餐厅临时工宿舍管理规定
餐厅管理员工宿舍规章制度
餐厅管理员工宿舍规章制度第一章总则第一条为规范餐厅管理员工宿舍管理，提高员工生活质量，维护宿舍安全和秩序，特制定本规章制度。
第二条餐厅管理员工宿舍是指为餐厅管理员提供的住宿场所。
凡在餐厅工作的全职员工，除特殊情况外，均应按照规定入住宿舍。
第三条宿舍管理员是指被委托管理宿舍的员工，其主要职责是维护宿舍的安全和秩序，负责日常管理和协调处理宿舍内的各项事务。
第四条餐厅管理员工宿舍须遵循“安全第一、文明守则、互相尊重、共同进步”的原则，保证宿舍内外的安全和秩序。
第五条宿舍规章制度是餐厅的管理制度之一，员工应当认真遵守，不得有违规行为。
第二章宿舍管理第六条宿舍分为男宿舍和女宿舍，入住员工需根据性别入住对应宿舍。
第七条入住员工需在规定时间内入住宿舍，入住前需进行登记和交纳一定的押金。
第八条宿舍内严禁留宿、接待外来人员，如有特殊情况需提前向宿舍管理员请假并获得同意。
第九条宿舍内严禁擅自更改宿舍的布置和设备，如需更改须得到宿舍管理员的同意。
第十条宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法行为，如有违规行为将受到相应的处罚并可能被清退出宿舍。
第十一条宿舍内严禁偷盗、损坏公共财物，一经查实将追究责任并赔偿相应的损失。
第十二条宿舍内严禁使用电热毯、电磁炉等高功率电器，严禁私拉电线，用电需谨慎合理使用。
第十三条宿舍内严禁携带易燃易爆物品，严禁私藏危险品，一经发现将立即处理。
第十四条宿舍内严禁大声喧哗、打闹，影响他人休息，如有投诉将受到相应处罚。
第十五条宿舍内严禁在楼道、走廊等公共场所乱堆杂物，保持环境整洁。
第十六条宿舍内严禁违规使用宿舍门禁系统，如有发现将立即处理。
第十七条宿舍内严禁在宿舍楼道和电梯内玩耍和奔跑，确保安全行为。
第十八条宿舍内严禁在宿舍内煮食或使用明火，使用厨房时需注意安全。
第十九条宿舍内严禁携带宠物入住，如有特殊情况需提前向宿舍管理员请假并获得同意。
第二十条宿舍内应保持卫生，每个员工需定期打扫自己的房间和公共区域，并做好垃圾分类。
餐饮店员工宿舍管理制度
餐饮店员工宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 员工宿舍由公司统一安排，根据员工岗位、性别及个人需求进行合理分配。
1.2 宿舍分配原则：按照员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素综合考虑，确保分配公平、合理。
1.3 员工应服从公司宿舍分配安排，不得自行调换宿舍或私自占用他人宿舍。
二、宿舍设施及维护2.1 公司为员工提供必要的生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
2.2 宿舍内应保持干净整洁，员工需定期打扫卫生，共同维护宿舍环境。
2.3 宿舍内设施损坏，员工应及时报修，不得自行拆卸或损坏。
三、宿舍纪律3.1 员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不得在宿舍内喧哗、打闹，影响他人休息。
3.2 禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为，一经发现，严肃处理。
3.3 宿舍内禁止私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，确保消防安全。
四、宿舍管理4.1 宿舍管理员负责宿舍的日常管理和维护工作，定期检查宿舍卫生及设施状况。
4.2 员工应配合宿舍管理员开展工作，遵守宿舍管理规定，共同维护宿舍秩序。
4.3 宿舍管理员应建立宿舍管理档案，记录宿舍分配、维修、检查等情况，并及时向上级汇报。
五、宿舍费用5.1 员工宿舍费用由公司承担，员工无需支付宿舍租金。
5.2 宿舍水电费由宿舍内员工共同承担，按实际使用量分摊。
5.3 员工离职时，应结清宿舍水电费等相关费用。
六、违纪处理6.1 对违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
6.2 累计违反宿舍管理规定达到一定次数的员工，公司将取消其住宿资格。
6.3 违反宿舍管理规定，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。
七、宿舍安全7.1 员工应妥善保管个人财物，贵重物品应自行保管或存放在公司提供的保险柜中。
7.2 宿舍内应保持门窗关闭，出入时注意锁好，防止盗窃事件发生。
7.3 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内私存易燃易爆物品，禁止使用明火。
八、宿舍卫生与健康8.1 员工应保持宿舍内外的环境卫生，定期进行大扫除，防止疾病传播。
餐饮业员工宿舍管理制度
一、目的为加强餐饮业员工宿舍管理，提高员工住宿环境，保障员工身心健康，确保餐厅正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本餐厅所有员工宿舍。
三、宿舍管理职责1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等。
2. 每间宿舍设一名宿舍长，负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
3. 员工应自觉遵守宿舍管理制度，维护宿舍秩序。
四、宿舍管理规范1. 宿舍内保持整洁、卫生，禁止堆放垃圾、杂物。
2. 每位员工应保持个人卫生，床上用品每周至少清洗一次。
3. 宿舍内禁止大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等行为。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线、使用大功率电器。
5. 员工离开宿舍时，应关好门窗、切断电源、水源。
6. 员工不得擅自调换房间或公司财产物品。
7. 宿舍内不得留宿外来人员。
五、作息时间1. 员工应按时就寝，晚11:00前必须归宿。
2. 员工因工作原因需晚归者，须提前向宿舍管理员请假，并取得部门主管签字的夜归证明。
3. 每月每人不得超过3次夜归，超过者将进行罚款。
