教育培训一企一档,一人一卡

一人一档”(完整版)

一人一档”(完整版)姓名民族身份证号码联系电话性别文化程度年龄本专业从业时间家庭住址及联系人电话进场时间退场时间本人签名（指纹采集）安全员：年月日新工人入场三级安全教育登记表工程名称：施工单位：姓名文化程度家庭地址身份证号性别出生年月入场日期班组进行安全基本知识、法规、法制制度教育，主要内容包括：1、党和国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法规、标准和安全知识；3、企业安全生产规章制度、安全纪律；4、安全生产形势及重大事故安全案例教训；5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

教育人签名：受教育人签名：年月日进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容包括：1、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规程定和安全注意事项；2、本工种的安全技术操作规程；3、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；4、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

签名：签名：年月日进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容包括：1、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

签名：签名：年月日项目级安全教育记录（第一级）工程名称：施工单位：教育等级：第一级学时：15h教育内容：第一级入场安全教育授课地点：项目部会议室进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容包括：1、国家、地方、行业安全生产法律法规、制度、标准；2、安全生产法规、标准和法制观念；3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全生产纪律；4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。

受教育人签名：培训教育时间：年月日工程作业队级安全教育记录（第二级）工程名称：施工单位：应立即切断电源，并进行紧急救治。

一人一档制作流程

一人一档制作流程一、一人一档包括的内容：1、个人基本信息情况表2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单二、制作的主要流程：1、人员进场第二天到项目部安全部报道随后：（1）建立个人基本信息情况表;（2）建立三级教育安全卡;（3）将身份证进行复印;（4）签订安全生产责任书;（5) 进行公司级安全教育培训；（6）进行完公司级安全教育培训后，进行公司级安全生产知识考试。

2、人员进场第三天（1）进行项目级安全教育培训；（2）进行完项目级安全教育培训后，进行项目级安全生产知识考试。

3、人员进场第四天（1）进行班组级安全教育培训；（2）进行本工种的安全技术交底；（3）进行完班组级安全教育培训和本工种安全技术交底后，进行班组级安知识考试。

三、对新进人员的培训教育资料进行整理。

附：1、个人基本信息情况表 2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单人基本信息情况表身份证复印件、特种作业人员证书无锡市干线公路江阴市海港大道工程项目承包单位：山东省路桥集团有限公司合同号： HG-A 监理单位：武汉广益交通科技股份有限公司编号：三级教育安全卡姓名：身份证号码：单位名称：山东省路桥集团有限公司岗位（工种）：建卡日期：进场日期：江阴海港大道HG-A标工程项目安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、集团公司《安全生产管理体系》等规定要求，为确保江阴市海港大道工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。

江阴市海港大道HG-A标项目部（以下简称甲方）和（以下简称乙方）经过协商，依法签订安全生产责任书。

一人一档制作流程

一人一档制作流程一、一人一档包括的内容：1、个人基本信息情况表2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单二、制作的主要流程：1、人员进场第二天到项目部安全部报道随后：（1）建立个人基本信息情况表;（2）建立三级教育安全卡;（3）将身份证进行复印;（4）签订安全生产责任书;（5) 进行公司级安全教育培训；（6）进行完公司级安全教育培训后，进行公司级安全生产知识考试。

2、人员进场第三天（1）进行项目级安全教育培训；（2）进行完项目级安全教育培训后，进行项目级安全生产知识考试。

3、人员进场第四天（1）进行班组级安全教育培训；（2）进行本工种的安全技术交底；（3）进行完班组级安全教育培训和本工种安全技术交底后，进行班组级安知识考试。

三、对新进人员的培训教育资料进行整理。

附：1、个人基本信息情况表 2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单职工基本信息情况表身份证复印件、特种作业人员证书无锡市干线公路江阴市海港大道工程项目承包单位：山东省路桥集团有限公司合同号： HG-A 监理单位：武汉广益交通科技股份有限公司编号：三级教育安全卡姓名：身份证号码：单位名称：山东省路桥集团有限公司岗位（工种）：建卡日期：进场日期：江阴海港大道HG-A标工程项目安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、集团公司《安全生产管理体系》等规定要求，为确保江阴市海港大道工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。

