2011年会计继续教育企业内部控制基本规范试题及答案
2011年会计继续教育试题及答案
1.下列经济业务中,能够收取现金的是(C )。
A.向某上市公司销售产品一批,开出增值税发票一张,价税合计117000元B.向某学校销售字典1000册,总价款50000元C.总务处李三离职交来该部门的备用金3000元D.向某机械厂销售材料一批,价税合计58500元A B C D2.企业必须开设( A)个基本存款账户。
A.1B.2C.3D.不受限制A B C D3.商业承兑汇票的核算通过(A )账户。
A.应收票据B.商业汇票C.银行存款D.其他货币资金4.下列结算方式不能背书转让的是( B)。
• A.支票 B.汇兑 C.商业承兑汇票 D.银行承兑汇票5.企业采用备用金制度,对备用金的核算应通过( A)科目进行。
• A.备用金 B.应收账款 C.预付账款 D.其他应收款6.从账簿的外形看,现金日记账和银行存款日记账,应采用( A)账簿。
• A.订本式 B.活页式 C.卡片式 D.三栏式7.银行存款日记账应定期和( C)核对。
• A.收款凭证 B.付款凭证 C.银行对账单 D.银行存款总账8.银行存款的余额调节表和银行存款的对账单保管期限为(D )年。
• A.20 B.15 C.10 D. 59.关于筹资活动以下说法正确的是(A )。
• A.发行股票应当重点关注利率风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险• B.发行债券应当重点关注发行风险、市场风险、政策风险以及公司控制权风险• C.提出筹资方案是筹资活动中的第一个重要环节,也是筹资活动的起点• D.股利分配方案应当经过董事会批准,并按规定履行披露义务10.下列不属于研发的是(D )。
• A.自主研发• B.委托研发• C.合作研发• D.购买专利11.企业应当指定专人定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项,下列核对的方式最有效的是(A)。
• A.函证• B.计算• C.盘点货物• D.检查实物12.制定《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》的目的(D)。
2011年企业内部控制规范考试试题
2011年企业内部控制规范考试试题(会计继续教育考试)姓名(正楷)___________ 单位___________分数___________会计从业资格IC卡号码___________一、单项选择题:(每小题1分,共15分)1、企业组织架构调整应当充分听取(A )的意见。
A、董事,监事,高级管理人员,其他员工B、股东,监事,高级管理人员,其他员工C、政府,监事,高级管理人员,其他员工D、政府,董事,监事,高级管理人员2、企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制(B),将年度目标分解,落实;同时完善发展战略管理制度,确保发展战略有效实施。
A、战略规划B、全面预算C、工作任务D、发展标准3、人力资源管理其核心和要义体现为“以人为本”的管理理念,力图实现(A )与企业之间的良性互动和共同发展。
A、董事、监事、高级管理人员、全体员工B、股东、董事、高级管理人员、全体员工C、政府、董事、高级管理人员、全体员工D、股东、董事、监事、高级管理人员4、企业应当重视国家产业结构相关政策,特别关注产业结构调整的发展要求,加快高新技术开发和(B )改造,切实转变发展方式,实现低投入,低消耗,低排放和高效率。
A、制造行业B、传统产业C、加工行业D、能源行业5、企业财会部门对于被投资方出现(B ),市价当期大幅下跌等情形的,应当根据国家统一的会计准则制度规定,合理计提减值准备.确认减值损失。
A、财务前景看好B、财务状况恶化C、营销旺盛D、产销增长迟缓6、重要和技术性较强的采购业务,由(C)。
A、董事长决策和审批B、总经理决策和审批C、专家进行论证,实行集体决策和审批D、请购部门论证,决策和审批7、企业应当强化对生产线等关键设备运转的监控,严格(A),实行岗前培训和岗位许可制度,确保设备安全运转。
A、操作流程B、岗位责任C、维护保养D、大修制度8、销售政策和策略不当,市场预测不准确,销售渠道管理不当等,可能导致(A),库存积压,经营难以为继。
2011会计继续教育考题及答案
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'冰凌23:08:53第一章企业内控规范出台的背景和特点第二节实施范围与要求1.中小板和创业板上市公司暂不执行《企业内部控制配套指引》。
(2分)B、错2.2011年1月1日起必须施行企业内部控制配套指引的是(2分)B、在境内外同时上市的公司第二章企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析第十五节关于内部控制的要素(二)3.建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。
(2分)A、对第十九节关于内部控制与风险管理4.风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。
(2分)A、对第二十节关于内部控制的效用5.内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。
(2分)B、错第三章企业内部控制应用指引第1号--组织架构第一节该指引的现实与长远意义6.“组织架构”应用指引的内容一共包括(2分)A、三章十一条B、四章十二条C、五章十三条D、六章十四条第二节组织架构设计运行的主要风险7.企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学。
