三转履行纪检监察职责.
乡镇纪检监察工作如何落实“三转”要求
乡镇纪检监察工作如何落实“三转”要求来源:中国纪检监察报乡镇纪委是最基层的纪律检查机关,在加强基层党风廉政建设、维护社会稳定、促进社会经济发展等方面发挥了积极作用。
然而,乡镇纪委作为查处发生在群众身边腐败问题的主要力量,在纪律审查过程中也存在着人员难专职、时间难专用、任务难专一、监督难落实等“缺位”的问题。
如何突破乡镇纪委纪律审查工作精力难集中的现实困境?笔者认为,乡镇纪委在落实“三转”要求下,应该努力做到六到位。
即思想认识要到位、人员选配要到位、严格追责要到位、业务培训要到位、联合办案协调机制要到位、专职保障措施要到位。
■乡镇纪检监察工作“缺位”现象种种领导重视程度不够在一些地方,乡镇主要领导把精力主要投入到经济发展和“一票否决”等工作上,没有把党风廉政建设摆在事关党生死存亡的位置紧抓不放、常抓不懈,致使基层纪检机关形同虚设。
一些地方虽然也在积极落实纪检监察工作“三转”要求,但在党委是否履行主体责任上,没有具体有效的考核及追责措施,因此,还没有引起乡镇主要领导的足够重视。
在个别地方,有时乡镇纪委书记和党委主要领导持不同意见,其话语权就会大大降低,在本职工作中也很难有所作为。
求稳怕乱不愿抓。
乡镇主要领导存在不愿查处自己管辖范围内的违纪案件心理,一是担心查处一案,引起连锁反应,出现上访,导致地方不稳;二是给乡镇抹黑,影响政绩,或出于其他利益考虑,不安排纪委查办案件;三是偏抓信访求稳定。
哪里出现信访问题,就安排纪检干部前去“灭火”,让上访人员息访,对基层问题干部带有保护心理。
个别乡镇主要领导对待党风廉政建设工作,只是在年初签订一下目标责任书,内容也未必安排党委研究,有的甚至连目标责任书都不签,检查时有材料就行。
工作重心有偏差。
县委、县政府往往对计划生育、社会治安综合治理、党建等工作实行“一票否决”,这些工作的落实直接决定着乡镇政绩、干部的政治前途和经济利益,迫使他们厚此薄彼,全力以赴把要实行“一票否决”的工作抓紧抓好,客观上将纪委工作放在次要位置。
纪检监察履职工作方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------纪检监察履职工作方案为切实贯彻落实中央纪委提出的转职能、转方式、转作风的“三转”要求以及市纪委监察局《关于全市纪检监察系统转职能转方式转作风提升履职水平的意见》、市纪委办公室《关于印发全市纪检监察系统“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动方案的通知》文件精神,努力实现纪检监察工作职能定位明确、方式方法科学、作风求真务实,经研究,决定在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动.具体活动方案如下:一、目标要求“三转”是适应新形势、担当新任务的客观要求,是贯彻党章、严肃纪律的必然选择,是找准定位、充分履职的现实需要。
在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动,不仅是为了全面落实上级纪委的部署要求,使全县纪检监察干部充分认识“三转”的重要意义,而且是为了更好地服务全县经济发展大局,更切实地满足群众对反腐倡廉的新期盼,进一步推动纪检监察机关转变监督和工作方式,逐步实现纪检机关定位明确、思路清晰、职责分明、精力集中的目标,适应不断提高的反腐倡廉新要求。
(一)明确工作职责,切实转变职能。
廓清权责边界突出主责,理清工1/ 9作职责,清理规范议事协调机构,把查办案件摆上更加突出的位置,构建立体式监督预防体系,强化“主业”意识,突出工作重点,分清责任,依照法定职责推进纪检职能瘦身改革.(二)强化监督检查,切实转变方式。
牢固树立“对监督者实施再监督”的理念,建立三项制度创新督查方式,建立纪委开放日机制,用好“五书”严格执纪问责,设立“三大平台"曝光典型案件,开展纪检监察领导干部走转改活动,改进履职方式,逐步实现纪检监察机关全程监督向结果监督的转变。
纪检三转实施方案
纪检三转实施方案为了深入贯彻落实党的十九大精神,加强党风廉政建设,推进全面从严治党,加强纪检监察工作,提高纪检监察工作效能,根据中央纪委国家监委《关于深化纪检监察体制改革的意见》和《纪检监察体制改革方案》的要求,制定了纪检三转实施方案。
一、转变监督方式,强化日常监督。
1.建立健全日常监督机制,加强对党员干部的日常监督,强化监督责任,做到日常监督全覆盖、全过程、全方位。
2.充分发挥巡察制度作用,加强对党组织和党员干部的巡察监督,及时发现和纠正问题,推动整改落实。
3.加强对重点领域和关键岗位的监督,严格执行监督执纪问责标准,坚决查处违纪违法行为。
二、转变工作方式,提高工作效能。
1.加强制度建设,完善纪检监察工作规章制度,健全工作机制,提高工作效率。
2.推进纪检监察信息化建设,加强数据共享和信息交流,提高工作智能化水平,提升工作效能。
3.加强对纪检监察干部的培训和教育,提高业务水平和工作能力,确保纪检监察工作的专业化、精细化、规范化。
三、转变监督对象,强化监督力度。
1.加强对党员干部的监督,严格执行监督执纪问责标准,对违纪违法行为零容忍,坚决查处。
2.加大对重点领域和关键岗位的监督力度,做到监督全覆盖、全过程、全方位。
3.加强对权力运行的监督,严格执行监督执纪问责标准,对滥用职权、玩忽职守等行为严肃查处。
四、转变工作机制,健全监督体系。
1.健全纪检监察工作机制,加强对党风廉政建设的监督,推动全面从严治党向纵深发展。
2.加强对党内监督的建设,完善党内监督机制,强化党内监督责任,提高党内监督效能。
3.加强对群众监督的建设,推动社会监督参与纪检监察工作,形成监督合力。
以上就是纪检三转实施方案的相关内容,希望各级纪检监察机关和广大纪检监察干部认真贯彻落实,切实提高纪检监察工作效能,为全面从严治党提供坚强保障。
浅谈基层纪检监察部门如何做好“三转”工作
