小微企业运营制度环境满意度及其影响因素分析
小微企业运营方案
小微企业运营方案一、前言小微企业是指规模小、投资少、灵活性强、可持续性优良的企业，通常由少数人创立和经营。
在当今经济环境下，小微企业已成为中国经济增长和就业的主要力量。
然而，由于行业竞争激烈，市场需求变化快速，以及资金、人才等方面的限制，小微企业面临着诸多运营挑战。
为此，本文旨在探讨小微企业的运营方案，从管理、市场营销、财务等方面提出具体的可行建议，助力小微企业更好地应对挑战，实现稳定发展。
二、管理1. 人员管理对于小微企业来说，人员管理是至关重要的一环。
首先，小微企业应确保招聘的员工具备必要的专业技能和工作能力，以提高企业整体运营效率和服务质量。
其次，小微企业应加强员工培训，提高员工综合素质和团队协作能力。
此外，建立合理的薪酬制度及晋升机制，激励员工发挥所长，增强员工对企业的忠诚度和归属感。
2. 流程优化小微企业应建立完善的流程管理体系，包括生产流程、销售流程、采购流程等。
通过不断优化流程，提高工作效率，降低成本，提升企业核心竞争力。
同时，小微企业还应加强对流程的监控和改进，及时发现问题，采取有效措施进行修正。
3. 制度建设建立健全的企业管理制度是小微企业稳定发展的基础。
小微企业应制定相关制度，包括人事制度、财务制度、市场营销制度等，并形成规范化操作标准。
同时，定期进行制度的检查和修订，以适应企业发展的需要。
三、市场营销1. 定位精准小微企业应该明确自己的产品定位和目标客户群体。
针对不同的市场需求，对产品进行差异化定位，通过产品质量、性价比等方面的优势来吸引目标客户，提高产品市场占有率。
2. 增强品牌意识建设企业品牌是小微企业长期发展的重要保障。
通过积极开展品牌推广活动，提高企业知名度和美誉度。
建立良好的企业形象，树立企业在用户心目中的信任感，让品牌成为客户的首选。
3. 高效营销手段小微企业应结合互联网+模式，采取多种营销手段，如搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、线上广告投放等，提升企业在网络渠道的曝光率和影响力。
小微企业成长影响因素与对策研究
促进产学研合作
支持国际化发展
加强产学研合作，推动科技成果转化和应用 ，提高小微企业创新能力和竞争力。
支持小微企业拓展国际市场和加强国际合作 ，提高企业在全球价值链中的地位和竞争力 。
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通过优化组织架构、完善管理制度、提高管理者 的素质等手段，提高企业的管理效率。
加强员工培训
定期开展员工培训，提高员工的专业技能和素质 ，增强企业的核心竞争力。
优化产品设计
注重产品研发和设计，不断优化产品性能和功能 ，提高企业的市场竞争力。
积极应对外部环境变化
关注政策变化
密切关注国家政策的变化，及时调整企业战略，以适应政策变化 带来的挑战和机遇。
加强市场调研
深入了解市场需求和竞争对手情况，为企业制定合理的发展策略 提供依据。
拓展融资渠道
积极寻求多元化的融资渠道，如银行贷款、股权融资等，以满足 企业的资金需求。
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案例分析
成功案例介绍
• 案例一：某互联网科技公司 • 公司背景：该公司成立于2010年，总部位于北京，是一家专注于互联网科技领域的小微企业。 • 成功要素 • 创新能力强：该公司注重技术创新和研发，拥有多项自主知识产权和核心技术。 • 市场定位准确：该公司准确把握市场需求和趋势，及时调整产品和服务方向。 • 良好的企业文化：该公司注重企业文化建设，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。 • 案例二：某文化创意公司 • 公司背景：该公司成立于2008年，总部位于上海，是一家专注于文化创意领域的小微企业。 • 成功要素 • 品牌建设能力强：该公司注重品牌建设和市场营销，拥有较强的品牌影响力和市场号召力。 • 创意独特：该公司团队拥有独特的创意和想象力，能够提供具有差异化的产品和服务。 • 与产业链上下游企业合作紧密：该公司与相关产业的企业建立了紧密的合作关系，实现了资源共享和优势
关于小微企业经营存在问题及对策建议
关于小微企业经营存在问题及对策建议“小微活，经济活，就业活”，小微企业是经济发展的生力军，是市场经济中最具活力的细胞，在稳就业方面发挥着重要作用。
XXXX近期对XX家小微企业及个体经营户（简称“小微企业”）开展了专题调研，分析归纳出存在问题并提出对策建议。
一、小微企业生产经营逐渐向好一是经营情况逐渐趋好。
样本单位XX年实现营业收入XX亿元，同比增长XX%（同口径XX家小微企业样本）。
约XX成被调查小微企业XX年第四季度营业收入超过第三季度。
二是市场需求稳中有升。
XX%的小微企业XX年第四季度市场需求情况比第三季度好，XX%的小微企业基本持平。
三是经营者信心逐渐增强。
小微企业对恢复性增长保持信心,认为今后经营状况“稳中向好”的占XX%,认为“基本持平”的占XX%,认为“难以为继”的占XX%。
四是纾困政策作用显著。
七成以上小微企业认为政府助企纾困政策取得一定成效，在帮助其渡过经营困境中发挥了重要作用。
二、存在问题一是两极分化日趋明显。
部分小微企业营业收入与上年同期相比仍存在较大差距，XX家调查样本中XX家样本单位营业收入同比下降，占XXX%。
二是市场需求总体不强。
受疫情防控等因素影响，旅游、住宿、餐饮、客运交通、线下教育、娱乐等行业需求不足、订单减少等问题较为突出。
酒泉市火吧餐饮店纷纷表示消费者消费意识不强、市场需求不足、竞争压力大等原因导致生意不景气，商户对整体经营环境不乐观，日常维持经营存在一定困难。
三是原材料价格涨幅较大。
三成小微企业面临原材料价格上涨的问题。
武威市凉州区谢会良养殖场主要以养羊为主，虽然羊出栏价格较上年有所上涨，但由于羔羊、水费、饲料费等成本上升较快，一定程度上挤压利润空间，增加了投资风险，目前该样本企业无扩大生产意愿。
某彩钢有限公司反映,XX年前三季度钢材购进价每吨XX元，第四季度每吨上涨至XX元，涨幅XX%,预计后期订单和钢材价格不确定性较大,不敢囤积原材料扩大生产。
四是发展动能明显不足。
关于小微企业经营存在问题及对策建议
关于小微企业经营存在问题及对策建议小微企业是我国经济发展的重要组成部分，其发展不仅能够创造就业机会，促进地方经济繁荣，而且还能够丰富市场竞争，推动国内产业升级。
