供电所岗位职责(技术相关)

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供电所技术员安全职责范本

供电所技术员安全职责范本

供电所技术员安全职责范本一、安全意识和责任1. 作为供电所技术员,我深知安全是首要的工作任务,必须时刻保持高度的安全意识和责任心。

2. 我将始终坚守“安全第一”的原则,不仅为自己的安全负责,更为他人的安全负责。

3. 我将积极主动参与安全培训和教育,不断提升自身安全素质和技能。

二、工作场所安全1. 在工作中,我将严格遵守相关安全规章制度,确保工作场所安全整洁。

2. 我将定期检查和维护各种工作设备和工具,保证其正常运行和安全使用。

3. 我将切实履行消防安全管理职责,关注供电所的消防设施和消防通道是否畅通,并确保员工定期参加消防演练和培训。

4. 我将定期巡视供电所的电气设备和轻弱电线路,及时发现和解决潜在的电气安全隐患。

三、施工安全1. 在施工过程中,我将认真组织和安排各项工作任务,确保施工现场的安全顺利进行。

2. 我将落实并执行相关的安全措施,确保施工过程中不发生人员伤亡和设备损毁事故。

3. 我将监督施工人员佩戴好个人防护用品,引导和督促他们正确使用安全工具和设备。

四、应急处理与事故预防1. 我将熟悉各类应急预案和事故处理程序,做好各种应急准备工作,确保在事故发生时能够迅速反应和处理。

2. 我将参与制定并落实应急演练计划,定期组织和参与应急演练,增强应急处理的能力和水平。

3. 我将定期检查供电设施和线路,及时维修和更换老化和损坏的设备,预防设备故障引发事故。

五、安全培训与普及1. 我将参与安全培训工作,向员工普及安全知识和技能,加强员工的安全意识和能力。

2. 我将组织开展安全宣传活动,利用会议、讲座、海报等方式宣传安全理念和方法。

3. 我将引导员工积极参与安全活动和竞赛,提高他们的安全意识和技能。

六、安全记录与报告1. 我将认真记录和汇总供电所的安全工作情况,及时上报上级主管部门。

2. 我将积极参与事故调查和处理工作,分析事故原因,提出改进意见,防范类似事故的再次发生。

3. 我将定期向上级汇报供电所的安全工作情况,向上级主管部门提出必要的安全改进建议和方案。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责
供电所作为供电业务的主要承担者,是整个社会生活中不可或缺的一环,其人员在保障供电业务稳定性和安全性的同时,也要承担起必要的安全职责,下面就是针对供电所各岗位人员的安全职责进行分析:
1.供电所站长:
作为供电所的管理者和领导者,供电所站长首先要具备优秀的安全意识和事故预防意识,制定和完善各种安全管理制度和预案,指导和协调各部门开展安全生产工作。

2.供电所技术主管:
供电所技术主管要对配电系统的安全运行负责,及时发现和排除设备故障,制定应急处理措施,确保供电系统的平稳运行。

3.供电所运检主管:
供电所运检主管要负责设备巡检和维护,发现设备问题及时整改,并制定相关维护方案,确保供电设备和线路的运行安全。

4.供电所安全生产负责人:
供电所安全生产负责人要领导和指导全所安全生产工作,制定和完善安全文化建设方案,定期组织安全生产培训和演练,提高全所安全生产意识和技能。

5.供电所线路人员:
供电所线路人员在工作时应严格遵守安全操作程序,熟悉相关设备操作规定,及时发现线路问题,并采取必要的应急措施保障供电设备的安全运行。

6.供电所电力调度员:
供电所电力调度员要负责各类电力设备的调度和协调,安排配电系统运行灵活,严格按照规定程序操作,确保电力系统在任何情况下都能够稳定运行。

7.供电所职工:
供电所职工要牢固树立安全生产意识,积极参加安全培训和演练,正确使用设备和工具,及时发现和报告安全隐患,以避免安全事故的发生。

总之,对于供电所的各岗位人员来说,安全是头等大事,只有充分认识到安全工作的重要性,积极履行各自的安全职责,才能够确保供电设备的安全运行,保障社会生产和生活的稳定运行。

