“面对面”赢得“心连心”—— 安徽省组织系统“三走进三服务”提升组工满意度
“三走进三服务”主题实践活动的总结（2篇）
“三走进三服务”主题实践活动的总结____开展“三走进三服务”主题实践活动的半年总结深入开展走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众主题实践活动，是党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的重要载体，是深化市级机关创先争优活动的重要举措，是推动我市机关党建工作实现“两个走在前”的重要抓手。
本委党支部认真____实施“三走进三服务”主题实践活动，建立、巩固和扩大学习实践____活动成果的长效机制，现就在市级机关创先争优活动中深入开展“三走进三服务”主题实践活动总结如下：我们根据本委的职能和基层群众实际需要，科学选择走进与服务的对象，合理确定为基层____、党员群众服务的内容，并不断创新方式，创造特色，增强实效。
一、突出重点，丰富活动内容走进企业，全力推动全市开放型经济、制造业、服务业转型升级，在经济国际化、新型工业化、产业配套化上实现新突破，尤其要加大对重点产业领域企业的服务力度，切实减轻企业负担，推进企业结构调整和自主创新，引导企业1改善经营管理，建立和谐劳资关系，促进企业健康发展。
走进社区，要围绕文明和谐社区建设，加快推进社区各项事业发展，积极支持建立健全新型社区管理和服务体系，推动社区____增强整合功能、承载功能、服务功能，提升信息化水平，不断提高服务和凝聚社区党员群众的能力和水平。
走进农村，要紧扣____新农村建设，以工业化、城镇化、农业现代化“三化互动并进”为发展路径，统筹城乡发展，加大对农村基础设施、公共服务等方面建设的支持力度，积极探索促进农业持续增效、农民持续增收、农村持续发展的有效途径，加快农村改革发展步伐。
二、形式多样，创新活动载体1、深入开展“送政策、送法规、送科技、送服务”、“千人联千企”等活动。
我们定期走进企业，送最新扶持政策，送保障发展法规，送前沿成熟科技，送各项便企服务，有效破解企业在审批、用地、融资等方面的瓶颈制约，促进企业做大做优做强。
三走进 三服务
实施的“三走进、三服务”活动为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，更好地践行科学发展观，根据上级学习实践活动的要求，按照学习实践活动的总体安排，落实《在全区机关党员中开展“三走进三服务”活动的实施方案》的要求开展“三走进三服务”活动，即走进企业、走进社区、走进农户，服务发展、服务群众、服务”三农”的主题实践活动。
一．指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践活动总体要求，进一步推进机关工作作风转变，深入基层、深入群众，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及关系人民的切身利益、群众反映强烈的民生问题，切实为基层、企业和群众办好事、办实事，充分发挥市残联在共克时艰中的带头表率作用。
二、主要任务：1.走进企业，服务发展。
专门赴公司进行专题调研，了解企业生产经营状况，并送去国家省相关政策文件。
结合我单位的职能，不定期向挂钩企业宣传国务院政策，加强对企业对工人的教育和培训，提高职工的职业技能。
科学发展观为指导，扎实工作，争取各个方面的支持，加快残疾人事业的发展。
2.走进社区、服务群众。
我们围绕残疾人的基本康复需求，以康复训练和康复服务为重点，加大培训力度。
依托上级残联以及卫生部门，举办了精防工作台帐资料的规范化填写、家庭病床的建立和残疾人社区康复培训班，共有106名残疾人社区康复协调员和社区卫生服务中心医疗工作者参加了培训。
经过培训，他们掌握了一定的康复服务技能，提升了康复服务水平。
全市初步形成了一支以医务人员为骨干、康复服务志愿者为补充的社区康复工作队伍。
3.走进农村、服务“三农”。
要走进农户，深入了解广大农户当前的经济收入情况和生活状况，掌握他们在医疗卫生、社会保障、家庭成员就业和子女入学等方面的需求，帮助他们解决实际困难，特别是要和基层一起，努力做好扶贫帮困工作，要在挂钩村选择有一定代表性的困难家庭，落实帮扶责任，帮助他们脱贫。
三走进三服务系列活动总结
三走进三服务系列活动总结为了深入贯彻落实服务群众、服务基层、服务企业的理念，我们积极开展了“三走进三服务”系列活动。
通过走进社区、走进乡村、走进企业，提供精准、高效、贴心的服务，切实解决了一系列实际问题，取得了显著的成效。
以下是对本次活动的详细总结。
一、活动背景随着社会的发展和进步，群众、基层和企业对于服务的需求日益多样化和精细化。
为了更好地满足这些需求，提高服务质量和水平，我们策划并实施了“三走进三服务”活动，旨在建立更加紧密的联系，了解实际情况，提供切实有效的帮助和支持。
二、活动内容1、走进社区我们组织了志愿者团队，深入社区开展了一系列服务活动。
包括环境整治、义务维修、健康咨询、文化宣传等。
通过与居民的面对面交流，了解他们在生活中的困难和需求，并及时给予帮助和解决。
例如，在_____社区，我们发现小区内的健身器材老化损坏，影响居民的日常锻炼。
于是，我们积极协调相关部门，对健身器材进行了更新和维护，得到了居民的一致好评。
