农行企业文化ppt
《农行》宣传片ppt课件
三农对公产品
县域商品流通市场建设贷款
化肥淡季商业储备贷款 农村城镇化贷款 农村基础化设施贷款
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金钥匙 金光道 金e顺 金益农 金穗卡
承诺是金 专业是金 合作是金 服务是金 价值是金
一诺千金 智汇于金 点时成金 同心如金 笃行铸金
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You can!
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2009年,在《财富》杂志全球500强排名中,本行位列第155位; 按2008年税前利润计,本行位列《银行家》杂志“世界银行1000强” 第8位。2009年本行穆迪信用评级为A1/稳定。
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基金e站
什么是基金e站? 基金是一种长期投资工具,其主要功能是分散投资,降低投资单一证券
所带来的个别风险。基金不同于银行储蓄和债券等能够提供固定收益预期的 金融工具,投资人购买基金,既可能按其持有份额分享基金投资所产生的收 益,也可能承担基金投资所带来的损失。
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《中国农业银行》课件
欢迎来到《中国农业银行》的PPT课件。本课件将带您了解农业银行的简介、 使命与愿景、服务与产品、社会责任以及创新与发展。
农业银行简介
成立背景
回顾农业银行的成立历史和背景,了解其起源。
组织架构
介绍农业银行的组织架构,包括分支机构和管理层。
业务范围
探索农业银行的业务范围,包括金融、投资和保险。
发展历程
了解农业银行的发展历程,以及对中国农业和经济 的贡献。
农业银行的使命和愿景
1 使命
深入贯彻国家农业政策,支持农业现代化和农民增收。
2 愿景
成为中国农民首选的金融服务机构,推动农业现代化和乡村振兴。
3 核心价值观
以客户为中心,以责任为先导,以创新为动力,以合作为基石。
农业银行的服务与产品
存款业务困地区实现脱贫致富。
3
社会公益活动
参与和组织各类公益活动,回馈社会,关爱弱势群体。
农业银行的创新与发展
技术创新
积极推进科技创新,提升服务效率 和客户体验。
金融科技
借助金融科技,推动农业金融的智 能化和数字化。
互联网金融
积极拥抱互联网革命,提供创新的 互联网金融服务。
提供各类存款产品,包 括活期存款、定期存款 和储蓄存款。
贷款业务
为农业、企业和个人提 供各类贷款和信用支持。
投资理财
提供多样化的投资理财 产品,满足客户的风险 偏好和收益要求。
电子银行服务
便捷的网上银行、手机 银行和支付服务,让您 随时随地享受金融服务。
农业银行的社会责任
1
绿色金融
积极支持和推动可持续发展,为环保项目提供融资和资金支持。
中国农业银行企业文化核心理念
中国农业银行企业文化核心理念一、中国农业银行使命面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工二、中国农业银行愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业三、中国农业银行核心价值观诚信立业,稳健行远四、核心价值观指导下的相关理念(一)经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。
(二)管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。
(三)服务理念:客户至上,始终如一。
(四)风险理念:违规就是风险,安全就是效益。
(五)人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。
中国农业银行企业文化核心理念简要释义一、中国农业银行使命:面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工使命是中国农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。
中国农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流价值回报,为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台,着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。
二、中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业愿景是中国农业银行的发展目标,是全体农行人对未来的美好期待,是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。
中国农业银行追求金融一体化的业务格局,卓越持续的经营业绩,国际先进的公司治理结构和风险管控能力;追求业务协调发展,主要业务稳居市场主流地位,核心经营指标位居国际一流水平;追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦,产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇,企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。
三、中国农业银行核心价值观:诚信立业,稳健行远核心价值观是中国农业银行指导员工行为的基本准则和价值导向。
“诚信立业”是农业银行的发展之基,全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信;要热爱本职工作,忠于农行事业。
“稳健行远”是农业银行的发展之法,全行上下要牢固树立和实践科学发展观,严谨务实、精细管理、开拓创新,正确处理发展速度、规模、质量和结构的关系,努力实现风险与收益的有效匹配,走持续稳健的发展之路。
中国农业银行企业理念
掌上银行
• 掌上银行浏览器系列指我行利用无线网络和移动终端,通 过浏览器为客户提供信息查询、转账汇款、缴费支付、信 用卡、漫游汇款、农户贷款、定活互转、第三方存管、消 息定制、账户管理、基金买卖、双利丰、理财产品等金融 服务。我行掌上银行浏览器系列分为掌上银行(wap流畅 版)和掌上银行(3G时尚版),wap流畅版以提升访问速 度和节约数据流量为设计初衷,操作界面采用简洁的文字 和链接;3G时尚版以提升客户体验为设计初衷,操作界 面采用生动的图片和便捷的下拉框、按钮等图标。 • 网上银行下一步操作 您已经是网银客户 • 登录个人网上银行 登录企业网上银行 登录电子商务 您还 不是网银客户 • 在线申请电子银行业务 你想通过网点办理 • 查询离你最近的营业机构 知多星—自助客服 • 直接拨打客服电话:95599
存本取息定期储蓄
存本取息定期储蓄是指个人将其所有 的人民币一次性存入银行,分次支取 利息,到期支取本金的一种定期储蓄。 一般5000元起存。存期分为一年、三 年、五年。
个人通知存款
个人通知存款是指客户存款时不约定存期, 支取时需提前通知银行,约定支取存款日 期和金额方能支取的一种存款方式。 人民币通知存款需一次性存入,支取可分 一次或多次。不论实际存期多长,按存款 人提前通知的期限长短划分为一天通知存 款和七天通知存款两个品种,最低起存金 额为5万元;最低支取金额为5万元。
电话银行
• 电话银行业务是指我行利用电话自动语音向客户提供的24 小时不间断的金融服务,具有转账结算、信息查询、投资 理财等功能。电话银行服务号码为:95599。
• 服务特点: • 提供全方位标准化语音服务。 • 通过便捷的快捷码操作,快速获取服务。客户可以在验 证身份后的菜单中键入#*字键加三位数字,直接进入交易。
中国农业银行企业文化 农行企业文化建设
中国农业银行企业文化农行企业文化建设中国农业银行企业文化核心理念
中国农业银行使命:面向“三农”服务城乡回报股东成就员工中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业
中国农业银行核心价值观:诚信立业稳健行远
中国农业银行核心价值观指导下的相关理念
经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。
管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。
服务理念:客户至上,始终如一。
