心理咨询师测量三级技能-180页PPT文档资料

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咨询师心理测验技能(三级)_PPT幻灯片

咨询师心理测验技能(三级)_PPT幻灯片
在完成成人测验时,一般按先言语后操作 的顺序进行,但在特殊情况下可适当改变;
测验通常都是一次完成,对于容易疲劳或 动作缓慢者也可分次完成;
7
测验的实施(4)
各分测验的具体实施方法
言语部分 包括知识(I)、领悟(C)、算术(A)、相似性(S)、 数字广度(D)和词汇(V)六个分测验。
操作部分 包括数字符号(DS)、填图(PC)、木块图(BD)、 图片排列(PA)和图形拼凑(OA)五个分测验。
* 掌握每个分测验具体实施方法
8
测验的记分
测验的记分方法 原始分的获得
对于有时间限制的项目,以反应的速度和正确性记 分;不限时间的项目,按反应的质量给予不同的分 数。
在测验指导手册中对每一个分测验的评分都有详细 说明。(客观/主观)
量表分/年龄量表分(查表):VS、PS、FS 智商(查表):VIQ、PIQ、FIQ
示范测试方法; 本测验40分钟内交卷,测验进行到20分钟
及30分钟各报一次时间; 幼儿及弱智者在个别施测时,A、Ab、B系
列全部完成,C、D、E三单元如连续3题不 通过,则该单元不再往下测。
19
测验的记分
原始分数:本测验题一律为二级评 分,即答对给1分,答错为0分。
百分等级: 智商(IQ)
20
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测验的实施(2)
适用范围
5至75岁以内的幼儿、儿童、成年、老年皆可 借此测验粗评智力等级。幼儿以及智力低下 者和不能自行书写的老年人宜个别施测,一 般可团体进行。此测验可用于有言语障碍的 智力测量,亦可为不同民族、不同语种间的 跨文化研究工具。
18
测验的实施(3)
施测步骤
正常三年级以上的儿童与65以下的成人以 团体施测,其他则以个别施测;

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件

心理咨询师三级-心理测验技能PPT课件
①知识分测验
②领悟分测验
③算术分测验
④相似性分测验
⑤背数分测验
⑥词汇测验
例 床铺 堡垒
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韦氏智力量表的构成和内容
操作分量表
①数字符号分测验 ②填图分测验 ③积木图案分测验
④图片排列分测验
⑤拼图分测验
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① 数字符号分测验
22
②填图分测验
23
③积木图案分测验
24
④图片排列分测验
25
⑤拼图分测验

6
适用范围
此测验适用于己于16岁以上的被试者,分农村和 城市用版本.
7
8
分测验中的各项目得分相加,称为原始分或称粗分. 原始分换算量表分: 原始分按手册上相应用表可转化成平均数 为10,标准差为3的量表分.
9
结果的解释 按智商的高低,智力水平可以分为如下若干等级, 可作为临床诊断依据(见表3-2, 3-3)
26
27
智力测验结果
分测验标准分:在标准分基础上发展的反映 各有关能力高低的指标。 计算公式 分测验标准分=10+3( X - M )/SD X =受试者成绩 M =同一年龄组人群某分测验成绩的均数 SD=同一年龄组人群某分测验成绩的标准差
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韦氏智力测验各分量表说明
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
例 苹果和香蕉
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韦氏智力量表的构成和内容
一、言语分量表
①知识分测验
②领悟分测验
③背数分测验
④相似性分测验
⑤算术分测验