供电所岗位职责范文

供电所岗位职责范文

供电所岗位职责范文供电所是一个主要负责电力供应的机构,它为用户提供安全、可靠的电力服务。

供电所员工在电力供应过程中扮演着重要的角色,他们有不同的岗位职责和工作任务。

以下是供电所员工的一些常见岗位职责:1.运维工作人员:负责电力系统的日常运行和维护工作。

他们要定期巡视输电线路、变电设备和配电设备,发现问题及时处理。

同时,他们还要检查接地装置的正常运行情况,确保电力系统的安全运行。

运维工作人员还需要执行一些常规的维护工作,例如更换老化的电缆、绝缘子和开关等设备。

2.安全管理人员:负责电力供应过程中的安全管理工作。

他们需要制定并执行安全操作规程,确保电力系统的运行安全。

安全管理人员还需要定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

在突发事故发生时,安全管理人员需要及时组织抢修工作,并向用户提供必要的安全提示和建议。

3.技术支持人员:负责电力系统的技术支持和解决问题。

他们需要掌握电力系统的相关知识和技术,能够分析和解决电力故障。

技术支持人员还需要研究新技术和新产品,推动电力系统的升级和改进。

在电力设备故障时,技术支持人员需要协助抢修人员进行故障诊断和修复。

5.财务人员:负责供电所的财务管理工作。

他们需要制定年度预算和资金计划,监督财务收支和票据管理。

财务人员还需要负责供电所的资金申请和报销工作,确保资金使用的合理和规范。

6.行政人员:负责供电所的行政管理工作。

他们需要协调各部门之间的工作,处理各类行政事务。

行政人员还需要负责供电所的档案管理和文件归档工作,确保办公环境的有序和安全。

除了以上列举的职责外,供电所的员工还可能承担其他岗位职责,这取决于供电所的规模和业务需求。

总之,供电所的岗位职责多种多样,但他们的共同目标是为用户提供安全、可靠、高质量的电力服务。

供电所员工需要具备相关的专业知识和技能,并具备团队合作精神和责任心,以应对各种复杂的工作情况。

供电所各岗位职责工作标准

供电所各岗位职责工作标准

供电所各岗位职责工作标准值班制度一、严格执行供电所各项规章制度,认真做好本职工作,实行24小时值班制。

二、值班时间,不准擅自离开工作岗位。

三、值班时间,严禁酗酒或酒后值班。

四、值班时间,对用户要热情接待,文明服务耐心解答客户提出的问题。

五、值班时间,接到报修电话后,要在规定时间内赶到现场进行处理用电事故,重大事故要向上级汇报处理。

六、值班时间,客户来电铃响3次内必须摘机通话。

七、值班时间,讲究卫生、保持室内外清洁干净。

营销员岗位职责一、认真执行上级有关业扩报装工作的各项政策与规定,负责本所的业扩报装管理工作。

二、监督各专业班(组)严格执行电价政策,杜绝电费收缴中的“人情电、关系电、权力电”和搭车收费现象,全面落实“三公开”、“四到户”、“五统一”的电力营销管理制度。

三、负责组织开展用电检查工作。

四、认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责《计量法》在本所的贯彻实施,督促专业班(组)对业务范围内电能计量装置的定期轮换工作。

五、负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。

六、编制10 千伏及低压线损管理的工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩意见,提出降损节能措施。

