安全管理制度68838

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安全管理制度章节

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安全管理制度章节第一条为了加强对本单位安全生产工作的管理,保障员工生命财产安全,提高安全生产管理水平,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有安全生产活动,包括但不限于生产作业、设备维护、环境保护等。

第三条本制度执行的依据为国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》等法律法规,以及相关标准和规范。

第四条本制度所称“安全生产”包括对员工人身安全和财产安全的保护,对设备、设施的安全运行等。

第五条本单位安全管理委员会负责落实安全生产工作,安全管理委员会成员为本单位的安全生产工作负责人。

第六条本单位安全生产工作由专职安全员具体负责,其他员工也要积极参与安全生产管理。

第七条本单位将安全生产工作列为每年工作计划的重要内容,并将安全生产纳入绩效考核体系。

第八条本制度由本单位安全管理委员会负责解释,并处于不断完善和更新之中。

第二章:安全生产管理责任第九条本单位安全生产工作负责人负责安全生产工作的组织和领导,确保安全生产目标的实现。

第十条安全生产工作负责人应当制定安全生产管理制度、安全生产规章制度,并进行定期检查和更新。

第十一条安全生产工作负责人应当定期组织安全培训、演练和应急预案制定工作,提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十二条安全生产工作负责人应当及时处理安全生产事故和隐患,做好事故调查处理工作,制定事故预防措施。

第十三条安全生产工作负责人应当每季度召开一次安全生产工作会议,通报安全生产情况,并要求相关部门对存在的安全隐患进行整改。

第十四条专职安全员负责安全生产工作的落实和执行,监督全公司员工遵守安全生产规定。

第十五条专职安全员应当对生产作业、设备使用情况进行检查,及时发现和处理安全隐患。

第十六条专职安全员应当定期开展安全教育和培训活动,提高员工的安全素养和技能。

第十七条全体员工要严格遵守安全管理制度,自觉使用劳动防护用品,不得擅自改变作业规程和操作程序。

第十八条全体员工要积极参与安全生产工作,及时报告和处理发现的安全隐患,积极配合安全工作负责人检查整改。

安全管理制度完整版

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安全管理制度完整版第一章总则第一条为加强安全管理,保障员工和财产安全,提高企业的安全生产水平,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于本企业所有员工,在工作中必须严格遵守,并且应该按照本制度的要求积极参与安全管理工作。

第三条本企业安全管理工作的宗旨是预防事故、防止危险、保护员工健康,确保生产过程安全、稳定运行。

第四条本企业应当建立健全安全管理制度,明确安全责任、规范安全操作,加强安全培训,建立安全监督检查制度,完善事故应急预案,确保安全生产。

第二章安全管理制度第五条本企业应当建立安全管理委员会,明确安全管理工作的领导责任和具体职责。

第六条本企业应当制定安全生产目标,确定安全生产工作计划,强化安全管理体系建设,不断提升安全生产水平。

第七条本企业应当建立健全安全生产档案,包括事故记录、隐患排查、安全教育培训等内容,保障企业安全管理工作的持续改进。

第八条本企业应当建立健全安全检查制度,按照规定定期检查安全设施设备、安全操作程序等,及时发现隐患并进行整改。

第九条本企业应当建立安全事故报告制度,规定安全事故发生后应如何处置,包括立即报告、疏散人员、封闭事故现场、调查原因等。

第十条本企业应当建立安全教育培训制度,定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自护能力。

第三章安全管理责任第十一条本企业领导人应当履行安全生产第一责任人的职责,带头遵守安全管理制度,确保企业生产经营安全。

第十二条本企业各部门负责人应当履行安全管理职责,做好本部门的安全管理工作,保障员工安全。

第十三条本企业员工应当遵守安全操作规程,正确使用安全设施设备,参与安全培训,积极维护企业安全。

第十四条本企业应当建立安全奖惩制度,对履行安全管理职责的员工给予表彰奖励,对违反安全规定的员工进行处罚。

第四章安全生产措施第十五条本企业应当建立安全生产工作台账,记录事故隐患排查情况、安全培训内容、安全检查结果等内容。

安全管理制度全文已阅

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安全管理制度全文已阅一、总则为加强企业安全管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,提高企业的安全生产水平,制定本安全管理制度。

二、适用范围本安全管理制度适用于所有进入企业生产、办公区域的员工和外来人员。

三、安全管理责任1. 企业总经理负责全面领导和管理企业的安全生产工作,对安全责任制度负总责。

2. 安全专责负责制定安全管理制度并对其执行情况进行监督和检查。

3. 各部门领导负责本部门员工的安全教育和培训,确保员工遵守安全操作规程。

4. 全体员工有安全生产的义务,遵守本安全管理制度,积极参与安全生产工作。

四、安全管理措施1. 生产车间和办公区域内禁止吸烟,禁止饮酒;2. 生产车间内禁止私自擅离职守,不准私设插座,应按规定使用防护用品;3. 室内和室外的车间均应保持通道畅通,紧急疏散通道要保持畅通无阻;4. 对各种管线、电缆进行定期检查,发现问题及时维修;5. 使用易燃易爆物品时,必须穿戴相关防护用品,并按照操作规程进行操作;6. 对需要进行高空作业或者水下作业的员工,必须经过专门培训和持证上岗。

五、事故应急处理1. 一旦发生事故,员工应迅速采取安全避难措施,然后立即报告领导或安全专责;2. 紧急情况下,员工要听从安全专责的指挥,迅速疏散现场,不得擅自离开;3. 进行事故应急处置时,要按照事故应急预案中的流程和步骤进行操作。

六、安全教育和培训1. 新员工入职后,要进行安全生产知识培训,掌握企业安全生产规定和操作流程;2. 定期组织员工进行安全防护用品和设施的使用培训,确保员工掌握正确使用方法;3. 组织员工定期进行安全生产知识考试,检验培训效果。