新课件心理咨询师三级咨询技能_PPT幻灯片

新课件心理咨询师三级咨询技能_PPT幻灯片

工作程序和相关知识
举例P61
共情的含义 -是指对求助者内心世界的理解及体验。 -咨询师借助求助者的言行,深入对方内心去体 验他的情感、思维。 -咨询师借助知识和经验,把握求助者的体验与 他的经历和人格之间的联系,更好地理解问题的 实质。 -咨询师运用咨询技巧,把自己的共情传达给对 方,以影响对方并取得反馈。
工作程序和相关知识
• 共情的意义
1. 能够设身处地理解求助者,准确把握求助者的 内心世界。
2. 求助者能感到被理解、接纳,有利于咨询关系 的建立。
3. 可以促进求助者的自我表达和自我探索,有利 于咨询深入。
4. 对迫切需要获得理解、关怀和情感倾诉的求助 者尤为有效。
工作程序和相关知识
• 缺乏共情的主要形式 • 缺乏共情的后果
-具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理 学性质、可以评估、多层次统一
3.如何与求助者商定咨询目标
• 找出求助者主要问题
第五单元 积极关注
学习目标: 理解和掌握积极关注的含义以及在心理 咨询中的意义 掌握积极关注的方法 掌握积极关注的注意事项
工作程序和相关知识
• 是对求助者的言语和行为的积极面予以关 注,从而使求助者拥有正向价值观。
• 如何做到积极关注?
1. 辩证、客观地看待救助者 2. 帮助求助者辩证、客观地看待自己 3. 避免盲目乐观 4. 反对过分消极 5. 立足实事求是
案例
• 男性,42岁,不久前刚和妻子离婚,生活、 工作均受到影响,遂来咨询。在咨询开始 时问:“我想问一下,您现在结婚了吗? 我觉得结过婚的人才能理解我的感受。
• 思考:真诚的态度该如何表达?
第四单元 共 情
学习目标: 理解和掌握共情的含义以及共情 在心理咨询中的意义 掌握如何与求助者共情 掌握共情中的注意事项

最新心理咨询师技能三级PPT课件

最新心理咨询师技能三级PPT课件
1. 近期目标和远期目标的整合
注意事项 求助者并不都能提供有效的目标 某些咨询师对咨询目标存在错误观念
1. 不同的心理咨询流派有不同的咨询目标
第二单元 制定咨询方案
心理咨询的工作程序 划分咨询阶段:诊断; 咨询; 巩固 制定咨询方案:
制定咨询目标 确定双方的责任\职责和任务 安排咨询次数与时间 咨询的具体方法和原理 咨询效果及评价 咨询的费用 特殊情况
• 情感表达并非情绪发泄,仍然以帮助求助者为前 提和原则。
• 可以帮助建立咨询关系,深化叙事,并为求助者 提供示范。
• 在必要的时候,咨询师需要搁置自己的情绪和情 感反应。
参与性技术之内容表达
• 咨询师传递信息、提出建议、提供忠告、给予保 证、进行褒贬和反馈等。广义的内容表达包括所 有咨询内容,狭义的则仅指咨询师表达自己的意 见。
基本原理 – ABC理论 – ABECE步骤
第七单元 克服阻碍咨询的因素
• 识别和处理多话现象 • 识别和处理沉默现象 • 识别和处理依赖现象 • 识别和处理移情现象 • 识别和处理阻抗现象
多话现象
• 多话现象的表现及原因 • 对多话的处理
沉默现象
•现象
• 第一单元 商定咨询目标 • 第二单元 商定咨询方案
第一单元 确定咨询目标
工作程序 全面深入了解来访者 实现第一条所遵循的思路 判断求助者心理问题的类型和严重程度 咨询目标的定义、来源、商定时机与特征 向求助者说明有效咨询目标的基本要素 具体、可行、积极、双方可以接受、属于心理学性质 、可以评估、多层次统一
面质
• 面质即对峙,在适当的情况下,咨询师指出求助 者的矛盾,让他正视现实。
• 具有强制性,需要良好牢固的咨询关系。 • 慎重使用,不可多用。