同时，我们还开展了法律知识普及活动，邀请专业律师为居民解答法律问题，提高居民的法律意识和维权能力。
在活动中，我们发现部分居民对于物业管理相关的法律法规不太了解，导致在与物业的沟通中存在一些误解和纠纷。
律师通过案例分析和现场讲解，为居民详细解读了相关法律条款，帮助他们明确了自己的权利和义务，为解决物业管理问题提供了法律依据。
2、走进乡村在走进乡村的活动中，我们重点关注农业生产和农村发展。
组织农业专家深入田间地头，为农民提供农业技术指导和培训。
针对当地的土壤条件和气候特点，推荐适合种植的农作物品种，并指导农民科学施肥、病虫害防治等。
此外，我们还积极推动农村电商发展，帮助农民拓展农产品销售渠道。
通过举办电商培训课程，教会农民如何开设网店、进行网络营销，让更多的优质农产品走出乡村，走向市场。
在_____村，我们了解到由于缺乏销售渠道，当地的水果大量滞销，给果农造成了巨大的经济损失。
我们立即组织了电商团队，帮助果农搭建线上销售平台，并进行宣传推广。
三走进三服务系列活动总结
三走进三服务系列活动总结为了深入贯彻落实以人为本的发展理念，切实提高服务质量和水平，增强与群众的联系和沟通，我们积极开展了“三走进三服务”系列活动。
本次活动旨在走进企业、走进社区、走进乡村，为其提供切实有效的服务，解决实际问题，推动经济社会的发展。
以下是对本次活动的详细总结。
一、活动背景与目标随着社会的快速发展，企业、社区和乡村面临着各种各样的问题和挑战。
为了更好地满足他们的需求，促进社会的和谐稳定发展，我们策划并实施了“三走进三服务”活动。
活动的主要目标是：1、深入了解企业、社区和乡村的实际情况，掌握他们的需求和问题。
2、提供针对性的服务和支持，帮助解决发展中的难题。
3、加强与基层的联系和互动，提高服务的满意度和公信力。
二、活动内容与实施情况1、走进企业组织相关部门的工作人员和专家，深入企业进行调研，了解企业的生产经营状况、面临的困难和发展需求。
为企业提供政策咨询、技术指导和市场信息等服务，帮助企业解决在转型升级、科技创新、人才引进等方面遇到的问题。
举办了多场企业座谈会和培训活动，邀请业内专家和成功企业家分享经验，促进企业之间的交流与合作。
例如，在走访_____企业时，了解到他们在产品研发方面遇到了技术瓶颈。
我们迅速组织了技术团队，与企业的研发人员共同攻关，最终成功解决了问题，为企业的新产品上市赢得了时间。
2、走进社区开展社区环境整治和文明创建活动，改善社区的居住环境和生活质量。
设立社区服务咨询点，为居民提供法律咨询、健康咨询、就业指导等服务。
组织文化活动和志愿服务，丰富居民的精神文化生活，增强社区的凝聚力和归属感。
在_____社区，我们组织了志愿者队伍，对小区的卫生死角进行了清理，同时开展了环保宣传活动，提高了居民的环保意识。
此外，还邀请了法律专家为居民解答法律问题，受到了居民的热烈欢迎。
3、走进乡村推进农业产业发展，为农民提供农业技术培训和农产品销售渠道拓展等服务。
加强农村基础设施建设，改善农村的交通、水利和电力等条件。
三走进三服务活动方案
三走进三服务活动方案
第一，我们将组织一场“三走进三服务”活动，以不同的方式为社区带来正能量。
我们计划在三个不同的地方展开活动，每一个地方都将有一项特色活动，吸引更多的人参与并享受其中的乐趣。
在第一个地点，我们将举办一场精彩的户外音乐会，为市民们带来欢乐与音乐的享受。
我们将邀请本地知名乐队和歌手登台表演，同时设置美食摊位和游戏娱乐项目，让大家在音乐的陶醉中度过愉快的时光。
第二个地点将成为我们的文化交流中心，我们计划举办一场文化展览和艺术表演活动。
这里将展示当地的传统文化和手工艺品，同时还将有书法、绘画、舞蹈等多种艺术表演，让市民感受到文化的魅力和艺术的魅力。
最后一个地点则是我们的健康生活中心，我们将组织一场健康跑步活动和体育比赛。
除了比赛项目外，我们还将设置健康体检及健康咨询服务区，让市民们了解自己的身体状况并得到专业的指导和建议。
通过这三个地点的活动，我们希望为社区带来不同的乐趣和服务，并让更多人参与其中，共同感受到社区的温暖与关爱。
愿我们的“三走进三服务”活动能够成为社区的一次难忘的体验，让大家在忙碌的生活中找到放松和快乐的片刻。
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发经委开展“组工干部三走进三服务”活动实施方案
关于开展“组工干部三走进三服务”活动实施方案为确保“组工干部三走进三服务”（走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众）活动顺利开展，根据省委组织部《关于在全省组织系统开展“千名组织部长三走进三服务”活动的通知》（组通字[2011]42号）、市委组织部《印发<关于在全市组织系统开展“组织部长三走进三服务”活动的实施方案>的通知》（滁组字[2011]20号）和琅琊区组织部《关于在全区组织系统开展“组工干部三走进三服务”活动的实施方案》（琅组字[2011]96号）文件精神，特制订如下实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为要求，组织全委干部开展“三走进三服务”活动。
