 三级高级警长 警务技术三级主任
副调研员
副处级
二级警长
四级高级警长 警务技术四级主任
一级警长
警务技术一级主管
主任科员
正科级
三级警长 四级警长
二级警长 三级警长
警务技术二级主管 警务技术三级主管
副主任科员 科员 办事员
副科级 科员级
一级警员 二级警员 三级警员
四级警长 一级警员 二级警员
警务技术四级主管 警务技术员
职务工资
级别
2855 2645 2290 2130 1915 1835 1695 1520 1455 1345 1205 1145 1065 965 925 865 715 585
十三级至八级
十五级至十级
十七级至十一级 十八级至十二级
十九级至十三级 二十级至十四级
二十一级至十五级 二十二级至十六级
二十三级至十七级 二十四级至十七级 二十四级至十八级 二十六级至十八级 二十七级至十九级
新旧各类公务员职务、职级
专业技术类 任职资格
专业技术类职级
行政执法类职级
正高级 副高级 中级 初级
一级总监
二级总监 一级高级主管
督办 一级高级主办
二级高级主管 三级高级主管
二级高级主办 三级高级主办
四级高级主管 一级主管
四级高级主办 一级主办
二级主管 三级主管
二级主办 三级主办
四政执法员
公务员职级级别一览表
公务员职级级别一览表公务员职级级别一览表（详细版）公务员职级级别一览表一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级2、国家级副职：二级至四级3、省部级正职：四级至八级4、省部级副职：六级至十级5、厅局级正职：八级至十三级6、厅局级副职：十级至十五级7、县处级正职：十二级至十八级8、县处级副职：十四级至二十级9、乡科级正职：十六级至二十二级10、乡科级副职：十七级至二十四级11、股所级正职：十八级至二十六级12、股所级副职：十九级至二十七级二、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级，相当于正厅局级;2、副巡视员：十级至十五级;3、调研员：十二级至十八级，相当于正县处级;4、副调研员：十四级至二十级;5、主任科员：十六级至二十二级，相当于正乡科级;6、副主任科员：十七级至二十四级;7、科员：十八级至二十六级，相当于正村股级;8、办事员：十九级至二十七级三、专业技术类公务员专业技术类公务员职务，分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
四、行政执法类公务员行政执法类公务员职务，分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
公务员报名条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年05月28日至2000年05月28日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员职务职级对照表
13-8 14--9 17--11 19--13 21--15
2级法官 2级检察官 23--16
3级法官 3级检察官 24--18
4级法官 4级检察官 24--18
5级法官 5级检察官 25--18
，，，，
调研员 二级高级主管 三级高级主管
18-12 19-13
二级高级主办 三级高级主办
县Hale Waihona Puke 级副职 20-14副调研员 四级高级主管 20-14
一级主管
21-15
四级高级主办 一级主办
乡科级正职 22-16
主任科员 二级主管 三级主管
22-16 23-17
二级主办 三级主办
乡科级副职
24-17 26-18 27-19
副主任科 科员员
办事员
四级主管 专业技术员
24-18 26-18 27-19
四级主办
一级行政执法 二级行员政执法
员
首席大法官 首席大检察官
4-2
1级大法官 1级大检察官
8-4
2级大法官 2级大检察官
10-6
1级高级法 2级高官级法 3级高官级法 4级高官级法 1级官法官
1级高级检察官 2级高级检察官 3级高级检察官 4级高级检察官
职务与级别对应表
领导职务 级别范围
国家级正职
1
国家级副职 4-2
省部级正职 8-4
省部级副职 10-6
厅局级正职 13-8
厅局级副职 15-10
职务层次
综合管理 类
专业技术类
级别范围
巡视员 一级总监 副巡视员 二级总监
一级高级主管
13-8 15-10 17-11
行政执法类
2020-2021年新旧各类公务员职务、职级、级别、工资对照表