气” , “ 有人 气 ” ,能够做 出“ 特 色菜 、 “ 一招 鲜 , 对 准 点、 赶上趟 、 干好 活 , 必 须 学习、 学习、 再 学 习。 既要学 习党 风廉 政建设 的各 项规 定 , 又要 熟悉本 单位 业务 知识 , 对 着靶子 射箭 , 既要深 入一 线 , 了解 真情 、 掌 握实 情 , 又要学 会不 做“ 井 里 的葫芦 一身 在 下砸 , 浮在 上 面” 。在转 变工作 方 式方法 方面 , 需 要把 握三 点 : 一 是把 握科学 发展 观 的要求 , 找 准本 单位创 新工 作 的切入 点。 二 是把 握当 前反腐 倡廉 的大 势 , 找准本 单位 创新 工作 的着力 点 。 三是 把握立 足实 践务 求实效 的 要
经 营 管 理
C h i n a s c i e ne e a n d Te c h n ol o g y R e v i e w
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浅 谈 基 层 纪 检 监察 部 门如 何 做 好 “ 三 转 ” 工 作
陈 波 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
( 安徽 省产 品 质量 监 督检 验研 究 院 安 徽 省 中图 分类号 : D 6 3 2 . 8 文献 标识 码 ; A 合 肥市 2 3 0 0 5 1 ) 文章 编号 : 1 0 0 9 — 9 1 4 X( 2 0 1 4 ) 3 2 — 0 1 5 5 — 0 1
内与对 外” 、 “ 监督 与融人 ” 、 “ 传承 与创新 ” 相 结合 。 不能 脱离单 位实 际开展监 督 ,
深化“三转”要求 落实监督责任
深化“三转”要求落实监督责任、zgwenku、深化“ 三转”要求落实监督责任党的十八大以来,xxx 纪委以深化“三转”为抓手,通过在转职能中找准定位,在转方式中严格履职,在转作风中锤炼队伍,切实履行好党风廉政建设监督责任。
转职能—聚焦执纪监督主业工作机构向主业优化。
重新整合内设机构,统筹调配人员力量,使执纪监督机构和一线办案、监督人员达机关内设机构和编制总数的 xx以上。
推进纪检监督全覆盖,向县级部门派驻纪检监察机构 xx 个,增设乡镇监察室 xx 个,形成了横到边、纵到底的执纪监督网络。
明确乡镇和县级部门纪委(纪检组)办案职责,分行业系统和行政区域组建6个办案骨干组,实行乡镇、县级部门交叉办案和片区协作办案,做到人员力量向办案配强,后勤保障向办案倾斜。
工作精力向主业集中。
全面清理调整议事协调机构,明确凡上级纪检监察机关或县委没有明确要求参加,县纪委监察局一律不再参加。
目前,已退出议事协调机构 xx 个,保留或继续参与 xxx 个,精简幅度达xxx% 。
出台乡镇和县级部门纪委书记(纪检组长)分工规定,实行乡镇党委和县级部门班子成员分工报县纪委备案制,县级部门专职纪检组长(纪委书记)不分管纪检监察之外的工作,乡镇纪委书记不分管与纪检无关的工作,确保将主要精力用在执纪监督问责主业上。
工作机制向主业聚焦。
强化对乡镇和县级部门纪检组织履职的领导、监督和支持,明确县委管理的科级纪检监察领导干部的提名、考察由县更多文章请见、zgwenku、纪委会同县委组织部为主,科级以下纪检监察干部由县纪委提名、考察、任免。
加强对纪检组织履职情况的督促考核,严格落实工作报告、定期述责、约谈汇报等制度,逐步将乡镇和县级部门纪检监察干部的年度考核纳入县纪委监察局统一实施,督促乡镇和部门纪检组织聚焦中心任务,抓好主责主业。
转方式—凸显执纪监督实效以监督履责为“基本点” 。
协助县委将党风廉政建设主体责任细化分解到各牵头县领导和主责部门,每季度根据阶段重点向各单位下达目标任务清单;建立党风廉政建设常态巡察机制,每季度开展一次例行巡察,巡察结果及时反馈牵头县领导和主责部门,并直接纳入党风廉政建设责任制考核。
关于基层纪检监察机关落实“三转”的思考
关于基层纪检监察机关落实“三转”的思考朱志坚新一届中央纪委提出“转职能、转方式、转作风”要求以来,基层纪检监察机关对贯彻“三转”认识逐步加深,思想上必须“转”、工作上自觉“转”的意识逐渐增强。
但基层纪检监察机关越位、缺位、错位现象仍然不同程度地存在。
为贯彻落实“三转”要求,襄阳市东津新区(经开区)纪工委认真组织开展了基层纪检监察机关落实“三转”的专题调研并进行思考。
一、当前基层纪检监察机关落实“三转”存在的问题1.思想认识不到位,存在“不愿转”的问题。
“三转”没有完全落实到位,首先是思想认识没有到位。
一方面,是纪检监察干部自身的思想认识问题。
虽然在现实工作中,纪检监察机关一度存在大包大揽职能泛化、事事参与职责弱化等现象,但是在真正推动职能转变的过程中,还存在少数纪检监察干部不愿意从以前的分管事务中解脱出来,主动放弃一些既得利益的现象;也有部分纪检监察干部希望通过多参与一些职能外的工作,得到综合能力锻炼,为今后的发展积累经验,有点不想转、不愿转的意思。
另一方面,是当地党委、政府领导的思想认识问题。
因基层纪检监察机关向同级党委、政府汇报不够,上级纪委也与下级党委、政府沟通不够,基层党委、政府对“三转”认识不够深刻,工作中仍然习惯于安排或邀请纪委参与推进重大项目、重点工作的监督,片面认为是纪检监察机关应该履行的监督责任,只有纪检监察机关参与了,才能确保项目依法依规实施,才能高效推进各项工作的落实。
特别是在我市,乡镇纪委书记都是乡镇党委副书记、政协联络处主任,是基层工作中的“精兵强将”,党委书记希望他们在中心工作、项目建设等重大问题、重要工作上多挑重担,不愿意纪检书记专司执纪监督,继续安排纪检监察机关或者纪委书记从事主业外的工作,造成了各种明转暗不转的现象。
2.外部环境不到位,存在“不好转”的问题。
一是支撑“三转”的体制尚未建立。
虽然中央正强力推进党的纪律检查体制改革,但关于纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的文件还没有正式出台。
认真落实三转要求提高执纪监督能力
