2016年制度工作日
2016年日历(公历-农历)、法定假日及调休、上班时间安排
日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1212345612345元旦节廿三小年廿四廿五立春廿七廿八廿三廿四廿五廿六惊蛰3456789789101112136789101112廿四廿五廿六小寒廿八廿九三十除夕春节初二初三初四初五初六廿八廿九妇女节2月小初二初三植树节10111213141516141516171819201314151617181912月小初二初三初四初五初六初七情人节初八初九初十十一雨水十三初五初六初七初八初九初十十一171819202122232122232425262720212223242526腊八节初九初十大寒十二十三十四十四元宵节十六十七十八十九二十春分十三十四十五十六十七十八2425262728293028292728293031十五十六十七十八十九二十廿一廿一廿二十九二十廿一廿二廿三31廿二日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1212345671234廿四廿五劳动节廿六廿七青年节立夏三十4月小儿童节廿七廿八廿九3456789891011121314567891011廿六清明节廿八廿九3月大初二初三母亲节初三初四初五初六初七初八芒种初二初三初四端午节初六初七101112131415161516171819202112131415161718初四初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二十三小满十五初八初九初十十一十二十三十四171819202122232223242526272819202122232425十一十二谷雨十四十五十六十七十六十七十八十九二十廿一廿二父亲节十六夏至十八十九二十廿一242526272829302930312627282930十八十九二十廿一廿二廿三廿四廿三廿四廿五廿二廿三廿四廿五廿六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12123456123建党节廿八建军节三十7月小初二初三初四8月大初二初三34567897891011121345678910廿九6月大初二初三小暑初五初六立秋初六七夕节初八初九初十十一初四初五初六白露初八初九教师节101112131415161415161718192011121314151617初七初八初九初十十一十二十三十二十三十四中元节十六十七十八十一十二十三十四中秋节十六十七171819202122232122232425262718192021222324十四十五十六十七十八大暑二十十九二十处暑廿二廿三廿四廿五十八十九二十廿一秋分廿三廿四2425262728293028293031252627282930廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿六廿七廿八廿九廿五廿六廿七廿八廿九三十31廿八日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六112345123国庆节初二初三初四初五初六初三初四初五2345678678910111245678910国庆节国庆节初四初五初六初七寒露初七立冬初九初十十一十二十三初六初七大雪初九初十十一十二91011121314151314151617181911121314151617重阳节初十十一十二十三十四十五十四十五十六十七十八十九二十十三十四十五十六十七十八十九161718192021222021222324252618192021222324十六十七十八十九二十廿一廿二廿一廿二小雪廿四廿五廿六廿七二十廿一廿二冬至廿四廿五廿六232425262728292728293025262728293031霜降廿四廿五廿六廿七廿八廿九廿八廿九11月大初二圣诞节廿八廿九三十12月大初二初三3031三十10月小3031放假、休息时间2016年1月1日（星期五）、2日（星期六）、3日（星期日）2月7日除夕（星期日）、8日春节（星期一）、9日（星期二）、10日（星期三）、11日（星期四）、12日（星期五）、13日（星期六）4月2日（星期六）、3日（星期日）、4月4日（星期一）123456234清明节劳动节端午节中秋节4月30日（星期六）、5月1日（星期日）、2日（星期一）6月9日端午节（星期四）、10日（星期五）、11日（星期六）9月15日中秋节（星期四）、16日（星期五）、17日（星期六）2016年节日元旦春节251262892934567104512672016年09月 【工作日22天】2016年日历（公历-农历）、法定假日及调休、上班时间安排2016年10月 【工作日18天】2016年11月 【工作日22天】2016年12月 【工作日22天】2016年05月 【工作日21天】农历2016年【丙申（猴）年】272016年03月 【工作日23天】2016年06月 【工作日20天】126272829101232江苏省泗阳县李口中学 沈正中 制作2016年07月 【工作日21天】2016年08月 【工作日23天】2016年01月 【工作日20天】上班时间23031休息（放假）天数调（补）休时间3（1）天2月6日（星期六）、2月14日（星期日）7（3）天2月11日（星期四）、2月12日（星期五）3（1）天（5月2日）2016年02月 【工作日18天】3（1）天3（1）天9月18日（星期日）3（1）天（6月10日）（9月16日）6月12日（星期日）308110月8日（星期六）、10月9日（星期日）（10月4日、10月5日）、10月6日、10月7日下表中填充色注解： 绿色为休息日，灰色和黄色为上班日。
