云南省文明单位测评目录 1
文明单位测评细则（4篇）
文明单位测评细则一、背景介绍随着社会的发展和进步，文明单位测评成为评价一个单位文明程度的重要指标。
文明单位的评选不仅仅关乎该单位的形象，更关乎整个社会的文明进步和社会和谐。
因此，制定一套科学合理的文明单位测评细则，对于推动社会文明进步起到重要的促进和引领作用。
下面将从六个方面详细介绍文明单位测评细则。
二、行为规范1.内外联络礼仪：单位成员应注重内外联络时的礼仪和形象，保持良好的沟通和协调。
2.办公环境整洁：办公场所要经常进行卫生清理，保持整洁干净的环境，提高工作效率和工作积极性。
3.文明用语：单位成员的言辞应文明、礼貌，不使用粗鄙的语言，保持良好的沟通氛围。
4.排队文明：在人多场合，单位成员要自觉排队，不插队，不推搡，遵守秩序。
5.尊老爱幼：单位成员要尊重老人和关爱儿童，不对老人和儿童进行不礼貌的言行。
三、环保意识1.节约用电：单位成员应制定合理用电计划，避免浪费用电，同时也可以有效降低单位的能耗。
2.珍惜水资源：单位成员要提倡节约用水，不浪费水资源，从小事做起，如关好水龙头、减少洗车频次等。
3.垃圾分类：单位成员要积极参与垃圾分类，进行有效的资源回收利用，减少对环境的负面影响。
4.环保宣传：单位要开展环保宣传活动，提高成员的环保意识，同时也可以引导社会大众的环保行为。
四、文明出行1.守交规：单位成员在出行时要遵守交通规则，不随意超车、闯红灯等，确保自身和他人的安全。
2.文明驾驶：单位成员要自觉驾车文明，不进行不文明的驾驶行为，如追尾、路怒等，保证道路交通的秩序。
3.公共交通礼让：单位成员要礼让老弱病残、女士和儿童等，让座位留给有需要的人。
五、社会责任1.参与公益活动：单位应积极参与公益活动，关注社会问题，在力所能及的范围内给予帮助。
2.关爱弱势群体：单位成员要关心弱势群体，为他们提供帮助和支持，促进社会的和谐与进步。
3.反腐倡廉：单位成员要保持清正廉洁的作风，严禁各种形式的贪污、腐败行为，维护单位的声誉。
2024年文明单位测评细则
2024年文明单位测评细则第一章：总则第一条：为了提高社会文明风气，推动文明素质的提升，根据国家法律法规，制定本文明单位测评细则。
第二条：本细则适用于各类单位，包括企事业单位、学校、社会组织等。
第三条：文明单位测评的目的是评定单位在遵守社会公德、道德规范、文明礼仪等方面的表现，为社会提供文明单位的标杆和榜样。
第四条：测评分为申报、初评、终评三个阶段。
第二章：申报阶段第五条：单位应在规定的时间内向相关部门提交申报材料，包括单位基本信息、文明建设工作情况、文明活动开展情况等。
第六条：单位申报材料应真实、准确、完整，如有虚假材料或隐瞒事实，将取消该单位的评选资格。
第七条：单位申报材料应由单位主要负责人签字确认，并附上相关证明材料。
第八条：相关部门应组织专家对申报材料进行初步审核，对符合要求的单位予以初评资格。
第三章：初评阶段第九条：初评阶段主要通过实地考察和专家评审的方式对单位进行评估。
第十条：初评主要评价单位在文明建设工作中的创新能力、组织能力、宣传能力等方面的表现。
第十一条：初评结果应公示，并给予单位提出改进意见。
第四章：终评阶段第十二条：终评阶段主要对初评合格的单位进行终评。
第十三条：终评主要评价单位在文明建设工作中的成效、影响力以及对社会的贡献。
第十四条：终评结果由专家评审，决定是否评选为文明单位，并给予单位相应的评级。
第十五条：终评结果应公示，并给予单位评选证书。
第五章：奖惩和宣传第十六条：对于评选为文明单位的单位，将给予奖励和表彰，并举行颁奖仪式。
第十七条：对于未能评选为文明单位的单位，相关部门应给予监督、指导，并提出改进意见。
第十八条：对于违反法律法规、社会公德和道德规范的单位，将给予相应的惩罚，直至取消文明单位的评选资格。
第十九条：对于评选为文明单位的单位，将进行宣传报道，提高其示范带动作用。
第六章：附则第二十条：本细则自发布之日起生效。
第二十一条：本细则的解释权归国家有关部门所有。
以上为2024年文明单位测评细则，希望可以对你有所帮助。
文明单位考核评分表(2010)
端州区（企业）文明单位考核评分表（2010）单位名称（盖章）：年月日类别标准单位自评党委考核文明委审定一、思想认识统一(15分)1、认真贯彻执行党和国家的基本路线和各项方针政策，爱国守法、文明经营、诚信敬业、开拓进取。
