三杜安全管理制度
三措两案管理制度
中煤新集利辛发电有限公司企业标准三措两案管理制度2017－11－30发布 2017－11－30实施中煤新集利辛发电有限公司发布三措两案管理制度第一章总则第一条为进一步规范现场检修作业管理，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保各项检修施工的安全和质量，杜绝各类事故的发生，特制定“三措两案”管理制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门及各外委单位。
第二章范围及内容第三条适用范围较高风险高空（临边）作业、带电作业、易燃易爆区域动火作业、高温作业、密闭空间作业、特殊起重作业，检修工作前均需编制“三措两案”。
1、较高风险高空（临边）作业是指：炉膛内搭设脚手架以及风险较高有可能坠落的作业。
2、带电作业是指：采用一定的绝缘工具或采取等电位作业的方式直接在带电设备上进行的工作。
3、动火作业是指：在易燃易爆区域或在易燃易爆气、液体管道和容器上需要（使用电焊、气焊、气割、电钻、磨光机等工具）进行产生明火或火花的作业。
4、高温作业是指：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃或2℃以上的作业(含夏季通风室外计算温度≥30℃地区的露天作业)。
5、有限空间作业是指：在大形设备、容器、地下沟道、地下管道、坑井内的作业。
6、特殊起重作业是指：使用各种大型起重机、卷扬机进行吊装物体的作业。
第四条“三措两案”由作业主管部门（一般为设备管理部）负责组织，由主体作业或施工单位负责汇总编制，若涉及有施工配合单位的，则配合作业单位需参与并配合编制。
第五条涉及有施工配合单位的，按照谁邀请谁负责的原则，负责纳入工程组织机构统一管理。
第六条“三措两案”的编制应根据工程项目的现场实际情况和作业特点，准备工作要充分，计划布置要严密，各项措施要科学，并应避免口号式的、条条式的笼统内容，必须简明、具体、可操作性强，确保各项措施方案正确、完备。
第七条在工作中需严格按“三措两案”内容，严禁擅自变动；确需更改的，需提前办理变更审批手续。
安全隐患排查整治三级管理制度模版
安全隐患排查整治三级管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全工作，预防和排除各类安全隐患，保障人民群众的人身和财产安全，根据国家相关法律法规要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及到安全工作的环节和岗位，所有员工都必须遵守。
第三条本制度的编制、修改和废止由本单位负责安全工作的部门负责，经相关部门审核批准后生效。
第四条本制度的内容包括安全隐患排查工作的基本要求、流程和责任分工等。
第五条安全隐患排查整治工作要坚持预防为主、综合治理的原则，注重细节，提高工作效率和质量。
第二章安全隐患排查工作的基本要求第六条安全隐患排查工作必须按照规划和计划进行，并及时调整和修改。
第七条安全隐患排查工作必须全面覆盖本单位的各个领域和环节，严禁遗漏。
第八条安全隐患排查工作必须由专职人员负责，确保专业性和专一性。
第九条安全隐患排查工作必须经常性、定期性进行，确保及时发现和处理隐藏的安全隐患。
第三章安全隐患排查工作的流程第十条安全隐患排查工作分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和整治阶段。
第十一条准备阶段包括制定安全隐患排查计划、确定排查工作时间和线路、明确排查工作职责等。
第十二条实施阶段包括人员组织、工作指导、现场排查等。
第十三条整治阶段包括隐患归类、整改方案编制、整治过程监督等。
第四章安全隐患排查工作的责任分工第十四条本单位负责安全工作的部门负责制定和组织实施安全隐患排查整治工作。
第十五条各部门负责自己领域的安全隐患排查和整治工作。
第十六条员工必须自觉参与安全隐患排查工作，发现隐患应及时向上级报告。
第十七条安全隐患排查工作的成果必须定期汇报，确保信息畅通和问题得到解决。
第五章安全隐患排查工作的考核和奖惩第十八条安全隐患排查工作的质量和效果将作为部门工作考核的重要内容。
第十九条对于发现并及时排除安全隐患的个人和部门将给予表彰和奖励。
第二十条对于在安全隐患排查工作中失职、渎职的个人和部门将给予相应的纪律处分。
第六章附则第二十一条本制度的解释权归本单位负责安全工作的部门所有。
“三违”行为安全管理制度范文
“三违”行为安全管理制度范文第一章总则第一条为规范企业安全生产行为，预防和减少三违行为的发生，保障员工的安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工。
第三条三违行为包括但不限于违反安全操作规程、违反操作程序、违反安全技术措施等。
第四条本制度执行由企业安全生产管理部门负责。
第五条三违行为的发现和整改，应由责任人及时进行记录和处理，并报告给企业安全生产管理部门。
第六条对于发现的三违行为，应及时进行整改，并采取相应的教育和培训措施，提醒员工不再犯同样的错误。
第七条本制度施行后，员工应定期学习和掌握本制度的内容，并遵守相应的规定。
第八条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。
第二章三违行为的分类和处罚第九条三违行为分为一般、较重、重大三个等级。
第十条一般三违行为是指违反安全操作规程、操作程序等导致轻微后果的行为。
第十一条一般三违行为的处罚措施包括口头警告、书面警告等。
第十二条较重三违行为是指违反安全技术措施、未按要求书面报告重大安全事故等导致一定后果的行为。
