安全生产须抓好“四化”建设(2020新版)
安全生产文明施工目标管理
杭州东冠建筑工程有限公司文件东冠建筑公司（2001）字第13 号★关于下发《东冠建筑工程有限公司安全生产、文明施工目标管理规定》的通知公司所属各单位、机关各部室：为了认真贯彻建设部建标（1999）文件精神，贯彻落实《建筑施工安全检查评分标准》（JG59-99），特制定安全生产、文明施工目标管理规定。
望认真学习，遵照执行。
附件：杭州东冠建筑工程有限公司安全生产、文明施工目标管理规定二00一年八月二十日抄报：杭州市滨江区建管局、安监站、建管站。
东冠建设工程有限公司安全生产、文明施工目标管理规定一、总则1.1为加强施工现场安全生产、文明施工管理，防止伤亡事故的发生，实现施工现场安全生产、文明施工“双标化”管理和“四化”要求（实现施工现场“环境美化、物地净化、秩序优化、施工标化”），进一步提高公司整体管理水平，结合本公司的具体情况，特制订本目标管理规定：1.2本规定根据建设部JGJ59—99检查标准、浙江省文明施工安全标准化现场管理规定、市政府113号令、上级主管部门下达的安全生产、文明施工考核指标和要求，以及国家现行有关方针、政策、法规，结合本公司具体情况施工现场安全生产、文明施工的要求制订的。
1.3本规定适用于公司范围内安全生产、文明施工目标管理。
二、年度安全生产、文明施工管理目标2.1安全生产、文明施工目标要求：杜绝重伤以上事故;无重大机械设备事故：无重大火灾和结构倒塌事故，—般轻伤年事故频率控制在10%0以下：在建工程施工现场安全生产、文明施工合格率100%；优良率30%以上；机械设备完好率8S%以上。
2.2 实行安全目标管理约束和控制分层目标管理，公司、项目公司安全生产、文明施工领导小组、公司分管领导生产安全部为管理层项目经理部、工程承包人及管理人员为施工作业管理层，按照公司安全生产管理职责，对施工现场的安全生产、文明施工的工作负责。
2.3施工现场应建立健全安全生产、文明施工管理小组，指派专（兼职安全员，对施工现场的安全生产、文明施工实施自我约束。
安全生产普及知识
安全生产普及知识安全是通常指人没有危险。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的隐患，是免除了使人感觉难受的损害风险的状态。
以下是由整理关于安全生产知识普及，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢！安全生产知识普及1、我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
2、安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。
3、安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。
4、安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。
5、“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。
6、安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。
7、“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。
8、“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。
9、对发生的事故坚持哪四项不放过的原则进行处理：（1）事故原因分析不清不放过。
（2）事故责任者没有严肃处理不放过。
（3）广大职工未受教育不放过。
（4）没有防范措施不放过。
10、“三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。
11、以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
12、两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。
13、安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。
14、安全检查的.主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。
15、职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。
16、事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。