2016年12月工作日有多少天_休息日_假期安排
2016年12月工作日有多少天_休息日_假期安排
作为一年中最后一个月，对于应届生群体而言，这一年的校园招聘热潮已经大致过去了。
若是还没有找到心仪的工作，不妨在假期里好好调整自己，准备迎接来年的春招。
而对于上班族而言，想必大家最关注的问题还是这个月可以休息多少天，这个月要上多少天的班。
本期乔布简历小编将为大家介绍一下2016年12月工作日有多少天，小伙伴们快来了解一下12月的休息日和假期安排吧~
关键词：2016年12月工作日有多少天,休息日,假期安排
根据国务院发布的国家法定节假日安排以及2016年12月日历来看，2016年12月共有工作日22天，分别为：12月1日-12月2日，12月5日-12月9日，12月12日-12月16日，12月19日-12月23日，12月26日-12月30日。
而2016年12月共有休息日9天，分别为：12月3日和12月4日，12月10日和12月11日，12月17日和12月18日，12月24日和12月25日，以及12月31日。
是的，没错，这9天都是周末双休日，这个月还是一天法定节假日也没有。
但是，也不乏有部分公司企业会在平安夜圣诞节之际为公司的员工组织一些活动，甚至是放个半天假这样。
当然，这完全要取决于企业内部的安排了，毕竟这个月并没有法定节假日。
但好在平安夜圣诞节都是在周末，想在这期间玩耍放松感受节日气氛的朋友们完全不用担心了~
2016年12月工作日有多少天_休息日_假期安排
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2016年度工作日明细表
30
25
5
节假日；端午节；9日，1天，周日；5日，12日，19日，26日，4天
7
31
26
5
节假日；3日，10日，17日，24日，31日，5天
8
31
27
4
周日；7日，14日，21日，28日4天
9
30
25
5
节假日；中秋节；15日1天；周日；4日，11日，18日，25日4天
10
31
23
8
节假日；国庆节1-4日4天；周日；9日，16日，23日，30日4天
2016年度工作日明细表（自4月16日起）
月份
月天数
（天）
月工作天数
（天）
月休天数
（天）
月休息日明细
备注
4月16日-30日
15
13
2
周日；17日、24日，2天
2日为周日（1日）补休
5月
31
25
6
节假日；劳动节1-2, 2天；周日；8日，15日，19日，26日，4天
为保证连续生产端午节调至11日休息。
4日为周日（2日）补休
11
30ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
26
4
周日；6日，13日，20日，27日，4天
12
31
27
4
周日；4日，11日，18日，25日4天
合计
260
217
43
备注；载止2016年4月15日累计产量为吨，按123.15万吨/年计算剩余产量为吨，自4月16日至12月31日生产天数为217天，平均日产量为吨
考勤管理制度2016版
考勤管理制度第一章总则第一条为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合集团公司实际情况，特制定本制度。
第二条依据本制度，严于律己，互相监督，自觉维护正常的办公秩序，是集团公司全体员工的共同职责。
第三条本制度适用于集团公司全体员工。
第二章考勤管理第四条工作时间1、公司实行每周五天工作制，每天工作八小时：上午：08:00—12:00 午休：12:00—13:00 下午：13:00—17:002、公休日及法定节假日等依照国家及当地政府有关规定执行。
因工作需要公休日或法定假日加班的，由员工部门领导填写加班申请，报所在部门中心主任批准后执行。
3、根据国家、地方规定或因特殊情况，集团公司可对作息时间进行适当调整，具体作息时间以人力资源部或综合办公室通知为准。
第五条指纹考勤1、凡集团公司员工均需到人力资源部进行指纹录入登记，新入司员工应于入司当日到人力资源部进行指纹登记。
2、刷指纹签到时间规定：每天两次指纹考勤，8:00之前签到，17:00之后签退；工作地点不在集团公司的子公司或部门可按实际情况适当调整签到及签退时间，但应提前报人力资源部备案。
3、刷指纹考勤时，考勤机发出“谢谢”的语音提示时，代表签到成功；考勤机发出“请重按手指”的语音提示时，代表签到失败，需要重新签到。
第六条上班时间10分钟后（即8:10后）未签到（通勤车晚点等客观原因除外）视为迟到，下班铃声响起之前（即17:00前）签退视为早退，员工事前不请假或假满未续假擅自不到岗，视为旷工。
员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工，未经允许不得擅自离岗。
若员工确因客观原因需要推迟签到或提前签退，可由其本人申请，部门领导审核，中心主任批准并报人力资源部备案后，方可推迟签到或提前签退，但推迟或提前时间不得超过10分钟。
禁止在规定签退时间前提前在考勤机处排队等待刷指纹签退，一经发现，按早退处理。
第七条当月迟到、早退时间累计达到30分钟以上，按照旷工半天处理；迟到、早退累计到达120分钟以上，按旷工一天处理。
考勤管理制度(2016年9月26日修改)
HR.No.考勤管理制度第一节工作制第一条根据国家相关法规规定和工作岗位特点，公司实行定时工作制和不定时工作制。
1. 技术总监、副总经理级别及以上人员执行不定时工作制，上下班或在上班中途外出不需打卡。
2. 其他所有岗位人员执行定时工作制，上下班或在上班中途外出必须打卡。
第二条定时工作制员工，具体工作时间为每周一至周五，早8：30~12：00，下午13：00~17：00。