然而，由于小微企业在资金、管理、市场等方面存在着一些问题，导致其经营不利。
本文将分析小微企业经营存在的问题，并提出相应的对策建议。
首先，由于小微企业通常缺乏充足和稳定的资金来源，导致资金问题成为其经营的主要难题。
为了解决这一问题，小微企业可以积极开展与银行和其他金融机构的合作，争取获得企业贷款或融资支持。
同时，政府可以推出相应的贷款政策，鼓励金融机构对小微企业提供更多的融资支持。
其次，小微企业在管理方面存在着一些不足。
一方面，由于管理经验和管理人才的缺乏，小微企业的管理水平较低，导致企业运营不够规范和高效。
另一方面，小微企业普遍存在着组织结构不完善、内部沟通不畅等问题，进一步制约了企业的发展。
因此，小微企业应重视人员培训和管理人才的引进，并建立起完善的内部管理体系，加强与员工的沟通合作，提高企业的管理效能。
再次，小微企业在市场开拓方面存在一些困难。
由于经济规模较小，小微企业往往面临着市场竞争的压力和资源短缺的问题。
为了解决这一问题，小微企业可以通过加强市场调研，深入了解市场需求和竞争对手，制定有效的市场策略。
同时，可以通过与大型企业进行合作，拓宽销售渠道，提高产品的竞争力和影响力。
此外，政府可以加大对小微企业的扶持力度，支持企业开展市场拓展和推广活动。
最后，小微企业在技术创新和研发能力方面也存在一定的问题。
由于资源和资金的有限性，小微企业往往无法进行大规模的科研和创新投入，导致企业在技术上的竞争力不足。
为了解决这个问题，小微企业可以充分利用现有的科技资源，通过加强与科研院所和大学的合作，共同开展科技创新和研发工作。
同时，政府可以加大对小微企业技术创新的支持力度，提供相应的政策和资金支持。
综上所述，小微企业在经营过程中存在着资金不足、管理不善、市场开拓困难以及技术创新能力不强等问题。
小微企业发展存在问题及对策
小微企业发展存在问题及对策
小微企业发展存在问题及对策
小微企业发展存在问题及对策
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。据不完全统计，今年以来，企业主要原材料支出平均同比增长30%以上，运输费用支出同比上涨25.4%，生产用煤、水、油等费用支出较去年同期增长27%，而人工成本同比上涨20%以上。生产成本的持续攀升，严重挤压和侵蚀企业利润空间，小微企业几乎无利可图。如金祥塑料制品公司主要原材料聚丙烯**年每吨只有9300元，今年猛涨至每吨11350元，涨幅达22.04%。惠明磷肥公司主要原材料磷矿石和硫酸今年较去年同期分别增长24%和14%。人力成本上涨更快，由于汽油涨价和居民消费品价格持续上涨，带来生活成本增加，直接拉升了人力资本，如1家企业反映**年人均工资较**年上升了31.66%，预计今年涨幅不会低于去年。
（四）用工难现象突出
随着小微企业快速成长，近年来远安小微企业用工需求不断增加，各类企业不同程度地出现了招工难现象，而且伴随招工难的同时，员工稳定难现象也十分突出。特别是技术工人、一线工人和重体力劳动者难招。一是年龄结构问题，企业陷入“年轻的招不到、年老的又不愿招”两难境地，特别是矿山开采企业和化工企业在本地基本上招不到人。本地的、年轻的、受过较好职业培训的人员绝大部分都到沿海发达地区打工去了。二是人员流动频繁。好不容易招进来，花钱进行了培训，干不了多长时间就走了，人员流动变数很大。三是工资福利上涨过快，影响招工和员工稳定。据远大石材厂反映，现在招收的工人基本上都是50-60岁的工人，并且也不好招。过去1天80元工资，现在低于200元1天，根本找不到人干活。金祥塑料制品公司想利用夜晚电力错峰生产却苦于招不到人。
小微企业内部控制管理制度存在的问题及完善分析
小微企业内部控制管理制度存在的问题及完善分析小微企业是我国经济中最为活跃的一部分，也是经济发展的重要支撑力量。
然而，由于其规模较小、管理水平相对较低等特点，内部控制管理制度的建立和完善往往存在一些问题。
本文将从小微企业内部控制管理制度存在的问题以及完善分析进行探讨。
一、小微企业内部控制管理制度存在的问题1.管理制度不健全小微企业通常由少数人创办和管理，导致企业管理制度不健全。
管理者对于内部控制管理制度的认识和重视程度较低，缺乏对管理制度的规范和执行。
2.内部控制制度不完善由于人员较少、管理粗放，小微企业通常对内部控制制度的建立和完善程度不高。
企业在采购、费用核算、资金管理等方面缺乏明确的规范和流程，容易导致资金管理混乱、财务数据失实等问题。
3.内部风险控制不足小微企业经营环境多变，内部风险较大。
由于内部控制管理制度不完善，对于企业内部的风险管控不够严格，使企业面临经营风险的挑战。
4.缺乏有效的信息系统支持小微企业信息化水平较低，缺乏有效的信息系统支持。
信息系统的不完善会导致企业内部信息传递不畅、数据准确性不高，从而影响了企业的决策和运营效率。
5.人力资源管理不到位小微企业通常缺乏专业的人力资源管理人员，导致企业人员管理不到位。
人员缺乏相应的培训和岗位职责规范，容易出现员工劳动力不齐、工作责任不明确等问题。
二、完善小微企业内部控制管理制度的建议1.建立健全的管理制度小微企业应建立健全的管理制度，明确各项管理职责和流程，规范企业内部运营和管理行为。
2.完善内部控制制度小微企业应建立和完善内部控制制度，包括采购、财务核算、资金管理等方面的控制措施，加强对企业内部运营的监督与管理。
3.加强企业内部风险管理小微企业应加强对企业内部风险的管控，建立企业风险管理体系，规避各类风险，增强企业的抗风险能力。
4.提升信息系统支持小微企业应提升信息化水平，建立完善的信息系统支持体系，加强数据的管理与分析，提高决策效率和运营效果。
小微企业发展面临的困难、问题及建议
小微企业发展面临的困难、问题及建议小微企业发展面临的困难、问题及建议近年来，**市政府采取强有力的措施，大力支持小微企业发展，通过对政府相关部门、金融机构及部分小微企业走访调查发现，企业素质不高、思想观念不新、服务意识不强、资金短缺等作为制约小微企业发展的瓶颈之一，已经严重影响到小微企业的生存和发展。
**小微企业发展面临的困难和问题一是企业素质不高。
很大一部分小微企业主自身素质有待提高，不少企业的现场管理、制度管理、资金管理、质量管理等企业基础工作不扎实，管理模式和管理理念相对落后，基本上还是家族式粗放管理，各项制度和措施不规范，加上普遍存在职工文化素质偏低，人才严重短缺，消化吸收自主创新能力不强，应用信息化技术程度低，造成企业在法规调整和市场竞争中陷入困境，暴露出经营决策水平不高等弱点，不合理成本居高不下，经济效益总体不太好。