(2分)A、对B、错第四节组织架构的设计风险控制(二)8.上市公司治理结构设计有特殊要求。
下列不属于特殊要求的是(2分)C、设立董事会秘书第五节组织架构的设计风险控制(三)9.坚决贯彻“一支笔”审批制度是落实企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”风险控制的有效举措。
(2分)B、错第六节组织架构的运行风险控制10.企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。
(2分)A、对第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风险(一)11.“企业内部控制应用指引---发展战略”第三条要求企业在制定与实施发展战略时至少应当关注几方面的风险(2分)第四节如何制定企业发展战略(一)12.独立董事不得进入战略委员会,但为保证专业性,可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。
会计继续教育考试(企业内部控制基本规范及三个指引)
B、股东大会(股东会)?C、审计委员会?D、总经理?【正确答案】B【您的答案】C?【答案解析】股东大会(股东会)负责审批企业年度预算方案。
5、以下关于预算编制的相关说法中,不正确的是()。
A、以销售为起点的预算模式是指以销售预算的结果为起点,以销售收入为主导指标,以利润和现金回收为辅助指标?B、以销售为起点的预算模式,适应市场状况,比较符合实际,适合于成长期的企业和成长期的市场?C、以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标?D、以销售为起点的预算模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心?【正确答案】D【您的答案】A?【答案解析】以利润为起点的预算模式就是以目标利润为起点,分别编制企业收入预算、成本预算,并进行反复平衡,直到实现目标利润为止。
该模式的指标体系以利润为主导指标,销售收入和成本为辅助指标。
该模式适合于提高企业利润、改善企业管理、降低营运成本,比较适合以利润最大化为目标的企业或大型企业集团的利润中心。
6、固定预算是()。
A、指按照预算期内可预见的多种业务量水平而编制的、能够适应不同业务量情况的预算?B、按固定业务量编制的预算,一般按预算期的可实现水平来编制?C、预算期永远保持一个固定期间,其实质是动态的、不断连续更新调整的弹性预算?D、可以反映一定范围内各业务量水平下的预算,为实际结果与预算的比较提供了一个动态的基础?【正确答案】B【您的答案】B?????[正确]?【答案解析】本题考查的是固定预算的概念。
B、以图表的方式,通过书面、多媒体显示等方式传递信息?C、以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系?D、以数字的形式来描述一些量化的信息,它反映的信息较多,生成简便,且易被接受?【正确答案】C【您的答案】B?【答案解析】内部报告的文本格式的特点:以文字叙述的方式来传递信息,常用于说明一些不能量化信息的特点及相互间关系。
2011年会计证继续教育企业内部控制应用指引讲解答案1
企业内部控制应用指引讲解及案例精析课堂练习及答案第一讲、组织机构1、境内上市公司执行指引的时间是2011年12月1号。
(判断题)正确日期是2011.01.01日○正确●错误2、组织架构的风险包括哪两个方面。
(多选题)●治理结构的风险●组织机构方面的风险○缺乏执行力风险○机构形同虚设的风险3、在董事会下面需要设立哪些专门委员会。
(多选题)●战略委员会●审计委员会●提名委员会●薪酬与考核委员会4、企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。
(判断题)●正确○错误5、企业下面有子公司的要对其进行关注,特别关注海外、异地的子公司。
(判断题)●正确○错误第二讲、发展战略6、发展战略涉及的风险有哪些。
(多选题)●战略制定的风险●战略实施的风险●战略调整的风险●战略考核的风险7、战略目标制定要关注的问题。
(多选题)●战略目标制定的方法○战略目标制定的风险○战略目标制定的时间●战略目标制定过程中需要考虑的因素8、战略实施的控制主要有几个方面。
(多选题)●计划、预算和战略管理制度●战略宣传●战略实施监控○战略考核9、战略调整的调整依据是国家的整体经济调整形式,不依赖于行业的技术进步。
(判断题)○正确●错误第三讲、人力资源政策10、战略发展应当关注的人力资源风险。
(多选题)●人力资源引进的风险●人力资源约开发的风险●人力资源使用的风险●人力资源退出的风险11、涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求期履行员工的保密义务。
(判断题)●正确○错误12、人力资源退出包括。
(多选题)●员工的辞职●解除劳动合同●退休○辞退第四讲、企业文化和社会责任13、兼并重组中的风险并不包括在企业文化需要关注的风险之内。
(判断题)○正确●错误14、企业特色文化内容不包括()。
(多选题)○积极向上的价值观●体现国家的产业政策○团队协作和风险防范意识●以扩张为先导的成长路径15、企业社会责任的总体目标就是注重经济效益与自身的发展,实现企业与环境和谐发展。
2011年度(初级)会计人员继续教育《企业内部控制指引》单选题(答案)