17、事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想某某某。
18、夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。
2020(安全生产)2020年安全生产责任制(全)
安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。
公司主要人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。
2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。
4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。
5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。
6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。
7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。
8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。
二、主管安全生产的副经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。
2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。
3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。
4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。
负责处理解决突发性事件。
布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。
5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开．6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。
消防安全“四化”建设达标验收标准
消防安全重点单位消防安全“四化”建设达标验收标准一、安全标准化1. 组织建设：单位要以正式文件明确消防安全责任人（单位的法定代表人或主要负责人）、消防安全管理人（单位分管消防安全工作的负责人）、专职消防管理人员、各部门消防安全责任人、消防安全归口管理职能部门；建立单位消防安全责任人、消防安全管理人、专职消防管理人员、各部门消防安全责任人和专职（志愿）消防队、重点工种人员基本信息表格；每年年初，单位与内部各部门、各部门与所属员工逐级签订《消防安全责任书》。
2、规章制度：单位要结合自身实际制定消防安全教育培训、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防控制室值班、消防设施器材维护管理、火灾隐患整改、用火用电安全管理、易燃易爆危险物品和场所防火防爆、志愿消防队的组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气和电气设备的检查和管理、消防安全工作考评和奖惩等规章制度，并以正式文件发布。
同时，制作规章制度标牌悬挂在本单位公共区域显著位置墙上。
3、标识化管理：单位应按照以下内容和要求，在相关位置设置标识：（1）消防安全布局标识。
①在主要入口处张贴或悬挂消防安全《告知书》、《承诺书》、消防安全行政许可复印件（公众聚集场所为《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》，其他单位为验收合格文件）；设置总平面布局图，标明单位消防水源（天然水源、单位室外消火栓及可利用的市政消火栓）、水泵结合器、消防车通道、消防安全重点部位、安全出口和疏散路线、主要消防设施位置等内容。
②在楼层显著位置设置楼层平面布局图，标明楼层消防安全重点部位、安全出口和疏散路线、主要消防设施位置等内容。
③宾馆、饭店的客房、医院病房和娱乐场所的包房等公共场所的房间门内侧设置“安全疏散路线图”。
（2）消防车道和防火间距标识。
①在消防车道两侧划线，设置“消防车道，严禁占用”字样的标识。
②在防火间距两侧墙面上设置“防火间距，严禁占用”字样的标识。
（3）消防设施器材标识。
安全生产四化