七、安全检查和督促1. 安全专责要定期开展安全检查,发现问题及时整改,并将整改情况向上级汇报;2. 各部门领导要对本部门的安全生产情况进行督促和检查,发现问题即时解决。

八、奖惩制度1. 对于严重违反安全规定的员工,要严肃处理;2. 对于安全生产工作中有功者,给予表彰和奖励。

安全管理规章制度完整版

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安全管理规章制度完整版一、总则第一条为了加强企业的安全管理,保障员工的生命财产安全,维护企业的正常生产秩序,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体员工和与企业有关的一切活动。

第三条企业安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行企业安全生产责任制。

第四条企业负责人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。

第五条企业应建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第六条企业应加强安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。

第七条企业应建立健全安全生产检查制度,及时发现和整改安全隐患。

第八条企业应建立健全事故应急预案,提高应对突发事件的能力。

二、安全生产责任制第九条企业负责人对本企业的安全生产工作负总责,对安全生产工作中的重大问题进行决策。

第十条企业安全生产管理部门负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案,对安全生产工作进行日常监督和检查。

第十一条企业生产车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产工作负责,组织实施本车间、部门的安全生产措施。

第十二条企业员工对本岗位的安全生产工作负责,严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

三、安全生产管理第十三条企业应建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故应急预案等。

第十四条企业应定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全生产意识和技能。

第十五条企业应定期进行安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

第十六条企业应建立健全事故应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

四、安全生产保障第十七条企业应投入必要的资金用于安全生产,保证安全生产设施和设备的正常运行。

第十八条企业应建立健全劳动保护制度,为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

第十九条企业应建立健全职业病防治制度,防止职业病的发生。

第二十条企业应建立健全安全生产信息报告和公开制度,及时报告安全生产信息。

安全管理制度规定

安全管理制度规定

安全管理制度规定第一条总则一、为加强企业安全管理工作,保障员工人身安全和财产安全,提高企业生产、经营和管理水平,制定本制度。

二、本制度适用于本企业各部门、各层次的人员,全体员工必须严格遵守执行。

三、企业领导是安全管理工作的第一责任人,各级领导干部要把安全工作放在首位,切实加强对本职工作的领导和管理。

四、各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人,应切实履行安全管理职责,保证本部门的安全工作。

五、本制度应定期进行检查,及时修订完善,以适应企业安全管理工作的需要。

第二条安全管理机构一、企业设立安全管理委员会,专职负责企业的安全管理工作,成员由企业领导和各部门负责人组成,履行企业安全工作总体领导和协调职能。

二、企业设立安全管理部门,专职负责企业日常的安全管理工作,履行企业安全工作的具体管理职能。

三、各部门应设立安全管理岗位,负责本部门安全工作的日常管理和协调工作。

第三条安全管理责任制度一、企业领导要牢固树立安全第一的思想,明确安全管理是企业管理的一项基本工作,要加强对安全管理的领导,切实履行企业安全工作的第一责任人的职责。

二、各部门负责人要严格履行安全管理职责,制定本部门的安全管理制度,组织本部门的安全工作,并组织开展安全培训、演练和应急预案制定等工作。

三、所有员工要加强安全意识,自觉维护企业安全,不得有违反安全规定和操作规程的行为,如果发现安全隐患应及时报告,配合领导部门查处。

四、企业领导、各级领导干部和各部门负责人对本部门的安全工作负第一责任,如果发生安全事故,应及时组织救援,并进行事故调查和责任追究工作。

第四条安全生产管理一、企业要加强安全生产管理,在生产过程中要严格遵守操作规程,禁止违章操作。

二、要对设备进行定期检修和保养,确保设备的良好工作状况,消除安全隐患。

三、要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

四、要建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产职责。

五、要建立健全应急预案,做好突发事件的应急处理工作。

安全管理制度_流通

安全管理制度_流通

为保障公司安全稳定运营,预防安全事故的发生,提高员工安全意识,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员等在公司内从事各项工作的个人。

三、安全管理制度1. 安全教育培训(1)公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

(2)新员工入职后,必须参加公司统一组织的安全教育培训,经考核合格后方可上岗。

2. 安全生产(1)各部门应严格执行国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制。

(2)公司应定期对生产设备、设施进行安全检查和维护,确保其正常运行。

(3)生产过程中,员工应严格遵守操作规程,严禁违章操作。

3. 防火安全(1)公司应制定防火安全制度,明确各部门、岗位的防火责任。

(2)员工应熟悉火灾报警、灭火器材的使用方法,提高应急处置能力。

(3)禁止在办公区域吸烟、使用明火,禁止在消防通道堆放杂物。

4. 交通安全(1)员工应遵守交通规则,驾驶车辆时应保持安全车速,严禁酒后驾驶。

(2)公司应定期对车辆进行安全检查,确保车辆安全行驶。

(3)乘坐公共交通工具时,应遵守乘车秩序,严禁在车内吸烟、乱扔垃圾。

5. 电气安全(1)员工应遵守电气安全操作规程,严禁私拉乱接电线。

(2)电气设备应定期进行维护和检修,确保其正常运行。

(3)禁止在电气设备附近堆放易燃易爆物品。

6. 职业健康安全(1)公司应定期对员工进行职业健康检查,确保员工身体健康。

(2)员工应遵守劳动保护法规,正确使用劳动防护用品。

(3)禁止在作业现场违规操作,防止职业病的发生。

四、监督检查1. 公司安全管理部门负责对各部门、岗位的安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人应定期对本部门的安全管理工作进行检查,发现问题及时整改。