通过拜人民为师，问政于民、问需于民、问计于民，进一步加强组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设，确保学习实践活动取得成效。
二、具体措施紧紧围绕三级组织部相关文件精神确定调研重点，并结合我委工作实际，开展“三走进、三服务”活动。
1、积极参加市、区组织牵头的“三走进三服务”集中示范活动，选派经验丰富、操作能力强的干部，深入一线企业，加强调查研究，帮助谋划思路，协调解决问题，及时提供人才与智力方面的信息服务，积极引导企业应对金融危机，破解发展难题，达到保增长、保发展、保稳定的目标，提高企业核心竞争能力，促进企业平衡较快发展，着力做好相关扶持政策的落实工作，努力搭建产品销售和宣传平台，做强叫响一批有影响的重点骨干企业和知名产品品牌，增强我区的发展活力和影响力。
2、要积极通过“民情恳谈”、记民情日记等形式，深入群众，察民情，收民计，解民困。
坚持“走门串户，联系群众”制度，与群众保持经常性接触，切实把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，定期开展“送观念”、“送人才”、“送智力”、“送温暖”、“送信息”等活动，真心诚意地为老百姓办好事，办实事，力所能及地帮助解决群众生产生活中的实际困难和问题，切实让群众感受到党的温暖，树立党员干部的良好形象。
“三走进三服务”主题实践活动的总结范本（2篇）
“三走进三服务”主题实践活动的总结范本心系沃土寄真情春风化雨暖人心--____县积极开展组工干部“三走进、三服务”联系服务活动____县____积极开展组工干部“三走进、三服务”联系点服务活动，把走出机关下基层作为服务群众、践行宗旨的重要载体，作为破解发展难题、推动科学发展的重要实践，作为转变作风、增强党性的重要途径，进一步加强了自身建设、转变了工作作风、提升了服务水平。
一是“实打实”开展走访调研，真实了解基层情况为开展好此次“三走进、三服务”走访联系活动，县____专门下发了《____建立县____干部“三走进三服务”活动“三走进、三服务”联系点____》，要求____部机关每名组工干部都要带头联系群众，健全基层联系点和蹲点调研制度。
部机关每名组工干部都建立了____个乡镇、____个村、____所学校、____家非公企业、____个社区、____名基层党员干部、____名专家人才、____名致富能手、____个贫困户和____名留守儿童等____个不同类型的联系点。
为便于经常保持联系，县____又把部机关每位组工干部的“三走进、三服务”详细联系点情况汇总印制成一本小册子，做到人手一本，随身携带，以利于随时随地经常保持联系。
为确保走访取得实际效果，县委常委、____部长____要求参加走访联系的每名组工干部都要撰写一篇心得体会，把走访了解到的“三走进、三服务”联系点的基本情况、征求到的意见和建议、发现的问题以及帮助办的好事和解决的难题等方面内容全部写进去。
二是“面对面”开展谈心交心，认真倾听干群心声深入开展谈心活动，倾听来自基层一线的声音。
结合创先争优中开展基层____建设年活动，围绕“____工作如何更好地服务科学发展和实现自身科学发展”为谈话核心，以找准影响____工作科学发展的突出问题为突破口，针对领导班子和干____伍建设、基层____建设、人才队伍建设以及____部门自身建设中存在的突出问题，紧紧围绕全县“双十工程”、矿区建设、以及招商引资、计划生育等重点工作确定谈心内容，有针对性地开展调查研究。
组织系统“三走进三服务”活动总结
组织系统“三走进三服务”活动总结组织系统“三走进三服务”活动总结**区组织系统“三走进三服务”活动总结按照省、市委组织部门的统一部署和区委关于开展“三级书记大走访”活动的具体要求，从201*年10月起，我区组织系统全面开展“三走进三服务”活动，广大组工干部积极响应，立足实际，真正做到走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强区、服务党员干部、服务人民群众，整个活动呈现了开局迅速、推进有序、效果初显的良好局面。
一、活动开展情况（一）周密谋划，广泛动员。
接到活动通知后,区委组织部迅速召开专题会议进行研究，及时制定了活动实施方案,并成立了由常委部长任组长,分管部长任副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组,抽调精干人员组建了办公室,下设综合、宣传、督查3个小组,负责活动的具体落实，部内组工干部根据自身工作职责与分工不同，采取自己选与组织定相结合的方式，结合活动要求设立谈心谈话岗、调研宣传岗和信访接待岗。
随后，组织召开了**区组织系统“三走进三服务”活动动员大会，进行专题部署安排，会议要求全区组工干部以“三走进三服务”活动为契机，内强素质，外树形象，具体做到“七讲七不”，即要讲政治、不盲目，讲大局、不偏离，讲奉献、不患失，讲务实、不弄虚，讲创优、不落后，讲团结、不是非，讲廉洁、不谋私。
（二）深入调研，汇聚民智。
区委组织部针对全区组织工作实际情况，坚持“领导点题、股室领题、人人参与”的工作机制，坚持调研方式贴近实际工作、调研内容贴近重点课题、调研成果贴近活动目的，制定调研计划，确定调研课题，由部领导班子成员带领分管股室，按照“定、查、议、解”四个步骤，采取多种形式，组织开展以“切实转变作风、打造过硬队伍、服务富民强区”为主题的调研活动。
