大学3152青年骨干教师资助经费使用支出清单及支出计划【模板】
青年教师专项经费预算调整申请表
对外协作费
10
其他费用
预算调整原因及说明
见每行备注栏
项目负责人签字
（联系电话）
年月日
科研院审核
（签字）（盖章）
年月日
科研院负责人审核
（签字）
年月日
项目经费预算调整说明：
1、原则上，负责人在项目执行期内只允许做一次预算调整；
2、项目预算总额不变的情况下，各科目支出预算可根据实际需要进行调整；
3、项目预算调整额度不得超出经费总额的30%；
郑州大学青年教师专项科研基金项目经费预算调整申请表
项目名称：
项目类别：
项目负责人
所在学院
预算调整情况金额单位：万元
序号
科目名称
原预算数额调整数额 Nhomakorabea（＋/－）
调整后数额
备注（原因）
1
设备费
2
材料费
3
测试化验加工费
4
燃料动力费
5
差旅／会议／国际合作与交流费
6
出版／文献／信息传播／知识产权事务费
7
劳务费
8
专家咨询费
4、预算调整额度超出经费总额的30%，需附预算调整详细原因的报告，并经科研院负责人审核签字；
5、本申请表一式二份，项目负责人、科研院分别留存。
安徽大学第四批青年骨干教师培养对象经费预算编制表
序号 姓名
1
注： 理工
所在单位
开支内容 设备费 材料费 差旅费 劳务费
出版印刷费 其他费用支出
合计
开支金额（万元）
第四批青年骨干教师培养对象经费预算编制表
包括教学科研仪器、设备等。
备注
包括原材料、辅助材料、低值易耗品等费用。
包括科学实验、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费 用等。
不超总经费的20%（含专家论证、咨询费和资助学生费用）。
Hale Waihona Puke 包括专著的出版、论文版面费、资料讲义印刷费。
不超总经费的20%（除1-5所列明的内容之外的费用，但不得用于招待费）。
聊城大学专项教学经费开支明细表【模板】
办公文印费用、纸张、文具、配件及耗材
其他
教学仪器、办公设备、论文版面费、教材或著作教研科（签名）教务处处长
**大学专项教学经费开支明细表
教务处 （签章） 项目单位 项目负责人联系方式年 月 日
项目名称
资助总额
项目余额
人员经费（不超过总经费10%）
非项目组成员的劳务费、专家咨询费等
差旅费（不超过总经费25%）
项目组成员和外聘专家参加会议、调研的差旅费和交通费
会议费
项目组召开的研讨会、论证会、评审会
资料费
购买书籍和资料的费用
学校教师培训项目经费计划
学校教师培训项目经费计划第一节：项目概述本次教师培训项目旨在提高学校教师的教学水平和专业素养，促进教育教学质量的提升。
通过培训，教师将能够更新知识储备，提高教学能力，更好地应对教学工作中的挑战和困惑。
为了达到预期目标，我们计划开展为期一个月的培训活动，包括教学理论研讨、课程设计与改进、课堂管理技巧、教学工具的应用等内容。
本次培训将邀请有丰富教学经验和领域专长的专家学者担任讲师，以确保培训内容的专业性和实用性。
同时，我们还将组织教师走出校园，参观其他学校、企业或机构，开拓视野，获取外部教学资源。
整个培训过程将注重理论与实践相结合，培养教师们的教育研究能力和教学创新精神。
第二节：经费预算1. 培训教师人员费用我们将拟定一份详细的名单，包括所有参与培训的教师名单，以及所需的培训人员名单。
计划通过咨询公司或专业培训机构，邀请相关专家学者担任讲师，带来一系列丰富多彩的培训课程。
为了确保培训内容的专业性和实用性，我们可能需要支付一定的专家讲师费用。
除此之外，我们还需要为校内教师的工资待遇进行适当调整，鼓励他们积极参与培训。