第十三条较重三违行为的处罚措施包括停职检查、扣减奖金、警告处分等。
第十四条重大三违行为是指违反安全操作规程、操作程序等导致重大安全事故的行为。
第十五条重大三违行为的处罚措施包括停职检查、降职、解聘等。
第三章三违行为的预防和整改第十六条企业应定期组织员工进行安全操作规程、操作程序等的培训和考核，加强员工的安全意识和责任意识。
第十七条对于常见的三违行为，企业应通过警示告示、安全培训等方式加以防范和预防。
第十八条对于发现的三违行为，企业应及时进行整改并采取相应的措施，确保类似事件不再发生。
第十九条企业应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全素质和技能水平。
第二十条企业应加强对设备设施的检修和维护，确保其处于正常运行状态，减少安全事故的发生。
第四章附则第二十一条三违行为管理制度的修订和解释由企业安全生产管理部门负责。
第二十二条本制度自公布之日起生效，原有相关制度和规定同时废止。
三违管理制度范本
三违管理制度范本一、总则1、目的为了加强企业的安全生产管理，杜绝“三违”行为，保障员工的生命安全和企业的财产安全，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本企业所有员工及相关方。
3、定义“三违”行为是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
二、违章指挥行为1、安排未经培训或培训不合格的员工上岗作业。
2、强令员工冒险作业，如在不具备安全生产条件的情况下安排作业。
3、不按照安全操作规程或安全技术交底要求指挥作业。
4、发现员工的违章行为不及时制止和纠正。
三、违章操作行为1、不遵守安全操作规程进行作业，如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的操作程序进行设备操作等。
2、擅自拆除或损坏安全防护设施、设备。
3、在危险区域内逗留、休息或从事与工作无关的活动。
4、违规使用不符合安全要求的工具、设备或材料。
四、违反劳动纪律行为1、上班迟到、早退、旷工。
2、在工作时间内擅自离岗、串岗、睡岗。
3、在工作场所内打闹、嬉戏、玩手机等影响工作的行为。
4、不服从工作安排或指挥，拒绝执行安全生产指令。
五、管理措施1、教育与培训（1）定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）对新入职员工进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗作业。
2、监督与检查（1）设立安全监督小组，定期对生产现场进行检查，及时发现和纠正“三违”行为。
（2）鼓励员工之间相互监督，对发现的“三违”行为及时举报。
3、处罚措施（1）对于首次出现“三违”行为的员工，给予警告并进行安全教育。
（2）对于多次出现“三违”行为的员工，视情节轻重给予罚款、降职、解除劳动合同等处罚。
4、奖励措施（1）对遵守安全生产规章制度，及时发现和排除安全隐患的员工给予表彰和奖励。
（2）设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励。
六、事故处理1、若因“三违”行为导致事故发生，将按照相关法律法规和企业内部规定追究相关人员的责任。
2、对事故进行深入调查分析，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
安全保密管理制度(三篇)
安全保密管理制度为加强公司的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患的原则”。
结合公司实际情况，特制定本制度。
（一）本制度的安全管理是指消防、财产、用电、施工现场及突发事件处理等方面的安全管理。
（二）机构与职责由公司领导和有关部门负责人组成安全机构，主要职责是全面负责安全管理工作，研究制定安全技术措施和预防措施，实施安全检查和监督，调查事故的工作。
（三）安全措施1、公司的安全工作要本着以“预防为主”的原则，防患于未然。
2、各部门应对办公区域内的安全设施设备的性能情况经常进行检查，确保安全，易燃易爆物品的运输、贮存、使用、严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
3、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员要按规定进行安全技术考核，取得合格证后方能操作。
4、各施工单位应每日下班和交接班前对本工作岗位进行一次安全检查，实施检查制度以便及时发现不安全隐患。
6、公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务，在公司财产受到损害时，应采取果断措施，维护公司资产的完整和安全。
部门领导应全面负责本部门配置资产的安全，资产的直接使用者或保管者为第一责任人，如因不负责造成丢失或损坏，资产的直接使用者或保管者承担损失部分资产价格。
7、上班时间外出者应把贵重物品存放好，并及时锁好抽屉，钥匙随身携带；每天下班及节假日最后离开办公室者应关窗锁门，并对水电设施进行断水断电。
8、安全机构或行政人事部将定期对下班各部门及夜间值班情况进行抽查，对存在人为疏忽引起的安全隐患部门及无故脱岗者处罚50—____元的处罚。
9、财务部应严格按照现金管理规定，巨额资金的存取应保证安全（并配备安防器材），由专车接送存取款，确保资金安全。
