工作时间签字单
公司规章制度签收单 amp
公司规章制度签收单 amp本公司为了维护良好的工作秩序，规范员工行为，特制定了一系列的公司规章制度。
为确保所有员工能够明确了解和遵守这些规定，公司将依法依规对员工进行签收，并要求员工严格遵守。
1. 工作时间与考勤制度1.1 公司的正常工作时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午6:00。
1.2 员工应严格按照公司的考勤制度进行签到，签到时间为上午9:00至9:30，迟到者将被扣除相应工资。
1.3 请假制度：员工如需请假，需提前向直属主管请假并经批准。
1.4 加班制度：如有特殊情况需要加班工作，需提前向主管汇报并经批准。
2. 行为规范2.1 员工应遵守公司的工作纪律，听从公司管理人员的安排，服从公司领导。
2.2 禁止擅自私自使用公司资源，包括但不限于设备、网络、文件。
2.3 禁止在工作场所吸烟、酗酒、大声喧哗等不良行为。
2.4 禁止泄露公司的商业机密和内部信息，如有违反将受到相应处罚。
3. 安全与保密3.1 公司将提供员工必要的安全培训，确保员工在工作中的人身安全。
3.2 员工需妥善保管公司的设备和资料，不可随意擅自外借或丢失。
3.3 禁止未经授权擅自外传公司的商业机密和内部信息。
4. 福利待遇4.1 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等福利。
4.2 公司将定期进行员工培训和职业规划，为员工提供良好的职业发展机会。
4.3 公司将举行不定期的员工活动，旨在增强员工团队合作精神。
签收员工： _______________日期： _______________公司代表： _______________日期： _______________以上是本公司的规章制度签收单，员工在签署之前请仔细阅读并遵守。
如有违反公司规定，将受到相应处罚。
希望所有员工共同遵守规章制度，共同维护公司的良好形象和发展。
感谢您的合作！。
规章制度阅读签字确认表
规章制度阅读签字确认表尊敬的员工：为了规范公司内部管理，保障员工权益，维护公司利益，特制定本规章制度，现请你认真阅读以下内容，并在最后确认表格处签字确认，谢谢合作。
一、工作时间1. 营业时间：公司的正常工作时间为每周一至周五，上午 9:00 至下午 6:00。
2. 加班安排：如有工作需要，须经领导批准，并按加班规定执行。
3. 请假制度：员工请假需提前向主管部门汇报，并按公司请假规定执行。
二、工作纪律1. 出勤规定：迟到、早退和旷工属于违纪行为，将受到相应处罚。
2. 禁止私人活动：工作时间禁止私人活动，如需办理私事，请提前向主管汇报。
3. 安全防护：工作时需遵守安全规定，佩戴好安全防护用具。
三、保密制度1. 保密范围：公司的商业机密、客户信息等属于机密信息，任何人不得私自泄露。
2. 保密责任：员工有保密责任，违反保密规定将追究责任。
3. 处理机密信息：机密信息仅限工作需要使用，离开工作岗位时应妥善保管。
四、行为规范1. 礼仪规范：员工需严格遵守公司的礼仪规范，文明用语，不得出言不逊。
2. 禁止酗酒：工作期间严禁饮酒，如有违反将受到相应处罚。
3. 禁止赌博：员工不得在工作期间从事赌博等违法活动。
五、奖惩制度1. 奖励机制：公司将根据员工的工作表现设立奖励制度，鼓励员工奋发向上。
2. 处罚措施：对于违反规定的员工，公司将依法实施相应的处罚措施。
六、其他规定1. 财务制度：公司财务制度将会在另行通知后执行，员工需严格遵守。
2. 符合有效性：本规章制度自颁布之日起生效，适用于公司全体员工。
请在下方确认表格处签字确认。
--------------------------------------------------------------员工姓名：_______________________部门：_______________________职务：_______________________阅读确认：本人已仔细阅读以上规章制度内容，理解并同意遵守。
规章制度签字确认单模板
十六、薪酬福利
16.1公司将依法按时足额支付员工工资，并根据公司经营状况和员工工作表现调整薪酬。
16.2员工应依法享受国家规定的各类社会保险和公司提供的其他福利待遇。
十七、纪律与处分
17.1员工应遵守公司纪律，维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。
单位负责人签字：______________________日期：____年__月__日
员工签字：____________________________日期：____年__月__日
13.2公司应确保员工信息的准确性，以便于及时沟通和工作安排。
十四、工作地点与时间
14.1员工的工作地点为公司所在地，公司有权根据业务需要调整员工的工作地点。