（2分）2、企业负责人、职工主体意识强，创建热情高，积极参与争做文明标兵、文明科室、班组、车间、等基础创建活动，突出行业特色的创建活动效果明显。
（3分）3、成立创建文明单位活动领导小组，部门组织协调，工、青、妇等群众组织坚持围绕企业的中心工作开展特色活动，并发动广大员工积极参与，创建工作形成齐抓共管的合力。
（3分）4、从本单位的实际出发，提出切实可行的创建目标、创建主题，制定体现经济、政治、文化、社会有机结合的科学规划和具体措施，有确保创建目标实现的经费投入。
（3分）5、建立本单位专门的精神文明建设档案，做好创建活动资料的收集、整理、归档和利用。
（2分）6、加强精神文明建设“硬件”设施的建设，为精神文明建设的不断深入发展提供条件。
（2分）二、1、企业的年度营业收入比增长、年度上缴税收、人均创税利分别达到全区先进水平。
（3分）务工作实绩显著(20分)2、企业在生产经营活动中,恪守职业道德，积极导入质量体系认证，严把产品质量关。
（3分）3、建立健全各项规章制度，工作目标明确，责任落实，有检查、考核和管理办法。
（3分）4、坚持深化改革，扩大开放，注意引进和吸收国内外先进技术和管理经验，运用现代化手段实施科学管理。
（3分）5、大力应用和推广科技成果，劳动生产率居先进水平。
工作高效、任务完成，服务优质，成绩显著。
（3分）6、坚决反对运用各种欺骗手段、非公平竞争手段牟取企业的不正当利益。
（3分）7、积极与所在地区的部队、学校、机关事业单位同创共建活动。
（2分）三、思想道德风尚l、认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、巩固社会主义荣辱观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育；结合实际制定、实施并不断完善符合本行业的具体道德行为规范。
全国文明单位测评体系(2017版)(含负面清单)
说明
一、全国文明单位是积极培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成效突出，职工素质较高，业务工作一流，社会形象良好，充分发挥示范引领作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置15个测评项目，分别是理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、创建工作机制，共有43条测评标准。
三、数据采集主要使用材料审核、实地考察、问卷调查三种方法。
四、《全国文明单位测评体系》设附件《全国文明单位创建动态管理措施（负面清单）》，共12条。
省级文明单位测评体系.doc
省级文明单位测评体系.doc感谢你的观看感谢你的观看省级文明单位测评体系（满分100分）河南省文明办2013年5月根据我市文明创建工作的实际情况，在省级文明单位考核时，将对创建资料部分的考核项目和考核分值做适当的调整。
市文明办2013年5月一、省级文明单位群众评议表（10分）评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。
该评议表满分为10分。
须严格在限定分值内打分，否则无效。
在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。
空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
备注：群众评议由被考核单位抽取在职人员总数的60%参加评议，最多不超过50人。
二、省级文明单位创建档案资料和现场考核评分表(80分)该表分查阅资料、查看奖励（2011年以来）和实地考察三部分，满分为80分。
其中查阅资料部分为60分，表彰奖励部分为10分，实地考察部分为10分。
三、省级文明单位日常学习情况知识测验（10分）1、知识测验采取统一时间（时间另行通知）、统一考场、统一试卷、集中测试的办法进行。
每个申报单位50人以上抽取20人参加测验，50人（含50人）以下的抽取10人参加测验。
各省辖市和省直要按照就近、方便的原则提前安排好考核场次。