10、公司印章应存放保险柜或其他安全的地方，财务专用章和法定代表人印章应分开存放。
11、司机杜绝酒后驾驶违章行为，服从交警指挥，保证行车安全；公司车辆应停放在指定地点，并关好门窗，不能把贵重物品放置着车上，做好安全防范工作。
三违管理制度
“三违”行为管理制度第一章目的第一条为强化现场安全管理，杜绝“三违”行为，有效遏制生产、检修安全事故的发生，确保作业过程安全和公司安全生产形势的稳定。
第二章适用范围第二条适用范围：公司正式工、外用工。
第三章“三违”行为分类第三条一类违章（严重违章）1、作业前没有进行安全技术交底，不制定安全技术措施方案、擅自审批作业环节，重大作业、高危作业没有安排专人进行安全管理的。
2、不具备安全作业条件情况下强令冒险作业的。
3、生产、检修期间，拒不执行指挥领导合理安排的。
4、不服从安全管理，态度恶劣的。
5、特种作业人员无证作业，未按规定携带证件视作无证操作。
6、生产作业活动中，违反锁闭管理的。
如：擅自挪用、摘除禁动标识牌；禁动区域未进行相关安全标识等。
7、违反操作规程和安全规章制度的。
如：生产操作过程中，未按规定佩戴安全防护器具、私自排放物料、介质，或没有进行提前告知、设置相关安全措施等。
8、未按规定运输、储存和使用气瓶的。
9、违反厂区交通安全管理的。
10、生产作业、危化品装卸车期间安全措施执行不到位；作业前、完工后，未对现场进行安全确认的。
11、八大作业票证执行过程中存在错项、缺项的。
12、危险区域内进行巡检、作业、取样分析、监护等活动时随身携带、使用手机或其他非防爆电子传媒工具的。
13、未按规定执行气体报警处置流程的。
14、违反禁烟管理要求的。
15、违反劳动保护用品管理规定的。
16、违反劳动纪律，如：脱岗、睡岗、玩手机或干与工作无关的事。
17、违反其他安全管理制度，其情节较恶劣的。
第四条二类违章（一般违章）1、监护人、安全指挥人员没有明显标志的。
2、确认表、巡查表等安全台账存在缺项、错项的。
3、操作人员未持证上岗，证件信息与实际情况不符的。
4、未及时上报或误报在岗人员信息的。
5、安全设施巡检不到位、未能完好备用的。
6、未按规定进行现场巡检及填写相关记录的。
7、违反其他安全管理制度，其情节较轻的。
第四章“三违”行为管理第五条一类违章管理发生一起违章，处罚责任单位XX元，负责人连带考核XX元。
安全生产三杜绝两领先安全生产
安全生产三杜绝两领先1、安全生产中三不伤害是指什么？安全生产中的三不伤害是指“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
”“不伤害自己”，就是要不断强化自我的保护意识，在作业过程中，自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从抄安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力，同时要正确佩戴和使用安全防护用品，做好个人防护工作，做到不伤害自己。
“不伤害他人”，就是要在作业过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章操作现象，不制造、遗留事故隐患，关注他人的安全，保证自己的作业行为不伤害到袭他人。
“不被他人伤害”，就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害，这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是知否处于安全防护状态，另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告，对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评，必要时向上级提出检举和控告，确保自身不会被他人伤害。
2、安全生产的三大基本措施是什么？安全生产的三大基本措施：1、安全思想教育机制通过对全民的安全培训教育，以提高全民的安全素质。
包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。
2、工程技术检查整改措施通过安全设施、安全设备、安全装置、安全检测和监测，防护用品等安全工程与技术硬件的投入，实现技术系统的本质安全化。
通过检查、整改机制，实现安全管理日常化、规范化。
3、明确职责任务，严格管理制度通过立法、建章建制、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标。
定岗定责，明确落实安全责任，形成规范的管理监督机制，达到安全生产的目的。
(2)安全生产三杜绝两领先扩展资料安全生产的内容一、安全生产指标：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
二、安全生产目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
校园安全三级管理制度
校园安全三级管理制度为了加强校园安全管理，确保师生的生命财产安全，维护学校的正常教育教学秩序，根据相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
一、学校安全管理目标1. 建立健全学校安全管理制度，落实安全管理责任，确保校园安全。
2. 加强师生安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。
3. 营造安全、和谐、有序的校园环境，为师生的工作、学习和生活提供安全保障。