区委常委、组织部长张振富带头轻车简从,深入联系点城北乡五星村进行调研,联系点党组织理清工作思路,帮助解决实际问题，并走访慰问了当地村民，真正做到与群众“零距离”接触、“面对面”交心。
三走进三服务主题活动实施方案模版(二篇)
三走进三服务主题活动实施方案模版为深入开展党的群众路线教育实践活动，积极引导党员干部深入基层一线了解民情民意，破解发展难题，促进机关作风转变，着力把主题教育活动打造成为群众满意工程，经研究，决定在全系统党员干部中开展“走进园区、服务企业，走进工地、服务民工，走进基层，服务群众”主题实践活动（以下简称“三走进三服务”活动），结合工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想“三走进三服务”主题实践活动，坚持以中央和省、市、县__关于深入开展群众路线教育实践活动精神为指导，围绕建设人民满意的服务型机关，以领导干部为重点，全体党员参加，坚持工作重心下沉，深入企业，深入基层，深入群众，了解服务对象所思所盼。
着力解决影响和制约发展的突出问题，着力解决与人民群众利益密切相关的突出问题，以转变职能、改进作风、提高效能的实际成效，提高为民服务水平。
二、工作目标和要求开展“三走进三服务”主题实践活动，要按照群众路线教育实践活动的新要求，不断丰富内涵、完善机制、彰显特色，努力打造践行群众路线的特色品牌。
具体达到以下目标要求：1、机关作风得到改进。
坚持以“三走进”为切入点、“三服务”为落脚点，进一步拓宽联系群众、服务群众渠道，密切党群干群关系，提高服务能力和水平，始终以创先争优的精神风貌和真抓实干的实际行动，着力转变机关作风。
2、党员干部得到锻炼。
通过开展“三走进、三服务”活动，让党员干部在掌握实情、解决问题中提升能力，让党员干部在丰富阅历、经受锻炼中提高素质，切实增强党员干部的责任意识和服务水平。
3、人民群众得到实惠。
推进___工作重心向基层下移、发展资源向基层集聚，畅通群众反映问题的诉求渠道和解决问题的服务通道，切实为基层和群众办实事、办好事，让“三走进三服务”主题实践活动的成果更多惠及企业和人民群众。
4、部门形象得到提升。
在转变作风中彰显党性，在服务群众中检验党性。
以转变作风、服务群众的实际成效，打造人民满意的服务型机关，进一步提升部门形象。
三服务工作总结
三服务工作总结篇一：组工干部“三走进、三服务”活动总结心系沃土寄真情春风化雨暖人心---XXX县积极开展组工干部“三走进、三服务”联系服务活动XXX县委组织部积极开展组工干部“三走进、三服务”联系点服务活动，把走出机关下基层作为服务群众、践行宗旨的重要载体，作为破解发展难题、推动科学发展的重要实践，作为转变作风、增强党性的重要途径，进一步加强了自身建设、转变了工作作风、提升了服务水平。
一是“实打实”开展走访调研，真实了解基层情况为开展好此次“三走进、三服务”走访联系活动，县委组织部专门下发了《关于建立县委组织部干部“三走进三服务”活动“三走进、三服务”联系点的通知》，要求组织部机关每名组工干部都要带头联系群众，健全基层联系点和蹲点调研制度。
部机关每名组工干部都建立了1个乡镇、1个村、1所学校、1家非公企业、1个社区、1名基层党员干部、1名专家人才、1名致富能手、1个贫困户和1名留守儿童等10个不同类型的联系点。
为便于经常保持联系，县委组织部又把部机关每位组工干部的“三走进、三服务”详细联系点情况汇总印制成一本小册子，做到人手一本，随身携带，以利于随时随地经常保持联系。
为确保走访取得实际效果，县委常委、组织部长XXX要求参加走访联系的每名组工干部都要撰写一篇心得体会，把走访了解到的“三走进、三服务”联系点的基本情况、征求到的意见和建议、发现的问题以及帮助办的好事和解决的难题等方面内容全部写进去。
二是“面对面”开展谈心交心，认真倾听干群心声深入开展谈心活动，倾听来自基层一线的声音。
结合创先争优中开展基层组织建设年活动，围绕“组织工作如何更好地服务科学发展和实现自身科学发展”为谈话核心，以找准影响组织工作科学发展的突出问题为突破口，针对领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设以及组织部门自身建设中存在的突出问题，紧紧围绕全县“双十工程”、矿区建设、以及招商引资、计划生育等重点工作确定谈心内容，有针对性地开展调查研究。
三走进三服务总结新
开展“组工干部三走进三服务”活动的总结报告淮南市职业教育中心党总支根据中共淮南市教育局委员会文件（教党【2011】28号）要求，在全市上下认真贯彻落实“领导干部大走访”活动部署的热潮中，我校总支结合学校实际开展了“组工干部三走进三服务”活动，现对活动情况总结如下：一、领导高度重视，推动活动顺利进行学校对开展“组工干部三走进三服务”主题实践活动非常重视，把它作为加强作风建设，密切干群关系的一项重要工作摆上重要位置。
成立了以书记牵头，总支委员和各支部书记为成员的领导小组，制定下发了“组工干部三走进三服务”主题实践活动实施方案并积极实施。
活动中，领导小组成员经常深入教学第一线，检查督促活动落实情况，使全校组工干部明确了此项活动的指导思想、工作任务、工作要求，并结合实际，积极投入到活动中来。