深化“三转”认识提高履职能力党的十八大以来,中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新的理念、思路和举措.转职能、转方式、转作风,是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务,也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求.作为企业纪检监察机构如何落实“三转”,本人认为,首先要深化对“三转”的认识,做到“三个”明确.即:明确为什么要“三转”、“三转”转什么、怎么转.只有全面准确把握其科学内涵和具体要求,才能更好的找准职能定位,聚焦中心、突出主业主责,把“三转”落实到行动上一、为什么要“三转”中央纪委按照党中央的决策部署,转职能、转方式、转作风,强化纪律约束,强化执纪监督,强化查办腐败案件,突出反腐败主业.这是依据党章要求对纪检监察职能作用的重新定位,是当前和今后一个时期纪检监察机关开展工作的方向、原则和基本遵循.纪检监察机关能否真正落实“三转”,关系到纪检监察机关能否充分有效地履行职能,关系到反腐败斗争的实际成效,它是纪检监察体制深刻的自我变革.目前纪检监察机关职责不清的问题仍然比较突出,一方面,大包大揽,越位、错位,做了很多本不该由纪检监察机关承担的事;另一方面,缺位、失位,该履行的职能没有完全履行到位,扭转越位、错位、缺位问题刻不容缓.“三转”的目的就是为了收拢战线、攥紧拳头、形成合力,使工作向主业聚焦、力量向主业汇聚,切实抓好监督、执纪、问责工作.其次,有的纪检监察机关存在执纪监督不严、查办案件力度不够等问题.一些纪检监察干部存在作风漂浮、衙门习气等问题.大力推进“三转”,使纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实,才能切实解决好这些问题,更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作.二、“三转”转什么.转职能,就是纪检监察机关要根据党章、党内法规,明确职能定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心工作,突出主业,全面履行监督执纪问责的专职,做到不越位,不缺位,不错位.转方式,就是纪检监察机关要积极顺应十八大以来新形势和新要求,探索把握加强党风廉政建设和反腐败斗争的规律,创新理念思路,改进方式方法,更加科学有效地履行职能、担当责任.转作风,就是纪检监察机关要按照“打铁还需自身硬”的要求,牢固树立宗旨意识,坚持不懈地纠正“四风”,以情况明、数字准、责任清、作风正、工作实为标准来推进纪检监察工作,建设忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍.转职能是核心,转方式是关键,转作风是保障,“三转”要求涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体三个方面.把“三转”抓实了、转到位了,纪检监察工作的重点就能抓准,方法就能改进,作风就能过硬,党风廉政建设和反腐败斗争就能取得新的更大成效.三、“三转”怎么转.首先,“三转”前提是转思想.思想不转,“三转”很可能是虚转、空转、转不到位.要实现“三转”,一是各级党组织特别是“一把手”要高度重视,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,加强领导,积极支持纪检监察机构落实“三转”,以坚决的态度和有力的举措扎实推进“三转”工作.二是要切实加大宣传力度,采取召开动员会等各种形式和载体,营造浓厚的舆论氛围,做到家喻户晓,积极争取本单位党组织和领导班子及各职能部门对纪检监察机构落实“三转”的重视、理解和支持,为顺利实现“三转”营造良好的外部环境.三是各级纪检监察干部必须吃透上情,深刻理解中央纪委“三转”的重要内涵和基本要求,树立必须转、坚决转的思想理念,克服思想不重视、等待观望等模糊认识,做到态度坚决、行动自觉,扎实有效地推动“三转”任务落实.其次,转职能要突出主业.一是明确职责定位.就是要找准职能定位,强化主业意识,突出工作重点,分清职责任务,认真履行党章和行政监察法赋予的职责和权限,发挥好监督的再监督、检查的再检查作用,把工作重点转移到监督、执纪、问责上来;认真落实各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任;厘清各职能部门工作边界,坚决把不该管的工作交还主责部门,把该管的事管住、管好,避免出现“既当裁判员又当运动员”“种了别人的田,荒了自己的地”等问题.二是认真清理退出议事协调机构.对确需牵头或参与的,要做到精简和优化.三是要认真落实“纪委书记纪检组长不分管其他业务”的要求,切实履行好监督责任.第三,转方式要创新方法.一是要改进监督方式,打破惯性思维,把主要精力放在对有关职能部门正确履职的监督上,变“一线参与”为“监督推动”.二是要注重问题导向,针对反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,开展监督检查,做到一个问题一个问题地真解决.三是要改进案件查办工作,坚持快查快办,集中力量查清主要违纪事实,提高办案质量和效率.认真梳理问题线索,明确条件和标准,明确审批程序.坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处.四是要突出倒查追责,建立健全签字背书、约谈、述职等制度,把党委主体责任、纪委监督责任落实情况与领导人员的薪酬管理、选拔任用等挂钩,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位和部门,实行“一案双查”,实现压力逐级传递、责任层层落实.第四,转作风要正人先正己.纪检监察干部要以高标准要求自己,凡是要求别人做到的自己必须首先做到;要坚守责任担当,对党忠诚,时刻牢记责任所系、使命所在,做到守土有责、守土尽责;以严、细、深、实的工作作风,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实,坚决防止“灯下黑”;要按照“信任不能代替监督”的要求,加强对干部的教育、管理和监督,加强能力和作风建设,既要敢于监督、善于监督,又要自觉接受监督.对纪检监察干部违纪违法行为零容忍,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍.联系人:lishmn。