二、学校安全管理组织机构1. 学校成立安全管理委员会，负责学校安全工作的领导、组织和协调。
2. 设立安全管理办公室，负责学校安全工作的具体实施和日常管理。
3. 各年级、班级设立安全员，协助学校安全管理委员会和安全管理办公室开展安全工作。
三、学校安全管理职责1. 学校安全管理委员会负责制定学校安全管理制度，组织安全检查，协调解决安全问题。
2. 安全管理办公室负责落实学校安全管理制度，开展安全教育和培训，处理安全事故。
3. 安全员负责本年级、本班的安全工作，及时报告安全隐患，协助处理安全事故。
四、学校安全管理措施1. 加强校园治安管理，严格出入校门制度，防止不法分子进入校园。
2. 加强消防安全管理，定期检查消防设施，组织消防演练。
3. 加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
4. 加强交通安全管理，维护校园交通秩序，防止交通事故发生。
5. 加强网络安全管理，防止网络不良信息传播，保护师生信息安全。
6. 加强实验室安全管理，确保实验安全。
7. 加强校园设施安全管理，定期检查校园设施，及时消除安全隐患。
8. 加强安全教育，开展安全知识讲座，提高师生的安全意识和自我保护能力。
9. 建立应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、学校安全管理奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定，造成安全事故的单位和个人，依法追究责任。
六、学校安全管理监督与检查1. 上级教育行政部门对学校安全管理工作进行监督和检查。
2. 学校安全管理委员会定期对学校安全管理工作进行自查。
校车三个严禁管理制度
校车三个严禁管理制度第一严禁：严禁校车超员校车超员是指车辆搭载的乘客人数超出了车辆的最大载客量。
校车超员极大地增加了车辆的负荷，给车辆的行驶安全带来了极大的隐患，一旦发生交通事故，后果将不堪设想。
因此，严禁校车超员是非常必要的。
对于校车超员的管理，学校应该采取以下措施：1.制定明确的校车乘坐规定，明确校车的最大载客量，并在车辆内部显著位置张贴。
2.安排专门的工作人员进行校车的乘客数量统计和监督，对超员的现象要及时制止和整改。
3.建立超员整改制度，对发生超员现象的车辆要及时进行通报批评，对相关责任人进行处理，严重者要追究其法律责任。
4.开展相关宣传教育活动，引导学生和家长养成良好的乘车习惯，尊重交通安全规则，共同维护校车的安全。
通过以上措施的执行，学校可以有效地杜绝校车超员的现象，保障了学生乘车的安全。
第二严禁：严禁校车超速行驶校车超速行驶是指驾驶员在行驶过程中将车辆的速度超出了限定的标准值，超速行驶会大大增加校车发生交通事故的机率，给学生的生命安全带来了巨大的风险。
因此，严禁校车超速行驶是非常重要的。
为了杜绝校车超速行驶的现象，学校应该采取以下措施：1. 对校车进行定期维护和检修，确保车辆的机械性能良好，能够正常的行驶。
2. 建立完善的监控系统，对校车的行驶速度进行实时监测和记录，一旦发现超速行驶的现象要及时制止。
3. 健全驾驶员培训制度，对校车驾驶员进行规范的培训和考核，确保其具备安全驾驶的素养。
4. 定期组织校车驾驶员进行安全驾驶知识的学习和交流，增强他们的安全驾驶意识，提高其安全驾驶技能。
通过以上措施的执行，学校可以有效地杜绝校车超速行驶的现象，保障了学生乘车的安全。
第三严禁：严禁校车酒驾校车酒驾是指驾驶员在饮酒后仍然驾驶校车，这种行为将会给学生的生命安全带来极大的风险。
因此，严禁校车酒驾是非常重要的。
为了杜绝校车酒驾的现象，学校应该采取以下措施：1.严格把关校车驾驶员的招聘，确保其具备良好的驾驶记录和无酒驾记录。
“三违”安全管理制度(7篇)
“三违”安全管理制度1目的和范围为强化现场安全管理，减少现场隐患，严防“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”(以下简称“三违”)的行为，确保生产现场安全，根据《____安全生产法》及公司的相关规章制度，特制定本制度。
本制度适用于公司范围内所有人员及相关方的管理。
2权限和职责2.1安环部负责对公司内“三违”行为的监督检查与考核；2.2各部门须负责本部门“三违”行为的监督与管理；2.3各管理人员不得有“违章指挥”和“违反劳动纪律”行为；2.4作业人员有权拒绝“违章指挥”行为，不得有“违章操作”和“违反劳动纪律”行为。
3内容3.1“三违”行为的检查与管理安环部对检查出的“三违”行为进行汇总分析，并于安全会议上提出管理和控制措施。
安环部经核实不属于“三违”行为或与事实不符时，需取消对当事人违章行为的考核；“三违”行为经核实属实的，对行为人或部门给予相应的考核。
3.2“三违”行为的具体内容有以下行为的，均属违章作业行为：凡按安全生产责任制，应由有关领导研究措施、作业规定或亲临指挥，却有意回避、推卸责任、不闻不问而险些造成事故的行为，视同违章指挥。
有以下行为的均属违章指挥：有以下行为的，均属违反劳动纪律：4考核对“三违”人员严格按照公司《森煌集团奖惩管理规定》和《安全生产十项禁令》等相关规定予以考核，对____“三违”行为的人员予以相应奖励。
5相关文件、附件、缩写、定义050-ohsgl-092《安全隐患排查治理管理规定》nmrlgl036《森煌集团奖惩管理规定》050-ohsgl-124《安全生产十项禁令》“三违”安全管理制度（二）为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产。