2. 培训场地租赁费用此次教师培训项目将需要一定规模的场地，用于举办培训课程和活动。
我们可能需要租用学校教室或者其他培训场所，进行一系列培训活动。
因此，我们需要计划培训场地租赁费用。
3. 培训教学材料费用为了让教师们更好地学习和实践，我们需要为他们准备一系列教学材料，如教科书、参考书、教学工具等。
此外，培训期间可能需要印刷一些讲义、手册或者ppt等辅助教学材料。
这些都需要我们考虑和预算。
4. 参观学习交通与餐饮费用为了让教师们更好地了解外部教学资源，我们可能需要组织他们走出校园，参观其他学校、企业或机构。
在此过程中，我们需要为他们的交通和餐饮费用进行预算。
5. 其他费用除了以上列举的费用之外，我们还需要考虑其他可能产生的培训费用，例如培训保险费、培训人员差旅费、活动筹备费等等。
第三节：经费来源本次教师培训项目的经费来源主要包括以下几个方面：1. 学校财政拨款学校教师培训项目是为了提高学校教师的教育教学水平，提升学校教学质量，因此培训经费的一部分可以由学校财政拨款提供。
西北师范大学专项经费
（公章）
专项经费申报书 专项经费支出预算明细表
项目名称： 项目单位： 项目负责人： 申报日期：
专 项 经 费 申 报 书
项目名称 项目类型 项目属性 1.专项活动 3.设备购置 1.新增项目 申请 金额 2.维修改造类 4.新建项目 2.延续项目
单位：元
填报人 联系电话 5.其它
专 项 经 费 支 出 预 算 及 测 算 依 据
项 目 支 出 预 算 明 细
差旅费 培训费 会议费 专用材料 费 其他 劳务费 招待费说 Leabharlann 的 事 项其 他 需 要
项目依据
项 目 概 况 （ 用 途 、 主 要 内 容 等 ）
及 预 期 目 标
项 目 实 施 进 度 安 排
专项经费支出预算明细表
项 目 资 金 来 源
专项开 支范围 及额度 资金来源 财政专项： 校级预算： 其它资金： 金额
单位：元 前三年平 均拨款额
上年度拨款
专项经费原则上不得开支招待费和人员经费，确需开支的需报 经同意后由财务处审核，但总比例不得超过 10%。支出明细请 按下表格式填列，也可另附页。 支出类别 交通费 支出明细项目 所占 金额（元） 比例 (%) 测算依据及 说明
大学教学专项经费管理办法模版
大学教学专项经费管理办法**校发[**]19号（**年二月二十日）为了确保教学的中心地位，规范和加强教学专项经费的管理，充分发挥资金的使用效益，根据学校财务管理的有关规定，制定本办法。
第一条教学专项经费的管理原则教学专项经费实行项目管理，各单位必须严格教学专项经费的管理与使用，按教学专项经费的开支范围列支，包干使用，确保专款专用，厉行节约，杜绝浪费，以保证教学专项经费发挥最大效益。
第二条教学专项经费内容及来源教学专项经费是指教学实验、实习、毕业设计（论文）、体育专项、专业建设、课程建设、教学团队建设、教学研究、教材建设、大学生科技创新、思想政治理论课等专项经费。
经费来源主要为学校的预算经费和省级（及以上）的专项拨款经费。
第三条教学专项经费的划拨（一）教学专项经费由业务主管部门统一预算和划拨。
其中，实践教学经费由业务主管部门根据教学任务一次性划拨；教学建设专项经费根据项目进展情况分期划拨，第一期经费为总经费的30％，中期检查合格后拨付总经费的40%，项目评审验收合格后，拨付总经费的30%。
（二）教学专项经费开支范围和比例不得超出规定。
如因特殊情况，确需超范围（比例）支出、调剂使用的，需经业务主管部门审核，并报分管教学的校领导批准后执行。
（三）凡不符合国家有关规定和本办法的支出，一律不予报销。
