XX浙江省劳动合同
浙江省劳动合同范本(2篇)
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
5、乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
2、符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
四、劳动报酬
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自____年____月____日起，至工作任务完成时终止。
二、工作内容及工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，安排其在____岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法协商变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
1、
2、
3、
1、固定期限：合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
浙江劳动合同模板
浙江劳动合同模板甲方（用人单位）：（单位名称）法定代表人：地址：统一社会信用代码（或组织机构代码）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意加盟甲方，经双方平等协商，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容及岗位甲方聘用乙方担任（职位），工作地点为（工作地点），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（天/月/年）。
第三条工作时间和休息1. 工作时间：根据国家有关规定及甲方的工作安排，乙方每日工作时间为（开始时间至结束时间），工作日（不超过8小时）。
2. 工资结算：月结，每月（具体工资数额），具体待遇另行约定。
第四条试用期1. 乙方入职后将试用（1-3个月），期间工资为（试用工资标准），其他待遇按正式员工执行。
2. 若试用期后合同继续有效，将转为正式员工，享受正式员工对应的待遇。
第五条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和工作后，对甲方商业秘密、商务机密以及甲方客户信息等保密内容，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本保密义务将持续有效，即使劳动合同结束也应继续遵守。
第六条离职和解除1. 乙方如有离职意向，应提前（30天）以书面形式告知甲方，经双方协商一致后可离职。
2. 若因工作失职、严重违规或其他严重原因，甲方有权解除本合同，乙方应在（立即/指定时间内）离职，自行承担相应责任。
第七条伤病及补偿1. 乙方因生病或意外受伤需请假时，应提前通知甲方，并提交相关证明。
在医生指导下进行治疗。
2. 如乙方因工作原因受伤，需由甲方负责相应医疗费用和工伤赔偿，具体执行按国家相关法规执行。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，可以在双方友好协商的基础上进行修改或补充执行。
2. 本合同一式（份），双方各执（份），具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：温馨提示：劳动合同签署后，双方理应严格按照合同内容履行各自义务，如有争议，可协商解决或向有关部门申诉。
浙江省劳动合同范本3篇
浙江省劳动合同范本3篇篇一浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
浙江省劳动合同范本
浙江省劳动合同范本一、甲方：（雇主）法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】联系地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】统一社会信用代码/注册号：【甲方统一社会信用代码/注册号】乙方：（雇员）姓名：【乙方姓名】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方电话】身份证号码：【乙方身份证号码】二、雇佣形式甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，双方达成如下协议：乙方作为甲方的雇员，从事以下工作，具体工作内容和工作地点见附件。
三、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定和公司内部规章制度，向乙方支付相应的工资。
具体工资标准以甲乙双方签订的相关协议为准。
2. 乙方工资的发放时间为每月的【具体日期】日，在工资发放之前，乙方需要向甲方提交相应的工作记录。
3. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
四、劳动时间与休假1. 工作时间是每周【具体天数】天，每天工作时间为【具体小时数】小时。
2. 如有需要，甲方可以向乙方安排加班工作。
甲方与乙方协商确定加班工作的工资待遇和安排方式。
3. 乙方享有法定带薪年假【具体天数】天。
乙方若因工作需要无法享受年假，甲方将安排乙方休假，并以双方协商确定的方式进行补偿。
五、劳动保护与劳动条件1. 乙方在工作期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和条件，并按照国家相关法律法规要求为乙方购买相应的工伤保险。
2. 如乙方需要进行职业培训和提升，甲方将依法组织培训活动，提供培训机会。
六、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的相关约定，甲方有权采取相应的纪律处分或终止雇佣合同。
2. 在乙方违约的情况下，甲方有权向乙方追索相应的损失，并保留追究乙方法律责任的权利。
七、解除劳动合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，应提前【具体天数】天向对方书面通知，并协商解决。
未经对方同意，不得擅自解除合同。
2. 以下情况之一，一方可随时单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动合同的约定，或者工作责任心不强、工作积极性差，遇重大违法违纪行为的；（2）乙方丧失劳动能力，不能从事原工作并经过劳动能力鉴定委员会确认不宜再安排其他工作的；（3）乙方患职业病或者因工负伤，经劳动局或者其他有权机关确认完全丧失劳动能力的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方与甲方解除合同符合法律、行政法规规定的其他情形。