江阴市海港大道HG-A标项目部（以下简称甲方）和（以下简称乙方）经过协商，依法签订安全生产责任书。

一人一档制作步骤

一人一档制作流程一、一人一档包括的内容：1、个人基本信息情况表2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单二、制作的主要流程：1、人员进场第二天到项目部安全部报道随后：（1）建立个人基本信息情况表;（2）建立三级教育安全卡;（3）将身份证进行复印;（4）签订安全生产责任书;（5) 进行公司级安全教育培训；（6）进行完公司级安全教育培训后，进行公司级安全生产知识考试。

2、人员进场第三天（1）进行项目级安全教育培训；（2）进行完项目级安全教育培训后，进行项目级安全生产知识考试。

3、人员进场第四天（1）进行班组级安全教育培训；（2）进行本工种的安全技术交底；（3）进行完班组级安全教育培训和本工种安全技术交底后，进行班组级安知识考试。

三、对新进人员的培训教育资料进行整理。

附：1、个人基本信息情况表2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单人基本信息情况表单位:山东省路桥集团有限公司海港大道HG-A标段填表时间:身份证复印件、特种作业人员证书无锡市干线公路江阴市海港大道工程项目承包单位：山东省路桥集团有限公司合同号：HG-A 监理单位：武汉广益交通科技股份有限公司编号：三级教育安全卡姓名：身份证号码：单位名称：山东省路桥集团有限公司岗位（工种）：建卡日期：进场日期：江阴海港大道HG-A标工程项目安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、集团公司《安全生产管理体系》等规定要求，为确保江阴市海港大道工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。

江阴市海港大道HG-A标项目部（以下简称甲方）和（以下简称乙方）经过协商，依法签订安全生产责任书。

安全培训教育档案管理制度（二篇）

安全培训教育档案管理制度1.引言安全培训教育对于企业的发展和员工的安全意识起着至关重要的作用。

为了确保安全培训教育的有效性和可持续性，建立一套完善的档案管理制度势在必行。

本制度旨在规范企业安全培训教育档案的建立、归档、检索和保密等管理环节，确保其合规、高效和可追溯。

2.适用范围本制度适用于公司全体员工参与的安全培训教育档案管理工作。

3.档案内容安全培训教育档案应包括以下内容：(1) 员工基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

(2) 培训课程内容：包括培训主题、培训时间、培训地点、培训形式等。

(3) 培训考核结果：包括考核成绩、通过与否等。

(4) 培训证书或证明：包括培训证书、培训报告、参训证明等证明培训的有效性和参与情况。

(5) 培训评估意见：包括参训人员对培训的评价和建议以及培训机构的评估报告等。

4.档案建立(1) 培训部门或人员应及时对每名员工的安全培训教育档案进行建立。

员工的基本信息应完整、准确，培训课程内容应详实清晰。

(2) 培训部门或人员应根据培训考核结果，对参训员工进行分类管理，包括已通过、未通过、需要补考等情况。

(3) 培训证书或证明应由相关机构或人员签署，并进行统一编号和加盖公章。

5.档案归档(1) 档案归档应按照一定的时间周期进行，一般以月为单位进行归档。

已归档的档案应进行密封和标记，确保其安全性。

(2) 归档后的档案应存放在专门的档案库中，确保其安全、防火和防水。

档案库中应明确划分不同的区域，以便于归档和检索。

(3) 档案的组织和装订应按照一定的规范进行，确保其条理清晰、易于查阅。

6.档案检索(1) 档案检索应按照一定的流程进行，确保档案的准确性和及时性。

一般情况下，员工可以向培训部门或人员提出书面申请，申请检索自己的培训档案。

(2) 检索的档案应由专门的人员进行审核和发放。

档案的发放应记录在档案借阅登记簿中，包括档案的发放时间、借阅人员的信息等。

7.档案保密(1) 培训部门或人员应对员工的安全培训教育档案进行严密保密，不得向外界泄露。

安全教育培训一人一档

职工安全教育档案
企业名称职工名称建档时间
档案编号:
职工姓名:
性别：文化程度：入厂时间: 从事工种：
身份证号码：健康状况：籍贯：家庭住址:
新工人岗前三级安全教育卡
注:1、“一级教育"由公司人力资源部与EHS课组织讲解,进行“入厂教育”。

2、“二级教育"由部门、车间组织进行“现场教育"。

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育".
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。

变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种: 专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间:
一次复审：二次复审:
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录:
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料
培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间: 培训课时：
授课人（签字)：受教育人（签字）:
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级(公司)教育试卷车间级教育试卷班组级教育试卷。