六、卫生制度1. 宿舍卫生由宿舍长负责，每周至少进行一次大扫除。
2. 宿舍长负责制定卫生值日表，并监督执行。
3. 宿舍内公共区域（如卫生间、淋浴间等）由宿舍长负责管理，确保干净、整洁。
七、设备管理1. 员工应爱护宿舍内各项设施，不得人为损坏。
2. 如有损坏，由责任人承担维修或更换费用。
3. 找不到具体责任人的，由所在宿舍全体人员分摊。
八、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，餐厅将给予奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的员工，餐厅将进行处罚，包括罚款、警告、停职等。
3. 对严重违反宿舍管理制度的员工，餐厅有权解除劳动合同。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由餐厅人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，餐厅可根据实际情况进行修订。
临时工宿舍日常管理制度
一、总则为了加强临时工宿舍的管理，确保宿舍环境安全、卫生、有序，提高临时工的生活质量，特制定本制度。
二、宿舍分配与管理1. 宿舍分配（1）临时工宿舍由公司统一分配，分配原则为公平、公正、公开。
（2）临时工入住宿舍前，需向宿舍管理员提供身份证、工作证等相关证件，并签订入住协议。
2. 宿舍管理员职责（1）负责宿舍的安全、卫生、秩序管理。
（2）负责宿舍设施的维护和维修。
（3）负责临时工入住、退宿手续的办理。
三、宿舍安全与卫生1. 安全管理（1）宿舍内禁止使用明火，严禁存放易燃、易爆、有毒有害物品。
（2）宿舍内禁止私拉乱接电线，使用电器时注意安全，防止触电事故发生。
（3）宿舍内禁止酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为。
（4）宿舍管理员需定期检查宿舍安全，发现问题及时上报。
2. 卫生管理（1）宿舍内保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒。
（2）公共区域如走廊、楼梯等保持干净，不得乱扔垃圾。
（3）宿舍管理员需定期检查宿舍卫生，对违反规定者进行批评教育。
四、宿舍秩序与纪律1. 作息时间（1）宿舍内实行统一作息时间，作息时间根据工作安排和季节变化适时调整。
（2）临时工需按时作息，不得随意更改作息时间。
2. 宿舍纪律（1）宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐，影响他人休息。
（2）宿舍内禁止饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、喝酒。
（3）临时工需爱护公共设施，不得随意损坏。
五、宿舍维修与报修1. 宿舍维修（1）宿舍内设施出现故障，临时工应及时向宿舍管理员报修。
（2）宿舍管理员在接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。
2. 报修程序（1）临时工发现宿舍设施故障，向宿舍管理员报修。
（2）宿舍管理员记录报修情况，并通知维修人员。
（3）维修人员按时到达现场，进行维修。
（4）维修完成后，临时工对维修质量进行验收。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由宿舍管理员负责解释。
2. 临时工违反本制度，宿舍管理员有权对其进行批评教育或采取相应的处罚措施。
餐饮员工宿舍管理制度规章制度
餐饮员工宿舍管理制度规章制度一、宿舍管理1.1 员工住宿安排为确保员工住宿的合理分配与有效管理，餐厅将根据员工实际需求及宿舍床位情况进行住宿安排。
员工需服从餐厅的管理规定，不得擅自调换宿舍或床位。
1.2 宿舍卫生管理员工需保持宿舍整洁，每日进行卫生打扫，垃圾及时清理。
餐厅将定期对宿舍进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励，对卫生状况较差的宿舍进行整改。
1.3 宿舍设施维护员工需爱护宿舍内公共设施，如有损坏，需及时报修。
故意损坏宿舍设施的，将按餐厅规定进行赔偿。
二、住宿规定2.1 员工入住员工入住宿舍时，需向宿舍管理员办理入住手续，并领取宿舍钥匙。
员工退房时，需将宿舍钥匙归还宿舍管理员。
2.2 住宿人数宿舍内住宿人数不得超过规定标准，严禁私自加床位。
如有特殊情况，需向餐厅申请，经批准后方可调整。
2.3 宿舍安全员工需遵守宿舍安全管理规定，不得私拉乱接电源，不得使用大功率电器。
离开宿舍时，务必关闭电源、水源，关好门窗。
2.4 宿舍纪律员工需遵守宿舍纪律，保持安静，不得在宿舍内喧哗、打闹。
严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
三、违规处理3.1 对于违反宿舍管理规定的员工，餐厅将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。
3.2 情节严重者，餐厅有权解除劳动合同，并追究法律责任。
四、其他事项4.1 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，餐厅可根据实际情况予以修订。
4.2 本制度的解释权归餐厅所有。
4.3 员工如有疑问或建议，可向宿舍管理员或餐厅管理人员反映，餐厅将予以关注并解决。
（注：本文仅为全文五分之一内容，仅供参考。
）五、宿舍设施及服务5.1 设施配置宿舍应配备基本的家具和生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等，并保证设施的正常使用。
餐厅将定期检查设施状况，确保员工住宿的舒适与安全。
5.2 维修服务员工遇到宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理员报告。
宿舍管理员应在接到报告后24小时内安排维修。
餐饮员工宿舍内规章制度
餐饮员工宿舍内规章制度为了保障餐饮员工的权益，提高员工居住环境的整洁和安全程度，确保员工休息和生活的舒适度，制定本宿舍内规章制度，如下：一、入住规定2.不得私自携带宠物入住。