推进“三转” 强化纪委监督执纪问责存在的问题及对策建议
推进“三转” 强化纪委监督执纪问责存在的问题及对策建议各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢落实“转职能、转方式、转作风”,是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务,也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求。
纪检监察机关落实“三转”主要是要履行好监督、执纪、问责等主业主责,切实把“三转”工作部署真正落到实处,要创新工作方法,聚焦作风建设、查办违纪违法案件、科学有效预防腐败。
但是,当前基层纪检监察机关在落实“三转”进程中,存在一些困难和问题应引起高度重视。
一、当前落实“三转”工作存在的困难和问题1、思想认识不足。
为了让基层纪检监察干部回归主业,“轻装上阵”,省纪委要求,各乡镇纪委书记必须把主要精力用于抓纪检监察工作,县直单位纪检组长原则上不再分管纪检监察以外的工作。
但在调研中了解到,部份纪委书记存在“不适”心态。
有的同志认为多分管一些工作觉得虽然忙一点,但是因为分管的工作多了,自我感觉更受党委政府重视,工作干起来也更有威信,同时有利于自身综合能力的锻炼和提高,有利于为以后的发展积累经验,不愿从以前分管的工作中解脱出来。
有的同志认为不再分管纪检监察工作以外的其他工作后,片面认为基层纪检监察工作游离于党委政府的中心工作之外,产生了被边缘化的思想情绪。
有的同志说,有分管其他工作的时候,每天都有人到他办公室坐一坐,聊一聊,但调整分工,只分管纪检监察工作后,一天到晚就难得有一个人到他办公室看一看,心里感觉有失落感。
有的同志存在专职纪检监察工作,执纪监督问责怕得罪人、怕丢选票、怕影响团结的顾虑。
2、职能定位不准。
党章和《行政监察法》对各级纪检监察机关的工作任务规定非常清楚,工作要求也非常明确。
按照中央纪委要求,各县纪委监察机关清理了议事协调机构,进一步聚集中心任务,突出主业主责。
但在实际工作中由于纪检监察机关的双重领导体制,党委政府认为纪检监察机关办事信得过,工作中如有纪检监察机关参与就能保证公平公正、安全高效,除党风廉政建设和反腐败工作外,在中心工作、项目建设等重大问题、重要工作上,还希望纪检监察机关多挑重担,还是会安排纪检监察机关或者纪检监察干部从事和分管部分职责外的工作,在目前的体制和环境下,基层纪检监察机关和干部也难以抵制。
持续深入落实“三转”不断提升履职能力
持续深入落实“三转”不断提升履职能力摘要:十八届中央纪委三次全会提出:“深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。
”这既是中央纪委根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争新的形势任务,与时俱进提出的工作要求,也是新时期加强纪检监察队伍建设的重要举措。
作为国有企业的纪检组织和纪检干部,必须紧密结合实际,坚决贯彻执行党中央决策部署和上级组织的工作要求,准确把握新时代、新任务、新要求,加强制度创新,扎实推动“转职能、转方式、转作风”落到实处(下称“三转”),不断提升履职能力,为企业深化改革、持续健康发展提供坚强的纪律保障。
关键词:“三转”;党风廉政建设;腐败斗争;履职能力一、提高政治站位,深刻认识“三转”的重要意义(一)落实“三转”,是国企加强党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。
当前,国企改革进入了一个新的阶段,在权力和利益的碰撞更替过程中,企业经营管理人员职务犯罪案件易发多发,特别是权力集中、资源富集、资金密集的领域和行业中的职务犯罪问题比较突出,且涉案金额较大,窝案串案较多,手段多样,花样翻新,隐蔽性强,触目惊心,造成了国有资产的大量流失,严重破坏了企业的政治生态,影响了企业的改革发展和良性运行,必须严厉打击。
纪检组织作为监督执纪问责的主体,必须认真面对这一新形势、新任务,进一步转职能、转方式、转作风,聚焦主责主业,通过严肃有效的查处,遏制腐败蔓延势头,为企业深化改革优质发展创造良好的生态环境。
(二)落实“三转”,是党章的本然要求,亦是国企推进党风廉政建设和反腐败制度建设的必然要求。
党的章程对各级纪检监察机构给出了明确的职责定位,赋予了协助党委推进全面从严治党和监督执纪问责的神圣使命,如何结合企业改革发展的实际,全面履行党章赋予的职责,准确把握好中央全面从严治党的部署要求,推动党委主体责任和纪委监督责任的落实,突出主责主业,狠抓作风建设、强化执纪监督、持续惩治腐败,健全党风廉政和反腐倡廉工作机制,为推进国有企业改革,落实三年改革行动,营造良好的政治生态和风清气正的发展环境,成为了摆在国企纪检组织和纪检干部面前一个重要的使命性课题,而深化“三转”恰恰为这一个课题的解决指明了方向,提供了思路。
三转是指什么
三转是指什么
“三转”是纪检监察专用语。
内容即:转职能、转方式、转作风。
1、转职能
转只能的目的是为了严格按照党章、党内法规和行政监察法规定,进一步明确纪检监察职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务。
转职能要坚持有所为有所不为,找准定位、厘清职责、攥紧拳头,聚焦监督、执纪、问责三大主业,清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构,把不该管的交还给主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,调整规范内设机构和人员配置,集中精力抓好主业,为促进经济社会持续健康发展提供强有力的纪律保障。