第四条教学专项经费开支范围及标准（一）实验教学材料费1．实验教学材料费用于实验教学低值易耗品和低值耐用品的开支。
低值易耗品是指为实验教学一次性使用的消耗品，以及单价在800元以上但使用年限在一年以内的各种原材料，包括实验教学用的燃料、气体、文化用品、五金工具、化学试剂、玻璃器皿、元器件、零配件、活体动物、切片、试件试样、常用医疗器械等；低值耐用品是指单价在 800元以下、使用年限在一年以上的仪器设备或物品。
2．学期划拨经费在2万元以上的实验教学材料的采购由学校组织院（系）招标集中采购（占总经费的80%以上），零星实验教学材料由各教学单位自行采购。
高校基本科研业务费专项资金青年教师资助计划项目结题验收意见表模版
使用说明
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高校基本科研业务费专项资金
青年教师资助计划项目结题验收意见表
项目名称:
项目编号：
项目负责人：
起止时间：
防灾科技学院
一、项目验收申请表
二、项目经费支出情况
1. 项目专项经费实际使用情况，以及未能按预算执行的情况及原因；项目执行过程中发生的预算调整情况。
2. 科研经费支出明细(参照任务书科研经费明细表)。
三、业务验收信息表
ﻬ四、项目评审验收意见表。
教师科研启动经费支出预算表
专家咨询费
合计
100
学校人事处:
(公章)
负责人:20年月日
财务处审批并录预算系统
(公章)
负责人20注：本表一式3份，项目负责人、学校人事处、财务处各存留1份。
中国石油大学（华东）
教师科研启动经费支出预算表
课题号：
课题名称
课题负责人（签字）
课题合同总金额(元)
预算科目
实际预算比例(%)
预算支出金额(元)
备 注
仪器设备费
实验材料费
测试加工费
出版/文献/信息传播/知识产权事务费
复印打印费、版面费、购买图书期刊等费用
交通差旅费
实地调研、参加会议等费用
国际合作与交流费
经费年度支出计划
经费年度支出计划篇一：经费收支年度计划双龙二中经费支出年度计划为贯彻艰苦奋斗、勤俭办学的方针，加强对经费支出的预算、计划和控制，杜绝不必要的经费支出的发生。
各职能部门，应按其管理的经费项目对计划年度经费支出进行预测，编制年度支出计划，并按核定的计划指标进行控制，具体规定如下：（一）经费支出计划的编报原则1、经费支出坚持谁主管、谁负责预测，谁负责编制计划，谁负责控制的原则，在上年预计支出的基础上编制本年经费支出计划。
2、对于集中采购、分次领用的维修材料，低值易耗品、零星办公用具、器具、教材、教学用不属固定资产的器材、材料，一律由使用部门根据上年维修、教学实验、实习进行预计并提出计划年度需用计划，经学校资金平衡会议后，作为采购计划下达采购部门，并由各主管部门建立明细账。
入库后，按计划，经审批后方可领用。
能随时买到的尽量随用随买。
上列物资计划年度采购限额计算公式如下：某类物资计划某种物资该种物资计该种物资 = (计划年度 + 划年度末库-上年末预 ) 年度采购限额需用量存储备量计结存量3、对于符合固定资产标准而又未列入专项资金拨款计划的设备购置支出与修缮经费支出，各需用部门须在上年十月上旬提出采购计划，修缮工程预算并由主管校长及主管财务校长汇签。
4、各项经费支出计划编制后，须报财务处汇总，经校经费收支平衡会议讨论通过，校长统一签批后，作为下年经费支出计划预算数。
5、划一经确定，任何部门不准超计划，如有特殊情况，须办理追加计划，统一由主管财务校长签批，并确定资金来源后，方可支出，否则，无资金来源，一律不准追加计划。
教师培训资金使用计划
教师培训资金使用计划一、培训项目背景随着教育改革的不断深化，教师的教学水平和教育理念需要持续提升。