同时，活动的开展，也使学校广大师生深切感受到了学校加强党建，转变作风的实际工作。
二、立足本职，做到了活动与教育教学工作密切结合党总支、各党支部对“组工干部三走进三服务”主题实践活动，不仅从思想上高度重视，而且立足本职，把它贯穿于全年工作之中，使活动与业务工作紧密结合，互相渗透，互相促进。
组工干部们深入到各专业部、班级，坚持每个干部都要参加所在科室的政治学习、教研和其他活动，坚持每位有教师专业技术职务的干部都要任担适量的学科教学工作，从而密切了干群关系，改进了工作作风，及时了解了“教”与“学”的第一手资料。
同时，加强了课程教学改革研究，有力地促进了学校行政的科学决策，使全校上下呈现出政通人和，风清气顺的良好局面。
三、制定或完善了学校的相关制度1、每周一次的政治学习制度。
紧跟形势发展，结合学校实际，贴近教师思想，坚持正面宣传，使班子成员、教职员工在政治风浪中保持清醒头脑，为保持稳定大局、优化党风教风学风校风提供了根本的保证。
2、系列表彰激励制度。
活动中，领导小组一方面积极完善学校原有的表彰奖励制度，使之成系列、制度化；一方面，结合“创先争优活动”和精神文明建设标兵单位创建工作的开展，积极进行“公开承诺”践诺总结，以及“优秀党员”、“党员示范岗（示范窗口）”、“师德优秀教师”、“优秀班主任”、“教育教学能手”、、“文明科室”、“文明教工”、“文明班级”、“文明寝室”、“优秀学生（学干）”、“优秀团员（团干）”、“文明家庭”的评选表彰和分层交流，树典型，学先进，使得骨干教师的表率作用、干部和党员的先锋模范作用日趋突出，“敬业、乐业、专业，一身正气，为人师表”的师德氛围日趋浓厚。
三走进三服务活动方案
三走进三服务活动方案
活动方案一：三走进社区
1. 目标：通过走进社区，了解社区居民的需求，并提供相应的服务，增强社区居民的
归属感和满意度。
2. 方案：
a. 将三个关注重点团队分别安排到三个不同的社区，与社区居民进行面对面的交流。
b. 设置问卷调查，了解社区居民对社区环境、安全、文化活动等方面的关注和需求。
c. 根据调查结果制定服务方案，如增加社区文化活动、改善社区环境、提供社区安
全培训等。
d. 实施服务方案，并定期跟进效果，调整方案。
活动方案二：三走进乡村
1. 目标：关注农村地区的发展需求，提供相关支持和服务。
2. 方案：
a. 将三个关注重点团队分别安排到三个不同的乡村，与当地农民进行深入交流。
b. 了解乡村的发展情况和困难，包括农业生产、教育、医疗等方面的需求。
c. 根据调查结果制定服务方案，如提供农业技术培训、改善乡村教育条件、提供医
疗援助等。
d. 实施服务方案，并定期跟进效果，调整方案。
活动方案三：三走进学校
1. 目标：关注学校的教育需求，提供学生和教师相关服务和支持。
2. 方案：
a. 将三个关注重点团队分别安排到三所不同的学校，与学生和教师进行互动交流。
b. 了解学校教学质量、学生问题、教师需求等方面的情况。
c. 根据调查结果制定服务方案，如提供学生心理辅导、教师培训支持等。
d. 实施服务方案，并定期跟进效果，调整方案。
以上是三走进三服务的活动方案，旨在以不同的服务对象为重点，提供相关支持和服务，从而满足他们的需求，帮助解决问题，促进社区、乡村和学校的发展。
三走进三服务系列活动总结
三走进三服务系列活动总结为了深入贯彻落实党的群众路线，切实提高服务群众的能力和水平，我们积极开展了“三走进三服务”系列活动。
本次活动旨在走进基层、走进群众、走进企业，提供切实有效的服务，解决实际问题，促进社会和谐发展。
经过一段时间的努力，活动取得了显著的成效，现将活动情况总结如下：一、活动背景与目标随着社会的快速发展，群众的需求日益多样化和复杂化。
为了更好地满足群众的需求，解决他们在生活、工作中遇到的实际问题，我们策划并开展了“三走进三服务”活动。
活动的主要目标是：1、深入了解基层情况，倾听群众呼声，掌握第一手资料。
2、为群众提供政策咨询、法律援助、文化教育等方面的服务，提高他们的生活质量和幸福感。
3、帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，优化营商环境，促进经济发展。
二、活动内容与实施（一）走进基层组织工作人员深入社区、农村等基层单位，与基层干部和群众进行面对面交流。
通过召开座谈会、实地走访等方式，了解基层的发展现状、存在的问题和困难。
同时，积极宣传党和政府的方针政策，提高群众对政策的知晓度和理解度。
（二）走进群众关注民生问题，为群众提供多样化的服务。
开展义诊活动，为群众免费体检、提供健康咨询；举办就业培训和招聘会，帮助失业人员实现再就业；开展文化下乡活动，丰富群众的精神文化生活；设立法律援助点，为群众提供法律咨询和援助，维护他们的合法权益。
（三）走进企业了解企业的生产经营状况，倾听企业的诉求和意见。
为企业提供政策解读、技术支持、融资服务等，帮助企业解决在发展过程中遇到的难题。
同时，加强对企业的安全生产监管，保障员工的生命财产安全。
三、活动成果与成效（一）群众满意度提高通过一系列的服务活动，群众的实际问题得到了有效解决，生活质量得到了提升。
据统计，共为_____名群众提供了健康体检和医疗咨询服务，帮助_____名失业人员找到了工作，举办了_____场文化活动，受到了群众的广泛好评。
