职业病危害告知书(高温)

职业危害告知书(三个模板)

职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在焊接烟尘、电弧光、噪声等危害，我公司为你提供了防尘〔毒〕口罩、电焊帽、耳塞等防护用品，如果防护不当会产生电焊工尘肺、电光性眼炎、噪声聋等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承当。

您有履行以下规定的义务：自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发觉职业病危害隐患事故应当及时汇报用人单位；树立自我爱护意识，积极配合用人单位，防止职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意用人单位盖章本人签字：年月日年月日职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在粉尘等危害，我公司为你提供了防尘〔毒〕口罩等防护用品，如果防护不当会产生尘肺职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业病危害告知书(范本)

职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后)：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例)：。

电焊工职业病危害因素告知书

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的电焊工岗位，存在职业病危害因素电焊烟尘、高温、弧光等，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的健康造成损害。

我项目部按照国家有关规定已对作业场所职业危害因素进行检测与评价，对职业病危害因素已采取防护措施，并按规定给您配备个体防护用品，希望您正确佩戴使用，否则会造成患职业病的可能性。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

请您履行以下义务：
自觉遵守本项目制定职业危害防止制度和本岗位职业健康操作规程；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告项目职业危害领导小组：树立自我保护意识，避免职业病的发生。

特此告知。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

被告知人：
年月日。

职业病危害告知书(噪音、煤尘、高温、酸、碱、氨气

热电产业
职业病危害告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

您所在区域的岗位，存在煤尘、噪音、酸、碱、氨气身体造成心肺功能、听力、中毒、腐蚀的损害。

在本岗业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

特此告知
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议！
—1—。

职业病危害因素告知书

员工签字：年月日您所在的电气焊岗位，存在职业危害因素紫外线、高温、电焊尘、一氧化碳、氮氧化物、锰等。

如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的健康造成损害，可通过眼睛、皮肤、呼吸道引起电光性眼炎、皮肤灼伤、电焊工尘肺、一氧化碳、氮氧化物、锰中毒等。

中毒症状：一氧化碳中毒为头痛、头晕、恶心、乏力、呼吸困难、昏迷等。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品防尘口罩、防护眼镜。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：您所在的木工岗位,存在职业危害因素粉尘、噪声。

如防护操作不当,该职业危害因素可能对您的健康造成损害，可通过呼吸道引起尘肺，通过耳朵职业病危害因素告知书员工签字：年月日接触引起噪声聋。

临床症状：尘肺：肺组织纤维化为主的全身性疾病；噪声聋:听力严重下降。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品防尘口罩、护耳器、防护眼镜。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：您所在的搅拌机岗位，存在职业危害因素粉尘、噪声。

如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的健康造成损害，可通过呼吸道引起尘肺，通过耳朵接触引起噪声聋。

临床症状：尘肺：肺组织纤维化为主的全身性疾病；噪声聋：听力严重下降。

(完整)职业危害告知书(三个模板)

同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您.在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在焊接烟尘、电弧光、噪声等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩、电焊帽、耳塞等防护用品,如果防护不当会产生电焊工尘肺、电光性眼炎、噪声聋等职业病危害.您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查.职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务:自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识,积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意用人单位盖章本人签字：年月日年月日同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您.在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在粉尘等危害,我公司为你提供了防尘（毒)口罩等防护用品，如果防护不当会产生尘肺职业病危害.您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查.职业健康检查费用由本公司承担。

职业病危害告知书

XXXXXX公司职业危害告知书依据最新《安全生产法》第四十九条的规定“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”；及《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定“用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动者合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇”等内容。

XXXXXXXXX公司（甲方）特此向从业人员告知：一、（乙方）同志，您所在工作岗位是，该区域的岗位存在职业病危害因素，若防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，在本岗位我公司已经按照国家有关规定对职业危害因素采取了职业病防护措施，并为您发放合适的个体防护用品。

可能产生的职业病危害及职业病防护措施见附件。

二、甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，甲方需对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史，工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

职业健康检查及职业病诊断、鉴定等相关费用均由甲方承担。

三、乙方有义务履行以下规定：1、自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度；2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；3、积极参加职业卫生知识培训；4、参加职业病健康体检；5、发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；6、树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

