2018浙江省劳动合同范本最新版
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
浙江劳动合同范本通用版(精选4篇)
浙江劳动合同范本通用版(精选4篇)浙江劳动合同范本通用版第1篇甲方：乙方：根据《_劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限合同自____________年–––月–––日起至____________年–––月–––日。
或以完成项目为期限，该项目完成后，本合同即行终止。
二、工作内容乙方从事____________________________________工作，并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬（一）乙方工资约定为：每月____________________元。
或每工____________________元。
（二）工资支付形式：____________________________________________。
（三）工资支付时间：____________________________________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。
甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。
五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、双方需要约定的其他事项__________七、其他合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日浙江劳动合同范本通用版第2篇合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（受聘用人）：身份证号：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____止。
浙江省劳动合同范本3篇
浙江省劳动合同范本3篇篇一浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
浙江劳动合同范本5篇
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位执行标准工时工作制，每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
第四条：乙方享有法定的节假日休息权。
甲方因工作需要安排乙方在法定节假日休息的，应支付加班费或安排调休。
如因特殊原因需要延迟上班的，应提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬。
具体工资标准按照甲方正式工资制度执行。
甲方可以根据经营状况及乙方的贡献等调整乙方的工资水平。
乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按照国家和浙江省有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人负担部分由乙方承担。
乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和浙江省有关规定执行。
甲方可根据其实际情况，对有关福利待遇的规定予以修改或另行制定。
在国家或浙江省对有关事项出台新规定时，按新规定执行。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==浙江省劳动合同书范本甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
2018年浙江省劳动合同书-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==浙江省劳动合同书浙江省劳动合同书甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
2018最新合同协议范本-浙江劳动合同范本2023简版
2018最新合同协议范本-浙江劳动合同范本2018最新合同协议范本-浙江劳动合同范本一、合同协议背景劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律约束关系的合同。
根据《劳动法》的规定，雇佣劳动者应当与用人单位订立书面劳动合同。
本文将提供浙江地区的最新合同协议范本，以便双方在明确权益和义务的基础上，维护双方的正当权益。
二、合同协议内容劳动合同协议应当包含以下要素，以明确雇佣关系的各种权益和义务：1. 合同协议信息- 合同协议编号: [填写合同编号]- 协议签订日期: [填写签订日期]- 发布日期: [填写发布日期]2. 甲方（用人单位）信息- 公司名称: [填写公司名称]- 统一社会信用代码（或注册号）: [填写统一社会信用代码]- 法定代表人: [填写法定代表人]- 注册地质: [填写注册地质]- [填写]3. 乙方（劳动者）信息- 姓名: [填写姓名]- 性别: [填写性别]- : [填写]- [填写]- 户籍所在地: [填写户籍所在地]- 居住地质: [填写居住地质]- [填写]4. 工作岗位及薪资- 工作岗位: [填写工作岗位]- 工作地点: [填写工作地点]- 工作时间: [填写工作时间]- 试用期: [填写试用期时间]- 薪资及福利: [填写具体薪资及福利信息]5. 劳动合同期限及终止方式- 劳动合同期限: [填写劳动合同期限，如无期限，需注明]- 终止方式: [填写终止合同的方式，如双方协商解除、到期终止等]6. 工作内容及职责- 详细描述乙方的工作内容及职责，并具体任务和目标7. 权益保障及福利待遇- 根据相关劳动法律法规规定，乙方应享有的权益和福利待遇，如工资支付、社会保险、带薪年假等8. 保密协议- 根据公司具体保密要求，对乙方保守公司商业机密和知识产权的责任进行约定9. 违约责任- 双方约定合同违约的责任和后果10. 争议解决方式- 双方约定如发生劳动争议时采取的解决方式，如协商解决、仲裁等三、合同有效性与解释- 本合同经双方盖章即可生效，并适用法律- 本合同如有争议，应由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决以上为浙江地区最新的劳动合同协议范本，双方在签署合同前，应详细阅读各项条款，并如实填写相关信息。
浙江省劳动合同范本5篇
浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
2018杭州劳动合同范本
2018杭州劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）一、工作内容1. 乙方将被聘用为（具体岗位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（公司详细地址）。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金等其他津贴待遇。
2. 工资发放时间为每月的（具体发放日期），工资发放方式为（发放方式）。
四、社会保险和福利1. 乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体包括（列明各项社会保险和福利）。
2. 公司将为乙方购买相关的工伤保险和意外伤害保险。
五、劳动保护和安全1. 公司将提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方应按照公司的规定正确使用劳动保护设备，遵守公司的安全规定。
六、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职后应归还公司所有的机密资料和文件。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因故不能履行合同的，应提前通知甲方并提供书面证明。
八、解决争议1. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。
九、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，到期后可协商续签。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______________ 日期：______________。
2018年浙江劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：2. 甲方地址：3. 甲方法定代表人：4. 乙方姓名：5. 乙方性别：6. 乙方身份证号码：7. 乙方户籍所在地：8. 乙方联系电话：二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：（1）固定期限：自年月日至年月日。
（2）无固定期限：自年月日起。
2. 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。
试用期为：自年月日至年月日。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事岗位（工种）工作。
2. 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。
3. 乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为每月元（人民币），按照甲方制定的工资分配制度执行。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体构成按甲方规定执行。