经研究制订了“三违”管理制度，现通知如下：一、各单位必须认真____全员学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，____揭发“三违”。
2024年三轮摩托车安全管理规定(2篇)
2024年三轮摩托车安全管理规定1.目的为了加强三轮摩托车的安全管理，确保场区车辆行驶安全有序，杜绝各类安全事故的发生，特制定本规定：2.定义本规定所指的三轮摩托车，仅限指为了生产用来运输生产物资的三轮摩托车和三轮电瓶车（以下简称三轮车）。
3.要求3.1任何三轮车进入厂区必须以外协队为单位到安保科登记领取通行证，且固定于车辆牌照位置，否则门卫有权拒绝进厂。
3.2每一辆三轮车只能指定一至二名驾驶人员，其他任何人员不得驾驶该车辆，指定驾车人员驾驶车辆时必须佩戴公司安保科加贴标志的安全帽。
3.3三轮车只能用来运输生产物资，不得驶出公司大门，严禁违章载人或人货混装，如违反将按车载实际人数处以100元/人的罚款；非指定人员随意驾驶车辆，将对车辆所属外协队处以500元/次的罚款；对违反本规定造成的一切后果均由肇事外协队伍承担。
3.4进入公司大门后，三轮车的行驶速度必须在15公里/小时以下，超速行驶三次，将注销通行证，取消通行资格。
3.5进入厂区后车辆行驶和停放必须严格遵守交通法规，确保场区道路、通道、堆场、吊车行驶的畅通。
本规定自下发之日起执行，以往规定如与本规定有区别，应以本规定为准。
4.记录SF-QR-222-01《厂内三轮摩托车登记备案表》2024年三轮摩托车安全管理规定（2）随着社会经济的发展和交通工具的普及，三轮摩托车已成为我国一种重要的交通工具。
然而，由于三轮摩托车的驾驶难度较大，且与汽车、摩托车相比，其车身结构较不稳定，因此其安全管理成为许多国家的关注焦点。
为了保障驾驶人和行人的生命安全和财产安全，2024年将会出台一系列的三轮摩托车安全管理规定。
一、许可制度2024年开始，三轮摩托车驾驶人将需要取得三轮摩托车驾驶证。
驾驶人需年满18周岁，通过严格的理论和实践考试方可获得驾驶证。
此举主要是为了确保驾驶人掌握相关的驾驶技能和交通安全知识，并提高驾驶人的驾驶素质，减少交通事故的发生。
二、车辆标准三轮摩托车的车辆标准将进行严格规范，包括车身结构、车辆动力和制动系统、车辆照明和信号系统等方面。
三令五申与安全教育管理制度
三令五申与安全教育管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业内部的安全教育工作，确保员工的人身安全和公司资产的安全，依据相关法律法规以及企业内部规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业全部员工，包含全职员工、临时员工以及外来访客。
第三条安全教育目标通过三令五申及安全教育，提高员工对安全意识的认知，掌握安全知识与技能，防备事故发生，最大限度保护员工的生命安全和公司资产。
第二章三令五申第四条三令1.第一令：生命安全第一，遵守安全规章制度，杜绝违章操作。
2.第二令：安全责任心，自我保护第一，发现安全隐患及时上报。
3.第三令：文明礼貌待人，遵从职业道德，制止违规行为。
第五条五申1.第一申：注意人身安全，严禁从事超负荷作业，保证充分休息时间。
2.第二申：严禁随便更改设备参数，确保设备安全运行。
3.第三申：注意消防安全，保持工作区域的清洁整齐，不乱堆放易燃物品。
4.第四申：重视电气安全，使用电气设备时需检查电源线、开关等是否正常。
5.第五申：妥当保管公司资产，严禁私自携带、转移、丢失公司财物。
第三章安全教育管理制度第六条安全教育计划1.每年订立安全教育计划，并通过内部通知、宣传栏、公告等形式向全员发布安全教育内容和时间布置。
2.安全教育计划应包含定期组织安全培训、应急演练、安全警示教育等内容。
第七条安全培训1.新员工入职前，必需接受企业安全培训，包含安全意识、安全规章制度、应急处理等方面的培训。
2.管理层、班组长等安全责任人员应定期接受安全培训，更新安全知识和技能。
第八条安全考核1.员工将定期进行安全知识考核，不合格者应接受再次培训并进行复核考核。
2.定期对班组、部门进行安全管理绩效考核，对表现优秀者予以嘉奖，对违反安全规定者进行惩罚。
第九条安全记录和统计1.依照规定，对重点和一般事故进行记录，并在事故调查和处理后进行统计分析，总结教训，完善安全管理制度。
2.对员工的安全违规行为进行记录，并分析原因，及时进行矫正和教育。
安全生产工作目标三杜绝
安全生产工作目标三杜绝安全生产是企业发展的基础，关系到员工的生命安全和企业的长期发展。
为了实现安全生产的目标，需要采取一系列的措施来杜绝事故的发生。
本文将从管理措施、技术措施和人员教育培训等方面，探讨三杜绝安全生产事故的具体措施。
首先，在管理措施方面，企业应建立健全安全生产管理体系，制定相应的制度和规范，明确责任和权限，确保安全生产工作的有序开展。
这需要企业领导高度重视安全生产工作，将其作为公司发展和社会责任的重要内容，加强对安全生产工作的监督和检查，确保各级管理层履行安全生产管理职责。
同时，企业还应完善安全检查和隐患排查制度，加大对隐患的整改力度，确保安全隐患得到及时处理，杜绝事故的发生。
其次，在技术措施方面，企业应加强对生产设备的维护和保养，确保设备运行的安全可靠。
同时，应配备先进的安全保护装置和设备，提高自动化程度，减少人为因素对安全生产的影响。
在危险作业环节，可以采用机器替代人工，减少人员接触危险因素的机会，降低事故发生的风险。
此外，企业还应加强信息化建设，建立健全安全监控系统，及时监测和预警潜在的安全风险，提前采取相应的措施，避免事故的发生。
