开展政法干警核心价值观教育活动实施方案

开展政法干警核心价值观教育活动
实施方案
内丘县人民法院
关于组织开展政法干警核心价值观教育
实践活动的实施方案
为全面贯彻落实上级关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的意见要求，进一步强化法院干警理想信念教育，加强新形势下法院队伍建设，院党组研究决定，在全院开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的主题教育实践活动。

现结合我院工作实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
开展政法干警核心价值观教育实践活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高执法能力和水平。

以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观，是社会主义核心价值体系在政法领域的集中体现，是政法干警应有的政治本色、宗旨理念、
价值追求和基本操守，是进一步加强法院队伍建设、有效推动队伍素质、审判质量和司法公信力的重要载体。

二、目标任务
1、通过教育进一步增强全体干警对中国特色社会主义司法制度的理论认同、政治认同、感情认同，自觉做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和中国特色社会主义理论体系的贯彻者、实践者。

2、通过教育实践活动，进一步增强全体干警宗旨意识、牢固树立群众观念，提高做群众工作能力，真心实意地为群众排忧解难，在思想上更加尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，司法为民意识、服务水平和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升。

3、通过教育实践活动，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

保持淡泊名利的健康心态和朴实的生活作风，廉洁司法，严于自律的基本操守更加坚定。

三、活动内容及实施步骤
开展教育实践活动，我院将紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值体系，结合工作实际，以开展走访人大代表、政协委员和老党员等，促进干警坚守忠诚的政法本色，促进干警树立司法为民的宗旨理念，促进干警坚定公正的价值追求，进一步树立良好社会形象,进一步密切法官干警与人民群众的血肉联系。

（一）动员部署阶段（2012年4月初）
通过全体干警大会，认真传达中央、省、市、县政法工作会议精神，全国高级法院院长、全省中级法院院长会议和省、市人大会议精神，深入进行思想发动，教育引导广大干警充分认识开展这次教育实践活动是落实中央实施文
化兴国战略，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措；是顺应人民群众新要求、新期待，解决执法办案工作中突出问题的重要载体；是推进人民法院队伍长远建设的必然要求。

要使每个干警对教育实践活动的整体部署、各阶段的具体安排及目标任务都了然于胸，切实增强法院干警参与教育实践活动的自觉性和主动性，提高教育实践活动的组织效果和推动力。

（二）学习教育阶段（2012年4月中旬至8月底）
1、将政法干警核心价值观教育活动与创先争优活动相结合。

以创先争优活动为载体，结合审判执行工作实际，引导全体干警开展向全国模范法官宋鱼水、陈燕萍等学习的同时，向身边的先进学习，充分发挥先进典型的引领示范带动作用，发现、培养、树立一批不同岗位践行政法干警核心价值观的先进典型，通过学习先进典型的感人事迹，生动深刻阐释开展“忠诚、为民、公正、廉洁”活动的重大意义，教育全体干警牢固树立为人民服务的宗旨意识，创造性地开展工作，积极回应人民群众对法院工作的新要求、新期待。

2、将政法干警核心价值观教育活动与“争建一流法院、争创模范庭室、争当优秀法官”活动相结合。

注重把司法为民的各项举措转化为人民群众看得见、摸得着、信得过的具体成果上，落实到审判执行工作的各个环节，急群众之所急、想群众之所想，切实提高案件质量与效率；切实加强审判管理，不断提高办案质量；积极追求政治效果、社会效果、法律效果的有机统一，既严格规范，又理性文明，使司法更公正，使公正更透明；不断丰富干警行为文化内涵，通过改善图书室、电子阅览室、活动室，以及加强办公场所的文化形象塑造和公用区域的文化氛围烘托，大力营造弘扬法制精神、政法干警核心价值观的法院文化氛围。

开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文等文化活动，运用网络、报刊等
媒体加强政法干警核心价值观和司法核心价值观的宣传引导，使之有机融入法院文化建设之中。

3、按照我院制定的《岗位大培训、大练兵》活动实施方案，进一步加大教育培训工作力度，按照“立足岗位、服务实践、全员参与、注重实效”的原则，区分不同岗位和审判业务领域，以法院领导干部、一线法官、青年法官为重点，扎实抓好各级各类培训，确保全员培训任务落实。