七、完成上级下达的各项经济指标,对各项经济指标进行分解落实,做好各项经济指标统计分析工作。

八、协助所长定期召开经济活动分析会,提供各项经济指标分析资料,制定并督促落实各项改进经济指标的措施。

九、经县公司授权,与客户签订供用电合同。

十、负责营业区域内的负荷预测以及落实农村电力发展规划和需求侧管理工作,按时、准确地填报有关业务报表。

十一、完成所长安排的各项临时性工作。

营销员工作标准一、监督各专业班(组)认真执行上级有关业扩报装工作的政策和规定,杜绝业扩工作中违规事件的发生。

二、定期组织有关人员检查电价政策及分类电价执行情况,做好售电平均电价的分析工作。

三、制定用电检查工作计划,并组织专业班(组)认真实施。

6、供电所技术员岗位工作职责

6、供电所技术员岗位工作职责

供电所技术员岗位工作职责
1、贯彻执行国家和上级颁发的有关法律法规、政策、标准和公司相关规定。

2、负责协助做好乡镇供电所生产技术监督及管理工作。

3、负责协助制定乡镇供电所技术培训计划,组织开展乡镇供电所生产技术培训、技术指导工作。

4、组织协助开展供电可靠性管理、无功电压管理工作。

5、协助组织新技术、新工艺和新设备的推广应用。

6、负责协助对施工单位及乡镇供电所各班组的施工、检修、运行工作质量进行检查。

7、负责协助对班组基础管理工作和生产类信息系统应用的指导、检查和督促。

8、负责协助本所开展科技攻关、QC小组等活动的策
划和实施。

9、负责管理本所管辖范围设备台帐、设备试验、图纸资料及备品清单、专用工器具清单等,督促技术档案的收集、整理、归类工作。

10、完成所长交办的其他工作。

供电所技术员安全职责模版

供电所技术员安全职责模版

供电所技术员安全职责模版1. 深入了解供电系统- 研究并熟悉供电所所辖区域的供电系统,包括电力设备、配电线路以及相关安全规范和操作流程;- 针对供电设备的不同特点,合理调整供电参数,确保供电系统的安全运行;- 根据实际情况制定供电设备的维护计划,并定期进行维护和检修,确保设备的可靠性和完好性。

2. 开展供电设备的安全检查- 定期检查供电设备的运行状况,包括线路、开关、变压器等,确保其安全可靠;- 检查供电设备的接地情况,保证接地系统的有效性,减少电气事故的发生;- 检查供电设备的绝缘状况,及时发现并处理可能存在的绝缘故障;- 检查供电设备的温度、湿度等环境因素,保证设备正常运行。

3. 发现和排除安全隐患- 注意供电设备运行中的异常情况,如电弧、电闪、短路等,及时判断并采取合理的应对措施;- 积极参与供电设备的故障排除工作,快速准确地判断故障原因,并采取相应的修复措施;- 根据工作经验总结和分析供电设备故障的原因,制定相应的改进措施,提高设备的可靠性。

4. 负责供电系统的操作与维护- 严格按照供电设备的操作规程进行操作,确保操作安全;- 及时更换运行状态不佳的供电设备,保证供电系统的持续运行;- 定期对供电设备进行维护和检修,及时清除灰尘和异物,保持设备的正常状态;- 维护供电设备及配电线路的清洁卫生,防止积尘堆积引发火灾等安全隐患。

5. 参与安全教育与培训工作- 参与供电所的安全培训活动,了解最新的安全技术和操作规程;- 将培训所获知识应用到实际工作中,提高工作的安全性和效率;- 与其他专业人员进行交流和学习,共同提高供电系统的安全管理水平;- 向其他员工传授自己所掌握的安全知识和经验,提高整体安全意识。

6. 参与应急响应和事故处理工作- 在发生供电系统事故时,迅速切断电源,并采取应急措施,确保人员安全;- 协助事故处理人员进行事故原因的分析和处理,做好事故的记录和报告工作;- 参与应急演练活动,提高自身在应急情况下的应对能力。

供电所岗位职责

供电所岗位职责

供电所岗位职责供电所岗位职责1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。

严格执行电价政策,搞好农村电费、电价管理。

负责供电区域内农村10kV及低压电网的运行、为维护和检修管理。

2、按规定受理客户的业扩报装申请,及时办理变更用电及临时用电等用电业务。

对业务界定范围不属于供电所办理的高压客户申请,由供电所受理后转报上一级办理。

3、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓农村电力市场。

4、负责供电区域内计量装置和安装、更换、维护和管理。

5、负责供电区域内10Kv及低压配电台区的线损管理。

6、搞好农村供用电优质服务,认真履行供电服务承诺,树行业新风,搞好两个文明建设。

7、搞好农村用电检查,宣传普及安全用电常识,指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护农村供用电秩序。

8、建立和完善所内的各项规章制度、基础资料,搞好综合管理,并按规定及时、准确地填报有关业务报表。

9、做好供电所人员的培训考核,积极推广农电新技术、新材料、新工艺、新设备,推进现代化管理。

供电所岗位职责1、安全员是本所安全生产主要责任人,对本所安全生产负直接责任。

2、在所长的领导下,认真执行《电业安全工作规程》有关规定,组织实施本所的两错计划。

3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责,督促外出人员检查好安全工器具,对工作中习惯性违章等不安全因素及时加以纠正。

4、按学习培训计划,每月组织本所工作人员进行一次安全学习,并做好记录。

5、坚决执行两票、三制和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手,安全员应该热心安全工作,具备安全知识和技能,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则。

供电所岗位职责1、坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度,负责农村供电所的安全管理工作。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责供电所各岗位人员安全职责为了保障供电所的运行安全,供电所各岗位人员都应当明确自己的安全职责,高度重视自身的安全工作。