3.不得将宿舍内的床位及宿舍用具转借他人入住。
二、宿舍内环境卫生1.宿舍内禁止堆放杂物，保持地面、床铺、窗台等整洁干净。
2.禁止乱扔烟蒂、纸屑等垃圾，保持公共区域的干净整洁。
3.禁止在宿舍内乱丢乱扔果皮等食品残渣，每日及时清理个人使用的碗筷等餐具。
4.尽量节约用水用电，离开宿舍时保证水龙头关闭、电器设备断电。
三、生活作息规定1.尊重他人休息，保持宿舍内的安静，不在宿舍内大声喧哗。
2.尽量减少在宿舍内不必要的会客活动。
3.不得在宿舍内吸烟，以免影响他人。
4.遵守宿舍的封闭时间，不得在规定的封闭时间之外出入宿舍。
四、财产安全1.保管好个人贵重物品，不得在宿舍内放置大量现金、贵重物品等。
2.不得随意进入他人的床位，尊重他人的隐私权。
3.不可私自借用他人贵重物品，应遵守借用规范，及时归还。
五、设备设施使用1.妥善使用宿舍内的设备设施，如空调、洗衣机、电视等，不得故意损坏或滥有使用。
2.若有损坏设备的情况，应及时上报，不得私自修理。
3.使用公共厨房时，应保持整洁，使用完毕及时清理用具和工作台面。
六、消防安全1.禁止在宿舍内使用明火，如烛火、烟火等。
2.不得私拉乱接电线，不得私自增加或减少插座。
3.在宿舍内禁止存放易燃、易爆、氧化等危险品。
4.发现火灾隐患应及时报告，不得私自处理，严禁恶意损坏、阻碍消防设施。
七、违规处理1.如发现员工违反本规章制度的行为，将按照公司相对应的纪律进行处理，严重者将会被解除宿舍住宿资格。
2.如员工有合理化建议和意见，请及时向班组长或宿舍管理员反映，我们将会根据实际情况，做出相应的改进措施。
以上规章制度由公司颁布，宿舍内所有员工必须遵守。
如有违反规定的行为，将受到相应的处理和处罚。
同时，我们鼓励员工自觉遵守，共同创造一个整洁、安全、舒适的居住环境。
餐饮员工宿舍内规章制度
餐饮员工宿舍内规章制度第一条宿舍管理1.1 宿舍内严禁吸烟、酗酒及吸食毒品，违者将立即进行劝导并做出相应处理。
1.2 宿舍内严禁私藏明火或易燃易爆物品，禁止使用高功率电器。
1.3 宿舍内保持清洁卫生，每周至少进行一次卫生打扫，保持整洁。
1.4 宿舍内禁止留宿他人或私自调换床位，进出宿舍需经过宿舍管理员的同意。
1.5 宿舍内禁止擅自改动室内设施或破坏公共物品，如有损坏需照价赔偿。
第二条安全防护2.1 宿舍内严禁私留重要贵重物品，如有遗失概不负责。
2.2 宿舍内禁止聚众打牌赌博或进行其他违法活动，维护宿舍安全和稳定。
2.3 宿舍内窗户、门窗应随时保持良好的闭合状态，避免产生安全隐患。
2.4 如果出现火灾、漏电等安全事故，应第一时间向宿舍管理员汇报并采取应对措施。
第三条环境保护3.1 宿舍内严禁乱扔垃圾，应按时将垃圾分类投放到指定的垃圾桶内。
3.2 宿舍内应节约用水用电，禁止浪费资源。
3.3 宿舍内严禁随意涂鸦或乱贴乱画，保持环境整洁。
第四条作息时间4.1 宿舍内严格遵守作息时间，每晚11点前需熄灯入睡。
4.2 宿舍内禁止大声喧哗或在半夜高声交谈，注意降低音量以免影响他人休息。
4.3 宿舍内如需外出夜归，需提前向宿舍管理员请假，确保安全有序。
第五条规章修订5.1 宿舍内规章制度如有修改，须征得宿舍员工的意见并经过管理层审批。
5.2 宿舍内公布相关规章制度的途径包括口头通知、书面通知或张贴在显眼位置。
5.3 宿舍内员工有权向宿舍管理员提出建议或意见，对宿舍管理提出改进建议。
以上为餐饮员工宿舍内规章制度，宿舍员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
愿所有员工共同维护宿舍的安全和和谐环境，让大家在工作之余也能得到休息和放松。
餐饮员工宿舍规章制度10条
餐饮员工宿舍规章制度10条一、宿舍管理1. 员工宿舍由公司统一安排，住宿人员需服从公司管理，遵守宿舍规章制度。
2. 住宿人员需保持宿舍整洁、卫生，不随意损坏公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
3. 宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为，一经发现，严肃处理。
二、作息时间4. 住宿人员需遵守公司规定的作息时间，按时起床、熄灯，保证充足的休息时间。
5. 住宿人员不得在宿舍内喧哗、吵闹，影响他人休息，禁止在宿舍内举办派对、聚会等活动。
三、安全规定6. 住宿人员需注意个人财物安全，贵重物品应妥善保管，宿舍内不得存放大量现金。
7. 宿舍内严禁私拉乱接电源，使用电器需符合国家安全标准，禁止使用大功率电器。
8. 住宿人员应掌握基本的消防知识，熟悉消防设施的使用，遇到火灾等紧急情况，及时报警并采取相应措施。
四、卫生与环保9. 住宿人员需保持宿舍卫生，定期打扫卫生，垃圾分类投放。
10. 遵守环保规定，节约用水、用电，养成低碳环保的生活习惯。
五、其他规定11. 住宿人员应尊重他人，遵守社会公德，维护良好的宿舍氛围。
12. 住宿人员如有特殊情况需请假，应提前向宿舍管理员申请，经批准后方可离宿。
13. 公司有权根据实际情况调整宿舍分配，住宿人员需配合公司进行宿舍调整。
（注：本文仅展示全文的五分之一内容，完整规章制度敬请参照公司具体规定。
）三、纪律与处罚14. 住宿人员必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，如有违反，将依法依规处理。
15. 宿舍内禁止从事营利性活动，不得在宿舍内进行非法经营，一经发现，将严肃处理。
16. 住宿人员之间应和睦相处，禁止发生斗殴、辱骂等不良行为，违反者将视情节轻重给予相应处罚。
四、宿舍设施维护17. 住宿人员应爱护宿舍内公共设施，如床铺、桌椅、灯具等，不得随意搬离或损坏。
18. 如公共设施出现故障，应及时向宿舍管理员报修，不得擅自修理或改动。
19. 宿舍内设施检查和维护由公司统一安排，住宿人员需给予配合。
餐饮员工宿舍管理要求
餐饮员工宿舍管理要求在餐饮行业中，员工宿舍的管理是一项至关重要的工作。
一个良好的宿舍环境不仅能够保障员工的休息和生活质量，还能提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
为了给餐饮员工提供一个安全、舒适、整洁、有序的宿舍环境，特制定以下管理要求：一、宿舍分配与入住1、宿舍分配原则根据员工的工作岗位、性别、班次等因素，合理分配宿舍房间。