四、当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书内容，重新签订职业病危害告知书。

五、甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

押运员职业病危害告知书

浏阳市鼎顺物流集团有限公司
职业病危害因素告知书
同志：
您所从事的危险货物运输押运员工作，存在职业病危害因素，可能有：高温、噪声、振动、粉尘、紫外线、放射性物质和其他有毒、有害物质等，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成损害。

按照国家有关规定，对职业病危害因素采取“分类管理、综合治理”措施，职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”方针，对您发放防护服、防毒口罩、防护手套等个人防护用品。

如发生职业病，公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

请您履行以下义务：
1、自觉遵守《交通运输业职业病危害防治管理措施》的相关规定，正确使用职业病防护设备和职业病个人防护用品。

2、积极参加职业卫生知识培训，加强体育锻炼。

3、定期参加职业健康检查。

4、发现职业病危害隐患事故应当及时报告相关部门和负责同志。

5、树立自我保护意识，积极配合相关的职业病防治工作，避免职业病的发生。

6、随时向公司提出行之有效的预防职业病的建议和意见。

特此告知。

劳动者签字：告知单位盖章：
年月日年月日。

职业危害告知书(三个模板)

职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在焊接烟尘、电弧光、噪声等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩、电焊帽、耳塞等防护用品，如果防护不当会产生电焊工尘肺、电光性眼炎、噪声聋等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务：自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意用人单位盖章本人签字：年月日年月日职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在粉尘等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩等防护用品，如果防护不当会产生尘肺职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业病危害告知书(范本)

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
职业病危害告知书（范本）
职业病危害告知书
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）பைடு நூலகம்与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）乙方所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZI88）的要求，做好乙方上岗前、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（以下无正文）
甲方（签章）:
乙方（签章）：
日期:

职业病危害告知书三篇

职业病危害告知书三篇篇一：职业病危害告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品：、、、、。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合公司安全环保部，避免职业病的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

单位盖章：本人签字：年月日年月日篇二：职业病危害告知书职业病危害告知书_______ _先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。

高温的职业病危害告知书

高温的职业病危害告知书高温的职业病危害告知书尊敬的员工：您好！为了保护每一位员工的健康和安全，我们特地向您发出这份关于“高温的职业病危害告知书”。

在酷热的夏季，高温给您的工作环境带来了许多潜在危害，因此我们希望通过此文档，让您了解高温对您的身体和心理健康可能造成的影响，以及预防和缓解高温职业病的方法和措施。