1. 《 企业内部控制毕本规范》 自(C )起实施。 C . 2009 年 7 月 l 日 2. 《 企业内部控制基本规范》 适少用于中华人民共和国境内的(A )。 A.大中型企业 3. 一般商品或劳务的采购,应当根据市场行情制定(D ) ,据此进行适时调整。D .最高采购限价 4. 下列说法错误的是(D ) D .经理层应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。 5. 下列不属于固定资产的是(C)。C .土地使用权 6. 大宗采购应当采用(B )方式,合理确定招投标的范围、标准、实施程序和评标规则。B .招标
等重大事项的表决权。 B .股东大会
67. 忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致(C ) C .并购重组失败
68. 举报投诉制度和举报人保护制度应当及时传达至(C )。 C .个体员工
69. 促进企业销价稳定增长,扩大市场份额,规范销传行为,防范销伏风险,根据有关法律法规和《 企
业内部控制基本规范》 ,制定( B )指引。B .销售业务
54. 企业确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据是( A )。A .考核与评价 55. 企业应当按照(D )建立固定资产卡片。D.单项资产 56. 企业应当根据(B) ,充分利用国家有关自主创新政策,加大技术投入,不断促进固定资产技术升级,
淘汰落后设备。B .发展战略
57. 安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生(D )。D .安全事故
78. ( C )是指购买物资(或接受劳务)及支付款项等相关活动。C .采购 79. ( A )要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形
成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A .不相容职务分离控制
《企业内部控制基本规范》试卷A(含答案解释)
会计人员继续教育考试《企业内部控制基本规范》试卷A(含答案)(参考教材:会计人员继续教育培训教材《企业内部控制基本规范解读及应用指南》企业内部控制课题研究组编著,中国商业出版社出版发行)一、单项选择题(本题型共10小题,每小题3分,共30分)。
1.下列关于《企业内部控制基本规范》的说法中,错误的是()。
A.该规范由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发文B.该规范规定,董事会负责单位内部控制的建立健全和有效实施C.该规范只适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业D.该规范明确接受委托对企业内部控制有效性进行鉴证的中介机构为会计师事务所答案:C P201《基本规范》#2规范的适用范围:本规范适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业。
小企业和其他单位可以参照本规范建立与实施内部控制。
2.内部控制测试重点是测定内部控制各个组成部分是否按规定的控制步骤、方法运行,测试各控制环节运行与其内容是否相符,检查各控制环节和控制点的内容、程序、方法等是否正常运行以及相互之间的协调配合情况等,下面不属于内部控制测试方法的是()。
A.重新计算法 B.穿行测试法 C.实地查验法 D.重新执行法答案:A P212《评价指引》#18内部控制评估和测试的方法主要包括:个别访谈法、调查问卷法、比较分析法、标杆法、穿行测试法、抽样法、实地查验法、重新执行法、专题讨论会法等。
3.建立健全合理有效的存货内部控制是企业实现经营目标的重要保证,下列不属于存货内部控制目标的是()。
A.保证存货的取得合理、实际存在 B.保护存货的安全C.确保存货计价的合理、准确 D.保证存货的岗位分工合理答案:D P224《存货》#1条存货内部控制目标的是:保证存货的安全完整;提高存货营运效率;保证存货的取得合理、实际存在;确保存货计价合理、准确。
(选项D是存货相关业务内部控制制度的具体内容)4.企业应当加强工程项目建设过程和验收环节的监控,落实责任制,实行严格的概预算管理,严把质量关,确保工程项目达到设计要求。
和2011年会计继续教育网上答题及答案演示教学
第一章企业内部控制规范第一节企业内部控制规范的形成过程及主要背景2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等联合发布了《企业内部控制配套指引》包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》。
()(1分)对错第一节企业内部控制规范的形成过程及主要背景企业内部控制应用指引在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占居主体地位。
()(1分)对错第一节企业内部控制规范的形成过程及主要背景五部委要求:2011年1月1日起,首先在境内外同时上市的公司施行。
()(1分)对错第一节企业内部控制规范的形成过程及主要背景执行“企业内部控制规范体系”的企业,必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。
()(1分)对错第一节企业内部控制规范的形成过程及主要背景根据《企业内部控制基本规范》的规定:接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所,应当根据相关规范及其配套办法和相关执业准则,对企业内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。
会计师事务所应当对发表的内部控制审计意见负责,但签字的从业人员不对发表的内部控制审计意见负责。