群众对政府的满意度明显提高，增强了党和政府与群众之间的血肉联系。
三走进三服务系列活动总结
三走进三服务系列活动总结为了深入贯彻落实服务群众、服务基层、服务企业的理念，进一步加强与群众、基层和企业的联系，提升服务质量和水平，我们积极开展了“三走进三服务”系列活动。
本次活动涵盖了走进社区、走进乡村、走进企业，提供相应的服务和支持，旨在解决实际问题，促进发展，增强群众的获得感和满意度。
以下是对本次活动的详细总结。
一、走进社区，服务居民社区是城市的基本单元，也是居民生活的重要场所。
我们走进社区，关注居民的需求，提供多样化的服务。
1、开展健康咨询与义诊活动组织医疗团队进入社区，为居民提供免费的健康咨询和体检服务。
医生们耐心解答居民关于疾病预防、治疗和康复的问题，为他们测量血压、血糖等基本生理指标，并给出专业的健康建议。
通过这样的活动，提高了居民的健康意识，让他们在家门口就能享受到优质的医疗服务。
2、举办文化活动与知识讲座为丰富居民的精神文化生活，我们在社区举办了文化活动，如书法比赛、绘画展览等，吸引了众多居民参与。
同时，还开展了法律知识、安全防范等方面的讲座，增强了居民的法律意识和自我保护能力。
3、参与社区环境整治组织志愿者与社区居民一起，对社区内的环境卫生进行整治。
清理垃圾、杂草，美化社区环境，为居民创造一个整洁、舒适的居住环境。
通过走进社区的服务活动，我们拉近了与居民的距离，了解到他们的实际需求，为进一步提升服务质量奠定了基础。
二、走进乡村，服务农民乡村是我国经济社会发展的重要组成部分，关注乡村发展，服务农民是我们的责任。
1、农业技术指导与培训邀请农业专家深入乡村，为农民提供农业技术指导和培训。
针对当地的种植、养殖情况，讲解先进的农业技术和管理方法，帮助农民提高农产品的产量和质量。
2、推动乡村基础设施建设积极协调相关部门，争取资金和项目支持，改善乡村的道路、水电等基础设施。
为农村经济发展创造良好的条件。
3、开展扶贫帮困活动对贫困家庭进行走访和帮扶，为他们提供生活物资和资金支持。
同时，帮助他们寻找脱贫致富的途径，通过发展特色产业、开展电商培训等方式，增加农民的收入。
2024年“三走进三服务”主题实践活动的总结范文(2篇)
2024年“三走进三服务”主题实践活动的总结范文2024年，我们全国各地积极响应党中央的号召，开展了“三走进三服务”主题实践活动。
通过对农村、企业和社区的走访，以及为农民工、贫困群众和退伍军人的服务，我们深刻认识到了我们党一直以来坚持的初心和使命，也更加坚定了践行初心使命的决心。
一、“三走进”走进农村、走进企业、走进社区在这次主题实践活动中，“三走进”是我们的核心任务。
我们深入农村，通过与农民面对面交流，了解他们的需求和困难，帮助他们解决实际问题。
我们走访了许多贫困地区，看到了农民们艰苦的生活条件，深感农村发展任务的重大，特别是在农业现代化和乡村振兴方面，我们还有许多工作要做。
同时，我们还走进了企业，与企业家座谈，了解他们的发展状况和困难。
我们看到了许多企业家对国家发展的热情和信心，同时也看到了他们在市场竞争中面临的困难和挑战。
我们要积极为企业提供支持和帮助，创造更好的发展环境，促进企业健康稳定发展。
最后，我们还走进了社区，与居民进行面对面的交流，了解他们的生活需求和社区建设的情况。
通过与社区工作人员合作，我们共同开展了各种服务活动，提供帮助和支持。
我们相信，只有建设好社区，才能让人民群众过上更加美好的生活。
二、“三服务”农民工、贫困群众、退伍军人除了“三走进”，我们还着重开展了“三服务”活动，即服务农民工、贫困群众和退伍军人。
农民工是我国城市化进程中的重要力量，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
然而，他们的生活和工作条件仍然存在很多问题，我们要积极关心他们的权益，提供帮助和支持。
贫困群众是我们党一直关注的对象，也是我们工作的重点。
通过深入贫困地区走访贫困群众，我们了解到了他们的实际困难，例如教育、医疗、就业等问题。
我们要积极帮助他们解决这些问题，推动贫困地区的经济发展和人民群众的脱贫致富。
退伍军人是我们国家建设的宝贵财富，他们为国家的安全和稳定付出了巨大牺牲和贡献。
然而，退伍军人在脱离军队后仍然面临很多问题，例如就业、社保、医疗等方面的困扰。
三走进三服务活动总结
三走进三服务活动总结导读：本文是关于三走进三服务活动总结，希望能帮助到您！三走进三服务活动总结（一）“三走进（走进家庭、走进社区、走进企业）三服务（服务学生、服务居民、服务职工）”这项常规性工作，是建办人民满意教育的重要内容。
我校高度重视学校与家庭、社会的沟通、互动，把“三走进三服务”作为拓展“社会、学校、家庭”共同探索加强与改进未成年人思想道德建设的新路子，作为提升我校教师师德水平、加强我校政风行风建设的重要举措，有了自己的一些思考和做法，也取得了一定的效果，现总结如下：一、加强领导，精心组织学校成立了以徐XXX校长为组长，以范XX、瞿XX、吴XX、郭XX四位副校长为副组长、相关条线同志为组员的“三走进三服务”领导小组，共同研讨和筹划工作安排，制定方案。
今年暑期放假前，围绕“三走进三服务”的要求，两次召开了专题会议和动员会议，向全体教师传达部署《关于进一步做好2015年暑期“千名教师进社区”组织工作的通知》、《关于推进“万名教师访万家”活动常态化的意见》文件精神。
