2011年12月3日例会纪要
最高人民法院关于废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的部分司法解释跟司法解释性质文件
最高人民法院关于废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第十批)的决定《最高人民法院关于废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第十批)的决定》已于2013年2月18日由最高人民法院审判委员会第1569次会议通过，现予公布，自2013年4月8日起施行。
最高人民法院
2013年2月26日
法释〔2013〕7号
最高人民法院关于
废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的部分司法解释和司法解释
性质文件(第十批)的决定
(2013年2月18日最高人民法院审判委员会第1569次会议通
过)
为适应形势发展变化,保证国家法律统一正确适用,根据有关法律规定和审判实际,最高人民法院会同有关部门,对1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的司法解释和司法解释性质文件进行了集中清理。
现决定废止1997年7月1日至2011年12月31日期间发布的81件司法解释和司法解释性质文件。
废止的司法解释和司法解释性质文件从本决定施行之日起不再适用,但过去依据下列司法解释、司法解释性质文件对有关案件作出的判决、裁定仍然有效。
予以废止的1997年7月1日至2011年12月31日期间发
布的部分司法解释和司法解释性质文件目录(第十批)。
第一次工程例会
第一次工程例会工程名称：平安家园二期安居工程B区项目会议地点：江苏仪征项目部现场会议室会议时间：2011年12月2日主持人：吕永德成都市龙泉驿区国有资产投资经营有限公司李亚辉、吕永德、彭才军、郑德舒、尹大全、左凌丹、董洪桥中信昊园四川置业有限公司王天赋、王平、谭双成都海发建设工程监理有限公司：鞠雪坤、邓涪滨、左海伦、朱建强、方金铭、戴厚合、舒发嘉江苏仪征建设工程有限公司成都分公司孙智斌中国建筑西南设计研究院有限公司谢渝辉、赵坚、黄平、石童健、五一粲、元玄、王懿、李巧、杨现东、钟斌、卢登扬、徐金栋、丁新东、李枚、陈治金、张国昊、黄河鱼、胡永基、顾燕莎、岳林会议内容：一、建设单位、承包单位、监理单位和设计单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工；1、建设单位:吕永德：现场代表；郑德舒：工程部部长彭才军：片区负责人李亚辉：安装专业工程师刘义丹：现场协调尹大全：左凌丹：董洪桥：2、BT商：王天富：项目负责人王平：谭易双：3、监理单位：鞠雪坤：总监；邓涪滨：总监代表；左海伦：土建专业监理工程师；朱建强：土建专业监理工程师；潘生荣：土建专业监理工程师；方金铭：安装专业监理工程师；戴厚合：监理员；谷冀明：监理员；张幸：监理员；舒发嘉：资料员；其余人员根据现场需要配备监理员。
4、施工单位孙智斌：项目负责人；张庭平：生产经理；吴天龙：项目总工；周文银：安全科长；徐基平：财务；王天洲：安全员；章群：安全员；陈林：资料员；陈秋梅：预算员；朱春梅：预算员；苏时青:技术员；张亚洲：技术员；陶新贵：后勤主任；5、设计单位谢渝辉：建筑设计师赵坚：建筑设计师黄平：建筑设计师石童健：建筑设计师五一粲：建筑设计师元玄：建筑设计师王懿：建筑设计师李巧：结构设计师杨现东：结构设计师钟斌：结构设计师卢登扬：结构设计师徐金栋：电气设计师丁新东：电气设计师李枚：暖通设计师陈治金：暖通设计师张国昊：暖通设计师黄河鱼：水施设计师胡永基：水施设计师顾燕莎：水施设计师岳林：水施设计师二、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权及监理范围和监理工作内容：1、鞠雪坤为平安家园二期安居工程B区建设工程总监（总监/总监代表委托书附后）；2、监理工作范围：本次招标施工图纸范围内的工程监理；3、监理工作内容：﹙1﹚、施工质量控制、投资控制、进度控制、组织协调、合同管理、安全文明施工监督、计量签证；﹙2﹚、检查督促施工单位对本工程的竣工图、竣工资料的收集整理。