二是思想观念不新。
极少数部门潜意识对小微企业的发展仍心存疑虑和偏见。
在银行贷款和项目审批等许多具体问题上，对小微企业仍存在歧视。
不少企业经营者也抱着小富即安、关门发展的思想，不思更大的发展，经营观念陈旧落后。
三是服务意识不强。
目前，对小微企业的管理既存在多头管理的问题，又存在缺位和监管不力的情况，管理职能不明，力度不大，作用有限。
为小微企业发展服务的主体还是政府，社会化的服务并未得到全面带动和有效激发，能为企业提供标准化、专业化的信息服务、技能培训、市场开拓、管理咨询的中介机构较少，服务难以到位。
四是融资力度不大。
从眼前来看，小微企业融资的一个显著特点是内源融资比例高。
在小微企业的主要资金来源中，继承家业、自我积累、以合伙集资的比例占到90%以上，而来自银行和信用社贷款等外源融资所占比例还不足10%。
在外源融资中，小微企业主要依靠以金融机构贷款为主的间接融资，通过股票和债券市场进行的直接融资还是空白。
此外，小微企业面临着严格的贷款条件和较高的筹资成本等问题，担保限制多、手续繁琐、担保费用高、贷款期限短，难以满足小微企业贷款担保的需要。
小微企业评价调研报告
小微企业评价调研报告一、调研目的本次调研旨在了解小微企业的发展状况和存在的问题，为政府和相关部门提供参考，以制定更有针对性的扶持政策和改进措施。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈两种方法。
问卷调查涵盖了小微企业的基本信息、经营模式、发展阶段以及面临的困难等方面，访谈则通过与一些小微企业的负责人和员工进行面对面的交流，深入了解他们的真实需求和意见建议。
三、调研结果及分析1. 小微企业发展状况根据调研结果显示，小微企业的经营状况总体上呈正向发展态势。
其中，70%的企业表示过去三年内实现了盈利，且超过80%的企业计划在未来两年内继续扩大规模和增加收入。
另外，近四分之一的企业已开始进行国际合作和拓展。
2. 小微企业面临的问题相比较发展状况，调研结果也揭示了小微企业所面临的困境和问题。
其中，资金问题是最普遍的困扰，超过50%的企业表示资金紧张，很难获得银行贷款。
此外，部分企业对政府的扶持政策不了解或知之甚少，导致错失了许多机会。
另外，人才引进和留用也是很多企业的难题。
3. 小微企业需求和期望调研中，我们还了解到小微企业对政府和相关部门的期望和需求。
首先，小微企业希望政府能加大对小微企业的金融支持力度，提供更多贷款渠道，并简化借贷程序。
其次，他们期望政府提供更多的创业培训和指导，帮助他们提升管理和经营水平。
此外，他们还期望政府加大对小微企业的宣传力度，提高他们的品牌曝光度，以便更好地开拓市场。
四、调研结论根据以上的分析，我们可得出以下结论：1. 小微企业表现出了较为积极的发展态势，但仍需要政府的支持。
2. 资金问题是小微企业面临的最大困扰，需加大金融支持力度。
3. 小微企业需要政府提供更加便捷的创业培训和指导服务。
4. 加大对小微企业的宣传力度，提高他们的知名度和市场竞争力。
5. 通过人才引进和培养，提高小微企业的创新能力和竞争力。
五、改进建议在调研结论的基础上，我们向政府和相关部门提出以下改进建议：1. 加大对小微企业的金融支持力度，简化贷款流程，提供灵活的融资渠道。
影响小微企业发展因素研究
影响小微企业发展因素研究随着小微企业市场的不断完善，其资产管理迅速发展，但同时所面临的风险因素也比较多，面对复杂的风险隐患问题，为更好的保障小微企业的资产安全，同时也是为了自身的长远发展，能够结合风险因素，制定有效的风险化解对策十分必要。
一、影响小微企业发展因素影响小微企业发展的因素有很多，包括政策风险、道德风险、决策管理风险、市场风险、程序及内部制度风险、技术风险和其他风险。
其一，就政治因素而言，国家虽然出台了相关小微企业管理措施，但仍旧处于尝试阶段，而小微企业即是企业主权债务人又是主债务人，在对资产进行处置的过程中，不仅会涉及到企业也会涉及到银行，但由于商业银行的创新模式较比国企而言速度要慢，因此，会出现法律及政策的真空情况。
其二，道德因素，它既有内部风险也有外部风险，在对资产进行处置的过程中，会出现随意压低债务清偿比例，或通过参股的方式谋取效益等。
其三，决策隐私，在对资产进行处置的过程中，会存在将不良资产进行接受，并以资产的置换、重组，或变价拍卖、债转股等方式进行出售，因此，需要防止决策管理出现失误，造成较大的风险。
其四，市场隐私，由于我国目前尚无资产的公开化市场，且信息存在不对称性，容易出现供需脱节的情况。
其五，内部、外部程序因素，在对资产进行处置的过程中，由于存在不规范的程序，外加没有按照程序就像对接，在对资产进行评估的过程中，资产处置会出现较大随意性。
其六，技术因素，这是指技术操作人员对制造业的缺乏了解，因此造成的操作失当等情况导致的风险。
其七，其它因素，包括在进行置换、重组资产，债转股等操作的过程中，会存在要价过高的情况，这会给债转股工作的开展造成一定的难度，同时，强行对缺乏条件的企业进行债转股，这会造成风险隐患。
再加上社会层面对债转股存在模糊认知，尤其在涉及到地方利益的情况下，也会产生巨大的开展阻力。
其九，无形资产因素，由于无形资产属于一种法定技术或权利，作为一种非物质实体，大都会忽视对无形资产的管理，因而，容易造成管理风险。
小微企业发展现状分析
小微企业发展现状分析小微企业是指员工规模在20人以下、年销售额在300万元以下（特定地区可能会有不同的界定）的微型企业。
在中国的经济发展中，小微企业起到了促进就业、激发市场活力和推动经济增长的重要作用。
然而，小微企业在发展过程中仍面临着一系列的挑战和困难。
首先，小微企业面临的融资问题是发展的首要难题。
由于规模较小、信用不足和抵押担保不足，小微企业很难从银行等金融机构获得贷款支持。
此外，由于缺乏足够的资金，小微企业往往无法投入足够的研发和创新，限制了其技术创新和竞争力的提升。
其次，小微企业在市场竞争中面临着差异化和品牌建设的问题。
由于资金和资源的限制，小微企业往往无法进行大规模的市场推广和品牌营销活动，导致产品或服务缺乏差异化竞争优势。
此外，小微企业的规模小、产能有限，难以满足大客户的需求，限制了其与大型企业进行合作的机会。
再次，小微企业面临的管理问题也是制约其发展的重要因素。
