【2018最新】某X医院201X年开展医院管理年活动实施情况汇报(精选多篇)-范文模板 (9页)
医院开展管理年活动工作汇报
医院开展管理年活动工作汇报坚持以病人为中心，努力提高医疗服务水平各位领导、各位评委：05年开年以来，我院紧紧围绕“认清形势、调整思路、强化管理、树立科学发展观和构建和谐医院”这一工作主线，积极开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，现就主要工作情况汇报如下：一、医院基本情况：19XX年…月，我院由…省人民政府发文筹建，初期的院名为“…省…病院”，编制床位…张，职工…人，投资…万。
19…年5月，收治第一例病人。
随着社会对精神卫生服务的需求变化、“生物-心理-社会”医学模式的发展以及世界范围内精神卫生服务提供模式的改变，医院于19XX年更名为….由于…市行政区划的变化和政府的区域卫生规划调整，我院于19XX年增挂…医院院名.在19XX年,省卫生厅发文指示我院承担全省…医、教、研、防牵头工作的基础上[川卫医发（14 ）号]，19XX年增挂了…院名，目前，医院已经由单一的…专科医疗机构向“突出脑系专业和老年医学特色”的综合性医院转型。
在省卫生厅…年12月颁发的《医院医疗机构执业许可证》中我院注册的名称有：…医院、…中心、…市…生中心。
医院目前设置的诊疗科目有：…科、内科、外科、妇科、儿科、五官科、麻醉科、康复科、医学美容等临床科室和物理诊断科、检验科、放射科、CT及MRI室、急诊科等医技及辅助业务科室（详见附件一“医院医疗机构执业许可证”）。
其中…医学专业被列为“20XX年…省医学重点学科和重点专科建设项目”的…类重点学科，神经内科为…市重点学科。
全院在岗职工总数…人（其中在编…、聘用XXX人）退休职工…人，在职职工中博士后…名（在读），博士…人（在读），硕士…人；正高…人，副高…人，中级职称…人（详见附件二“医院职工情况一览表”）。
医院现在占地…亩，固定资产… 亿元。
医疗用建筑用房…平方米。
现定编床位…张，可以开放床位…张。
医院有…刀、…CT、…、准分子激光治疗仪等XXX万元以上大型设备…台（件）。
【最新2018】医院管理年活动工作总结-精选word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==医院管理年活动工作总结为进一步推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，提高医院管理水平，促进医院更好地为人民群众提供优质服务，构建和谐医院，根据卫生部、国家中医药管理局今年在全国各级各类医院开展“医院管理年”活动的决定和各项工作要求，按照省卫生厅、市、县卫生局的工作部署，从今年6月份开始，我院“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动全面启动，现就主要工作情况汇报一、统一思想，提高认识院领导班子高度重视“医院管理年”活动，深刻理解“管理年”活动的主题内涵，多次在院办公会、院务会、院周会上明确指出，开展“医院管理年”活动必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，以“管理年”活动为契机，全面推动医院各项工作的进步。
二、健全机构，明确职责为加强领导，保证“管理年”活动各项要求和任务的实现，我院成立了“管理年”活动领导小组和工作小组。
领导小组组长由院长担任，副组长由党支部书记担任，其它院领导任领导小组成员。
领导小组下设办公室和四个工作小组（医德医风组，医、护、技质量安全组，宣传、后勤保障组和财务审计组），分管院长兼任办公室主任，各职能科室负责人任工作小组成员。
三、明确要求，重点突出根据XX年全国卫生工作会议和医院管理年工作会议精神，及“群众满意医院”创建活动考评细则，结合医院实际情况，我院提出了“医院管理年”活动的工作目标1、通过采取科学、严谨、务实的管理措施，进一步健全医院的“质量、安全、服务、费用”等管理制度，不断提高医院的医疗服务水平；2、通过增强服务意识，更新服务理念，优化服务流程，创建医院服务品牌，树立良好的医德医风，构建和谐医患关系；3、积极探索建立医院科学管理的长效机制，推进医院管理的科学化、规范化、标准化建设，不断提高医院的管理水平；4、围绕医院发展战略理念，通过“管理年”活动，为建立和完善医院五大管理体系，即质量管理体系、经营管理体系、诚信服务体系、人才发展体系、科技创新体系奠定基础。
医院开展医院管理年活动实施情况汇报
医院开展医院管理年活动实施情况汇报尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是XX医院的XX，今天非常荣幸向大家汇报我们医院开展医院管理年活动的实施情况。
首先，我想简要回顾一下我们医院管理年活动的目标和意义。
医院管理年活动是为了进一步提高医院管理水平和服务质量，加强医疗资源的高效利用，提升患者满意度和医务人员的工作积极性，推动医院持续健康发展。
在这一背景下，我们确定了以下几个主要的工作重点：1. 管理流程优化：针对医院管理过程中的痛点和难点，我们进行了全面的诊断和分析，提出了具体的改进方案，并逐步实施。
例如，我们对患者就诊流程、医生排班管理、药物配送等方面进行了优化，减少了等待时间，提高了就诊效率。
2. 人员培训提升：我们意识到医护人员的素质和技能水平对医院的发展至关重要，因此我们加大了培训力度，组织了各类专业培训和技能竞赛，提高了医护人员的专业能力和服务水平。