完整版)浙江省劳动合同范本
完整版)浙江省劳动合同范本浙江省劳动合同范本
一、合同双方
甲方：[___名称]
乙方：[员工姓名]
二、合同期限
本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止，共计[总工作天数/月数]。
三、工作内容
乙方将根据甲方的安排，履行以下工作职责：
1.[具体工作职责和岗位要求]
2.[具体工作职责和岗位要求]
3.[具体工作职责和岗位要求]
四、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
工作地点为[工作地点]。
五、工资和福利
1.甲方将按照国家规定支付乙方的工资，工资支付时间为每月[支付时间]日前。
具体工资标准为每月人民币[X]元。
2.甲方将为乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
六、合同解除
1.本合同履行期间，任何一方如需解除合同，应提前[提前解除期限]提出书面申请，并经对方同意。
2.一方违反合同约定，经对方书面通知后，应在[整改期限]内进行整改，如逾期未改正的，对方有权解除合同。
七、争议解决
双方如发生合同解释或履行方面的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）。
乙方（签字）：
日期。
日期：。
浙江省劳动合同范本5篇
浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
浙江省劳动合同范本
浙江省劳动合同范本引言本文档提供了浙江省劳动合同范本，旨在帮助雇主和雇员确立合理的劳动关系，并保障双方的权益。
劳动合同是一种法律约束双方行为的重要文件，可以明确劳动关系中双方的责任与义务。
本范本适用于在浙江省境内进行劳动合同签订的相关方。
雇主和雇员可以根据实际情况，在本范本的基础上进行适度修改，以符合双方的具体需求。
第一章一般条款第一条合同双方雇主：[雇主名称] （以下简称“雇主”）地址：[雇主地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话] 身份证号码：[身份证号码]雇员：[雇员姓名] （以下简称“雇员”）住址：[雇员住址] 身份证号码：[身份证号码]第二条劳动合同期限本劳动合同自雇佣之日起生效，有效期为____ 年 __ 月 __ 日至 ____ 年 __ 月 __ 日。
第三条工作内容及地点1.雇员担任的职位为 [职位名称]，具体工作内容包括但不限于：2.工作地点为 [工作地点]。
第四条工作时间及休假1.雇员每周工作时间为 [工作时间]，具体工作时间安排由雇主统一制定。
2.雇员享有每年[休假天数]个工作日的带薪年假。
年假应当与雇员协商确定具体使用时间，并提前提交申请。
第五条薪酬和福利1.雇员的工资为人民币____ 元/月（税前），薪资由雇主每月按时支付至雇员指定的银行账户。
2.雇员享受以下福利待遇：–医疗保险–养老保险–工伤保险–失业保险第六条保密义务雇员应当对其工作涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务，未经雇主书面同意，不得泄露、散布和利用相关信息。
第七条违约责任1.若雇员未按时履行本劳动合同约定的义务，雇主有权采取以下措施：2.若雇主未按时支付雇员工资或违反其他劳动合同约定，雇员有权采取以下措施：第二章特别约定第八条 [特别约定条款1]第九条 [特别约定条款2]第十条 [特别约定条款3]第三章合同解除第十一条合同解除的情形1.经双方商定，本劳动合同可在以下情况下解除：–双方达成一致–一方违约–发生不可抗力事件2.解除合同应当提前 __ [提前解除通知期]__ 提前通知对方。
浙江劳动合同范本5篇
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事双方事先约定的工作事宜达成一致协议如下，以资共同遵守本合同的各项条款。
具体合同内容如下：第一条合同期限与工作内容本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下从事符合法律、法规规定的工种或岗位工作。
在劳动关系存续期间，甲方可根据工作需要或依据相关法律法规的约定对乙方的工作岗位进行调整。
第二条劳动报酬及福利待遇乙方工资按甲方实行的工资支付制度支付，即当月发放上月工资，具体标准为每月工资不低于_____元。
此外，甲方根据国家法律法规及本单位的有关规定，为乙方提供福利待遇及社会保险。
第三条劳动纪律及行为规范乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和劳动安全卫生规定等，服从管理，听从指挥。
如乙方违反规章制度或劳动纪律等有关规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。
若乙方的行为已经构成犯罪的，甲方有权终止本合同并移交司法机关处理。
第四条工作时间与休假制度乙方按照甲方规定的工作时间制度和休假制度执行工作。
在劳动关系存续期间，甲方有权根据实际情况调整工作时间制度和休假制度，调整时将以书面通知方式告知乙方或履行其它告知义务。
浙江省劳动合同(官方范本)
浙江省劳动合同(官方范本)浙江省劳动合同范本劳动合同编号：甲方：住所：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：住所：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，经友好协商，现签订如下劳动合同，共同遵守并履行。
一、工作内容及岗位1. 甲方聘用乙方担任下列职务：____________________________（详细描述工作内容）。
2. 甲方工作地点为：____________________________（详细写明工作地点，如有需要调动工作地点，需提前通知乙方）。
二、劳动期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同期满前乙方在______天前向甲方提出续签或解除合同的意向（根据实际需要填写天数）。
三、工作时间和休假1. 乙方每天工作______小时，每周工作______天。
2. 工作时间为：_____年_____月_____日，上午______时至______时，下午______时至______时。
3. 法定节假日和每周休息日按照国家规定执行。
四、工资及福利待遇1. 甲方根据乙方工作岗位以及工作能力给予乙方相应的工资，工资数额为：人民币________元/月。