2、转方式
转方式的目的是深刻把握新形势下纪检监察工作规律,创新思想理念,摒弃惯性思维,改进方式方法,更加科学高效地履行执纪监督职责。
转方式要坚持以问题为导向,对改革中发现的各种突出问题,督促部门单位进行制度纠偏,堵塞漏洞。
要改进查办案件方式、执纪监督方式和防治腐败模式,要推进纪检监察业务公开,加强涉腐网络舆情信息收集处置,打造“阳光纪委”。
3、转作风
转作风的目的是落实“打铁还需自身硬”的要求,打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。
“三转”能否落到实处、收到实效,关键在各级纪检监察机关,关键在全市纪检监察干部。
要增强宗旨意识,坚定理想信念,践行群众路线,执纪为民、忠诚履职,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
要加强能力建设,开展教育培训,深入调查研究,加强基础工作。
要强化作风转变,严格执行“八项规定”,坚决反对四风,带头严格执行党的各项纪律,自觉接受各方面监督,以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。
纪检三转要求
纪检三转要求纪检三转是指纪检干部晋升为三级纪检监察员的一项重要工作,也是纪检干部职业发展的关键环节之一。
这一过程需要纪检干部具备一定的素质和能力,并完成一系列的考核和培训。
纪检三转的主要要求有以下几个方面:首先,纪检干部要具备政治忠诚、党性原则和道德修养。
政治忠诚是纪检干部的首要标准,要求纪检干部坚持党的领导,忠诚于党的事业。
党性原则是纪检干部一切工作的立身之本,要求纪检干部始终保持党员的政治品格和高尚的道德情操。
纪检干部还应具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守社会主义法律法规,廉洁自律,树立正确的权力观。
其次,纪检干部要具备较高的综合素质和专业能力。
综合素质包括思想政治素质、道德品质、职业道德素质、组织纪律素质等多个方面。
在专业能力方面,纪检干部要熟悉党的纪律和法规,掌握纪检监察工作的基本理论、基本知识、基本方法和基本技能,具备调查研究、组织协调、处置复杂问题的能力。
此外,纪检干部还要掌握与工作相关的法律法规和相关专业知识,提升自己的信息素养和运用信息技术的能力。
再次,纪检干部要具备良好的团队合作意识和组织管理能力。
团队合作意识是纪检干部能否融入集体工作、与他人协作的重要因素。
纪检干部要能够以集体利益为重,尊重集体决策和团队合作,能够有效地开展协作工作。
同时,纪检干部还应具备一定的组织管理能力,包括人员管理、事务管理、资源管理等方面的能力,能够运用科学合理的管理方法与手段,做到合理利用人力资源,承担和协调各项工作任务。
最后,纪检干部要具备执法公正、廉洁自律的原则和觉悟。
执法公正是纪检干部履行法定职责的必然要求,纪检干部要依法开展纪律监察工作,坚决维护党的纪律和国家法律底线。
廉洁自律是纪检干部职业道德的核心要求,纪检干部要自觉抵制各种形式的腐败和不正之风,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,做到清正廉洁、勤勉尽责。
以上是纪检三转的主要要求,在此基础上,不同地区和单位可能还会有一些具体的要求和标准。
纪检监察三转工作存在的问题
纪检监察三转工作存在的问题纪检监察三转工作存在的问题(创建与此标题相符的正文并拓展)纪检监察三转工作是指纪检监察干部借调到基层单位、企事业单位和村(社区)一线工作,发挥纪检监察职能,既是纪检监察系统的一项重要工作机制,也是推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要举措。
然而,在实践过程中,纪检监察三转工作也存在一些问题,需要加以重视和解决。
首先,实施纪检监察三转工作的难度较大。
由于借调干部的素质和能力差异,很多纪检监察干部在转岗工作中面临适应不良、能力不足等问题。
这对于转岗干部的工作效率和工作质量都带来了一定的影响。
其次,一些基层单位对纪检监察三转工作的重要性认识不足。
他们往往把纪检监察转岗干部当作一个形式,不给予足够的重视和支持,甚至存在对转岗干部的怀疑和排斥。
这给纪检监察干部的工作带来了很大的困扰,也影响了他们的工作积极性和主动性。
此外,一些纪检监察干部在三转工作中存在急躁和急功近利的问题。
他们可能过于追求短时间内取得成绩,而忽视了深入了解基层单位的实际情况、建立长期的工作机制和解决问题的根本方法。
这种做法容易引发一些表面文章和形式主义,无法真正解决基层单位存在的问题。
解决上述问题,需要各级纪检监察机关和基层单位共同努力。
首先,要加强对纪检监察干部的培训和选拔,提高他们的工作素质和能力,确保他们能够胜任三转工作。
其次,基层单位要提高对纪检监察三转工作的重视,积极配合和支持纪检监察干部的工作,为他们提供必要的资源和条件。
最后,纪检监察干部要树立正确的工作导向,注重长期的工作积累和问题解决,不仅要解决表面问题,更要深入了解基层单位的实际情况,为全面从严治党提供坚实的基础。
总的来说,纪检监察三转工作是一项重要的工作机制,但在实践中存在一些问题。
通过加强培训和选拔、提高基层单位对这项工作的重视,以及纪检监察干部的正确工作导向,可以更好地推动纪检监察系统的全面从严治党工作。
纪委三转总结
纪委三转总结引言纪委三转是指纪检监察机关从纪检监察职能机构到党组织,再到政治机关的转岗过程。
这一职务变动是为了提高纪委干部的全面素质,拓宽纪委干部的视野,增强其组织能力和政治意识。
本文将从以下几个方面对纪委三转进行总结和分析。
转岗目的和意义纪委三转的目的是通过纪委干部的转岗,增强他们的组织能力和政治意识,提高纪委工作效率和纪检监察工作质量。
同时,纪委三转还可以促进各级干部之间的交流与合作,推动纪委工作的深入开展。