专业技术类任职资格专业技术类职级行政执法类职级综合管理类职级领导职务厅局级正职一级总监一级巡视员厅局级副职二级总监督办二级巡视员一级高级主管一级高级主办一级调研员县处级正职二级高级主管二级高级主办二级调研员三级高级主管三级高级主办三级调研员县处级副职四级高级主管四级高级主办四级调研员一级主管一级主办一级主任科员乡科级正职二级主管二级主办二级主任科员三级主管三级主办三级主任科员乡科级副职四级主管四级主办四级主任科员专业技术员一级行政执法员一级科员二级行政执法员二级科员新旧各类公务正高级副高级中级初级非领导职务2015职级2009年执法勤务机构警员职务执法勤务警员职务警务技术职务巡视员一级警务专员警务技术一级总监副巡视员二级警务专员警务技术二级总监一级高级警长警务技术一级主任调研员正处级一级警长二级高级警长警务技术二级主任三级高级警长警务技术三级主任副调研员副处级二级警长四级高级警长警务技术四级主任一级警长警务技术一级主管主任科员正科级三级警长二级警长警务技术二级主管四级警长三级警长警务技术三级主管副主任科员副科级一级警员四级警长警务技术四级主管科员科员级二级警员一级警员警务技术员办事员三级警员二级警员类公务员职务、职级、级别、工资对照表职务工资级别28552645229021301915十七级至十一级183516951520十九级至十三级145513451205二十一级至十五级11451065965二十三级至十七级925二十四级至十七级865二十四级至十八级715二十六级至十八级585二十七级至十九级十三级至八级十五级至十级十八级至十二级二十级至十四级二十二级至十六级。
公务员职级并行相关表格3张
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公务员职级相关表格3张
目录
公务员晋升职级申报汇总表 (2)
公务员晋升职级民主测评表 (3)
公务员晋升职级审批表 (4)
1
公务员晋升职级申报汇总表
说明：①“现职务（级别）层次”如实填写办事员、科员、副科、正科、副县等，其中军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其现工资待遇对应的相应职务层次填写；②“任现职实际年限”为正式任命职务之月，实施计算至XX年XX月XX日；③“任现职核定年限”为在“任现职实际年限”基础上缩短或延长之后的计算年限。
2
公务员晋升职级民主测评表
单位：测评时间：年月日
说明：请从“测评意见”、“廉政建设情况”、“是否同意晋升职级”等3个方面对被测评对象作出评价，并在相应的评价意见栏内划“√”。
3。
公务员职级级别一览表
公务员职级级别一览表公务员是指在政府部门从事行政管理、文职等工作的人员。
公务员职级级别是根据其职务等级、工作经验、能力水平以及绩效等方面进行划分的。
不同级别的公务员对应不同的职权和职责，级别的提升也意味着相应的晋升和福利待遇的提高。
下面是公务员职级级别一览表：一、国家级职级1. 国家公务员正部长级（职位代表：国务院组成部门部长）；2. 国家公务员副部长级（职位代表：国家公务员系统中的副部级干部）；3. 国家公务员巡视员级（职位代表：国家公务员系统中的正部级干部）；4. 国家公务员司局级（职位代表：国家公务员系统中的副厅级干部）；5. 国家公务员科员级（职位代表：国家公务员系统中的正科级干部）。
二、省级职级1. 省级公务员正厅级（职位代表：省级政府部门厅级干部）；2. 省级公务员副厅级（职位代表：省级政府部门副厅级干部）；3. 省级公务员正处级（职位代表：省级政府部门正处级干部）；4. 省级公务员副处级（职位代表：省级政府部门副处级干部）。
三、市级职级1. 市级公务员正局级（职位代表：市级政府部门正局级干部）；2. 市级公务员副局级（职位代表：市级政府部门副局级干部）；3. 市级公务员正科级（职位代表：市级政府部门正科级干部）；4. 市级公务员副科级（职位代表：市级政府部门副科级干部）。
四、县级职级1. 县级公务员正县级（职位代表：县级政府部门正县级干部）；2. 县级公务员副县级（职位代表：县级政府部门副县级干部）；3. 县级公务员科员级（职位代表：县级政府部门科员级干部）。
五、乡镇级职级1. 乡镇公务员正乡级（职位代表：乡镇政府部门正乡级干部）；2. 乡镇公务员副乡级（职位代表：乡镇政府部门副乡级干部）；3. 乡镇公务员科员级（职位代表：乡镇政府部门科员级干部）。
以上就是公务员职级级别一览表的详细内容。
不同级别的公务员在工作岗位上承担不同的职责和任务，同时也享受着相应的薪酬和福利待遇。
公务员职级的晋升往往需要通过选拔考试或者工作表现等方面的评估，具备较高的综合素质和专业能力才能获得级别的提升。
公务员职务
公务员职务、级别及工资等级划分[原文地址]一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部)：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):（十级）乡级副职(副科级):（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
各类公务员职务、职级、级别对照表
专业技术类 一级总监 二级总监 一级高级主管 二级高级主管 三级高级主管 四级高级主管 一级主管 二级主管 三级主管
四级主管 专业技术员
各类公务员职务、职级、级别对照表
行政执法类
督办 一级高级主办 二级高级主办 三级高级主办 四级高级主办
一级主办 二级主办 三级主办
ห้องสมุดไป่ตู้
四级主办 一级行政执法员 二级行政执法员
综合管理类 正厅 副厅
正处
副处
正科
副科
科员 办事员
对照表
职级 一级巡视员 二级巡视员 一级调研员 二级调研员 三级调研员 四级调研员 一级主任科员 二级主任科员 三级主任科员
四级主任科员 一级科员 二级科员