3. 患者体验改善：我们积极倾听患者的意见和建议，建立了患者满意度调查系统，并根据结果进行改进。
我们加强了对患者的沟通和关怀，提供了更加人性化的服务，使患者感受到医院的关怀与温暖。
4. 资源管理优化：我们重点关注医疗资源的利用效率和效益。
通过建立全面的资源管理系统，我们能够更好地调配人力、物力和财力资源，提高了医院的经济效益和资源利用效率。
在过去的一年里，我们医院全体员工通力合作，积极开展医院管理年活动，取得了一系列显著成效。
我们成功优化了管理流程，大幅缩短了患者的等待时间，提高了就诊效率；我们加大了对医护人员的培训力度，提升了他们的专业能力和服务水平；我们通过建立患者满意度调查系统，积极改善了患者的体验；我们优化了医疗资源的管理，提高了经济效益和资源利用效率。
当然，我们也面临一些挑战和问题。
比如，人员培训的成本较高，需要进一步完善财务管理；患者量的增加带来了医疗资源的压力，需要进一步加强资源管理和调配；医护人员的积极性和工作负荷也需要平衡，需要进一步改进工作安排。
【最新推荐】201X年医院管理年活动工作总结-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年医院管理年活动工作总结201X年医院管理年活动工作总结在201X年“医院管理年”活动中，我院不断加强医护人员的基本素质和礼仪培训，规范医疗行为，强化医疗质量，确保医疗安全，以“管理年”活动为契机，全面推动医院各项工作的发展。
使得在一批大型仪器投入使用，各项支出大幅度增加的情况下，医院社会效益和经济效益依然呈现逐月递增的良好局面，各项医疗指标均呈现出喜人的增长态势，充分说明了医院管理年活动的开展符合医院发展的需要。
201X年初，卫生部确定将这一年作为医院管理年，恰好是我院201X年已开展的“加强医患沟通，提高服务质量”为主题的活动的进一步升华，因此，很快在我院掀起了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动高潮。
取得良好成绩的基础上，全院上下围绕着这一主题，不惜余力地开展各项工作。
在201X年管理年中，我们提出更进一步加强管理，提高管理者的素质，在管理中讲服务，在管理中讲质量，在管理中讲效益，在管理中求发展；形成“学管理、用管理、抓管理”的氛围，全面推进医院各项工作的开展。
一、管理年活动开展情况根据省、市厅局的统一布署和安排，结合医院实际，迅速成立了管理年活动领导小组，并制定下发了活动实施方案，采取一系列切实有效的措施，保证管理年活动的顺利开展。
（一）严格依法执业，规范执业行为认真落实开展“管理年”的要求，及时修订和完善相关的医疗制度；在继续医学教育中，加大了医疗法规和诊疗规范的讲座；严格按照卫生部标准，执行准入制，对所有医疗、医技人员和护理人员实行专科准入，严禁跨学科、跨专业行医，严格审查其执业证、资格证。
（二）提高医疗质量，保证医疗安全坚持每个季度的医疗、医技质量控制检查和一季一次的医疗安全和质量教育活动。
加强对重点区域、重点环节的管理，明确各区域的划分，规范工作流程，确保病人安全。
2018年医院管理年活动工作总结
2018年医院管理年活动工作总结xx医院开展医院管理年活动工作总结，各位领导、各位专家：2018年以来，我院紧紧围绕医院管理年所强调的“强化医院管理，诚信服务百姓，树立科学发展观，构建和谐医院”这一工作主线，积极开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，结合等级医院管理，按照林管局卫生处每年制定的《责任目标》，针对医院管理和发展过程中存在的突出问题，积极采取行之有效的措施，狠抓落实。
现就目前主要工作情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、医院基本情况，我院始建于19**年，是**地区唯一一所综合性医院，于1994年在林区率先晋级为“二级乙等”医院，目前已经通过三个周期的评审验收。
现设置开放病床105张，设有11个临床科室，5个医技科室，7个护理组，1个骨科重点专科，下设6个林场卫生所和2个社区服务站。
现有正式职工130人，卫生技术人员98人，其中高级职称2人，中级职称24人，护理人员38人，大专以上学历74人。
能够按照“二级乙等”医院的标准开展各种医疗技术项目。
全年门诊人次20000人左右，住院病人1000人左右。
能够承担中等卫生院校毕业生的实习任务。
能够开展本地区内、外、妇、儿、口腔、五官等科室的常见病、多发病、疑难病症的诊治、危重症的抢救工作，开展双向转诊，提供住院、急诊24小时服务，门诊8小时服务，提供骨科专科服务。
负责全局突发灾害事件的院内外急救，有健全的应急方案。
二、统一思想，落实责任（一）思想重视，思路清晰，目标明确：医院管理年活动自2005年在我院开展以来，全院上下高度重视，积极行动，得到了林管局卫生处的精心指导和林业局的大力支持，在2018年林管局组织的检查考评中我院成绩优异，被评为“林区医院管理年活动先进集体”，有两名职能科室负责人被评为“先进个人”。
经过活动开展，医院门、急诊及住院患者明显增加，社会反映日趋良好，两个效益获得同步增长。
我院深刻认识到深化医院管理年活动是一个契机，是一支推进医院内部改革，促进医院健康协调发展，树立医疗机构崭新形象的强心剂，必须坚持不懈地把这项工作做好、做扎实。
医院年开展医院管理年活动实施情况汇报