三级心理咨询师的心理诊断技能_PPT幻灯片

三级心理咨询师的心理诊断技能_PPT幻灯片

四、注意事项 (一)避免紧张情绪 1.初诊缺乏经验,情绪紧张
2.紧张情绪
扰乱思路 破坏工作程序
3.进行初诊接待操作步骤练习。
(二)语速适中,吐字清楚,使求助者听 懂、理解。
(三)严格遵循保密原则,一旦泄密,求 助者有诉诸法律的权利。特别是对心理测量资 料严加保密。
(四)对心理测量、心理咨询功能勿随意 夸大,咨询者勿在咨询范围以外向求助者提供 帮助或作任何承诺。
(五)勿吸烟、勿做多余的“下意识”动 作,(如玩弄铅笔、轻敲桌面、抖动身体等)。 接来访者之前,绝对不许饮酒或服用兴奋、镇 静药物。交谈中不能东张西望,应注意力集中, 认真倾听或发问。
(六)端正求助动机,增强对心理咨询的 信任,不脱离实际的学习目标
收集临床诊断资料

热情倾听谈话,表现感兴
趣,使患者自由地无顾虑的谈
问题。
2、态度 心理咨询师
维持一种非评判性态度 使患者感到轻松
心理咨询师
从表情到语言都要注意
收集资料会谈切忌评判性语言, (如不符合原则之类语言)
持中性态度
理解是态度中最中性化的和非
评判性的。
患者的知已,非 支持者 反对者
心理学角度对
行为 发生规律肯定看法 情绪
咨询员
学会诊断
程序 常用方法
学会整理、记载
诊断主要内容 诊断结果
存档
第一节 初诊接待 第一单元 如何进行初诊接待 一、学习目标 学会与求助者进行第一次接触。 二、操作步骤
(三)间接询问求助者,不可逼问 间接询问:“我在哪方面能向您提供帮助” 直接逼问:“您找我什么事?说吧!”
(四)询问结束,明确表态,能否提供帮助。 (五)向求助者说明保密原则 (六)简要向求助者说明心理咨询性质, 使求助者了解什么是心理咨询?能解决什么 问题?而不能解决什么问题。 (七)与求助者协商,确定咨询方式。 (见本节“相关知识”) (八)问题归类。不同类别的心理问题, 有其特点,是咨询工作针对性的依据。

心理测量学三级技能

心理测量学三级技能
咨询师三级心理测验技能
可编辑ppt
1
考试内容分析
1.智力测验 韦氏智力测验、联合瑞文测验、中国比奈 2.人格测验 MMPI、16PF、EPQ 3.心理与行为问题评估 SCL-90、SDS、SAS 4.应激及相关问题评估 生活事件量表、社会支持评定量表 、应对方式量表
可编辑ppt
2
考试题型
1.基础知识 2.案例选择题 3.案例问答题
可编辑ppt
12
测验的实施(3)
• 施测步骤
– 首先填写好被试的一般情况、测验时间、地点 和主测人,然后按测验的标准程序进行测验 。
– 在完成成人测验时,一般按先言语后操作的顺 序进行,但在特殊情况下可适当改变;
– 测验通常都是一次完成,对于容易疲劳或动作 缓慢者也可分次完成;
可编辑ppt
13
测验的实施(4)
等级
极超常 超常
高于平常 平常
低于平常 边界
智力低下
可编辑ppt
占人群百分比
2.2 6.7 16.1 50 16.1 6.7 2.2
29
结果的解释(2)
智力缺陷的分等和百分位数
•智 商
分级
占智力低下百分比
• 50~69 • 35~49 • 20~34 • 19以下
轻度 中度 重度 极重度
可编辑ppt
• 工作程序
–测验的实施 –测验的记分 –结果的解释
• 相关知识 • 注意事项
可编辑ppt
10
测验的实施(1)
• 测验材料
⑴手册一本
⑵记录表格一份(分城市和农村用两种)
⑶词汇卡一张(分城市和农村用两种)
⑷填图测验图卡和木块图测验图案,共一本(分城市 和农村用两种)

