36.职业健康管理计划编制指南
职业健康管理程序
职业健康管理程序
是一种关注和管理员工职业健康的计划或系统。
它旨在帮助员工在职业生涯中保持体健康，提高工作效率和满意度。
以下是一些可能包含在职业健康管理程序中的元素：
1. 评估和筛查：包括身体健康评估、心理健康评估和职业风险评估，以了解员工的健康状况和潜在风险。
2. 健康宣传和教育：通过工作坊、培训和宣传活动提供有关健康和安全的信息，帮助员工了解如何保持健康。
3. 疾病管理和预防：提供定期的健康筛查和预防措施，以帮助员工预防和管理慢性疾病，如高血压、糖尿病等。
4. 心理健康支持：为员工提供心理健康支持，如心理咨询和压力管理技巧，以帮助他们处理工作压力和情绪问题。
5. 职业安全和防护：提供相关的职业安全培训和防护设备，确保员工在工作中的安全和健康。
6. 健康促进活动：组织和鼓励员工参加健康促进活动，如健身挑战、健康竞赛等，以增加员工的身体活动和健康意识。
7. 职业调整和康复：为员工提供适应职业环境变化的支持和康复服务，如职业转换辅导和职业康复计划。
通过职业健康管理程序，组织可以提供全方位的健康支持，促进员工的身心健康，增强工作效率和员工满意度。
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职业健康试题管理人员（1）
职业健康试题管理人员（1）企业负责人、管理人员职业卫生培训试题一、判断题：（正确的选“A”,错误的选“B”）1.工作场所职业危害因素的强度或者浓度应符合国家标准、行业标准。
（A ）2. 生产经营单位不得安排未成年和孕妇、哺乳期女工从事使用有毒物品的作业（A ）3. 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查。
（ A ）4. 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
（A ）5.生产性噪声引起的职业病称为噪声聋。
（A34 ）6. 从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（A119 ）7.存在职业危害的生产经营单位必须设置或指定职业健康管理机构，配备专职职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
（B102 ）8.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病---矽肺（A ）9.存在职业危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，半年至少进行一次职业病危害因素检测（B ）10、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商负担。
（B ）11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业危害因素的，应及时、如实向所在地安监部门申报危害项目，接受监督。
（ A ）12、工厂防尘措施有两套办法，即以湿式作业为主的防尘措施办法和干法生产条件下，采取的密闭、通风、除尘措施。
（A55 ）13、长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。
（A ）14、作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。
（ A ）15、紫外辐射防护的重点是对眼睛的保护，因此，生产操作中应带绿色防护镜，严禁裸眼直视光源（B63 ）16、产生职业病危害用人单位应当在醒目位置设置公告栏（A ）17、常见的有机溶剂有：笨、汽油、甲醇、甲醛等（B24 ）18、对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年一次，每次不得少于8课时（A ）19、二氧化硫气体人强烈的刺激眼睛，吸入二氧化硫可引起肺水肿。
危险化学品生产企业安全管理人员复训练习题3
安全管理人员复训练习题一、单选题（共30分，每题1分）1.我国法定职业病有()种。
A.115B.99C.1322.接触职业病危害的总人数在10—49人的，可判定为（)人员接触。
A.大量B.中量C.少量3.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、()、安全科技和安全投入。
A.安全管理B.安全环境C.安全责任4.危险化学品单位在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后( )日内，应填写重大危险源备案申请表,连同重大危险源档案材料报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。
A.30B.20C.15D.105.安全管理工作的切入点，可以通过( )把安全管理内容贯穿起来,起到纲举目张的作用。
A.管理制度B.操作规程C.应急预案D.责任制6.职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
A.3B.6C.127.安全生产监督管理的基本特征为权威性、强制性和()。
A.普遍适宜性B.普遍约束性C.持续改进性8.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。