最后，在人员教育培训方面，企业应制定全面的安全教育培训方案，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
培训内容涵盖安全操作规程、事故应急处理、安全技术知识等方面，提高员工的安全意识和应对能力。
此外，企业还应定期组织安全演练和疏散逃生训练，增强员工应对突发情况的能力和反应速度。
通过持续的安全教育培训，员工能够更好地掌握安全操作技能，减少操作失误，降低事故发生的风险。
综上所述，为了实现安全生产工作的目标，企业需要从管理措施、技术措施和人员教育培训等方面入手。
只有做到三杜绝，即杜绝管理漏洞、杜绝技术隐患和杜绝人员操作失误，才能有效预防事故的发生，保障员工的安全，并为企业的可持续发展提供有力保障。
“三违”管理制度(三项管理制度)
“三违”管理制度（三项管理制度）为杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象，引导和教育职工形成良好的行为习惯，提高自觉抵制“三违”的能力，做到“四不伤害”，从源头防范各类事故的发生，促进煤矿安全生产，结合矿实际，制定本制度。
一、成立“三违”管理领导小组组长：安全副矿长副组长：分管副矿长成员：各专业副总各队组负责人“三违”管理领导小组下设办公室在安全科，由安全科科长任办公室主任，负责日常工作。
二、工作职责1、安全科：负责贯彻上级有关“三违”管理的规定;负责“三违”考核、台账、信息管理;监督指导“三违”行为的确认、纠正、责任追究等落实情况。
2、生产技术科：负责审定安全生产技术标准、操作规程、工艺流程及方案;并监督标准、规程等的贯彻执行情况;负责跟踪督办“三违”行为造成的安全隐患整改情况。
3、人力资源科：负责组织对严重“三违”人员进行岗位变动、培训教育、考核工作。
4、其他科室：负责对队组一般“三违”人员的帮教转化、培训教育、考核工作。
三、“三违”的含义及管理目标(一)“三违”的含义“三违”：是指在生产过程中所发生或出现的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象及行为。
任何人如果违反了其中的一项，就被称为“三违”人员。
违章指挥：是指各级承担安全管理或监督职责的人员，违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施、上级指示指令要求从事指挥生产，或不履行安全管理责任而出现的失职、渎职的现象及行为。
违章作业：是指违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全生产的有关规定，不懂安全常识及技术措施或不听有关人员的劝告及阻止，抱着侥幸、嫌麻烦图省事、逞能、从众或逆反心理冒险蛮干进行操作或作业的现象及行为。
违反劳动纪律：是指违反上级或矿制定的有关规章制度的现象及行为(包括:班中睡觉、班中干与工作无关的事、消极怠工、迟到、早退等)。
(二)管理目标通过狠反“三违”，使全员安全生产意识得到有效增强，“三违”人次大幅度下降，杜绝习惯性违章，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，消除“三违”因素造成的各类事故，使员工行为得到规范，构建安全、和谐矿区。
“三醒”管理制度
“三醒”制度
一、目的：杜绝安全事故发生
二、为确保各班组安全生产，提高所有员工安全意识，促使安全工
作稳步提高，特制定此制度
三、适用范围：
四、本公司所有生产车间
五、职责：
安保部负责监督“三醒”制度落实，各车间负责执行
术语解释
“三醒”是指班前警醒，班中提醒,班后反省
具体规定
1、每天上班前10分钟各车间班组组织召开班前安全会,班长负责组织召开。
2、会议内容为事故案例，包括本公司或其他单位的事故，用事故警醒员工,提高员工的安全意识,教育员工严格遵守操作规程，严禁违章作业。
3、对员工进行风险提示，对岗位上存在的危险因素，事故易发点，危害点，危险点有效识别，并能控制危险。
4、向员工宣贯法律法规相关内容，提示员工要有法律观念，法律红线不可碰,安全底线不可越。
5、班中工作员工互相提醒，坚决做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”四不伤害,对工作中由于安全提
醒，避免事故发生的员工给予奖励和表扬。
6、管理人员经常对各班组监督检查，对违反操作规程和劳动纪律及违章指挥人员坚决制止，做到安全工作管理全天候。
管理人员对员工经常提醒，确保生产安全。
7、工作结束后，班长对本班组员工的工作进行安全总结，发现问题，总结经验，查找不足。
8、管理人员对本班组的“三醒"工作认真负责,高度重视，形成记录保存。
本制度自发布之日起实施。
不安全行为管理制度
“不安全行为（三违行为）”管理制度为有效遏制“不安全行为(含三违行为)”，严防各类安全风险，控制各类事故发生，保障职工生命安全和企业财产不受损失，实现企业安全发展、科学发展，特制定本实施办法。
一、指导思想和工作方案坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，牢固树立“从零开始，向零奋斗”安全理念，从严执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，进一步强化煤矿企业安全生产主体责任，全面建立健全查“不安全行为(含三违行为)”工作长效机制，最大限度地减少“不安全行为(含三违行为)”现象的发生，最大限度地保护职工生命安全，消除违反不安全行为(含三违行为)因素造成的各类事故，确保矿井安全稳定发展。
安全行为：是指按章操作、遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活的行为。