14.2员工的工作时间按照国家法定的工作时间和公司规定的考勤制度执行。
十五、绩效评估
15.1公司将建立公正的绩效评估体系，定期对员工的工作绩效进行评估。
7.2本确认单的效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.3本确认单自双方签字盖章之日起生效。
单位负责人签字：______________________日期：____年__月__日
员工签字：____________________________日期：____年__月__日
八、培训与发展
8.1公司将为员工提供必要的培训，以提升员工的专业技能和工作能力。
2.2员工保证在入职前已详细阅读并理解了规章制度，如有疑问，已向公司提出并得到解答。
2.3员工同意，公司在不违反法律法规的前提下，有权对规章制度进行修改、补充，并通过适当方式通知员工。
三、签字确认
3.1员工在本确认单上签字，视为已充分了解并同意遵守公司规章制度。
劳动范本工作时间变更协议
劳动范本工作时间变更协议协议编号：LDXGZBGX-2021-001劳动范本工作时间变更协议变更日期：2021年7月1日甲方：雇主公司名称地址：公司地址电话：公司联系电话乙方：雇员姓名住址：住址电话：联系电话鉴于甲方及乙方原有的劳动合同约定的工作时间不再适应当前工作需要，为了双方共同利益的考虑，甲乙双方通过友好协商一致，达成以下协议：一、协议内容1. 工作时间变更根据甲方公司业务调整的需要，乙方的工作时间将进行调整，具体变更如下：旧工作时间：每周工作40小时，工作日为周一至周五，每天上午9:00至下午6:00。
新工作时间：每周工作48小时，工作日为周一至周六，每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午餐休息时间。
2. 薪资待遇不变乙方工作时间的调整并不影响其薪资待遇，依然按照原有劳动合同约定的标准支付。
3. 生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自2021年7月1日起至另行通知。
二、其他条款1. 协议解释与争议解决本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
如对本协议内容有任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 协议的修改与终止本协议的修改、终止等事项，须经双方书面共同协商一致，并由双方的授权代表签字确认，方可生效。
三、签字及盖章甲方（雇主）：乙方（雇员）：签名：签名：日期：日期：附件：雇员劳动合同正本副本各一份特此协议为证。
注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
考勤规章制度签字模板
考勤规章制度签字模板为了规范公司的考勤管理，提高员工的工作纪律和效率，特订立以下考勤规章制度，敬请各位员工严格遵守：一、考勤时间：1. 每日上班时间为上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间，不得迟到早退。
2. 每周工作五天，周六、周日为休息日。
3. 请假、调休、出差等情况需提前向上级领导申请并得到批准，未经批准离开岗位者，将按旷工处理。
二、考勤方式：1. 公司将采用电子考勤系统进行考勤管理，公司统一发放考勤卡，每位员工需要携带考勤卡进行签到、签退操作。
2. 员工应按时签到、签退，不得代签、漏签，如有违反将受到相应处理。
3. 外出出差的员工需在出差前将行程计划提前报备，按照规定办理签到手续。
三、迟到早退处理：1. 每月累计三次迟到或早退的员工将会被扣除相应的奖金。
2. 迟到或早退次数超过五次的员工，将被记录在档案中，影响奖金发放及晋升。
四、请假制度：1. 请假需提前向上级领导请示并得到批准，通过正规流程填写请假单。
2. 请事假需提供相应的请假原因和证明材料，公司将根据情况核实并进行批准。
3. 请假期间需保持电话畅通，接受公司安排的工作安排及联系。
五、奖惩制度：1. 出勤率在95%以上的员工，将获得相应的奖金奖励。
2. 违反考勤规定将受到相应的处罚，包括但不限于扣除奖金、影响晋升等。
本规章制度自签字生效，如有违反将受到相应处罚。
特此签署：（公司名称）签署单位：签署日期：员工签字：员工姓名：以上为考勤规章制度签字模板，敬请各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和员工的权益。
感谢大家的支持与配合。
规章制度员工签字单范本
规章制度员工签字单范本尊敬的员工：为了营造一个更加和谐、有序的工作环境，保障公司和员工的权益，特制定以下员工规章制度，请您仔细阅读并严格遵守。
同时，希望您认真填写下方的签字单，表示您已经阅读并同意遵守以下规定。