优先满足工作时间特殊或有特殊需求的员工。
2、入住手续新员工入职时，需填写《宿舍入住申请表》，提交相关证件复印件（如身份证），并签订《宿舍入住协议》。
3、钥匙领取员工入住时，向宿舍管理员领取宿舍钥匙，并妥善保管。
不得私自配制或转借他人。
二、宿舍设施与设备1、基本设施宿舍内应配备床、衣柜、桌椅、空调、热水器等基本生活设施，确保设施完好无损，能够正常使用。
2、设备维护员工应爱护宿舍内的设施和设备，如发现损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告。
宿舍管理员应及时安排维修。
3、安全设备宿舍内应配备灭火器、烟雾报警器等安全设备，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
三、宿舍卫生与环境1、个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物、勤整理个人物品。
2、公共卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、浴室等）的卫生由住宿员工轮流打扫，保持干净整洁。
3、垃圾处理宿舍内的垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。
4、通风与消毒定期开窗通风，保持宿舍内空气流通。
宿舍管理员应定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。
四、宿舍安全管理1、用电安全员工应遵守用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电磁炉、电暖器等），以防发生火灾。
2、防火安全严禁在宿舍内吸烟、使用明火。
离开宿舍时，应关闭电器设备、门窗，确保宿舍安全。
3、防盗安全妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。
宿舍门窗应保持关闭并锁好，防止被盗。
4、人员管理非本宿舍人员不得随意进入，如有特殊情况，需经宿舍内员工同意并登记后方可进入。
餐厅员工宿舍约束规章制度
餐厅员工宿舍约束规章制度第一章总则第一条为了保障餐厅员工宿舍内的秩序，提高员工居住环境质量，加强员工管理，提高服务质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于餐厅所属员工宿舍的管理和服务。
第三条餐厅员工宿舍实行统一管理，餐厅负责宿舍的维护、保洁和安全工作。
第四条餐厅员工宿舍的管理由餐厅宿舍管理员负责，员工必须听从宿舍管理员的管理。
第二章宿舍使用规定第五条员工入住前需要按照规定向餐厅提交入住登记表，由餐厅办公室审核后批准。
第六条员工如需离开宿舍住址，必须提前告知宿舍管理员，并签订宿舍暂离交接表。
第七条员工退租前需提前一个月向餐厅提交书面申请，由餐厅办公室审核同意后，才能办理离开手续。
第八条员工宿舍内不得随意更改室内布局，如有需求须提前向宿舍管理员请示并获得批准。
第九条宿舍内私插乱拉电源线、私拉强电线路等违规行为严禁，一经发现将做出相应的处理。
第十条宿舍内不得私设电器，如需使用电器需向宿舍管理员进行申请，并办理相关手续。
第三章卫生规定第十一条宿舍内禁止吸烟，禁止饮酒，禁止存放易燃易爆物品。
第十二条宿舍内禁止乱扔杂物，必须保持宿舍内的整洁卫生，不可放置过多的私人物品。
第十三条床铺必须整齐，不得杂物堆积，床单被罩必须经常更换并保持清洁。
第十四条宿舍内厕所、浴室等公共卫生设施使用后必须保持清洁，不得乱丢垃圾。
第十五条宿舍内垃圾需按规定分类投放，保持宿舍内外环境整洁。
第四章安全规定第十六条宿舍内不得私自烹饪食物，不得使用明火，尤其是在宿舍内使用电饭锅、电热水壶等电器必须注意安全。
第十七条禁止在宿舍内存放易燃易爆物品，确保宿舍的安全。
第十八条宿舍内不得私密存放贵重物品，如现金、名贵物品等，以防丢失。
第十九条宿舍内不得私拉网线、私拉电缆等，保持宿舍内电线安全。
第二十条餐厅员工宿舍内如遇紧急情况，员工需第一时间向宿舍管理员报告，并听从宿舍管理员指挥撤离。
第五章纪律规定第二十一条宿舍内不得进行赌博、赌博活动，不得进行有损社会风气的行为。
餐厅从业人员宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强餐厅从业人员宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工身心健康，促进餐厅和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于餐厅所有从业人员宿舍。
第三条宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、文明住宿、整洁有序”的原则。
第二章宿舍环境与设施第四条宿舍应保持整洁、干净、舒适，符合国家相关卫生标准。
第五条宿舍内设施齐全，包括床铺、衣柜、书桌、椅子、热水淋浴、空调等。
第六条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第七条宿舍内禁止饲养宠物。
第三章住宿管理第八条宿舍实行封闭式管理，非住宿人员未经允许不得进入。
第九条住宿人员应自觉遵守宿舍管理制度，维护宿舍秩序。
第十条住宿人员应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理人员，并按相关规定赔偿。
第十一条住宿人员应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴者，宿舍管理人员有权限制其住宿。
第十二条住宿人员应遵守作息时间，保持宿舍安静，不得影响他人休息。
第四章卫生管理第十三条宿舍内应保持清洁，定期进行卫生大扫除。
第十四条住宿人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发。
第十五条宿舍内不得乱扔垃圾、乱泼水、乱涂鸦。
第十六条宿舍内禁止吸烟、饮酒。
第五章安全管理第十七条宿舍内禁止私拉乱接电线、使用大功率电器。