2011年安全生产委员会会议纪要
2011年大队第三次安全生产委员会会议纪要（二○一一年七月二十日）2011年7月20日下午，大队安全生产委员会召开了2011年第三次成员会议，会议由安全生产委员会副主任委员、副大队长马德义同志主持，共有16人参加了会议。
现将会议内容纪要如下：一、马德义副队长对全队第二季度安全生产工作进行了总结了：（一）各野外生产单位根据各自不同的生产情况进行了应急救援演练。
（二）大队和各用车单位对车辆进行了全面检查，重申了按《地质勘探安全规程》进行野外作业的要求，外出时备足水和食物，携带GPS或卫星电话，以防止出现意外。
（三）开展安全稽查工作，派员在矿山进行蹲点。
（四）认真组织开展“我与安全责任”活动作品朗诵活动，营造人人关注安全的氛围。
（五）认真扎实开展安全生产领域的隐患排查治理，截止到6月底全队共排查一般性隐患22条，完成治理22条，共投入资金25.03万元。
（六）认真开展“安全生产月”活动。
（七）各矿山企业按照大队的要求，制定了各自的安全“六大系统”建设方案。
二、会议分析了第三季度安全生产形势，从五个方面安排部署了第三季度安全生产重点工作：（一）在我队基层单位推行全员安全生产月度考核制度，各单位根据各自的实际，结合绩效考核，从现工资额中确定一定额度与安全工作挂钩，实施考核发放。
8月15日之前，各单位将实施方案上报大队。
（二）继续开展好安全稽查工作，对重点单位、重点区域、重点场所始终保持安全管理的高压态势。
适时对矿山、钻机、地质项目进行一次全面稽查，力争三季度的安全生产形势平稳。
（三）加强对车辆的管理不放松，将车辆安全责任落实到位。
坚决杜绝超速、超载、疲劳驾车、酒后驾车、车辆带病行驶等违章行为。
6月至9月期间，为避免长途行车的驾驶员出现疲劳，各用车单位在行车前为其发放提神饮料和提神醒脑药物。
（四）迎接认证机构对我队职业健康管理体系认证的延续，7月下旬配合认证机构完成体系的认证，确保体系证书的有效。
（五）各单位领导要高度重视安措费的统计上报工作，将工作落实到人，有专人负责及时完成。
2011-12-3会议纪要(1)1
———————————————————————————————————————南京汉特总结沟通会议纪要会议时间：2009年12月3日（周六）15：30—16：30会议地点：汉特贸易洛阳子公司会议室会议议题：关于今年的工作总结和明年工作开展计划的讨论会议主持：顾总参会人员：顾总、刘忠秋、刘玉斌、夏国栋、万鹏程、李军柯会议记录：刘忠秋会议正文：一、顾总对于今后大家的工作做个简单的安排1、首先万鹏程要跑豫北地区的客户，与胡叶铭直接对接，每月报备的客户信息直接报备给胡叶铭，抄送给顾总和我；对于夏国栋以后跑自己原来的地区和万鹏程济源焦作的区域，顾总鼓励他以后不需要有多顾忌，好好的跑客户；刘玉彬是业务员中区域最好的，顾总鼓励他好好跑客户，有效的利用时间（鼓励他尽快学车）。
2、其次今年大家的销售业绩不是很理想，顾总希望明年大家能根据销售任务给自己制定一个详细的工作计划，然后很好的去执行，这样既可以提高工作的效率又可以让大家更有工作的积极性。
3、顾总明年过年元月初会制定一个详细的销售政策，以激励大家更努力工作。
4、我制定一个销售业绩的排名表，每个月底把排名表贴出来，鞭策———————————————————————————————————————大家努力工作，用心做事。
二、顾总对如何做销售谈了几点与大家分享1、大家做销售不要用一种模式去做，对于不同的情况要随机应变。