A.个人B.用人单位C.中介机构9.《非药品类易制毒化学品的分类和品种目录》中,非药品类易制毒化学品分为( )类。
A.2B.3C.410.企业应建立起以基层（）为骨干，以全体员工为基础,形成从上至下的隐患排查治理工作网络,明确各个层级的隐患排查治理职责。
A.安全管理人员B.设备员C.卫生员D.化验员11.用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.管理制度B.职业病防治责任制C.应急预案12.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并( )A.向当地安全生产监督管理部门报告B.向行业主管部门报告C.向从业人员通报D.向企业相关管理人员通报13.扑救电器火灾,你尽可能首先( )。
2023山东省“安全生产月”知识竞赛考试及答案
2023山东省“安全生产月”知识竞赛考试及答案公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________一、单选题(100题)1.生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括( )。
A.建设项目职业卫生“三同时”管理B.作业环境和职业危害因素检测C.职业病治疗康复D.职业健康监护2.应急救援的器材要定期检查, 保证( )完好。
A.防护器材B.设备性能C.消防器材3.实验中用到很多玻璃器皿，容易破碎，为避免造成割伤应该注意什么？（）A.不能口径不合而勉强连接B.玻璃折断面需烧圆滑，不能有棱角C.装配时不可用力过猛，用力处不可远离连接部位D.以上都是4.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，可以处( )的罚款。
A.十万元以下B.五万元以下C.三万元以下D.二万元以下5.单位和个人违反(中华人民共和国突发事件应对法》导致突发事件发生或者危害扩给他人人身、财产造成损害的应当依法承担( )。
A.民事责任B.行政处罚C.刑事责任6.扑救爆炸物品火灾时，( )用沙土盖压，以防造成更大伤害。
A.禁止B.必须C.可以D.最好7.职业病危害严重的建设项目的( )设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A.卫生设施B.防护设施C.安全设施D.环保设施8.人长时间在( )分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。
A.80B.90C.100D.1209.依据《安全生产法》的规定生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告( ) 。
A.所在地市总工会B.本单位负责人C.所在地安全生产监管部门D.所在地人民政府10.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( )。
A.同时验收B.同时检验C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用D.同时使用11.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( )。
职业健康档案编制指南
职业健康档案编制指南
职业健康档案编制指南
职业健康档案是劳动者的健康管理档案，包括了他们的职业病史、身体检查、诊断和治疗信息等。
企业在生产经营活动中，应该对员工的健康进行充分保护，建立完善的职业健康档案，记录每个员工的健康状况和职业病危害接触情况，以便采取合理的保护措施。
本文将介绍如何编制职业健康档案。
第一步，核实各种报告和记录
首先，需要查看保健医生的日常记录、体检和职业病诊断记录和伤害报告，库存联合国际劳工组织和环保署等部门的职业健康资料文件，才能确定职业健康档案的完整性和准确性。
第二步，建立档案
在收集患者所有的医疗文献后，要对其分类，并将其存入合适的柜子中。
然后按照其编号和姓名将其标记注明，以方便查找和管理。
第三步，整理摘要
将病历中的重要细节提取并概括，并用表格方式记录入职业健康档案。
应该记录引起关注的阅读和诊断，包括药物过敏、家族病史、个人习惯和行为，以及夫妻关系和职业史等方面的内容。
第四步，审核完善
随着时间的推移，档案文件将持续不断地更新。
可以考虑制定一套监督和审核机制，由专业人员负责定期检查和归档相关报告和文件，保证职业健康档案的完整性，并及时进行合适记录和更新。
第五步，定期复查
最后，建议每半年或一年对员工的职业健康资料档案再审查一遍，以确保档案的正确性和完整性，为员工的职业安全和健康管理提供保障。
结论
建立职业健康档案，是保护员工职业安全和健康的重要举措。
职业健康档案的建立需要企业的积极配合和专业人员的支持。
通过完善的文件归档流程和全面而准确的数据管理，可以有效降低企业对职业健康档案的保护成本，提高劳动者的安全和健康。
安全生产管理知识试题及答案
安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题（每小题1分，共70小题）1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。
A．激励原则 B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。