下面是供电所各岗位人员的安全职责。

1. 供电所所长作为供电所的最高负责人,供电所所长不仅要对供电所的运行负责,还要对安全工作承担总体责任。

因此,供电所所长的安全职责包括:(1)制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度,确保安全管理工作的落实;(2)组织开展安全教育与培训,提高员工的安全意识和技能;(3)定期检查供电所的安全设施和装备,确保其正常运行;(4)建立健全安全事故应急预案,确保灾难事件的及时处置;(5)推动供电所的安全环保工作,提高供电所的整体安全水平。

2. 运行部门负责人运行部门负责人是供电所的直接主管,他们的安全职责主要包括:(1)对运行部门的安全管理工作负责,保证运行工作的安全进行;(2)组织制定运行工作的安全操作规程,并推动其实施;(3)对供电设备的运行情况进行监控,及时发现并处理潜在的安全隐患;(4)组织开展安全操作培训,提高运行人员的安全意识和技能;(5)及时报告和处置运行过程中的安全事故。

3. 检修部门负责人检修部门负责人负责供电设备的维护和检修工作,他们的安全职责主要包括:(1)组织制定设备维护和检修的安全操作规程,并确保其落实;(2)督促检修人员按照规定的操作程序进行工作,保证操作的安全性;(3)加强对检修工作场所的安全管理,预防事故发生;(4)严格控制设备的操作权限,确保只有经过培训和授权的人员才能进入检修现场;(5)负责设备维修人员的安全教育,提高其安全操作技能。

4. 供电运行人员供电所的供电运行人员是直接参与供电过程的核心人员,他们的安全职责主要包括:(1)严格按照操作规程进行供电操作,确保供电过程的安全性;(2)及时发现和报告供电线路的故障和异常情况,并及时采取措施进行处理;(3)做好供电设备的巡视和检修工作,及时发现和处理潜在的安全隐患;(4)严守供电设备的操作权限,不擅自更改供电设备的操作参数;(5)参加供电安全培训,提高自身的供电操作技能和安全意识。

供电所各岗位职责描述

供电所各岗位职责描述

供电所各岗位职责描述供电所各岗位职责描述:1. 总经理职责范围:全面负责供电所的经营管理和发展规划,拟定企业经营战略和决策,制定企业发展计划等。

合法合规:遵守国家法律法规,维护企业合法合规经营。

公正公平:确保决策公开、公正、公平,维护企业声誉。

切实可行:制定可行的供电发展计划,优化资源配置,推进供电所高质量发展。

持续改进:不断改进管理模式,提高管理水平,优化流程,提升企业效益。

2. 行政部经理职责范围:负责供电所的行政管理工作,包括人员管理、财务管理、资产管理、基础设施建设等。

合法合规:遵守国家法律法规,严格执行企业制度,确保企业经营合法合规。

公正公平:维护员工权益,保障员工合法合规。

切实可行:制定可行的行政管理规章制度,科学管理人员和资源,确保供电所管理工作的切实可行性。

持续改进:建设高效、高质、高效的行政管理体系,不断推进行政管理模式的创新和升级。

3. 供电服务部经理职责范围:负责供电服务品质和效率的提升,包括供电设施建设、抢修维护、用户服务、查询咨询等。

合法合规:遵守国家法律法规,确保业务执行合法合规。

公正公平:维护用户权益,保证抢修、服务过程的公正公平。

切实可行:制定可行和实施性高的供电服务规章制度,科学有效地支持和服务用户。

持续改进:搭建高水平、高质的供电服务平台,积极改进服务质量和效率,并提供高效的服务流程等。

4. 技术部经理职责范围:负责供电设备检修、升级和调控等技术工作,包括设备监测、运行维护、设备更新等。

合法合规:遵守国家法律法规,确保技术服务合法合规。

公正公平:保障供电设备安全、公正、公平地运行。

切实可行:制定可行的技术服务规章制度,确保设备运行的稳定性和安全性。

持续改进:不断改进技术服务体系、提升技术服务能力,协助供电所实现安全、可靠、高质量的电力供应。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责
供电所的各岗位人员在工作中都有着不同的安全职责,以下是一些典型的职责示例:
1. 供电所管理人员:负责制定和实施供电所的安全管理制度和安全责任制,保证供电
所的安全生产和工作环境的安全。

