员工外出培训申请报告表(模板)
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培训,申请书
篇一：培训申请书
培训申请书
尊敬的公司领导：
您好
我是工程部的XXX,我于201X年在公司工作至今，一直以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务，在公司领导的关怀下，自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够熟练掌握。为更好地服务我公司的发展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的先进经验，应对当前行业水平的高速发展，提高我公司的竞争力，本人希望能够前去参加健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的为期7天的《项目管理培训班》，望院领导斟酌考虑，请审批。在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，服从公司的调遣安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修！
此敬
申请人:XXX（工程部）201X年12月28号
篇二：公司员工的培训申请书
培训申请书
我知道，郑总心中已经有了参加这次培训的合适人选，最终的这个名额到底花落谁家，我不得而知。此时此刻，我提出培训申请的目的和意义就是想表明我坚定的信念和决心。我刚刚加入宏发投资的创业团队才一个星期有余，工作时间和经验相对于其他员工来讲，都少得可怜。但，尽管如此，我依然有一颗积极学习，勤奋拼搏的良好心态，我想，这也是我最大的竞争优势。接下来，我详细的阐述我可以参加本次培训的原因，逐一罗列如下。
1. 工作仅仅两年的时间，我却从事了4份工作，跳巢频频，但，这并不能说明我是一个不安分不踏实的员工。之所以换工作频繁，确实有太多太多一言难尽的特殊原因。此时此刻的我由于之前的工作，内心充满了无奈和心痛，外加上
外出培训请示范文
( 请示报告)
姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________
编号：YB-BH-002523
外出培训请示范文Application for instructions in training
外出培训请示范文
公司人力资源部、财务部：
甲醇人员外出实习已经与山西东辉甲醇厂接洽完毕，实习人员已确定，将有40人实习培训3个月﹙20XX.7.12一20XX.10.11﹚，现将有关费用申请如下：
1、培训费﹙包括住宿费﹚：40﹙人﹚×110元/天×90﹙元﹚=396000元
2、员工伙食补助：40﹙人﹚×20元/天×90﹙元﹚=720xx元
3、招待费：﹙现金支付﹚10000元
计：肆拾柒万捌千元整478000元
以上费用请予审核、审批
甲醇项目指挥部
20XX.7.8
外出培训请示范文
区人民政府:
为提高卫生系统干部管理能力和整体素质，开阔眼界，增长才干，更好地担负起工作重任，促进我区卫生事业健康发展，经局班子会议研究，我局拟委托浙江大学组织开展卫生系统领导干部综合素质提升研修班培训，培训对象为卫生系统区管干部、局管干部一批计67人，培训时间安排在5、6月份，时长3天。
以上请示，请批复。
二〇XX年四月八日
外出培训请示范文
县委:
为了加强代表培训工作，提高代表业务素质，开阔眼界，增长才干，更好地担负起代表重任，履行好代表职责，促进我县经济社会各项事业和民主法治建设，根据20XX年工作要点，经县xx届人大会第27次主任会议研究，决定于5月5日至14日，由县人大会办公室组织部分县级人大代表到江苏省东台市进行为其10天的以基层人大建设、新农村建设和农村经济合作社建设与发展等为主要内容的培训学习。
员工外出学习申请书