3. 员工有权对违反安全管理制度的行为进行举报,公司对举报者给予保护。

五、奖惩1. 对严格执行安全管理制度,取得显著成绩的部门和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度,造成安全事故的部门和个人,给予严肃处理。

《安全管理制度》

《安全管理制度》

第一章总则第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司整体安全管理水平,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员以及公司聘请的各类专业服务人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、责任到人的管理机制。

第二章安全管理组织与职责第四条公司设立安全管理部门,负责公司安全管理的全面工作。

第五条安全管理部门的主要职责:1. 制定和实施公司安全管理制度;2. 组织开展安全教育培训;3. 监督检查各部门安全管理工作;4. 调查处理安全事故;5. 组织开展应急演练;6. 负责安全信息报送和发布。

第六条各部门负责人为本部门安全管理工作第一责任人,负责本部门安全工作的组织、协调和监督。

第七条员工应自觉遵守安全规章制度,履行安全职责,共同维护公司安全。

第三章安全教育与培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。

第十条员工在上岗前,应接受与其岗位相关的安全技术培训,并取得相应资格证书。

第十一条公司应定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能比赛等活动,提高员工的安全素质。

第四章安全检查与隐患排查第十二条公司应定期开展安全检查,对各部门、各岗位的安全情况进行全面排查。

第十三条各部门应定期进行自查,发现问题及时整改,并上报安全管理部门。

第十四条安全管理部门应组织专项安全检查,对重点部位、关键环节进行重点监控。

第十五条发现安全隐患,应立即采取措施消除,确保安全。

第五章应急管理与事故处理第十六条公司应制定应急预案,明确事故报告、应急响应、事故处理等程序。

第十七条发生安全事故时,事故现场人员应立即采取必要措施,保护事故现场,并及时报告安全管理部门。

第十八条安全管理部门接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织救援,减少事故损失。

第十九条事故调查处理应遵循实事求是、依法依规的原则,查明事故原因,追究责任。

安全管理制度全文

安全管理制度全文

第一章总则第一条为加强企业安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高企业安全管理水平,根据国家有关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工及进入本企业区域的其他人员。

第三条企业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人”的原则。

第二章安全管理组织机构及职责第四条企业设立安全管理部门,负责全企业安全管理工作,其主要职责如下:1. 负责组织编制和实施企业安全管理制度;2. 组织开展安全教育培训,提高员工安全意识;3. 监督检查各部门、各岗位的安全责任落实情况;4. 调查处理安全事故,提出事故处理意见;5. 定期向企业领导汇报安全管理工作情况。

第五条各部门、各岗位设立安全员,负责本部门、本岗位的安全管理工作,其主要职责如下:1. 负责本部门、本岗位的安全检查,发现安全隐患及时上报;2. 组织本部门、本岗位的安全教育培训;3. 落实本部门、本岗位的安全防护措施;4. 参与安全事故的调查处理。

第三章安全生产责任制第六条企业实行安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。

第七条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,分管领导对分管范围内的安全生产工作负责。

第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负责,对本部门员工的安全教育、培训和监督检查工作负责。

第九条各岗位员工对本岗位的安全工作负责,严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。

第四章安全教育培训第十条企业应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。

第十二条企业应根据岗位特点,定期组织专项安全教育培训,提高员工的专业安全技能。

第五章安全检查与隐患整改第十三条企业应定期开展安全检查,对检查中发现的安全隐患,应及时整改。

第十四条安全检查内容包括但不限于:设备设施、作业环境、消防安全、交通安全、电气安全等。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度一、总则1.1 为了加强企业安全管理,保障员工生命财产安全,维护企业正常生产秩序,根据国家有关法律、法规和标准,制定本制度。

1.2 本制度适用于企业全体员工和工作场所,涉及生产、经营、科研、施工等各个领域。

1.3 企业应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实行安全生产责任制,确保安全管理制度的有效实施。

二、组织机构与职责2.1 企业应设立安全管理组织机构,明确各级安全管理人员的职责,配备合格的安全管理人员。

2.2 企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产全面负责。

2.3 各部门、车间、班组应设立安全管理人员,负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。

2.4 安全管理人员应具备相应的专业知识和管理能力,经培训合格后上岗。

三、安全生产规章制度3.1 企业应制定完善的安全生产规章制度,包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产费用、安全生产培训、安全生产检查、事故处理等方面的制度。

3.2 企业应建立健全安全生产规章制度,确保员工了解并遵守。

3.3 企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善,以适应企业安全生产的需要。

四、安全生产策划与实施4.1 企业应制定安全生产策划方案,明确安全生产任务、目标、措施和要求。

4.2 企业应根据安全生产策划方案,组织开展安全生产活动,确保安全生产目标的实现。

4.3 企业应加强现场安全管理,严格执行安全生产操作规程,杜绝违章作业。

4.4 企业应定期对生产设备、设施进行安全检查和维护,保证其安全运行。

4.5 企业应加强作业现场的安全防护,为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

五、安全生产培训与教育5.1 企业应定期组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。

5.2 企业应对新入职员工进行安全生产教育和培训,确保其掌握本岗位的安全操作技能。

5.3 企业应对在岗员工进行定期安全生产培训,提高其安全生产水平。

5.4 企业应鼓励员工参加安全生产学术交流和培训,提升企业整体安全水平。

安全管理制度规章制度

安全管理制度规章制度

第一章总则第一条为加强本企业安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商及临时用工。

第三条企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条企业建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全管理职责。

第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第六条企业各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。

第七条各级管理人员和员工对本岗位安全生产工作负责。

第八条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产职责、权限和考核标准。

第三章安全生产管理制度第九条安全教育培训制度1. 企业应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前必须进行岗前安全培训,考核合格后方可上岗。

