军事系统10年工作综述

军事系统10年工作综述
中国人民解放军辽宁省黑山县人民武装部(以下简称“人武部”)是本地区军事领导指挥机关，既是县委的军事部，又是县政府的兵役工作机关，为正团级单位，受锦州军分区和黑山县委、县政府的双重领导。

十年来，黑山县人武部在锦州军分区和县委、县政府的领导、支持下，以三代领导人关于军队建设的重要论述为指导，紧紧突出班子、学习、打赢、稳定四个重点，扎实打基础，全面搞建设，科学谋发展，单位建设稳步上升。

2001年以来，黑山县人武部连续被军分区评为征兵工作先进单位；2011年，在军分区军事训练大比武取得总评第三名；2009年、2011部长和政委相继被军分区、省军区评为“一对好主官”。

抓学习，注重用创新理论武装头脑。

党委中心组以推进学习型党组织建设为牵引，采取专题辅导、要点串讲、难题解答、课题调研、实践运用来组织学习。

围绕改进思想作风，抓好“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动。

在活动中，坚持深入学习明标准，全面反思找差距，思想交锋促提高，学习授课，不落—人，确保人员、时间、内容、质量四落实，严抓细抠，突出重点。

在常态化过程中，以“长期任务”的思想持续推进、以“灵魂革命”的要求改造思想、以“全面彻底”的标准整改落实、以“渗透转化”的成效推进建设。

围绕党管武装根本原则，抓实民兵理论武装。

年初，提前做好学习计划下发至各乡镇。

利用集训、民兵整组、重大节日等时机，组织集中授课。

抓国防教育，不断强化全民国防观念。

一是夯实基础，加强爱国主义教育基地建设。

县委、县政府投入1320万元，先后重建了黑山阻击战烈士纪念碑和黑山阻击战纪念馆，并对全国爱国主义教育基地“101”高地进行了进一步修缮，充分发挥“立体教科书”主阵地功能。

二是突出重点，带动国防教育深入普及。

把国防教育纳入了党校、中小学的教学计划，纳入了党政机关干部和企事业单位干部职工的思想教育工作之中。

四个班子领导主动参加“军事日”活动，全程军训。

三是丰富载体，扎实开展国防教育活动。

每逢重大节日、纪念日，组织青年、各界群众瞻仰、祭扫烈士墓，参观“101”高地、黑山阻击战纪念馆，进行革命传统教育。

组织百部爱国主义影片展播活动，增强广大群众国防意识。

征兵期间，广泛宣讲新的《兵役法》和《退役士兵安置条例》，激发全县适龄青年的参军报国热情。

每年9月，组织军事教员对新入校学生进行军训，促进学校国防教育工作的深入开展。

抓训练，注重提高自身能力素质。

紧紧围绕战时人武部担负的应急动员，保交护路、维稳反恐、抢险救灾等重大任务，认真贯彻落实上级能力建的要求和军事训练指示精神，
有效地提高了党委抓中心、谋打赢的能力。

一是按照加强核心军事能力建设的要求，针对所担负的任务，积极探索研究非战争行动的特点规律，突出抓了高科技知识、信息化知识及作战指挥理论的学习，进一步完善了各种预案和情报信息收集工作。

二是针对“岗位大练兵，行业大比武”活动，突出民兵骨干训练和民兵应急分队遂行应急突发任务的能力训练。

充分利用编组、组训、节假日等战备和重大活动时机，采取录像、宣传单、授课、讨论、热点讲解等方式方法开展好战备教育，确保了应急分队的人员思想统一、能够立足于大局遂行好各种任务，战备观念、大局观念不断得到加强，确保了“能战斗”；坚持抓好分队的训练演练，每季度或敏感时机、重点季节进行重点训练演练，提高快速反应能力，确保能“打得赢”。

我县民兵应急分队在2005年禽流感、2010年新立屯大火等事件中反应迅速、集结快速、处置果断，受到上级首长机关、地力政府的认可和好评。

抓整组，注重科学筹划，合理编组。

以《军队后备力量建设发展》规划为依据，以应急行动和应急动员能力建设为核心，突出抓好重点队伍，扎实做好民兵整组，不断提高民兵分队快速反应能力。

为圆满完成整组任务，主要做了几项工作：通过深入调查摸底，狠抓业务培训，搞好整体筹划。

采取典犁引路的办法，为全面展开提供有益借鉴。

通过规范编组秩序，拓展编组范围，编实重点力量。

把作战、保障、
应急救援队伍由编在乡镇，调整到县城企事业单位。

2011年3月，我县基干民兵总数调整为2371人，另省军区保障旅编兵98人。

编组应急队伍：为民兵应急值班分队1支125人、民兵应急排22个计880人，应急救援分队1支80人，共计925人。

编组勤务保障队伍：供水设施抢修分队1支20人、电力设施抢修分队1支20人、燃气设施抢修分队1支20人、供热设施抢修分队1支20人；支援队伍：三战分队1支70人、野战工程抢修分队1支85人、信息网(50人)，道路交通保障分队1支50人，雷达阵地勤务保障分队1支227人。