A．17类Ｂ．20类 C．21类 D．142类3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A．经过评估 B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（ ）万人左右，发生各类事故100多万起。
A．5 B．10 C．20 D．305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中，第一类伤害是指（）。
A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。
B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。
C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。
D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。
6.“动态相关性原则”告诉我们（）。
A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。
A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A．300 B．250 C．200 D．3509.在我国工伤保险制度是一种（ ）制度。
A.责任险 B．商业保险C．金融风险 D．社会保障10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。
职业健康实施方案范本
职业健康实施方案范本一、前言。
职业健康对于企业和员工来说都至关重要。
良好的职业健康实施方案不仅可以提高员工的工作效率和生产力，还可以减少工伤事故的发生，降低企业的成本支出。
因此，制定一份科学合理的职业健康实施方案对于企业来说是非常必要的。
二、目的。
本职业健康实施方案的目的在于保障员工的身体健康，提高工作效率，减少工伤事故的发生，营造一个良好的工作环境。
三、范围。
本职业健康实施方案适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产车间人员以及其他从事不同工种的员工。
四、实施方案。
1. 健康检查。
公司将定期组织员工进行健康体检，确保员工身体健康状况符合工作要求。
2. 职业危害防护。
公司将对各岗位的职业危害进行评估，采取相应的防护措施，确保员工在工作过程中不受到职业危害的侵害。
3. 健康知识宣传。
公司将定期开展健康知识宣传活动，提高员工的健康意识，教育员工正确的工作姿势和生活方式。
4. 应急预案。
公司将建立健全的应急预案，一旦发生突发事件，能够及时有效地进行处置，保障员工的生命安全。
5. 健康监测。
公司将建立健康监测系统，对员工的健康状况进行定期跟踪和监测，及时发现并处理健康问题。
六、实施机制。
1. 责任部门。
公司将设立职业健康管理部门，负责制定、实施和监督职业健康实施方案。
2. 监督检查。
公司将定期对职业健康实施方案进行监督检查，发现问题及时进行整改，确保实施方案的有效性。
3. 奖惩机制。
公司将建立健康奖惩机制，对积极参与健康活动的员工给予奖励，对违反健康规定的员工进行相应的处罚。
七、总结。
职业健康实施方案的制定和执行需要全员参与，只有通过全员的共同努力，才能确保员工的身体健康和企业的长久发展。
公司将不断完善职业健康实施方案，为员工创造一个更加安全、健康的工作环境。
八、附录。
1. 职业健康实施方案执行情况汇报表。
2. 职业健康知识宣传活动计划表。
3. 健康体检通知单。
以上为公司职业健康实施方案范本，希望全体员工共同遵守，共同维护一个良好的工作环境。
2024年03月职业健康安全管理体系基础考试真题及答案
2024年03月职业健康安全管理体系基础真题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共60分）1.（）标准是国际标准化组织ISO一个新的国际标准。
是由2013年6月20日成立的PC283项目委员会制定的。
A.ISO18001B.ISO45001C.OHSAS18001D.ILO-OSH2001参考答案：B2.GB/T45001-2020标准与ISO45001:2018标准的关系是（）A.非等效B.等同采用C.修改采用D.其他选项均不正确参考答案：B3.GB/T45001-2020标准（）。
A.只包含要求内容B.包含更多属于内容C.包含实施指南内容D.包含要求及使用指南内容参考答案：D4.GB/T45001-2020标准中所采用的职业健康安全管理体系的方法是基于PDCA“策划-实施-检查-改进”，以下GB/T45001标准中的哪个条款（）属于“检查”？A.4组织所处环境B.6策划C.9绩效评价D.10改进5..一家设置在中亚地区的中国企业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构，其职业健康安全管理体系出现的问题涉及了GB/T45001-2020标准（）条款。
A.4.1B.4.2C.4.3D.4.4参考答案：A6.基于相关理论，核算化工厂两个生产装置的安全间距，此种风险评价方法属于（）。
A.经验评价方法B.定量评价方法C.定性评价方法D.工程学评价方法参考答案：D7.绩效评价是为确定主题事项在实现职业健康安全管理体系（）方面的适宜性、充分性和有效性所开展的一项活动活动。
A.战略B.目标C.宗旨D.方案参考答案：B8.某一白酒生产企业生产线上用普通水泵输送白酒，导致了燃烧爆炸事故。
