外派劳务项目审查表
11.劳务派遣经营情况核验申请表
申请单位盖章：申请日期：
单位名称
法定代表人
统一社会信用代码
注册资本
劳务派遣
经营区域
住所
联人
联系电话
提交材料情况
□1.《劳务派遣经营许可证》正、副本及复印件
□2.2020年度劳务派遣经营情况报告
□3.劳务派遣单位劳动用工情况表
□4.2020年12月职工工资支付清单复印件
□5.2020年12月税务部门出具的劳务费发票清单
□6.劳务派遣单位以及子公司、分公司营业执照复印件
□7.劳务派遣单位子公司、分公司名录
□8.2020年12月劳务派遣单位职工名册
□9.2020年12月社参保人员明细或结算表
□10.与用工单位签订劳务派遣协议
□11.经营场地合法使用证明（含产权证明、租房合同和地税部门出具的房屋租赁发票等）
（注：请按以上序号顺序排列材料并用夹子固定（无需装订），《劳务派遣经营许可证》正副本提供原件及复印件，其他材料出示原件，经当场审查后提交A4纸复印件并盖公章。为便于统计汇总，劳务派遣单位提交纸质材料时，自带U盘提交《劳务派遣单位劳动用工情况汇总表》电子档。）
XX公司劳务外包公司审计表
5.1管理制度
1、检查是否制定员工管理制度（包括违反用工单位人事、安全、质 量、工艺纪律制度处理办法）、劳动合同、薪酬分配等管理制度 2、检查是否制订人事、安全、质量等内部岗前教育制度； 3、检查是否制订有劳务外包人员出现违反用工单位人事、安全、质 量、工艺纪律、出现工伤工亡事故等情况的应急预案 评分标准：出现一种情况抽2分，扣完为止。
2、评审结果80分（含）--90分，判定结果为良好，可以签订2年劳务外包协议，每年审计一次
评审结果 判定标准
3、评审结果70分（含）--80分，判定结果为合格，可以签订1年劳务外包协议，每年审计一次
4、评审结果60分（含）--70分，判定结果为重点关注单位，整改后经审计达到要求的可以签订1年劳务外包协议，每半年审计一次
1、资质 （否决项）
2.2缴纳社会保险情况 查看近6个月的医疗、失业、生育保险缴纳情况 2、经营 （否决项） 2.3劳务外包协议 是否有外包协议，是否在合同期内。协议方是否有审计，审计结果 中是否存在本次审计的否决项。 员工总人数不得少于20人 查看验资报告书：200万元以上（300万：5分；200万：3分） 查看员工台帐：100人以上（100：5分；80：4分；„） 查看最新签订的劳务外包协议：5个以上（5：5分；„） 查看具备职业资格证书的管理人员数量：2人以上
1、查是否对员工进行内部管理制度的培训（包括违反用工单位人事 、安全、质量管理制度、工艺纪律处理办法，劳动合同、薪酬分配 、安全生产等） 2、查是否对劳务外包人员进行用工企业基本情况、用工岗位基本基 础理论知识和岗位安全操作技能的培训 3、查劳务外包人员对用工单位、劳务外包企业、劳动关系的认识
现场评审
现场评审
5
5、管理
5.2法律意识
外派企业办理备案手续
外派企业办理备案手续时, 应提交以下材料：1、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》(一式三份,见附件)；2、填写完整、准确的《某省外派劳务人员招收备案表》(招收地区一栏应注明具体县区,一式四份,见附件)；3、外派企业通过年审的经营资格证书（复印件）及外派企业人员的《某省对外劳务从业人员资格证书》；4、外派企业与中介机构的委托协议（明确外派劳务招选过程中的收费事宜均由外派企业负责，中介机构不得代为收取任何费用。
外派企业在收费后应向劳务人员出具税务机关认可的收费发票）；5、受委托招收中介机构营业执照;6、外派企业与劳务人员签订的《外派劳务合同》或范本合同。
外派企业在办理项目审查手续时,须提交以下材料：1. 填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》；2. 外派企业与境外雇主或境外中介机构签订的符合国家规定合同条款的《外派劳务合同(协议)或《对外承包工程合同》，或境外就业人员直接与境外雇主签订的《雇佣合同》或《劳动合同》(验原件，存复印件)；3. 需要进行项目确认的,应按规定提供我驻外使领馆经商参处(室)出具的《对外劳务合作项目确认函》；4. 对外承包工程项目劳务需提供经我驻外使领馆经商参处( 室) 确认的《对外承包工程项下外派劳务事项表》；5. 向国家有关部门建议谨慎前往或提醒留意安全风险的国家或地区派遣劳务人员须提交我驻外使馆的意见。