编组储备队伍为：步兵分队6支，计650人；炮兵分队1支80人：防化分队1支74人。

抓治军，注重依法从严，努力实现部队安全发展。

认真贯彻“四个从严”(从严治军、从严治训、从严治纪、从严治管)要求，把依法治军、从严治军贯穿到单位建设的方方面面。

把达标活动作为全面建设的中心工作，坚持以加强自身正规化建设和管理为突破口，以“软件”建设为重点，本着量力而行的原则，努力抓好“硬件”设施配套建设。

抓条令、条例学习贯彻，巩固深化“三法”、“三险”、“三个不间断”训练成果，把活动作为一项严肃的政治任务，着力提高依法管理能力，切实打牢单位安全基础。

坚持抓好安全制度落实，积极开展“三项活动”和安全风险评估机制，发动群管群防群治，堵塞漏洞。

定期进行安全形势分析，掌握人
员思想动态，加强动中监管。

元旦、春节、清明、五一组织人员，不留死角进行安全隐患排查，指定专人对排查出的问题，限时归零。

加强作风养成，落实一日生活制度，从穿衣戴帽、言谈举止、礼节礼貌等点滴小事抓起，狠抓持久养成，树立军人良好形象，增强落实条令法规的自觉性。

努力工作，圆满完成征兵任务。

在征兵期间，政工科与政府有关部门及社会团体密切配合，发挥教育、工会、妇联、共青团、劳动和新闻部门的力量，在全社会形成一种合力。

十年来，每年征兵期间全县出动宣传车30余台次，张贴标语字块270余条(幅)，印发各类宣传材料3000余份。

人武部坚持把廉洁征兵作为确保新兵质量的根本环节，严格执行《沈阳军区廉洁征接兵管理规定》，实行公开公示制度，切实将征兵工作置于社会和人民群众监督之中。

十年间人武部共输送合格兵源3228人。

着眼任务建设需求，不断提升后勤综合保障能力。

一是坚持党委理财。

在经费立项上，坚持先讨论后决策；在预算执行上，牢固确定预算就是法规的意识；在大项经费开支上，坚持党委理财、集体研究；在经费使用上，严格权限和审批程序，并定期公布经费使用情况，把控制点放在党委集体理财上，把着力点放在花钱办事的末端，做到既保持发展后劲，又不超支、不外欠。

二是夯实后勤战备训练基础。

着眼遂行非战争任务的需求，根据《战备工作规定》健全和完善后勤
战备制度，修订完善各种后勤保障预案；根据战时可能担负的后勤保障任务实际，调整和补充各类战备物资；依据新大纲规定内容，组织搞好后勤专业分队编组和训练。

三是营造拴心留人环境。

先后投资3万余元，对营区和办公环境进行整治，并细化和提高了伙食标准。

同时，开展“关爱在你身边，组织在我心中”亲情关爱活动。

在干部职工家中遇到实际困难时，派专人积极帮助联系、协调和解决，让大家感受到组织的关怀和温暖。

坚持拥政爱民，做好“五进农家”工作，为黑山县建设做贡献。

每年春耕生产，协调科技局举办2期民兵科技文化和技能培训班；清明节，与教育局协调组织学生到烈士陵园，开展以“缅怀革命先烈、立志报效祖国”为主题的扫墓活动。

同时，组织民兵上山进行文明祭扫宣传，严防死守，减免森林火灾的风险；春节、“两会”、五一，发动乡镇武装部长及民兵骨干配合政府做好群众稳定工作，完成控防任务；协调县司法局、公安局在各乡、街设立民兵法律援助站、开办法律知识培训班，积极开展法律宣传、培训和咨询活动，帮助村民运用法律手段解决矛盾纠纷。

2009年以来，黑山人武部认真落实锦州双拥小组《关于“双五活动”实施的意见》，利用黑山40万亩花生种植和绿色芳山等2家规模以上花生龙头企业，姜屯、励家、芳山镇3个花生交易市场的优势，协调驻黑山部队带领民兵积极投入到黑山辽西强县的建设
中。

主要职责
1、负责民兵组织建设和武器装备的管理。

2、负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育。

3、组织并带领民兵完成战备执勤任务和参加两个文明建设。

4、负责民兵、预备役人员的登记、统计工作。

5、协同教育部门对学生实施军事训练。

6、负责征兵、招收飞行学员工作。

7、负责拟制本区域内的战时动员计划，会同有关部门在平时做好战时动员准备工作。

8协同预备役团(营)搞好预备役部队建设。

9、协同有关部门做好人民防空、交通战备工作。

10、负责对专职人民武装干部的管理。

11、协同有关部门做好退出现役军人的安置和烈军属的优抚工作。

12、战时负责组织实施兵员动员和带领民兵参军参战，支援前线保卫后方等各项任务。