风险理念:违规就是风险,安全就是效益。
人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。
农业银行企业文化核心理念解读
使命:面向“三农”服务城乡回报股东成就员工每一个企业都必须对自己的生存意义进行清晰地诠释,明确清晰的使命。
在改革发展的新形势下,农业银行的使命指明了农业银行存在的意义和生存目的,它是农业银行进行所有活动的根本原因和终极责任的集中反映。
农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流的价值
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随着计算机技术的发 展及印刷技术的进步 平面设计在视觉感观 领域的表现也越来越 丰富这对今天的平面 设计都提出了空前的 挑战,也为平面设计 者提供了广阔的发展。
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中国农业银行主题PPT通用模板-总结汇报专用PPT模板
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《农行企业文化理念》
中国农业银行企业文化核心理念以及核心价值观指导下的相关理念企业使命:面向三农,服务城乡,回报股东,成就员工企业愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业
企业核心价值观:诚信立业,稳健行远
核心价值观指导下的“五大理念”
经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标
管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业
服务理念:客户至上,始终如一
风险理念:违规就是风险,安全就是效益
人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。
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农行企业文化
农行作为一家金融机构,稳健经营是必不可少的。在未来的发展中,企业应注重风险管理和内部控制,确保企业始终处于 稳健经营的状态。同时,农行也要积极履行社会责任,为社会的可持续发展做出贡献。
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产品与服务
产品创新
不断推出符合市场需求、具有 竞争力的金融产品和服务,满
足客户多元化的需求。
服务质量
强化服务意识,提高服务水平 ,为客户提供优质、高效、便
捷的金融服务体验。
客户关系管理
建立完善的客户关系管理体系 ,深入了解客户需求,提供个 性化、定制化的服务方案。
品牌形象与社会责任
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品牌形象
农行企业文化
xx年xx月xx日
目录
• 农行企业文化的理念 • 农行企业文化的核心价值观 • 农行企业文化的实践 • 农行企业文化的成果展示 • 农行企业文化的展望与规划 • 对农行企业文化的感悟和建议
01
农行企业文化的理念
关于农行企业文化的理念
企业使命
服务社会、奉献社会
企业愿景
打造具有国际竞争力的现 代化商业银行
对农行企业文化的期望和建议
继承和发扬农行传统文化
农行有着悠久的历史和文化底蕴,这是企业的宝贵财富。建议企业在发展过程中 ,注重传承和发扬传统文化,如定期举办企业文化宣传活动,让员工更好地了解 和认同企业的文化底蕴。
强化品牌建设
品牌是企业文化的外在表现形式之一。建议农行加强品牌建设,通过提高服务质 量、创新金融产品、增强企业社会责任等方式,提升品牌形象和知名度,从而更 好地实现企业文化与品牌形象的良性互动。
企业精神
诚信、敬业、创新、服务
农行企业文化的内涵
中国农业银行企业理念共61页
1、战鼓一响,法律无声。——英国 2、任何法律的根本;不,不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律,也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正,其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等,但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
Thank you
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
中国农业银行企业文化核心理念之欧阳家百创编
中国农业银行企业文化核心理念欧阳家百(2021.03.07)一、中国农业银行使命面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工二、中国农业银行愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业三、中国农业银行核心价值观诚信立业,稳健行远四、核心价值观指导下的相关理念(一)经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。
(二)管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。
(三)服务理念:客户至上,始终如一。
(四)风险理念:违规就是风险,安全就是效益。
(五)人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。
中国农业银行企业文化核心理念简要释义一、中国农业银行使命:面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工使命是中国农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。
中国农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流价值回报,为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台,着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。
二、中国农业银行愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业愿景是中国农业银行的发展目标,是全体农行人对未来的美好期待,是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。
中国农业银行追求金融一体化的业务格局,卓越持续的经营业绩,国际先进的公司治理结构和风险管控能力;追求业务协调发展,主要业务稳居市场主流地位,核心经营指标位居国际一流水平;追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦,产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇,企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。
三、中国农业银行核心价值观:诚信立业,稳健行远核心价值观是中国农业银行指导员工行为的基本准则和价值导向。
“诚信立业”是农业银行的发展之基,全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信;要热爱本职工作,忠于农行事业。
“稳健行远”是农业银行的发展之法,全行上下要牢固树立和实践科学发展观,严谨务实、精细管理、开拓创新,正确处理发展速度、规模、质量和结构的关系,努力实现风险与收益的有效匹配,走持续稳健的发展之路。
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待,最终结果是:老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约,把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率,最终结果将是:老板会把我们当成自己人。
01
高调做事,低 调做人
02
彼此尊重,从 我做起
03
懂得分享,勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之?