医院年开展医院管理年活动实施情况汇报医院年开展医院管理年活动实施情况汇报一、活动目的为了进一步加强医院内部管理，提高医院管理水平和服务质量，医院决定开展医院管理年活动。
二、活动内容1.全员培训为了提高员工的专业素质和服务意识，医院开展了一系列的培训活动，包括：（1）医生专业技能培训，包括手术技能、诊断技能、护理技能等方面的培训。
（2）护士基础知识培训，包括基础护理知识、护理操作技巧、病床卫生保洁等方面的培训。
（3）行政管理人员管理知识培训，包括管理理论、法律法规、沟通技巧等方面的培训。
（4）医院公共服务岗位培训，包括门诊接待、信息咨询、收费结算、病案管理等方面的培训。
2.医疗质量控制医院开展了医疗质量控制活动，包括制订医疗标准、规范医疗行为等方面的活动，同时加强了医疗事故的预防及处理。
3.科学管理医院对各项业务进行了标准化管理，建立了各项管理制度，同时对各个岗位的职责进行了明确，确保了各项工作的有序开展。
4.环境整治医院进行了全面的环境整治，加强了医疗设备的维护，保障了设备的完好性和可靠性，同时对医疗废物的处理进行了规范。
三、活动成果1.培训效果明显经过全员培训活动，医院员工专业素质得到了提升，服务意识得到了增强，掌握了最新的医疗知识和最先进的医疗技术。
2.医疗质量得到提升医院制定了医疗标准和规范医疗行为，对医疗事故进行全面监控和预防，医疗质量得到显著提升。
3.科学管理有效运作医院各项业务得到了标准化管理，医院职能部门的职责得到了明确，各项工作有序开展，医院的管理水平得到了提高。
4.环境整洁有序医院对环境进行了全面的整治，医疗废物处理规范，医疗设备得到了及时的维护和维修，保障了医院环境的整洁和设备的正常运转。
四、活动总结医院管理年活动的开展，遵循了科学、民主的制度化原则，有组织、有计划地进行管理，使医院管理水平有了较大的提高，医疗质量得到了显著的提升。
同时，增强了员工的服务意识，为医院发展提供了保证。
开展医院管理年活动情况汇报
开展医院管理年活动情况汇报为贯彻党的十六届六中全会和胡锦涛总书记在中央政治局第35次集体学习时的重要讲话精神，落实XX年全国卫生工作会议的部署。
卫生部和国家中医药管理局决定，XX年继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
根据上级的有关部署，结合我院的工作实际，自XX年开展医院管理活动以来，不断加强医院管理，提高服务质量，规范医疗行为，改善服务态度，取得了一定的成效，在此基础上，XX年继续深入开展医院管理年活动。
现将近年来我院开展医院管理年活动情况汇报如下：一、基本情况我院是一所以妇女儿童为主要服务对象的专科医疗保健单位，担负保障全县妇女儿童身心健康的重任，全院现有在职在编人员223人，卫生技术人员181人，占总人数81%，卫生技术人员中正高职称1人，副高职称13人，中级职称29人，护理人员67人，现有床位120张。
开设具有妇幼保健专业特色的妇科、产科、儿科、新生儿科住院部和妇科、不孕专科、更年期专科、乳腺疾病专科、围产期保健和儿童保健系列（听力、智力、口腔、牙科、儿童生长发育）等保健治疗专科门诊。
主要设备有：全自动生化仪、离子分析仪、电解质分析仪、微量元素检测仪、500ma程控电视x光机、四维彩色b 超、十二导联心电图仪、远红外线乳腺检查仪、阴道镜、宫腔镜、自凝刀、电频刀、产后康复治疗仪、盆腔治疗仪、远程胎儿监护仪、妊高征普查监测系统、内窥式流产吸引系统、全电脑连体牙科综合治疗机、婴儿保暖箱、电脑输液泵、呼吸机、黄疸监测仪、开放式辐射抢救台、蓝光治疗仪等。
开展业务包括：妇科疾病、接生助产、孕期保健、儿科、新生儿科、儿童保健等医疗保健技术方面具有专科优势，开展从孕前、孕期、产前、产后全程全面的保健服务，开展儿童生长发育过程中口腔、视力、智力、听力、微量元素缺乏的筛查、治疗保健项目。
开展无痛人流、无痛分娩、剖腹产、腹膜外剖腹产、卵巢肿瘤切除、子宫全切次全切术、子宫肌瘤剔除，子宫颈癌、卵巢癌根治术、乙状结肠代阴道术、自凝刀子宫内膜消融术、不开刀子宫肌瘤自凝刀治疗术及其他妇科常见病、多发病的诊治，具备对急、危、重病人的抢救治疗能力，包括各种原因引起的致命性阴道大出血，胎盘早剥、植入性胎盘、子宫破裂、输卵管破裂、产后大出血、子痫、dic（弥漫性血管内凝血）、羊水栓塞、妊娠合并心脏病等。
XXX医院开展医院管理年活动实施情况汇报
XXX医院开展医院管理年活动实施情况汇报各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
通过此次活动，不仅改善了服务态度，也规范了医疗行为，降低了医疗费用。
不但提高医疗质量，而且确保了医疗安全。
以下是我院“医院管理年”活动的具体情况：一、此次活动的指导思想明确，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕以上精神，我院健全了医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在了第一位，现在我院的医疗服务更加贴近群众，贴近社会，并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、成立领导小组以来，分工明确，不仅加强了管理工作，而且确保了“医院管理年”活动卓有成效地开展。
此次还将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三、活动实施以来，领导小组对各科室的执行情况进行了监督的抽查，抽查结果如下：1、“医院管理年”活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益”的科学管理目标，并更好地为人民群众的健康服务。