同时组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意
识和技能。

2. 班组长和监护人员:负责指导所属人员执行安全操作规程,切实落实各项安全措施,并在施工、操作过程中进行监督和检查,发现不安全行为及时纠正。

3. 电工:负责供电设备的巡检和维护,确保设备的正常运行和安全运行。

同时要注意
操作中的安全风险,采取相应的防护措施,并提供安全操作指南给其他操作人员。

4. 安全员:负责制定和完善供电所的安全管理制度和应急预案,监督各项安全工作的
执行情况,及时发现和处理安全隐患,并组织开展安全培训和演练。

5. 工人和操作人员:负责按照安全操作规程开展工作,严格执行各项安全措施,保护
自己和他人的人身安全,及时上报和配合处理各类安全隐患和事故。

以上只是一些典型的例子,实际工作中的安全职责还可能根据不同的供电所的具体情
况和岗位要求有所不同。

总体来说,供电所的所有岗位人员都应当认真履行自己的安
全职责,确保供电所的安全生产。

农村供电所岗位工作标准

农村供电所岗位工作标准

农村供电所岗位工作标准一、岗位职责1.1 供电所所长•负责供电所全面工作的统筹安排和协调•督促各项工作任务的完成情况,并及时进行检查和反馈•负责处理突发事件和相关纠纷•组织开展供电设备的维护和保养工作•组织开展安全、应急演练和培训工作1.2 供电所电力工程师•负责供电设备的维护、故障排除和安全检查•参与供电设备选购、安装调试和改造升级•负责电力工程方案设计和实施•负责供电设备及线路的日常巡检与维护二、工作技能要求2.1 专业知识•具备电力工程相关专业知识•熟悉相关标准和规范要求•具备一定的电气设备维护知识2.2 沟通能力•良好的团队合作和沟通能力•能够与上下级、相关部门及用户进行有效沟通2.3 技术能力•具备较强的技术解决问题的能力•具备快速反应和处理突发事件的能力•熟练掌握电气设备的维护和保养技能三、工作环境3.1 工作制度•遵守国家法律法规和公司规章制度•高度负责的工作态度和保密意识•遵守岗位工作纪律和要求3.2 工作状态•长时间的户外工作和不定期的加班•应急值班和服务用户的工作要求•需要在恶劣天气和环境下工作四、绩效考核4.1 考核标准•工作任务完成情况•安全生产情况及事故处理•队伍建设和培训工作•资源利用和服务满意度等方面4.2 考核周期•每半年一次绩效考核•根据绩效考核结果调整奖惩办法五、对个人的要求•具备良好的职业操守和责任心•具备团队合作意识和执行力•具备较强的学习和适应能力•具备较强的应急处理能力和抗压能力以上是农村供电所岗位工作标准相关内容,希望各位岗位工作人员认真遵守并努力工作,为农村电力事业的发展做出贡献。

供电所岗位职责

供电所岗位职责

供电所岗位职责供电所是电力系统中直接面向用户的基层单位,承担着保障电力供应、维护电网安全稳定运行以及提供优质电力服务的重要职责。

以下将详细介绍供电所各个岗位的职责。

一、所长岗位职责供电所所长是供电所的核心领导者,全面负责供电所的工作。

其职责包括:1、贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护电力企业的合法权益。

2、制定本所的工作计划、工作目标,并组织实施,确保各项工作任务的完成。

3、负责组织本所的安全生产工作,建立健全安全生产责任制,加强安全教育,确保安全生产无事故。

4、加强电力营销管理,严格执行电价政策,做好电费回收和线损管理工作,提高供电企业的经济效益。

5、负责组织本所的电网建设和改造工作,提高电网的供电能力和供电质量。

6、加强职工队伍建设,提高职工的业务素质和服务水平,关心职工生活,解决职工的实际困难。

7、协调与当地政府、客户及其他相关部门的关系,创造良好的外部环境。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

二、副所长岗位职责供电所副所长协助所长工作,在所长的领导下,分管某一方面的工作。

其职责包括:1、协助所长贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度。

2、按照分工,负责组织实施本所的安全生产、电力营销、电网建设和改造等工作,确保工作任务的完成。

3、负责组织开展分管工作的业务培训和技术交流活动,提高职工的业务水平和工作能力。

4、协助所长加强职工队伍建设,做好思想政治工作,调动职工的工作积极性。

5、负责收集、整理和分析分管工作的各种信息和数据,为所长的决策提供依据。

6、完成所长交办的其他工作任务。

三、安全员岗位职责安全员是供电所安全生产工作的重要责任人,其职责包括:1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项安全生产规章制度。