第三条不定时工作制员工，原则上参照第二条执行，但对迟到、早退和因工市内外出等情况不做严格规范。
第二节考勤管理第四条对于定时工作制员工，如无特殊原因，应该按正常的工作时间上下班。
第五条对于定时工作制员工，每天早8：30上班、12：00下班、13：00上班和晚17：00下班都必须亲自打卡后才能上下班，不允许请人代打卡或帮人代打卡。
第六条上班时间因公外出时应填写《出勤证明单》、因私外出应填写《请假单》并由相应主管领导签字批准交与人力资源部考勤核算人员，打卡后方可外出，考勤核算人员据此计算考勤。
第七条员工因外出未能按时返回或其它原因导致未能正常打卡，应在次日重新填写《出勤证明单》或《请假单》，经部门主管领导核签后，交由人力资源部考勤核算人员登记在考勤记录上方为有效。
第八条确有正常上下班但忘记打卡，需要在人力资源部每月的考勤计算截止日期前，填写《出勤证明单》交直属领导、部门负责人签字确认后上交人力资源部考勤核算人员计算考勤；第九条员工应在上班前打卡，然后立即回工作岗位，准备上班；到下班时间后打卡，再下班。
第十条已打卡但无故未有到职者按旷工一天处理。
第十一条如有迟到或旷工等事情，依下列规定处分：1.员工应于指定时间内上班，迟到不超过半小时当迟到，迟到半小时以上当旷工。
2.提前五分钟以上但不超过三十分钟打卡下班者当早退，提前三十分钟以上打卡下班者当旷工。
3.未有依照请假程序申请及经批准，而没有上班当旷工。
第十二条每月工资结算截止日期前，人力资源部将每个部门人员的考勤汇总情况发给每个部门人员核对确认。
2016年放假安排时间表
2016年放假安排时间表一月•1月1日（星期五）：元旦放假，共1天；•1月2日（星期六）至1月3日（星期日）：周末；•1月4日（星期一）：正常上班；二月•2月7日（星期日）至2月13日（星期六）：中国农历春节，共7天放假；•2月14日（星期日）：周末；•2月6日（星期六），2月5日（星期五）为调休，实际工作。
四月•4月2日（星期六）至4月4日（星期一）：清明节，共3天放假；•4月30日（星期六），5月1日（星期日）：周末；•4月29日（星期五）为调休，实际工作。
五月•5月1日（星期日）至5月2日（星期一）：劳动节，共3天放假；•5月7日（星期六），5月8日（星期日）：周末；•5月2日（星期一）为调休，实际工作。
六月•6月9日（星期四）至6月11日（星期六）：端午节，共3天放假；•6月12日（星期日）：周末；•6月11日（星期六）为调休，实际工作。
九月•9月15日（星期四）至9月17日（星期六）：中秋节，共3天放假；•9月18日（星期日）：周末；•9月17日（星期六）为调休，实际工作。
十月•10月1日（星期六）至10月7日（星期五）：国庆节，共7天放假；•10月1日（星期六），10月2日（星期日）：周末；•10月8日（星期六），10月9日（星期日）为调休，实际工作。
十一月•11月5日（星期六），11月6日（星期日）：周末；•11月4日（星期五）为调休，实际工作。
十二月•12月31日（星期六）：除夕，全天放假；•12月25日（星期日）至12月26日（星期一）：周末；•12月26日（星期一）为调休，实际工作。
总结总的来说，2016年共有10个节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
其中，春节、国庆节放假时间最长，各为7天。
此外，还有一些周末调休，使工作日与节假日相对平衡。
请注意根据实际情况及时调整工作安排，以便充分利用假期，保持工作效率。
2016年国家法定节假日放假休假时间表
2016年放假安排时间表一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。
1月4日（星期一）上班。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。
2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假，4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：5月1日至3日放假，4月30日（星期六）上班。
五、端午节：6月9日至11日放假，6月12日（星期日）上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假，9月18日（星期日）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
2016年日历2016年1月2016年2月2016年3月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1212345612345元旦节廿三小年廿四廿五立春廿七廿八廿三廿四廿五廿六惊蛰3456789789101112136789101112廿四廿五廿六小寒廿八廿九三十除夕春节初二初三初四初五初六廿八廿九妇女节2月小初二初三植树节101112131415161415161718192013141516171819 