责任是一种“负担”,责任是一 种“累赘”
输入文字标题
员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解,或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题
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输入文字标题
责任是一种“压力”,责任是 一种“约束”
• 不要把没时间作为藉口。
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记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本,随时记下主管的指示;
• 参考记录指示的重点,核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方,询问清楚为止——确认;
• 以具体化方式,确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
输入文字标题
责任是一种“机会”,责任是 一种“挑战”
输入文字标题
用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
责任是成长的源泉
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工作能力
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经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
团结:凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神:企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
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1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管;
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由;
01 团队与团队凝聚力 他花了一年多的时间来适应假肢,然后,凭着顽强的毅
力向自己发
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式; 目标是由动机至行为的驱动力,行动的源动力; 目标是时刻专注的焦点,是专注力! 什么叫目标?朝思暮想、做梦都想、时刻都想, 而且一想起就热血沸腾,那才叫目标!
CORPORATE CULTURE
目录 CONTENTS
忆录中讲出这个This故is a事su的btit是le fo法r y兰our克pre,sen法tati兰on 克是同学们对他 的昵称,他真实的姓名叫富兰克林·罗斯福,是美国的 第32任总统,一个瘫痪后又站起来的人,一个说“坚毅 的人总会出头”并且自己亲身证明了此话的人。故事三: 1990年,19岁的他提前结束大学生涯报名参军,成了一 个伞兵。两年以后,在爱尔兰的一次排除炸弹行动中, 他不小心引爆了炸弹,“轰”的一声巨响过后,他的肚子
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个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
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职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机会:善于分析、判断、应变
03
责任心产生凝聚力
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
“三化”原则
流程化:
越有操作性,执行越到位;
查核化:
检查越到位,事情越到位;
奖惩化:
奖-心花怒放,罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
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奖惩得当:形成凝聚力的保障
事前不沟通,事后推
主动汇报工作的进展; 主动反馈工作的感受; 主动提出工作的建议; 主动复述倾听的内容。
农行企业文化ppt
讲课人 某某某
我今天是还债的,我所借过的每一分钱都详详细细地
MÙ BIĀO 记录在这张纸上……”直到这时大家才知道,当时保罗负
债离去之后并没有回家,在找遍工作不成之后,他上了
目标 企 业 文 化 培 训 一艘远洋货轮,做了一个勤杂工,他随货轮跑遍了大半
个地球。最后辗转到了瑞士,登上陆地后,他找了一份 做小学教师的工作,并用微薄的工资积存够了他当年所 欠下的债款……听完保罗的讲述,会场一片沉默,直到 法兰克走上前去热烈地拥抱了保罗,大家才醒过神来。 后来,在一篇回
说清楚、问明白、写下来
What ——做什么?事项清单? Why ——为什么做?目的是? Who ——谁去做?联系谁? Where ——何地做? When——何时做?何时完成? How ——怎样做?实施战术? How much——所需资源?需多大代价?
与同僚相处之道
面子第一,道 理第二
“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板(顾客)需求 工作业绩; 工作质量; 工作效率; 工作创新; 企业忠诚; 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工(供应商)提供 出色的业绩; 完美的质量; 极高的效率; 创新的成果; 忠诚的品质; 敬业的精神。
点击添加标题
感恩:永久的“凝结核”
懂得感恩,做人之本——乌鸦有反哺之恩,羊羔有跪乳之德 懂得感恩,看淡得失——减少伤害,获得心理平衡 懂得感恩,收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作: 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩,千金相报 不要总从自己的角度思考,多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念,受施慎勿忘
被全弹片撕开P了a,r左t 手1骨折,骨盆凝有聚1力8处源粉于碎共,同膝目盖标以下
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
烂了。看到自己的样子,他痛苦极了,他恳求战友说: “你枪毙了我吧!你不能让我这样活下去!我这个样子,活 下去还有什么意义……”他的战友没有听他的,而是立即 对他进行了救助,他很快被送入医院进行抢救,命是保 住了,但他的双腿膝盖以下全部炸烂了,只好接受截肢 手术。那以后的四年,他不停地接受各种手术,后来安 装了假肢。命运对他是残酷的,但他没有被命运击倒,