对2007年以来获权的企业和涉嫌欺诈行为、曾发生劳务纠纷、突发事件的企业，在2年内由省、市外经贸部门重点对其与外方雇主、与劳务人员签订的合同、前期收费、工资待遇、安全生产等环节进行监管。
除上述材料外，需监管的企业办理项目审查手续须提供以下材料：1、填写完整、准确的《某省外派劳务项目审查表》；2、外派企业与劳务人员签订的《外派劳务合同》；3、项目所在国政府批准的工作许可证明（验原件，存复印件）；4、外方（雇主或中介）的当地合法经营及居住身份证明（复印件）；5、我国驻外使（领）馆经商机构对项目的确认函；6、劳务人员的有效护照及培训合格证（复印件）。
对外贸易经济合作部关于印发《对外劳务合作项目审查有关问题的规定》的通知
对外贸易经济合作部关于印发《对外劳务合作项目审查有关问题的规定》的通知文章属性•【制定机关】对外经济贸易部(已更名)•【公布日期】2002.03.14•【文号】外经贸合发[2002]137号•【施行日期】2002.04.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】商务综合规定正文对外贸易经济合作部关于印发《对外劳务合作项目审查有关问题的规定》的通知（外经贸合发[2002]137号）各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委(厅、局)：为确实简化和规范劳务人员办理出国手续，明确外经贸主管部门审查劳务项目的程序，根据外经贸部、外交部、公安部联合发布的《办理劳务人员出国手续办法》(2002年第2号令)的有关规定，特制定《对外劳务合作项目审查有关问题的规定》(见附件)。
现印发给你们，请遵照执行并转发有关单位。
附件：如文二00二年三月十四日附件：对外劳务合作项目审查有关问题的规定一、为确实简化和规范劳务人员办理出国手续，明确国务院各有关部委、各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门(下称外经贸主管部门)审查劳务项目的做法和程序，根据外经贸部、外交部、公安部联合发布的《办理劳务人员出国手续的办法》(2002年第2号令)，制定本规定。
二、外经贸主管部门负责对本部门或本地区具有对外劳务合作经营资格企业的外派劳务项目进行审查，详细了解项目情况并登记在案。
具有外交部(领事司)授权自办签证的企业可自行审查劳务项目。
劳务项目审查的内容应包括：经营公司与外方及劳务人员所签订的合同是否符合国家有关规定；经营公司是否超范围经营；合同是否由具有执业资格的人员签订；劳务人员是否培训合格等。
三、在审查项目时，如该项目属下列情况，外经贸主管部门应就项目可行性、真实性向我国驻项目所在国(地区)使(领)馆经商机构征求意见后，方可予以审批：1.经营公司首次自行签约进入某国(地区)市场开展对外劳务合作业务；2.经营公司所签合同派出劳务人员数量较多或向服务行业派出女性(标准由外经贸主管部门自行掌握)；3.其他需我驻外使(领)馆经商机构确认的事项。
外部劳务队伍过程评价表
附件1
外部劳务队伍过程评价表项目名称：德商高速公路菏曹段房建2第二合同段项目经理部
检查组长：范贵检查组成员：任丽仙、左明、李难平劳务方签认：任金彪
注：1.惯性问题根据日常检查发现问题频次进行扣分。
2.工程实体检查内容在表中包含不全的可按实际情况进行补充，扣分值参考表中相关工程扣分。
附件2
外部劳务队伍考核评价情况汇总表
填报单位：德商高速公路菏曹段房建2第二合同段项目经理部
备注：1、企业性质按营业执照中的经济类型进行填报；2、评价结果按：优秀、良好、一般、不合格进行填报；3、承包范围按：地基工程、路基土石方、桥涵及附属、特大中桥、线路、房建、钢结构、其它进行填报。
单位负责人：范贵填报人：左明填报时间：2008年11月30日
4。
出国人员审查表
外派劳务人员出国人员审查表姓名 性别 出生日期二寸浅底彩照出生地学历政治面貌 工作单位 健康状况 家庭住址 婚姻状况 联系电话 邮政编码 配偶姓名 父亲姓名 母亲姓名拟派国家 项目担任工作工作简历村、居委会、派人单位审查意见 签名（盖章）： 年 月 日 乡、镇、街道派出所审查意见签名（盖章）： 年 月 日 选人单位意 见签名： 年 月 日外事部门意 见签名： 年 月 日公司审查意 见签名： 年 月 日关于单位或派出所出具意见的说明：一：意见包括：申请表所填内容是否属实，申请人是否具有法定不准出境的五种情形。