3. 定期组织专项安全培训,针对不同岗位和作业环境进行安全知识教育。

第十条安全检查制度1. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的安全隐患,应立即整改,并做好记录。

3. 对重大安全隐患,应制定整改方案,落实整改责任人。

第十一条事故报告和处理制度1. 发生安全事故时,应立即上报,不得隐瞒、谎报或拖延报告。

2. 事故发生后,应及时开展事故调查,查明原因,提出整改措施。

3. 对事故责任人依法进行处理。

第十二条应急救援制度1. 建立应急救援组织,制定应急救援预案。

2. 定期组织应急演练,提高应急救援能力。

3. 事故发生后,应迅速启动应急救援预案,确保人员安全。

第四章安全生产保障措施第十三条安全投入保障1. 企业应按照国家规定,确保安全生产费用投入。

2. 安全生产费用应专款专用,用于改善安全生产条件。

第十四条安全设施设备保障1. 企业应配备必要的安全设施设备,确保其完好、有效。

2. 定期对安全设施设备进行检查、维护和保养。

第十五条安全生产环境保障1. 企业应保持工作场所整洁、有序,消除安全隐患。

安全管理制度规章制度

安全管理制度规章制度

第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,维护正常的生产、生活秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工,以及进入本单位范围内的其他人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、责任到人的安全管理体制。

第二章安全责任第四条单位负责人对本单位的安全工作全面负责,是本单位安全生产的第一责任人。

第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任,应确保本部门安全生产责任的落实。

第六条员工对本岗位的安全工作负直接责任,应严格遵守安全操作规程,积极参加安全教育培训。

第三章安全教育培训第七条单位应建立健全安全教育培训制度,定期对员工进行安全教育培训。

第八条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。

第九条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能演练等活动,提高员工的安全意识和技能。

第四章安全生产管理第十条单位应建立健全安全生产管理制度,明确安全生产目标,落实安全生产责任。

第十一条定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备安全运行。

第十二条严格执行操作规程,严禁违章作业、冒险蛮干。

第十三条建立事故报告和处理制度,发生事故应立即上报,不得隐瞒、谎报。

第十四条定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第五章安全设施与个人防护第十五条单位应按照国家标准配备必要的安全设施,确保其完好有效。

第十六条员工应按照规定使用个人防护用品,不得擅自拆卸或丢弃。

第十七条安全设施和个人防护用品的维护、更换由专人负责。

第六章应急管理第十八条单位应制定应急预案,定期组织应急演练。

第十九条发生突发事件时,立即启动应急预案,采取有效措施,减少损失。

第七章奖惩第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全规定、造成安全事故的,依法依规追究责任。

第八章附则第二十二条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。

安全管理制度制度

安全管理制度制度

第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,维护单位的生产秩序,根据国家有关安全生产的法律、法规和政策,结合本单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工,以及与单位有业务往来的相关单位和个人。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产,减少安全事故的发生。

第二章安全生产责任制第四条单位领导对本单位安全生产工作全面负责,各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。

第五条建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,落实安全生产责任追究制度。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度,提高安全意识,自觉维护安全生产秩序。

第三章安全生产教育培训第七条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第八条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。

第九条对从事特殊工种作业的员工,必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。

第四章安全生产设施第十条单位必须按照国家标准配备安全生产设施,确保设施完好、有效。

第十一条定期对安全生产设施进行检查、维护,发现问题及时整改。

第十二条严禁擅自拆除、挪用或者损坏安全生产设施。

第五章安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十四条安全生产检查内容包括:安全生产责任制落实情况、安全生产设施运行情况、安全操作规程执行情况等。

第十五条对检查中发现的安全隐患,要及时整改,落实责任人,确保整改到位。

第六章事故报告和处理第十六条发生安全生产事故,必须立即上报,不得隐瞒、谎报、迟报。

第十七条对安全生产事故进行调查、分析,查明原因,追究责任。

第十八条对因安全生产事故造成的损失,按照国家有关规定进行赔偿。

第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

第二十条对违反安全生产规章制度,造成安全事故的,依照国家有关规定追究责任。

第八章附则第二十一条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度
第一条为加强公司安全管理,特制定本制度。