企业应从（），采取纠正措施。
A.车间安全隐患排查B.车间设备维护保养C.车间人员作业安全风险管控D.设备全生命周期安全风险管控9.某组织发生了一次较为严重的伤亡事故，但组织相关工作人员表示只是听说了这件事，但并不了解事故的原因是什么。
作业场所职业健康管理制度编制要点
作业场所职业健康管理制度编制要点制度编制要点如下：
1. 目标与原则：明确作业场所职业健康管理的目标和原则，旨在保护员工的身体健康，提高工作效率和生产质量。
2. 责任与职权：明确作业场所职业健康管理的责任和职权，包括作业场所职业健康管理委员会的成员及其职责，各级管理人员的职责等。
3. 资源保障：明确作业场所职业健康管理所需的人力、财力和物力资源保障措施，包括经费投入、设备购置、培训费用等。
4. 安全生产：制定作业场所职业健康管理的安全生产措施，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、事故预防和应急处理等。
5. 危险因素监测和评估：建立危险因素的监测和评估制度，包括定期对作业场所进行危险因素检测、评估和排查，做好相关记录和报告。
6. 预防控制措施：制定预防控制危险因素的措施，包括工作场所环境改善、个人防护用品配备、工作时间和强度的合理安排等。
7. 健康监测和评估：制定对员工进行职业健康监测和评估的制度，包括职业病体检、健康档案管理、职业健康风险评估等。
8. 健康教育和培训：建立健康教育和培训制度，加强员工对职业健康的认识和理解，提供相关的健康知识和技能培训。
9. 事故调查和处理：建立事故调查和处理制度，及时处理作业场所职业健康事故，查明事故原因，并采取相应的纠正措施。
10. 监督和评估：建立作业场所职业健康管理的监督和评估机制，定期进行绩效评估和效果监察，及时进行改进和调整。
以上是制定作业场所职业健康管理制度的一些要点，具体制度的编制还需根据不同行业、企业的实际情况进行具体设计和制定。
职业健康管理制度范文
职业健康管理制度范文
第一条为了保障员工的身心健康，提高工作效率，严格遵守国家相关法律法规，制定本职业健康管理制度。
第二条公司应建立健康管理制度工作小组，负责制定和组织实施职业健康管理政策和措施。
第三条健康管理小组由公司人力资源部、卫生保健部和工会组成，每年至少召开一次会议，讨论职业健康管理政策和措施的制定和修改。
第四条公司应定期进行工作环境检测和职业病危害评估，确保工作环境符合国家相关标准和要求，并采取相应措施保护员工的身体健康。
第五条公司应建立健康档案管理制度，记录员工的身体健康状况、职业病史和职业健康监测结果等信息，并定期对档案进行更新和评估。
第六条公司应提供必要的职业健康培训，包括但不限于职业病防治知识、职业伤害预防措施和急救技能等，以提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
第七条员工应按照公司的职业健康管理制度和相关规定，主动参加身体健康检查、职业健康监测和病情报告，并积极配合公司的职业健康管理工作。
第八条员工发现自己或他人出现职业病症状或工作环境存在安全隐患时，应及时向公司报告，并配合公司采取相应措施进行处理和防范。
第九条公司应建立职业健康管理奖励制度，对在职业健康管理方面做出突出贡献的个人和团队予以表扬和激励。
第十条对于违反职业健康管理制度和相关规定的员工，公司有权采取相应纪律处分措施，包括但不限于通报批评、警告、罚款、停职和解雇等。
第十一条本制度由公司人力资源部负责解释和修改，经公司高层审批后生效。
第十二条本制度自发布之日起正式实施。
本职业健康管理制度的出台，将有效提升公司对员工职业健康的管理和保护水平，提高员工的工作效率和满意度，进一步推动公司的可持续发展。
职业健康管理简介
第15页/共36页
２.《职业病防治法》基本内容 第一章（总则）：立法目的、适用范围、一般义务条款、执法体制等； 第二章（前期预防）：准入条件，包括作业场所的设施设备的硬件条件、申报制度、建设项目的两个评价（预评价和效果评价）、两个审查一个验收； 第三章（劳动过程中的防护与管理）：是职业病预防的主要内容，也是职业健康监管工作的核心和重点，规定了用人单位须要承担的主要义务及劳动者、工会的权利。
第17页/共36页
（三）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》简介 立法背景：特别立法 有毒物品管理的强化、细化 特别措施：职业卫生安全许可证（第十一条） 与《危险化学品安全管理条例 》相关联（第七十条）
二、我国职业健康的有关法律问题
第18页/共36页
（四）《职业病防治规划（2009-2015）》（国办发〔2009〕43号）简介 依据：《职业病防治法》第十条：国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。 四部分内容： 职业病防治现状与问题 指导思想、基本原则和主要目标 主要内容 保障措施
（一）职业健康（卫生）概念 —— 职业健康 = 职业卫生（occupational health） 职业卫生 劳动卫生 工业卫生 ——《职业安全卫生术语》（国标GB/T15236-2008）定义 职业卫生：以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
一、职业健康（卫生）概念、职业病防治、工作内涵
第7页/共36页