安全生产四化安全生产四化是指安全生产管理体系的数字化、网络化、智能化和可视化的发展方向。
随着信息技术的不断发展和智能化水平的提高，安全生产四化已经成为保障企业安全生产的重要手段和途径。
下面我将详细介绍安全生产四化的意义和背后的关键技术。
一、安全生产数字化数字化是指通过信息化技术手段，将安全生产管理的各个环节进行数字化转换，使其更加便捷、高效、精确。
安全生产数字化可以实现对安全隐患的全过程监控和管理，提高安全生产管理的科学性和可操作性。
具体来说，安全生产数字化的关键技术包括数据采集、数据存储、数据分析等。
在数据采集方面，可以借助传感器、监控摄像头等设备对生产现场的安全环境进行实时监测和数据采集，将监测到的数据通过网络传输到中心管理系统。
在数据存储方面，可以利用云存储等技术将大量的监测数据进行存储，并进行定期备份，确保数据的可靠性和安全性。
在数据分析方面，可以利用大数据分析技术对大量的监测数据进行处理和分析，提取出有用的信息和规律，为安全生产的决策提供可靠的依据。
安全生产数字化的意义在于提高了安全生产管理的效率和精确性。
通过数字化手段，可以实现对生产现场的实时监测和数据采集，大大提高了事故发生的预警能力。
同时，数字化手段还可以实现对监测数据的全面分析和处理，提取出有用的信息和规律，为安全生产管理提供科学依据。
二、安全生产网络化网络化是指通过网络技术将企业内外的各个环节进行连接和协调，实现安全生产管理信息的共享和交流。
安全生产网络化可以实现对企业内部各个岗位和各个环节的协同管理，提高安全生产管理的合理性和协调性。
具体来说，安全生产网络化的关键技术包括网络建设、数据传输、系统集成等。
在网络建设方面，可以借助局域网、广域网等技术搭建企业内部的网络环境，实现各个岗位之间的信息共享和交流。
在数据传输方面，可以利用网络传输技术实现大量数据的快速传输和共享，确保各个环节之间的信息同步和关联。
在系统集成方面，可以利用网络技术将各个安全生产管理系统进行集成，形成一个整体化的安全生产管理平台，提高管理效率和精确度。
关于进行2020年三季度安全生产标准化、安全基础管理考核和安全生产环境治理检查的通知(王改)
陕西陕煤黄陵矿业有限公司黄陵矿业集团有限责任公司关于进行2020年三季度安全生产标准化管理体系、安全基础管理考核和安全生产环境治理检查的通知公司所属各单位：根据矿业公司《2020年安全生产标准化工作安排》、《2020年安全基础管理考核办法》、《关于按照“安全互检、双向考核”方式开展煤矿安全生产检查工作的通知》和《煤矿安全生产环境治理考核办法》要求，公司决定进行2020年三季度安全生产标准化管理体系验收、安全基础管理和安全生产环境治理检查工作，现将有关事项通知如下：一、检查时间2020年9月21日～9月30日二、参检部门和单位公司生产技术部、安全监察部、通风部、机电部、党工部、宣传部、规划部、基建部、纪委、人力资源部、培训中心、工会、企业管理部、财务部、办公室、行政管理部、营销部、质检站、技术中心、安保中心、应急救援中心。
三、检查内容（一）三季度安全生产标准化管理体系验收和精品工程验收（包括选煤厂标准化检查验收、库房管理标准化考核、煤质管理）；煤矿安全生产标准化管理体系宣贯落实专项活动验收;支护材料回收复用情况、生产技术管理考核、“雨季三防”检查。
（二）三季度安全基础管理、人的安全行为治理、NOSA 安健环推进考核、煤矿安全集中整治、“学抓强”开展情况、“安全互检、双向考核”季度检查、“逢查必考、逢检必问”。
（三）安全专项整治工作开展情况1.陕煤股份《关于深化煤矿安全双重预防机制提升风险辨识管控能力》落实情况。
2. 煤矿“打非治违”专项行动验收。
3.安全生产专项整治三年行动开展情况。
4.“人员定位、入井登记、矿灯、自救器”四统一管理情况。
5.“百日安全”活动安排情况。
（四）安全生产重点工作开展情况检查1. “四化”建设工作开展情况。
2. “一通三防”工作开展情况。
3.地测防治水工作开展情况。
4.科研项目进展情况。
5.节能环保工作落实情况。
6.安全生产信息共享平台管理及应用情况。
7.煤矿重大灾害治理工作开展情况。
煤矿安全生产管理“四化”
煤矿安全生产管理四化虽然谁都知道安全生产问题不可小觑，但受利益驱动，部分煤矿尤其是少数乡镇和个体小煤矿安全隐患还很多，重生产、轻安全的现象非常突出，是极大的潜在威胁。
要保障煤炭生产安全，关键是对人（老板和矿工）的管理和对钱（股本和投入）的控制。
通过多年的观察和研究，笔者认为，要真正将煤矿作为大产业来抓，就要从立法上要求所有煤矿都达到“四化”，从根本上确保煤矿安全生产。
一、煤矿企业公司化所有煤矿不论大小，一律按注册资金不低于500 万元的有限责任公司进行工商登记注册，所有股东依法公开出资，煤矿（公司）一律依法设立章程，成立董事会，依法产生董事长，以董事长为煤矿（公司）的法定代表人。