2、到一个地方跑客户的时候，首先分析一下有那几家是我们需要重点去做的（可以从工人及老板的素质进行分析、也可以从与其他供应商聊天中对企业情况的了解进行分析），不能买我们机器的企业就放弃，抓重点企业来跟。
3、有些企业如果我们自己真的做不进去，那么我们也可以通过企业的供应商去做（但是服务一定要我们自己做），通过中间商做了以后，我们要自己维持与企业的关系；和中间商合作的单子，我们至少要把质保金加出来，并且预付款达到90%才可以付佣金（付90%的佣金）。
4、如果客户觉得我们的机器太贵，可以拿我们的热回收等设备做捆绑销售（前提是看对方企业是否需要这个东西）；如果利润做的高，可以把热回收送给他们或者热回收的钱各付一般半来让对方接受我们的产品。
2012年12月安全工作会议记录
安全工作会议记录
时间：2012年12月3日
地点：教导处
参加人员：全体教师
主持人：李素英（校长）
内容：
2012年12月
一：总结上月学校安全工作，本月安全工作安排
二：对上月安全对工作取得的成绩给予肯定，同时也指出不足之处。
三：再次要求加强学校安全管理，重点是防范火灾和雪灾，确保冬季学校安全。
四：上月存在的问题：
近阶段，学生上学、放学后在校门口逗留，这样学生容易造成安全事故。
分析一下原因，主要有：
1、教师安全意识淡薄，对学生的教育淡化
2、值勤教师到岗晚，到岗后没有很好地负起责任。
3、家长接送心切，素质不高。
因此，下阶段要做好以下工作：
1、在教师会议上对全体教师提出要求，值勤教师要准时到岗，并认真值勤。
发现学生不守纪律，要教育。
2、各班主任要对学生加强安全教育，强化安全意识。
3、要求学生对家长说明学校接送要求。
4、精心准备，搞好消防演练
（李）安全是什么？安全是一种经验，每一个事故都能总结一两条教训，日积月累，就成了我们的规章，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前，安全前移，真正把别人的事故当作自己的防卫事故的经验。
2011年全国民事审判工作会议纪要
2011年全国民事审判工作会议纪要
2011年全国民事审判工作会议在北京隆重召开，来自全国各地的司法工作者们出席本次会议，详细商讨民事审判工作中存在的问题以及解决办法。
会议召开之际，全国人民对社会司法公正的期望越来越高，民事审判工作者们也表达了自己的担当信念：认真聆听当事人的诉求、多务实地关注当事人利益，竭力在民事审判程序中维护当事人合法权利，主动努力提高公正审判信心，让人民感受到法律公正的温暖。
会议中，全国司法人员以实事求是的态度，深入探讨了审判与交通事故关乎民事责任侵权责任等诉讼,处理纠纷的原则，研讨了审判监督手段与司法技术创新，针对现行民事审判的不足而进行的解决方案，以及解决最新的几方面民事诉讼等热门法律问题，追求客观公正和提高审判质量，加强民事诉讼审判效能。
会议结束后，所有参会人员表达了坚定信心和责任心，以决心和决策改善民事审判体制，以审判信任度改善人民群众，法治的审判形象，为人民的美好生活创造一个更加公平和正义的社会环境。
加强民事审判，营造正义和公平的社会秩序，确保人民的合法权利，建设法治的中国，完善司法改革，向着和谐社会道路上迈进！。
会议纪要 2011
会议纪要
（2011）1号
会议时间：2011年1月26日
上午8:30
会议地点：总经理办公室
与会人员：任淑颖、高娃、周山丹、曹理民、姜丽红、毕向文、董科。
内容：一、董科讲话说明此次会议的主题，即关于春节放假的通知。
○1放假时间定为2011年2月 1日至2月 9日。
○2车辆返回后钥匙交与门卫，货款交与姜桂芝。
○32月1日家远者可不必上班，各部门在放假之前务必将自己所辖区域的卫生彻底清理一遍，并将水、电，门窗关好。
市内及就近居住者负责完成公共区域卫生及贴好封条。
○42月 9日（正月初七）司机、送货员，库房人员可在下午到岗。