一、工作时间1.员工应当严格遵守公司规定的工作时间，不得擅自迟到、早退或旷工。
2.员工如需请假，应提前向直接主管汇报并报备请假事由，经批准后方可离岗。
3.加班应当提前向主管汇报，并确保加班事由合理，得到主管批准后方可加班。
二、工作纪律1.员工应当尊重上级领导和同事，保持团队合作精神，不得言语冲突或情绪失控。
2.禁止在工作时间内私自使用手机、上网、打游戏等影响工作效率的行为。
3.公司禁止员工在工作场所吸烟、酗酒、嗑药等违法行为，一经发现将按公司规定处理。
三、保密责任1.员工在工作中获取到的公司机密信息不得外泄，应当严格保密。
2.员工不得私自复制、传播公司资料、文件等，任何违反保密规定的行为将受到公司严惩。
四、礼仪规范1.员工应当注意言行举止，保持良好的职业形象，不得穿着不当或言语粗俗。
2.员工在与客户、同事相处时，应当尊重他人，礼貌待人，不得随意批评他人或造谣诽谤。
五、奖惩制度1.公司将根据员工的表现、工作业绩等情况，进行奖励和惩罚，具体奖惩细则另行制定。
2.对于表现优秀的员工，公司将予以奖励并提供晋升机会；对于违反规定的员工将进行相应的惩罚处理。
六、安全责任1.员工应当注意劳动安全，使用劳动保护用具，遵守操作规程，确保自身安全。
2.工作中如有发现安全隐患或事故应当及时向主管汇报，积极配合处理。
本规章制度经员工签字确认后生效，如有违反规定的行为将受到公司相应的处理。
希望各位员工严格遵守公司规定，共同维护一个和谐、安全的工作环境。
员工签字：姓名：日期：公司代表签字：公司名称：日期：以上签字意味着本人已经仔细阅读并同意遵守公司规章制度的各项规定，愿意接受相应的奖惩。
工作确认单模板
工作确认单模板工作确认单。
单位名称，__________ 日期，__________。
项目名称，__________ 项目编号，__________。
工作内容：1. 工作描述：在本次工作中，您需要完成的工作内容是什么？请简要描述工作任务，包括具体的工作内容、目标和要求。
2. 工作时间：工作开始时间，__________ 结束时间，__________。
3. 工作地点：工作地点，__________。
4. 工作人员：工作人员姓名，__________ 职务，__________。
5. 工作确认：请工作人员在完成工作后填写以下内容，并在工作确认单上签字确认。
工作完成情况，（√）。
□工作已按要求完成。
□工作未按要求完成，原因，__________。
□工作未完成部分，__________。
工作质量评价，（√）。
□优秀。
□良好。
□一般。
□差。
工作人员签字，__________ 日期，__________。
6. 工作总结：请工作人员在本次工作完成后填写以下内容，并在工作确认单上签字确认。
工作总结，（工作人员填写）。
工作人员签字，__________ 日期，__________。
7. 主管确认：主管签字，__________ 日期，__________。
工作确认单填写注意事项：1. 工作确认单需由工作人员和主管双方签字确认后生效。
2. 工作确认单为工作完成情况的书面证明，工作人员应如实填写。
3. 工作确认单应保存至相关工作档案中，作为工作完成情况的证明。
4. 工作确认单应在工作完成后及时填写，以便及时总结工作成果。
5. 工作确认单应具备较高的可读性和可理解性，填写内容应简洁清晰。
以上为工作确认单模板，希望能够对您的工作有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您的配合与支持！。
工作任务委派单
1.工作内容、计划完成时间由委派人、责任人双方协商决定；
2.工作完成时间不得超过计划完成时间的20%，如计划10天完成，最迟不得超过12天；
3.此表最终由人事行政部保存，计入工作考核。
工作任务委派单
申请日期: 年 月 日
委派部门
委派人
委派人职位
工作开始时间
年 月 日
计划完成时间
年 月 日
工作内容
（委派人填写）
签字
委派人签字：
责任人签字：
委派部门负责人签字：
责任部门负责人签字：
工作完成情况
（责任人填写）工作完成源自期工作验收日期工作验收意见
工作验收人签字
（一般验收人为委派人）
其他说明
规章制度公示签字确认单模板
规章制度公示签字确认单模板
为了加强企业管理，规范员工行为，提高工作效率，特制定以下规章制度，并公示于全体员工，特此制作签字确认单，希望各位员工认真阅读并签字确认。
一、工作时间及考勤制度
1.工作时间为每天8小时，具体上下班时间由各部门负责人统一调配；
2.员工必须按时上下班，并在考勤系统上打卡；
3.迟到早退、旷工等行为，将会受到相应的处罚。
二、行为规范
1.员工应遵守公司规定的工作流程，不能擅自私自行动；
2.禁止在岗位上聊天、嬉笑打闹，影响工作效率；
3.禁止私自泄露公司机密信息，严守商业秘密；
4.公司严禁利用工作之便进行违法乱纪的行为，一经发现将开除并报警处理。