2、负责制定本所的安全生产工作计划和安全措施,并组织实施。

3、组织开展安全教育培训活动,提高职工的安全意识和安全操作技能。

供电所综合柜员专业技术总结范文

供电所综合柜员专业技术总结范文

供电所综合柜员专业技术总结范文供电所综合柜员专业技术总结一、工作职责供电所综合柜员是供电所中负责后勤和业务支持的重要岗位,主要工作职责包括:1. 来电接待和面对面业务咨询:负责接听来电并提供咨询服务,解答用户对供电业务和政策的疑问。

2. 信息录入和数据处理:负责对用户的各类信息进行录入、整理和处理,为后续业务处理提供准确的数据支持。

3. 办理用户电力业务:负责代办用户的电费结算、用电信息变更等业务,确保用户的电力供应正常运行。

4. 办理供电所后勤事务:负责办理供电所的后勤事务,包括办公用品的采购、文件归档等,保证供电所的正常运转。

5. 其他技术支持工作:负责配合其他技术人员处理各类突发事件,例如抢修故障等。

二、技术技能要求综合柜员作为一名专业技术人员,需要掌握以下一些技术技能:1. 电力知识储备:了解电力供应的基本原理、供电设备的运行原理以及常见的电力故障处理方法。

2. 业务理解能力:熟悉用户电力业务办理的各个环节,包括电费计算、用户信息管理、用电设备变更等,能够正确处理用户的各类需求。

3. 信息系统应用:熟练使用电力行业相关的信息系统,包括电力营销系统、供电信息系统等,能够熟练进行数据录入、查询和处理。

4. 电话沟通能力:具备良好的电话沟通技巧,能够清晰准确地回答用户的问题,并及时提供相应的帮助和解决方案。

5. 办公软件使用:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行简单的数据处理和报表制作。

三、技术实践和经验总结在实践工作中,我发现以下几点是提高综合柜员专业技术的关键:1. 坚持学习和更新:电力行业的技术和政策都在不断发展和变化,作为一名综合柜员,要不断学习新知识,了解最新的业务办理流程和政策规定,保持技术更新和提升。

2. 加强沟通能力:综合柜员需要与用户进行频繁的沟通,要学会倾听用户需求,耐心解答用户的问题,并能够通过简单的语言表达复杂的电力概念,提高沟通效果。

3. 注重数据准确性:数据是后续业务处理的基础,要保证录入和处理的数据准确无误,避免因数据错误而导致业务处理出现问题。

2024年供电所各岗位人员安全职责

2024年供电所各岗位人员安全职责

2024年供电所各岗位人员安全职责一、“供电所所长”岗位人员安全职责作为供电所的最高负责人,供电所所长在安全管理方面承担着重要的职责。

具体职责如下:1. 制定并组织实施供电所的安全管理制度和安全工作方案;2. 负责对供电所安全管理工作情况进行监督和检查,确保安全工作的落实;3. 组织对供电所人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;4. 负责与相关部门合作,做好供电所的安全防范工作;5. 及时掌握和分析事故和安全隐患发生的原因,制定相应的改进措施,并落实到位;6. 建立并完善事故应急响应体系,确保在紧急情况下能够迅速准确地处理相关事故;7. 与上级主管部门保持沟通,及时向上级汇报安全工作。

二、“安全办公室主任”岗位人员安全职责作为安全办公室的主要负责人,安全办公室主任在供电所的安全工作中起到关键的作用。

具体职责如下:1. 编制供电所的安全管理制度和安全操作规程;2. 监控供电所的安全风险和安全隐患,及时发现并提出改进措施;3. 组织开展对供电所人员的安全培训和教育工作,提高员工的安全技能和意识;4. 组织开展安全检查和巡查,确保供电所的安全运行;5. 建立健全供电所的事故应急预案和演练,确保能够及时有效地应对突发事件;6. 跟踪和分析供电所的事故情况,及时向上级汇报,并提出相应的改进建议;7. 与相关部门保持密切合作,共同做好供电所的安全工作。