()(1分)对错第一节企业内部控制规范的形成过程及主要背景注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则是()(1分)企业内部控制评价指引企业内部控制审计指引企业内部控制应用指引《企业内部控制配套指引》第二节企业内部控制概述(内部控制发展回顾——西方实践)内部控制发展的四个阶段为:内部牵制阶段、内部控制阶段、内部控制结构阶段、内部控制框架阶段。
()(1分)对错第四节内部控制基础概念内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程()(1分)对错第五节十分钟悲剧案例及企业内部控制配套指引企业内部控制基本规范的五个原则是全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。
企业内部控制习题(标准答案)-继续教育
企业内部控制习题(答案)-继续教育————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、(A)对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会 B监事会 C经理层 D董事长2、经理层对( A )负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会 B监事会 C股东大会 D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B)。
A 监督权 B经营决策权 C执行权 D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C)A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B)_或者联签制度。
A、回避制度 B集体决策审批 C联签制度 D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括:(D)A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A.董事会、监事会、股东大会、经理层; B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会 D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的( B )等。
A合理性、合法性、时效性、高效性 B合理性、高效性C合法性、时效性 D合理性、合法性9、( D )对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
2010-2011广东省会计人员后续教育企业内部控制规范(一套)
企业内部控制规范一、单项选择题(共10题)1.下列有关成本费用关键内部控制制度的说法中,不正确的是()A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度D.企业应当根据本单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法A B C D2.下列有关内部环境的说法中错误的是()。
A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。
这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查A B C D3.()是按固定业务量编制的预算,一般按预算期的可实现水平来编制。
A.零基预算B.固定预算C.弹性预算D.滚动预算A B C D4.( )是指企业根据检查评价需要,对被查单位员工进行单独访谈,以获取有关信息。
A.调查问卷法B.个别访谈法C.穿行测试法D.比较分析法A B C D5.货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。
货币资金内部控制环境中的决定性因素是()。
A.管理决策者B.员工的职业道德C.员工的业务素质D.内部审计A B C D6.()通常是书面报告的补充形式,并常用于一些紧急状况下。
A.电视、电话会议B.音像制品C.口头介绍D.计算机多媒体及信息中心A B C D7.并购交易中的不相容岗位不包括()。
A.并购合同协议的订立与相关会计记录B.并购交易的申请与审批C.并购交易的审批与执行D.并购合同协议的订立与审核A B C D8.下列说法不正确的是()。
2011年榆林市继续教育
2011年榆林市继续教育《企业内部控制基本规范解读及应用指南》考试试卷类型:限时测试试卷考试时间:150分钟查看成绩一、单项选择题(本类题共10小题,每小题4分,共40分。
每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
)1.《企业内部控制基本规范》规定要求首先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行的时间是()。
A.2009年7月1日B.2010年1月1日C.2009年10月1日D.2010年7月1日A B C D【正确答案】:A【解析】:《企业内部控制基本规范》,要求自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
2.执行基本规范的上市公司,应当执行内部控制且要对本公司内部控制的某个方面进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有证券、期货业务资格的中介机构对内部控制的有效性进行审计,并出具评价意见。