转岗的意义在于打破纪检监察干部工作的局限性,使其能够更加深入地了解党的各个方面的工作,进一步加强党性修养和组织纪律观念,增强纪委干部的全面素质。
转岗内容与流程纪委三转的内容主要包括转岗前的准备工作、转任政治机关以及履新后的工作安排。
具体流程如下:1.转岗前的准备工作:–做好岗位交接工作,详细了解原职务工作情况;–学习有关政治理论和行政管理知识,为转任政治机关做好准备;–提前了解转岗后的工作内容、职责和要求,做好适应准备。
2.转任政治机关:–参加上级组织的培训和考核,并取得相应的合格证书;–按照组织安排,调整工作岗位,熟悉新的工作环境;–虚心向新同事学习,增加自己的政治理论和工作经验。
3.履新后的工作安排:–熟悉新职责和工作任务,并按照组织安排积极开展工作;–加强与上级政治机关的沟通和联系,及时反映工作情况;–不断学习和提高,适应新的工作要求。
转岗的经验和启示纪委三转过程中,我们总结出了一些经验和启示:1.加强学习,提高自身素质:在转岗过程中,发现政治理论知识和行政管理能力是纪委干部转任政治机关的基础。
纪委干部要注重学习,提高自身素质,才能更好地适应新的工作环境和工作要求。
2.与同事密切配合,形成合力:在政治机关工作中,团结合作是最基本的要求。
纪委干部要与同事密切配合,形成合力,共同完成好工作任务。
同时,通过与不同部门和单位的交流合作,可以拓宽自己的工作视野,提高工作质量。
3.坚持原则,积极作为:纪委干部在转任政治机关后,要坚持原则,积极作为,履行好自己的职责和义务。
纪检监察三转工作汇报
纪检监察三转工作汇报浅谈纪检监察工作三转理论浅谈纪检监察工作三转理论人民法院要维护公平正义,坚守司法公正,树立司法公信,实现司法廉洁,必须要有强有力的纪律监督作为保障。
近期,中央纪委对全国纪检监察工作提出了转职能、转方式、转作风的“三转”要求,全力推进反腐倡廉建设。
作为基层法院的纪检监察工作也必须顺应形势,与时俱进,主动进行“三转”,以新作风、新姿态履好职、尽好责、把好关,努力增强监督实效,让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平与正义。
要充分认识“三转”的紧迫性和必要性。
客观上讲,人民法院的司法廉洁建设还有一些不适应新形势、新任务、新要求的地方和环节,有的法院对纪检监察部门定位不准、职责不清、任务不明,存在缺位、错位和越位的现象;有的工作方式陈旧,方法简单,工作因循守旧,教育监督缺乏针对性与实效性;个别法官以权谋私、徇私枉法,违法犯罪问题时有发生,司法廉洁建设的形势依然严峻,任务依然繁重。
因此,人民法院要维护公平正义,坚守司法公正,树立司法公信,实现司法廉洁,必须要有强有力的纪律监督作为保障。
而肩负执纪监督职责的纪检监察部门也必须敏锐自觉,顺势而为,积极转职能、转方式、转作风,进行职能的再定位、方式的再创新、作风的再提升,做到履职有方,守土有责。
要正确处理好“三转”的内在关系。
转职能、转方式、转作风的核心要求,就是要集中精力履行好党章、行政监察法和人民法院监察条例赋予纪检监察部门的职责,更加科学有效地开展执纪监督工作,推进法院队伍的司法廉洁建设。
其中,转职能是核心,其要旨是严格依法履职,聚焦中心任务,明确职责定位,突出执纪监督,做到不缺位、不越位、不错位。
转方式是关键,其要旨是摈弃惯性思维和陈旧方法,结合司法审判权运行的特点和规律,进一步改进监督方式,完善监督机制,优化监督流程,增强监督实效。
转作风是保证,其要旨是建设素质过硬、作风优良的纪检监察队伍,做到打铁还须自身硬,执纪监督更有力。
要立说立行“三转”到位。
深化三转的内容
深化三转的内容
深化“三转”的内容,是推进党的纪律检查体制改革创新的重要举措,是落实党章赋予纪委职责的必然要求,也是落实“四个全面”战略布局、推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。
“三转”指的是转职能、转方式、转作风。
具体来说,转职能要求纪委从过去的不适当干预中抽离出来,进一步聚焦党风廉政建设和反腐败斗争的核心任务;转方式则强调改进工作方式,创新组织形式,完善工作机制,以提高反腐败工作的效率和效果;而转作风则强调纪检监察机关应加强自身建设,改进工作作风,深入调查研究,以更好地履行职责。
深化“三转”的目的是使纪委更加聚焦主业,提高监督执纪问责的能力和水平。
通过“三转”,纪委可以更好地履行党章赋予的职责,加强对党员干部的监督和管理,严肃查处违纪违法行为,推进党风廉政建设和反腐败斗争。
在深化“三转”的过程中,需要把握好以下几个方面:
首先,要进一步明确纪委的职责定位。
纪委作为党内监督的专门机构,应该把主要精力放在推进党风廉政建设和反腐败斗争上,切实履行好监督执纪问责的职责。
其次,要改进工作方式方法。
在推进“三转”的过程中,要积极探索新的工作方式方法,提高工作效率和质量。
同时要强化制度建设,完善相关规章制度,使各项工作有章可循、有据可查。
最后,要加强自身建设。
纪检监察机关要注重加强自身建设,提高干部队伍素质和能力水平。
要加强对干部的教育、管理和监督,增强干部的责任感和使命感。
总之,“三转”是党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措,也是纪检监察机关自身建设的重要内容。
只有深入推进“三转”,才能更好地履行纪委的职责,为推动全面从严治党向纵深发展提供有力保障。
纪委三转的主要做法
廉洁华东古丈县纪委监察局落实“三转”的主要做法2014-7-10 17:29:29清风网我要评论(0) 【字体:大中小】十八大以来,新一届中央纪委对纪检监察工作提出了“转职能、转方式、转作风”的要求,按照中纪委的要求和省、州纪委的安排部署,古丈县纪委监察局聚焦中心、突出主业,转职能、转方式、转作风,逐步改变以往在纪检监察工作中存在越位、缺位、错位等问题,努力提升纪检监察工作科学化水平。
一、主要做法1、明确职能,不越俎代庖。
着力改变“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况。
一是减少纪委监察局牵头或参与过多议事协调机构。