请将意见填写在申请表相应栏目内并加盖公章。
二：法定不准出境的五种情形：1.刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人。
2.人民法院通知有未了结民事案件不能离境的。
3.被判处刑罚正在服刑的。
4.正在被劳动教养的。
5.国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
三：需要出具未受刑事处分证明的，请派出所在审查意见中说明是否受过刑事处分。
提示：请用正楷字体纤细，清晰填写此表。
出国人员登记表姓名性别出生年月日户籍类型工种文化程度毕业院校及专业原工作单位自己是否愿意买有社保参加工作时间婚否拟派往国家是否中共党员家庭住址户口地址现居住地父亲姓名及年龄工作单位及职务，户籍类型母亲姓名及年龄工作单位及职务，户籍类型配偶姓名及出生年月日配偶职业，单位名称及地址，户籍类型子女姓名子女出生地子女出生年月日家属联系电话及联系人本人联系电话护照号身份证号身份证签发机关护照有效期限工作简历工作时间职务或工种国家项目名称承诺：本人在出国前自行到原社保申报地办理社保停保手续，如果因本人原因不能办理停保手续，造成本公司不能为其参加社保，一切责任自负。
本人保证以上填写资料真实，有效。
若存在弄虚作假行为所造成的一些后果，责任自负。
承诺人：。
项目劳务管理检查表
5
19 有无安全教育记录。
1
20 发生伤亡事故每起扣10分。
10
21
劳务人员工资有总包单位支付给劳务公司后，由劳务公司支 付给施工班组工人。
2
22
检查劳务作业班组的作业人员的考勤表，记录是否完整，是 否有劳务公司名称。
2
5
工资支 付情况
23
检查劳务作业班组的工资结算清单是否备案存查，有无工资 发放影像资料。
10
劳动争
7
议协调 处理情
况
30
检查项目部是否及时处理劳务作业人员的工伤事故、纠纷， 相关的事故、纠纷处理资料是否齐全、有效。
10
(25分)
31
检查项目部是否因劳务纠纷而被建设或劳动行政主管部门通 报批评、处罚、记不良行为、停止招标等。
5
8 合计得分
/
100
/
第 2 页，共 2 页
3
4
2019年7月1日之后的项目按照是否按照集团要求统一归口天 力。
2
5
检查项目劳务分包合同是否在施工进场前有劳务分包单位与 施工总承包单位签订，是否报公司劳务管理部门备案。
3
劳务分
2
包合同 签订检 查(8
6
劳动合同有劳务作业班组成员与劳务公司或起委托代理人签 订，在进场之前必须签订。
3
分)
7
班组内部经济承包协议书由劳务公司或劳务派出机构与施工 作业队长（班组长）签订，应在进场后15天内及时签订。
6
净资产要求在200万以上。(缺少一项扣1分）
劳务分包内容仅限于劳务作业部分及部分施工作业的辅助工 资质情 2 具，不能以包工包料（含周转材及大型施工机具）的方式作 2 1 况检查 劳务分包。
外派劳务人员招收备案表
附件：
外派劳务人员招收备案表
外派企业名称
经营资格证书编号
外派劳务项目审查表编号
拟招收外派劳务人员情况
招收人数
招收地区
派往国别
从事工种
派出时间
外 派
企 业
备 案
申 请
负责人号：
省 级
商 务
主 管
部 门
备 案
意 见
负责人（签字）：
（单位公章）
年 月 日
编号：
审核人：
经办人：
此备案登记表由各外派企业自行印制，有效期壹年。
013外派人员审批表
Байду номын сангаас表号：HJSY-HR-013
外派人员审批表
单位：
姓名
外派时间
年月日～
年月日
派出单位
原岗位
派往单位
（目的地）
现岗位
员工级别
□高级管理人员□中层管理人员
□主管、专业技术人员□其他员工
外派缘由
派出单位意见
派出人员意见：
日期：
本部门负责人意见：
日期：
主管领导意见：
日期：
财务中心意见
日期：
人力资源部意见
日期：
备注
劳务队伍审批填写表格
附件1
外部劳务队伍考察评价报告书
劳务队伍名称：
推荐单位（公章）：经办人：
单位负责人：二O 年月日……………………建设集团有限公司印制
一、基本情况
说明：劳动合同签订、人员、机械及近三年结算收入情况按本支队伍实际情况填写。
法定代表人授权委托书