其中对本公司内部控制的方面是()。
A.高效性B.可靠性C.有效性D.真实性A B C D【正确答案】:C【解析】:执行基本规范的上市公司,应当执行内部控制且要对本公司内部控制的有效性进行自我评价。
3.《企业内部控制基本规范》要求自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市企业执行的其他企业种类是()。
A.大型B.中型C.大中型D.小型A B C D【正确答案】:C【解析】:《企业内部控制基本规范》要求自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
4.公司董事会、管理者对控制的态度、认识和行动等,对企业控制的建立和实施有很大影响。
下列各项中,体现这一影响的内部控制要素是()。
A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.监督A B C D【正确答案】:A【解析】:控制环境是指对企业控制的建立和实施有重大影响的多种因素的统称,如公司董事会、管理者对控制的态度、认识和行动等,对企业控制的建立和实施有很大影响。
2011年会计继续教育考试总题库及答案(企业类)
2011年国家(guójiā)会计学院会计继续教育考试题库(企业(qǐyè)类)【判断题】一、企业(qǐyè)内部控制应用指引之解析——张连起内部控制系列谈1、企业员工退出(辞职、辞退、退休等)应当(yīngdāng)遵循企业的有关规定,退出条件和程序应当予以明确。
A、对B、错√2、企业应当根据国家和行业相关产品质量要求,从事生产经营活动,切实提高(tí gāo)产品服务质量和水平,最大限度满足消费者要求,对社会和公众负责,接受社会监督,承担社会责任。
A、对√B、错3、企业应当跟踪检查研究项目进展情况,提供足够的经费,确保项目按期保质完成。
A、对√B、错4、企业的销售与收款应当实行岗位分离,财务部门负责货款的催收,销售部门负责办理资金结算和监督货款的回收。
A、对B、错√5、企业可随时根据情况选择不同的编制基础、编制依据、编制原则,来编制财务报告。
A、对B、错√6、企业财会机构应当加强与承包单位的沟通,准确掌握工程进度,根据合同约定,按照规定的审批权限和程序办理工程价款结算,不得拖欠。
A、对√B、错7、当企业投资或资金配置不合理情况下,资金无法收回或支付,一定导致企业陷入财务困境或债务危机。
A、对B、错√8、企业应当按照规定权限和程序对评估可行的投资项目进行决策审批,但非所有投资项目均须报经股东大会或董事会批准。
A、对√B、错9、财务报告编制完成后,应装订成册,加盖公章后存档。
A、对B、错√10、在组织架构运行中,企业通过发展(fāzhǎn)战略和经营计划来验证组织架构运行效果和效率。
A、对B、错√11、在业务不多的企业里,办理资金业务的相关印章可以集中一人保管(bǎoguǎn),可以提高办事效率。
A、对B、错√二、企业(qǐyè)会计准则的最新变化2007-20101、企业持有的证券投资(tóu zī)基金通常划分为交易性金融资产,不应划分为贷款和应收款项。
2011年企业内部控制基本规范解读及应用指南(答案)
《企业内部控制基本规范解读及应用指南》第一讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.《企业内部控制基本规范》要求自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市企业执行的其他企业种类是(C )。
A.大型B.中型C.大中型D.小型二、多项选择题(下列各小题给出的备选答案中,有两个或两个以上正确的答案,请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.下列各项中,联合发布《企业内部控制基本规范》的部委有(ABCD)。
A.财政部B.证监会C.银监会D.保监会E.发改委三、判断题(在每小题后面的括号内填入判断结果,你认为正确的用"√"表示,错误的用"×"表示。
)1.许多企业以失败、破产而告终,不少企业发生严重的内部控制事件,一些集团企业组建后没有达到预期的协同效应。
主要原因在于内部控制不力有关。
(√)《企业内部控制基本规范解读及应用指南》第二讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.执行基本规范的上市公司,应当披露的内容是(A )。
A.年度自我评价报告B.年度自我检查报告C.年度自我考评报告D.都不是二、多项选择题(下列各小题给出的备选答案中,有两个或两个以上正确的答案,请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.下列各项中,属于《企业内部控制基本规范》的基本原则有(ABCD )。
A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.适应性原则E.公平性原则三、判断题(在每小题后面的括号内填入判断结果,你认为正确的用"√"表示,错误的用"×"表示。
)1.记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。
(√)《企业内部控制基本规范解读及应用指南》第三讲一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。
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《企业内部控制基本规范》,要求自()起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