徐XXX校长在暑期结束工作会议上，作了动员报告，范寅副校长作了工作安排，提出了假期教师参加“三走进三服务”的具体要求，并着重在教师家访的形式和内容上作了部署。
二、丰富内容，形成特色1、“万名教师进万家集中家访活动”形式多样，反响好。
暑期登门家访活动家访教师分为四组，分别对XX镇、XX镇、XX镇和XXX镇等学生进行家访。
在家访过程中，教师对部分学优生、学困生、贫困生和特殊家庭学生赠送了学习书籍文具和慰问金，鼓励学生假期里珍惜时间，努力学习，积极参加社会实践，争取学有所成报效社会。
家访教师还积极向家长宣传了党的教育政策方针，虚心认真地听取了家长和学生对学校办学的各种意见和建议。
此次家访活动促进了学校与家庭教育的和谐，受到家长和学生的一致欢迎。
XX教育信息网对我校的家访活动进行了报道。
8月23日，学校又组织新高三年级管理组成员及相关班主任、部分任课教师对五十七位高三学生进行了家访。
三走进三服务活动方案
（1）走进基层：组织调研小组，深入基层开展实地调研；
（2）走进群众：开展“访惠聚”工程，深入群众家中了解需求；
（3）走进民心：举办政策宣传活动，提高群众政策知晓度；
（4）服务发展：开展企业服务日活动，为企业提供政策咨询和技术支持；
（5）服务民生：实施民生实事项目，解决群众实际问题；
（6）服务基层：开展基层治理能力提升培训，提高基层工作效率。
3.总结阶段（第9-10周）
（1）对活动开展情况进行全面总结，形成总结报告；
（2）对活动中发现的问题和不足进行梳理，提出整改措施；
（3）对活动中取得的成效和经验进行提炼，形成长效机制。
五、保障措施
1.组织保障：成立活动领导小组，统筹协调各方力量，确保活动顺利开展。
2.人员保障：选派业务能力强、责任心强的干部参与活动，确保活动质量。
3.经费保障：合理安排活动经费，确保活动所需资金到位。
4.宣传保障：加强活动宣传，营造良好舆论氛围。
5.监督保障：加强对活动的监督检查，确保活动取得实效。
六、预期效果
1.提高政策制定和执行的针对性和有效性。
2.增强与群众的联系，提升群众满意度。
3.提升服务发展、服务民生、服务基层的能力，为构建和谐社会作出贡献。
本活动方案旨在充分发挥专业优势，深化“三走进三服务”工作，为我国经济社会发展贡献力量。各级部门要高度重视，精心组织，确保活动取得圆满成效。
第2篇
三走进三服务活动方案
一、指导思想
本活动方案遵循国家关于深入基层、服务群众、促进和谐社会的总体要求，结合实际情况，坚持以人民为中心的发展思想，旨在通过“三走进三服务”活动，提升服务水平，解决实际问题，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
三走进三服务活动方案
三走进三服务活动方案活动背景三走进三服务是一项旨在促进社区居民互助、促进社区和谐发展的活动。
通过三走进三服务活动，志愿者将走进社区、走进居民、走进困难群体，为他们提供各种服务和关怀。
活动目标1.促进社区居民之间的互助和交流，增进社区凝聚力。
2.改善困难群体的生活状况，提供帮助和关怀。
3.提高志愿者的社会责任感和服务意识。
活动时间和地点活动将在每月的第一个周末举行，时间为上午9点至下午4点。
活动地点将根据社区的实际情况确定，可以选择社区活动中心、公园或者居民区等。
活动内容1.社区走进活动：志愿者将定期走进社区，与居民进行交流并了解他们的需求。
志愿者将发放问卷调查，了解社区居民对社区服务的意见和建议。
2.居民走进活动：以社区活动中心为基地，定期邀请居民参加各类培训、讲座和文化活动。
活动内容包括养生知识、健康饮食、文化娱乐等。
3.困难群体走进活动：志愿者将定期走进困难群体，包括孤寡老人、残疾人和留守儿童等。
志愿者将为他们提供心理疏导、生活帮助和法律援助等服务，帮助他们解决问题和困难。
活动流程1.社区走进活动流程：–预先与社区联系，确定活动时间和地点。
–在活动当天设立志愿者工作站，发放调查问卷。
–与社区居民进行面对面交流，了解他们对社区服务的建议。
–收集问卷反馈并整理成报告，为社区提供改进意见。
2.居民走进活动流程：–每周安排不同的主题活动，如健身操、手工制作、绘画等。
–在社区活动中心开展活动，提前通知居民参加。
–提供必要的材料和器具，以保证活动的顺利进行。
–活动结束后，进行居民满意度调查，收集反馈意见。
3.困难群体走进活动流程：–与社区相关机构合作，确定走进困难群体的具体地点和时间。
–志愿者提前进行准备工作，包括了解困难群体的情况和需求。
–提供心理疏导、生活帮助和法律援助等服务。
–对于长期存在的问题，进行跟进并协助解决。
活动宣传1.利用社区公告栏、微信公众号、QQ群等社交媒体平台宣传活动信息。
2.制作活动海报，放置在社区的公共场所，吸引更多居民参与。
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“面对面”赢得“心连心”
——安徽省组织系统“三走进三服务”提升组工满意度
“走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众。
”去年以来，全省组织系统扎实开展“三走进三服务”活动，切实转变作风，密切党群关系，增长群众工作本领，提高组织工作满意度，为全省工作大局服务。