心理咨询师考试之心理测量三级技能复习重点-PPT精品文档180页

心理咨询师考试之心理测量三级技能复习重点-PPT精品文档180页
测验材料:分顺背和倒背两部分。顺背部分包括3~12位数字串 各两个、倒背部分包括2~10位数字串各两个。
(三)智力测验的发展简史
1. 高尔顿(Galton); 2. 比奈(Binet)与比奈智力量表:1905-30;1908-59、智龄;1911-成人; 3. 推孟(Terman) 及其对智力量表的修订:斯坦福-比奈测验(1916-比率 商;1937-复本L和M; 1960-改用离差商(100、16);1985-桑代克等 提出智力层次论并修订比内量表 );
(1)斯皮尔曼(Spearman)两因素论
斯皮尔曼(C.E.Spearman)首先于1904年提出了智力结 构理论。他认为智力是由一般因素G和特殊因素S组成,其中 G 因素是智力的关键和基础,智力测验就是通过广泛取样以 求得一般因素。
(2)塞斯顿(Thurstone)群因素论
瑟斯顿(L.L.Thurstone)不认为存在通用的智力,而认为存在 一系列相互独立的智力因素,每一种智力因素与一组活动有关。他 对56 种测验结果进行统计分析,得到7 种基本的心理能力:
A. 凭经验弄清情况
B. 详细记录测验时被试者的表现
C. 取得被试者的合作 D. 不予理睬
15. 按照WAIS-RC的因素分析结果,主要测量记忆与注意能力的分
测验包括()。
A. 数字符号
B. 数字广度 C. 图形排列 D. 图形拼凑
B
CD C
C D BCD
DCB
C. (200-29)/61≈2.8
• 韦氏智力量表主要包括:WAIS-R WISC-R WPPSI三个量表。
1979~1981年间,龚耀先教授主持了韦氏成人智力量表的修订工 作,于1981 年完成发表,被简称为 WAIS-RC,分城市和农村两个版 本,两个版本的项目、记分标准一样,但是题目顺序、换算标准不 太一致。适用于16岁以上人群
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C. 首次使用智龄表示测验成绩 D. 首次引入智商概念
8. 在施测中国比内测验时,对于被试有关试题的探索性问题,一般
应该对他说()。
A. 对了 B. 错了 C. 你自己想一想 D. 我也不知道
9. 在16PF测验中,实验性因素的高分特征也称()。
A. 敢为性
B. 怀疑性
C. 激进性 D. 紧张性
多选:
10. CRT既可个别施测也可团体施测,个别施测的事宜人群为()。
A. 幼儿
B. 智力低下者
C. 有言语障碍的患者
D. 不能自行书写的老年人
11. 社会支持量表的统计指标主要包括()。
A. 客观支持分 B. 主观支持分 C. 总分 D. 对支持的利用度
12. 关于抑郁症状的临床分级,下列说法中正确的是()。
返回
拟掌握的量表一览
二、考试试题举例
“心理测量技能培训”部分考试题举例
单选:
1. 一位被试在EPQ的E量表上的T分为30分,则其个性倾向为()。
A. 典型外向 B. 典型内向 C. 倾向外向 D. 倾向内向
2. 按照中国常模结果,SDS的标准分在()为中度抑郁。
A. 53~62分 B. 63~72分 C. 73~82分 D. 82分以上
语词理解能力V 言语流畅性W 数字计算能力N 推理能力R 机械记忆能力M 空间知觉能力S 知觉速度P 但在后期,瑟斯顿发现7种能力之间并不独立,总是存在一定的 相关,所以也承认存在一种统合的能力(global intelligence)。
(4)卡特尔(Cattell)流体和晶体智力理论
美国心理学家卡特尔等认为智力可以划分为两种成分,一种 是流体智力或叫液态智力,另一种是晶体智力或叫晶态智力。
(1)斯皮尔曼(Spearman)两因素论
斯皮尔曼(C.E.Spearman)首先于1904年提出了智力结 构理论。他认为智力是由一般因素G和特殊因素S组成,其中 G 因素是智力的关键和基础,智力测验就是通过广泛取样以 求得一般因素。
