就业协议
就业协议书模板参考(5篇)
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
就业协议书(精选15篇)
就业协议书(精选15篇)就业协议书1甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。
甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。
根据平等协商同意并签署本协议：一、服务内容：⑵房屋：登记在甲方名下的夫妻共同所有的位于___的房地产所有权归甲方或乙方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后30日内办理，甲方必须协助乙方办理变更的.一切手续，过户费用由乙方负责。
乙方应于_年_月_日前一次性补偿房屋差价_元给甲方。
1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。
二、服务期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人;2：工作期限为__个月：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资支付毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续，才会得到《就业报到证》;凡持有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份;凡没有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。
就业学生每月满勤工资为__元。
在了解了以上几方面的信息之后，你就可以综合衡量自己未来在这家单位的发展机会了。
可以主要从以下三方面考虑：四、其他福利在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。
五、权利与义务1、为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。
2、乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。
按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自__年__月__日至__年__月__日到甲方指定岗位实习。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
关于就业协议书(7篇)
关于就业协议书为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务;(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、____家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
就业协议范本(8篇)
就业协议范本甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为____年，工作地点为____，工作岗位为____。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。
普通毕业生就业协议书5篇
普通毕业生就业协议书5篇随着社会一步步向前发展，协议使用的频率越来越高，签订协议可以约束双方履行责任。
那么写协议真的很难吗?下面是小编为大家精心整理的普通毕业生就业协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
普通毕业生就业协议书1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：_______________________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)_____年_______月___________日_____年_______月________日普通毕业生就业协议书2《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定，以规范双方的行为，保障双方的权益。
二、协议内容（一）就业基本信息1. 乙方基本信息：姓名：________，性别：________，身份证号：____________________________。
2. 招聘职位：____________________________。
3. 工作性质：全职/兼职。
4. 工作地点：____________________________。
5. 工资待遇：____________________________。
（二）就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长或缩短就业期限。
（三）工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
（四）福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
（五）保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
（六）其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
就业协议书的(精选6篇)
就业协议书的(精选6篇)就业协议书的篇1甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严重警告及以上处分者;4.毕业后自行就业者;5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)_____年_______月___________日 _____年_______月________日就业协议书的篇2甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
就业协议书范本5篇
就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度（《劳动法》第三十六条至第三十九条规定）。
（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_____________________________学校：__________________________________专业：__________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、协议目的甲乙双方本着诚信原则，共同确认乙方的就业选择和甲方的用人要求，落实有关毕业生就业政策与措施。
本协议的签署是为了规范双方在聘用过程中的权益保障和明确职责。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方将在甲方担任的职位为__________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
就业协议书范文参考(6篇)
就业协议书范文参考甲方：西安市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【____】____号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。
5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。
三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任;4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。