D2009年7月1日绩效考核按考核时间的分类是()。
答案:D定期和不定期考核因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到的因素,导致市场份额急剧下降,或出现反倾销、反垄断指控的风险是(答案:A市场风险不属于有效沟通的特征的是()答案:D迅速关于内部控制的基本特征错误的是(答案:A内部控制是一个结果企业的()反映了企业的资金周转状况,对此分析,可以了解企业的营业状况及经营管理水平。
答案:C营运能力()是高级管理人员应具备的最重要的条件,也是对其任职的首要要求的。
答案:C良好的职业操守和道德品行评价指引不包括(答案:D报告的审查下列不属于企业具体目标的有(答案:A战略目标()是指由于政治经济环境的变化,企业所属行业形式的变迁以及各种自然灾害或其他突发性风险事件的发生等企业不可控因素的出现,导致企业财产发生损失或出现严重的经营困难。
答案:C外部危机由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷,上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险,这种风险识别方法是( )。
答案:B风险清单下列不属于重大法律纠纷案件的是(答案:A涉案金额为500万的案件存货发出的申请与审批,申请与会计记录职务相分离。
目的是防止有关人员弄虚作假,以次充好、以少充多,从中得利。
( )答案:B错误企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核,这种考核是(答案:D专项考核授权审批的层次有( )答案:D根据占主要活动的重要性和金额大小建立不同的授权和批准层次通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是(答案:A建立激励约束机制( )主要是通过分析企业的资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及补充记录来识别企业潜在的风险。
答案:D财务表表分析法通过参与董事会下设的各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥的是(答案:B独立董事研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是(答案:B组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划损失暴露不包括(答案:D不相关暴露独立董事可以在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务,但不能与其所受聘的上市公司及其主要股东存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系。
(答案:B错误如果说组织机构和人员设置是企业的骨架,那么企业的灵魂是(答案:A企业文化从中国在会计领域走过的道路看,内部控制具有典型的标志。
()年中国注册会计师协会颁布了《内部控制和审计风险》,首次提出了内部控制概念。
答案:C1997COSO框架提出了有效的内部控制系统应该包括()这几个相互关联的要素。
答案:ABCDEA..控制环境B..风险评估C..控制活动D..信息与沟通E..监督F..目标设定企业内部控制规范形成的主要动因包括(答案:BCDEA. 法律法规的要求B. 企业发展的需要C. 国力发展的需要D. 提高发展方式的的战略举措 E. 应对国际形势的需要中国企业内部控制基本规范体系包括(答案:ABCA. 企业内部控制评价指引B. 企业内部控制应用指引C. 企业内部控制审计指引D. 企业内部控制会计指引现代企业应该开拓进取、锐意创新。
下列选项中,企业可以开拓创新的方面有()答案:ABCDEA..产品或服务创新B..技术创新C..管理创新D..企业文化创新E..营销创新会计数据的输入过程中,要注意的地方有()答案:ABCA..设立科目相关文件B..加强手工输入的准确性C..凭证的审核D..数字的校对情景分析的主要程序有(答案:ABCDEA..确定分析的主题、明确分析的范围B..建立风险数据库,并将风险按其对主题的影响进行分类C..构思风险各种可能的未来图景D..设想一些突发事件,看其对未来情景可能的影响E..描述到未来各种状态的发展演变途径关于内部审计机构的权力以下说法不正确的有(答案:ADA..内部审计机构不能参与决策本单位经营管理以及与审计工作相关事项B..检查权是内部审计机构享有的非常重要的权力,是审计权的核心 C..内部审计机构享有对审计中发现的违法犯规行为进行纠正和制裁的权力 D..内部审计机构不得以公开形式批评违法违规行为销售与收款不相容职务分离的要点有( )答案:ABCDA..销售合同的审批、签订与办理发货职务相分离B..销售货款的确认、回收与相关会计记录职务相分离 C..销售退回货品的验收、处置与相关会计记录职务相分离 D..销售业务经办与发票开具、管理职务相分离突发事件的应急管理有几个主要过程,包括(答案:ABCDA..对事件的预警B..预案管理C..对事件的处理D..事后的处理很多集团企业以失败、破产而告终,不少集团企业发生严重的内部控制事件,通过分析、研究,概括起来,主要问题体现在()答案:ABCDEFA..管理水平提高滞后于组建速度,导致财务风险B..集团企业财务管理难度增加C..公司治理结构不完善 D..集团企业缺乏财务风险意识 E..缺乏财务风险管理的工具和手段 F..集团企业财务风险管理缺乏系统性流程图分析法的基本步骤有(答案:ABCDA..认识产品加工等过程的各个阶段B..设计流程图,把流程中的风险揭示出来C..