各科室在活动中坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
2、各科室把开展的保持共产党员先进性教育活动和“医院管理年”活动有机地结合起来，发扬了以教育促整改的精神;还把“医院管理年”和自身的服务工作结合起来，以活动促服务。
某X医院2020年开展医院管理年活动实施情况汇报(精选多篇)
某X医院2014年开展医院管理年活动实施情况汇报(精选多篇)第一篇：XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报。
通过此次活动，不仅改善了服务态度，也规范了医疗行为，降低了医疗费用。
不但提高医疗质量，而且确保了医疗安全。
以下是我院“医院管理年”活动的具体情况：一、此次活动的指导思想明确，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕以上精神，我院健全了医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在了第一位，现在我院的医疗服务更加贴近群众，贴近社会，并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、成立领导小组以来，分工明确，不仅加强了管理工作，而且确保了“医院管理年”活动卓有成效地开展。
此次还将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三、活动实施以来，领导小组对各科室的执行情况进行了监督的抽查，抽查结果如下：1、“医院管理年”活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益”的科学管理目标，并更好地为人民群众的健康服务，工作汇报《XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报》。
各科室在活动中坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
2、各科室把开展的保持共产党员先进性教育活动和“医院管理年”活动有机地结合起来，发扬了以教育促整改的精神；还把“医院管理年”和自身的服务工作结合起来，以活动促服务。
医院管理年工作情况汇报
医院管理年工作情况汇报医院管理年工作情况汇报随着我国医疗事业的不断发展，医院管理工作也越来越重要。
本文将对我院医院管理年工作情况进行汇报，总结过去一年我院医院管理工作的成绩和存在的问题，同时提出今后的改进方向和打算。
一、工作成绩一年来，我院在医院管理工作方面取得了一些成绩。
具体如下：1. 管理理念不断更新。
我院医院管理部门切实贯彻执行国家和省市的相关政策，坚持严格遵循国家和地方的医疗卫生管理法规。
与此同时，通过参加国内外的学术交流活动，不断引进国际先进的医院管理理念和经验。
在此基础上，进一步完善我院的管理制度和流程，推动全院医院管理工作不断发展。
2. 业务水平提高。
我院医院管理团队不断加强业务学习和技能培训，增强了管理人员的业务素质和管理能力。
精细化管理也得到了全面落实和支持，各项医疗管理服务和质控制度进一步规范，医疗服务质量持续提高。
医患关系明显改善，对医疗安全的威胁得到有效的遏制。
3. 全院各项工作落实。
医院管理部门积极支持各项工作的开展，在医疗服务、科研教学、科技创新、人才培养等方面取得了一些成效。
医学教育领域，医院本着高起点规划、高标准建设、高质量保障的原则，先后组织了多场大型公益教育活动和医学论坛，进一步提升了医院的学术水平和社会影响力。
二、存在的问题1. 管理制度不够完善。
虽然本院在理论上完善了一些规章制度，但是在实际执行中还存在一些问题，例如各项制度的执行程度，制度是否贯彻全面，流程是否够简便等都需要加以整改。
2. 经费问题。
医院管理部门面临的最大难题就是资金，特别是成本控制方面，如果没有足够的经费支持，医院的科技技术水平、设施设备等方面的改进都会受到限制，严重影响了进一步的发展和提升。
3. 部门间协同不够。
在医院的管理过程中，各部门之间没有很好协调和配合，导致了管理的效率低下，资源的浪费和效果不令人满意。
三、改进方向和打算为了进一步完善我院的医院管理工作，我们提出了以下改进方案：1. 制度不断完善。
某X医院开展医院管理年活动实施情况汇报
某X医院开展医院管理年活动实施情况汇报尊敬的领导：我是某X医院的医务部主任，现向您汇报某X医院开展医院管理年活动的实施情况。
为了提高我院管理水平，优化医疗服务质量，我院决定开展医院管理年活动。
该活动的目标是进一步落实医院管理制度，推进医院管理科学化、规范化、信息化，提升医院的综合服务能力和竞争力。
在活动开展过程中，我们注重规划、组织、指导和监督，充分发挥了各部门的积极性和创造性。
1. 活动策划与准备：我们组织了一次专题会议，制定了医院管理年活动的具体实施计划。
根据计划，我们进行了人员调整和岗位分工，成立了管理年活动领导小组和各部门工作小组，确保了各项工作的有序开展。
2. 内部审查与整改：为了全面了解我院管理存在的问题，我们组织了内部审查工作。
通过对各科室的日常工作进行抽查和走访调查，我们找出了医院管理工作中的弱点和短板。
根据审查结果，我们及时开展整改工作，完善了各项管理制度，并对各科室进行了培训，提高了医务人员的管理意识和能力。