级别 十三级至八级 十五级至十级 十七级至十一级 十八级至十二级 十九级至十三级 二十级至十四级 二十一级至十五级 二十二级至十六级 二十三级至十七级 二十四级至十七级 二十四级至十八级 二十六级至十八级 二十七级至十九级
新公务员法公务员事业人员 职务、职级、级别对照表
专业技术类任职资格 正高级 副高级 中级 初级
管理类任职资格 三级 四级
五级
六级
七级
八级
九级 十级
各类公务员事业人员职务、职级、级别对照表
专业技术类 一级总监 二级总监 一级高级主管 二级高级主管 三级高级主管 四级高级主管 一级主管 二级主管 三级主管
四级主管 专业技术员
行政执法类
督办 一级高级主办 二级高级主办 三级高级主办 四级高级主办
一级主办 二级主办 三级主办
四级主办 一级行政执法员 二级行政执法员
综合管理类 正厅 副厅
正处副处ຫໍສະໝຸດ 正科副科科员 办事员
职级 一级巡视员 二级巡视员 一级调研员 二级调研员 三级调研员 四级调研员 一级主任科员 二级主任科员 三级主任科员
四级主任科员 一级科员 二级科员
级别 十三级至八级 十五级至十级 十七级至十一级 十八级至十二级 十九级至十三级 二十级至十四级 二十一级至十五级 二十二级至十六级 二十三级至十七级 二十四级至十七级 二十四级至十八级 二十六级至十八级 二十七级至十九级
公务员职务职级对照表
公务员职务职级对照表
1. 引言
公务员是指在国家机关和其他事业单位中从事行政管理、监察、执法等职务工作的人员。
他们根据职务职级的不同，担负着不同层次的管理和领导职责。
本文将对公务员职务与职级进行对照，以便大家更好地了解和理解公务员制度。
2. 公务员职务
公务员职务是指公务员在具体岗位上从事的工作，根据工作职责的不同，分为以下几个层次：
•普通职务：包括科员、助理、主任科员等。
•中级职务：包括副主任科员、科级、副处级等。
•高级职务：包括处级、副厅级、正厅级等。
3. 公务员职级
公务员职级是指公务员在职务层次上所处的等级，根据职务的级别和绩效进行评定，分为以下几个等级：
•一级：包括正高级、副高级。
•二级：包括中级、副中级。
•三级：包括初级。
4. 职务与职级对照表
下面是公务员职务与职级的对照表：职务职级
科员初级
助理初级
主任科员中级
副主任科员中级
科级二级
副处级二级
正厅级一级
5. 结论
通过本文的介绍，我们可以清晰地了解公务员的职务与职级的对照关系。
不同职务对应不同职级，反映了公务员的工作能力和工作经验的不同层次。
公务员职务职级对照表为公务员的晋升和选拔提供了重要的依据，也为公务员制度的科学运行提供了基础。
希望本文能对大家对公务员制度有更深入的了解和认识。
公务员的职级
《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次，分别是：
国家级正职：总理
国家级副职：副总理，国务委员等
省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等
省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等
厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员
厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员
县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员
县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员
乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员
乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员
科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务
办事员：基层公务员
省属和部属大学一般来说校长，党委书记都为正厅级
但是，中国有32所院校是属于副部级院校，也就是说校长，党委书记属于副部级，名单如下
清华大学北京大学中国人民大学北京航空航天大学北京理工大学北京师范大学中国农业大学南开大学天津大学哈尔滨工业大学吉林大学大连理工大学西安交通大学西北工业大学西北农林科技大学复旦大学上海交通大学同济大学南京大学东南大学武汉大学华中科技大学中南大学国防科技大学中国科技大学厦门大学中山大学浙江大学四川大学重庆大学山东大学兰州大学
当然，原华科校长周济任教育部长，这已经是属于正部级了。
公务员职务、级别及工资等级的划分
公务员职务、级别及工资等级的划分一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部)：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):（十级）乡级副职(副科级):（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员职务