不安全行为(含三违行为)：是指可能导致超出人们能承受的后果或可能导致不良影响的行为。
具体表现为违反不安全行为(含三违行为)指挥、违反不安全行为(含三违行为)作业、违反劳动纪律，即三违行为。
建立不安全行为(含三违行为)管理制度是为了对发生的不安全行为(含三违行为)进行规范的管理和帮教，杜绝或制止不安全行为(含三违行为)发生，保证矿井的长治久安。
不安全行为(含三违行为),是人表现出来的,与人的正常心理特征相违背的行为.三违是指作业中违反不安全行为(含三违行为)指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为。
建立不安全行为(含三违行为)管理制度,不安全行为(含三违行为)分为严重不安全行为(含三违行为)和一般不安全行为(含三违行为),严重不安全行为(含三违行为)是指可能导致人员受伤事故或其他较为严重后果的不安全行为(含三违行为)；一般不安全行为(含三违行为)即其行为造成的情节后后果较轻的不安全行为(含三违行为)。
每个职工发现不安全行为(含三违行为)有现场制止不安全行为(含三违行为)的权力,有举报不安全行为(含三违行为)的权力。
对一般不安全行为(含三违行为)由所在单位管理人员负责进行帮教(可选谈话谈心、班前会通报、个人写保证书、亲属等任一形式)，并做好记录，帮教记录见附件7,对严重不安全行为(含三违行为)进行帮教,再上岗,回访,记录做出规定,并按规定执行.不安全行为(含三违行为)的行为管控,公司每年结合上年度行为控制情况,整理公司发生的不安全行为(含三违行为),从管理、现场环境、制度等方面进行分析，并制订行为控制措施；按照不安全行为(含三违行为)管理制度要求，对有严重不安全行为(含三违行为)的职工采取多种方法进行帮教，帮教合格后方可上岗作业。
建设工程三级安全管理制度
建设工程三级安全管理制度一、概述建设工程是国民经济和社会生活的重要领域，关系到人民群众生命财产安全和国家经济发展。
在建设工程过程中存在着各种安全隐患和风险，如不及时有效地管理和控制，就可能导致人员伤亡、财产损失等严重后果。
因此，建设工程的安全管理制度是重中之重，对保障工程质量、安全和进度具有重要意义。
为了加强建设工程的安全管理，保障施工人员和公众的安全，我公司特制定了建设工程三级安全管理制度，以规范施工单位的安全管理行为，确保工程施工的安全和顺利进行。
二、管理机构2.1 安全管理部门公司设立专门的安全管理部门，负责全面领导建设工程的安全管理工作。
安全管理部门主要职责包括：组织编制安全施工方案、安全计划和安全措施；监督施工单位的安全管理，检查和评价工程安全状况；组织安全教育和培训，提升施工人员的安全意识和技能；处理工程事故，追究责任等。
2.2 安全管理员公司还设置专门的安全管理员，负责监督和检查施工现场的安全管理情况，及时发现和纠正安全隐患，做好安全事故的处置和记录工作。
安全管理员还要定期向安全管理部门报告工程安全情况，及时协调处理各种安全事件。
2.3 安全监察机构公司还建立了安全监察机构，由具有相关资质的专业机构或人员组成，负责对工程施工现场的安全进行监督检查，发现并纠正违规行为，提出改善建议，确保工程施工的安全和质量。
三、安全管理制度3.1 安全管理责任制度建设工程的各个职能部门和岗位都有相应的安全管理职责，必须遵守公司和国家相关的安全管理规定和要求，做好安全管理工作。
公司各级领导和管理人员要切实履行安全管理职责，发挥模范带头作用，加强对施工单位的安全管理和督促检查。
3.2 安全生产教育培训制度公司要求所有从事建设工程施工的人员必须参加安全生产教育培训，掌握施工安全相关知识和技能，提高安全意识。
公司还要定期组织安全生产知识培训和应急演练，提高施工人员的安全技能和应对能力。
3.3 安全生产责任分工制度公司明确各个岗位的安全管理职责和工作要求，细化工作流程，明确责任人和责任部门。
三违安全管理制度公司
三违安全管理制度公司
我们需要明确三违安全管理制度的基本原则。
该制度应当以预防为主，以人为本，坚持安
全第一、预防为主、综合治理的方针。
同时，要建立健全责任体系，从领导到基层员工，
每个层级都要明确自身的安全责任，形成齐抓共管的良好氛围。
接下来是具体实施措施的制定。
公司应成立专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常的安全检查、隐患排查和事故处理。
同时，制定详细的作业规程和操作指南，对
可能发生的各类违章行为进行分类，明确相应的预防措施和处罚规定。
培训教育环节同样不可或缺。
公司应定期开展安全教育和技能培训，增强员工的安全意识
和自我保护能力。
特别是对于新入职的员工，必须进行严格的岗前安全教育和岗位技能训练，确保其充分理解并掌握相关的安全知识。
监督检查机制也需跟上步伐。
公司应建立定期和不定期相结合的安全检查制度，通过巡查、抽查等方式，及时发现并纠正违章行为。
同时，鼓励员工之间相互监督，发现问题及时上报，共同维护工作环境的安全。
当然，任何制度的有效执行都离不开考核与激励。
公司应将安全绩效作为员工评价的重要
指标之一，并与奖惩制度挂钩。
对于遵守规章制度、表现突出的个人或团队给予奖励，对
于违反安全规定的行为则要严肃处理，必要时给予经济处罚甚至行政处分。
持续改进也是安全管理制度不可或缺的一环。
公司应定期组织安全生产会议，总结经验教训，分析事故原因，不断完善和优化安全管理制度，提升安全管理水平。
三危管理制度
三危管理制度
首先是危险物品的存储管理。
公司在存储危险物品时，必须符合相关法律法规的规定，应
选择安全的存储设施和容器，并按照规定的方法进行存储和管理，对危险物品的数量、种