参加知识测试人员采取交叉座次办法进行测试。
2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工，考核组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。
3、知识测验内容包括：①中国特色社会主义基本理论②社会主义核心价值体系③精神文明建设基本知识④公民思想道德建设基本知识⑤文明礼仪基本知识⑥时事政治（党的十八大精神，本年度时事政治）4、知识测试由省文明办组织专家命题组卷。
文明单位测评体系及资料要求
文明单位测评体系及资料要求2012年说明一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中，另加Ⅰ-14特色分。
三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；4、单位员工违反国家计划生育政策。
注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般10—20人左右（要注册），较大单位可根据情况设总队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。
注：①每个单位设1个道德讲堂，按时开展活动；②有明确活动时间、活动内容、活动效果良好；③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动；⑥考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象。
注：①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定；②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；③开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动；④春节、清明、端午、中秋等传统节日以及五一、六一、国庆等重大节日期间都开展“我们的节日”主题活动；⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动；⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动。
创建全国文明单位工作考核测评标准
李新功
袁玉玲 刘荣军 商明
安全科李新成
科管科刘荣军 体系办商明
李新成 安全科李新成
陈玉芬 钱鑫 李小钊
人事科组织孟照旭 党群科王华万 院办公室程显胜
陈玉芬 党群科王华万
李军
财务科刘斌
I-8
创建 活动
① II-23 III-23 评优 评优 选树 测评 ② 活动 制度
③
II-24 文明 城市 活动
III-24
李新功
安全科李新成
综合治理的各项措施落实，治安防范网络健全，工作、生产、生活秩序良好（1分） 综治制度建设方面的文字材料。
在测评前三年内，本单位干部职工无违法违纪问题；（2分）
职工有或无违法违纪问题的文件材料。
群众有安全感（1.5分）
问卷调查结果。
陈传佳 龚丽
院办公室程显胜
认真落实人口与计划生育政策，出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率 达l00％（2.5分）
行为规范制度，宣传教育方面的文、字材料。 陈玉芬 党群科王华万
③
以道德、礼仪常识为主要内容，利用板报、网站、“文化墙”、每周提示等形式， 开展道德宣传活动（1.5分）
宣传板报、网站、“文化墙”、每周提示等图 片及文字材料。
④
干部职工应掌握精神文明建设、道德建设和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十 字”公民基本道德规范、企业道德等人人皆知、人人践行（2分）
②
以“做一个有道德的人”为主题，组织干部职工开展“知荣辱、树新风、我行动” 道德实践活动（1分）
道德实践活动的文字材料、图片。
阿布来提 党群科王华万
③ 积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作（1分）