公务员职务、级别及工资等级划分一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部)：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):（十级）乡级副职(副科级):（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员职务、级别 及 工资等级划分.
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永远扛不住女人的小脾气，女人永远抵不住男人的花言巧语。
公务员职务、级别及工资等级划分公务员职务、级别及工资等级划分 2009-08-21公务员职务、级别及工资等级划分一、公务员职务与级别对应关系 1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职 2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部: 乡级正职(正科级:（十级）乡级副职(副科级:（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员职务对应级别及职务工资标准表
320 347 374 401 428 455
290 316 342 368 394 420
附件 3：
职务与级别对应关系表
级别
职
务
国 家 一级 正 职
二 三
四
五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六 十七 十八 十九 二十 二十一 二十二 二十三 二十四
国
家
级
副 职省
部
级
正省 职部
初级工 1
500 526 552 578 606 634 662 693 724 755 788 821 854 891 928 965 1006 1047 125
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元/月
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
普通工 610 634 658 684 710 738 766 797 828 862 896 934 972 1013 1054 1098 1142 1186 1230
2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378
2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258
1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130
1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880
级别
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三
公务员级别工资标准表
单位：元/月
档
次
1
2
3
体制内级别对照表
体制内级别对照表一、事业单位干部级别对应关系（一）管理岗位：共10级1、一级职员：对应正部级2、二级职员：对应副部级3、三级职员：对应正厅级4、四级职员：对应副厅级5、五级职员：对应正处级6、六级职员：对应副处级7、七级职员：对应正科级8、八级职员：对应副科级9、九级职员：对应科员10、十级职员：对应办事员（二）专技岗：共13级1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。
专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。
比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。
专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。
二、公务员级别对应关系（一）综合管理公务员职务与职级1、职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
2、职级13级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。
职级与职务的对应关系大致为：一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。
其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处”，二级调研员有“小正处”的说法。
以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。
公务员职称与职务对照表
公务员职称与职务对照表公务员职称与职务对照表是指规定了各类公务员的职称和其对应的职务的表格。
目前，中国政府在公务员法定职称和职务方面给予大量的规定，其中最重要的是《公务员管理条例》、《行政职务职称管理和程序》以及其它国家规定，如《机关公务员职称等级管理办法》，自2008年1月1日起实施。