三、“供电工程师”岗位人员安全职责作为供电所的技术骨干,供电工程师在供电所的安全工作中承担着重要的责任。

具体职责如下:1. 负责供电所的供电设备和线路的安全运行,及时进行巡检和维护工作;2. 参与供电所的设备采购和安装工作,确保新设备符合安全要求;3. 组织开展安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患;4. 参与制定供电所的安全技术规范和操作规程;5. 参与供电所的事故应急预案的制定和演练;6. 负责供电所的电力设备运行数据的监测和分析,及时发现问题并提出改进措施;7. 参与供电所的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责供电所是电力系统的重要组成部分,人员安全是供电所运行的基本要求。

各岗位人员在供电所中有不同的职责和安全要求。

本文将详细介绍供电所各岗位人员的安全职责。

1. 供电所经理供电所经理是供电所的负责人,对供电所的全面工作负有直接的领导和管理责任。

在安全方面,供电所经理的安全职责主要包括:(1) 负责制定供电所的安全管理制度和安全操作规程,并组织实施;(2) 确保供电所的运行、维护和施工等工作符合国家安全标准和要求;(3) 组织进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;(4) 审查和监督供电所的安全工作,发现问题及时解决并报告上级;(5) 协助相关部门进行安全检查和事故调查,提供必要的协助与配合。

2. 运行人员运行人员是供电所的中心职能部门,负责供电所电力系统的日常运行和维护工作。

他们的安全职责主要包括:(1) 严格执行安全操作规程,确保操作过程中不发生安全事故;(2) 定期检查和维修设备,确保设备的可靠运行;(3) 及时处理设备故障和突发情况,在保证自身安全的前提下尽快恢复供电;(4) 配合供电所经理和其他部门进行安全检查和事故调查,积极提出改进意见和建议;(5) 参加供电所组织的安全培训和应急演练,并熟悉相关安全管理制度和操作规程。

3. 施工人员施工人员在供电所中负责设备的新建、改造和维修工作。

他们的安全职责主要包括:(1) 严格执行现场安全规定,佩戴个人防护装备,确保自身和他人的安全;(2) 确保施工设备和工具的安全可靠,及时检修和更换;(3) 配合现场负责人进行安全讲解和教育,提高安全意识和技能;(4) 及时上报施工现场的安全隐患和事故,协助现场负责人进行处理;(5) 参加供电所组织的安全培训和应急演练,熟悉相关安全管理制度和操作规程。

4. 检修人员检修人员负责供电所设备的定期检查和维修工作。

他们的安全职责主要包括:(1) 定期检查设备的安全状况,发现问题及时处理和报告;(2) 配合运行人员停电操作,确保检修过程的安全;(3) 使用检修工具和设备时要注意安全操作,防止事故的发生;(4) 及时上报检修现场的安全隐患和事故,协助现场负责人进行处理;(5) 参加供电所组织的安全培训和应急演练,熟悉相关安全管理制度和操作规程。

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责供电所是电力系统的重要组成部分,负责输送电能、维护电力设备及保障电力安全供应。

为了保障供电所的安全运行,各岗位人员都有各自的职责。

以下是供电所各岗位人员的安全职责:1. 所长:作为供电所的负责人,所长担负着全面负责供电所安全工作的职责。

所长需要制定供电所的安全管理制度和工作方案,并组织实施。

同时,所长需要监督检查各级部门和岗位的安全工作,定期进行安全隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。