员工外出学习申请书
尊敬的领导：
您好！
为了提高我个人的业务能力和专业素养，更好地适应工作岗位的要求，我希望能够外出参加学习培训。现将有关事项说明如下：
一、学习培训内容
本次学习培训主要涉及（具体内容可根据实际情况修改），通过这次学习，我希望能够掌握（具体技能或知识点），提升自己在工作中的实践能力。
二、学习培训时间
预计学习时间为（具体天数），自（出发日期）至（返回日期）。
三、学习培训地点
学习培训地点为（具体地点），该地点具有良好的学习环境和专业的师资力量，有利于我更好地投入到学习中。
四、学习费用
本次学习培训的费用为（具体金额），将按照公司相关规定进行报销。
五、学习成果分享
学习结束后，我将以（报告、分享会等形式）的方式，将所学知识和经验与同事们进行分享，达到共同进步的目的。
请您审批并支持我的外出学习申请，相信在您的鼓励和帮助下，我能够更好地提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。
谨致敬意！
申请人：（您的姓名）
申请日期：（申请日期）
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培训申请书范文
篇一：公司员工的培训申请书
培训申请书
我知道，郑总心中已经有了参加这次培训的合适人选，最终的这个名额到底花
落谁家，我不得而知。此时此刻，我提出培训申请的目的和意义就是想表明我
坚定的信念和决心。我刚刚加入宏发投资的创业团队才一个星期有余，工作时
间和经验相对于其他员工来讲，都少得可怜。但，尽管如此，我依然有一颗积
极学习，勤奋拼搏的良好心态，我想，这也是我最大的竞争优势。接下来，我
详细的阐述我可以参加本次培训的原因，逐一罗列如下。
1. 工作仅仅两年的时间，我却从事了4份工作，跳巢频频，但，这并不能说明我是一个不安分不踏实的员工。之所以换工作频繁，确实有太多太多一言难尽
的特殊原因。此时此刻的我由于之前的工作，内心充满了无奈和心痛，外加上
家庭的原因，迫使我必须尽快寻找一份安定，稳固，有发展前景和空间的工作，并最终落脚于宏发投资公司。既然我已经选定了工作岗位，短时间内就不可能
动摇，更不可能随便跳巢。于本公司工作，是我深思熟虑再三抉择后的结果，
请郑总明鉴。
2. 既然本公司愿意出资让员工去接受培训和学习，那么有幸选中的员工就应该具备学习的动力和精神，具备培训的基本条件，只有这样才有可能保障我们培
训的效果。我想，我是合适的人选。因为我特别热爱学习。荀子曰：学不可以已。每个人在工作生活中都应该保持学习的良好习惯，只有这样才能够与时俱进，不断发展，为所在的公司和身处的社会做出更大的积极贡献。最近，我在
外出参加会议与培训制度
外出参加会议与培训制度
第一章总则
为了提升企业管理质量和员工综合素养，提高员工的专业知识和技
能水平，规范外出参加会议与培训行为，提高资源利用效率，特订立
本制度。
第二章适用范围
本制度适用于全部公司员工因工作需要外出参加会议与各类培训的
行为。
第三章外出参加会议与培训申请
第一条原则
1.外出参加会议与培训应符合工作需要和公司战略发展要求，
有明确目标和意义。
2.外出参加会议与培训应与员工的工作岗位和职责相匹配，
具有肯定的先进性和针对性。
第二条申请流程
1.员工在外出参加会议或培训前需填写《外出参加会议与培
训申请表》，并在上级领导审核通过后提交人力资源部备案。
2.外出参加会议与培训申请表包含以下内容：
–申请人姓名、部门、岗位、联系方式；
–外出时间、地方、活动内容、主办单位、参加人员等具体信息；
–外出费用预算及资金来源；
–外出后的工作计划和预期成绩。
第三条审批权限
1.一般职员外出参加会议与培训的费用由所在部门负责，需
要部门负责人审批。
2.全部外出参加会议与培训需报备公司高层管理人员，并由
人力资源部门进行总体掌控和监督。
第四条会议与培训资料准备
1.员工在外出前应做好会议与培训的相关资料准备工作，确保能够充分参加活动并取得预期效果。