全过程必须经由依法评估验资、律师代理和法律公证，不允许抽逃注册资金。
政府还将通过技术门槛和资源拍卖这两个杠杆合并和淘汰一批煤矿。
不允许任何形式的暗股，不论任何形式的暗股，一律不受法律保护。
必须做到以下“四化”：1. 股资透明化煤矿（公司）的所有股东一律依法公开出资，不存在暗股，所有股东对暗股可以不予承认，这是股东的权力。
干部在煤矿（公司）入暗股的，一定严肃查处。
2. 股权明析化煤矿（公司）的所有股东及股东大会必须严格按《公司法》的规定行事，股东的权力和其出资严格对应一致。
按股权依法选举产生的董事长和董事必须在煤矿（公司）上班履行其职责。
3. 登记规范化煤矿（公司）的登记必须完全按《公司法》和工商登记的规定要求进行，不得有任何方面和任何形式的弄虚作假。
工商部门在依法核准登记后，应对所有的煤矿（公司）有关情况及董事进行公告。
4. 决策程序化煤矿（公司）的所有重要决定、决策，必须严格按《公司法》和煤矿（公司）的章程，通过召开章程所规定的相应会议如股东大会、董事会、经理会等来决定。
二、煤矿工人职业化任何一个煤矿（公司），都要有一批过去国有煤矿正式工人一样的煤矿工人。
现在很多在井下从事危险作业的所谓煤矿工人，大多是刚从田野中来，“无知无畏”，这也是一些事故发生的直接原要培养一批正式的煤矿工人确实不是一件容易事，需要诸多部门来共同努力，从政策上要建立“四个制度”：1. 煤矿用工合同登记制度各级政府劳动保障及安监、煤矿等部门要建立相应制度，规范所在地煤矿的劳动用工。
消防安全重点单位消防安全“四化”建设达标验收标准
（5）逃生辅助设施标识。宾馆客房内或疏散走道配备的应急手电筒、防烟面具、缓降器等逃生器材附近的门体上或墙上设置明显的标识及使用说明。
（6）消防安全警示、提示标识。①在室内消火栓、灭火器、防火卷帘、疏散通道、疏散门、安全出口下方划线，划定严禁遮挡、堆放物品的区域。②在安全出口门上张贴“安全出口严禁锁闭”，常闭式防火门上张贴“常闭式防火门请随手关闭”标识。③需要控制人员随意出入，不能保持常开的安全出口、疏散门，设置推闩式门锁系统，保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能从内部打开，并应在显著位置设置“紧急出口”标识和使用提示。④在普通电梯门上应设置“火灾时请勿使用”的标识。⑤在建筑地上部分与地下部分共用楼梯间处应当设置明显的分隔设施，并设置“火灾时禁止通行”字样的标识。⑥宾馆客房内应设置醒目、耐久的“请勿卧床吸烟”标识。
规章制度
单位要结合自身实际制定消防安全教育培训、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防控制室值班、消防设施器材维护管理、火灾隐患整改、用火用电安全管理、易燃易爆危险物品和场所防火防爆、志愿消防队的组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气和电气设备的检查和管理、消防安全工作考评和奖惩等规章制度，并以正式文件发布。同时，制作规章制度标牌悬挂在本单位公共区域显著位置墙上。
（8）消防安全重点部位标识。在配电室、储油间、厨房、锅炉房、库房、化学实验室、消防水泵房等消防安全重点部位门上设置“消防安全重点部位”标识牌，室内显著位置墙上悬挂检查要点、注意事项标识牌。
安全生产两体系四化隐患排查安全生产
安全生产两体系四化隐患排查1、安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设资料有谁发我一份，不胜感激双重预防机制是一套很系统的体系建设。
主要用于风险隐患的动态实施，受体为企业。
先对知作业活动道和设备设施采用JHA。
SCL分析。
对每个可能涉及的风险点进行分级。
对分级的风险进行分级管控，制定风险分版级管控清单。
根据风险分级管控清单制定隐患排查治理清单。
再根据隐患排查治理清单制定各个检查表。
原理上很简单。
但实际工作起来。
工作量很大。
我有相应的资料。
可以参权考。
2、有需要安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制资料的吗建筑施工企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，需要找机构建立资料和评审有吗3、安全生产隐患排查治理包括哪些内容？需要哪些资料？一、隐患排查治理的内容1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2、安全生产责任制建立及落实情况；3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；13、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