由于人力资源和管理经验的不足，小微企业在人员招聘、培训和激励机制方面存在困难。
缺乏合适的管理团队和一套完善的管理制度，难以有效地组织和调配资源，制约了企业的规模扩大和效益提高。
除了以上问题，小微企业还面临政策环境和法律法规的挑战。
过多的行政审批、繁杂的税收制度和复杂的监管要求给小微企业的经营带来了很大的困扰。
此外，小微企业还面临创业环境不稳定、政策支持不足等问题，限制了其发展的动力和潜力。
要解决小微企业发展的问题，需要政府、金融机构和企业本身共同努力。
政府应加大对小微企业的支持力度，提供优惠的融资政策、简化行政审批流程和减轻税收负担，为小微企业营造更加良好的创业环境。
金融机构应创新金融服务模式，加大对小微企业的信贷支持，降低融资门槛，提高贷款审批的效率。
企业本身应加强自身的管理和创新能力，提高市场竞争力，发展特色产品和品牌，不断提升自身的核心竞争力。
例如，某小微企业在面临融资困难的情况下，可以积极寻求政府支持的创业园区或特色产业园的优惠政策，获得贷款或其他扶持资金。
小微企业运营制度环境满意度及其影响因素分析
小微企业运营制度环境满意度及其影响因素分析作者：肖娥芳来源：《商业经济研究》2017年第06期基金项目：本文为湖北小微企业发展研究中心开放课题[14Y03]；国家自科基金项目[71503073 ]阶段性研究成果中图分类号：F121.23 文献标识码：A内容摘要：本文采用湖北武汉、荆门、黄石、孝感、恩施等地的小微企业为样本数据，利用结构方程模型对影响小微企业运营制度环境的满意度及其因素进行了实证分析。
为改善和优化小微企业发展的制度环境，应由政府主导，立足长远，切实有效地缓解融资难、市场准入难的问题；以“公开、公正、公平”为导向来建立健全相关法制法规；同时，应逐步简化小微企业审批相关制度手续、彻底打破“玻璃门”。
关键词：小微企业制度环境满意度结构方程模型引言制度对于经济运行效率的影响是重要的（诺斯，1973）。
科学的政策制度环境有助于小微企业的优化运行和成长。
但诺斯悖论又告诉我们：国家权力的介入容易侵害个人的财产权利，危及有效产权安排（王跃生、马相东，2013）。
现实中“管得太多、管得太死、政策落实难、多头管理、钓鱼执政、政策操作不透明、各种证件等行政审批手续繁多且周期长、融资难” 等政策制度的负面效应也不断凸显，在降低小微企业等经济主体对政府政策制度满意度的同时，也制约了小微企业的成长和发展壮大。
因此，有必要对如何创造良好的外部制度政策环境，以适应和促进小微企业健康发展的相关问题进行探索和研究。
目前，已有的有关小微企业与其所处制度环境的研究主要集中在制度环境内涵的界定、某种制度环境因素与小微企业发展关系、以及如何改善某一制度政策环境以促进小微企业健康发展的对策等方面（白锐平，2012；李四聪等，2009；王辉等，2010）。
大量的研究表明，政策环境的内涵应包括政策本身涵盖的范围及政策落实所营造的发展环境，包括市场准入环境、投资融资环境、财政税收环境、市场服务环境等方面（林洲枉等，2012；孙婷，2010；马春梅等，2002）。
2023年小微企业行业市场环境分析
2023年小微企业行业市场环境分析随着市场经济的发展，小微企业行业市场环境也在不断变化和发展。
为了更好地了解小微企业行业市场环境，本文将从宏观经济、政策法规、市场竞争和社会影响等方面进行分析。
一、宏观经济环境宏观经济环境是影响小微企业发展的重要因素之一。
当前我国经济正处于全球化、市场化和信息化的时代背景下，整个经济形势充满了机遇和挑战。
首先，国家经济政策对小微企业的发展起到了重要支持作用。
国家近年来推行的一系列扶持小微企业的政策如小微企业普惠金融政策、创新券政策、财政政策等，大大改善了小微企业的融资条件，降低了企业经营成本。
其次，全球经济一体化的趋势使小微企业面临着巨大的机遇。
随着国际间经济合作的不断加强，小微企业也可以通过拓展国际市场，增加企业规模和发展空间。
但是，宏观经济环境也存在一些挑战。
目前，我国经济增速已经放缓，市场竞争加剧，企业对外贸易面临诸多不确定因素，这些都对小微企业的发展产生了影响。
二、政策法规环境政策法规环境是小微企业所处的政治环境和制度环境。
政策法规的出台对小微企业发展影响深远。
政策方面，国家出台的小微企业扶持政策在一定程度上促进了小微企业的发展。
例如，中央汇金公司中小微企业创新发展基金、国有大行“三农”业务3平台等政策，缓解了小微企业融资难、融资贵的问题。
法规方面，对小微企业的法规要求也越来越严格。
例如，新的环保法规、食品安全法规、商标法等，都对小微企业的经营产生了一定的影响。
三、市场竞争环境市场竞争环境对小微企业的生存和发展至关重要。
市场竞争激烈，往往意味着小微企业面临着更大的压力。
小微企业在市场竞争中，优秀的产品、服务和管理都是立于不败之地的关键。
一定程度上，市场竞争是推动小微企业向着更高水平发展的动力。
四、社会影响环境社会影响环境是指环境污染、企业社会责任等对小微企业的影响。
环保法律法规的实施，要求企业注重环保，建立绿色环保的经营理念和生产模式。
社会责任的实施，也要求企业具有较高的社会公信力和道德水准。
小微企业效应分析报告
小微企业效应分析报告1. 研究背景小微企业是指在国家有关政策规定下，注册资本或年销售额不超过一定限额的企业。
在中国，小微企业是经济发展的重要组成部分，占据了国内经济活动的主要部分。
2. 研究目的本报告旨在对小微企业的效应进行分析，揭示小微企业对经济发展的影响，为相关政府部门提供参考，以制定更有针对性和有效性的政策。
3. 研究方法本分析报告主要采用了统计数据分析和文献综述的方法。
通过收集和整理相关数据和文献，对小微企业的发展状况、经济效益和社会效益进行全面分析。
4. 小微企业的经济效益分析4.1 就业效应小微企业在就业方面发挥了重要作用。
根据统计数据，小微企业每年新增就业岗位超过1000万个，为大量劳动力提供了就业机会，缓解了就业压力。
同时，由于小微企业就业机会分散，能够提供更加灵活的工作方式，吸引了大量年轻人和女性就业。
4.2 经济增长效应小微企业对经济增长也具有重要影响。
统计数据表明，小微企业的增加值占国内生产总值的比例逐年提高，成为撑起国民经济的重要支柱。
小微企业的快速发展促进了产业升级和创新，推动了经济结构转型和提质增效。
4.3 创业创新效应小微企业在创新方面表现突出。
由于小微企业的灵活性和创新性，很多新兴产业和创新业态都由小微企业发起。