2. 安全主管:安全主管是供电所的安全管理负责人,负责制定供电所的安全管理制度、安全目标和安全工作计划,并组织实施。

安全主管需要组织开展安全教育培训和安全检查工作,监督各岗位人员的安全工作,并及时进行安全事故的调查和处理。

3. 班组长:班组长是供电所人员的直接上级,负责指导和管理班组人员的安全工作。

班组长需要组织开展安全培训和演练,确保班组人员熟悉安全操作规程和应急处理措施。

同时,班组长需要定期检查和维护设备的安全状况,及时处理设备故障和隐患。

4. 运维人员:运维人员是供电所的核心工作人员,负责电力设备的维修和运行。

运维人员需要严格遵守操作规程,保证自己的操作安全,防止操作失误导致事故。

同时,运维人员需要定期检查设备的安全状况,发现问题及时报修,并参与设备的定期维护和保养工作。

5. 值班人员:值班人员是供电所的重要岗位,负责24小时值班,保障供电所安全运行。

值班人员需要定期进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患。

同时,值班人员需要做好安全记录和报告工作,确保信息的及时传达和处理。

6. 安全员:安全员是供电所的安全管理人员,负责安全检查和事故调查工作。

安全员需要定期巡查各岗位的安全情况,发现并整改存在的安全隐患。

同时,安全员需要组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

7. 工勤人员:工勤人员是供电所的后勤保障人员,负责供电所的清洁、维修和环境保护等工作。

工勤人员需要定期检查和维护供电所的消防设施,确保消防安全。

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供电所岗位职责
(一)供电所所长(副所长)岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家、企业的利益和员工的合法权益,带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标;
2.制订本所年、季、月度工作计划,并组织实施,抓好综合基础管理工作,建立和完善各项规章制度;
3.坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强设备运行和维护管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查,制定和落实事故防范措施,做到安全、可靠、优质供电;
4.加强电力营销工作,严格执行电价政策,认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;
5.定期主持召开经济活动分析例会,对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作等进行研究,提出改进工作的办法和措施,并组织实施,对实施结果进行考核;
6.严格执行上级有关财务管理制度,管理所内全部资产,自觉遵守财经纪律,抓好增收节支工作;
7.加强行业作风建设,提高供电服务质量,坚持客户接待与走访制度,按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉;
8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训,不断提高员工素质;
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;
10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。

副所长协助所长工作,受所长委托管理分工的任务,并对所长负责。

(二)线路维护班班长岗位职责
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度;
2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划,监督本所各岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实;
3.严格执行“两票”、“三制”,协助所长定期或不定期地召开安全例会,分析安全形势,研究安全工作,制定落实安全管理办法,认真做好安全考核;
4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理;
5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具管理;
6.抓好安全工作,按照“三不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作;
7.协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;
8.依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、消防、治安等安全管理;
9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织,按时、准确填报安全报表。

(三)设备运行管理员岗位职责
1.严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;
2.组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4.按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并进行分类处理;
6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修需要;
8.按时、准确填报有关业务报表。

(四)电费管理(核算员)岗位职责
1.认真贯彻执行电价政策,负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作;
2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理,负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据;
3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递,健全客户电费台帐资料,编制应(实)收电费月报表,按时完成电费回收核算工作;
4.负责计算退补电费,填写退补电费审批表,办理退补电费手续;
5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况,防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱收费、乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生;
6.对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况开展统计分析;
7.负责供电所账户和相关费用的收支管理,切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度,自觉杜绝“小金库”,按时、准确填报有关业务报表。

(五)营业管理班班长岗位职责
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续;
2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务;
3.按照业务界定,负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务;
4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同;
5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作;
6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。

(六)计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责全所的计量管理工作,参与用电检查和反窃电工作;
2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作;
3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实,按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作;
4.按业务界定的要求,根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况,科学合理地配置、安装计量装置,建立计量管理档案,记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料;
5.负责客户表计和用电数据管理,建立健全计量管理台账;
6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划,并组织实施。

(七)用电检查班班长岗位职责
1.负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标;
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩;
3.提出并落实供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置、改善电压质量及其降损节能的技术措施;
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析;
5.定期组织营业普查,查处违法用电,打击窃电行为,堵塞管理漏洞,对用电量波动异常的客户,及时调查分析;
6.协助所长定期召开经济活动分析会,提供各种分析资料,制定并落实降损措施;
7.按时、准确填报有关业务报表。

(八)专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查;
2.负责供电责任区域内低压客户计量表计的抄表和电费收取工作;
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作;
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务,及时反映和汇报工作中出现的问题,提出改进工作的意见或建议;
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺,做到廉洁自律,服从统一调配工作,主动配合参加有关紧急业务处理;
6.做好安全用电宣传,普及安全用电常识,做好漏电保护装置的运行管理工作,加强电力设施保护,指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用,维护正常的供用电秩序;
7.完成供电所交办的其他工作。

(九)收费员岗位职责
1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行为规范和发票管理制度;
2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报;
3.负责保管票据、凭证等单据;
4.负责为客户提供电费、电价咨询服务;
5.协助收集客户基础档案;
6.完成领导交办的其他工作。

(十)办公室工作员岗位职责
⒈负责办公室的日常工作,协助主任工作,加强企业管理,直接向主任负责;
⒉负责单位内政事项,做好上传下达,并及时向主任汇报;
⒊负责单位劳动管理,正确执行上级有关的劳动保护,检查会议决定的执行情况,重大问题及时向主任汇报;
⒋接受主任、副主任交办的各项工作,协助搞好计划管理,严格奖惩兑现;
5.完成领导交办的其他工作。

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