一、高温环境下的职业病危害1.中暑：长时间暴露在高温环境中，人体会失去大量水分和盐分，导致体温升高，从而引发中暑。

严重的中暑症状包括头晕、恶心、呕吐、乏力、抽筋以及体温升高等。

2.热衰竭：由于长时间工作在高温环境下，人体过度出汗导致失水和电解质不平衡，出现疲劳、晕眩、食欲不振等现象。

3.热性疾病：高温环境下，易导致皮肤感染、烫伤、晒伤等皮肤疾病，同时也可能引发心血管和呼吸系统疾病。

二、预防和缓解高温职业病的方法和措施1.合理安排工作时间：应尽量避免在气温最高或阳光最猛烈的时间段进行高强度体力劳动，尽量减少阳光直射在皮肤上的时间。

2.提供适宜的工作服装：员工在高温环境下工作应穿戴通风透气、吸汗快干的工作服，避免穿戴过于紧身、不透气的服装。

3.加强体温和水分管理：饮水量必须足够，员工在工作中应经常补充水分，避免脱水和电解质紊乱。

饮水要适量、间隔合理，不宜大量饮入冰凉的饮料。

4.提供足够的休息和防暑设施：工作场所应配置防暑降温设施，如通风设备、喷淋降温装置等，同时员工应有足够的休息时间，以便调整体力和情绪。

5.加强职业健康教育：组织开展高温工作的职业病预防教育，普及高温下的职业病危害知识和防护技巧。

6.加强监督和管理：雇主和管理者应对高温工作环境进行定期检测和评估，保证工作环境符合卫生标准，并且及时采取措施改善。

三、个人防护措施1.注意饮食：高温时期要均衡饮食，多吃清淡易消化的食物，避免暴饮暴食，减轻消化负担。

2.避免紫外线：外出时尽量使用遮阳伞或佩戴太阳镜、帽子等，选择防晒指数高的防晒霜，减少紫外线对皮肤的伤害。

高温职业危害告知书范本

高温职业危害告知书范本高温职业危害告知书尊敬的员工：为了保障您的职业安全与健康，特向您告知高温职业危害，并提供相应的防护措施和应对方法。

请您仔细阅读并遵守，以减少高温对您的危害。

一、高温职业危害概述工作场所高温环境是指温度高于摄氏30度的环境，具体危害如下：1. 热病：长时间在高温环境下工作容易导致中暑，表现为头晕、心慌、体温升高等症状，严重时可危及生命。