长期以来,纪检监察机关牵头和参与很多议事协调机构,导致会议多、文件多,干部陷于文山会海,无法集中精力抓好主要工作,造成本职工作没做好,牵头工作难到位的现象,去年以来,委局逐步减少参与的各类领导小组及议事机构,坚决把别人的“责任田”还回去。
二是严格按照《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》(中纪发〔2011〕26号)、《关于进一步明确全州纪检监察组织职责加强管理的通知》(州纪发〔2014〕8号)、《关于加强乡镇纪检组织建设的实施方案》(古纪发〔2012〕3号)和《关于进一步加强派驻出单位纪检组长、监察室主任管理的通知》(古纪发〔2014〕2号)文件要求,进一步明确县、乡纪委书记、县直派驻纪检组长职责分工。
2012、2013年,县委常委、县纪委书记联系县委、政府的工作较多,今年以来,县纪委书记主要精力用于协助县委抓好全县党风廉政建设和反腐败工作。
乡镇纪委书记也不再分管社会治安综合治理、安全生产、计划生育、征地拆迁等工作。
县直派驻单位纪检组长不直接分管驻在单位的财务和工程项目建设。
三是厘清责任,认真坚持党风廉政建设工作机制。
在实际工作中确保党委是抓党风廉政建设的责任主体,政府是抓政风的责任主体,部门是抓行风的责任主体,纪委负监督责任。
2、突出主业,不分散用力。
切实改变“种了别人的田,荒了自己的地”的局面。
学习纪检监察机关“三转”心得体会模板
学习纪检监察机关“三转”心得体会模板纪检监察机关“三转”是指转职能、转方式、转作风,是当前纪检监察工作的重要任务。
通过“三转”,纪检监察机关能够更加适应新形势、新要求,更加高效地履行职责,推动廉洁自律建设和反腐败工作取得更为显著的成果。
在我参与“三转”工作的过程中,我深刻体会到了其中的重要意义和实践价值。
在此,我将结合我自己的实际工作经验,分享我的心得体会。
首先,转职能。
转职能是指纪检监察机关要进一步明确自身的职责定位,突出党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
在我所在的纪检监察机关,我们积极贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,将纪律审查、监察、预防腐败等职责有机结合起来,形成了统一规划和整体推进的工作格局。
在转职能的过程中,我发现要做到以下几点。
首先是加强对党风廉政建设和反腐败工作的理论学习。
纪检监察机关的干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,增强思想理论的针对性和深度。
其次是扎实开展调查研究,深入了解本地区本单位的党风廉政建设和反腐败情况,分析问题根源,找准工作重点。
最后是完善相关机制和制度,建立健全党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,确保工作落到实处。
其次,转方式。
转方式是指纪检监察机关要转变工作方式,更加注重运用法治思维和法治方法开展工作,更加注重发挥监督和约束作用,强化制度建设。
在我所在的纪检监察机关,我们坚持依法履职,加强对权力的监督和制约,注重加强制度建设和规范运行。
在转方式的过程中,我体会到了以下几点。
首先是要增强法治思维。
纪检监察机关的干部要始终坚持依法办事,做到“守法用权、明法责任、依法惩处”,用法治观念和法治思维来指导工作。
其次是要完善监督机制。
纪检监察机关要加强对权力运行的监督,健全权力清单、责任清单和问责清单,形成有效的监督机制。
最后是要加大对违纪违法行为的惩处力度。
纪检监察机关要依法依规处理违纪违法问题,以威慑力和震慑力推动党风廉政建设。
深化“三转”,扛牢监督责任做好新时代高校纪检监察工作
丝路视野深化“三转”,扛牢监督责任做好新时代高校纪检监察工作马培森(重庆三峡职业学院,重庆 404155)【摘要】从党的十八大,特别是党的十九大以来查处的案件看,高校也呈现出腐败频发态势。
十八届三次全会上提出纪检监察部门要全面推进“三转”,即“转职能、转方式、转作风”,纪委要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业、主责,强化监督职责,提高履职能力。
本文将从深化“三转”,突出纪检监察工作重点和工作实效,分析新形势下,如何做好高校纪检监察工作进行阐述。
【关键词】高校;纪检监察;“三转”;监督责任十八大以来,党中央开展了我党有史以来范围最广、力度最大的反腐工作,这场既“打老虎”又“拍苍蝇”的灭害战,目前已取得了显着的成效,人民群众拍手叫好、称赞。
党的十九大提出反腐力度不减。
但从高校不断呈现出的腐败频发态势来看,高校纪检监察部门和工作人员面临着新的挑战。
原中央纪委书记王岐山同志在中纪委十八届三次全会上提出,全国纪检监察机关要全面转职能、转方式、转作风,要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业、主责,强化监督职责,提高履职能力。
在此背景下,高校纪检监察部门在推进后应如何深化“三转”工作,扛牢纪委的监督责任。
结合高校纪检监察工作实际,谈几点肤浅的认识。
一、坚持围绕中心、服务大局,深化“三转”要求高校纪检监察部门是党内监督机构,重点监督对象是党内机关和领导干部。
在实际工作中,众多的监督对象导致高校纪检监察部门应接不暇,因此纪检监察工作应该牵住“牛鼻子”,紧紧围绕高校众多业务的中心任务,用主要精力抓主要问题。
高校纪检监察工作要坚持同级党委和上级纪委的领导,用发展的眼光将纪检监察工作和高校中心工作实际结合起来,以服从和服务于学校教育、教学、科研及改革发展的中心工作为出发点,加强检查监督,通过严明各项纪律,督促党员干部切实把学校发展作为解决问题的关键,有效地使纪检监察工作,为学校的中心工作服务和保驾护航,不断提高教学质量和教师整体素质。
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纪检监察合署办公体制的形成