（20xx）第xxx号
xxxxx集团xxxx公司:
兹授权我单位，代表公司（法定代表人：）办理劳务队伍准入事宜，全权负责我公司分包贵公司工程作业内容管理一切事宜。
代理人在授权范围内的行为，由我单位承担责任。
代理人身份证号：；
有效期限：20xx年xx月xx日至
授权单位： (公章)
法定代表人：（签字）
代理人签字：（签字）
二零xx年xx月xx日
二、本队伍与其他公司合作经历及信誉调查
注：此表按最近时间由后往前顺序填写。
注重填写本支队伍情况。
三、本队伍劳务人员素质调查及持证上岗名单
四、本队伍自有机具设备明细表
五、有效证件核准记录。
劳务分包方资格审查表模板
劳务分包方资格审查表
编号：分包方名称注册地址
法人代表联系人联系电话
劳务分包工程名称
调查项目资料证明
1企业相关证件是
否齐全
营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证、机构代码证复印件（盖章）2管理人员配置现场负责人、安全员、质检员（带保险）
3施工及质量验收
标准
工程质量达到设计图纸要求及本合同约定质量标准
4施工能力是否满足要求以往施工过的工程情况，拟投入本工程的主要人员、材料、设备一览表
5社会信誉情况社会信誉良好情况说明
6其它
审查意见（第1-5条）：
□符合要求□不符合要求（附原因）
项目经理：年月日审查意见（第1、2、3条）：
□符合要求□不符合要求（附原因）
安全生产部：年月日
审查意见：
□符合要求□不符合要求（附原因）
分管副总经理：年月日
工程名称：调查人：日期：年月日备注：项目部上报本表到相关部门审查时，需提交相关资料证明（加盖资料提供单位红章）。
劳务队伍考察评审表
劳务队伍考察评审表
预计劳务产值：万元填表日期：年月日分包内容：制表人：
供方基本情况1 企业名称：
2 营业执照：法人代表：
3 税务登记证：机构代码：
4 安全生产许可证：资质证书:
5 地址：电话：
6 资质等级范围：
7 企业和企业负责人简介：
保证能力︵可另附表︶
8 施工设备能力：
9 管理技术力量：
10 劳动力数量及技术水平：
11 质量管理情况：
12 环境、职业健康安全管理：
13 体系管理情况:
14 分包工程业绩(近三年)：
15 其他证明材料：
考察方式:
考察小组评价意见：
领导审批意见：
主管领导：年月日
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精选范本,供参考！。
外购方资质审查表模板
②经营性供方有经营范围内的产品的稳定的供货渠道，但未对其货源方进行评价，不能提供其供方清单；
8
③经营性供方无经营范围内的产品的稳定的供货渠道，但对其货源方进行了评价，能提供其供方清单，清单中包括生产厂家、产品名称、规格型号、产品供应方式等；
6
④经营性供方无经营范围内的产品的稳定的供货渠道，也未对其货源方进行评价，不能提供其供方清单；
0
⑥非生产性供方无此要求。
10
6）经营性供方有经营范围内的产品的稳定的供货渠道，且应对其货源方进行评价，并提供其供方清单，清单中应包括生产厂家、产品名称、规格型号、产品供应方式等；
①经营性供方有经营范围内的产品的稳定的供货渠道，且对其货源方进行了评价，并能提供其供方清单，清单中包括生产厂家、产品名称、规格型号、产品供应方式等；
0
③供方提供的产品无特殊资质要求。
10
2
供方能力
1）供方应建立与其管理相适应的组织机构，并明确其职责；
①供方建立了与其管理相适应的组织机构，并明确其职责；
10
②供方建立了与其管理相适应的组织机构，但未明确其职责；
8
③供方未建立与其管理相适应的组织机构，但有明确的职责；
5
④供方未建立与其管理相适应的组织机构，也未明确其职责。
8
③生产性供方具备营业范围的生产设备，并能提供生产设备清单，但未建立生产组织管理模式，未制定生产计划管理办法；
7
④生产性供方具备营业范围的生产设备，但不能提供生产设备清单，也未建立生产组织管理模式，未制定生产计划管理办法；
6
⑤生产性供方不具备营业范围的生产设备，不能提供生产设备清单，未建立生产组织管理模式，未制定生产计划管理办法；
5
劳务外包合同审查模板