第十八条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十九条住宿人员应熟悉消防器材的位置和使用方法，掌握消防安全知识。
第二十条发现安全隐患，应及时报告宿舍管理人员，并采取措施排除。
第六章奖励与处罚第二十一条对遵守宿舍管理制度，表现良好的住宿人员，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反宿舍管理制度，造成不良影响的住宿人员，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第七章附则第二十三条本制度由餐厅宿舍管理人员负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
饭店员工宿舍管理制度及卫生标准
饭店员工宿舍管理制度及卫生标准一、管理制度1.1 宿舍分配员工宿舍根据岗位及职务进行合理分配，确保员工住宿舒适度。
宿舍分配由人力资源部负责，住宿员工需服从分配，不得自行调换。
1.2 宿舍入住新入职员工需在办理入职手续后，向人力资源部申请入住宿舍。
入住时需提交身份证、劳动合同等相关证件，并领取宿舍钥匙。
1.3 宿舍设施宿舍内设施包括床、衣柜、书桌、椅子等，由饭店统一配置。
住宿员工需爱护公共财产，如有损坏，照价赔偿。
1.4 宿舍用电宿舍内严禁使用大功率电器，如电热水壶、电炉等。
违规使用电器造成火灾等安全事故，由当事人承担相应责任。
1.5 宿舍卫生宿舍内卫生由住宿员工共同维护，每周进行一次大扫除。
住宿员工需保持宿舍干净整洁，不得乱丢垃圾、随地吐痰。
1.6 宿舍纪律宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
住宿员工应遵守饭店的各项规章制度，服从管理。
二、卫生标准2.1 个人卫生住宿员工需养成良好的个人卫生习惯，保持身体清洁，定期洗澡、理发、剪指甲。
2.2 床上用品床上用品每周更换一次，由住宿员工自行清洗。
如需更换，可向人力资源部申请。
2.3 卫生间卫生卫生间每日清扫，保持干净整洁。
马桶、洗手池等设施应定期清洁，无异味。
2.4 厨房及餐厅卫生厨房及餐厅卫生由饭店负责，但住宿员工需保持用餐后清理餐桌，不乱丢餐具。
2.5 病虫害防治饭店定期进行病虫害防治，住宿员工需配合饭店进行相关工作。
三、奖惩措施3.1 奖励对于表现良好的住宿员工，饭店将给予表扬或物质奖励。
3.2 惩罚违反宿舍管理制度的住宿员工，将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
四、其他4.1 住宿员工如有特殊需求，可向人力资源部提出申请。
4.2 本制度及卫生标准如有变更，以饭店公告为准。
4.3 本制度及卫生标准自发布之日起实施。
四、宿舍安全4.1 安全意识住宿员工需具备高度的安全意识，自觉维护宿舍安全。
发现安全隐患应及时报告人力资源部或相关部门。
4.2 住宿登记住宿员工不得私自留宿外来人员，如有特殊情况需提前向人力资源部申请，并办理住宿登记。
餐饮员工宿舍管理要求
餐饮员工宿舍管理要求餐饮行业的员工宿舍管理是保障员工生活质量、维护企业形象和促进团队凝聚力的重要环节。
为了给员工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定以下餐饮员工宿舍管理要求。
一、入住与退房管理1、入住资格只有在本餐饮企业工作的正式员工才有资格申请入住宿舍。
新员工在入职后，需向人力资源部门提交宿舍入住申请，并提供相关个人信息。
2、入住安排宿舍管理部门根据员工的工作岗位、性别等因素进行合理的房间分配。
员工应服从安排，不得私自调换房间。
3、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前通知宿舍管理部门，并在规定时间内办理退房手续。
退房时，需将个人物品清理干净，归还宿舍钥匙等物品。
如有损坏或丢失，需照价赔偿。
二、宿舍设施与设备管理1、设施配备宿舍内应配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。
企业应定期对这些设施进行检查和维护，确保其正常使用。
2、设备使用员工应正确使用宿舍内的电器设备，不得私自乱接电线或使用大功率电器，以防发生火灾等安全事故。
使用空调、热水器等设备时，应注意节约能源。
3、设施维修如发现宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理部门报告，由专业人员进行维修。
不得自行拆卸或修理，以免造成更大的损失。
三、安全管理1、门禁制度宿舍实行门禁制度，员工应在规定时间内返回宿舍。
晚归者需向宿舍管理员说明原因并登记。
外来人员不得随意进入宿舍，如有特殊情况，需经员工本人同意并登记后方可进入。
2、消防安全宿舍内严禁吸烟、乱扔烟头。
不得存放易燃易爆物品，要保持通道畅通。
员工应熟悉宿舍内的消防设备位置和使用方法，定期参加消防安全培训和演练。
3、财物安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入柜中。
离开宿舍时要关好门窗，以防财物被盗。
如发生财物丢失等情况，应及时向宿舍管理部门报告。
四、卫生管理1、个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物、勤整理个人物品。
不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。
餐饮员工宿舍管理规定
餐饮员工宿舍管理规定为了给餐饮员工提供一个安全、舒适、整洁、有序的住宿环境，保障员工的休息和生活质量，特制定以下宿舍管理规定。
一、入住与退房1、员工入住宿舍需向人力资源部门提出申请，经批准后办理入住手续。
2、入住时，员工需提供个人有效身份证件，并填写《员工宿舍入住登记表》，包括个人基本信息、联系方式等。
3、分配宿舍由宿舍管理部门根据实际情况统筹安排，员工应服从分配。
4、员工离职或因其他原因退房时，应提前通知宿舍管理部门，并在规定时间内办理退房手续，交还宿舍钥匙及相关物品。
5、退房时，宿舍管理人员应进行检查，如有物品损坏或丢失，员工需照价赔偿。
二、宿舍设施与物品1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，员工应爱护使用，不得私自拆卸、损坏或改变其用途。