小微企业在创新科技、创意设计、互联网等领域取得了一系列突破性的成果，对整个产业链的创新起到了推动作用。
5. 小微企业的社会效益分析5.1 社会稳定效益小微企业有助于社会稳定。
作为大量劳动力就业的主要渠道，小微企业提供了社会保障和稳定收入，减少了社会问题的发生。
同时，小微企业的发展也促进了城乡经济发展的均衡，减少了区域间的差距，提高了社会公平性和稳定性。
5.2 脱贫攻坚效益小微企业在脱贫攻坚中发挥了重要作用。
很多贫困地区的农民通过创办小微企业实现了增收致富，改变了贫困面貌。
小微企业通过提供就业机会和经济支持，帮助贫困人口实现自主脱贫，推动了社会公平和可持续发展。
小微企业生产经营情况、面临的困难问题及对策建议
小微企业生产经营情况、面临的困难问题及对策建议1. 引言1.1 概述:小微企业作为我国经济的重要组成部分，在促进就业、推动技术创新和促进社会经济发展等方面发挥着关键的作用。
然而，随着市场环境的变化和竞争的加剧，小微企业在生产经营过程中面临着诸多困难和问题。
因此，本文旨在深入探讨小微企业生产经营情况、面临的困难问题，并提出相关对策建议，以期能够为小微企业的可持续发展提供一些有益参考。
1.2 文章结构:本文主要分为五个部分进行阐述。
引言部分概述了研究背景和意义；第二部分将详细介绍小微企业的生产经营情况，包括定义与范围、市场规模与发展趋势以及生产经营模式与特点；第三部分将重点探讨小微企业目前所面临的困难问题，包括资金压力及融资难题、人力资源短缺和管理挑战以及市场竞争激烈和产品创新困境；第四部分将提出解决这些问题的对策建议，包括解决资金问题的途径和方法、优化人力资源管理和培养人才方案以及提升市场竞争力和创新能力的建议；最后一部分将总结主要观点和问题，并展望小微企业未来发展前景及可能面临的新问题与挑战。
1.3 目的:本文旨在深入了解小微企业生产经营情况，准确把握其所面临的困难问题，并提出相应的对策建议。
通过对小微企业经营现状和问题的全面分析，可以为相关政府部门和企业提供参考，从而推动小微企业发展。
同时，本文也希望能够引起广大读者对小微企业发展现状及其重要性的关注，为社会各界更好地支持和关心小微企业做出贡献。
2. 小微企业生产经营情况2.1 定义与范围小微企业是指在注册资本、年营业额、从业人数等方面均处于相对较低水平的企业。
根据我国相关政策规定，小微企业一般以注册资本不超过1000万元、年营业额不超过3000万元、从业人数不超过300人作为划分标准。
2.2 市场规模与发展趋势当前，小微企业在中国经济中占据了重要地位。
根据统计数据显示，我国小微企业的数量多达上亿家，提供了大量就业机会，为社会稳定和经济增长做出了积极贡献。
小微企业发展的困境及对策
小微企业发展的困境及对策[摘要] 小微企业是我国经济的重要组成部分，对于经济的持续健康发展有重要意义，其在扩大就业渠道、繁荣市场经济、实现社会公平、推动技术创新、优化产业结构等方面有巨大贡献。
目前，融资能力差、抗风险能力弱、发展壮大难是小微企业发展过程中所面临的难题。
地方政府应为小微企业的发展创造良好的制度环境、建立全方位及促进其发展的政策体系、创新小微企业公共服务体系和平台，通过多种手段助力小微企业发展，为经济的长期稳定发展提供持续的动力。
[关键词] 小微企业；融资与税收；困境及对策所谓小微企业，就是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。
在不同的行业，根据企业经营规模方面的指标，国家制订了具体的指标。
小微企业是我国经济的重要组成部分，对于经济的持续健康发展有重要意义。
但由于其自身固有的特征和市场本身的一些缺陷，小微企业的发展面临着一定的困境。
为了扶持小微企业的发展，政府制订了一系列的政策，为小微企业提供了财政、税收、金融等多方面的政策优惠。
在早期，支持小微企业发展的政策主要是通过政府的中小企业支持政策来加以体现。
比如，早在2002年，立法机构就通过了《中小企业促进法》。
2009年9月，为了支持中小企业发展，国务院发布了《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号）。
2011年7月，工信部等四部门联合发布《中小企业划型标准规定》，该规定为中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定企业类型划分的具体标准。
近年来，随着人们对小微企业重要性的认识进一步加强，政府出台了一些专门针对小微企业发展的优惠政策。
比如，2012年4月，国务院发布了《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发[2012]14号），要求各地和有关部门进一步加大对小型微型企业的财税支持力度，努力缓解小型微型企业融资困难，推动小型微型企业创新发展和结构调整，创造有利于小型微型企业发展的良好环境。
小微企业内部控制管理制度存在的问题及完善分析
小微企业内部控制管理制度存在的问题及完善分析小微企业是我国经济发展的重要组成部分，虽然规模较小，但也承担着不容忽视的作用。
而内部控制管理制度对于小微企业的健康发展尤为重要。
实际情况中小微企业内部控制管理制度存在着诸多问题，这些问题不仅影响企业的运营和发展，还可能造成严重的经济损失。
完善小微企业内部控制管理制度是当前亟待解决的重要问题。
一、小微企业内部控制管理制度存在的问题1.人员素质不高小微企业内部控制管理制度的实施涉及到员工的理解和执行，但是由于小微企业通常人员素质参差不齐、人员流动性大，导致员工对内部控制制度的理解不够深入，执行不够规范，从而影响了内部控制的有效性。
2. 规章制度不健全由于小微企业的规模有限，通常在管理制度、内部流程方面规章制度不够健全，部门职责划分不清晰，使得企业运营容易出现混乱，增加了内部控制管理的难度。
3. 缺乏有效的监督和检查小微企业的内部管理人员通常能力有限，缺乏有效的监督和检查机制，导致内部控制的有效性难以得到保障，从而容易发生各种管理风险。
4. 信息系统不完善小微企业在信息化建设方面投入有限，导致信息系统不完善，缺少科学的管理信息处理和保障措施，增加了信息管理的不确定性和风险。
5. 内部管理与外部经济环境不适应小微企业内部控制管理制度通常缺乏对外部经济环境变化的灵活适应能力，无法及时调整内部管理控制措施以适应外部环境的变化，增加了企业经营风险。