(2)塞斯顿(Thurstone)群因素论
瑟斯顿(L.L.Thurstone)不认为存在通用的智力,而认为存在 一系列相互独立的智力因素,每一种智力因素与一组活动有关。他 对56 种测验结果进行统计分析,得到7 种基本的心理能力:
返回
(二)智力理论的演变
1. 传统智力因素理论
传统的智力测验往往是由若干个分量表组成,而每一个分量表 所测量的是智力的一种成分或一种结构。此类智力测验所依据的理 论基础就是:智力的因素论,即认为智力是由各种不同的能力因素 构成的(静态)。此类理论主要包括:
⑴斯皮尔曼(Spearman)两因素论 ⑵塞斯顿(Thurstone)群因素论 ⑶吉尔福特(Guilford)三维结构模型 ⑷卡特尔(Cattell)流体和晶体智力理论
测验材料:分顺背和倒背两部分。顺背部分包括3~12位数字串 各两个、倒背部分包括2~10位数字串各两个。
加拿大心理学家Das 等在1990年提出的智力模型认为智力有三个认知功 能系统:计划系统、注意-唤醒系统、同时-继时编码加工系统,简称PASS智 力模型。
美国著名心理学家Gardner提出多元智力理论认为,人有7种智力:言语 智力、逻辑数理智力、音乐智力、空间智力、身体动作智力、人际智力和自 省智力;在此基础上,还有自然智力、精神智力和存在智力。这些智力各自 独立且都具有个人差异,从而显现了人的个别差异。
WAIS-RC的组成包括以下2式共计11个分量表:
言语量表的分量表:知识(I)、领悟(C)、算术(A)、相似 性(S)、数字广度(D)、词汇(V),共计6个不同的内容;
操作量表的分量表 :数字符号(DS)、填图(PC)、木块图 (BD)、图片排列(PA)、图形拼凑(OA)。
11个分量表的代码详解
知识:information,信息,简称I; 领悟:comprehension,理解, 包含,简称C; 算术:arithmetic,算术, 算法,简称A; 相似性:similarity,类似, 类似处,简称S; 数字广度:digital,数字, 数字式,简称D; 词汇:vocabulary,词汇, 词汇量, 词表,简称V; 数字符号: digital,数字;sign,符号,简称DS; 填图:picture,画, 图画, 照片; complementarity,补充, 补足, 简称PC; 木块图:block,木块;drawing,图画, 制图, 素描术,简称BD; 图片排列: picture,画, 图画, 照片;arrange,排列,简称PA; 图形拼凑:object,物体;assembled,装配,组合,简称OA。
4. 韦克斯勒( Wechsler)与韦氏智力量表: (1)成人版(1939-初版;1955-成人版;1981-成人R版;2019-成人3版) (2)儿童版(1949-儿童版;1974-儿童R版;1991-儿童3版) (3)幼儿版(1967-幼儿版;1989-幼儿R版) 5. 瑞文(Raven)测验:1938-瑞文标准推理测验; 1947-彩色瑞文推理 测验、瑞文高级推理测验。
考试内容涉及的主要方面
1. 量表发展的背景知识; 2. 量表的结构、量表及其分量表的解释、英文缩写; 3. 量表施测的过程及需要特别注意的事项; 4. 施测结果的换算方法、常模分的性质、划界分; 5. 测量结果的解释,特别是根据测量结果判断被测者的
心理倾向、临床症状等。
第二节 智力测验
一、智力结构理论及智力测验的发展
现代智力理论把智力看作是人脑对于各种信息加工和处理的能力,并且 对智力的内部活动过程进行深入研究的理论。主要包括三个理论:
耶鲁大学的 Sternberg 教授于85 年提出三元智力理论,该理论有三个亚 理论:成分亚理论、情境亚理论、经验亚理论,分别对应于智力的三个侧面: 成分智力、实践智力和经验智力。
A. 除参考量表分值外,主要还应根据临床症状