第二条本制度的目的是为正常营运和资产的安全提供保障。

第三条经营场地安全管理
3.1 设安全管理员,负责安全管理检查与监督。

安全管理员可由XX 岗位员工兼任。

3.2 聘用值班人员一名,负责经营场地夜间值班。

值班员须按规定按时上、下班和交接班。

下午员工下班前值班员即应到岗,且不得擅自离岗,否则有权随时撤换。

3.3 员工不得于下午下班后在进行私人会客,也不得在开展与业务无关的其它任何活动。

3.4 用电系统维护和检修时,操作人员必须按规程操作,避免发生意外人身事故和其它事故。

3.5 用电设备必须在下班时关闭电源开关。

第四条仓库安全管理
4.1 仓库是主要商品存放地。

由店长负责库房安全管理。

4.2 商品出库必须由库存管理员开启门锁,并于商品出库后及时上锁。

库房钥匙由库存管理员专门管理,不得随意转移。

4.3 仓库内不得存放易燃、易爆物品。

4.4 仓库内必须置有消防设施(如灭火器等)。

第五条车辆安全管理
5.1 汽车、摩托车必须安全驾驶。

未经许可,不得外借。

5.2 非工作时间,机动车辆须存放于指定的地点,任何人不得于非工
作时间私自使用车辆。

5.3 机动车辆必须按时检修,对有故障的车辆不得使用。

第六条本制度由人事行政部监督执行。

安全管理规章制度68838

安全管理规章制度68838

食品安全管理制度一、严格遵守《食品安全法》及国家有关食品安全法律法规,确保提供的食品安全。

二、保持食品经营(服务)场所内外环境整洁,每天清扫,及时按规定处理废弃食用油脂。

三、食品来源清楚。

采购食品及食品原料、食品添加剂应向供应商(户)索取食品生产、经营许可证件,产品《检验合格证》和相关票据等资料,并建立台帐存查。

四、食品贮存,运输及销售(分发)过程做好防蝇、防尘、防鼠、冷藏(或保温)等防护措施,确保食品不接触有毒有害物质和不洁物品。

五、不加工来源不明、掺假掺杂、腐败变质的食品及死因不明的禽、畜肉及其制品。

六、餐饮具及盛放直接入口食品的容器使用前必须清洗、消毒。

七、所有从业人员保持个人清洁卫生,烹制、加工、销售(配餐)食品前先将手洗净、消毒、穿戴清洁的工作衣帽,使用专用用具。

定期进行健康体检,持有效的健康证明上岗。

八、定期组织开展食品安全知识、岗位操作技能和规范学习培训,增强员工食品安全意识。

九、食品烹制、加工用水符合国家生活饮用水卫生标准。

十、食品烹制、加工过程中,不违法添加非食用物质和滥用食品添加剂。

十一、食品烹制加工过程中使用的洗涤剂、消毒剂应对人体无毒、无害。

从业人员管理制度一、所有从业人员必须先取得健康证明后方可上岗。

二、餐饮单位应负责组织本单位从业人员进行身体健康检查,建立从业人员健康档案。

三、从业人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,应当调离从事接触直接入口食品的工作岗位。

四、从业人员每天上岗前要接受检查(晨检),发现有腹泻、手外伤、手部皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、眼、耳、鼻分泌液体、发热、呕吐等疾病和症状,应立即暂停接触直接入口食品。

五、食品处理区的工作人员要养成良好的卫生习惯。

不得留长指甲、涂指甲油、佩戴饰物等;不得在食品处理区内吸烟、吃东西、随地吐痰。

六、从业人员要严格遵守操作规程。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度第一章总则第一条为了确保公司生产经营安全,保护员工人身安全和财产安全,特制定本安全管理制度。

第二章组织机构第二条公司安全管理机构由安全管理部门负责,设立安全管理员,直接负责日常安全管理工作。

第三章安全责任第三条公司全体员工都有安全生产的责任,必须严格遵守国家安全生产法规和公司安全管理制度。

第四条各部门负责人应加强对本部门安全生产工作的组织和管理,确保安全生产工作的顺利进行。

第四章安全生产管理第五条公司应建立健全安全生产管理制度,包括生产作业、设备管理、消防安全等内容。

第六条公司应配备足够数量的消防器材,并定期进行消防设备检查和消防演练,确保在突发火灾等事故中能够及时处置。

第五章安全教育与培训第七条公司应定期组织员工进行安全生产教育和培训,提高员工安全意识和应急处理能力。

第八条新员工入职时应接受安全生产培训,并签署安全管理责任书,确保了解公司安全管理制度和规定。

第六章安全检查与监督第九条公司应建立定期安全检查制度,对生产场所、设备设施、作业人员进行安全检查和评估。

第十条对于发现的安全隐患,应立即整改,消除安全隐患,并建立相关记录和台账。

第七章应急预案第十一条公司应建立健全各类应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急处理方案。

第十二条应急预案应定期进行演练和评估,确保员工能够熟练掌握应急处理技能。

第八章管理信息化第十三条建立安全管理信息系统,对安全生产情况进行实时监控和记录,及时发现和解决安全问题。

第十四条对重要数据进行备份和存档,确保数据安全可靠。

第九章其他第十五条公司安全管理人员必须遵守本管理制度,严格执行各项管理规定。

第十六条对违反本管理制度的行为,将依据公司相关规定进行处理。

第十章附则第十七条本安全管理制度自发布之日起正式执行。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理,保障员工生命财产安全,促进企业持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合企业实际,制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产经营活动的各个环节,包括生产、办公、交通、消防、环保等方面。

第三条企业安全管理应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立健全安全生产责任制度,落实安全生产措施,提高安全生产水平。

第四条企业应当建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保安全生产工作的落实。

第五条企业应当建立健全安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故处理、应急预案等,确保安全生产工作的有序进行。

第六条企业应当建立健全安全生产档案,记录安全生产工作的开展情况,为安全生产管理提供依据。

第二章安全生产责任制度第七条企业法定代表人对企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产的第一责任人。

第八条企业应当设立安全生产管理机构,负责人由企业法定代表人指定,负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。

第九条企业各级管理人员应当认真履行安全生产职责,对所负责领域的安全生产工作负责。

第十条企业员工应当遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,积极参与安全生产活动。

第三章安全生产措施第十一条企业应当根据国家有关规定,采用安全可靠的生产工艺和设备,保障生产安全。

第十二条企业应当定期对生产设备进行维护、检修,确保设备安全运行。

第十三条企业应当加强安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

第十四条企业应当建立健全消防安全制度,配置符合国家规定的消防设施和器材,定期进行消防演练。

第十五条企业应当加强环境保护,遵守环保法规,确保生产活动不对环境造成污染。

第四章安全生产检查第十六条企业应当定期组织安全生产检查,及时发现和整改安全隐患。

第十七条企业应当对安全生产检查中发现的问题进行整改,并及时报告整改情况。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本公司实际,制定本制度。

第二条本公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行安全生产责任制,落实安全生产措施,确保安全生产。

第三条本公司总经理对本公司的安全生产全面负责。

各级管理人员、员工应当认真执行安全生产法律法规和本公司的安全生产管理制度,积极参与安全生产工作。

第四条本公司建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,保障安全生产投入,提高安全生产水平。

第二章安全生产责任制第五条公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

第六条各部门、车间、班组应当明确各自的安全生产职责,落实安全生产措施。

第七条员工应当认真执行安全生产规章制度,遵守安全生产操作规程,发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告。