解释流程图,寻找事故的原因 D..预测可能的损失通常保密类无形资产的分类有(答案:BCDA..私密级B..机密级C..绝密级D..秘密级内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()答案:ABCDEA..治理结构、机构设置及权责分配B..内部审计C..人力资源政策D..企业文化E..法制观念系统的基本构成有( )答案:ABCA..系统B..系统内部的各个子系统C..系统的周围环境D..系统的数据库内部控制的调查方法包括()答案:ABDEA..利用以前年度审计的经验和资料B..询问法C..流程图法D..观察法E..调查表法企业要进行分离的职务主要有()答案:ABCDEA..授权进行某项经济业务的职务与执行该项业务的职务B..执行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务 C..执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务 D..保管某项财产的职务与记录该项财产的职务 E..执行某项经济业务的职务与该项财产的保管职务企业备案的文件应当包括的内容有()答案:ABCDA..基本案情,包括案由、当事人各方、涉案金额、主要事实陈述、争议焦点等B..处理措施和效果 C..案件结果分析预测 D..企业法律事务机构出具的法律意见书内部审计机构向董事会或最高管理层报告的方式有(答案:ABCA..审计报告B..工作报告C..日常交流D..检举报告内部审计机构的设置原则有()答案:ACDA..独立性原则B..公正性原则C..专职高效原则D..权威性原则会计系统内部控制应达到的基本目标有( )答案:ABCA..规范企业会计行为,保证会计资料的真实完整性B..堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,保护企业资产的安全、完整 C..确保企业贯彻执行国家有关法律法规和企业的规章制度 D..遵循统一性与灵活性相结合、约束与权限相结合基本规范的基本原则不包括(答案:BCA..全面性原则和重要性原则B..及时性原则C..准确性原则D..适应性原则和制衡性原则E..成本效益原则在企业中不相容职务一般有(答案:ABCDEA..授权审批职务与申请职务B..执行业务职务与会计记录业务职务C..财产保管与会计记录职务 D..明细账与总账记录职务 E..财产保管职务与财产核查职下列不属于对损失频率的测定方法有(答案:CDA..定性分级B..概率测算C..逻辑推理D..定量分析对财务报告进行分析,分析中包括哪些步骤(答案:ABCDA..审阅注册会计师的报告B..审阅整套财务报表,包括报表注释和补充报表中的相关内容C..运用分析方法,如比较报表分析法、横向和纵向百分比分析法、比率分析法等 D..参考重要的补充信息风险偏好就是人对风险的态度:是对一项风险事件的容忍程度。
根据这种容忍程度,人们一般分为(答案:ABCA..风险喜好者B..风险中性者C..风险厌恶者D..风险逃避者董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。
经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
(答案:A举报的受理、登记、转办、保管等各环节应当严格保密,严防泄密或者遗失。
可以摘抄、复制,但不准私自扣留、销毁举报材料。
()答案:B企业应当加强文化建设,培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神,树立现代管理理念,强化风险意识。
(答案:A独立董事由股东大会选举产生,不是由大股东委派或推荐,也不是公司雇佣的经营管理人员,他们代表公司全体股东和公司整体利益。
独立董事的法律地位是独立的。
(答案:A企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
(答案:A我国内部审计准则将舞弊分成两类:一个是损害组织经济利益的舞弊,另一个是谋取个人经济利益的舞弊。
(答案:B风险规避是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。
( )答案:B审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关宜等。
(答案:A为企业内部控制提供咨询的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。
()答案:A记账凭证的填制主要涉及两个方面:一是原始凭证的审核,二是有关业务或事项的会计处理。
( )答案:A通常企业的有形资产即财产物资,其所谓的安全主要包括两层意思:一是物理上的安全,即实体的毁损或丢失;二是所有权上的流失,其中包括被侵占、浪费等。
(答案:A股东大会会议会议记录应当与现场出席股东的签名册及代理出席的委托书、网络及其他方式表决情况的有效资料一并保存,保存期限不少于20年。
(答案:B非系统性风险,是一种可分散的风险,它是指由于经营失误、消费者偏好改变、劳资纠纷、工人罢工、新产品试制失败等因素影响产生的个别企业扩张行为的风险。
(答案:A内部审计是由被审计单位内部的机构或人员,对其内部控制的有效性、财务信息的真实完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动,是和独立审计、政府审计并列的三种审计类型之一。
(答案:A美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款,要求公司在年报中披露内部控制评价报告,这一制度安排只适用于在美上市的美国本土公司。