○5零售药店初四上班，按往年上下班时间执行，初八改为正常时间。
○6有特殊情况请假者需在放假前填写假条，并由主管领导批准签字并报办公室留存，三天（含）以上者由总经理签字批准，否则按一天扣三天的工资处理（半天视为一天），上班后无休息日（借2011年2月13日休息日）。
二、曹理民主动提出放假期间负责库房值班。
与会人员签字：
办公室
2011年1月26日。
周例会纪要范文
周工程例会会议纪要 编号：2011.028 会议时间：2011年12月28日15:00会议地点：中国中铁郑州市轨道交通2号线一期工程土建施工01工区经理部会议室参加人员：见会议签到表 主持人：谢玉山 签发人：会议内容：会议由项目监理部总监理工程师主持，首先由中国中铁郑州轨道交通2号线一期土建01工区经理部、施工监控中心分别汇报本周工程进展情况和下周工程计划安排及需协调的问题，驻地办对工程进展情况作出分析评价，总监办对上周施工中质量和安全文明施工的不足之处给予指出，最后总监办及业主对以后工作提出明确的要求。
一、工程进展情况01工区广播台站：降水井累计完成94口；土方开挖本周完成6556m 3，累计完成71940m 3；钢支撑本周完成16根，累计完成166根；喷射混凝土累计完成4268㎡。
土建施工监控量测工作：广播台站埋设测斜管36根；地表沉降点共135个；建筑物沉降及倾斜测点共28个；埋设水位监测测点5个；埋设桩顶水平位移测点41个；支撑轴力监测18个；基坑南端及北端钢便桥上弦杆内力测点1个、斜杆内力测点1个、沉降及扰度测点1组。
二、下周工作计划广播台站土建施工：1、土方开挖3000m 3；2、完成喷射混凝土260㎡。
3、钢支撑10根；计划完成第21段底板钢筋绑扎及第22段底板防水施工。
监控量测工作：1、根据监测方案，对已开挖段基坑进行监测； 2、根据施工进度，对基坑中部的监测点进行埋设。
三、需协调解决的问题 站点名称 问 题广播台站 目前盾构机按照履约要求，于2011年11月26日到达郑州，但目前盾构机即无法下井又不能进场放置，只能暂时放在中铁装备厂一个月，急需盾构机停放场地；另外，盾构区间需要的2个1600KVA 高压线接口和2个530KVA 变压器。
请轨道公司协调解决。
新龙路站新龙路站位方案已确定，望尽快下发前期工程图纸，以保证项目后续工作开展。
国基路站北环路站东风路站四、上周会议落实情况，质量、安全管理评价（一）上周会议落实情况上周例会要求中未落的问题：1、第21和22段砼垫层、砼保护层及防水施工工序为按要求报验；2、轨排井用两根φ600的钢支撑代替一根φ800的钢支撑方案的确认；2、必须抓紧落实接地网检测单位（要求必须施工一段检测一段，否则不得进入下道工序施工）；（二）广播台站工程质量、安全管理评价1）安全管理方面：广播台站：本周施工现场安全文明施工处于可控状态，但以下方面存在安全隐患，要及时整改：○1本周安监站检查中提出围挡大门口覆土未清理，泵车施工后空气中漂浮着大量灰尘，车站内排水沟存在大量垃圾；○2检查民工宿舍时发现大量电线私拉乱扯使用大功率用电设备并无防火措施，容易产生火灾隐患；○3钢支撑吊装过程中发现吊装作业队把钢支撑放在混凝土支撑之上。
会议纪要标题
会议纪要标题会议纪要标题范例5月9日，市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议，研究议定事项如下：一、会议听取了王兆立同志2011年度党员发展计划安排意见的汇报。
会议原则同意汇报意见。
会议强调，发展新党员是加强党的建设的重要工作举措，要采取切实有效的方法确定好党员发展对象，具体做到：一是严把党员质量关，确保新发展党员整体素质高、工作能力强；二是发展方向要向一线倾斜，注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员；三是发展党员过程要全程公开，自觉接受职工群众监督，确保发展结果民主科学。