安全生产一人一卡制安全生产

安全生产一人一卡制1、一人一卡制那么问题来了，如果有一天卡丢了，你要把这些部门都跑一遍需要多久。

2、安全标准化里的一人一档是什么意思一人一档包括的内容：1、个人基本信息情况表2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单3、中国农业银行为什么实施一人一卡制度呢，这样做客户不会大量流失吗？很不解央行规定的，不是一人只有一张卡，是一人一个银行只能有一个一类账户，所有银行都是，二类账户不限制4、安全教育一人一卡三级安全教育登记卡片No姓名性别出生年月日文化程度工种级别分往何单位公司教育项目部教育班组教育1、学习安全生产法律法规2、劳动保护意义和任务3、执行规章制度的重要性4、本单位生产特点和危险场所及注意事项5、工伤事故教训6、安全生产要求教育日期年月日教育者本人1、项目部生产特点和安全制度；2、工作现场注意事项；3、要害部门及设备分布情况；4、技术安全基础知识；5、安全生产典型事例等；6、要求教育日期年月日教育者本人1、班组生产性质特点；2、本工种安全操作规程和岗位责任制；3、设备状况性能及保养知识；4、个人防护用品的正确使用；5、文明生产要求及安全操作示范。

教育日期年月日教育者本人考试情况分经理部意见班组长意见变换工作教育情况教育内容1、项目部、班组工作特点；2、项目部、班组安全生产制度；3、本工种安全操作规程；4、个人防护用品的正确使用；5、参照项目部、班组教育内容；6、要求。

变更时间年月日年月日年月日现工种教育者签字受教育人项目部意见班组长意见不好意思这里发不了表格，如果需要，留下邮箱号！5、安全生产方面什么是三定一表一会一卡三项制度三违？三违是指违反劳动纪律，违章指挥，违规操作，其他的都是地方安全生产监管部门或者企业自己制定的要求的简称。

6、职工安全生产记录卡法规要求吗职工安全生产记录卡法规要求吗1、企业制定安全操作规程和相关的安全生产管理制度。

《安全培训教育档案管理制度》

《安全培训教育档案管理制度》管理制度1.目的为贯彻落实国家的安全生产方针、政策法规及标准，筑牢安全生产基础，有效地防止事故的发生特制定本制度。

安全培训教育是安全管理工作的一项重要内容，是抓好客运站各项安全管理工作的基础。

安全教育培训的目的，是提高职工的安全意识和安全技术素质，增强搞好安全工作的责任感和自觉性，使广大职工掌握安全生产知识和规章制度。

客运站应认真贯彻执行安全教育培训制度。

2.范围本制度适用于客运北站的所有部门和职工。

3.职责3.1客运安全生产领导小组是安全教育、培训以及组织实施员工安全生产档案建立与管理的主控部门。

主要工作职责为：负责安全培训工作的管理、监督与实施。

负责制定本站的《年度安全教育培训计划》并加以落实；对客运站的安全培训效果进行评价，监督客运站培训工作开展及落实情况；负责收集并保存安全培训的记录，并按“年度安全教育培训计划”及相关要求完成培训工作；组织建立并管理员工安全生产档案。

3.2组织实施员工的安全教育培训工作，分级建立所属员工的安全生产档案，实行一人一档。

3.3员工。

按要求参加学习。

3.4客运站站长。

负责审批安全培训教育相关申请。

4.管理要求4.1培训要求4.1.1将客运站适用的安全生产法律、法规及标准（技术）规范、安全生产理论及道路交通安全控制理论；道路运输安全管理操作实务；道路运输风险控制管理；道路运输应急管理及交通事故处理；职业健康安全管理体系；道路运输企业安全生产标准化；道路运输企业安全文化安全生产知识、客运站安全管理制度、岗位安全操作规程、安全形势及时对职工进行宣传和培训。

4.1.2制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间；4.1.3从业人员应每年接受再培训，提高从业素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4.1.4从业人员在本站内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训.4.1.5新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，各级生产经营单位应对管理和操作人员进行专项培训。

企业安全培训一人一档(公司三级安全教育)

分配部门（科室）：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
三、班组级安全培训教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
包教人：独立操作前考试成绩：
职工安全教育培训记录卡
序号
组织单位
培训形式
二、部门（科室）级安全培训教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本部门（科室）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
培训内容
学习时间
考核成绩
组织人
登记人
本人签名
起止时间
累计时间
年度累计学时：
年度完成情况：
公司内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教育培训内容
授课人
讲课学时
考试成绩
负责人签字
本人签字
安全惩处情况
序号
年月日
违反安全操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何奖励
负责人签字
职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
山东豪俐恒石油化工年月
参加工作时间
毕业院校
毕业时间
三级安全培训教育
一、公司级安全培训教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。