落实“四化”要求实施意见2
关于安全工作“四化”要求的实施意见根据《消防法》和企事业单位《内保条例》的有关规定，为了进一步落实集团领导提出的安全工作要制度化、常态化、群众化、具体化（以下简称“四化”）的要求，现提出实施意见如下。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以国家和重庆市安全法规为依据，以促进集团安全稳定为出发点，按照消防、治安、国安、保密、网络“五位一体”总思路，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力抓好集团安全工作“四化”的贯彻落实。
更好地为集团改革发展提供安全保证。
二、目标任务抓好集团安全工作“四化”的贯彻落实，必须健全安全工作制度，坚持管理常态运行，广泛发动群众参与，推进工作具体落实，以期使集团及各单位、各部门切实落实单位安全工作主体责任和监管责任，规范工作职责；丰富安全宣传内容，促进员工广泛参与；有效整治安全漏洞，进一步提高防范管理能力。
（一）制度化。
科学、规范的制度既是各级安全管理人员履行职能任务的工作依据，又是部门与部门之间，员工与员工之间以及上下级之间沟通的保证。
建立健全安全制度重点从三个方面抓好落实：一是建立安全工作制度。
按照《消防法》和国务院421号《内保条例》完善建立健全各种安全制度，对已有的安全管理制度要认真进行清理。
特别要对有关管理责任落实、宣传培训、检查监督、隐患整治、考核评定等安全制度及办法是否健全、是否符合单位实际进行认真修改完善。
对还未建立的安全制度要根据各自单位特点、工作性质，及时建立完善。
综合管理部门和部分二级单位没有单独的消防控制室及相关配套设施设备的，按集团保卫处制定的有关制度或驻地所属物业管理单位制定的安全工作制度执行。
（制度化建设应建立的制度内容详见附件2。
）二是抓好安全制度运行。
必须树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。
尤其是领导干部要做执行制度的带头人，认真抓好法律法规学习，抓好员工安全教育，增强执行安全管理制度的自觉性。
安全生产做到四个一安全生产
安全生产做到四个一1、安全生产的四个必须是什么？新安全生产法三个必须是管行业必须管百安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
（2014年修改）的相关规定体现了安全管理“三个必须”原则。
《中华人民共和国安全生产法》1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，如政府经济管理部门、行业主管部门，以及直接从事安全生产活动的企业单位。
而且要求这些部门和单位的主要领导人，必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神，全面负责安全生产工作。
那么，企业就是要作为第一把手的法度人代表负责，在企业的各项经营管理活动中，把安全生版产放在突出的位置来抓。
2、管生产的同时要管安全。
从事生产管理和企业经营的领导者和组织者，必须明确安全和生产是一个有机的整体，生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行，决不能重生产轻安全权。
3、要落实管生产必须管安全的原则，就是在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准。
制定本企业。
本部门的安全生产规章制度：包括各种安全生产责任制，安全生产管理规定、安全卫生技术规范、标准，安全生产技术和组织措施的制定、审查和执行，各工种、岗位的安全操作规程等。
2、特种设备安全生产“四个一”指什么?在特种设备工作中要做到“四个一样”：黑天和白天一个样，坏抄天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。
“四袭个一律”:即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达百到要求的，一律依法关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和度责任人，一律依法给予规定上限的处罚；对违法生产经营建设的单位，一律依法责令停产整顿，知并严格落实监管措施；对触犯法律道的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