新就业协议书6篇
新就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1新就业协议书一、甲方：_________(姓名)法定代表人/授权代表：_________(姓名)地址：_________(地址)电话：_________(电话)身份证号：_________(身份证号码)二、乙方：_________(姓名)性别：_________(性别)出生日期：_________(出生日期)地址：_________(地址)联系电话：_________(电话)身份证号：_________(身份证号码)三、乙方自愿应聘甲方工作，甲方因此愿意招聘乙方为公司员工，双方本着自愿、平等的原则，经过友好协商，就双方就业与服务事宜订立协议。
四、协议内容：1.乙方将全面遵守国家相关法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。
2.乙方应当认真履行工作职责，保守公司商业秘密，维护公司形象。
3.乙方需按照公司规定工作时间和工作要求勤奋工作，积极配合团队合作。
4.乙方有权享受国家规定的劳动保护、福利待遇，以及公司根据工作表现给予的奖惩政策。
5.乙方应当提供真实有效的个人信息，如有隐瞒或虚假信息，一经发现公司有权解除聘用关系。
六、协议期限：1.本协议自签订日起生效，有效期为_______年月日至_______年月日。
2.乙方工作岗位为_______，工作地点为_______。
3.乙方在试用期内为月薪_______元，试用期为_______个月。
4.试用期内乙方全额缴纳社会保险费，转正后按照公司规定缴纳社会保险费。
7、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
如因双方一方未能履行本协议的义务，导致另一方承受经济损失的，有权要求违约方赔偿损失。
(以下无正文)甲方：_______(签字) 乙方：_______(签字)签约日期：_______年______月______日甲方单位盖章：_______乙方单位盖章：_______篇2新就业协议书为了规范我国劳动就业市场，维护劳动者和用人单位的权益，促进经济持续健康发展，新就业协议书应运而生。
就业协议书三方协议6篇
就业协议书三方协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（毕业生）：____________________联系方式：____________________________________身份证号码：____________________所在学校：____________________________________专业与学历：____________________________________学制及毕业时间：______________________________（年_____月）联系地址：____________________________________________________ 直系亲属联系方式：_______________________（手机号码）丙方（学校）：_________________________________________学校就业指导服务中心地址：_________________________________________________________联系电话：________________________ 传真电话：________________________ 邮编：________________________电子邮箱地址：_________________________________（学校就业部门邮箱）负责人姓名及联系方式：_______________________（姓名）________________________（手机号码）乙方委托丙方负责完成乙方的就业工作并予以指导和协调。
为明确三方权利和义务，维护毕业生和用人单位的合法权益，经甲、乙、丙三方平等协商，就三方签订本协议的相关事宜达成一致意见如下：一、协议各方应共同遵守之条款（一）甲方的权利与义务篇2甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________注册地：_________________________办公地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（毕业生）：_________________________专业：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________丙方（学校/教育机构）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求履行工作职责，丙方作为教育机构需要对乙方的就业进行指导和协助，三方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。
就业协议书范本9篇
就业协议书范本9篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条职位与工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘任乙方担任___________职位，从事___________工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，为期___________年。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利5.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月___________元。
5.2 甲方为乙方提供___________等福利待遇。
第六条社会保险与公积金6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条保密义务8.1 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。
8.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第九条知识产权9.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权，归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方协商一致，可以变更本协议。
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a) 严重违反劳动纪律或规章制度的；b) 严重失职，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的。
就业协议书(精选15篇)
就业协议书(精选15篇)就业协议书1甲方（用人单位）_______________乙方（应聘岗位）名称：_______________姓名：_______________法定代表人：_______________身份证号码：______________________________为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》；为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；三、签订协议书地点：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________，手机：_______________。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________①就业单位在你本人生源地的'，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。