（二）法定职业病制度——2010年ILO《关于职业病名单及职业事故和职业病的登记与报告建议书》(第194号建议书，简称2010年职业病名单建议书）
职业健康安全管理手册
职业健康安全管理手册共36篇文档二○一X年XX月请在这里输入单位/组织名称目录A章前言XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定《职业健康安全管理手册》。
本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。
本手册是公司实施职业健康安全管理的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。
本手册发布出版时已对公司职业健康安全管理体系进行了全面的审核和完善。
本手册遵循GB/T 28001－2011标准的格式，前六章用A、B、C、D、E、F章节号，是为了保证其后的章节号与GB/T 28001－2011标准的条款号一致。
本手册的附录A、B、C、D、E、F、G是标准的附录。
本手册解释权归全行政部。
本手册编写单位：行政部B章发布令XXXX公司依据GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系规范》，结合本公司实际，制定了《职业健康安全职业健康安全管理手册》。
本手册阐述了职业健康安全方针、目标和指标，明确了各部门职责，对职业健康安全管理体系要素作了具体描述。
本手册是公司生产经营活动中对职业健康安全实施全方位有效控制的纲领性文件和行动准则，也是公司对顾客、社会、员工及其他相关方的承诺。
公司职业健康安全管理手册依据GB/T 28001-2011标准编制，经审定，符合国家法律、法规要求和公司实际，现予以批准发布。
为确保公司职业健康安全管理体系的有效运行，我任命林响同志为公司职业健康安全管理者代表，授权安全部负责职业健康安全管理手册的管理、监督执行和解释工作。
本手册（AO版）自XX月XX日起实施，望公司全体员工遵照执行。
总经理：XXXC章企业概况XXXX公司位于XX市，是专业致力环保设备销售和环保技术研发服务新型企业。
注重客户需求、坚持技术创新及对产品或服务品质的精益求精，使XXXX公司在业内获得了多个荣誉和奖项，也得到了许多领导的关注和支持。
山东省职业健康检查工作管理规定附表
1 / 35附表1职业健康检查与报告工作流程图忌症附表2合同（协议）登记编号职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方): xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期: 年月日至年月日有效期限:年月日至年月日一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。
二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。
具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。
三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。
四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。
五、费用及其支付方式：1. 本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。
2. 支付方式：六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提3 / 35供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。
甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。
甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。
（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。
未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。
（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。
ISO45001-2018标准理解真题及答案(CCAA 继续教育转版考试)
IS045001 : 2018标准理解真题（CCAA 继续教育转版考试）1. 00在（）开始提岀职业健康安全管理体系标准化的议题？A. 1995 年B.1996 年C.2013 年 2. 18045001:2018标准的内容包含（ A. 职业健康安全管理体系要求 康安全管理体系要求及使用指南 3. IS045001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的（A.文化B.环境C.基础D.业务过程解析：5.1c ）4. IS045001标准与GB/T28001标准在（）方面保持了一致性？A. 职业健康安全风险管理原理 B .与PDCA 相关性的标准框架结构C.标准条款D.纠正和预防措施的要求解析：这是转版题目，新版考试不侧重新旧标准的差异对照，此类题可以不做重点。
《职业健康安全管理体系要求及使用指南》原理 与实施P11o5. IS045001 标准与 GB/T28001 标准（）。