12月小初二初三初四初五初六初七情人节初八初九初十十一雨水十三初五初六初七初八初九初十十一171819202122232122232425262720212223242526腊八节初九初十大寒十二十三十四十四元宵节十六十七十八十九二十春分十三十四十五十六十七十八2425262728293028292728293031十五十六十七十八十九二十廿一廿一廿二十九二十廿一廿二廿三31廿二2016年4月2016年5月2016年6月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1212345671234廿四廿五劳动节廿六廿七青年节立夏三十4月小儿童节廿七廿八廿九3456789891011121314567891011廿六清明节廿八廿九3月大初二初三母亲节初三初四初五初六初七初八芒种初二初三初四端午节初六初七101112131415161516171819202112131415161718初四初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二十三小满十五初八初九初十十一十二十三十四171819202122232223242526272819202122232425十一十二谷雨十四十五十六十七十六十七十八十九二十廿一廿二父亲节十六夏至十八十九二十廿一242526272829302930312627282930十八十九二十廿一廿二廿三廿四廿三廿四廿五廿二廿三廿四廿五廿六2016年7月2016年8月2016年9月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12123456123建党节廿八建军节三十7月小初二初三初四8月大初二初三34567897891011121345678910廿九6月大初二初三小暑初五初六立秋初六七夕节初八初九初十十一初四初五初六白露初八初九教师节101112131415161415161718192011121314151617初七初八初九初十十一十二十三十二十三十四中元节十六十七十八十一十二十三十四中秋节十六十七171819202122232122232425262718192021222324十四十五十六十七十八大暑二十十九二十处暑廿二廿三廿四廿五十八十九二十廿一秋分廿三廿四2425262728293028293031252627282930廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿六廿七廿八廿九廿五廿六廿七廿八廿九三十31廿八2016年10月2016年11月2015年12月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六112345123国庆节初二初三初四初五初六初三初四初五2345678678910111245678910国庆节国庆节初四初五初六初七寒露初七立冬初九初十十一十二十三初六初七大雪初九初十十一十二91011121314151314151617181911121314151617重阳节初十十一十二十三十四十五十四十五十六十七十八十九二十十三十四十五十六十七十八十九161718192021222021222324252618192021222324十六十七十八十九二十廿一廿二廿一廿二小雪廿四廿五廿六廿七二十廿一廿二冬至廿四廿五廿六232425262728292728293025262728293031霜降廿四廿五廿六廿七廿八廿九廿八廿九11月大初二圣诞节廿八廿九三十12月大初二初三3031三十10月小。
员工考勤管理制度(按照2016年最新法规修订)
员工考勤管理制度
主要内容
第一部分 工作时间 第二部分 休假管理 第三部分 考勤管理 第四部分 休假待遇 第五部分 罚则
2
1
第一部分 工作时间
3
工作时间
1、公司按国家规定执行每日不超过 8 小时，每周 不超过40小时工作制；
2、上班时间：周一至周五上午 8:30－12:00，下 午13:30-17:30；
➢ 迟到和早退：
员工超过规定上班打卡时间10分钟以内打卡的，视为迟到。 未经批准在工作时间结束前10分钟内离开工作岗位的，视为早
退。 迟到和早退时间在10分钟至上4小时以内，每次视为旷工半日；
4小时以上（含4小时），每次视为旷工一日。
16
➢ 加班：
b.实际工作年限十年以上的，在本公司连续工龄五年以下的 为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下 的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年 以上的为二十四个月。13Fra bibliotek➢ 事假
员工因事不能到岗工作，需请事假，事假期间执行事假工 资；一年内员工累计休事假时间不得超过二十天，超过二十 天（含二十天）的，不能参与年度评优，并相应扣减年终效 益奖。
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➢ 哺乳假：
符合国家计划生育政策要求，有不满1周岁婴儿的女员工， 公司在每天工作时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间， 每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时 间增加30分钟。女员工每天工作时间内的两次哺乳时间，可以 合并使用。
➢ 陪护假：
符合国家计划生育政策要求的晚育男员工，在其妻子产假期 间，公司给予15天陪护假。假期包括法定节假日及休息日。
9
➢ 探亲假：
含探父母假、探配偶假。员工在公司工作满一年，与父母、配 偶不住在一起，相距500公里以上且不能在公休假日团聚的，可以 享受探亲假。
2016年(全国)放假安排时间表
2016年放假安排时间表（全国）一、元旦：2016年1月1日至1月3日调休，放假3天2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日6月11日(星期日)公休6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日9月17日(星期六)公休9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)9月18日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