2.相关资料的准备应提前与主办单位进行沟通搭配，确保准确、完整地了解活动内容和要求。
第五条差旅费用
1.外出期间员工的差旅费用由公司报销，依据公司差旅费用报销制度执行。
2.员工外出期间的交通、食宿、通讯等费用应提前做好预算及相关准备，实现合理使用和节省的要求。
第六条外出期间工作布置
【推荐】上级培训去不了,申请报告怎么写-word范文 (15页)
一、时间：201X年14日9:00—15:30；
二、地点：廊坊市大型卖场；
三、参观内容：店外大型POP广告，壁面式POP广告，悬挂式POP广告，动态POP广告，商品的价目卡、展示卡式POP广告，与商品结合式POP广告，大型展示台和展示架式POP广告，POP灯箱广告，手绘式POP广告，地面POP广告
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上级培训去不了,申请报告怎么写
篇一：申请报告外出学习申请报告
申请报告:外出学习申请报告
教育局：
为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。具体情
况如下：
一、考察时间：201X年10月13日——15日
二、考察地点：上海虹口区幸福四平实验小学
三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理经验。
四、参加人员：约30人，其中：
1、参与小班化教育试点工作的实验教师21人。
2、小班化试点学校的校长3人。
3、镇中心校人员5人。
4、教育局带队领导1人。
五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理经验。
此次外出学习对一名汽修专业教师有着非常大的学习与借鉴意义。我也相信，这次培训学习过程对我一定是获益匪浅的，必将极大的促进机电系汽修专业学生素质教育的开展与新课程的开发，对全面实施一体化教学及落实校企合作等事项具有非常大的意义。因此，恳请给予批准！
员工外出学习申请书5篇
员⼯外出学习申请书5篇
是个⼈或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使⽤的⼀种⽂书。想myjbys⼩编就为⼤家带来员⼯外出学习申请报告5篇，供⼤家参考。
员⼯外出学习申请书(⼀)
尊敬的领导:
为提⾼个⼈⼯作素质与能⼒，以便更好地适应企业的改⾰和发展，本⼈于⼆oo七年⼀⽉参加全国硕⼠研究⽣统⼀招考，⽬前已被福建师范⼤学传播学院录取为07级传播学专业硕⼠研究⽣。根据学校的要求与规定，被录⽤新⽣应进⾏⾄少⼀年的全⽇制脱产学习，待修完专业理论课程并发表规定数量的论⽂后，⽅可授予硕⼠学位与研究⽣学历。
为顺利完成学业，现恳请单位领导批准本⼈全⽇制外出学习的申请。本⼈⼀定会充分利⽤此次外出学习的机会，抓紧提⾼专业知识和业务能⼒，争取毕业之后能更好地服务于企业。
因此，恳请领导给予批准。
⾄此
敬礼
申请⼈：xxx
xxx年x⽉x⽇
员⼯外出学习申请书(⼆)
随着公司⽇渐强⼤,对员⼯素质要求渐⾼，我本⼈在现⼯作中感到知识匮乏在⽇常⼯作中遇到许多困惑，许多难点。为了能使我本⼈开阔视野，拓宽⼯作思维，充实⾃我，促进我单位深⼊落实新标准新制度，适应单位新的发展，我愿意全⾯接受素质教育，这样使我本⼈也能享受到优秀的教育教学⽅法，因此决定外出学习。
我相信，这次学习对我⼀定是获益匪浅的，必将极⼤的促进我对⼯作的积极性，提⾼我对⼯作本质的⼀个新的认识。为积极探索我单位全⾯实施素质教育具有⾮常⼤的意义。
因此，恳请领导给予批准。
⾄此
敬礼
申请⼈：xxx
xxx年x⽉x⽇
员⼯外出学习申请书(三)
医院外出培训申请单
医院外出培训申请单
引言概述：
医院外出培训是医护人员提升专业技能和知识的重要途径，为了规范外出培训的申请流程，医院通常会要求员工填写外出培训申请单。本文将详细介绍医院外出培训申请单的内容和填写要求。