2. 甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险和公积金。
（注：可根据实际情况进行具体的工资和福利待遇约定）五、劳动纪律和保密条款1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于上班时间、工作内容、工作秩序等规定。
2. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，并禁止泄露与甲方工作相关的任何信息。
3. 乙方应如实向甲方提供自己的个人资料，并保证所提供的证明文件真实、有效。
六、解除合同1. 甲乙双方一方违反合同的约定，经友好协商无法解决，违约方应向对方支付相应的违约金，并承担其他法律责任。
2. 合同期内，乙方因病或意外导致无法继续工作，经就医证明，可以解除合同。
浙江省劳动合同范本（精选3篇）
浙江省劳动合同范本（精选3篇）浙江省劳动篇1甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：________________所有制性质：________________地址：________________乙方：________________(劳动者)姓名：________________性别：________________出生年月：________________民族：________________文化程度：________________居民身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
浙江省劳动合同范本5篇
浙江省劳动合同范本5篇第1篇示例：浙江省劳动合同范本一、合同当事人甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________单位地址：_____________电话：_____________统一社会信用代码/注册号：_____________乙方（个人）：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、工作岗位和内容甲方根据自身需要，聘用乙方担任_____________岗位，主要工作内容包括_____________，乙方需服从甲方的工作安排，并完成相关工作任务。
四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间包括_____________分钟的休息时间。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，并需要提前向甲方提出请假申请。
六、劳动保护和安全1. 甲方需严格遵守国家有关劳动保护和安全的法律法规，提供必要的劳动防护设施和培训。
2. 乙方需严格遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，保证工作安全。
七、解除合同1. 甲方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知乙方，并支付相关赔偿。
2. 乙方有权在法定程序下解除合同，但需提前_____________天通知甲方，并支付相关赔偿。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（个人）：_____________（签名）日期：_____________ 年月日日期：_____________ 年月日在浙江省劳动合同范本中，需要包括合同当事人的基本信息、工作岗位和内容、合同期限、工作时间和休息、工资和福利、劳动保护和安全等内容。
浙江劳动合同 标准模板
浙江劳动合同标准模板一、甲方，（以下简称“公司”）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称“员工”）。
身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条聘用岗位及工作内容。
甲方聘用乙方担任（岗位），具体工作内容为（详细描述工作职责和要求）。
第二条工作地点。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有工作需要，乙方应当配合到其他地方工作。
第三条工作时间。
乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定并通知乙方。
第四条工资和福利。
1. 乙方的工资为（具体工资数额），工资发放时间为每月的（具体发放时间）。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务。
乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露或利用。
第六条工作纪律。
乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
第七条试用期。
乙方入职后的前（）个月为试用期，试用期内双方均有权解除合同，解除合同的一方应提前（）天书面通知对方。
第八条合同解除。
1. 本合同期满后，如双方继续需要继续合作，可另行签订新的劳动合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职或玩忽职守的；（3）被刑事处罚的。
第九条其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（）年（）月（）日终止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第十条争议解决。
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为浙江劳动合同标准模板，双方应当严格按照合同内容履行各自的义务，确保合同的有效性和稳定性。
同时，双方在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，避免因合同内容不清晰或不完善而产生纠纷。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同6篇
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，一致签订本合同。
一、劳动合同签订情况第一条合同期限（一）合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，本合同即正式生效。
若合同期满而经双方协商一致续订合同的，本合同自动延长相应期限。
若需变更合同内容，应经过双方协商一致后书面变更。