工人进场三级教育卡(一人一档)

施工人员基本信息卡4附：A 面职工三级安全教育卡姓名：文化程度：进企业日期：班组及工种：建筑员工安全生产责任书建筑施工生产是危险性较大行业。

根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者尊章守纪”的国家安全生产管理体质和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署责任书，在以下几条负有责任。

一、在认真接受三级安全教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规范、规章上负有责任。

二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我保护能力，不违章作业，服从工地安全管理负有责任。

三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。

四、在提高自我保护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。

本责任书经双方签字后立即生效。

项目经理：（签字）责任人：（签字）年月日年月日安全生产、文明施工承诺书经过公司、项目部和班组安全教育，作为项目部员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少施工安全事故发生，本人郑重承诺做好以下几点：1、严格遵守国家法律、法规和公司、项目部的各项安全生产规章制度和安全管理规定，积极参加本公司、项目部组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

4、做好落手清工作，保持施工现场规范、整洁，做好文明施工。

一企一档范文

一企一档范文企业安全生产一企一档包括哪些资料（请给我一份一家企业完整的一企...：企业的基本情况（地理位置、生产产品、企业性质、投资人、实际负责人）生产工艺、主要安全生产风险、企业的安全生产组织体系、安全生产责任制、安全生产方针、目标、安全生产管理体系文件、安全生产过程控制文件、各种记录台帐“一企一档”备案资料内容纸质版内容：以下内容企业如有变动请及时更新。

一、企业证照资料：（工商营业执照、特种设备证照、安全生产许可等证照及厂区总平面图）。

二、安全生产责任制度资料：（1）安全机构、架构图、任命书、安全生产层级责任书、隐患排查治理和监控责任制；（2）（设有）董事长、党委书记、总经理的，需建立其安全生产工作职责；（3）应急预案。

三、安全教育培训资料：（1）员工三级培训样板（三级培训人员汇总表、三级培训登记卡、考核试卷）；（2）主要负责人（含职业卫生）和安全管理人员（含职业卫生）培训证明、特种人员上岗证；（3）法律法规清单。

四、职业卫生档案“或者”维护员工权益：（1）作业场所职业病危害申报；（2）劳动合同、职业危险因素告知书样板；（3）劳动用品“三证一标志”。

五、安全管理事务资料：（1）设备设施管理（含特种设备）日常检查、维护、保养记录（表或样板）；（2）危险化学品一览表；（3）安全生产管理制度及安全操作规程。

六、隐患排查与治理资料：（1）日常检查表、安全大检查表（表或样板）；（2）事故隐患治理表。

七、事故应急管理资料：（事故调查报告、事故报告和处理制度）。

怎样建立企业安全生产一企一档？主要包括哪些资料？“一企一档”的内容包括：生产经营单位安全生产基本情况登记表、企业法人营业执照复印件、企业负责人和安全管理人员安全管理资格证书复印件、企业安全生产责任制、安全管理各项规章制度、安全操作规程、特种作业人员登记台账、特种作业证书复印件、重大危险源和重点部位登记台账、安全生产事故应急预案和演练情况记录、历次检查的执法文书等内容。

安全培训教育档案管理制度(二篇)

安全培训教育档案管理制度总则第一条为进一步做好公司安全培训工作，规范安全培训档案管理，根据《吉林省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第____号）、《安全培训管理规定》的规定和要求，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于古仙加油站。

第三条公司设置专门的安全培训档案室，配备微机、档案柜等设备、设施以及防火、防盗器材，防止档案丢失、坏损。

第四条公司设立专门安全培训档案室，建立健全并在安全培训档案室醒目位置张挂安全培训档案管理制度，配备熟悉业务的专职档案管理员____人，兼职档案管理员____人，负责档案的收集、整理、维护、使用、保管等工作。

第五条公司的安全培训档案必须做到统一规格、式样，选择档案盒或档案夹的装载方式进行存放。

安全培训档案资料采用a4（试卷可用a3）规格纸张制作。

第二章安全培训档案第六条公司安全培训档案应包括下列文件、资料：1.上级有关安全培训文件、规定；2.本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；3.本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等原始资料；4.从业人员安全培训档案；5.其他应归档的文件、资料。

