在教代会上的工作报告

在教代会上的工作报告在教师代表大会上的工作报告新版本正常07.8磅02假假假半软互联网浏览器4提供一份样板工作报告，供参考！代表：xx中学七届二次教代会肩负着重要使命。

它将审查和批准新领导小组的工作目标和学校发展计划，审查和批准修订的教育和教学条例，并征求教职工的建议，为学校发展提出建议和意见，带领学校走向更清晰的愿景！现在我代表学校向大会做工作报告，请各位代表考虑。

一、新一届领导班子上任以来工作总结报告新版2月，新的领导班子成立，我们坚持“继承创新”的基本工作方针，确保各项工作平稳过渡、正常运行。

七个月来，我们新团队的工作作风是低调、不张扬、务实、顾全大局、讲求团结，牢固树立服务意识和奉献精神。

认真履行职责，紧密团结教职工。

永远把学校的利益放在至高无上的位置，永远把学校的发展放在至高无上的位置，永远把学生的成长和教师的发展放在至高无上的位置。

把握教育教学中心，加强日常管理，实施教学检查，积极倡导和坚持领导推门听课，深入课堂教学一线，充分调动教职工的积极性和创造性；加强学生日常行为规范教育，狠抓基础文明；加强校园安全管理，积极创建安全校园；规范购电、用电等物流管理，努力打造节约型校园。

上学期我们举办了“满意班”，举办了一年一度的“五四”文艺演出，为教职工举办了篮球、羽毛球、象棋比赛，丰富了教职工的文化生活。

目前，学校教育教学有序，教职工精神状态良好，工作热情空前高涨。

由此，我们深刻体会到了xx中学丰富的历史文化积淀，以及学校的优良传统对学校每一位教育工作者的深刻影响。

生活在这样一个集体里，我们对学校的未来充满希望和信心！二、学校存在的问题及面临的形势分析半年多来，学校取得了一定的成绩，这是全体教职工共同努力的结果。

我谨代表学校，对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！当然，在取得上述成绩的同时，也不能回避我们面临的巨大挑战和工作中的诸多问题。

1.政策的改变使我们学校面临困境。

义务教育实行“以县为主”的管理体制，相对收入有人事权和经济权。

此外，随着社会法律意识的增强，国家对学校和教师的管理越来越规范。

很难说前面提到的市场化项目还能持续多久。

为了适应这种变化，学校和教师不得不做出许多重大甚至不可接受的改变。

目前，我们学校的学生人数开始急剧减少。

据我所知，明年一年级新生可能不到430人。

全校学生人数将在1500人左右徘徊。

因为众所周知的原因，我们学校在207国道线上还是很难和一些优秀的初中竞争，他们非法招生，让我们学校的学生更差！如果明年定了名额，我们的名额只能是90人左右，超编32人，除了4个出去读书的，4个内退的，11个无薪离职的，目前在职人数还是超编13人！如果不能保持好的升学口碑，不仅辜负了学生的期望，也直接影响到自己的职业安全，甚至学校未来的生存都会有危机！目前xx中学就像逆水行舟，不是前进就是后退。

这既是压力也是鞭策！我以学校为荣，但我以美国为耻3.少数教师素质差，在公共场所赌博，在荡厅打牌、赌钱，严重损害了学校的声誉。

极少数老师都是鸡毛蒜皮的小事。

在学生面前，他们使用刺耳的语言，甚至互相拳脚相加，严重损害了老师的形象！4.学校主要教学楼老旧，楼道还是国家禁止的悬挑结构，安全隐患不容小觑。

总之，近年来，学校取得了丰硕的成果，也面临着严峻的挑战。

当然，机遇和挑战总是并存的。

因此，我们必须面对现实，正视困难，抓住机遇，理顺关系，扬长避短，把学校的各项工作推向一个新的水平。

三、新领导班子的目标和学校的发展各位代表，我们将学校工作的指导思想和发展目标界定为：“在依法治校、以德治校的基本原则指导下，走‘内涵发展’之路，走教育大众化之路，关注师生共同成长，关注每个人的人生幸福和美好未来，形成自己的教育理想和独特的学校文化，并使这一理想和文化成为学校的灵魂，从而为学校提供不断提高质量的教育服务。