合同期满或经双方协商一致决定解除合同的，本合同即行终止。
（二）工作内容和工作地点：甲方安排乙方从事的工作内容为_______。
工作地点为__________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
如甲方安排乙方从事其他特定任务，则双方同意依据实际需要进行调整和安排。
二、劳动报酬及支付时间---第二条劳动报酬（一）乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，其基本工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
薪资支付遵循按劳分配原则并与乙方所在岗位的工作性质、工作难度等因素结合评定。
（二）甲方于每月XX日以货币形式将乙方上月工资总额发放至乙方指定账户或现金支付给乙方本人。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇，相关薪酬调整将通过正式薪酬调整通知书或薪资变更单告知乙方并确认执行新的薪资标准。
三、工作时间与休假规定---第三条工作时间与加班安排（一）乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，执行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同5篇
浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作的事宜达成如下协议：一、劳动合同签订的基本信息（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容和工作地点：乙方从事的工作内容为__________，工作地点为_________________________。
二、劳动报酬与社会保险待遇（一）工资形式与标准：乙方的工资形式为计时工资/计件工资/岗位工资等，具体标准根据甲方规定执行。
甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
（二）社会保险待遇：甲乙双方按照国家和浙江省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度：甲方按照国家和浙江省的有关规定实行标准工时制度或非标准工时制度。
如因生产经营需要调整工作时间或加班，须符合法律和行业规定，并确保乙方的休息权利。
（二）休假安排：乙方依法享有年休假、婚假、产假等休假权利。
甲方应按照国家和浙江省的规定以及企业内部制度给予乙方休假，并确保休假期间的工资待遇。
浙江省劳动合同-【劳动合同模板】
浙江省劳动合同-【劳动合同模板】第一章总则第一条为明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，结合浙江省的具体情况，制定本合同模板。
第二条本合同适用于在浙江省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立全日制劳动关系。
第三条劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人或主要负责人信息如下：（全称）：（地址）：（法定代表人或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名、地址及身份证明信息如下：（姓名）：（地址）：（身份证号码）：第五条甲乙双方应当在签订本合同前，如实告知对方与劳动合同直接相关的情况。
第三章合同期限第六条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章工作内容与工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在以下岗位从事工作：（岗位名称）：第八条乙方的工作地点为：（具体地址）：第五章工作时间与休息休假第九条乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体工作时间安排如下：（工作时间安排）：第十条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权益。
第六章劳动报酬第十一条甲方按以下方式支付乙方工资：（工资支付方式，如月薪、计件工资等）：第十二条乙方工资的支付周期为每月一次，具体支付日期为每月__日。
第七章社会保险与福利第十三条甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。
第十四条甲方为乙方提供以下福利：（福利待遇具体内容）：第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第九章合同的变更、解除与终止第十六条劳动合同的变更、解除、终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第十章违约责任第十七条甲乙双方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
浙江省劳动合同范本
浙江省劳动合同范本合同编号：XXXXX劳动合同甲方（雇主）：浙江省XXXX公司法定代表人：XXX联系地址：浙江省XXXX路XX号联系电话：XXXXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：浙江省XXXX路XX号联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM 月DD日终止。
第二条工作内容乙方应按要求完成甲方安排的工作任务，负责完成工作所需要的各项岗位职责和工作要求，并按照工作时间、工作地点、工作方式等要求履行工作职责。
第三条工资及福利甲方承诺按照国家相关规定支付乙方工资，并按时足额支付。
甲方还为乙方提供合理的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责。
第五条保密条款乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和相关信息应保密。
未经甲方同意，乙方不得向他人透露、披露甲方的商业秘密和相关信息。
第六条解除与终止1.如乙方违反合同规定，经甲方提出书面警告并限期改正，乙方仍未改正的，甲方有权解除合同。
2.本合同期满后，甲乙双方协商一致，继续续签合同的内容和条件。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称） (员工姓名)日期：YYYY年MM月DD日日期：YYYY年MM月DD日。
浙江省劳动合同范本