第七条公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员的安全培训档案，必须做到一人一档，分类存放。

安全培训档案应进行编码管理。

编码方法应一致，力求简单，便于查找。

安全培训档案管理人员和其他安全培训管理人员，必须熟练掌握本单位编码规则。

第八条主要负责人、安全生产管理人员应归档资料1.档案目录；2.安全资格证书复印件（贴照片和有姓名的页）、安全资格培训记录、再培训记录复印件；3.任职文件；4.安全生产记录卡；5.其他应归档的资料。

第九条特种作业人员、班组长、其他从业人员应归档资料1.档案目录；2.安全生产记录卡；3.培训机构出具的职工《培训学员结业鉴定表》；4.其他应归档的资料。

第十条《安全生产记录卡》应按规定格式载明从业人员个人基本信息、工作简历及安全奖惩情况。

安全教育培训制度

安全生产教育培训制度第一条为贯彻落实安全生产方针、政策法规及标准，筑牢安全生产基础，有效地防止事故的发生，根据《安全生产法》《道路旅客运输企业安全管理规范》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用公司安全教育培训活动的开展。

第三条安全科负责公司的安全教育培训工作。

第四条公司安全教育培训包括以下方面（一）公司驾驶员道路运输从业资格证培训及继续教育培训。

（二）公司主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核合格证培训。

（三）特种作业人员合格证培训。

（四）驾驶员日常安全教育培训。

（五）公司从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。

（六）新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，应对管理和操作人员进行专项培训。

（七）公司使用被派遣劳动者的，应纳入从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

（八）从业人员岗前三级安全教育培训。

第五条安全教育培训可采用集中培训或在线培训。

第六条每年初公司各部门应根据法律法规要求及本公司实际情况确定教育培训内容、主题，填写《培训需求表》并上报公司安全科。

第七条安全科根据法律法规要求、上级相关部门的要求以及公司各部门识别培训需求，制定《年度安全教育培训计划》。

《年度安全教育培训计划》经公司总经理批准后，下发执行。

第八条安全教育培训学时应符合下列要求：（一）公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于12学时。

（二）新上岗的驾驶员岗前培训时间不得少于24学时。

在岗期间，每月接受1次2小时的再培训。

（三）其他普通员工岗前培训不少于24学时，每年再培训时间不少于12学时。

（四）客运驾驶员在岗期间，每人安全教育培训应当每月不少于2学时。

以上所称的学时，每个学时不得少于45分钟。

第九条公司安全科按培训计划下发培训通知。

通知可采取书面形式、口头形式、手机短信、计算机网络通知等。

公司级安全教育培训试题及答案

公司级安全教育培训试题一、填空（每题4分，共计20分）1、我国安全生产的方针是（）。

2、“三违”现象是指（）。

3、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（）、（）、（）。

4、我国的职业病防治方针是（）；（）。

5、规范化安全班组创建中的“三醒制度”包括（）、（）、（）。

二、选择题（每题4分，共计20分）1、（）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A．《安全生产法》B．《刑法》C．《劳动法》D．《劳动合同法》2、国家标准规定的四种安全色为（）A、红黄蓝绿B、红橙黄蓝C、黑红绿白3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝（）和强令冒险作业。

A、违章作业B、工作安排C、违章指挥4、单位对新职工应进行（）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（）小时。

A、全面48B、三级48C、三级245、生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A、生产负责人B、技术负责人C、安监负责人三、判断题（每题4分，共计20分）1、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施有危害的作业。

（）2、繁忙的日程能成为忽视安全的理由。

（）3、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

（）4、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。

（）5、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。

（）四、简答题（每题8分，共计40分）1、请简述吉林省安全生产“五个一工程”建设活动的内容。

2、事故隐患泛指什么？3、哪些作业属于危险作业？4、安全管理“三个组织体系”是什么？5、请结合你所在的岗位，谈谈你的安全职责是什么？公司级安全教育培训试题（答案）一、填空（每题4分，共计20分）1、我国安全生产的方针是（安全第一、预防为主，综合治理）。

2、“三违”现象是指（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

3、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（同时设计）、（同时施工）、（同时投入使用）。

一人一档制作流程

一人一档制作流程一、一人一档包括的内容：1、个人基本信息情况表2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单二、制作的主要流程：1、人员进场第二天到项目部安全部报道随后：（1）建立个人基本信息情况表;（2）建立三级教育安全卡;（3）将身份证进行复印;（4）签订安全生产责任书;（5) 进行公司级安全教育培训；（6）进行完公司级安全教育培训后，进行公司级安全生产知识考试。