劳务外包合同审查模板合同编号：【合同编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】为了保障双方的权益，特制订本合同，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将向甲方提供以下劳务外包服务：【具体服务内容】1.2 乙方应当按照合同约定的服务内容、数量和标准，及时、有效地提供服务。
第二条服务标准2.1 乙方应当按照甲方的要求和标准，完成所承担的服务。
2.2 乙方应当保证所提供的服务质量符合国家相关标准和法律法规要求。
第三条服务期限3.1 本合同自【合同生效日期】起生效，至【合同结束日期】止。
3.2 若甲方需要延长服务期限，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。
第四条服务费用4.1 甲方应当按照约定的服务费用及付款方式，及时支付给乙方。
4.2 若因甲方原因造成服务费用的变动，双方应当及时协商并签订书面补充协议。
第五条保密条款5.1 双方应当对因合同履行而得知的对方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
5.2 乙方不得将甲方商业秘密和机密信息泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照合同约定提供服务，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
6.2 若甲方未按照合同约定支付服务费用，应当承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
第七条合同解除7.1 若双方协商一致，可解除本合同。
7.2 若一方违反合同约定，致使无法继续履行合同，对方有权解除合同。
第八条其他8.1 双方在履行本合同过程中，若发生争议，应当协商解决。
若协商不成，可向有关部门申请仲裁。
8.2 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上是劳务外包合同审查模板，希望能为您提供一些参考。
如有需要，可对模板进行合理调整，以符合实际情况。
祝合同顺利签订，合作愉快！。
劳务派遣资格报验表
项目负责人：___________
日 期： 年月 日
项目管辖部门意见：
安全工程师：____________
部门负责人：____________
日 期：年 月 日
生产管理部意见：
专业专工：____________
部门主任：____________
日 期：年月日
安监部意见：
安全专工：____________
劳务派遣单位资格报验表
公司名遣人员，现予以上报，请验证；
二、经考察，我方认为拟选择的XX（分包单位）具有承担劳务派遣能力，可以保证本工程项目按合同的规定进行施工。派遣人员由我方承担总包单位的全部责任。请予以审查和批准。
附：1、派遣单位资质材料（企业营业执照<复印件>、企业资质证书<复印件>、组织机构代码证<复印件>、企业安全许可证<复印件>、质量体系<复印件>、安全健康体系<复印件>、环境保护体系论证证书<复印件>）；2、单位业绩资料；3、派遣合同文件（含安全管理协议）4、派遣单位经营业务许可证。
部门主任：____________
日 期：年月日
分管领导意见：
分管领导：_________________
日 期：年月日
本表一式三份，安监部一份，项目管辖部门一份，承包单位自留一份。
劳务派遣许可现场核查表
劳务派遣许可现场核查表
申请人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿核查地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿核查日期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
劳务派遣许可现场核查表
经核查，你单位申请的行政许可事项存在下列问题：
涉及的问题项目编号分别为：
其他问题：
如申请复查，请在上述问题整改完毕后向我局提交《整改报告》。
是否需要复查： 是□ 否□
承诺整改时限： 年 月 日前整改完毕，并提交《整改报告》。
申请单位（盖章）：
法定代表人（或委托代理人）签字： 年 月 日核查结论：1.合格□ 2.不合格但可申请复查□ 3.不合格且不予复查□
现场核查人员： 年 月 日。