驻点走访、调查研究、联系帮扶、带案下访、交流互动、整改提高……各级组织部长率先垂范、广大组工干部踊跃参与，在走进中送去服务，在服务中广纳民意。
据统计，全省共有1098名组织人事部门负责同志和7025名其他组工干部参加活动，走访群众2.62万户，征集群众意见建议8019条，带案下访1730件，慰问困难党员和群众3294人，既加强了对基层的服务，又加强了自身建设。
调研走访聚智慧破难题
带着课题下去，把基层意见带上来，全省组织部门大兴调查研究之风，深入基层，掌握实情，凝聚广大干部和群众的智慧，努力破解工作难题。
省委组织部部务会成员共承领10个课题，广泛走访调研，并已初步转化为制度成果，如出台推进合芜蚌试验区“人才特区”建设政策措施，提出农村基层组织建设五年规划，形成干部“德”的考察调研报告，在部分市、县开展试点工作。
合肥、马鞍山、铜陵等市委组织部采取领导挂帅、科室承领的办法，确定调研专题，努力寻找推动
组织工作的对策措施。
据统计，各级组织部门围绕当前组织工作的重点难点问题，共确定调研专题1317个，形成调研报告561篇。
对焦难点，征集“金点子”，通过走访、座谈、网上征集等途径，倾听意见建议，作为组织工作创新的重要参考。
全省组织系统共征集“金点子”1130个，其中，加强组工文化建设、建立党代表联系服务群众机制、完善事业单位领导人员选拔任用方式等11条建议已被列为2012年组织工作创新项目；总结推广了定远县加强对干部“德”的考察办法、芜湖市发挥党代表作用的办法、合肥市和宣城市加强组织建设促进社会管理创新等6个方面的做法。
黄山市总结推广了基层探索的“三四五群众工作法”、“驻村夜访”和群众全程参与村干部考核机制等。
全省共总结基层新鲜经验138条，发现和宣传基层先进典型人物192名。
帮扶慰问办好事做实事
带着感情和责任，深入农村、社区、企业，帮扶困难党员群众，全省广大组工干部尽心尽力为基层办实事做好事。
据统计，全省组织系统共结对帮扶6600多人，协调解决难题1382个，协调提供帮扶资金2419.8万元。
健全组织部门领导班子成员基层联系点制度，共建立联系点3387个，机关党组织普遍与村、社区党组织结成对子。
广大组工干部深入联系结对点，参加指导党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，与基层党员干部群众一道，共同研究推进科学发展、加强基层组织建设的具体思路、措施和方法，有力推进工作开展。
总结多年选派工作经验，省委组织部再次组织选派2000名优秀年轻党员干部到村任职，筹集1500万元专项资金用于皖北地区加强村级组织活动场所建设。
阜南县开展“帮助基层党组织解决一个难题”等服务农村基层组织“七个一”活动。
淮南市开展“组工干部一助一”活动，结对帮扶贫困户、困难党员或留守学生。
芜湖市组工干部为联系点解决不少于2个难题，办实事不少于1件。
亳州市组工干部结对帮扶农村特困留守儿童500多名，为群众办实事700余件。
安庆市委组织部为所联系村协调解决项目资金72万元，帮助修通了1600米村组水泥路、600米排涝沟渠。
“直接走进群众，就能改进工作；直接服务群众，就能提升形象；直接感受群众，就能完善自我。
”广大组工干部深有体会地说，真正沉下身子，驻户蹲点，带着课题走访，真能摸清基层的实际情况，发现工作的“短板”，开启工作思路，提升工作水平。
带案下访解矛盾促和谐
各级组织部门把畅通信访渠道、倾听群众诉求作为掌握社情民意、密切联系群众的重要举措，积极化解矛盾，促进社会和谐。
省委组织部对近年来信访件进行全面梳理，列出22件有代表性的信访件，结合工作分工，交由部务会成员“带案下访”，与当地党组织负责人一道研究解决办法。
蚌埠、池州等市建立信访接待台账，在认真梳理来信来访和历年积案的基础上，开展领导班子成员带案下访，解决信访遗留问题。
肥东县实行信访包保责任制，对近年来与换届选举、干部管理有关的48件信访案件开展“回头看”，通过电话联
系、本人见面等方式，对当事人进行回访，解决了多个问题。
各地采取“信访接待日”、组织部长轮流接访等办法，推进组织部门领导班子成员开门接访工作，进一步健全接访制度。
六安市建立组织部长公开接待日制度，每月确定1天为部长公开接访日。
宿州市安排35周岁以下年轻组工干部，到信访部门进行为期3个月至6个月的培养锻炼。
活动期间，全省组织部门共接访群众1208人次，解决信访问题2028个。
各级组织部门领导干部通过登门访谈、主动约谈等形式，积极开展与干部谈心谈话工作，了解干部的想法和愿望，帮助解决各种实际困难。
围绕做好换届工作，开展各类谈心谈话6.2万人次，既充分听取本人意见，又教育干部严守换届纪律，正确对待进退留转。
繁昌县将谈话对象延伸到县直、乡镇和村居负责人，注重了解换届后干部队伍建设情况、对干部工作的意见和建议。
以开放度的提高促进满意度的提高。
各地还积极搭建多种平台，深入推进组织工作信息公开，不断拓展组织部门与群众沟通联系服务渠道，自觉接受群众监督。
滁州市委组织部以“请您走进组织部、请您了解组织工作”为主题，邀请基层党员、群众到组织部参观交流。
淮北市杜集区以“阳光、沟通、问计”为主题举办“走进组织部”开放日活动，听取意见建议，提高组织部门开放度。
目前，全省组织系统开展“开放日”活动110多次。
（来源：安徽日报，记者黄永礼）。