_______年____月____日_______年____月____日就业协议书2一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。
就业协议书15篇
就业协议书15篇就业协议书1甲方（用人单位）：_________乙方（实习生）：_________本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
本协议自签字之日起生效。
有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业：_________二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日实习地点：_________三、实习主要内容：四、甲乙双方的职责：试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的.时间应在试用前，而不是试用合格后。
过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。
一旦试用期满，就找种种借口辞退。
根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
双方就业协议书参考6篇
双方就业协议书参考6篇篇1双方就业协议书甲方（以下简称“公司”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方欲录用乙方为公司一员工，双方经友好协商，特订立本协议书，共同遵守如下条款：第一条：工作内容1.1 乙方接受甲方的录用，从事以下工作：________。
1.2 乙方应按照公司安排的工作任务和工作要求，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。
1.3 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密，履行员工保密义务。
第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
如因工作需要，乙方须接受公司安排的加班。
第三条：工资和福利3.1 乙方的薪酬为______元/月，每月底以现金形式发放。
3.2 公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定的比例扣缴税款。
3.3 公司为乙方提供年度体检、加班餐费、节假日福利等其他福利待遇。
第四条：考核与奖惩4.1 乙方的工作表现将定期进行考核，合格者将给与奖金或晋升，不合格者将做相应处理。
4.2 乙方若违反公司规定或不履行职责，公司有权做出相应的警告、罚款、停职或解聘处理。
第五条：保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密，否则将承担法律责任。
5.2 乙方离职后，须交还公司的相关资料和财产，不得擅自带走。
5.3 双方应保护对方的商业利益，维护彼此的声誉。
第六条：解除协议6.1 如因乙方自愿离职或甲方因业务需要解聘乙方，应提前30天通知对方。
6.2 双方协商一致，可提前解除协议。
6.3 乙方严重违反公司规定，公司有权立即解除协议。
第七条：其他7.1 本协议生效后，如因工作需要调整，双方应经过合法程序重新签订协议。
7.2 本协议为双方的合法权益，应严格执行。
7.3 本协议的修改、终止均须经过双方协商一致并签字确认。
甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：年月日（此为参考样本，具体内容可根据实际情况进行调整修改）篇2双方就业协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：就业协议书鉴于甲方为劳务需求方，乙方为劳动力提供方，为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。
单位就业协议书5篇
单位就业协议书5篇篇1甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
3. 乙方依法享有法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为：_________________________。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
3. 乙方试用期内的工资为：_________________________。
转正后按照公司薪酬制度调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方的其他福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方根据公司发展及效益情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事本单位的职业工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本就业协议书旨在明确甲、乙双方在聘用期间的工作职责、权利和义务，保障双方的合法权益，维护正常的就业秩序。
就业协议书电子版(通用5篇)
就业协议书电子版（通用5篇）就业协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系电话：____________电子邮箱：____________经甲乙双方友好商议，特订立本就业协议书。
协议内容如下：第一条就业内容及要求1. 甲方为乙方提供以下就业岗位：____________2. 乙方应按照工作安排、要求认真完成各项工作任务，并在业余时间参加甲方组织的培训学习及相应考试，掌握必要的业务技能。
3. 乙方工作时间为______年，到期后甲乙双方可根据工作需要再行续签，但续签后工作期限不得超过______年。
4. 乙方实习期为______，在此期间，乙方不享有太多的福利待遇。
第二条乙方的工资及福利1. 乙方的月薪为____________元（税前），发布为______日。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体标准按照甲方现行规定执行。
第三条乙方的保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方保密制度，保护甲方的商业秘密不得泄露，不得随意复制或者转载甲方的知识产权。
2. 乙方不得利用工作机会，散发涉及以下内容的信息：（1）破坏国家安全、危害国家荣誉和利益；（2）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；（3）捏造或者歪曲事实，扩散谣言，扰乱社会秩序；（4）宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪；（5）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益；（6）含有法律、行政法规禁止的其他内容。
第四条乙方的解除及违约责任1. 乙方如因个人原因或者其他原因需要解除本协议，应提前______个月书面通知甲方，并承担由此造成的合理经济损失。
2. 乙方如未能根据协议规定履行自己的义务，甲方可按照像关规定对其诚信评估，并依法追究其法律责任。
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就业协议书使用细则及有关注意事项
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