2、人员进场第三天（1）进行项目级安全教育培训；（2）进行完项目级安全教育培训后，进行项目级安全生产知识考试。

3、人员进场第四天（1）进行班组级安全教育培训；（2）进行本工种的安全技术交底；（3）进行完班组级安全教育培训和本工种安全技术交底后，进行班组级安知识考试。

三、对新进人员的培训教育资料进行整理。

附：1、个人基本信息情况表 2、身份证复印件（特种作业人员证书）3、三级教育卡4、安全生产责任书5、三级安全生产知识考试6、安全技术交底记录单人基本信息情况表身份证复印件、特种作业人员证书无锡市干线公路江阴市海港大道工程项目承包单位：山东省路桥集团有限公司合同号： HG-A 监理单位：武汉广益交通科技股份有限公司编号：三级教育安全卡姓名：身份证号码：单位名称：山东省路桥集团有限公司岗位（工种）：建卡日期：进场日期：江阴海港大道HG-A标工程项目安全生产责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、集团公司《安全生产管理体系》等规定要求，为确保江阴市海港大道工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。

江阴市海港大道HG-A标项目部（以下简称甲方）和（以下简称乙方）经过协商，依法签订安全生产责任书。

安全培训工作方案范文

安全培训工作方案范文为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行。

一、教育目的熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故。

二、教育形式1、三级安全教育新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2、特种作业人员安全教育特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责;特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。

3、转岗安全教育由公司负责不少于16学时的安全教育培训。

4、管理人员年度教育培训依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。

5、全员的安全教育全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。

全员的经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学时。

三、培训对象1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。

2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。

4、各单位管理岗位人员。

5、特殊工种、专业工种人员。

6、外埠队队长、技术员。

7、外埠队施工作业职工。

一、演练目的为进一步增强我校师生消防安全意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全。

通过紧急疏散演练，巩固学生的安全防护知识，逐步学会有事不慌、积极应对、自我保护。

让教职工掌握正确使用灭火器的方法及保护学生逃生的方法，提高抗击突发事件的应变能力。

二、演练时间和地点时间：2023年__月地点：学校操场三、演练所需器材：灭火器(教师学习如何使用灭火器)、哨子(用于指挥和疏散)、毛巾(用于学生疏散防护)等四、演练组织机构总指挥：尉六龙副总指挥：杨志忠组员：校委会成员五、工作小组：消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组，分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散学生等工作。

生产经营单位全员安全培训实施方案

生产经营单位全员安全培训实施方案为落实市、区文件精神，我镇高度重视，认真推动本辖区生产经营单位全员教育培训工作，切实提升从业人员安全素质和岗位安全操作技能，如实做好本项工作，结合我镇实际，特制订本方案：一、全员培训范围（一）全镇煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼及其他工贸企业100％按规定要求组织，完成全员安全培训，并达到应有效果。

（二）全镇所有企业（包括小微企业、个体工商户）生产经营单位的所有人员，包括主要负责人、分管负责人、安全总监、安全管理人员、生产经营管理人员、一线员工等100％按规定要求参加全员安全培训，并掌握相关必学必训知识、规程和技能。

二、行业领域标准（一）煤矿领域：（一）制定全员安全培训计划。

煤矿企业要建立安全培训管理制度，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，并按照国家规定的比例提取教育培训经费。

煤矿企业负责人组织制定不同岗位的年度安全培训计划，并严格按计划组织实施，确保培训实效。

（二）实现安全培训全覆盖。

煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员每年进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。

初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。

煤矿特种作业人员进行安全生产知识和实际操作能力的专门培训并参加资格考试。

初次培训时间不少于90学时，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，参加不少于24学时的专门培训。

煤矿企业其他从业人员初次安全培训时间不少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

新上岗的井下作业人员安全培训合格后，在有经验的工人师傅带领下实习4个月，并取得实习合格证明后，方可独立工作。

（三）完善安全培训档案。

建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，主要内容包括学员登记表、身份学历信息、历次安全培训及考核情况、安全生产违规违章行为记录以及追责处分情况等。

建立企业安全培训档案，实行一期一档，主要内容包括培训计划、时间地点、培训课时及授课教师、课程讲义、学员名册、考勤考核情况以及综合考评报告等。