一、申请人信息
1.1 姓名：填写申请人的姓名，确保信息准确无误。
1.2 职务：填写申请人在医院的具体职务，包括职称和科室。
1.3 联系方式：填写申请人的联系电话和电子邮箱，以便医院与其联系。
二、培训信息
2.1 培训名称：填写外出培训的具体名称，确保培训内容与个人发展需求相符。
2.2 培训时间：填写培训的具体时间和地点，确保不会影响日常工作安排。
2.3 培训内容：简要描述培训的主题和内容，以便医院审核是否符合个人发展需求。
三、培训机构信息
3.1 机构名称：填写培训机构的名称，确保机构具有合法资质。
3.2 机构地址：填写培训机构的详细地址，以便医院核实培训机构的真实性。
3.3 机构联系方式：填写培训机构的联系电话和电子邮箱，以便医院与培训机构联系确认。
四、培训费用
4.1 培训费用：填写外出培训的费用总额，包括培训费、住宿费等。
4.2 报销方式：填写费用报销的具体方式，如医院报销或个人先行垫付。
4.3 发票要求：说明费用报销需要提供的发票种类和要求，确保报销流程顺利进行。
五、申请理由
5.1 个人发展需求：简要说明外出培训对个人职业发展的重要性和必要性。
5.2 团队建设效果：说明外出培训对团队建设和医院整体发展的积极影响。
5.3 其他补充信息：如有其他需要说明的情况，可在此部分进行补充。
结论：
医院外出培训申请单是医护人员申请外出培训的重要文件，填写时应确保信息准确完整，以便医院审核和批准。通过规范填写外出培训申请单，医护人员可以顺利进行个人发展和专业提升，为医院的发展贡献力量。
2019-职工培训中心申请报告-范文word版 (3页)
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职工培训中心申请报告
篇一：公司员工的培训申请书
培训申请书
我知道，郑总心中已经有了参加这次培训的合适人选，最终的这个名额到底花
落谁家，我不得而知。此时此刻，我提出培训申请的目的和意义就是想表明我
坚定的信念和决心。我刚刚加入宏发投资的创业团队才一个星期有余，工作时
间和经验相对于其他员工来讲，都少得可怜。但，尽管如此，我依然有一颗积
极学习，勤奋拼搏的良好心态，我想，这也是我最大的竞争优势。接下来，我
详细的阐述我可以参加本次培训的原因，逐一罗列如下。
1. 工作仅仅两年的时间，我却从事了4份工作，跳巢频频，但，这并不能说明我是一个不安分不踏实的员工。之所以换工作频繁，确实有太多太多一言难尽
的特殊原因。此时此刻的我由于之前的工作，内心充满了无奈和心痛，外加上
家庭的原因，迫使我必须尽快寻找一份安定，稳固，有发展前景和空间的工作，并最终落脚于宏发投资公司。既然我已经选定了工作岗位，短时间内就不可能
动摇，更不可能随便跳巢。于本公司工作，是我深思熟虑再三抉择后的结果，
请郑总明鉴。
2. 既然本公司愿意出资让员工去接受培训和学习，那么有幸选中的员工就应该具备学习的动力和精神，具备培训的基本条件，只有这样才有可能保障我们培
训的效果。我想，我是合适的人选。因为我特别热爱学习。荀子曰：学不可以已。每个人在工作生活中都应该保持学习的良好习惯，只有这样才能够与时俱进，不断发展，为所在的公司和身处的社会做出更大的积极贡献。最近，我在
2024年外出学习申请报告（3篇）
2024年外出学习申请报告
全南县教育体育育局：
为了能使我校班主任教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，学校决定组织部分班主任教师外出学习。
值此受《班主任》杂志社和《北京师范大学继续教育与教师培训学院》的邀请，我校决定于____月____日至____月____日，安排部分班主任分别到东莞市和佛山市参加班主任培训。
我们决定，此次学习归来后，每位班主任必须写出学习心得。我们相信，这次学习活动对我们一定是获益匪浅的，有利于促进我校班主任工作。因此，恳请给予批准。
致此
敬礼!