第三章安全生产措施第八条公司应当建立健全安全生产管理制度,包括安全生产目标、安全生产计划、安全生产措施、安全生产培训、安全生产检查等内容。

第九条公司应当建立健全安全生产操作规程,包括设备操作规程、工艺规程、安全规程等。

第十条公司应当建立健全安全生产事故应急预案,包括事故应急预案的制定、应急演练、应急救援等内容。

第十一条公司应当建立健全安全生产检查制度,定期对生产场所、设备设施、安全防护设施进行检查,发现问题及时整改。

第十二条公司应当加强员工安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。

第四章安全生产考核与奖惩第十三条公司应当定期对安全生产工作进行考核,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第十四条对违反安全生产规定的行为,公司应当及时纠正,并视情节轻重给予相应的处罚。

第五章附则第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

以上制度仅为范本,具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

安全管理制度规定

安全管理制度规定

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故发生,确保生产、经营活动的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习生以及外来人员。

第三条本单位安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人”的原则。

第二章安全生产责任制第四条本单位实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全职责。

第五条单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,确保本部门安全生产工作落实到位。

第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格执行安全生产操作规程。

第三章安全生产管理第八条安全生产管理包括安全生产组织管理、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全防护设施管理等方面。

第九条安全生产组织管理:(一)成立安全生产委员会,负责本单位的安全生产工作;(二)设立安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作;(三)设立安全生产巡查小组,定期对各单位、各部门进行安全生产巡查。

第十条安全生产教育培训:(一)新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考试合格后方可上岗;(二)定期对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;(三)组织安全生产知识竞赛、讲座等活动,增强员工安全生产意识。

第十一条安全生产检查:(一)定期开展安全生产大检查,对发现的问题及时整改;(二)加强对重点部位、关键环节的检查,确保安全生产;(三)建立健全安全生产隐患排查治理制度,及时消除安全隐患。

第十二条事故报告和处理:(一)发生事故时,立即启动应急预案,组织抢救;(二)及时向上级报告事故情况,不得隐瞒、谎报、缓报;(三)对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

第十三条安全防护设施管理:(一)建立健全安全防护设施管理制度,确保设施完好、有效;(二)定期对安全防护设施进行检查、维护,确保其正常使用;(三)加强安全防护设施的操作培训,提高员工使用安全防护设施的能力。

完整版安全管理制度

完整版安全管理制度

一、总则为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产水平,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、安全责任1. 公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 员工应严格遵守安全规章制度,积极参与安全生产工作。

三、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前,必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。

3. 公司应组织安全管理人员参加上级部门举办的安全培训,提高安全管理水平。

四、安全检查与隐患排查1. 公司应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 各部门应设立安全隐患排查小组,定期对部门内安全隐患进行排查。

3. 发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保安全生产。

五、安全设施与防护用品1. 公司应按规定配备必要的安全设施和防护用品,确保员工使用。

2. 安全设施和防护用品应定期检查、维护,确保其完好有效。

3. 员工应正确使用安全设施和防护用品,不得擅自拆卸或损坏。

六、事故报告与处理1. 发生安全事故,应立即报告公司领导,并采取有效措施,防止事故扩大。

2. 事故发生后,应立即组织调查,查明事故原因,提出整改措施。

3. 对事故责任人进行严肃处理,对因事故造成的人员伤亡和财产损失,依法予以赔偿。

七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人,依法予以处罚。

3. 对因安全生产事故导致严重后果的单位和个人,追究其法律责任。

八、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

安全管理制度

安全管理制度

安全管理制度安全管理制度一、制度目的本安全管理制度旨在提高公司安全管理水平,保障员工生命安全和财产安全,促进公司可持续发展。

二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及个人。

三、管理流程1.发现问题:员工在工作中发现安全隐患,应立即报告给直接上级或安全管理部门。

2.解决问题:安全管理部门接到报告后,应立即组织相关人员进行调查,制定解决方案并实施。

3.预防问题:针对已发现的安全问题,公司应采取措施进行整改,并预防类似问题的再次发生。

四、安全职责1.公司最高管理者应对安全生产负全面领导责任,确保安全管理制度的制定和实施。

2.安全管理部门负责监督、指导、协调和检查公司安全生产工作,并组织安全培训和宣传。

3.各部门、车间、班组负责人应对本单位的安全生产负直接领导责任,组织制定本单位安全管理制度和操作规程。

4.员工应严格遵守安全操作规程,正确使用设备、工具和原材料,发现安全隐患及时报告。

五、安全培训1.公司应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。

2.新员工在上岗前应接受公司级和部门级的安全培训,经考核合格后方可上岗。

3.特种作业人员应取得相应的资格证书,并定期接受相关培训。

六、应急处理1.公司应制定应急预案,明确应急处置程序和措施。

2.在发生突发事件或事故时,员工应按照应急预案的要求进行报告和处置。

3.公司应定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。

七、监督检查1.公司应设立专门的监督检查部门,负责对全公司的安全生产工作进行监督检查。

2.监督检查部门应定期进行巡查、抽查和专项检查等形式多样的检查活动。

3.对检查中发现的问题,应按照规定进行处罚并责令整改。

同时,对安全生产工作成绩优秀的部门和个人给予奖励。

4.员工有权对安全生产工作提出建议和意见,监督检查部门应积极受理并及时处理。

八、制度执行1.本安全管理制度自发布之日起执行,原有相关规定与本制度不符的以本制度为准。

2.公司各级领导和员工应严格遵守本制度,共同维护公司安全生产秩序。

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食品安全管理制度一、严格遵守《食品安全法》及国家有关食品安全法律法规,确保提供的食品安全。