类和质量进行定期检查和监测，防止泄漏和事故的发生。
其次是危险物品的使用管理。
在使用危险物品时，必须严格按照操作规程和操作程序进行
操作，确保员工具有必要的安全知识和技能，要求员工佩戴必要的防护装备，避免接触危
险物品，减少事故发生的可能性。
第三是危险物品的运输管理。
公司在运输危险物品时，必须符合相关法律法规的规定，选
择符合安全标准的运输工具和设备，制定详细的运输计划和路线，对危险物品的数量和质
量进行严格的控制和监测，保证安全的运输过程和运输结果。
第四是危险物品的事故应急处理。
公司应制定详细的危险物品事故应急预案和应急处理流程，明确不同级别的事故应急响应措施和责任分工，对员工进行事故应急处理培训和演练，确保在事故发生时能够迅速有效地采取措施进行处理，最大限度地减少事故对生命和环境
造成的危害。
综上所述，三危管理制度是企业生产经营的重要组成部分，是公司提高生产安全水平、保
障员工生命和财产安全的重要保障措施。
只有建立完善的三危管理制度，加强对危险物品
的管理和控制，才能有效地预防和应对危险物品事故的发生，保障企业和员工的安全和健康。
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三杜学校安全管理制度
为了使我校安全工作警钟长鸣，确保学校安全工作万无一失，根据上级有关精神，特制三杜小学安全管理制度。
一、组织领导
组长：张广科
副组长：车芳
成员：杜同宝、王隽永、韩彬、陈会文、张荣芬、孙杰英、王君、刘彩平、张华、郭宝玲、袁香兰。
二、关于安全教育
1、学校把安全教育纳入制度管理，学年初制订切实可行的安全教育计划，对安全教育的内容、时间安排、实施办法、等均要作具体安排。
2、学校要利用一切机会加强对学生的安全教育，每学期进行一次以上安全知识讲座，一次安全工作校会，一次以上安全自救活动，每周一节安全教育课。
学期初要把安全教育作为入学教育的重要内容。
3、学校要大力加强安全工作宣传力度，要利用板报、宣传栏、向学生进行安全知识宣传。
4、学校要与家庭、社会加强安全工作联系，形成安全教育的网络，齐抓共管，确保安全。
三、关于校舍及实施管理
1、学校必须把校舍管护和设施维护当成重要的议事日程，实行安全跟踪检查。
2、学校安全领导小组要加强对学校一切设施的安全检查，发现隐患，及时处理。
3、学校校园建设尽可能安排在假期，确因实际需要在上班期间施工，应建立严格的安全隐患措施。
4、学校物品堆放等均应确保师生安全。
5、班级应定期检查各种设施的安全，发现不安全隐患要及时报告并作出处理。
四、关于饮食安全
1、学校经常组织师生体检，发现较严重传染病应劝其休学/休假，学校要采取一切有效措施，加强常见病、多发病、传染病的防治。
2、学校要教育学生注意饮食卫生，严禁学生乱买用吃零食，校园内和学校周围50米内不准摆摊设点。
五、关于防火、用电安全
1、学校经常对师生进行防火用电安全教育，及时检修电路，对老化线路及时更换。
2、学校要有防火设备，并及时检查，及时更换。
3、学校强化微机室、卫星接受室、实验室的防火措施，严格执行上级有关防火令。
4、严禁在校园内及校园的附近堆放易燃易爆物品，严禁学生玩火。
六、关于交通安全管理
1、教师经常向学生进行安全教育，学校要让学生人人熟知交通安全常识。
2、全体师生要严守交通规则，学生行路要靠右边行走。
3、学校上学、放学时，校门口及出口通道要有教师值班，放学时各班学生要排队有秩序地出校门。
4、严禁学生在校园内追跑打闹，行路要靠右行，做到礼让在先。
七、关于安全保卫
1、学校值班教师要认真履行职责，加强校园的巡逻，尤其是课余、课间的巡逻，及时制止不安全事故的发生。
2、学校门卫要严格履行工作职责，对入校园内的闲杂人员要询问和制止，严禁家长的自行车和摩托车进校园内。
3、上课时间，教师要先清查人数。
对无故旷课的学生，要及时通知班主任，并由班主任及时向学校报告。
同时通知家长，掌握学生去向。
4、学校要同有关部门联系，整治校园周边环境，做好防盗防暴工作，严厉打击扰乱校园治安和寻衅滋事者。
5、假期安全领导小组要安排人员护校值班，值班人员要坚守岗位，履行职责，加强昼夜巡逻。
6、学校一旦发生安全事故和突发事件，应在全力抢救的同时，如实向上级有关部门报告。
八、关于集体活动管理
1、教师上体育课、电脑课及科学实验课以及各种劳动时，必须先向学生进行有关安全操作教育，要求学生严格按规程操作，严禁放羊式教学。
2、班级组织学生外出集体活动，需报校长室审批，活动必须严密组织，确保万无一失。
3、工作以外时间（含双休日）一般不留学生在校园，确因需要留学生在校园的，必须有教师在场。
4、学校组织大型活动时，语数教师均应到场指挥，解散后，各班老师应把学生送回教室。
5、学校要有卫生保健箱，要购买一些常用药品，以备急用。
九、三杜小学学生安全须知
1、不吵口打架，不相互追逐，不盲目仿效习武，走路靠右行，不拥挤。
2、不爬墙、爬树、扒车、扒电线杆及其它建筑物。
3、不玩火、不乱动电线和其它电器，不玩弄易燃易爆和有毒物品。
4、不骑车上学，不在公路上玩，进出校门注意车辆，放学站路队按时回家，在路上靠右边行走。
5、不喝生水，不买不卫生的零食吃，注意饮食卫生。
6、参加集体劳动要遵守安全制度，集体活动要遵守安全规定，听从老师的指导。
7、课间休息时不参加有害健康的活动或游戏。
8、不擅自到河里、池塘游泳，冬天不滑冰。
9、不准进入“三室一厅”（录相室、桌球室、电子游戏室、卡拉OK厅）。
10、实验课、体育课及各种劳动时，应听从教师的指导，严格遵循程序进行，不得违反操作规程。
11、不许在危房和危险建筑物附近玩耍。
12、不许捉虫、捉蛇、擒鸟，不许玩弄牲口和狂犬、猪等。