全南县第二中学
____年____月
2024年外出学习申请报告（2）
市教育局领导：
基础教育改革在全国如荼如火的开展，许多地方已取得了显著成
绩。我校作为市属重点中学，与外界联系较少，教育教学改革信息不畅，在实施新课程标准，推进新课程改革过程中，遇到了许多困惑，存在许多难点。为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，学校决定组织一批骨干教师外出参观学习。
本批骨干教师是我校本届初三毕业班全体科任教师。在刚刚过去的三年里，正是课程改革在我市起步的三年，他们将主要精力用于了日常教学，而很少有机会接触新的课程理念，闭塞的环境非常不利于教师们的健康成长。值此暑假之际，我校决定于xx月xx日至xx月xx日，参观学习上海市闸北八中。
上海市闸北八中是我国开展“成功教育”的典范，是教育部推广的六种素质教育模式之一。参观学习上海市闸北八中，学习他们的先进经验是我校早有的打算。成功教育是国家新课程改革中的亮点，也是难点。目前，我校在实施新课程中，如何寻找一种先进的教学模式，其中最大的困难，不是经费、师资的困难，而是观念、经验的缺乏。上海市闸北八中对我们有着非常大的学习与借鉴意义。
外出培训管理制度
外出培训管理制度
密级：公开
编制：XXXX部门审核：XXXX部门批准：XXX
版本修订记录
目录
1 范围 (1)
2 目的 (1)
3 外出培训类型 (1)
4 外出培训人员条件 (1)
5 外出培训申请流程 (1)
6 费用报销 (2)
7 《培训服务协议》要求 (2)
8 外出培训成果及落地 (3)
9 其他要求 (3)
10 制订与执行 (4)
11 附件 (4)
1范围
适用于集团和各分子公司外出培训管理。
2目的
为有效贯彻学习型企业的政策，进一步规范员工外出培训管理，保证员工外出培训学习质量，将外出
学习的优秀经验在企业内部落地，助力企业业务提升和业绩增长，特制订本管理制度。
3外出培训类型
3.1培训机构提供的培训，包括但不限于：公开课、讲座、高峰论坛等培训学习。
3.2到优秀先进企业参观、学习、取经、交流。
3.3各类行业研讨会、论坛、沙龙等其他形式的外部学习、培训、交流。
4外出培训人员条件
4.1认同公司企业文化，在公司有长期发展的意愿的员工。
4.2年度内表现优异，被列入公司人才梯队的员工。
4.3集团内训师按相关制度根据内训师的等级、授课时间（授课时间可累加计算）的⻓短，可优先提供
参加外部培训机会。
4.4未转正的新员工原则上不得申请参加外出培训。
4.5不符合外出培训条件的，遇特殊情况有必要参加外出培训的，须进行专项审批。
5外出培训申请流程
5.1员工参加市区内企业的学习交流活动、各类论坛和沙龙等外出培训形式，不涉及培训费用的，直接在
钉钉OA 审批发起《员工外出培训申请》，审批通过即可外出培训，按外勤打卡方式进行考勤。
外出申请制度通知文案模板
尊敬的各位领导、同事：
大家好！为了加强公司对员工外出的管理，规范员工外出行为，保障员工外出期间的工作和生活安全，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本外出申请制度。请各位同事认真阅读并遵守本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司所有在职员工。
二、外出分类
1. 公外出：因工作需要，员工为公司出差、参加外部会议、培训等活动。
2. 私外出：员工因私事请假，如家庭事务、就医等。
三、申请流程
1. 公外出：
（1）员工如需外出，应提前向直属上级提出书面申请，填写《外出申请表》。
（2）直属上级审批通过后，将《外出申请表》提交至人事部备案。
（3）人事部对申请进行审核，如有需要，会同相关部门进行沟通协调。
（4）审批通过后，人事部通知员工外出事宜，并告知相关注意事项。
2. 私外出：
（1）员工如需请假，应提前向直属上级提出书面申请，填写《请假申请表》。