二、保持食品经营(服务)场所内外环境整洁,每天清扫,及时按规定处理废弃食用油脂。

三、食品来源清楚。

采购食品及食品原料、食品添加剂应向供应商(户)索取食品生产、经营许可证件,产品《检验合格证》和相关票据等资料,并建立台帐存查。

四、食品贮存,运输及销售(分发)过程做好防蝇、防尘、防鼠、冷藏(或保温)等防护措施,确保食品不接触有毒有害物质和不洁物品。

五、不加工来源不明、掺假掺杂、腐败变质的食品及死因不明的禽、畜肉及其制品。

六、餐饮具及盛放直接入口食品的容器使用前必须清洗、消毒。

七、所有从业人员保持个人清洁卫生,烹制、加工、销售(配餐)食品前先将手洗净、消毒、穿戴清洁的工作衣帽,使用专用用具。

定期进行健康体检,持有效的健康证明上岗。

八、定期组织开展食品安全知识、岗位操作技能和规范学习培训,增强员工食品安全意识。

九、食品烹制、加工用水符合国家生活饮用水卫生标准。

十、食品烹制、加工过程中,不违法添加非食用物质和滥用食品添加剂。

十一、食品烹制加工过程中使用的洗涤剂、消毒剂应对人体无毒、无害。

从业人员管理制度一、所有从业人员必须先取得健康证明后方可上岗。

二、餐饮单位应负责组织本单位从业人员进行身体健康检查,建立从业人员健康档案。

三、从业人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,应当调离从事接触直接入口食品的工作岗位。

四、从业人员每天上岗前要接受检查(晨检),发现有腹泻、手外伤、手部皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、眼、耳、鼻分泌液体、发热、呕吐等疾病和症状,应立即暂停接触直接入口食品。

五、食品处理区的工作人员要养成良好的卫生习惯。

不得留长指甲、涂指甲油、佩戴饰物等;不得在食品处理区内吸烟、吃东西、随地吐痰。

六、从业人员要严格遵守操作规程。

不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品安全的行为,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。

操作用具用后不得随处乱放。

七、从业人员要保持良好的仪容仪表,上岗时必须穿戴整洁统一的工作服,工作服不能有污迹、破洞;工号牌要正确佩戴在统一的位置。

八、餐饮单位应当组织从业人员参加食品安全知识培训,并建立培训档案。

食品原料采购管理制度一、认真执行《餐饮业食品索证管理规定》,对食品原料采购进行控制性管理,保证所采购原料符合食品安全要求。

二、组织采购人员认真学习采购食品索证管理制度,清楚针对食品原料采购索证要求,并掌握餐饮业常用食品安全法规规定、食品安全基本知识和感官鉴别常识。

三、采购食品时,查验产品是否符合相关食品安全法规或标准要求,查验供货商资质、产品合格证明并索取购物凭证,包括发票、收据、供货清单、信誉卡等。

四、建立食品采购索证、进货验收和台账记录,指定专(兼)职人员负责食品索证、索票、验收以及台账记录等工作。

台账存放应方便查验,记录、票据的保存期限不得少于2年。

五、采购乳制品、肉制品、水产制品、食用油、调味品、酒类饮料、冷食制品、食品添加剂以及食品药品监督管理部门规定应当索证的其他食品等,均应严格索证;采购肉类应查验是否为定点屠宰企业屠宰的产品并查验检疫合格证明;不得采购没有检疫合格证明的肉类。

进口食品及其原料应具有检验检疫机构出具的检疫合格证书。

六、所索取的检验合格证明由采购部门妥善保存,以备查验。

七、不得采购无《食品生产许可证》、《食品流通许可证》的食品生产经营者供应的食品。

八、不得采购腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料,以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品。

食品添加剂管理制度一、关于食品添加剂:《食品安全法》中对食品添加剂的定义是:为改善食品品质和色、香、味,以及为防腐、保鲜和加工工艺的需要而加入食品中的人工合成或者天然物质。

餐饮业常用的食品添加剂包括:面食制作中使用的膨松剂。

糕点制作中使用的膨松剂、泡打粉、乳化油。

肉类食品加工中使用的嫩肉粉、小苏打。

食品着色用的色素。

腌腊肉、肴肉制作中使用的亚硝酸盐等。

防腐剂,如山梨酸钾、苯甲酸钠等。

香料和香精。

调味剂,如甜味剂、酸味剂、鲜味剂等。

二、采购食品添加剂必须索取供应商有效合法的《食品生产许可证》或《食品流通许可证》、《营业执照》复印件,产品检验报告等合格证明。

三、采购进口食品添加剂应有中文标签或说明书,必须索取进口检验合格证明。

四、食品添加剂实行“五专”管理(专人采购、专人保管、专人食用、专人登记、专柜保存)。

采购和使用食品添加剂应建立台帐,如实查验和记录食品添加剂的名称、规格、数量、生产日期(批号)、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。

五、使用的食品添加剂必须符合食品安全标准,不得使用国家禁止使用的食品添加剂;使用符合规定,不得凭经验随意扩大使用范围和使用量。

六、不得为掩盖食品腐七、场所环境卫生管理制度一、加工经营场所距离圈养、宰杀禽畜类动物区域25米以上。

二、加工经营场所内环境(包括地面、排水沟、墙壁、天花板、门窗等)应保持清洁卫生,无积垢、积水、油污;天花板无异物脱落,门窗能防止有害昆虫进入。

三、餐厅内桌、椅、台等应保持清洁。

四、盛放废弃物的容器内壁光滑有盖。

废弃物每天定期清除,清除后的容器及时清洗、消毒。

五、食品加工过程中废弃的油脂按《废弃食用油脂管理制度》的要求予以处理。

六、污水和废气排放应按国家环保要求和排放标准进行。

七、定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。

除虫灭害工作不能在食品加工操作时进行,实施时对各种食品(包括原料)应有保护措施。

八、使用杀虫剂进行除虫灭害,应由专人按照规定的使用方法进行;使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料,使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。