公务员职称与职务对照表的主要内容有：国家行政机关、省级行政机关、地方行政机关、教育行政机关、其他机构及事业单位职称职务对照表，以及政府行政机关特职职称和职务对照表。
首先，在国家行政机关职称和职务方面，有国家行政院长，其下面有副院长、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级和办事员等7个等级。
在省级行政机关，有省长，其下有副省长、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级和办事员等7个等级。
在地方行政机关，有县长、乡长、乡务级官员，由县政府和乡政府授予；厅级官员，由市政府、县政府或乡政府授予，其下有正处级、副处级、正科级和副科级官员；科员级官员，由县政府、乡政府或乡政府授予，其下有办事员等。
其次，在教育行政机关职称和职务方面，有校长，其下设有副校长、正处级、副处级、正科级、副科级和办事员等6个级别。
在中小学校，有校长、教导主任、书记等职位，此外，还有其他教育行政机构职务，如处长、副处长、正科级、副科级、办事员等。
最后，在其他机构及事业单位职称和职务方面，有单位负责人、副负责人、正处级、副处级、正科级、副科级及办事员等 7个职级。
根据机构类型和具体情况，各机构可以设置不同等级的职称，设立和调整职称应遵循“岗位职责分明、结构合理、职系衔接分明、工作负责到正”的原则。
此外，政府行政机关特职职称和职务对照表里还包括有党群工作、文化工作、宣传工作、司法工作等多类职称和职务。
综上所述，公务员职称与职务对照表主要是根据法律和法规规定，将不同层级的职称与其对应的职务进行对照，以便保证工作有序和责任明确。
其目的是让政府各级机关和单位对不同职称和职务的分配有个明确的规范，以此增强公务员的责任心和凝聚力，使公务员在职能得到更好地发挥和发展。
公务员职级并行标准表
晋升职级规定年限
正处级 副处级、县处级副职
15年
副处级 正科级
正科级、乡科级正职 、主任科员
副科级、乡科级副职 、副主任科员
15年 15年
副科级
科员级、科员
12年
晋升职务规定工资级别
备注
（起薪时间）
(公务员或参公）
17级
19级
20级
23级
科员
办事员
8年
25级
任职年限，从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算。期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条 件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。二级警长、三级警长任职经历分别 按副调研员和主任科员掌握；四级警长和一级警员任职经历合并计算，按副主任科员掌握；二级警员、三级 警员任职经历分别按科员和办事员掌握。受撤职处分的，解除处分后按新任职务重新计算任职年限，之前与 新任职务统一职务层次的任职年限不合并计算。经批准晋升职级后，从符合职级晋升条件的下月起享受相应 职务层次非领导职务的工资待遇。
公务员职级 公务员等级一览表
公务员职级公务员等级一览表级别工资:公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务;任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确。
最新公务员级别工资一览表公务员职务对应级别及职务工资标准表职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--8 2510省部级副职 6—10 1900厅局级正职 8—13 1410 1290厅局级副职 10--15 1080 990县处级正职 12--18 830 760县处级副职 14--20 640 590乡科级正职 16--22 510 480乡科级副职 17--24 430 410科员 18--26 380办事员 19--27 340一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。
国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
四、其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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பைடு நூலகம்警官职务
公安机关 公安机关领导 执法勤务机 主管政治 综合管理 成员 构 工作 机构 省部级正职 省部级副职 厅局级正职 厅局级副职 县处级正职 县处级副职 乡科级正职 乡科级副职 局长 处长 科长 部主任 室主任 总队长 副总队长 支队长 副支队长 大队长 副大队长 中队长 副中队长 政治委员 教导员 指导员 按照同一 规格的内 设执法勤 务类设置 警官职务 派出机构 综合管理机 构 巡视员 副巡视员 调研员
警员职务
执法勤务机构 一级警长 二级警长 三/四级警长 派出机构
根据机构规 格设置 一级 副调研员 四级警长/一级警员 /二级/三级/ 四级警长和 主任科员 二级警员 一级/二级/ 三级警员 副主任科员 三级警员 科员 办事员