为了满足教师培训需求，提高教师的教育教学水平和专业素养，本校拟开展教师培训项目。
此项项目将通过有针对性的培训，促进学校教师的成长与发展，提升整体教学水平，提高学校的教育教学质量。
二、培训目标1. 提高教师专业素养，提升教学能力，推动学校教学质量的持续提升；2. 拓展教师的专业知识，更新教学理念，激发教师的教学热情；3. 加强教师的团队协作意识，提高学校的教师团队整体素质。
三、培训内容及安排1. 教师课程教学能力提升a. 组织教师进行教学技能培训，包括课程设计、教学方法、教学评价等方面的培训；b. 邀请专业教育培训机构为教师开设在线教育学习课程，提升教师的教学水平。
2. 教师专业知识更新a. 组织教师参加学科研讨会、学科竞赛等活动，促进教师学科知识更新；b. 购买相关教育教学书籍和资料，供教师自习提高。
3. 教师团队合作意识培养a. 组织教师开展团队合作实践活动，提高团队协作能力；b. 开展教师团队建设活动，促进教师之间的良好协作关系。
四、培训经费预算初步估算培训经费需要为xx万元，具体分配如下：1. 教师课程教学能力提升：20%；2. 教师专业知识更新：30%；3. 教师团队合作意识培养：10%；4. 其他支出（如培训场地租赁费用、资料购置费等）：40%。
五、培训效果评估1. 追踪培训后教师的教学实施情况和教学效果，进行一定周期的跟踪评估；2. 定期组织教师进行培训成果汇报，以分享培训成果和经验，促进教师之间的交流和学习。
六、培训资金使用监督1. 设立专门的资金使用监督机构，对培训资金的使用情况进行监督；2. 培训资金使用情况将以财务报告和经费审计为依据，严格按照财务制度执行。
七、结语通过本次教师培训资金使用计划，我们相信可以有效提升学校教师的教学能力和专业素养，促进学校整体教育教学水平的不断提高。
学校教师培训开支计划
学校教师培训开支计划一、引言教师是学校的中坚力量，他们的素质直接关系到学校的教育教学质量。
因此，学校应该重视教师的培训工作，为教师提供良好的成长环境和培训机会，不断提高其专业水平和教学能力。
为了有计划有组织地开展教师培训工作，学校需要制定一份合理的教师培训开支计划，来保障教师培训的顺利开展。
二、教师培训的重要性1. 提高教师的专业水平。
教师是教育工作的主体，其专业水平直接影响教育教学效果。
通过培训，可以不断提高教师的专业素养和教学水平，促进其个人发展和职业成长。
2. 提升学校的教学质量。
教师培训可以不断更新教师的教育观念和教育理念，提升其教学技能和教学方法，从而提升学校的教学水平和教学质量。
3. 增强学校的竞争力。
教师是学校的重要资源，教师队伍的素质决定了学校的竞争力，而通过培训可以提升教师的竞争力，使学校在激烈的教育市场中脱颖而出。
三、教师培训开支计划制定的原则1. 合理性原则。
教师培训开支计划应该合理安排培训经费的使用，确保培训工作的顺利开展。
2. 建设性原则。
教师培训开支计划应当为教师的成长和发展提供有针对性的培训项目和培训机会。
3. 可行性原则。
教师培训开支计划要制定具体可行的培训计划，确保培训工作的有效开展。
四、教师培训开支计划的内容1. 培训经费的预算在制定教师培训开支计划时，首先需要对培训经费进行预算。
培训经费的预算应包括以下几个方面：培训经费的总额、各项培训费用的具体项目和金额、培训经费的来源等。
培训经费的总额应根据学校的经济实力和教师培训的实际需求来确定，通常可以按照每年的总预算来进行预算。
培训费用的具体项目和金额应包括教师培训的各项费用，如培训课程费、培训材料费、培训交通费、培训住宿费、培训餐费等。
培训经费的来源应包括教师培训的资金来源，如专项培训经费、学校教育教学经费、教师个人支付等。