二、完善小微企业内部控制管理制度的方法与途径1. 提升人员素质对于员工素质不高的问题，小微企业可以通过加强培训、提高薪酬待遇、建立激励机制等方式，提升员工素质，增强员工对内部控制管理制度的理解和执行。
2. 建立健全的规章制度小微企业应当加强规章制度的建设，明确部门职责，规范内部流程，加强各项规章制度的制定和落实，从而提高内部控制管理的有效性。
3. 加强监督与检查为了加强对内部控制的有效性监督与检查，小微企业可以通过建立相应的内部审计机制，加强对内部控制的监督与检查，及时发现问题并加以解决。
市小微企业发展现状、问题及对策建议
市小微企业发展现状、问题及对策建议小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户等群体的统称。
一定程度上讲，小微企业涵盖了个体私营经济中的各类主体，是数量最大的市场主体，它的发展对于促进经济增长、增加就业岗位、提高居民收入水平、增进社会和谐等方面具有重要作用。
近年来，我市不断加强小微企业服务平台建设，努力打造信息通畅、功能完善、服务协调、资源共享、供需对接便捷、具有较强社会影响力的中小企业服务体系，积极出台了《兰州市扶助小微企业专项行动实施方案》，着力解决小微企业发展中的突出问题，确保了全市小微企业平稳运行。
一、兰州市小微企业发展基本情况。
2015年，我市大力实施“万企计划”，为小微企业提供信用融资贷款1.6亿元，全年扶持小微企业1000户，新认定3家市级中小企业公共服务示范平台，小微企业在数量和质量上实现了较快发展。
呈现出三个方面的特点：（一）小微企业的营商环境不断优化。
我市小微企业营商环境的优化主要表现在市场准入门槛的降低和行政审批事项不断减少，工商登记的前置审批事项大大减少，或转化为后置审批事项，为小微企业的市场准入提供了便利。
（二）私营企业是新登记小微企业的主要群体。
随着市场主体准入机制的不断放宽，个体私营经济主体成为小微企业中的主要主体，并逐渐成为吸纳就业的主力军。
（三）小微企业自身还存在一些结构性问题。
尽管目前小微企业的发展迎来了“黄金时代”，但该群体自身依然存在问题，主要表现在用工荒、融资难、人才匮乏、专业化经营水平不高等问题，这在很大程度上制约了小微企业的长期可持续发展。
二、我市小微企业发展中存在的问题（一）企业管理水平不足。
目前，我市大多数的小微企业是个人创业，由于创业者的受教育程度、对市场经济的认识程度、管理水平、对行业和企业的发展认识、商业眼光等多方面的水平良莠不齐，导致企业的管理水平也参差不齐。
管理水平不足是绝大部分小微企业经营失败的重要原因，也是制约小微企业发展水平的重要原因。
优化小微企业高质量发展的营商环境
营销与市场经济与社会发展研究优化小微企业高质量发展的营商环境四川农业大学 吴优摘要：小微企业作为社会经济体的细胞，散布、融透在社会肌体的每一个角落，是保障社会和谐和维持经济活力的基本单元。
我国小微企业发展迅速，营商环境的改善起到了重要作用。
但是，小微企业在发展过程中也存在一些问题，因此，需要改善小微企业营商发展环境，引导小微企业高质量发展。
关键词：小微企业；营商环境；高质量发展一、小微企业发展与营商环境小微企业是保障社会和谐和维持经济活力的基本单元，是有组织的经济活动最基础的东西。
小微企业的发展，反映了国民经济和社会发展的现状。
因此小微企业在推动经济增长、解决社会就业、促进创新创业、丰富民众的生活、激发市场活力等方面，都发挥着极为重要的作用。
小微企业的发展离不开营商环境。
从市场经济的基本逻辑来看，是先有企业再有市场，但是对小微企业来说，在鲜明的政府干预色彩下的经济系统里，政府的规划和指导具有重要意义。
营商环境主要包括市场环境和制度环境。
市场环境是只按照交易和竞争规则形成的一种交易惯例，核心是竞争环境，市场主体自己根据市场需求进行决策。
制度环境通过人为政策的导向作用改变环境、刺激鼓励市场主体，制度环境主要包括硬性的制度环境及软性的制度环境。
二、小微企业营商环境改善的主要成效将国家发布的有关改善营商环境的文件罗列，发布相关政策的密度和政策执行的强度前所未有，可见党中央国务院对改善营商环境的重视。
近几年小微企业营商环境改善也取得了一些成效。
第一，小微企业对当前的经济环境总体持乐观态度。
小微企业对宏观经济环境信心相对较高，经济整体基本面较好，政治环境得到了极大的改善。
第二，对政府的作为满意度比较高。
小微企业对企业注册手续便利化高度认可，对放管服效果直观感受较好，企业的日常活动基本不被政府及相关部门干预干扰，政府及相关部门能够为企业提供较好的服务。
第三，对技术冲击的感知较为显著。
小微企业对企业技术追赶方面总体评价较高，在新技术应用方面也有较高自我评价，小微企业对技术的快速进步有准确认知。
小微企业运行分析报告
小微企业运行分析报告一、概述本报告是对某小微企业运行情况进行综合分析和评估的报告，旨在帮助企业了解自身运行状况，并提出相关改善措施，以促进企业的发展。
二、财务状况分析1. 资产负债表分析根据财务报表数据，企业的总资产为X万元，其中流动资产占比XX%。
而总负债为Y万元，流动负债占比YY%。
通过对资产负债表的分析，可以发现企业的短期偿债能力相对较强，但还需注意控制负债的规模和结构，以避免出现过度负债的情况。
2. 利润表分析根据利润表数据，企业的营业收入为Z万元，净利润为P万元。
营业收入的构成中，主要来源于XXX，而成本构成主要包括YYY。
尽管企业实现了一定的盈利，但考虑到行业竞争和其他因素，盈利能力仍有待提高。
3. 现金流量表分析通过现金流量表的分析，可以了解企业的现金流入和流出情况，从而评估企业的现金流量状况。
根据数据显示，企业的经营活动现金流量为A万元，投资活动现金流量为B万元，筹资活动现金流量为C万元。
综合来看，企业的经营现金流量较为稳定，但仍需注意投资和筹资活动对现金流的影响。
三、市场竞争分析1. 行业概况对企业所在行业进行整体分析，包括行业规模、发展趋势、竞争形势等方面的内容。
通过对行业的概况分析，可以帮助企业了解自身所处的市场环境和竞争程度。
2. 竞争对手分析对企业的主要竞争对手进行分析，包括竞争对手的规模、市场份额、产品特点等方面的内容。
通过了解竞争对手的情况，企业可以根据自身优势和劣势进行目标定位和市场策略的制定。
3. 客户需求分析从客户需求的角度对企业产品或服务进行分析，了解客户的喜好、需求和消费习惯，为企业产品改进和市场推广提供参考依据。
四、运营管理分析1. 生产或服务过程分析对企业的生产或服务过程进行分析，包括原材料采购、生产流程、质量控制等方面的内容。