会议议定：将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配，其中，局机关计划今年发展1人；环翠局计划今年发展2人；高管处计划今年发展5人；烟威路计划今年发展1人；设计院计划今年发展1人；抱海酒店计划今年发展3人；监理公司计划今年发展4人；正路公司计划今年发展1人。
二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法（试行）》的汇报。
会议原则同意汇报意见。
会议指出，公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题，尤其是最近国家集中整治公务用车活动开展以来，力度前所未有，举措细致到位，公路部门要自觉适应新形势的需要，进一步规范机关车辆管理制度，提高车辆使用效率，提升服务水平。
会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上支持，为分管科室和基层单位带好头、做表率，领导出差后，车辆及时交由办公室负责统一管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车的，实行内部调整。
会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心统一管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装GPS定位系统后，要加强监管，严肃处理违规车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的上下班问题；五是局属各单位要参照本办法执行，制定出各自单位的`车辆管理办法，作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。
12月6日会议纪要
机电矿长会会议纪要2011年12月6日、12月8日下午，焦煤集团在办公楼611会议室连续召开了二次机电矿长会议。
会议由焦煤集团机电处处长刘春保主持，焦煤集团领导张万忠和各矿井分管机电的副矿长、机电处全体人员参加了会议。
会议首先由机电处左学荣处长通报了中马村矿两起停电事故和赵固二矿“11.12”停电事故的事故经过，对事故原因进行了分析，并提出了今后的防范措施。
机电处刘处长通报了近期五个矿井出现开关整定值过大的问题，对下一步的工作做了安排，张总做了最后总结，重点强调了职工培训工作和电气防爆、三大保护工作的重要性。
现将会议主要内容纪要如下：一、为接受中马村矿、赵固二矿三起停电事故和几个矿井出现的开关整定值过大问题教训，机电技术管理和机电职工培训应做好以下工作：1、认真组织人员对三起停电事故的原因、防范措施进行学习，接受事故教训，严格施工安全技术措施的制定和审批，特别是对扩修巷道内的电缆和管线必须制订可靠的保护措施，防止掉矸砸坏和机车刮碰。
2、对风电闭锁控制回路的接线以及接线后的验收和试验做出规范，原则上由生产单位绘制出接线图，机运科审批，再由生产单位机电负责人、机运科分管科长共同签字确认后方可进行施工。
施工后必须有验收程序，要自动倒台、风电闭锁都正常时，工作才能终结。
3、赵固二矿11.12停电事故暴露出高爆开关结构不合理，开关母线上下腔绝缘板强度低，机电处要与厂家联系确定合理的改造方案，保证不再出现类似问题。
4、针对目前机电职工培训工作存在的问题，各矿井今后机电运输职工培训工作要做好以下几点：1）机电职工培训要有针对性，要充分发挥机电运输科的专业技术人员的作用，根据不同岗位和不同工种人员具体应掌握的知识和技能进行，开展不同岗位不同层次人员的分类培训工作，确保培训效果。
认真落实好机电运输员工专业化培训工作，广泛开展小批量、专业化、常态化、师带徒等针对性强的培训，切实提高员工素质。