2. 培训项目的制定制定教师培训开支计划时，还需要确定具体的培训项目。
培训项目的制定应包括以下几个方面：培训项目的确定、培训项目的具体内容和目标、培训项目的实施计划等。
青年教师资助计划3篇
青年教师资助计划3篇（1652字）第一章总则第一条为选拔和培养高等学校优秀青年教师，促进新一代学术骨干和学科带头人的成长，原国家教委于20xx年设立了“资助优秀年轻教师基金”。
并于20xx年颁发了《国家教委资助优秀年轻教师基金试行办法》。
为了进一步规范这项工作，现将“资助优秀年轻教师基金”更名为“优秀青年教师资助计划”(以下简称“计划”)，并制订本办法。
第二条计划的资助范围包括所有学科。
教育部将根据国家科技发展规划和产业发展政策，定期研究确定计划的重点资助领域。
在同等条件下，计划将优先资助在边远地区或艰苦条件下工作的教师。
第三条计划每年资助一次，采取项目资助的方式，以面上项目资助为主，适当开展重点资助、联合资助和跟踪资助。
重点资助、面上资助和跟踪资助项目的经费由教育部负责拨付，联合资助项目的经费由教育部和学校的主管部门共同负担。
第二章资助条件第四条资助对象必须具备以下条件:1、在国内高等学校从事教学和科研第一线工作的教师，主要是优秀留学回国人员;2、在申请当年1月l日原则上不超过四十周岁，一般应具有博士或硕士学位;3、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵守职业道德规范;4、完成学校规定的教学和科研任务，有较高的学术水平和较大的发展潜力。
第五条资助项目必须符合下列条件之一:l、学术意义重大，学术思想新颖，立论充分的基础研究项目和具有良好发展前景的应用基础研究项目;2、对经济和社会发展有重大意义的研究项目;3、为承担国家和部门的重大科技任务，需进行可行性研究的特殊项目。
第三章申报程序第六条计划采取限额申报的方式，申报限额一般在每年的第一季度由教育部公布。
第七条申请人由所在学校推荐，填写《优秀青年教师资助计划项目申请书》，并按要求提供相关材料。
同时应有两名教授(或相当专业技术职务的同行专家)推荐，填写《优秀青年教师资助计划项目推荐书》。
第八条申请人所在学校对申报材料内容的真实性、实现方案的可行性、经费预算的合理性、基本条件的保证等签署审核意见，上报学校主管部门。
学校关心下一代工作经费预算模板
学校关心下一代工作经费预算模板
学校关心下一代工作是非常重要的，制定预算模板可以帮助学校合理管理资金。
以下是一个常用的学校下一代工作经费预算模板的一般内容，供参考：
1. 人员开支：
- 薪资和福利支出：包括工资、奖金、保险、福利等。
- 培训和进修费用：用于教师和工作人员的培训和进修。
- 临时工和志愿者支出：如雇佣临时工、支付志愿者的补贴。
2. 教育资源支出：
- 课本和学习资料费用：购买学生教材、参考书籍和学习资料。
- 实验室和设备费用：购买和维护实验室设备。
- 图书馆资源费用：购买图书、期刊和数据库。
3. 教育活动支出：
- 文体活动费用：如运动会、艺术表演、户外活动等。
- 学生社团和俱乐部支出：为学生社团和俱乐部提供经费支持。
- 校外教育交流费用：包括参观、考察和交流活动的费用。
4. 周边环境支出：
- 校园设施维护费用：用于校园设施的日常维护和保养。
- 环境改善费用：用于校园环境的改善工作。
5. 管理费用：
- 行政及办公费用：包括行政人员的薪资和办公开销。
- 培训和会议费用：用于组织教职员工的培训和会议。
请注意，该预算模板只是一般性的参考内容，你可以根据具体情况进行适当的调整和修改。
同时，你也需要参考学校财务部门的规定和管理要求来制定预算。