通过对运营过程的分析，可以发现潜在的问题和改进的空间，提高生产或服务效率。
2. 人力资源管理分析从人力资源的角度对企业进行分析，包括员工数量、结构、培训与发展等方面的内容。
小微企业管理制度
小微企业管理制度小微企业管理制度是针对小微企业特点而制定的一套规范管理措施，旨在提升企业的效益和竞争力。
本文将从以下几个方面论述小微企业管理制度的重要性和内容要点。
一、前言小微企业是指员工规模较小、经营规模相对较小的企业，面临的管理挑战与大型企业截然不同。
因此，建立健全的小微企业管理制度对于提高企业的绩效和发展至关重要。
二、组织结构与岗位职责1. 组织结构：小微企业的组织结构相对扁平，需要明确各个部门的职责和联系方式，确保信息畅通和决策高效。
2. 岗位职责：明确每个岗位的职责和权限，避免职责模糊和责任推卸现象的发生。
同时，强调团队合作和跨部门协作。
三、人力资源管理1. 招聘与培训：制定招聘要求和程序，确保招聘到符合要求的人才；针对员工的培训需求，提供系统的培训计划和机会。
2. 绩效考核和激励：建立公正透明的绩效考核制度，激励员工积极工作；设立奖励机制，按贡献和绩效给予相应的奖励。
四、财务管理1. 预算与核算：制定年度预算，明确各项经营指标和目标；建立规范的财务核算流程，确保财务报表的准确性和及时性。
2. 成本控制：建立成本控制制度，清晰记录和分析企业各项费用，降低成本，提高盈利能力。
五、市场营销1. 市场定位：明确企业的市场定位和目标客户群体，有针对性地开展市场推广活动。
2. 客户管理：建立完善的客户数据库，加强客户关系维护工作，提高客户满意度和忠诚度。
六、生产运营管理1. 生产计划与调度：合理制订生产计划，确保生产资源的优化利用；建立健全的调度制度，提高生产效率。
2. 质量控制：制定质量管理规范和流程，加强质量检测和监控，提升产品质量和企业信誉度。
七、安全与环境管理1. 安全管理：建立安全生产责任制，加强员工安全意识教育，确保员工的人身安全和生产安全。
2. 环境保护：遵守环境法规，制定环境管理方案，降低企业对环境的影响。
八、信息化建设1. 信息系统：建立适合企业规模和需求的信息系统，提高信息化水平和管理效率。
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小微企业运营制度环境满意度及其影响因素分析作者：肖娥芳来源：《商业经济研究》2017年第06期基金项目：本文为湖北小微企业发展研究中心开放课题[14Y03]；国家自科基金项目[71503073 ]阶段性研究成果中图分类号：F121.23 文献标识码：A内容摘要：本文采用湖北武汉、荆门、黄石、孝感、恩施等地的小微企业为样本数据，利用结构方程模型对影响小微企业运营制度环境的满意度及其因素进行了实证分析。
为改善和优化小微企业发展的制度环境，应由政府主导，立足长远，切实有效地缓解融资难、市场准入难的问题；以“公开、公正、公平”为导向来建立健全相关法制法规；同时，应逐步简化小微企业审批相关制度手续、彻底打破“玻璃门”。
关键词：小微企业制度环境满意度结构方程模型引言制度对于经济运行效率的影响是重要的（诺斯，1973）。
科学的政策制度环境有助于小微企业的优化运行和成长。
但诺斯悖论又告诉我们：国家权力的介入容易侵害个人的财产权利，危及有效产权安排（王跃生、马相东，2013）。
现实中“管得太多、管得太死、政策落实难、多头管理、钓鱼执政、政策操作不透明、各种证件等行政审批手续繁多且周期长、融资难” 等政策制度的负面效应也不断凸显，在降低小微企业等经济主体对政府政策制度满意度的同时，也制约了小微企业的成长和发展壮大。
因此，有必要对如何创造良好的外部制度政策环境，以适应和促进小微企业健康发展的相关问题进行探索和研究。
目前，已有的有关小微企业与其所处制度环境的研究主要集中在制度环境内涵的界定、某种制度环境因素与小微企业发展关系、以及如何改善某一制度政策环境以促进小微企业健康发展的对策等方面（白锐平，2012；李四聪等，2009；王辉等，2010）。
大量的研究表明，政策环境的内涵应包括政策本身涵盖的范围及政策落实所营造的发展环境，包括市场准入环境、投资融资环境、财政税收环境、市场服务环境等方面（林洲枉等，2012；孙婷，2010；马春梅等，2002）。
虽然国家相继出台并实施了诸多的相关扶持制度政策，但迄今为止，我国的小微企业在制度政策方面仍存在不少障碍，与大中型企业的生存环境难以相提并论（刘志锋、张晨，2012）。
融资难、政策落实难、执行力度不够等导致现有的政策与体制环境不能满足实际发展需要仍是目前乃至未来小微企业运营过程中难以回避的重要障碍（张陆，2014；林洲社等，2013；傅智能等，2012）。
而已有的相关研究，多从宏观层面展开，少有基于微观视角对此进行探析的。
且定性的分析较多，而定量的研究较少，更缺乏基于微观一手调研数据来对小微企业运营政策环境满意度及其主要影响因素进行实证分析。
鉴于此，本文利用基于湖北187家小微企业的调查数据，建立结构方程模型，对小微企业运营的制度政策满意度及其影响因素进行实证分析，以期为改善制度政策环境，推进小微企业优化发展提供决策参考和建议。
研究方法、假设及变量说明（一）研究方法结构方程模型（Structural Equation Model，简称SEM）是通过预先假设探求变量间潜在结构关系，然后再检验基于该关系的预先假设科学与否的一种实证分析方法（李森森，2014）。
相较于其他经典的多变量分析方法，结构方程的优势显著：可同时处理多个潜在因变量与多个外在观测自变量之间的关系；允许观测变量和潜在变量含有测量误差；可同时估计变量因子间的结构及关系、测量模型的弹性区间更大；并可估算模型整体的拟合优度等（吴明隆，2010）。
一般而言，结构方程模型所包涵的变量有：外在观测变量和潜在变量；同时还涉及到上述二种变量的区分。
其模型分为结构模型（潜在变量之间关系的模型）与测量模型（观测变量与潜在变量之间的模型）两个部分，具体形式如下（吴元升，2011）：式中：X、Y分别为外生观测变量和内生观测变量向量；ξ、η分别为外生和内生潜在变量；Λx、Λy分别表示外生观测变量与外生潜在变量、外生观测变量与内生潜在变量之间的关系；δ、ε分别是X、Y的测量误差；β为内生潜在变量间的关系；Г表示外生观测变量对内生潜在变量的影响；ζ为残差项，反映了η在结构方程中未能被解释的部分。