2. 暑热交感神经失调：长时间在高温环境下，人体热量散发不畅，导致暑热交感神经失调症状，出现恶心、呕吐、晕厥等现象。

3. 皮肤疾病：长时间暴露在高温环境下，皮肤易受伤害，产生烫伤、灼伤、晒伤等问题，并可能并发感染。

4. 身体水分丢失：高温环境下，人体大量排汗，导致大量水分丢失，容易引发血液浓缩、尿液深黄等健康问题。

5. 职业病久病成医：工作环境长期处于高温之下，职业病风险增加，慢性疾病发生率提高。

二、高温职业危害防护措施为了减少高温对您的危害，请您积极采取以下防护措施：1. 合理安排工作时间：尽可能避开高温时段，避免在炎热的阳光直射下工作。

2. 加强体质锻炼：保持良好的体质和健康状态，增强耐高温能力。

3. 适当增加液体摄入量：多喝水、适度补充含盐分的饮料，以补充因出汗而丧失的体液。

4. 合理穿戴工作服装：选择透气性好的工作服，避免紧身、不透气的衣物。

5. 使用防护用品和器材：如帽子、太阳镜、防晒霜等，以隔离阳光和高温的侵袭。

6. 注意休息：定时休息，避免长时间暴露在高温环境下工作。

7. 避免饮用酒精和咖啡因饮料：这些饮料会使身体脱水，增加高温对身体的伤害。

三、高温职业危害应对方法当您出现高温职业危害症状时，请及时采取以下应对方法：1. 中暑症状出现时，立即停止工作，迅速转移到阴凉处，并保持通风。

2. 多饮水，补充体液，以防脱水。

3. 如果伤势严重，立即寻求医疗协助。

4. 高温工作过程中，定时休息，防止长时间暴露在高温环境下。

5. 如有身体不适，立即向工作主管或安全管理人员报告，并配合相关处理措施。

高温职业病危害告知书模板

高温职业病危害告知书模板高温职业病危害告知书模板尊敬的员工：您好！我们公司一直以来都非常重视员工的健康和安全。

鉴于您从事的职业存在高温工作环境，为了保障您的身体健康和权益，特向您发出本高温职业病危害告知书。

请您仔细阅读以下内容，并严格遵守相关规定。

一、高温职业病危害概述根据国家相关法规和标准，高温职业病是指在高温环境下长期工作所引起的一系列疾病，包括中暑、热衰竭、热休克等。

高温环境下工作时，人体容易出现脱水、电解质平衡失调、血液循环障碍和心肺系统负担加重等情况，严重的甚至会导致生命危险。

二、高温职业病危害防护措施1. 防护装备：使用透气、防护性能好的防护服、帽子、手套等，确保员工身体覆盖面积足够，并能透气、排汗。

2. 防护设施：合理设置通风、降温设备，保持工作环境温度在可接受范围内，以减少高温对员工身体的影响。

3. 岗位轮换和合理安排休息时间：为避免超负荷工作造成身体健康问题，公司将合理安排员工的工作岗位轮换，并提供充足的休息时间。

4. 健康宣教和知识培训：公司将定期组织高温职业病危害防护培训以及相关知识的宣传，提高员工的防护意识和自我保护能力。

三、员工权利与义务1. 注重自我身体状况：员工应每天在上班前进行身体状况自查，如出现头晕、乏力、恶心等症状，应及时向上级报告。

2. 合理配合防护措施：员工必须佩戴公司提供的相关防护装备，并合理使用通风设施等防护设施，切不可私自减少使用或不佩戴。

3. 遵守安全操作规程：员工应严格遵守公司的相关安全操作规程，防范高温职业病危害的发生，确保自身安全。

4. 身体检查和健康档案建立：员工应定期进行身体健康检查，确保及时发现高温职业病的早期预警和诊断，并将检查结果及时报告给公司。

5. 参与培训和宣教：员工应积极参加公司组织的高温职业病危害防护培训和健康宣教活动，增强自身防护意识。

四、突发情况处理1. 中暑等紧急情况：如员工在工作中出现中暑等紧急情况，应立即向上级报告，以便及时采取紧急救助措施。

职业病危害告知书(高温)

职业病危害告知书(高温)尊敬的员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的规定，现向你告知高温环境可能引发的职业病危害和预防措施，请你务必认真阅读并严格遵守，以保障自己的身体健康。

一、职业病危害及其预防措施：1. 高温对人体的危害：长时间暴露在高温环境中，会导致中暑、热衰竭等急性疾病，甚至会引发神经系统、心血管系统等长期受损的慢性病。

同时，高温环境还会加重人体对化学物质、尘埃等其它有害因素的吸入，导致呼吸系统、皮肤等部位的疾病。

2. 高温职业病的防控措施：（1）做好个人防护，佩戴适合的防护用品，如防护服、防尘口罩等。

（2）避免暴露在高温环境中，尽量减少户外工作时间，保持室内通风。

（3）加强水分补充，及时补充水分，防止脱水。

（4）注意饮食营养，摄入适量的维生素和电解质。

（5）培养良好的工作习惯，避免长时间连续工作，适当休息。

二、应急处理及医疗救治：1. 当感到头晕、乏力、出冷汗等中暑症状时，应立即停止工作，迅速转移到阴凉通风处，保持休息，补充适量的水分。

2. 如出现中暑严重症状，如意识模糊、癫痫等，应及时进行急救，并立即送往医院进行治疗。

三、相关责任及权益：1. 你有权了解、学习相关的职业病预防知识，并接受相关的岗前和在岗培训，提高自我防范意识。

2. 你有义务遵守相关的职业健康安全制度和操作规程，正确佩戴、使用个人防护用品，并主动反映和报告相关的职业病危害问题。

3. 你有权利享受相应的健康检查和职业病防治措施，以确保个人的身体健康。

请你务必认真对待高温职业病防控工作，加强自我保护意识，提高自我防范能力，确保自身安全与健康，同时也遵守企业的各项安全制度和要求，共同创造安全、健康的工作环境。

祝您工作愉快，身体健康！企业名称：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

职业病危害告知书(高温)

职业病危害告知书(高温)职业病危害告知书（高温）根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施如下：所在部门及岗位名称职业病危害因素可能导致的职业病危害职业病防护措施职业禁忌证高温隔热、通风；个人防护、卫中暑生保健和健康监护；合理的劳动休息。

1、Ⅱ期及Ⅲ期高血压 2、活动性消化性溃疡 3、慢性肾炎 4、未控制的甲亢 5、糖尿病 6、大面积皮肤疤痕甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年。

职业病危害告知书

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在
与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业
病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防
护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健
康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、
法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史
和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相
应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正
确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫
生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必
须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未
告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在
职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，
具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
附表1：公司职业危害因素一览表
附表2：公司职业病危害现状汇总表。