要注重在贴近审判实践、强化能力训练、提高培训质量上下工夫，采取“法官讲堂”等形式，明确培训内容和方式，认真抓好落实，着力提高广大干警正确理解、把握和运用法律以及做群众工作、化解社会矛盾的能力。

扎实开展各种形式的岗位练兵活动。

采取庭审观摩、优秀裁判文书评比、评选办案标兵、调解能手和工作标兵等具体形式，广泛开展司法业务技能竞赛，激励促进干警提升司法能力。

4、加强党风廉政建设工作，要以开展监督检查为抓手，坚持明察暗访工作机制，及时发现问题，严肃责任追究，大力改进工作作风，提高工作质量。

要加大廉政教育力度，采取签订廉政建设责任状、递交廉政承诺书等形式，通过开展警示教育、参观革命教育基地、领导干部定期上党课、举办廉政书画征文展等活动，深入推进廉政文化进法院工作。

5、继续开展涉诉信访专项治理活动。

开展立案信访窗口建设，开展规范用语、文明用语活动，开展查找在接待群众态度、信访渠道是否畅通、涉诉信访问题解决等方面的自查自纠，进一步提高群众满意度。

要综合运用约期接谈、双承诺制度、带案下访、领导包案等措施，切实解决涉诉信访问题。

6、坚持公正树信，廉洁立威，大力加强司法公信建设。

进一步推进科学治院、规范治院的水平，要以强化质量管理为重心，强化案件流程管理、案件评查等机制的运用，切实提高案件质量与效率。

要广泛接受监督，定期向人大代表、政协委员和新闻媒体等发送工作信息，定期召开座谈会、恳谈会、新闻发布会等，征求人大代表、政协委员、律师、企业代表等社会各界的意见和建议。

要继续加大“阳光司法”力度，做好法院开放日、裁判文书上网等工作，坚持以公开促公信，以公正促公信，提高人民法院的整体形象和社会公信度。

（三）查摆整改阶段（2012年9月至11月）
要在教育实践的基础上，认真查摆存在的问题和群众反映的意见，切实加以整改，让人民群众和社会各界切实感受到法院的新变化、新气象。

1、开展自查剖析活动。

组织干警认真对照活动方案，结合征求到的意见和建议，深入开展自查自纠。

通过自查剖析、互查互评、群众评议等方式，查找在党性观念、理想信念、精神状态等方面存在的主要问题；查找在群众观念、执法质量、工作作风等方面存在的主要问题；查找办案中存在的不公正、不规范、不文明、不廉洁等突出问题。

在自查自纠的基础上，精心组织民主评议，深刻进行剖析，要把问题查找准确，原因分析深入，形成高质量的分析报告。

2、通过发放征求意见表、设置征求意见箱和热线电话、走访回访、邀请党代表、人大代表、政协委员视察工作等形式，积极搭建群众监督平台，征求各界意见和建议，不断深化审务、政务公开，促进司法权的依法正确行使。

要广泛征求和认真整理各界群众对法院工作、法官队伍的主要意见和看法，进行梳理登记，分类造册，为有的放矢进行整改打下基础。

3、结合教育实践活动对查摆出的问题，落实整改责任，明确整改时限，制定整改措施，全力进行整改。

（四）总结验收阶段（2012年12月）
对照教育实践活动的目标要求，通过实地检查、抽查考核、组织测评等形式对全市法院开展教育实践活动情况进行
全面验收。

对开展教育实践活动取得的成效、经验和体会进行认真总结。

四、工作要求
1、加强领导，狠抓落实。

成立教育活动领导小组，活动领导小组下设办公室（设在政治处），负责日常工作，从而使我院形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

确保教育活动各项部署落到实处。

2、加大宣传，营造良好氛围。

要围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”这一主题，充分利用各类新闻媒体，大张旗鼓地向社会宣传我院开展教育活动的举措和成效，增进人民群众和社会各界对法院工作的理解和支持，不断把学习实践活动引向深入。

3、强化督导、注重效果。

各庭室局队负责人要加强指导督查，注意及时总结、推广好的经验和做法。

院活动领导小组将适时对各庭室局队开展活动情况进行抽查，根据抽查情况，对措施不力、效果不明显的庭室局队督促改进，使教育活动取得实实在在的成效。

二〇一二年四月六日。