”工作要点：(一)建设“平安校园”,营造良好育人环境。

和平是生存的第一要务，质量是发展的基础。

“人生没有保障，何必谈教育”？建设“平安校园”，在学校层面，必须牢固树立“生命安全第一，责任重于泰山”的意识；平时预防为主，关键消除潜在事故时监管到位。

让大家自觉，大家负责，应急有保障，有调查依据；还要寻求学校、家庭、社会相互联系、相互补充、有机融合的方式方法，创造良好的教育环境。

在教师层面，要树立直面生命、关爱生命、安全第一的教育意识。

要进一步加强学生心理健康教育、法制教育和社会公德教育，帮助他们纠正各种不良心理倾向和行为，树立乐观的人生观，培养自信、孝顺父母、爱他人和对社会负责的心理素质。

(二)建设“书香校园”，促进师生精神成长。

阅读是师生精神成长的重要源泉。

“书香校园”的建设，就是倡导校园良好的阅读氛围，倡导师生共同关注阅读，让阅读成为师生的一种生活方式，让书籍成为师生成长的养料和进步的阶梯。

教师成长的关键在于教师文化背景的积累和专业素质的提升。

我们必须坚持“教师发展学校”的道路，努力建设它“学习型校园”、“学习型教师”。

其一，鼓励并引导教师向书本学习，在工作生活中学习，通过阅读思考、问题研究、观点争论、思想交流等形式，拓宽视野，提高学习能力和思维品质，形成“人人学习，时时学习、处处学习”的浓厚氛围。

其二，鼓励教师订阅书刊杂志，每位教师每年可凭据报销100元的杂志款（限于教学研究类刊物）。

其三，通过说课、听课、评课、课例研究、精品展示等系列活动，让教师在倾听中丰富，在讨论中解决，在研究中优化，在交流中共鸣，在引领中提升，让共享的知识在学校中、在团队中流动起来，让书香伴随着每一位老师向学习型、思考型、研究型教师发展的人生道路。

希望每一位教师能把“让读书成为习惯”的理念植于心田，养成良好的、持久的读书习惯。

“三更有梦书当枕”、“半床明月半床书”，明月清寒，书温润生命！（三）建设“数字校园”，拓展教育的时空维度。

建设校园网，让传统意义上的校园在时空维度上拓展，扩充各种教育功能，实现教育过程的现代化。

“数字校园”的建设包括以下四个方面：一是建网，量力而行、适度超前，国庆期间动工建成。

二是建库，它包括教学资源库、学籍成绩库、师资信息库、设备财产库、办公文件库、财务数据库等。

三是建队伍。

要进一步引导教师提高认识，积极参与培训，普及教育教学所需要的网络操作、多媒体应用技术，促进信息技术与学科知识的整合，提高教师、学生的“信息”素养。

四是完善《田野》网站建设。

（四）以人为本，努力构建“人文校园”。

坚持以人为本，树立学校一切工作都是服务的思想，学校每一位教职员工都应成为优质服务的提供者。

建立人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式，学校工作的中心是教育教学，学生是圆心，教师是内圈，后勤是中圈，处于最外圈的是学校领导，一层为一层服务。

随着教育形势的不断改变，学校管理机制也要不断创新。

依据国家修订的《义务教育法》等法律法规的新思想、新内容和新要求，结合学校发展的新形势、新情况和新变化，对原有的《xx中学管理制度汇编》进行修订、补充和完善，逐步建立一套科学的、合理的管理体系，涵盖教育教学教研及行政后勤等方方面面管理制度。