需要节假日旅游的人士，可参照2016年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。
值得收藏2016年放假安排时间表
（收藏用）2016年放假时间安排表月份节日放假安排一月份元旦（1）2016年1月1日至1月3日调休，放假3天（2）2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日（3）2016年1月4日(星期一)照常上班。
二月份春节（1）2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
（2）2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日（3）2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)（4）2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三月份无四月份清明节（1）2016年4月3日至5日调休，共3天。
（2）4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日（3）4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)（4）4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
五月份五一劳动节（1）2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
（2）5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日（3）4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)（4）5月4日(星期三)照常上班。
六月份端午节（1）2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天（2）6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日（3）6月11日(星期六)公休（4）6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)（5）6月12日(星期日)照常上班。
七月份无八月份无九月份中秋节（1）2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
（2）9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日（3）9月17日(星期六)公休（4）9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)（5）9月18日(星期日)照常上班。
十月份国庆节（1）2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
（2）10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日（3）10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)（4）10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
2016考勤管理制度
考勤管理制度（2016版）一、目的：为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围：公司全体三、细则：第一章考勤第一条工作时间我司实行综合计算工时工作制，周一至周五工作五天，每月固定两个周六出勤，工作日考勤实行春夏、秋冬作息时间：1.春夏（5月至10月）：上午：9:00—12:00 午休：12:00—14:00 下午:14:00—18:00；2.秋冬（11月至4月）：上午：9:30—12:00 午休：12:00—13:30 下午：13:30—18:00第二条考勤责权公司考勤统计由行政人事部负责整理统计，如发现徇私舞弊影响考勤数据真实性的行为，责令其修改并处于100元/人/次的罚款，累教不改者，按照严重违章违纪办法处理。
第三条考勤执行考勤数据作为员工每月计薪的必要依据，所有员工必须按照公司要求，指纹签到、签退，为了保证数据的准确性及完整性，特作出如下说明：1.上班签到——上班时间后5分钟内（含5分钟）指纹打卡签到属于正常签到，上班时间后5至15分钟（包含15分）计入迟到。
迟到按10元/次翻倍叠加罚款，并扣除当月全勤，月迟到超过5次的员工，由行政人事部发文给予通报批评，屡教不改者扣发当月绩效。
1.1 上班指纹打卡签到时间超过上班时间15分钟（不含15分）的，视为旷到，以半天事假计算，并扣除当月全勤，月连续三次或超累计三次的扣发当月绩效。
1.2 上班忘记签卡，经证实，两次内（含两次）不作处罚，除此之外以旷到论处。
1.3 以上情况不包含因公外出及出差，如因公外出者应事先到行政人事部填写《员工外出申请表》，或电话短信告知行政人事部备查，要求在返岗后一日内填写《补签卡》由部门主管签批后，交由行政部计入考勤，过期无效。
2.下班签退——下班时间为18:00，未到时间签卡视为早退，早退以旷工论处。
2.1下班忘记指纹打卡签退者，经证实，两次内（含两次）不作处罚，除此之外一律以旷工论处。