对未成年人、干部职工道德教育、实践活动文字、 图片、统计表等材料。陈列馆接待图片
云南省文明村测评体系
云南省文明村测评体系（2014年）
2014年7月
说明
一、云南省文明村是指积极践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、生态良好的先进村。
二、云南省文明村实行届期制，每届届期三年，届满荣誉称号自然终止，需重新申报参加评选。
三、根据创建文明村工作实际，测评体系共设置15个测评项目，满分为100分。
四、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
材料审核需提供近三年的文字材料、数据和图片。
五、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报省级文明村；命名后在届期内发生下列情形之一的，文明村一票否决，由命名表彰机关撤销文明村荣誉称号。
1、领导班子主要负责人严重违纪违法；
2、发生重大刑事案件；
3、发生重大群体性上访事件；
4、发生重大安全生产、食品安全、环境污染事故；
5、违反国家现行计划生育政策；
6、有邪教活动；
7、违反国家退耕还林、退耕还草、退耕还湿政策及破坏森林资源重大行政案件。
以相关部门证明材料为准。
第十三批省级文明单位申报表
第十三批省级文明单位、第六批省级文明村、第三批省级文
明社区和文明小城镇申报表
云南省文明单位
云南省文明村
云南省文明社区
云南省文明小城镇
单位名称
联系电话所在州
（市）、县
获州（市）
级以上荣
誉、奖励
工
作
情
况
简
介
—1 —
工作情况简介
州（市）文明委意见
（签章）省文明委审批意见
（签章）
注：工作情况简介包括：1、单位基本情况；2、主要业务指标（文明村、文明小城镇填报2011年主要经济社会发展指标）；3、创建工作主要成绩和经验（详细情况另附2000字以内材料）；4、请在相应的申报对象选项内打“√”。
上报表格及材料一式2份。
— 2 —。
全国文明单位测评标准
全国文明单位测评标准一、单位文明风采。
单位文明风采是指单位的整体形象和文明程度。
单位文明风采的表现主要包括，单位环境整洁、文明办公、员工仪容仪表、单位活动举办等方面。
单位文明风采是单位文明建设的重要体现，也是单位形象的重要组成部分。
1. 单位环境整洁。
单位环境整洁是单位文明风采的重要表现。
单位的办公场所、公共区域、绿化环境等应保持整洁、无垃圾、无乱堆杂物，保持良好的卫生状态。
2. 文明办公。
文明办公是单位文明风采的重要体现。
单位内部工作秩序井然，员工工作纪律良好，文明礼貌待人接物，办公行为规范，不出现乱扔废纸、乱涂乱画等不文明行为。
3. 员工仪容仪表。
员工仪容仪表是单位文明风采的重要标志。
员工着装整洁、仪表端庄，不穿拖鞋、短裤、露脐装等不得体的服饰，不出现不文明言行。
4. 单位活动举办。
单位活动的举办是单位文明风采的重要表现。
单位举办的各类活动应当符合文明礼仪，不得出现低俗、粗鄙、暴力等不良内容，活动场所应保持整洁、安全。
二、单位文明管理。
单位文明管理是指单位对文明建设的组织领导、制度建设、文明宣传教育等方面的管理。
单位文明管理的健全与否直接影响着单位文明程度的高低。
1. 组织领导。
单位领导应高度重视文明建设工作，制定明确的文明建设目标和计划，加强对文明建设工作的组织领导，推动文明建设工作深入开展。
2. 制度建设。
单位应建立健全的文明建设制度，包括文明奖惩制度、文明宣传制度、文明礼仪制度等，通过制度的规范管理，推动文明建设工作的落实。
3. 文明宣传教育。
单位应加强对员工的文明宣传教育工作，通过各种形式的宣传教育活动，提高员工的文明素质和文明意识，营造良好的文明氛围。
三、单位社会责任。
单位社会责任是指单位在经济发展的同时，承担起对社会、对员工、对环境的责任。
单位社会责任的履行是单位文明程度的重要体现。
1. 对社会的责任。
单位应积极参与社会公益活动，为社会做出贡献，履行企业的社会责任，为社会和谐稳定做出积极贡献。
(自治州文明单位测评体系)
文明单位测评体系项目及分值测评内容、标准、分值测评方法及打分标准单项分值实际得分备注一党的建设11分1、领导班子团结、民主、务实、创新（1分）；测评前一年上级主管部门对班子的年终考核合格（1.5分），干部职工满意度达85％以上（1.5分）召开座谈会、查看资料、问卷调查。