2、宿舍内的公共物品，如热水器、空调、洗衣机等，员工应按照使用说明正确操作，如有故障应及时报告宿舍管理部门维修。
3、员工个人物品应妥善保管，贵重物品尽量不要放在宿舍，如有丢失，责任自负。
三、安全管理1、员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等，以防发生火灾。
2、不得私拉乱接电线，如需增加电器设备，应向宿舍管理部门申请。
3、严禁在宿舍内使用明火，如点蜡烛、焚烧物品等。
4、宿舍内要保持通道畅通，不得堆放杂物，影响疏散。
5、员工应妥善保管好个人财物，离开宿舍时要锁好门窗。
6、严禁在宿舍内从事违法犯罪活动，如赌博、吸毒等。
四、卫生与环境1、员工应自觉维护宿舍的卫生环境，定期打扫房间，整理个人物品。
2、垃圾应分类放置在指定地点，不得乱扔乱放。
3、不得在宿舍内随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物。
4、严禁在宿舍内饲养宠物，以免影响卫生和他人休息。
5、宿舍内要保持通风良好，无异味。
五、作息时间1、为保证员工有充足的休息时间，宿舍规定了统一的作息时间。
2、休息时间内，员工应保持安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
3、如需加班或有特殊情况，应提前向宿舍管理人员说明。
小饭馆员工宿舍管理制度
小饭馆员工宿舍管理制度一、总则为加强小饭馆员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和工作效率，维护宿舍秩序，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、宿舍分配原则1. 宿舍分配以公平、公正、公开为原则，按照员工岗位、工作年限、家庭情况等因素进行合理分配。
2. 新员工入职后，由人力资源部负责安排宿舍。
3. 员工调岗或离职时，宿舍应立即腾退，由人力资源部重新分配。
三、宿舍管理规定1. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。
2. 宿舍内禁止饲养宠物，保持室内卫生，不乱扔垃圾。
3. 员工应爱护宿舍公共设施，不得随意损坏。
4. 宿舍内不得私自改变房间结构，不得私拉乱接电线。
5. 员工应遵守作息时间，保持宿舍安静，不影响他人休息。
6. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用大功率电器。
7. 员工应爱护床上用品，定期清洗，保持干净整洁。
8. 员工应妥善保管个人物品，不得随意借给他人。
四、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁，每日进行清扫，每周进行大扫除。
2. 员工应定期清洗床单、被罩等床上用品。
3. 宿舍公共区域应保持干净，不得堆放杂物。
4. 员工应养成节约用水、用电的良好习惯。
五、宿舍安全制度1. 宿舍内应安装防火、防盗设施，确保安全。
2. 员工应熟悉消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
3. 员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。
4. 员工发现安全隐患，应立即报告相关部门，及时整改。
六、违规处理1. 对违反宿舍管理规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对严重违规行为，如盗窃、故意损坏公共设施等，移交公安机关处理。
3. 对因违规行为造成他人财产损失或人身伤害的，依法承担相应责任。
七、附则1. 本制度由小饭馆人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由小饭馆管理层根据实际情况予以补充和修订。
小餐厅员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为了加强小餐厅员工宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于小餐厅所有员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循“以人为本、服务至上、规范管理、保障安全”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条新员工入职后，根据岗位需求和宿舍实际情况，由人力资源部门负责分配宿舍。
第五条员工宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，优先考虑工作时间、岗位性质等因素。
第六条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，办理入住手续，签订宿舍入住协议。
第七条员工入住宿舍后，应爱护公共设施，不得擅自改动房间布局。
第三章宿舍设施与维护第八条宿舍设施包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、热水器、空调等。
第九条员工应爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸或转让。
第十条宿舍设施损坏，应及时报告宿舍管理员，由管理员负责报修。
第十一条宿舍管理员应定期检查宿舍设施，确保设施完好，如有损坏及时更换。
第四章宿舍卫生与安全第十二条员工应保持宿舍整洁，每日进行卫生打扫，不得乱扔垃圾。
第十三条宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
第十四条员工应遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
第十五条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得在宿舍内煮食。
第十六条宿舍管理员应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第五章出入与访客管理第十七条员工出入宿舍应自觉遵守门卫管理制度，出示有效证件。