（二）研究假设在借鉴他人研究的基础上，同时结合调研，本文提出影响小微企业运营的政策环境满意度的主要因素，如图1所示。
其中，小微企业政策认知满意度为内生潜在变量，而小微企业自身特征、市场准入环境、投融资环境、财税环境和市场服务环境为外生潜在变量。
其中，企业自身特征包括企业的类型、年销售收入和所在地区，不同行业、类型的小微企业对同样制度环境的政府政策的满意度是有差异的。
市场准入环境是指政府在市场准入的制度制订、条件、程序设置等方面的公开情况及当前“玻璃门”现象（“名义开放、实际限制”经济现象称为“玻璃门”。
“玻璃门”现象就是说一些政策规划的愿景看起来不错，但实施起来，由于受思想观念、相关规定以及政府职能等方面的阻碍，使得这些政策规划“看得见、够不着”，往往一进去就撞门，根本无法落实，即便强行落实也会失败）严重程度，市场准入环境越科学宽容，则越有利于小微企业发展，小微企业对其满意度就越高。
投融资环境是指企业获得融资的困难程度，这与政府为缓解小微企业融资难而出台的一些政策制度及其实施落实情况相关。
政策越健全，落实越到位，则小微企业越容易获得融资，对政府政策的满意度越高。
财税环境主要包括政府对小微企业财税优惠政策的支持力度及与其他类型企业相比较小微企业缴纳税费水平的高低程度，支持力度越大，税费水平越低，则满意度越高。
市场服务环境包括是否存在乱收费现象、是否存在“三乱现象”（乱摊派、乱检查和乱处罚）以及产、供、销等公共信息服务平台是否健全等，市场服务环境越优良，则满意度越高。
鉴于以上讨论，提出本文的研究假设如下：H1：企业特征（企业的类型、所在地区等）对小微企业的政策环境满意度有影响；H2：市场准入环境（市场准入公开程度、玻璃门现象是否严重等）对小微企业政策环境满意度有负面影响；H3：投资融资环境（融资的困难程度、是否需要设立专项基金等）对小微企业政策环境满意度有显著影响；H4：财税支持政策（相对税负水平等）对小微企业的政策环境满意度有显著影响；H5：市场服务环境（乱收费现象、三乱现象的公开程度等）对小微企业政策环境满意度有显著影响。
数据来源、样本特征及实证分析（一）数据来源湖北的小微企业无论是发展水平还是相关政策的制定都走在全国前列，故本文以湖北为例，通过抽样调查来探索小微企业的政策环境满意度及其影响因素十分具有代表性。
本研究所用问卷包括企业基本信息、市场准入环境、投融资环境、财税环境和市场服务环境五个部分。
问卷内容以湖北省小微企业对小微企业政策各方面的环境认知度为主线，在广泛征求相关专家意见的基础上，经过反复讨论与修改，形成本研究所包含的变量，如表1所示。
（二）样本特征本文以湖北全省的小微企业为调查对象。
通过省经济和信息化委员会在其政府网站发布信息、各地区企业自行填写反馈的形式在全省范围内开展问卷调查。
本次调查从2014年12月底开始，至2015年8月初结束，共回收问卷204份，其中有效问卷189份，有效率达92.65%。
就分布地区看，样本企业覆盖了鄂西南、鄂中、鄂西北各地，具有良好的区域代表性，其中，鄂西南有65个样本，占总样本的34.39%；鄂中有67个样本，占总样本的35.45%；鄂西北有57个样本，占总样本的30.16%。
就企业类型看，样本企业以私营企业为主导，占总样本的78.0%，个体工商户占5.7%，其他小微企业占16.3%；而行业类别中以制造业企业比例最高，占总样本的68.7%，其次是农副产品加工业占10%，服务业和批发零售业分别占4.7%和4.0%。
就企业规模看，年销售额低于500万的企业占32.1%，500 -1000万元的企业占44.1%，1000万以上的企业占23.8%。
（三）实证分析1.适配度检验。
本文利用Amos软件，对于假设H1-H5采用SEM来进行验证。
通过渐进的方式对模型进行数次修正、调节误差项之间及误差项与潜在变量间的共变关系，得到较优的SEM。
由表2可知，模型各种适配度指标的检验结果理想，说明整体拟合度较好，本文预设提出的因果关系模型与实际调查数据耦合度较高。
2.路径分析。
采用AMOS软件中的极大似然估计法（ML）来进行路径分析，得表3所示结果。
由表3可知：市场准入环境、投资融资环境、财税环境以及市场服务环境对小微企业政策满意度的路径系数均比较理想，通过显著性检验，与模型的假设相符；而企业特征对小微企业政策满意度路径的检验结果不显著，与研究假设不完全相符。
可能的解释是：企业对政策满意度的认知属于主观知觉，在社会环境下产生并受社会环境影响，但影响程度常取决于企业自身认知意识的程度。
此外，本研究的样本量可能不够大，统计学常识显示，只要样本量足够大，在总体确实存在差异的情况下总可以检验出差异。
由表2可以看出，SEM整体适配度的拟合结果较为理想，模型总体结果能够证实本文假说模型构建的合理性。
根据模型标准化路径系数，可得如下结构模型方程（4）和测量模型方程（5）：3.结果分析。
方程（4）反映了潜在变量间的相互关系。
结果表明，市场准入环境、投资融资环境、财税支持环境及市场服务环境因素都对小微企业的制度政策满意度影响显著。
市场准入环境、投资融资环境、财税支持环境和市场服务环境四个潜变量对小微企业政策满意度这一潜变量的标准化路径系数绝对值分别是0.693、0.671、0.539和0.659，说明市场准入环境因素对制度政策满意度的影响最大、投资融资环境因素的影响次之、而现行财税支持环境因素的影响相对较小。
这显示出：目前影响小微企业发展的，同时也是小微企业最关心的，仍是市场准入环境和投资融资环境。
方程（5）所表达出的测量变量与潜在变量间的相互关系表明：其一，政府投资项目透明度和小微企业政策总体评价这两个可测变量对潜在变量小微企业制度政策满意度的影响程度都十分显著，且影响方向一致。
表明投资项目的透明度越高，小微企业政策的总体评价越高，则小微企业对其运营的制度环境的总体满意度也越高。
其二，企业特征潜变量对小微企业制度政策满意度的影响不显著，研究假设H1被证伪。
但各具体因素的影响表现出较大差异：其中，企业所在地区的影响最为显著。
这是由于湖北区域经济差距明显，小微企业所处环境差异较大，导致了各地小微企业政策落实情况呈现出较大差异。
而企业类型对政策满意度的影响程度不显著，较为符合现实情况。
其三，市场准入环境因素对小微企业制度政策的满意度影响较为显著，证实了研究假设H2。
其中，“玻璃门”现象是否严重是其中影响最显著的因素。
表明市场准入制度公开与否只是市场准入问题的表象，而企业在实际准入过程中遇到的“玻璃门”现象是否严重才是市场准入环境的关键所在。