3、安全生产工作应做到哪些“四落实”？Ａ、任务Ｂ、设备Ｃ、时间Ｄ、费用Ｅ、责任人全部都是吧额4、安全生产“三个一,五个有”的内容是什么？三个一：安全形象是企业的第一形象；创造安全生产条件、维护职工的生命安全是领导干部的百第一责任；保证自己的生命安全不受伤害是职工群众的度第一需求。
做好安全生产工作应抓好“四个必须”
做好安全生产工作应抓好“四个必须”安全生产工作涉及各行各业、各个方面，各种矛盾交织，各类问题繁多。
在实践过程中，既要把握全局，又要集中力量，争取在重点方向、重点问题上取得突破性进展，带动安全生产监督管理工作的全面提升。
天津危险化学品企业非常集中，确保危险化学品企业的安全生产，事关全市安全生产工作的大局。
长期以来，我市始终把危险化学品企业作为全市安全生产监管工作的重中之重，特别是2006年我市津南区宜坤精细化工科技开发有限公司发生“8•7”爆炸事故以后，按照市委、市政府指示要求，我们在全市开展了以“四个百分之百”为工作目标的危险化学品专项整治“百日攻坚战”。
2007年，全市结合隐患排查治理专项行动，深入扎实开展了化工企业安全生产整治和隐患排查治理工作，取得了一定的成效。
2007年，全市共发生危险化学品死亡事故 1起，死亡 2人，与2006年同比，事故起数和死亡人数分别减少1起和8人，分别下降25%和61.5%，未发生较大以上危险化学品事故，全市危险化学品安全生产形势得到好转。
几年来的工作实践，使我们深切感受到，做好安全生产工作，应当抓好“四个必须”。
一是必须坚持突出重点，在抓落实上狠下功夫。
天津是我国传统的化工生产产业基地之一，企业安全生产条件参差不一，虽然也有诸如世界500强的知名企业在津落户，但大部分化工企业是上世纪八、九十年代建设的小化工。
这些企业大多没有经过正规的化工设计院设计，而工艺过程又大都有硝化、氯化、氧化、磺化、重氮化、聚合、分解等放热化学反应，许多原料和产品具有易燃易爆或有毒的特性。
这一直是市委、市政府领导关注的热点问题，也是我市安全生产监管工作的重点、难点问题。
如何扭转危险化学品企业事故多发的局面，如何把危险化学品企业的监管落到实处，局党组经过多次讨论研究，认为仅仅按部就班是不行的，光发号施令也是不行的，必须采取超常措施，面对面地督促危险化学品企业上措施、上项目。
(安全管理交流)通过对全市754家危险化学品生产企业的工艺进行甄别，筛选出226家具有危险反应工艺的化工企业作为市安监局的监管重点。
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( 安全管理 )
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安全生产须抓好“四化”建设
(2020新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全生产须抓好“四化”建设(2020新版)
对待安全生产必须一丝不苟、持之以恒，要始终把“安全第一”的思想放在首位，把安全生产作为推动企业平稳较快发展的关键去抓，要在坚持以人为本的基础上，建立立体管理模式，达到“四化”要求。
提高职工素质，注重标准化。
要制定安全学习规划，安排时间进行集中学习，要及时学习新文件、新规范、新要求，大力开展安全教育、岗位练兵、技术比武等活动，确保职工做到规程清晰、动作标准，提高职工“上标准岗、干标准活”的能力素质，确保规程、措施符合安全要求，为生产质量的提高奠定坚实的基础。
强化责任落实，突出精细化。
要以精细化安全管理为中心，抓好各项安全管理制度的落实，全面推行联责联保责任制。
要教育和帮助职工从自身做起，从岗位做起，认真排查和消除事故隐患，针对突出问题和薄弱环节，把安全责任和安全措施逐一落实到基层单
位，落实到每一位劳动者、生产者和经营者，落实到生产和流通的每一个环节，切实消灭空白点及盲点。
做好自主保安，严格规范化。
要在职工中大力倡导自主保安，从个人做起，抓好抓实，实现岗位无违章、个人无轻伤；加强全员安全培训，做好特殊工种正规操作、持证上岗。
提高班前会、班后会的质量，把安全管理规定、正规操作方法，各类安全设施的使用以及“三违”的危害性贯彻到每位职工，增强职工的自主保安能力。
创新安全管理，追求效益化。
要始终坚持以人为本的管理理念，以现场管理为重点，充分调动全体职工抓安全的自觉性、积极性，超前排查隐患，采取多种手段，抓好薄弱环节，建立专项台帐，落实帮带措施，提高安全规程兑现率，加强安全整顿治理，向安全要效益，向安全要稳定。
云博创意设计
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