三、安全生产规定
1.员工应遵守公司安全生产规定，保护自己和他人的生命安全；
2.工作场所需经常保持整洁，确保安全通道畅通；
3.使用任何设备时应注意安全操作，严禁违章操作。
四、奖惩制度
1.公司将对员工表现优异者进行奖励，例如奖金、表彰等；
2.对违反公司规定的员工将进行相应的处罚，直至开除。
五、其他事项
1.公司将不定期举行员工培训，帮助员工提高职业素养；
2.员工在工作中有什么问题或建议可随时向上级主管反映。
特此规章制度公示签字确认单
员工签字确认：日期：部门：
（此处为签字栏，公示后请员工填写签字确认，递交给部门主管）
公司领导签字：日期：部门：
（公司领导签字确认，公示后生效）
备注：请员工保留一份签字确认单，公司保留一份签字确认单，以备查证。
三方协议书模板工作时间
甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）丙方：（中介机构名称）鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任（职位名称），乙方同意加入甲方工作，丙方作为中介机构协助双方达成协议，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意接受甲方的工作安排，担任（职位名称），负责以下工作内容：- （具体工作职责和任务）- （具体工作职责和任务）- （具体工作职责和任务）1.2 乙方的工作岗位为（部门名称），具体工作地点为（工作地点）。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作（工作日天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
2.2 乙方的工作时间为（工作时间），具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。
2.3 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。
2.4 乙方的工作时间如遇国家法定节假日、休息日及年休假等特殊情况下，甲方应根据国家规定和实际情况安排工作或给予调休。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（基本工资数额）元/月，按（支付周期）支付。
3.2 乙方享有（福利待遇），包括但不限于：- （福利项目）- （福利项目）- （福利项目）3.3 甲方应按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条劳动合同签订4.1 乙方入职后，甲方应与乙方签订书面劳动合同，合同期限为（合同期限）。
4.2 甲方应在乙方入职之日起（通知期限）内与乙方签订书面劳动合同。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.3 甲方违反本协议，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条其他6.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
6.3 本协议如有变更，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：____年____月____日乙方（签字）：________日期：____年____月____日丙方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：____年____月____日备注：1. 本协议书中的“（）”处应填写具体内容。
考勤规章制度签字模板
考勤规章制度签字模板尊敬的员工：您好！为了加强公司的管理，确保公司各项工作的正常进行，根据我国相关法律法规和公司的实际情况，特制定本考勤规章制度。
请您仔细阅读并充分理解，签字表示您已了解并同意遵守本制度。
一、总则1.1 本制度旨在规范公司员工的工作时间、考勤行为，确保公司各项工作有序进行。
1.2 本制度适用于公司全体员工。
1.3 公司实行打卡制度，员工必须按照公司规定的时间准时上下班，不得迟到、早退。
二、工作时间2.1 公司实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.2 员工上下班必须打卡，打卡时间为：上午8:00-9:00，下午17:00-18:00。
2.3 员工因故不能按时打卡的，必须提前向上级主管请假，并说明原因。
三、考勤规定3.1 迟到、早退3.1.1 员工迟到、早退超过15分钟未打卡的，按旷工半天计算。
3.1.2 员工迟到、早退超过30分钟未打卡的，按旷工一天计算。
3.2 旷工3.2.1 员工未按时打卡且未请假、未说明原因的，按旷工计算。