A. 都釆用了 IS 。
Guider83的高阶结构B. 都遵循了 PDCA 的过程原理C.都釆用了 ISO Guider83的核心主题D.都釆用了 ISO Guider83的通用术语核心定义解析：这是转版题目，新版考试不侧重 新旧标准的差异对照，此类题可以不做重点。
P11 6.事故是（）。
A. 工作导致的或工作过程中出现的、可能导致伤害和健康损害的事件B. 产生不符合的相关事件C. 发生伤害和健康损害的事件D.没有伤害和健康损害，但有可能导致伤害和健康损害的事件 解析：术语3.35注17. 在我国安全生产管理领域，隐患排査治理是针对如下事故因果连锁链条中（）。
A. 导致了伤害和健康损害的事件B.接近事故发生或事故正在发生过程中、需要采取应 对措施的事件C.可以通过检查发现、采取措施整改的、可能导致事故的不期待事件D. 可能导致伤害和健康损害的事件解析：通过检査，发现隐患，并及时将其消除，在我国安全生产领域，将此过程称为'隐患排査治理”, 将D.2018 年)oB.职业健康安全管理体系指南C.职业健D.职业健康安全管理体系要求及审核指南 ）”。
年度职业健康安全技术措施编制制度范本
年度职业健康安全技术措施编制制度范本一、前言本编制制度旨在规范和保障职工在工作场所的健康与安全，并提出相关的技术措施来预防和应对职业病及事故。
具体措施适用于我公司所有岗位和工作场所，以有效保障职工的身体健康和工作安全。
二、职业健康与安全目标1. 确保工作场所的职业病防护符合国家标准和法律法规的要求。
2. 积极预防和控制各类事故的发生，确保工作场所安全。
3. 提高职工对职业健康安全的认知和自我保护能力，减少职业伤害风险。
4. 完善应急救援措施，及时处理各种职业健康安全事故。
三、工作环境评估措施1. 定期对工作场所进行环境评估，确保各项指标符合国家标准和相关法律法规要求。
2. 按照评估结果，采取相应的控制措施，如合理布局、通风良好等，以减少职业病的发生风险。
3. 加强危险化学品的管理和储存，确保储存区域符合安全要求，并定期对危险化学品进行检测和更新。
四、职业卫生措施1. 为所有职工提供职业病预防教育和培训，提高职工对职业健康的认知和自我保护能力。
2. 确保职工个人防护装备的合理配备和使用，提供必要的防护设施和装备。
3. 加强职工体检管理，定期对职工进行健康检查，及时发现和预防职业病。
4. 组织职业病防治专业人员对工作场所进行检测和评估，及时采取相应的职业卫生措施。
五、安全措施1. 加强安全培训，确保职工了解安全操作规程和紧急救援程序。
2. 制定并执行安全操作规程，保证安全的工作环境和工艺过程，并进行定期检查和更新。
3. 建立完善的安全设施和设备，如防护栏、灭火器等，确保及时处理各类突发安全事故。
4. 按照安全规定，合理安排工作班次和轮班制度，避免工作疲劳和事故发生的可能性。
六、职业健康安全培训1. 制定职业健康与安全培训计划，确保所有员工参与职业健康安全培训。
2. 培训内容包括工作场所的职业病防治知识、安全操作规程、紧急救援程序等。
3. 培训方式包括理论培训、实践操作以及考核评估。
七、职业健康安全事故应急措施1. 建立应急预案和应急队伍，明确责任和组织安排。
2024年水泥厂职业健康类知识竞赛题库及答案(二)
2024年水泥厂职业健康类知识竞赛题库及答案（二）单选题：1、对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（A）。
A职业病危害B职业危害C职业危害因素D职业卫生危害2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（B）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A生产活动B职业活动C劳动活动D工作活动3、职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量(强度)有关，也就是说存在（D）关系。
A剂量B效应C对应D剂量—效应4、应进行上岗前检查的是（D）。
A即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B变更工作岗位、工作内容人员C因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D以上都是5、根据《职业病防治法》规定，（C）应当建立劳动者健康监护档案。
A职业卫生技术服务机构|B卫生行政部门|C用人单位|D医疗卫生机构6、职业病是指（D）。
A劳动者在工作中所患的疾病B工人在职业活动中引起的疾病C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病7、职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A粉尘、物理、化学因素B粉尘、物理、放射C物理、化学因素、生物因素D粉尘、物理、生物因素8、职业健康检查应当包括（D）。
A上岗前B在岗期间C离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查9、用人单位不得安排（D）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A月经期B婚期C孕期D孕期、哺乳期10、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A有权索取B无权索取C有权要求复印D无权要求复印11、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（B）的职责。