3. 信息化建设：为了提高医院管理的效率和精确度，我们加大了信息化建设的力度。
我们引进了一套先进的医院管理信息系统，实现了医疗数据的电子化管理、科室之间的信息共享和医患之间的沟通交流。
这一举措大大提高了医院管理的效率和服务质量，得到了患者和医务人员的一致好评。
4. 提升服务质量：为了提升医院的服务质量，我们加强了高级专业技术人员的培训和患者满意度调查。
我们组织了一系列的培训讲座，邀请了知名专家来院开展培训，提高了医务人员的专业水平和服务态度。
同时，我们还开展了患者满意度测评，并对结果进行了分析，针对问题进行了改进，提高了患者的就医体验和满意度。
5. 强化安全管理：为了保障患者和医务人员的安全，我们加强了医院的安全管理工作。
我们完善了各项安全制度，加强了医院内外的安全巡查和监控设施。
我们还注重对医务人员的安全培训，提高了应急处置能力和安全意识。
通过一年的努力，某X医院在医院管理年活动中取得了显著成效。
开展医院管理年活动的情况汇报（3）
开展医院管理年活动的情况汇报（3）开展医院管理年活动的情况汇报6、医院绩效。
我院不断加强内涵建设，控制和降低医疗成本。
积极完成政府指令性任务，2017年下乡义诊2次，参加抢险、疫情救治工作9次，参加县重要活动、会议保健20余次。
2017年，我院门急诊量95414人次，同比增长34.6%,收治住院病人5656人次,同比增长15.6%,药品与医疗收入比例为28:72,病床使用率达96.1%。
今年1至4月，门急诊量为32347人次，同比增长21.9％，收治住院病人数为2011人，同比增长13％，开展手术599例，同比增长23.3％。
药品与医疗收入比例为27：73，病床使用率达94.16％（五）存在的不足：我院自开展医院管理年活动以来，服务质量明显提高，病人投诉明显减少，安全意识明显加强，两个效益明显上升，病人满意度达98％以上，真正体现了“医院为社会服务，医生为病人着想，医疗让群众满意”。
但也存在一些问题和不足：1、医疗安全的防范意识和法律意识还有待进一步增强。
2、重点专科建设有待加强，医技水平和服务水平有待进一步提高。
3、主动服务意识不够，特别是窗口科室的服务态度有待进一步改善。
各位领导、各位专家，我院在医院管理年活动中做了大量的工作，也取得了一定的。
但与主管部门和人民群众对我们的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们将进一步加强领导，加大投入，追加措施，改进服务，把医院管理年活动与医院等级评审、百姓放心示范医院动态管理、省级最佳文明单位续创工作有机结合，以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的政治责任感，以只争朝夕的工作紧迫感，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，不断推进医院管理的科学化、规范化、标准化建设，开创医院工作新局面。
谢谢大家!二〇〇七年五月二十八日开展医院管理年活动的情况汇报 [篇2]2017年是卫生部和国家中医药管理局决定在全国开展医院管理年活动的第二年，也是本市巩固2017年医院管理年成果、持续深入加强医院管理工作的重要一年。
关于医院管理年活动情况汇报十
关于医院管理年活动情况汇报十尊敬的领导：我很荣幸有机会向您汇报我所负责的医院管理年活动情况，感谢您的关注和支持！医院管理年活动是医院工作的重要组成部分，也是医院管理体系建设的重大举措之一。
我所负责的医院一直以来都高度重视这个活动，努力落实活动方案，提升全院质量，增强全员素质。
一、提升技能培训为了提高医务人员的技术水平和服务质量，我所在医院开设了各种培训课程，包括基础知识培训、手术技术培训、应急救援培训等等。
我们还邀请了各个领域的专家，为医院工作人员提供了丰富的学术交流和技术培训机会。
通过这些培训措施，医院的医务人员的职业素养和专业技术都有了大幅提升，为患者提供了更加优质的服务。
二、推广科技创新我所在医院还大力推广科技创新，加强医疗设备的更新换代，引进先进的医疗技术，并将其运用到临床实践中。
我们还组织医疗技术推广会，分享先进的医疗技术和操作方法，增强医务人员的科研能力和技术应用水平。
三、加强医疗质量控制为了不断提高医院整体质量水平，我们加强了医疗质量控制，建立了完善的质量管理体系、中心化管理和监督体系，进行了全面的内外审计和监督检查。
同时，我们还开展了医疗意外事故分析和处理，避免同样的问题再次发生，提升全院患者就诊满意度。
四、强化安全管理安全管理是任何医院的必备物，我们也将其作为管理年活动的重要方向之一。
我们加强了医院内部安全防控措施、设备管理，以及加强了志愿者管理和其他义工的管理。
我们还引导患者科学安全使用医疗设备，避免不必要的伤害。
五、积极参与社会公益作为一所医院，在提供医疗服务的同时，还应该积极参与社会公益活动。
我们利用管理年活动的平台，号召医务人员积极参与社区公益活动，对外宣传医院的形象，并与慈善机构合作，为需要帮助的人群提供帮助和支持。
在医生、护士、管理人员和志愿者们的共同努力下，我所在医院在管理年活动中取得了丰硕的成果。
我们不仅为医院的发展贡献了自己的力量，也为医院树立了良好的形象，进一步提升了医院的竞争力。
医院管理年活动总结汇报
医院管理年活动总结汇报尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的一名工作人员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们医院今年的管理年活动。