目前我校毕业生使用的就业协议书是由国家教育部、黑龙江省教育厅统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。
根据国家毕业生就业政策，毕业生、用人单位、学校各方都应该遵守协议、履行协议。
就业协议书是编制毕业生就业方案和签发报到证的重要依据。
一、协议书的制定、填写
1、协议书样式经教育部审核，由黑龙江省教育厅统一制定。
2、协议书一式四份，每名毕业生有唯一一套协议书和协议书编号。
在协议书右
上角盖东北林业大学毕业生就业指导中心印章以示真伪。
3、填写协议书应使用蓝黑、黑色钢笔或黑色碳素笔。
4、填写协议书各项必须真实。
5、填写协议书后应到各院签署意见并盖章。
6、一般毕业生与用人单位签约后再到学校毕业生就业指导中心盖章审核。
二、签订就业协议书的流程
1、毕业生应掌握用人单位的基本情况、岗位需求、待遇及用人要求等情况。
2、毕业生应向用人单位如实介绍自己的情况，表明自己的就业意见。
3、在遵守主体合法、平等协商的原则下，毕业生和用人单位达成意向后自愿签
订就业协议书。
4、如用人单位接收毕业生档案及户口等人事关系，则用人单位需在协议书相应
栏目上加盖上级主管部门公章，一般为单位所在地的省级人才服务局或市县级人力资源和社会保障局。
如用人单位有直接调配权，则不需要。
5、如用人单位接收毕业生档案及户口等人事关系，则用人单位需在协议书的“组
织关系接收单位”、“档案转寄详细地址”和“户口迁移详细地址”栏目中，填写详细准确的信息，学校依据这三项内容为毕业生办理相关手续。
6、毕业生、用人单位双方尽可能将违约责任、劳动报酬、试用期和服务期等内
容体现在协议书的“其他约定事项”栏目中。
7、协议书签订后，其中两份一周内交给学院毕业班辅导员。
截止日期一般不超
过毕业当年6月10日。
三、解除就业协议的程序
1、用人单位开据解除协议书证明。
2、填写毕业生违约申请表并由辅导员、院主管领导审核签字。
3、持解除协议证明、已签订的就业协议书（4份）、违约申请表到学校毕业生就
业指导中心办理解除协议手续。
4、经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。
四、协议书丢失后重新申请的规定
学校为确保学校及用人单位权益，毕业生只有一套协议书。
学校一般不补发协议书，协议书确实丢失需要补发的毕业生，需本人提出书面申请，由毕业班辅导员及院主管学生工作的领导审核签字后，报学校毕业生就业指导中心，5个工作日后予以补发。
五、报考全日制研究生、公务员、事业单位对协议书的影响
报考全日制研究生及其它学历入学考试、公务员考试、事业单位考试的毕业生与用人单位签约时，应将报考的有关事项告知用人单位，经协商达成一致意见后，在协议书的“其他约定事项”栏目中填写“本人已参加或准备参加何种考试，若被录取本协议书自动失效”字样。
通过考试被录取后，用人单位及学校均不按违约对待，同时毕业生应及时告知用人单位。
如签约时未注明，毕业生需办理解除就业协议书手续。
六、特殊地区的协议书辅助批件功能及其办理
一些省或市（如北京市、上海市、天津市、山东省、广州市、深圳市、厦门市、杭州市、南京市等）的用人单位在接收应届毕业生时，需要所在省、市出具审批件才能纳入就业方案。
审批件处理程序如下：
1、用人单位同意接收毕业生，并负责办理审批手续。
2、用人单位向所在地区提出审批申请，并办理相关手续。
3、通过审批，审批件随协议书报送学校，学校将其列入当年就业方案。
4、未通过审批，请毕业生与用人单位协商。
如毕业生仍然同意到其单位工作，
用人单位应和其签订其它合法的用工合同并将其报送学校，学校按合同制协议书处理。
毕业生不同意到其单位工作，应与用人单位协商，并办理解除协议书手续。
七、就业方案形成及毕业生去向
学校毕业生就业指导中心依据6月15日前各院上报的协议书情况确定毕业生离校状态，并制定当年的毕业生就业方案。
毕业生离校状态及相应就业方案填写内容一般可分为以下几种：
1、协议书就业：毕业生与用人单位签订的协议书符合调配毕业生档案户口等人
事关系的要求。
就业方案按协议书内容填写。
2、合同制就业：毕业生与用人单位签订的协议书不符合调配毕业生档案户口等
人事关系的要求（包括特殊地区批件未到），或毕业生与用人单位仅签订“劳动合同”。
毕业生需填写“合同制就业登记表”，就业方案的填写同第7条“待业”。
3、自主创业：毕业生自行创办国家承认的公司，所有工商税务部门的手续齐全。
毕业生需填写“自主创业登记表”。
毕业生可依据“签订就业协议书的流程”
第4、5项的要求，与自己签订协议书，就业方案的填写同第1条“协议书就业”。
否则，就业方案的填写同第7条“待业”。
4、灵活就业：毕业生不与用人单位签订“协议书”，以短期雇佣或“承包”等
形式就业。
毕业生需填写“灵活就业登记表”，就业方案的填写同第7条“待业”。
5、升学：本科生考取全日制研究生专业、专科生考取全日制本科专业。
就业方
案按升学信息填写。
6、其它：毕业生参加西部计划、“三支一扶项目”，国家其它项目或毕业生出
国等。
就业方案的填写同第7条“待业”。
7、待业：待业。
就业方案的填写依据毕业生自愿原则可选择以下两种方式：
1)在黑龙江省高校毕业生就业主管部门下设档案户口管理机构托管档案户口
等人事关系，并签订相应协议书。
就业方案的填写同第1条“协议书就业”。
2)依据毕业生生源地所在省级主管毕业生就业部门的要求填写就业方案。
八、报到证及改派
毕业生就业方案上报黑龙江省高校毕业生就业主管部门审核。
审核通过后，黑龙江省高校毕业生就业主管部门为所有毕业生（除升学毕业生）发放报到证。
毕业生离校后，依据报到证办理相关手续。
1、毕业生报到证功能
报到证的全称是“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，通过毕业生资格审核的毕业生才能持有有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。
报到证每人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。
毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失，毕业生需在报到地省级日报上申明作废30日后，回学校毕业生就业指导中心办理证明，再持申明作废的报纸及学校证明到黑龙江省毕业生就业主管部门（黑龙江省哈尔滨市香坊区赣水路12-8号）办理补发手续。
2、报到证办理依据
1)协议书合格（即毕业生与用人单位签订的协议书符合调配毕业生档案户
口等人事关系的要求），则报到证依据协议书办理。
2)未签订协议书或协议书不合格（包括无批件），按回生源所在地办理报
到证（依据该毕业生生源所在省级主管毕业生就业部门的文件要求办
理）。
3)升学毕业生，不办理报到证，毕业生依据入学通知书办理相关手续。
3、报到证的报到期限
毕业生在获取报到证后，应在规定的报到期限内到报到证上注明的部门或单位报到。
4、改派、改派程序
毕业之日起三年之内未就业的毕业生，原报到证开回生源地或人事代理机构的可办理改派，需要原报到证、就业单位的接收材料（接收函或签订的有效协议书等）；毕业之日起一年之内已就业的毕业生可办理改派，需要原报到证、原就业单位放行（解约）材料和新就业单位的接收材料；改派手续在黑龙江毕业生就业主管部门办理，地址为哈尔滨市香坊区赣水路12-8号。
九、毕业生报到及其档案、户口的办理
1、毕业生入学时如将户口迁入学校，其毕业时应持有与报到证的报到地相吻合
的户口迁移证；如未签入学校，应到其户口所在地派出所出示报到证并办理户口迁移证。
2、学校毕业生就业指导中心将在毕业生离校后2周内将毕业生档案以机密要件
的形式邮寄到指定部门或单位。
3、毕业生在获得报到证后，应在规定的报到期限内到报到证上注明的部门或单
位报到。
4、毕业生报到时应向报到部门或单位咨询其档案是否已到。
毕业生离校1个月
后档案仍未到达指定地点，应与学校毕业生就业指导中心确认档案去向。
东北林业大学毕业生就业指导中心
2010年10月。