第十八条宿舍内不得留宿外人，如有特殊情况需留宿，需经宿舍管理员批准。
第十九条宿舍访客需登记姓名、单位、联系方式等信息，并在规定时间内离开。
第六章违规处理第二十条违反本制度规定，经警告无效的，视情节轻重，给予相应处罚。
第二十一条对违反宿舍管理制度的员工，可根据以下规定进行处理：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告，并要求立即改正。
2. 罚款：对情节较重的违规行为，可处以一定数额的罚款。
3. 解除合同：对严重违规行为，如故意损坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序等，可解除劳动合同。
餐厅人员宿舍管理制度
一、总则为加强餐厅人员宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工生活品质，维护宿舍秩序，特制定本制度。
二、宿舍分配1. 宿舍分配由人力资源部负责，根据员工入职时间、岗位性质、性别等因素进行合理分配。
2. 宿舍分配后，员工应在规定时间内办理入住手续。
3. 员工如有特殊情况需要调整宿舍，应向人力资源部提出申请，经批准后方可调整。
三、宿舍使用1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏、拆卸宿舍物品。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 员工应保持宿舍整洁，定期打扫卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾。
4. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
5. 员工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
四、宿舍维修1. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员或人力资源部反映。
2. 宿舍管理员应定期检查宿舍设施，发现问题及时维修。
3. 维修费用由宿舍管理员负责，如系员工责任，则由员工承担相应费用。
五、宿舍检查1. 人力资源部定期对宿舍进行检查，确保宿舍环境整洁、设施完好。
2. 检查内容包括：卫生、安全、用电、消防等。
3. 对检查中发现的问题，宿舍管理员应立即整改，并向人力资源部报告整改情况。
六、宿舍退宿1. 员工离职或因其他原因需退宿，应提前向人力资源部提出申请。
2. 退宿时，员工应将宿舍内物品清理干净，并恢复原状。
3. 人力资源部将对退宿员工进行宿舍设施检查，如设施损坏，员工需承担相应责任。
七、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、保持宿舍整洁、爱护宿舍设施的员工，给予表扬或奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由人力资源部负责修订。
餐厅员工宿舍制度管理制度
一、目的为加强餐厅员工宿舍的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，确保宿舍安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于餐厅全体员工宿舍。
三、宿舍分配1. 宿舍分配原则：根据员工工作性质、工作时间、家庭住址等因素，公平、合理地进行宿舍分配。
2. 宿舍分配程序：（1）员工入职后，由人力资源部负责收集员工宿舍需求信息；（2）人力资源部根据收集到的信息，结合宿舍实际情况，制定宿舍分配方案；（3）宿舍分配方案经领导批准后，由人力资源部通知员工入住。
四、宿舍管理1. 宿舍内保持整洁，不得乱扔垃圾，禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等违法乱纪行为；2. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止私拉乱接电线、插座等，确保用电安全；3. 宿舍内禁止私藏管制刀具、易燃易爆物品等危险品；4. 宿舍内禁止擅自改变房间结构，不得私自拆装门窗、水管、电线等设施；5. 宿舍内禁止在走廊、楼梯间堆放杂物，保持通道畅通；6. 宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐，影响他人休息。
五、宿舍检查1. 每月至少进行一次宿舍检查，检查内容包括：宿舍卫生、用电安全、物品摆放等；2. 检查中发现问题，及时通知员工整改；3. 对违反宿舍管理规定的行为，进行批评教育，情节严重者，按公司相关规定进行处理。
六、宿舍维修1. 宿舍维修由物业管理部门负责；2. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向物业管理部门报修；3. 物业管理部门应在接到报修后及时安排维修，确保员工正常生活。
七、宿舍退宿1. 员工因工作调动、离职等原因需要退宿，应提前向人力资源部提出申请；2. 人力资源部核实情况后，办理退宿手续，并将宿舍退还物业管理部门。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在为餐厅员工提供一个安全、舒适、整洁的居住环境，提高员工的工作积极性和满意度，为公司的发展贡献力量。
餐厅员工宿舍管理制度
餐厅员工宿舍管理制度•相关推荐餐厅员工宿舍管理制度在当下社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的餐厅员工宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
餐厅员工宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者,不得住宿:(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的.资料,以备急需。