浙江省劳动合同范本作为我国中华人民共和国的一份法律文件，劳动合同具有保护劳动者合法权益的重要功能。
在浙江省，为了进一步规范劳动关系，提升劳动保障水平，特制定了浙江省劳动合同范本，以保障劳动者的权益，促进劳动力市场的稳定和发展。
一、合同的当事人劳动合同是劳动双方的协议，当事人主要包括雇主和劳动者。
雇主是提供就业岗位和工作条件的工作单位或个人，劳动者是通过劳动提供劳动力并接受报酬的个人。
二、合同的内容根据《劳动法》以及相关法律法规规定，浙江省劳动合同范本应包含以下内容：1. 劳动合同的标题：明确合同的性质，例如“浙江省劳动合同”。
2. 当事人的基本信息：包括雇主和劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
3. 工作内容：详细描述劳动者的岗位职责和工作内容，以及雇主提供的工作条件和保障。
4. 薪资及福利待遇：明确劳动者的工资、奖金、津贴和福利待遇，以及支付周期和方式。
5. 工作时间和休假：规定每天的工作小时数和休息时间，以及年假、病假、婚假等休假制度。
6. 劳动保障：包括工伤保险、医疗保险、养老保险等权益的保障和支付责任。
7. 合同期限：明确合同的开始时间和结束时间，或者注明合同为无固定期限。
8. 解除合同的条件和程序：规定双方解除合同的条件、程序和违约责任。
9. 争议解决方式：就合同争议的解决方式进行明确，例如通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等。
三、合同的签署与生效根据《合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式，并由劳动双方签署。
合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，自雇主签发之日起生效。
为了保护劳动者权益，雇主应提供劳动合同副本以供劳动者查阅。
四、其他注意事项1. 特殊劳动合同：对于一些特殊行业或岗位，如矿山、建筑、海洋渔业等，雇主应根据具体情况制定相应的特殊劳动合同。
2. 劳动合同的变更和解除：变更或解除劳动合同应经过双方协商一致，并按照法律和合同的规定进行操作。
3. 劳动合同的保密条款：雇主有权要求劳动者对雇主的商业秘密以及其他涉及公司利益的信息进行保密。
浙江省劳动合同范本
浙江省劳动合同范本一、合同订立1. 甲方：{甲方名称}（以下简称"甲方"）2. 乙方：{乙方名称}（以下简称"乙方"）3. 合同目的：本合同旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，确保合法权益的平等保护。
4. 合同期限：本劳动合同的期限为{合同期限}。
5. 签订地点及日期：本合同在{签订地点}签订，日期为{签订日期}。
二、劳动内容及岗位职责1. 工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。
2. 工作内容：乙方在甲方职位所属部门从事{具体工作内容}工作，并按照甲方安排的工作时间及要求履行职责。
3. 岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的岗位职责，并维护甲方的合法权益。
三、工资和福利待遇1. 薪资：甲方将按照乙方所属岗位的薪资标准支付工资。
2. 薪资支付方式：甲方将每月以{支付方式}的方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：根据国家和地方法律法规，乙方享有法定福利，具体以甲方规定为准。
四、劳动保障和工作时间1. 劳动保障：甲方将按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保障，包括但不限于社会保险、工伤保险等。
2. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
五、合同解除及争议解决1. 合同解除：本合同在以下情况下解除：- 双方协商一致解除；- 双方一方不履行合同义务，经甲方书面通知后30日内仍不改正的；- 乙方发生严重违反甲方规章制度的行为，经甲方书面通知后不改正的。
2. 争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 合同变更：经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。
变更事项应以书面形式确认并签署补充协议。
2. 未尽事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成书面补充协议。
达成补充协议后，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 合同备案：本合同的备案及相关手续由甲方负责办理。
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XX浙江省劳动合同
甲方(用人单位名称):________________
住所:________________________________
法定代表人或者主要负责人:____________
乙方(劳动者姓名):__________________
住址:________________________________
居民身份证或者其他有效身份证号码:____
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经甲乙双方友好协商,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:
第一条劳动合同期限
本劳动合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止(其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止)。
合同有效期届满即行终止。
因甲方工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
第二条工作内容和工作地点
经双方协商,约定乙方在合同期内从事工作。
甲方可以根据生产工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除。
乙方在甲方的从事上述工作。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班加点工资或为乙方安排同等时间的调休。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。
第四条劳动报酬