A劳动者B用人单位C职业健康监护机构D卫生行政部门12、现行《职业病分类和目录》将职业病分为10大类（C）种。
职业健康管理-资料
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建设项目职业病危害评价及“三 同时”审查 程序
㈠立项阶段
建设单位应向市一级卫生监督所递交立项批文 、建设项目拟选地址图及建设项目职业病危害 评价和“三同时”申请书。卫生监督部门在接到 申请资料后五日内进行现场勘察，并作出选址 审核意见。
建设单位应按照《中华人民共和国职业病防治 法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》 （卫生部第22号令）等法律、法规和规章的要 求，委托取得省级以上人民政府卫生行政部门 资质认证的职业卫生技术服务机构进行职业病 危害预评价。
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《作业场所职业危害申报管理 办法》
《作业场所职业危害申报管 理办法》总局第27号令
2009年8月24日国家安全生产监督管理 总局局长办公会议审议通过，自2009年 11月1日起施行。
共16条 制订目的:为了规范作业场所职业危害的
申报工作，加强对生产经营单位职业健 康工作的监督管理。
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《作业场所职业危害申报管 理办法》总局第27号令
职业危害申报工作实行属地分级管理。 生产经营单位应当按照规定对本单位作 业场所职业危害因素进行检测、评价， 并按照职责分工向其所在地县级以上安 全生产监督管理部门申报。
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《作业场所职业危害申报管 理办法》总局第27号令
建设单位在申请职业病防护设施验收时，并提 交以下资料：
（一）建设项目竣工验收报告；（二）职业病危害 控制效果评价报告。卫生监督部门自收到卫生验收 申请和有关资料之日起30日内，对建设项目做出验 收意见，并书面通知建设单位。
建设项目未经卫生验收或验收不合格的，不得 投入生产或使用。
职业健康安全管理考试题(附答案)
职业健康安全管理考试题1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康—-——和—-—-以及实现这些---—所制定的一系列相互联系或相互作用的要素.（a)a)、方针、目标、目标b)、方针、计划、计划c）、文化、目标、目标d）、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的—-—-与职责以及绩效--—-的方法。
(a）a)、重点活动、测量b)、主要因素、考察c）、各种活动、考评d）、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为：为生产经营单位建立一个———-的管理过程，以——--的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
（a）a)、动态循环、持续改进b）、持续改进、循序渐进c)、良性循环、系统观点d）、动态发展、系统观点4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。
（否）5、对生产经营单位而言，下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用，描述正确的是：（bcd)a）、有助于提高产品质量水平,满足市场要求b)、有助于获得注册与认证c）、有助于职业安全健康管理功能一体化d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应6、生产经营单位制定职业安全健康方针，可规定其职业安全健康工作的方向和原则，确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标，表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
（是）7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是：（a ）a)、职业过去与现在的职业安全健康绩效b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度d）、国外同行业职业安全健康管理效益状况8、关于职业安全健康管理体系中组织的描述，不正确的是：（a）a)、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础c）、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等d)、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与-———、职业安全健康管理的关键———-与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。
职业健康管理课件(PPT36页)
第一部分 石油企业职业健康管理