4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:(1)违反宿舍管理制度,情节严重;(2)留宿亲友;(3)宿舍内有不法行为或外来人员;(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定:1、服从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;6、换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;7、洗完衣物在指定住置晾晒;8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友,外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;12、贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;15、房间清洁由住宿人轮流负责;16、节约用水,节约用电,人去灯灭;17、不得在床上抽烟;18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
餐厅员工宿舍管理制度[3]
![餐厅员工宿舍管理制度[3]](https://img.taocdn.com/s3/m/bba4356dcdbff121dd36a32d7375a417866fc11d.png)
餐厅员工宿舍管理制度目录•一、总则•二、宿舍管理标准– 2.1 宿舍条件要求– 2.2 宿舍安全管理– 2.3 宿舍卫生管理– 2.4 宿舍设施维护与报修•三、宿舍考核标准– 3.1 宿舍评定标准– 3.2 宿舍考核流程•四、附则一、总则1.为了保障餐厅员工的宿舍环境质量，提高员工的居住舒适度和安全保障，确保员工的身心健康，特制定本《餐厅员工宿舍管理制度》（以下简称“本制度”。
2.本制度适用于餐厅所有员工宿舍，包括长期员工宿舍和短期员工宿舍。
3.餐厅法务部门负责制定、执行和监督本制度。
4.本制度内容详实，目的是规范宿舍管理标准和明确宿舍考核标准，促进员工宿舍的居住环境质量的提升。
二、宿舍管理标准2.1 宿舍条件要求1.宿舍应符合当地住房和建筑安全规定。
2.宿舍应具备基本的入住条件，包括床、床垫、衣柜、书桌、椅子等，确保员工能够正常休息和居住。
3.宿舍应配备必要的生活设施，如空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器等，以满足员工的日常生活需求。
2.2 宿舍安全管理1.宿舍楼出入口设置监控设备，并保持正常运行。
2.宿舍内部区域应布置适当的安防设施，并保持正常运行，如门禁系统、火灾报警器等。
3.确保宿舍楼道和楼梯的畅通，不得堆放杂物，以确保员工的安全和疏散通道的畅通。
2.3 宿舍卫生管理1.宿舍内外应保持干净整洁，经常进行卫生打扫和消毒。
2.宿舍内部垃圾必须及时清理，不得滞留，确保宿舍环境清洁卫生。
3.宿舍内部空气应保持流通，员工应定期开窗通风。
2.4 宿舍设施维护与报修1.宿舍设施损坏或故障应及时报修，由维修部门负责维修和保养。
2.员工要爱护宿舍设施和物品，不得随意拆卸、损坏和私自调整设施。
3.宿舍设施的维修和保养费用由餐厅承担，员工只需及时报修和配合维修工作。
三、宿舍考核标准3.1 宿舍评定标准1.宿舍卫生：按照每周一次的标准进行考核，卫生评定标准根据员工宿舍的整洁度、垃圾处理情况和通风状况进行评定。
2.宿舍设施维护：按照每月一次的标准进行考核，设施维护评定标准根据宿舍设施的完好程度和报修情况进行评定。
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餐厅临时工宿舍管理规定
1、住宿员工应按指定的房间、床位就寝，未经管理人员允许，不得自行调换。
2、严禁男女员工之间乱串宿舍；宿舍内不准留客住宿，确需留客，需经宿舍管理人员的批准方可留宿，严禁留宿异性，违者辞退。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球；严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响他人休息；严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收；不准在宿舍内乱停乱放自行车。
4、保持宿舍卫生，禁止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物，燃烧废纸；禁止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物；严禁随地吐痰。
5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度；保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置；每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐；保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
6、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丢失和人为的损坏，按价赔偿。
室内物资实行登记制，便于清点交换。
7、爱护宿舍内的公共物品，禁止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画，不准向墙上钉钉子。
8、节约用水、用电，做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水等现象。
9、不准乱接电线、私自安装插座，严禁使用电炉子、电热快等电器设备，违者处以100～200元罚款，对因违反规定而引起重大事故者，依法追究其刑事责任。
10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监督和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，相互督促，共同创造良好的休息、生活环境。
11、住宿费每人每年500元。