3. 甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、工伤、失业和生育等方面。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。
4. 甲方依法为乙方办理住房公积金。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。
3. 甲方根据国家法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度，可以解除劳动合同。
4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，劳动合同自然终止。
浙江劳动合同范本5篇
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事双方事先约定的工作事宜达成一致协议如下，以资共同遵守本合同的各项条款。
具体合同内容如下：第一条合同期限与工作内容本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下从事符合法律、法规规定的工种或岗位工作。
在劳动关系存续期间，甲方可根据工作需要或依据相关法律法规的约定对乙方的工作岗位进行调整。
第二条劳动报酬及福利待遇乙方工资按甲方实行的工资支付制度支付，即当月发放上月工资，具体标准为每月工资不低于_____元。
此外，甲方根据国家法律法规及本单位的有关规定，为乙方提供福利待遇及社会保险。
第三条劳动纪律及行为规范乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德和劳动安全卫生规定等，服从管理，听从指挥。
如乙方违反规章制度或劳动纪律等有关规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。
若乙方的行为已经构成犯罪的，甲方有权终止本合同并移交司法机关处理。
第四条工作时间与休假制度乙方按照甲方规定的工作时间制度和休假制度执行工作。
在劳动关系存续期间，甲方有权根据实际情况调整工作时间制度和休假制度，调整时将以书面通知方式告知乙方或履行其它告知义务。
浙江劳动合同范本示例3篇
浙江劳动合同范本示例3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为________元。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应依法遵守劳动合同的变更、解除和终止的规定。
2. 在合同期限内，如遇下列情况之一，甲乙双方可以变更或解除劳动合同。
（详细列明可以变更或解除劳动合同的情况）八、违约责任1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2018年浙江省劳动合同范本201X-精选word文档 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==浙江省劳动合同范本201X全日制劳动合同甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
2018年浙江省劳动合同模板【标准合同模板】
2018年浙江省劳动合同模板
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合同范本
租房合同
劳动合同
租赁合同
劳务合同
用工合同
购销合同
装修合同
使用说明
一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
浙江劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）
所在地址：。
浙江省劳动合同范本最新版7篇
浙江省劳动合同范本最新版7篇篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：性别：年龄：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。
第三条：乙方应服从甲方的工作安排，在岗位上尽职尽责，完成甲方交给的各项工作任务。
甲方因业务需要可调动乙方的岗位，乙方应服从安排。
第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要对乙方的岗位和工作地点进行调整。
乙方应积极配合，不得推诿。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方因业务需要可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。
第六条：甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。
甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。
第七条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方因业务需要如需占用乙方的休息日，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX 元（含个人所得税）。
试用期每月工资为税前XX元（含个人所得税）。
第九条：乙方在合同期内需承担社会保险费用，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。
第十条：乙方因工负伤或死亡，甲方按法律法规的规定执行。
甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
五、劳动纪律和奖惩制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
【2018最新】浙江省劳动合同文本-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==浙江省劳动合同文本浙江省劳动合同文本甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
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2018最新合同协议范本浙江劳动合同范本 2018最新合同协议范本浙江劳动合同范本1. 引言本文是针对浙江地区的劳动合同起草的最新合同协议范本，旨在为雇主和雇员提供一个合法、公平、公正和明确的劳动合同模板。
在起草合同时，雇主和雇员应根据具体情况进行必要的修改和调整，并遵守相关劳动法规。
2. 双方基本信息雇主：公司名称：___________________公司地址：______________________________________邮箱：___________________雇员：姓名：_________________________________________________________3. 劳动合同内容3.1 合同期限本合同的期限为____年/月/日至____年/月/日，共计____个月。
3.2 工作岗位雇员将被雇佣为____职位，工作内容包括但不限于：_____________________3.3 工作地点雇员将在____公司工作，具体地址为____。
3.4 工作时间雇员的工作时间为每周工作__小时，工作时间安排如下：上班时间为____至____；休息时间为____至____。
3.5 劳动报酬雇员的基本工资为人民币____元/月。
具体的工资结算方式和时间将根据公司规定执行。
3.6 加班和休假加班：根据工作需要，雇员可能需要进行加班工作。
加班工作的报酬和时间将根据公司相关规定执行。
休假：根据公司规定，雇员享有法定的带薪休假、婚假、产假、病假等假期。
3.7 社会保险和福利根据国家相关法律规定，雇主将为雇员缴纳社会保险和提供相应的福利待遇，具体细则将根据公司政策和相关法律进行执行。
3.8 工作责任和保密条款雇员在工作期间应根据公司要求完成工作任务，并对工作结果负责。
雇员应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。
3.9 解雇和终止合同雇主和雇员均有权在以下情况下解雇或终止合同：双方协商一致；严重违反劳动合同的情况下。
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浙江省劳动合同范本
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
合同期限采取下列第_______种形式：
1、固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
其中，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。
其中，试用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。
二、工作内容及工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，安排其在_______岗位（工种）工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法协商变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地为浙江省。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在的岗位实行下列第_______种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。
四、劳动报酬
1、乙方试用期内的月工资为_______元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之_______，并不。