含量少导致心血管病、白内障、大骨节病等疾病，这对长期生活在这 些地区的员工来讲都是可以预防的健康危害，但没有专职的健康监察 人员进行识别和分析，则会疏忽。
（2）职业健康管理在现代企业中的地位和作用 职业健康管理作为职业病防治和企业管理的延伸，不仅有职业病防治
法的支撑，更有职业健康安全管理体系做铺垫，一旦融合在企业标准 化管理的框架内就更具活力，管理力度增强同时丰富了企业标准化管 理的内容，作为HSE集成管理的重要组成部分，与安全、环境管理相 互作用、相互促进。 职业健康和安全是国家和企业实现可持续发展和人文关怀不可缺少的 一部分，是提高企业的声誉、降低安全事故、改善劳动者作业环境、 保障劳动者健康、提高生产率最为关键一环。 职业健康管理是现代化企业融入世界经贸的重要前提，降低发达国家 技术壁垒重要因素。
第一部分 石油企业职业健康管理 3）营区卫生间定期清扫与消毒，并保持卫生；
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者，不得直接从
事供、管水工作。
主要为饮水型和煤烟型。 一、 职业健康管理定义
--安全环保质监科 吴生咏
项目背景资料、可研报告/初步设计
（二）进行现场调查(风险识别）
1.制订《工程项目健康工作调查提纲》
1）确定调查方法 2) 确定调查内容 3）确定调查区域 4）确定调查单位 5）仪器设备准备 6）人员配置 7）交通工具、通讯工具 8）确定调查时间
第一部分 石油企业职业健康管理
2.开展实地调查
1）调查方法：流行病学回顾性、横断面、现场实地调查 2）考察内容（重点考察单元）： 地质地貌：考察地质结构，以分析地方病形成因素及环境对职工健康近期损
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新疆寰球工程公司QHSE体系现场HSE管理规定（C/2版）
职业健康管理计划管理编制指南
HQXJ－HSE－436-2012
1.范围
本标准给出了编制职业健康管理计划的指南，旨在指导现场职业健康计划的编制，促进职业健康安全管理体系的正常运行。
本标准适用于公司所有总包项目施工现场作业区域内职业健康计划编制管理，所有总包项目施工现场以及为其服务的全体分包商必须遵照执行。
2.引用文件
《职业健康安全、环境管理方案变编制规定》HQXJW7.8-2012
Q/SY 1002.1 健康、安全与环境管理体系第1部规范
GB/T 28001 职业健康安全管理体系规范
3.职责
总包项目HSE部参考本标准和国家、行业相关标准编制本项目的职业健康安全管理计划。
分包商现场所有人员应配合支持职业健康计划的实施。
4.管理内容
4.1一般要求
职业健康计划是项目HSE管理的一项重要内容。
执行计划应涵盖现场施工各阶段影响人体健康的各种职业病和非职业病的预防和控制措施。
凡从事或接触职业危害因素的作业、从事对健康有特殊要求的作业，均需编制职业健康管理计划。
施工现场职业危害因素常见的有噪声、粉尘、有毒气体、蒸汽、辐射，常见的职业病有中暑、拉伤、职业性皮炎，职业性眼病、手臂振动病等。
项目职业健康计划的编制应遵循国家相关标准，健康保障措施要符合相关规范要求。
4.2职业健康计划的内容
4.2.1职业健康特点：主要包括作业活动特点、作业环境特点、业主及其他相关方的特殊职业健康安全要求等。
4.2.2职业危害因素辨识与风险评价。
4.2.3按照中石油集团公司《工作前安全分析管理规范》的要求，辨识出职业危害因素，并对职业危害因素的风险进行评价，建立职业健康《重大危险源清单》（HQXJP7.7.3-2012）。
4.2.4针对职业危害重大危险源，需要制定控制措施，在制定控制措施时应满足《现场HSE管理规定》(Q/HQXJ G 004-2012)中相关文件的要求和公司QHSE管理体系中相关文件的要求，当上述这两个文件出现不一致时，按要求严格的文件执行。
4.2.5职业健康计划可以包括在总包项目执行计划的专业工作计划中，也可以包括在专项安全方案或措施中，也可以根据工程进度要求，独立编制，按文件控制要求，履行相应的审批手续。
4.2.6针对所采用的各项控制措施，必要时应编制“职业健康安全管理预算”。
4.2.7职业病事故应急准备及响应。
4.2.7.1明确施工活动中存在的潜在职业危害因素导致的事故类型和紧急情况，例如：中毒、中署等，并对其可能产生的部位、根源以及相应的影响做出分析，如对可能发生中毒的作业场所的具体部位、根源及影响做出分析。
4.2.7.2针对分析出的潜在事故或紧急情况，明确应采取的应急措施和减少事故或紧急情况造成的影响、损失的响应措施，如成立医疗急救队，准备紧急救护器械器具、药品等。
4.2.7.3各项应急准备和响应措施，应结合现场情况进行相应的培训或演习，保证人员的技能、设施及措施的有效性。
4.2.7.4应急准备和响应的内容应包括内外部的紧急联系方式、紧急救护措施、疏散的对象（人员、物资）、疏散路线和地点、疏散的组织和管理等。
4.3培训与教育
4.3.1所有管理人员和作业人员进场后，均应进行职业健康卫生的安全培训教育。
4.3.2职业健康培训可以以专题讲座的形式进行。
对操作人员的培训可结合三级教育进行；对特种作业人员的资格培训应按上级有关部门的要求进行，项目安全管理人员监督完成。
4.4 分包商应按照总包编制的《项目职业健康管理计划》组织实施，在每项作业的JHA中应落实《项目职业健康管理计划》中的措施。
5.记录
《项目职业健康管理计划》总包项目部编制
职业健康《重大危险源清单》（HQXJP7.7.3-2012）。