遵守按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬,月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行计件工资。
如乙方的职务、岗位变动时,乙方的工资可相应调整。
甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税依法缴纳。
第五条社会保险
甲方按国家规定为乙方交纳养老和医疗保险金,乙方应缴纳的养老和医疗保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
或:
应乙方的要求,乙方的档案可以不按甲方的要求进行转移;并同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方,由乙方负责在其档案所在地绒纳,此后的一切结果由乙方享有或承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.按职业病防治法的规定,甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3.乙方患职业病或工伤,按《工伤保险条例》的规定处理。
第七条劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及乙方守则,遵守甲方规定的工作程序。
乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3.乙方如毁损或遗失甲方财物的,依市场价格予以补偿。
下列规章制度与本合同同时生效:
1.上下班制度;
2.安全生产制度;
3.质量管理制度;
4.甲方保密制度;
上述规章制度是本合同的附件。
第八条合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.乙方同时与其他甲方建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:
1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8. 3 乙方提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
1.乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定解除劳动合同的;
2.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
3.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的;
4.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第1款规定
解除劳动合同的;
5.除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《中华人民共和国劳动
合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的;
6.依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。
6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
第九条培训及服务期
甲方为乙方提供专业培训,所需培训费用由甲方承担。
乙方承诺在甲方工作年限不短于____________年。
乙方违反本条第2款的约定,应向甲方支付违约金。
违约金的数额相当于第2款所约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第十条保密与竞业限制
乙方对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和与知识产权有关的保密事项负有保密义务。
乙方在解除或者终止劳动合同后,在两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
甲方在本条第2款约定的竞业限制期限内按月向乙方给付经济补偿金。
每月的经济补偿金为______元。
乙方违反本条第2款所约定的竞业限制义务,应向甲方支付违约金。
第十一条离职手续
11. 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。
11. 2 乙方在终止或解除劳动合同时,还须按甲方规定填写办理《离职会签单》。
11. 3 甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明,对乙方的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。
11. 4 有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由乙方承担:
1.乙方未按甲方规定办妥离职手续的;
2.乙方未按时领取和签收离职通知和离职证明的;
3.乙方不配合,致使甲方无法将有关离职资料送达乙方
的。
第十二条通知送达
根据本合同要求所发送的通知或者其他通讯往来应用中文书写并且由专人;或以邮资预付挂号信函送达,双方的法定地址如下:
甲方:______________________________
地址:____________邮编:____________
电话:____________传真:____________
乙方:______________________________
地址:____________邮编:____________
电话:____________手机:____________
所有的通知及其他通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:
1.如专人专送,则为收到之日;
2.如采取邮寄,则为寄出之日后5天,以邮寄凭证为准;
3.如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;
双方确认:如送达地点需要变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。
第十三条争议解决
甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触
的,按新规定执行。
本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:______________ 乙方:____________
______年____月____日 ______年___月___。