首先，我想回顾一下今年我们医院的管理年活动的目标和主题。
今年的主题是“团结拼搏，奋发向前”，我们的目标是通过开展一系列的活动，加强医院的内部沟通和合作，提高员工的工作积极性和创造力，进一步推动医院的发展和改革。
为了实现这一目标，我们在年初制定了一份详细的活动计划，并组建了一个管理年活动工作组。
工作组成员由医院的各个部门的代表组成，他们负责协调各个部门的工作，确保活动的顺利进行。
在整个管理年活动中，我们主要开展了以下几个方面的工作：一、开展团队建设活动。
我们组织了一次团队建设培训活动，旨在增强员工之间的团队意识和协作能力。
通过培训，员工们学习了一些团队合作的技巧和方法，增强了彼此之间的信任和理解。
此外，我们还组织了一次团队拓展活动，让员工们通过团队合作完成一些挑战任务，进一步加强了团队凝聚力。
二、举办员工交流会。
为了实现医院内部各个部门之间的沟通和交流，我们定期举办员工交流会。
通过这次交流会，员工们可以互相了解彼此的工作内容和工作进展，分享工作心得和经验，共同解决工作中遇到的问题。
交流会还提供了一个平台让员工们表达自己的建议和意见，为医院的发展和改革提供了宝贵的参考。
三、开展员工培训。
为了提高员工的专业技能和知识水平，我们组织了一系列的培训课程。
这些课程包括业务知识培训、管理技能培训、沟通与谈判技巧培训等。
通过这些培训，员工们可以不断提升自己的能力，更好地适应医院的发展需求。
四、举办文化活动。
为了丰富员工的业余生活，我们还组织了一些文化活动。
这些活动包括游览景点、看电影、参观展览等。
通过这些活动，员工们能够放松心情，增强彼此之间的交流和互动，提高员工的幸福感和满意度。
通过一年的努力，我们取得了一些显著的成果。
一方面，在团队建设方面，我们的员工间的合作和沟通能力得到了显著提升，团队的凝聚力得到了增强；另一方面，在员工培训方面，我们成功举办了多场培训课程，员工们的专业技能和知识水平有了明显的提升。
某X医院20XX年开展医院管理年活动实施情况汇报(精选多篇)-低保动态管理实施情况汇报
某X医院20XX年开展医院管理年活动实施情况汇报(精选多篇)|低保动态管理实施情况汇报第一篇：XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报。
通过此次活动，不仅改善了服务态度，也规范了医疗行为，降低了医疗费用。
不但提高医疗质量，而且确保了医疗安全。
以下是我院“医院管理年”活动的具体情况：一、此次活动的指导思想明确，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕以上精神，我院健全了医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在了第一位，现在我院的医疗服务更加贴近群众，贴近社会，并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、成立领导小组以来，分工明确，不仅加强了管理工作，而且确保了“医院管理年”活动卓有成效地开展。
此次还将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三、活动实施以来，领导小组对各科室的执行情况进行了监督的抽查，抽查结果如下：1、“医院管理年”活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益”的科学管理目标，并更好地为人民群众的健康服务，工作汇报《XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报》。
各科室在活动中坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
XXX医院开展医院管理年活动实施情况汇报
XXX医院开展医院管理年活动实施情况汇报导读：为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
通过此次活动，不仅改善了服务态度，也规范了医疗行为，降低了医疗费用。
不但提高医疗质量，而且确保了医疗安全。
以下是我院“医院管理年”活动的具体情况一、此次活动的指导思想明确，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕以上精神，我院健全了医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在了第一位，现在我院的医疗服务更加贴近群众，贴近社会，并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、成立领导小组以来，分工明确，不仅加强了管理工作，而且确保了“医院管理年”活动卓有成效地开展。
此次还将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三、活动实施以来，领导小组对各科室的执行情况进行了监督的抽查，抽查结果1、“医院管理年”活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益”的科学管理目标，并更好地为人民群众的健康服务。
各科室在活动中坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