B. 量表总分仅能作为一项参考指标而非绝对标准
C. SDS分界值在53分以上即可诊断为抑郁
D. 应特别注意要害症状
13. 不论是MMPI的中国常模还是美国常模,划界分()并不存在。
A. 70分
B. 65分
C. 60分
D. 55分
14. 施测MMPI时,如被试轻率从事或不愿暴露自己,主试者应()。
B. 百分位数
C. 百分等级 D. Z分数
6. 在施测CRT的过程中,主试者与主试助理在被试者进行前()时,
应进行巡视,对不能理解解题方式者应单独重复指导语。
A. 2题
B. 3题
C. 4题
D. 5题
7. 1916年版斯坦福-比内量表的主要创新点是()。
A. 使测验题目总数达59个
B. 分为L型和M型两个等值量表
• 韦氏智力量表主要包括:WAIS-R WISC-R WPPSI三个量表。
1979~1981年间,龚耀先教授主持了韦氏成人智力量表的修订工 作,于1981 年完成发表,被简称为 WAIS-RC,分城市和农村两个版 本,两个版本的项目、记分标准一样,但是题目顺序、换算标准不 太一致。适用于16岁以上人群
A. 凭经验弄清情况
B. 详细记录测验时被试者的表现
C. 取得被试者的合作 D. 不予理睬
15. 按照WAIS-RC的因素分析结果,主要测量记忆与注意能力的分
测验包括()。
A. 数字符号
B. 数字广度 C. 图形排列 D.
C. (200-29)/61≈2.8
(3)算术
测量目标:数学计算的推理能力、主动控制集中注意的能力;
测验材料:14个算术题,这些题要求被试只能用心算; 如:拿一元钱去买六角钱的糖,还可找回多少? 六角钱一尺布,3元6角钱可买几尺?
测试方法:一般先从第3题开始,如果3、4 题得0分,则回头再 做1~2题;进行中如果连续有4题失败,则终止此分量表的测验。
二、韦氏成人智力测验(WAIS-RC)
(龚耀先,1981)
1. 背景知识
韦克斯勒智力量表(Wechsler Intelligence Scale)最早是由美国著名心 理学家韦克斯勒与其同事编制的。 1939年,最早版本,可用于成人及儿童; 1949年,发表儿童智力量表,即Wechsler Intelligence Scale for Children,简 称为WISC,适用于6~16岁儿童; 1955年,发表成人智力量表,即Wechsler Adult Intelligence Scale,简称为 WAIS,16~74岁成人; 1967年,发表学龄前及幼儿智力量表,即Wechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence,简称为WPPSI,适用于4~6.75岁学前儿童。 1974、1981、1989出版三套测验修订版;1991、2019出版前两套第三版。
(三)智力测验的发展简史
1. 高尔顿(Galton); 2. 比奈(Binet)与比奈智力量表:1905-30;1908-59、智龄;1911-成人; 3. 推孟(Terman) 及其对智力量表的修订:斯坦福-比奈测验(1916-比率 商;1937-复本L和M; 1960-改用离差商(100、16);1985-桑代克等 提出智力层次论并修订比内量表 );
(2)领悟
测量目标:判断能力、运用实际知识解决新问题的能力以及一 般知识;
测验材料:14个题目,涉及对一些现象或成语的理解性解释; 如:城市里为什么要有交通警察? 种庄稼为什么要按季节?
测试方法:一般先从第3题开始,如果3、4 或5 项有某一项出现 失败,则回头再做1~2题;进行中如果连续有4题失败,则终止此分 量表的测验。
(一) 什么是智力?
1. 智力的日常理解
我国古代的智力概念:智同知,智,知也,无所不知(释名);知而有 所合谓之智(荀子);相承作智(经典);举一反三(孔子)。
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