学校是教师的学校，主意由大家出，意见靠大家拿，执行靠大家做。

无论是岗位职责，还是管理条例、规章制度，出台前都要征求大家的意见，教师是学校的主人和真正的管理者，出台后必须严格执行，任何人都不能凌驾于学校制度之上！实施依法治校，就是要强化制度管理，严格执行教育法律法规和各项规章制度，将办学行为纳入规范化管理轨道，依法办学，有章可循，令行禁止，还要树立“检查永远大于信任”的管理理念和意识，确保师生员工享有自己的合法权利，确保师生员工履行自己应尽的义务，我们要认识到人本管理是建立在科学规范的管理之上，我们倡导和实施的是刚性制度，柔性管理，富于人文关怀的管理模式。

（五）创新德育管理，构建“文明校园”。

学校是生命成长的地方，每个个体都是鲜活的，每个生命都是灵动的，给生命以成长的智慧是教育的天职。

给学生创造成功的机会是教育的真谛。

我校德育要坚持“教育在先”的原则、坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，牢固树立“育人为本，德育为首”的观念。

1、落实三个重点教育。

一是深入开展诚实守信教育，培养学生诚实待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承担应有责任，知错能改的品质。

二是加强心理健康教育。

在教育中渗透心理教育因素，使学生在潜移默化中发挥心理潜能。

三是加强学生文明行为习惯养成教育和法纪教育，基础道德和日常行为规范养成教育是德育工作的基础工程。

我们务必要高度重视，把重点放在对学生文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，组织学习《xx中学学生手册》，通过严格管理，养成在不同场合应具备的行为习惯。

我们要进一步健全日常行为习惯检查、考核机制。

要通过文明班级、文明宿舍、文明学生评比等活动，使每个学生形成遵守行为规范的良好品格。

2、用自我管理提升管理实效。

今后，在班级管理、宿舍管理中，要积极探索学生自我管理、自我教育的模式，把管理的主动权还给学生，给每个学生提供管理的机会，引导学生“内控”，并以此培养学生多方面的能力，提高学生的综合素质。

追求管理的最高境界，即自我管理、自我教育、自我发展，化强制为自制，化他律为自律，化被动为主动。

3、全员参与，关爱学生。

学校德育理应组织一切可能的教育力量，对学生进行全程、全方位的教育，这就要求我们全校教职工都参与进来。

我们还要认识到教育是一项需要爱心的事业，爱心首先表现在强烈的事业心，舍得投入和付出。

一些学生学习品质差，甚至有一些不良的习惯，这是更需要我们用更多的关爱去感化和帮助。

有些孩子在我们眼中也许是一个所谓的差生，但在他父母的眼中，一定是他们的全部！学习洋思经验，关心每一个学生，加强师生之间的对话与交流，唤醒彼此心中的眷恋与期待，让一批批章中学子带着对生活的热爱与柔情，走出章中，走向更为宽广的世界。

4、办好家长学校，增强家、校教育合力。

家长学校是沟通家、校教育的重要结合点，成立家庭教育委员会，逐步规范家长学校工作，指导家庭教育规范化，使家长巩固“共同教育好孩子”的观念。

更重要的是加强交流。

本期学校将开展“百名教师进千家”家访活动和“短信送祝福”的活动，加强与家长的沟通，解释不必要的误会，促进双方的真诚合作，杜绝不合实际的举报现象！（六）艰苦奋斗，构建“节约校园”。

树立和落实科学发展观，积极开展节约型校园建设，是保证学校全面协调可持续发展的需要。

我们将坚持发展投入与节约并重，把节约放在首位的方针，以提高人、财、物的利用效率为核心，以节水、节电、节约办公用品和合理利用资源为重点，牢固树立办学成本意识，合理配置和共享各类资源，合理使用各种设备，规范采买行为，避免重复建设和盲目采购，坚持少花钱多办事，杜绝讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

严格控制租车费和招待费，以勤养志，以俭修德，勤俭办校，艰苦创业，做勤俭节约、艰苦奋斗的践行者。