八、餐具、饮具清洗消毒制度一、设立独立的餐饮具清洗消毒间,配备与经营规模相适应的清洗、消毒、保洁设备。

二、清洗消毒间的工作人员必须熟练掌握清洗消毒程序、方法。

严格执行操作规范。

三、每餐收回的餐饮具、用具,立即清洗消毒,不得隔餐隔夜。

四、清洗用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害;必须符合国家有关卫生标准和要求。

餐具消毒前必须清洗干净,消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物。

清洗消毒好的餐饮具及时将其放入保洁柜密闭保存、备用。

五、盛放已消毒餐具的保洁柜要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。

六、清洗餐饮具的水池专用,不得在洗餐饮具的池内清洗食品原料,不得在洗餐饮具的池内冲洗拖布。

七、清洗消毒结束,要清理地面、水池卫生,及时清理泔水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渣,泔水桶内外清洁。

八、定期清扫,保持室内环境、设备清洁,不留卫生死角。

九、餐饮服务单位蔬菜农药残留检测管理制度一、蔬菜农药残留检测应配备相对稳定的检测人员,检测人员必须经专业培训,方可上岗操作。

二、检测仪器、试剂应有固定的存放地点,安放整洁、有序,用过的器具清洗干净后放回原处,必要时须罩好防尘罩。

三、检测室内的温度应控制在10℃-28℃,相对湿度80%以下,以保证仪器设备的正常运行。

四、检测人员应熟练掌握蔬菜农药残留检测技术流程,对本单位使用的蔬菜进行农药残留监测,严格按技术规程操作,及时做好检测数据的记录。

五、经检测合格的蔬菜才能使用,发现农药残留超标的蔬菜要十、粗加工间(区)管理制度一、分设肉类、水产类、蔬菜类等原料加工洗涤区或洗涤池,并要有明显标志。

食品原料的加工和存放要在相应场所进行,不得混放和交叉使用。

二、加工肉类、水产类、蔬菜的操作台、用具和容器要分开使用,并要有明显标志。

盛装水产品的容器要专用。

三、各种食品原料不得落地堆放。

清洗加工食品原料必须先检查质量,发现腐烂变质、有毒有害或其他感官性状异常的,不得加工。

四、蔬菜类食品原料要按“一泡二洗三切”的顺序操作,彻底浸泡清洗干净,做到无泥沙、无杂草、无烂叶。

五、肉类、水产品类、蔬菜类食品原料的加工要在专用加工洗涤区或池进行。

肉类清洗后无血、毛、污,鱼类清洗后无鳞、鳃、内脏,进入粗加工间(区)的禽类应放血完全,去净羽毛。

六、做到刀不锈、板不霉、整齐有序,保持室内清洁卫生。

加工结束及时拖洁地面、水池、加工台工具、用具容器清洗干净,定位存放;切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净。

七、及时清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持内外清洁卫生。

八、不得在加工、清洗食品原料的水池内清洗拖布。

十一、烹饪制作管理制度一、烹饪前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹饪加工。

二、不得将回收后的食品经加工后再次销售。

三、需要熟制加工的食品应烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。

四、加工后的成品应与半成品、原料分开存放。

五、需要冷藏的熟制品,应尽快冷却后再冷藏,冷却应在清洁操作区进行,并标注加工时间等。

六、用于烹饪的调味料盛放器皿宜每天清洁,使用后随即加盖或遮盖,不得与地面或污垢接触。

七、菜品用的围边、盘花应保证清洁新鲜、无腐败变质,不得回收后再使用。

十二、库房管理制度一、库房应有专人管理,除库房管理人员外,其余人员未经批准不得进入库房。

二、贮存食品的场所、设备应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;食品与非食品分库房或有效隔离存放,食品仓库内不得存放有毒有害物品,不得存放个人物品和杂物。

三、食品按类别、品种分架或分区域、隔墙、离地均在10cm以上整齐摆放,散装食品及原料储存容器加盖密封,并定期检查、处理变质或超过保质期限的食品。

四、仓库内要定期清扫,保持仓库、货架清洁卫生,经常开窗或用机械通风设备通风,保持干燥。

五、做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。

“三无”、腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜,无合法生产经营者提供的食品、未索证、索票的食品不得验收入库。

台帐保存2年以上。

六、肉类等易腐食品应冷藏贮存,冷藏设备有温度显示。

原料、半成品、成品分柜存放,设有明显标识,杜绝生熟混放。

七、冷藏食品不得堆积、挤压存放。

冷冻设备要定期化霜,保持霜薄(不得超过1cm)、气足。

八、做好防鼠、防蝇、防蟑螂、防虫工作,安装符合要求的挡鼠板;不得在仓库内抽烟,做好库房消防管理工作。

十三、废弃油脂管理制度一、废弃油脂必须按国家《国务院办公厅关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见(国办发〔2010〕36号)》进行管理。

二、废弃油脂应设专人负责管理。

三、废弃油脂应有专门标有“废弃油脂”字样的密闭容器存放,集中处理。

四、废弃油脂只能销售给取得废弃油脂收购和加工资质的单位,索取废弃油脂加工单位和从事废弃物收购的单位的相关证明材料,不得销售给其他单位和个人。

五、处理废弃油脂要建立档案,台帐详细记录销售时间、种类、数量、收购单位、用途、联系人姓名、电话、地址、收货人签字等,并长期保存。

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