民主测评干部职工对领导班子有不良反映的扣2分4分班子成员有违纪违法现象的该项不得分。
2、班子学习要有制度、有考核、有记录（1分），每年中心组学习不少于6次（1分），召开专题会议研究部署精神文明建设不少于2次（1分），党报党刊征订任务完成。
查看学习制度、中心组学习记录本、会议记录本等。
制度或记录不全扣1分，学习和会议次数不够各扣1分。
党报党刊征订任务没完成的该项不得分。
3分3、班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度（1.5分）；党风廉政和反腐败教育经常化、制度化、有安排、有总结（1分）；干部职工对单位反腐倡廉满意度达85％以上（1.5分）。
查看资料、问卷调查。
无制度和总结扣2.5分，制度、总结不全扣1分。
4分二4、每年有思想道德建设计划和方案，年终有总结并上报当地文明办（1分）；突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动（2分）。
查看文字材料和图片资料。
计划、方案、总结不全或没有上报分别扣0.5分。
3分该项注重开展1道德建设18分5.开展诚信教育教育活动，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范（1分）；依据公民基本道德规范，制订适合本单位特点的具体行为规范（1.5分）；以道德、礼仪常识为主要内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动（1.5分）；定期组织干部职工对精神文明建设常识、道德建设、文明礼仪常识进行学习、考核或培训（2分）。
查看文字材料和板报、文化墙等，组织理论考试或随机提问。
无道德教育安排和总结扣1分，无板报、“文化墙”、每周提示扣1分，没有组织干部职工进行考核扣1分。
云南省文明城市复查结果公布，3个县被取消资格，5个县停止资格1年
云南省文明城市复查结果公布，3个县被取消资格，5个县停止资格1年10月24日，云南省文明办公布了云南省文明城市最新复查结果，经省文明委领导同意，决定继续保留红河州弥勒市等22个城市（区、县）云南省文明城市荣誉，同时通报了2018年以来云南省文明城市动态管理情况，3个县被取消云南省文明城市资格，5个县被停止云南省文明城市资格1年。
截图来自云南文明网具体情况如下：近期，按照省文明委工作安排，省文明办对往届云南省文明城市、文明村镇、文明单位进行复查，并对机构改革中涉及合并与分立的单位进行复核复评，经省文明委领导同意，决定继续保留红河州弥勒市等22个城市（区、县）云南省文明城市荣誉，继续保留昆明市东川区阿旺镇等639个村镇云南省文明村镇荣誉，继续保留昆明市社会福利院等1596个单位云南省文明单位荣誉。
复查确认继续保留荣誉的往届云南省文明城市名单(22个)弥勒市镇沅县呈贡区景谷县景东县思茅区西山区宜良县华坪县洱源县会泽县宾川县永仁县沧源县富民县大姚县昌宁县屏边县新平县泸水市开远市易门县3个县取消资格，5个县停止资格一年此外，当日云南省文明办还公布了2018年以来云南省文明城市动态管理情况，3个县被取消云南省文明城市资格，5个县被停止云南省文明城市资格1年。
截图来自云南文明网一、取消威信县、师宗县、凤庆县3个县城云南省文明城市资格1．2018年7月16日，昭通市威信县原县委书记杨家伟因涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。
依据《云南省文明城市文明村镇文明单位创建管理办法》（以下简称《管理办法》）中对发生党委政府一把手严重违纪或违法犯罪的城市予以取消省级文明城市荣誉的规定，经省文明委领导批准，从2018年8月起，取消威信县云南省文明城市资格。
2．2018年8月31日，曲靖市师宗县原县长陈文波因涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。
依据《管理办法》中对发生党委政府一把手严重违纪或违法犯罪的城市予以取消省级文明城市荣誉的规定，经省文明委领导批准，从2018年9月起，取消师宗县云南省文明城市资格。