• 1978年,党的十一届三中全会决定恢中央纪律检查委员会及地方各级 委员会, • 1987年,组建隶属国务院的国家职能部门监察部 • 1993年中央纪委、监察部开始合署办公,实行“一套工作机构、履行 党的纪律检查和行政监督两项职能”的体制。 • 有利于形成合力,发挥党政监督机关的整体效能,有利干在党中央 和各级党委的统一领导下,进一步强化党的纪律检查和政府行政监察两 项职能。
落实“三转”要求 切实履行纪检监察的监督职责
• 一、纪检监督的职责任务
• 二、落实“三转”,聚焦主业
一、纪检监察的任务职责
(一)党的纪律检查的工作任务
1、三项主要工作任务 : (1)维护党的章程和其他党内法规 (2)检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
(3)协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作
”
(2)改进案件查办方式
(3)改进预防和监督方式
落实三转,回归本职
(3)改进和预防监督方式
• 抓早抓小 • 廉政约谈 • 风险防控
(二)为什么要进行“三转 ”
4、是加强纪检监察队 伍建设的需要
落实三转,回归本职
(二)为什么要进行“三转 ”
5、是适应反腐败关键 形势迫切需要
落实三转,回归本职
(三)如何实现“三转 ”
”
一、纪检监察的任务职责
(三)纪检监察统一格局下的三项任务
领导干部廉洁自律、
查办违法违纪案件、
纠正部门和行业不正之风。
核心:履行监督职责
二、落实“三转” , 聚焦主 业
(一)什么是“三转
” • 转职能 • 转方式 • 转作风
落实三转,回归本职
(二)为什么要进行“三转
”
1、是党章和监察法赋 予的职责
1、实现“三转”,要转变观念、提升认识 • • • 一是要强化全局意识,聚焦中心 二是要强化角色意识,明确职责 三是要强化法治意识,规范程序
(三)如何实现“三转 ”
2、实现“三转”,要回归本位、做强主业
要处理好三种关系 : • 一是要处理好统筹兼顾与把握重点的关系, 突出主业 • 二是要处理好日常监督与再监督的关系, 明确主责 • 三是要处理好组织协调与牵头主抓的关系, 加强主力
纪检监察的主要职责是 对职能部门监督的再监督, 检查的再检查!
(三)如何实现“三转 ”
2、实现“三转”,要回归本位、做强主业
要处理好三种关系 : • 一是要处理好统筹兼顾与把握重点的关系, 突出主业 • 二是要处理好日常监督与再监督的关系, 明确主责 • 三是要处理好组织协调与牵头主抓的关系, 加强主力
落实“三转”要求 切实履行纪检监察的监督职责
导
言
十八大之后,党中央把党风廉政建设和反腐败工作提到了一个新
的高度,三中全会《决定》中提出了党风廉政建设工作的“两个责任
”,即“党委负主体责任,纪委负监督责任”。“两个பைடு நூலகம்任”的提出 抓住了党风廉政建设和反腐败工作的关键,可以说是“牵牛鼻子”的 举措。之后中纪委的十八届三次全会和王岐山同志的多次讲话中对各 级纪委承担的监督责任进行了明确阐述,提出了纪检监察部门在新的 形势下“转职能、转方式、转作风”,更好地履行监督职责的要求。
一、纪检监察的任务职责
(一)党的纪律检查的工作任务
2、五项经常性工作 : (1)对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党 纪的决定 (2)对党员领导干部行使权力进行监督 (3)检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其 他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对 这些案件中的党员的处分 (4)受理党员的控告和申述 (5)保障党员的权利
(三)如何实现“三转 ”
3、实现“三转”,要找准抓手、提升效率 • 一要抓党风廉政责任制这个龙头,提升协调 效率 • 二要抓问责,提升监督效率
(三)如何实现“三转
4、实现三转要抓机制建设,制定落实各项监督制度 • • • • • • • 完善领导干部述廉制度 落实“一岗双责”制度 坚持“三重一大”集体决策制度 监督完善党务、政务公开制度。 完善廉政谈话制度 完善和落实廉政风险防控制度 完善“双向承诺”制度
落实三转、回归本职
(二)为什么要进行“三转
”
2、落实三转强化了 纪检监察的监督权力
落实三转、回归本职
市纪委监察局取消或退出的议事协调机构
市纪委监察局取消或退出的议事协调机构
市纪委监察局取消或退出的议事协调机构
(二)为什么要进行“三转
3、落实三转,解决了怎样监督的问题,可增强监督的实效。
(1)转变对党风廉政责任制落实进行监督的方式
一、纪检监察的任务职责
(二)行政监察的任务和职责 1、主要任务: (1)加强监察工作,保证政令畅通; (2)维护行政纪律,促进廉政建设;
(3)改善行政管理,提高行政效能。
一、纪检监察的任务职责
(二)行政监察的任务和职责
2、具体职责: (1)检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民 政府的决定、命令中的问题; (2)受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关 任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举 (3)调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机 关任命的其他人员违反行政纪律的行为; (4)受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不 服主管行政机关给予行政处分决定的申诉,以及法律、 行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉; (5)法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。