2、各科室把开展的保持共产党员先进性教育活动和“医院管理年”活动有机地结合起来，发扬了以教育促整改的精神；还把“医院管理年”和自身的服务工作结合起来，以活动促服务。
工作中未发现不分轻重缓急，以形式主义代替实际效果，不切实际，空谈阔论等现象。
开展医院管理年活动的情况汇报
开展医院管理年活动的情况汇报开展医院管理年活动的情况汇报尊敬的各位领导、各位专家：两天以前，团中央、国家民委和全国青联在北京召开第五届“全国各族青年团结进步奖”表彰大会，我院有幸成为全国45个、湖北省惟一一个“先进集体”。
今天，我院又迎来了州卫生局的各位领导、专家，对我院医院管理工作进行现场督导，充分体现了上级卫生主管部门对我院工作的重视和支持。
我谨代表院党委、院行政及全院职工，对前来我院督查指导的各位专家、各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就医院管理年活动的开展情况作一个简要汇报，请各位批评指正。
一、医院基本情况我院属二级甲等医院。
始建于1950年，现有职工326人（在编职工261人、招聘人员65人），其中高级职称33人，中级职称107人。
全院共有业务用房面积2.4万平方米，1.2万平方米的新住院大楼即将投入使用。
设有临床医技科室20个、行政后勤科室14个，骨外科、神经外科、心血管内科是医院的重点专科。
全院开放床位250张，现有德国西门子螺旋ct、cr、500max光机、意大利百胜彩超、全自动生化分析仪、奥林巴斯电子胃肠镜等较为先进医疗设备。
改革开放以来，我院在州县卫生部门的正确领导下，三个文明建设结出了丰硕成果。
2001年至2004年连续两届荣获省级“最佳文明单位”称号，2004年7月被中华医院管理学会授予全国首批“百姓放心示范医院”称号；2017年10月被中央文明委表彰为全国精神文明建设工作先进单位，最近又被团中央、国家民委、全国青联表彰为第五届“全国各族青年团结进步奖”先进集体。
二、医院管理年活动开展情况（一）加强领导，强化宣传，全员营造医院管理年活动氛围。
医院成立了以王宏伟院长为第一责任人的“医院管理年”活动领导小组和工作专班，具体负责活动的组织、指导、监督、检查工作。
分年度制定了“医院管理年”活动实施方案，均以红头文件下发到各科室贯彻实施。
领导小组定期召开专题会议，研究和部署医院管理年各个阶段的工作，狠抓医疗服务质量、医疗安全管理、文明优质服务的落实情况。
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某X医院201X年开展医院管理年活动实施情况汇报
(精选多篇)
第一篇：XXX医院年度开展医院管理年活动实施情况汇报
为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发
展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极
稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，XXX医院年度开展医院管理年
活动实施情况汇报。
通过此次活动，不仅改善了服务态度，也规范了医疗行为，降低了医疗费用。
不但提高医疗质量，而且确保了医疗安全。
以下是我院“医
院管理年”活动的具体情况：
一、此次活动的指导思想明确，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕以上精神，我院健全了医
院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维
护群众利益，构建和谐医患关系放在了第一位，现在我院的医疗服务更加贴近
群众，贴近社会，并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、成立领导小组以来，分工明确，不仅加强了管理工作，而且确保了“医院
管理年”活动卓有成效地开展。
此次还将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三、活动实施以来，领导小组对各科室的执行情况进行了监督的抽查，抽查结
果如下：
1、“医院管理年”活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现
对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要
人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益”的科学管理目标，并更
好地为人民群众的健康服务，工作汇报《XXX医院年度开展医院管理年活动实
施情况汇报》。
各科室在活动中坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
2、各科室把开展的保持共产党员先进性教育活动和“医院管理年”活动有机地结合起来，发扬了以教育促整改的精神；还把“医院管理年”和自身的服务工
作结合起来，以活动促服务。
工作中未发现不分轻重缓急，以形式主义代替实
际效果，不切实际，空谈阔论等现象。
3、未发现医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当收入；药房严格执行国家药品价格政策；
各功能科室严格执行医疗服务收费标准，未出现在国家规定之外擅自设立新的