3.2.2 员工一个月内累计旷工超过3天的，公司有权解除劳动合同。
3.3 请假3.3.1 员工因事、因病请假，必须提前向上级主管提出书面申请，经批准后方可请假。
3.3.2 员工请假期间，按照公司规定享受相应的工资待遇。
3.4 加班3.4.1 员工加班需提前向上级主管申请，经批准后方可加班。
3.4.2 员工加班工资按照公司规定发放。
四、其他规定4.1 员工外出办事需向上级主管请假，经批准后方可外出。
4.2 员工在工作时间内不得擅自离岗，不得做与工作无关的事情。
4.3 员工应保持通讯工具畅通，以便公司紧急联系。
五、奖惩措施5.1 员工遵守本制度的，公司予以表彰和奖励。
5.2 员工违反本制度的，公司予以批评教育，并根据情况给予相应的处罚。
5.3 员工严重违反本制度的，公司有权解除劳动合同。
六、附则6.1 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
三方协议书范本工作时间
三方协议书范本工作时间甲方（以下简称“甲方”）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________________乙方（以下简称“乙方”）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________________丙方（以下简称“丙方”）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________________鉴于甲方、乙方和丙方（以下合称“各方”）均有意愿就_________________________（以下简称“项目”）进行合作，并为明确各方在项目中的工作内容、权利义务及责任分配，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方负责项目的_________________________（具体工作内容）。
1.2 乙方负责项目的_________________________（具体工作内容）。
1.3 丙方负责项目的_________________________（具体工作内容）。
第二条工作时间安排2.1 甲方应于_____年_____月_____日开始工作，并于_____年_____月_____日完成其工作内容。
2.2 乙方应于_____年_____月_____日开始工作，并于_____年_____月_____日完成其工作内容。
2.3 丙方应于_____年_____月_____日开始工作，并于_____年_____月_____日完成其工作内容。
第三条工作质量与标准3.1 各方应保证其工作质量符合国家或行业标准，并达到项目要求。
规章制度员工阅读后签字
规章制度员工阅读后签字为了规范公司的管理、加强员工的职业道德修养，提高工作效率，维护公司的正常秩序，特制定以下规章制度，并要求公司全体员工认真遵守，确保公司的良好运转。
一、工作时间1.1 上班时间：公司规定的上班时间为每天上午9:00，下午18:00，中午12:00-13:00为午休时间。
员工须在规定的时间内到岗上班，不得擅自迟到早退。
1.2 加班时间：如有特殊情况需要加班的员工，需提前向主管或经理请示，并填写加班申请表，经批准后方可加班。
加班时间原则上不得超过2小时。
1.3 请假制度：员工请假需提前向主管或经理请示，并填写请假申请表，经批准后方可请假。
请假原则上不得影响工作进度，且不得连续休假超过3天。
1.4 迟到早退：员工如有迟到早退现象，应填写迟到早退记录表，并按公司规定的惩罚措施执行。
连续3次迟到或早退将被扣除当月奖金。
二、工作纪律2.1 员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得擅自违反公司规定行为。
2.2 员工对公司的机密信息必须严格保密，不得泄露给外部人员，如有违反，将受到公司的严厉处罚。
2.3 员工之间应和睦相处，互相尊重，不得出言不逊、语言暴力等行为，不得利用职权欺压他人。
2.4 员工应保持工作环境整洁，不得随意乱扔垃圾，保持公共区域的清洁卫生。
2.5 员工在工作中应遵守安全生产规定，严禁操作或使用非法、不明物品，确保人身和财产安全。
三、奖惩制度3.1 公司将根据员工的工作表现、考核成绩等情况，定期评定员工的表现，并根据评定结果进行奖惩。
3.2 员工表现优秀者将给予表彰和奖励，如发放奖金、晋升、调薪等奖励措施；表现不佳者将受到批评、警告、停职、降职等处罚。
3.3 员工因工作失误或犯错误，应在规定的时间内向主管或经理作出书面说明并检讨，做出改进措施。
四、其他规定4.1 公司员工应保持身心健康，不得患有传染病、精神疾病等影响工作的疾病。
4.2 公司员工在外出办公、出差等情况下，应按规定填写外出登记表，确保工作安全顺利。