高温职业病危害告知书

高温职业病危害告知书高温职业病危害告知书尊敬的员工：您好！为了保障您的工作健康和安全，特向您发出此份高温职业病危害告知书。

请您仔细阅读，了解高温职业病的危害，掌握预防措施，共同维护好自己的身体健康。

一、高温职业病的定义和危害程度高温职业病是指在高温环境下从事工作长时间接触或通过工作方式受热所引起的一组疾病。

高温环境下人们的体温调节功能受到很大挑战，容易引发中暑、热衰竭等问题。

根据中国职业病防治法规定，高温职业病为列入法律保护范围的职业病之一。

在高温环境下，人体会快速失去体液和电解质，引发脱水和电解质紊乱；体内代谢加速，容易导致中暑、晕厥等症状；高温还会引起肺部、心脏、肾脏等多种疾病的发生。

如果不及时干预和预防，高温职业病将对身体健康产生严重的影响。

二、高温职业病危害预防措施1. 人员安排：合理安排工作轮换，避免长时间在高温环境下工作；尽量调整工作在清晨和傍晚等较凉爽的时间段。

2. 穿戴适宜：合理选择工作服，建议选择透气性好、排汗能力强的材质，避免穿戴过厚、不透气的衣物。

3. 合理休息：严格按照工作时间和休息时间的规定，每天工作时间不超过8小时，在高温环境下工作时，每隔一定时间进行适当的休息和补充水分。

4. 加强体温监测：对高温环境下工作的人员，应定期检测体温，做好体温监测记录。

5. 及时补水：在高温环境下工作时，要注意及时补充水分，尽量避免饮用含咖啡因和酒精的饮料。

6. 室内温度控制：确保室内温度适宜，及时调整空调、开窗通风等措施，保持室内空气流通。

7. 加强培训意识：提高员工对于高温职业病的认知，普及防治知识和技能，增强应对高温环境的能力。

三、高温职业病的防治和急救措施1. 预防控制：加强高温职业病的危害评估，采取适当的技术和管理措施，控制和降低工作环境的高温程度，减少职工暴露于高温环境中的时间。

2. 急救措施：一旦出现中暑、热衰竭等症状，应立即停止工作，就地休息，并及时向工作现场负责人报告。

职业危害告知书

宁波卓尔汽车零部件有限公司（公章）告知人（签名）：
年月日
年月日
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

职业危害告知书
：同志
您所在的岗位可能存在粉尘危害、噪音危害、高温危害、氨水危害等职业病危害因素，如防护操作不当，改职业危害可能对您的身体造成危害，导致职业病。

（一）所在岗位i可能产生的职业病危害后果及职业病防护措施：。

职业病危害告知书

一、职业病危害告知书作业场所产生高温，对人体有损害，请注意防护健康危害对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

应急处理将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。

注意防护隔热、通风；个人防护、卫生保健和健康监护；合理的劳动休息。

二、铝模板焊接生产工艺流程1、打开焊机电源，气体调试设备是否正常。

2、看清产品生产清单按清单测量正确的产品及相对应的配件进行焊接。

焊枪对准工件焊接位置角度约45-55度。

3、两端封板与工件上下左右平齐，贴紧即可进行点焊定位。

4、加强筋按工艺要求间距300毫米点中定位，按底孔三孔方向起头。

5、两端封板焊三角片，然后满焊。

加筋焊路长3-5厘米，焊路宽5-8毫米，断焊焊路不得低于3公分，焊接作不得有偏焊、假焊、虚焊、漏焊现象。

6、异形，非标，特殊件按相对应的图纸要求焊接。

7、要及时对焊接台面的焊渣进行清理。

8、焊完工件后，先查看焊接效果及尺寸，最后核查数量，确认无误后整齐摆放在托盘上，清单签名转序。

三、铝焊机设备保养与安全操作规程1、此设备操作者必须经过有关部门安全技术培训取得特种作业证方可独立操作上岗。

2、工作前必须戴好本工种所规定使用的劳动保护用品女工的发辫应放在防护帽内，严禁滥用劳保用品。

3、认真执行交接制度，上班操作前应对所使用的设备、工模、卡具等相关附件进行检查。

地线应可靠接地保持紧固不得松动。

发现有不安全因素应立即排除，并向有关人员与领导反映未解决时，不准操作。

4、操作工作现场不得有可燃物，若有需清理移至安全地带。

5、操作过程中设备发现有异响声等，不正常现象应立即停止,通知有关人员检修，故障排除后方可继续作业。

6、抽尘通风必须良好，焊前把防护罩盖严。

7、焊接过程中遇有焊接短路或其它故障时立即切断电源。

8、二人工作时，要有主有次从互相配合要协调。

9、在更换焊丝或赌丝检测送丝时枪头出丝口严禁对着人的面部防止受到伤害。