收费项目的情况；院内财务科室坚持“统一领导、集中管理”的原则，没有设
立帐外帐、“小金库”等；防疫科消毒、灭菌、隔离等制度齐全。
四、“医院管理年”活动还在有序地开展着，我院以后还要要立足当前，着眼
未来，既要解决现实问题，又要兼顾长远效果，避免急功近利。
我院要继续把“医院管理年”活动落实到关心患者利益的实际工作中去，走质量效益型的发
展道路。
还要坚持因病施治、合理检查、合理用药；完善医疗质量和安全的控
制体系，落实医疗质量与安全责任制和责任追究制，严防医疗事故，减少医患
纠纷，保障医疗安全。
还要主动接受社会和病人对医疗费用的监督，及时处理
患者对违规收费的投诉；还要认真执行药品“集中招标”和“药品价格管理”
的有关规定；要切实纠正不合理检查、不合理用药、不合理收费等问题。
以后我院要善于总结“医院管理年”活动的经验，力求将经验规范化、制度化、标准化，以建立长效医疗服务质量持续改进机制，把管理质量和医疗服务质量
持续改进工作长久地延续下去，努力实现医院管理质量和医疗服务质量的持续
改进。
XXX医院
201X-10-10
第二篇：XXX医院201X年开展医院管理年活动实施情况汇报
为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发
展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极
稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
通过此次活动，不仅改善了服
务态度，也规范了医疗行为，降低了医疗费用。
不但提高医疗质量，而且确保
了医疗安全。
以下是我院“医院管理年”活动的具体情况：
一、此次活动的指导思想明确，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕以上精神，我院健全了医
院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度，把追求社会效益，维护
群众利益，构建和谐医患关系放在了第一位，现在我院的医疗服务更加贴近群众，贴近社会，并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、成立领导小组以来，分工明确，不仅加强了管理工作，而且确保了“医院
管理年”活动卓有成效地开展。
此次还将“医院管理年”活动与保持共产党员
先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
三、活动实施以来，领导小组对各科室的执行情况进行了监督的抽查，抽查结
果如下：
1、“医院管理年”活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现
对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要
人才，向管理要纪律，向管理要效率，向管理要效益”的科学管理目标，并更
好地为人民群众的健康服务。
各科室在活动中坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
2、各科室把开展的保持共产党员先进性教育活动和“医院管理年”活动有机地结合起来，发扬了以教育促整改的精神；还把“医院管理年”和自身的服务工
作结合起来，以活动促服务。
工作中未发现不分轻重缓急，以形式主义代替实
际效果，不切实际，空谈阔论等现象。
3、未发现医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当收入；药房严格执行国家药品价格政策；
各功能科室严格执行医疗服务收费标准，未出现在国家规定之外擅自设立新的
收费项目的情况；院内财务科室坚持“统一领导、集中管理”的原则，没有设
立帐外帐、“小金库”等；防疫科消毒、灭菌、隔离等制度齐全。
四、“医院管理年”活动还在有序地开展着，我院以后还要要立足当前，着眼
未来，既要解决现实问题，又要兼顾长远效果，避免急功近利。
我院要继续把“医院管理年”活动落实到关心患者利益的实际工作中去，走质量效益型的发
展道路。
还要坚持因病施治、合理检查、合理用药；完善医疗质量和安全的控
制体系，落实医疗质量与安全责任制和责任追究制，严防医疗事故，减少医患
纠纷，保障医疗安全。
还要主动接受社会和病人对医疗费用的监督，及时处理
患者对违规收费的投诉；还要认真执行药品“集中招标”和“药品价格管理”
的有关规定；要切实纠正不合理检查、不合理用药、不合理收费等问题。
以后我院要善于总结“医院管理年”活动的经验，力求将经验规范化、制度化、标准化，以建立长效医疗服务质量持续改进机制，把管理质量和医疗服务质量
持续改进工作长久地延续下去，努力实现医院管理质量和医疗服务质量的持续
改进。
XXX医院
201X-10-10
第三篇：XXX医院201X年开展医院管理年活动实施情况汇报
为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“以人为本”的科学发
展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，我院积极
稳妥地开展和推进了“医院管理年”活动，目的是为了持续改进医疗服务质量，推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
通过此次活动，不仅改善了服。