（2）直属上级审批通过后，将《请假申请表》提交至人事部备案。
（3）人事部对申请进行审核，如有需要，会同相关部门进行沟通协调。
（4）审批通过后，人事部通知员工请假事宜，并告知相关注意事项。
四、外出期间管理
1. 员工在外出期间，应保持电话畅通，确保能及时联系到本人。
2. 员工应遵守外出期间的工作和生活纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
3. 员工在外出期间发生意外情况，应及时报告直属上级和公司人事部。
4. 员工在外出期间，如有需要延长外出的情况，应提前向直属上级申请。
五、返回后的相关规定
1. 员工在外出结束后，应按时返回公司，向直属上级汇报外出期间的工作和生活情况。
人员外出管理规定范本
人员外出管理规定范本
第一章总则
为规范和管理公司人员的外出行为，提高工作效率和安全性，制定本规定。
第二章外出申请
第一条人员外出应提前向直接上级申请，并填写《外出申请表》，包括外出事由、时间、地点、工作任务等内容。
第二条外出时间原则上不超过三个工作日，如需延长外出时间，应向直接上级提出合理的理由，并经批准。
第三章外出审批
第一条直接上级收到外出申请后，应及时审批、签字，并将审批结果告知申请人。
第二条部门负责人对本部门人员外出申请进行集中审批，确保外出申请程序的严谨性和统一性。
第三条部门负责人对跨部门的外出申请进行协调，确保其他部门的正常工作运行。
第四章外出前准备
第一条外出人员在外出前应提前了解目的地的交通、住宿、天气等情况，并做好相应的准备。
第二条外出人员应确保个人物品、证件和重要文件的安全保管，避免遗失和泄漏。
第五章外出期间工作管理
第一条外出人员应按照申请中的时间和地点安排，全力以赴完成工作任务。
第二条外出期间，外出人员应及时向单位报告工作进展，以保持工作的连续性和协同性。
第三条外出期间如遇突发情况无法继续工作，应及时与直接上级沟通，寻求解决方案。
第六章外出归来管理
第一条外出人员须于规定时间内返回单位，并向直接上级报告归来情况。
第二条外出人员应及时整理工作资料和经验总结，并向相关部门提供工作报告。
第三条外出人员在归来后应及时调休，恢复精力和工作状态。
第七章违章处理
第一条未经申请擅自外出的，按照公司相应规定进行相应的纪律处分。
第二条未按时归来的，除非有正当理由，按照公司相关规定进行相应的纪律处分。
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公司员工培训申请报告
篇一：公司员工的培训申请书
培训申请书
我知道，郑总心中已经有了参加这次培训的合适人选，最终的这个名额到底花
落谁家，我不得而知。此时此刻，我提出培训申请的目的和意义就是想表明我
坚定的信念和决心。我刚刚加入宏发投资的创业团队才一个星期有余，工作时
间和经验相对于其他员工来讲，都少得可怜。但，尽管如此，我依然有一颗积
极学习，勤奋拼搏的良好心态，我想，这也是我最大的竞争优势。接下来，我
详细的阐述我可以参加本次培训的原因，逐一罗列如下。
1. 工作仅仅两年的时间，我却从事了4份工作，跳巢频频，但，这并不能说明我是一个不安分不踏实的员工。之所以换工作频繁，确实有太多太多一言难尽
的特殊原因。此时此刻的我由于之前的工作，内心充满了无奈和心痛，外加上
家庭的原因，迫使我必须尽快寻找一份安定，稳固，有发展前景和空间的工作，并最终落脚于宏发投资公司。既然我已经选定了工作岗位，短时间内就不可能
动摇，更不可能随便跳巢。于本公司工作，是我深思熟虑再三抉择后的结果，
请郑总明鉴。
2. 既然本公司愿意出资让员工去接受培训和学习，那么有幸选中的员工就应该具备学习的动力和精神，具备培训的基本条件，只有这样才有可能保障我们培
训的效果。我想，我是合适的人选。因为
我特别热爱学习。荀子曰：学不可以已。每个人在工作生活中都应该保持学习
的良好习惯，只有这样才能够与时俱进，不断发展，为所在的公司和身处的社