2.2 以上情况不包含因公外出，因公外出者应事先到行政人事部填写《员工外出申请表》，或电话短信告知行政人事部备查，要求在返岗后一日内填写《补签卡》由部门主管签批后，交由行政人事部计入考勤，过期无效。
2016年8月工作日有多少天_上班多少天_休息多少天
2016年8月工作日有多少天_上班多少天_休息多少天
和7月一样，对于学生族而言的开怀暑假，对于上班族们而言也不过是一个普通的盛夏8月罢了。
相比于暑假还剩下多少天能不能按时完成老师布置的暑期作业，上班族们更加关心这个月有没有法定节假日，大家可以休息多少天。
本期乔布简历小编就将为大家介绍一下2016年8月工作日有多少天，大家要上班多少天，又可以有多少天放假。
关键词：2016年8月工作日有多少天,上班多少天,休息多少天
根据国务院已经发布的2016年法定节假日安排以及2016年8月的日历表来看，2016年8月共有工作日23天！分别为：8月1日-8月5日，8月8日-8月12日，8月15日-8月19日，8月22日-8月26日，8月29日-8月31日。
和7月一样，在酷热的8月也没有任何一个法定节假日可以让大家稍作休息。
虽然8月有建军节、七夕节及中元节几个节日，但这些节日并非国家法定节假日，没有安排休假。
2016年8月共有休息日8天，均为周末双休日，分别为：8月6日和8月7日，8月13日和8月14日，8月20日和8月21日，8月27日和8月28日。
虽然盛夏酷暑没有节假日可以给小伙伴们休息，但是有年假的小伙伴们还是可以请上几天假找个地方避避暑的。
连年假都没有的小伙伴们，也可以在某个清凉的夜晚，约上三五好友，举杯共饮，也不失为一种放松~
2016年8月工作日有多少天_上班多少天_休息多少天
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2016年放假安排时间表
2016年放假安排时间表
本文为大家介绍2016年放假安排时间，内容包含元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假安排，具体内容请查看全文。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。
1月4日(星期一)上班。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。
2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假，4月2日(星期六)上班。
四、劳动节：5月1日至3日放假，4月30日(星期六)上班。
五、端午节：6月9日至11日放假，6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假，9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
2016放假时间安排通知国务院公布2016年度放假安排时间表2016
年全年公休假放假安排时间表2016元旦放假安排时间表参考。
2016年法定假日日历表
weekNO.日一二三四五六日一二三四五1212345元旦节廿三小年廿四廿五立春廿七3456789789101112廿四廿五廿六小寒廿八廿九三十除夕春节初二初三初四初五1011121314151614151617181912月小初二初三初四初五初六初七情人节初八初九初十十一雨水17181920212223212223242526腊八节初九初十大寒十二十三十四十四元宵节十六十七十八十九242526272829302829十五十六十七十八十九二十廿一廿一廿二31廿二weekNO.日一二三四五六日一二三四五12123456廿四廿五劳动节廿六廿七青年节立夏三十34567898910111213廿六清明节廿八廿九3月大初二初三母亲节初三初四初五初六初七10111213141516151617181920初四初五初六初七初八初九初十初九初十十一十二十三小满17181920212223222324252627十一十二谷雨十四十五十六十七十六十七十八十九二十廿一24252627282930293031十八十九二十廿一廿二廿三廿四廿三廿四廿五日一二三四五六weekNO.日一二三四五1212345建党节廿八建军节三十7月小初二初三3456789789101112廿九6月大初二初三小暑初五初六立秋初六七夕节初八初九初十10111213141516141516171819初七初八初九初十十一十二十三十二十三十四中元节十六十七公元2016年【丙申 猴年】日(红色底色为法定假日，红色字为周末，黑色为上班日)2016年1月2016年2月123452016年4月2016年5月131415162016年7月2016年8月17252627年】日历，黑色为上班日)59610711812913172118222119232024253431353236303337 34384347 4448 4549 4650 4751。
制度计薪日和制度工作日-名词解释
制度计薪日和制度工作日-名词解释劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
制度计薪日-解释制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。
制度计薪日是用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
年计薪天数、月计薪天数的计算方法为：年计薪天数：365天－104天=261天月计薪天数：（365天－104天）÷12月＝21.75天（不扣除11天的法定节假日）日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）[点击放大]制度工作日是指应该出勤的工作天数。