2）各矿井要加强井下变配电工以及各工种的业务专业技术知识培训及实操训练，特殊岗位必须由专业业务知识及技能合格的人员上岗。
十二月份安全工作会议
十二月份安全工作会议时间：2011年12月2号上午地点：队部会议室通风科科长：王永红总务科科长：秦春贵刘光青通防队队长：赵玉奎副队长：马小会宋子秋杨万海及各个组组长会议议题：2011年12月份安全工作安排会议内容：详细布置了落实到人、责任到人、互保联保等安全工作。
赵玉奎全面负责本队安全工作，宋子秋负责瓦检工安全工作，马小会闭贯工安全工作，杨万海负责防尘工安全工作，同时指出三个不百分之百和三个覆盖学习方面要按照岗标网络图严格执行。
要加大隐患排查治理（风门闭锁、密闭漏风、防尘管漏水）。
瓦检工在工作时一定要严格执行交接班制度和一炮三检制度，不得出现脱岗睡岗等不良现象，如发现井下瓦斯超限等类似情况，一定要向通风调度汇报，并按照领导的指示认真工作，如发现风筒、探头不到位要及时的指出并悬挂到规定位置。
闭贯工同样做出了详细的具体安排，12月份我队工作量不小，分别有：1、各采掘工作面口安装消防栓2、3110工作面形成后调风3、31采区回风巷、3103回风顺槽安装自动喷雾4、3103工作面煤层注水等任务；防尘工必须要经常检查本队所管管路的情况，如出现防尘管破裂、阀门坏死等情况必须立即处理更换，避免影响生产，并要经常打扫所管区域的卫生。
秦科长提出只有不断学习安全意识、思想觉悟意识、三个百分之百学习，提升自身素质，岗位技能，虚心向别人学习，向模板学习，逐渐加强自己的能力，树立身为“身为通防队人，就要为自己负责、为工作负责、为通防队负责”的思想。
总务科科长秦春贵做总结: 我们要增强责任意识、安全意识要形成人人心有责任，人人要安全，个个要做贡献的良好局面，围绕矿的主体，坚定信心，齐心协力，完成本月的任务。
十二月份安全工作会议通防队2011.12.03。
会议纪要(12.12)
会议纪要
编号：U2
-工作会议纪要-祥瑞-01
2
会议主题近期工作安排协调会议
会议时间2011.12.12 会议地点会议室
主持人甘铁军会议记录蒋先照
参会人员项目部全体员工
纪要内容：
一、为加强项目部管理，自2011年12月12日起，项目部人员因有事要用车或请假者要做好相应登记记录；用车到田万里处登记，请假到苏伟处做好登记；
二、各栋号长在13日前编写完善内部人员工作流程，交蒋先照处收集；
三、工地大门在2011年12月16日完成安装；此事由江义海负责；
四、办公区的外围彩绘由徐天兵负责完成；须在2011年12月20日之前完成；
五、安全文明施工及外架由各片区栋号长负责，在20日前规划搭设出钢管存放区、模板堆放区、扣件池、垫块马凳堆放处；
六、钢筋废料及时清理由田万里负责；
七、工程中出现的质量问题要处理的；各个栋号长应收集其处理前、处理过程中、处理后的相关照片或资料；
八、为搞好安全文明施工，达到安全文明施工目标；现场需要刷有颜色标志的地方，要涂刷相应颜色的油漆；以作标志；由安全员徐天兵、
封泽华负责；须在2011年12月20日之前完成；
九、所有生活区、办公区的渣子由刘基学负责，每隔一天开车清理；
十、各班组安全交底在20日完成，由安全员徐天兵、封泽华负责；十一、塔吊指挥工、电工统一工装服在20日前完成，由安全员徐天兵、封泽华负责；
龙湖大学城U2项目二期工程项目部
2011年12月12日。
12月份安全办公会纪要
江苏省矿业工程集团第四工程签发人:马龙2011年12月2日下午2:00，处长马龙在处本部二楼会议室主持召开了12月份安全办公会。
处领导刘继永、王锦富、孙敦勇、杨海楼及安全生产技术部、党群部、财务部、工资部、供应部、经管部、党政办公室负责人等参加了会议。
会议对11月份全处安全工作做了总结，对12月份安全重点工作进行了详细部署和安排，现将会议内容形成纪要如下:一、一、1111月份月份主要主要主要安全安全安全生产情况生产情况十一月份，全处共五个项目部生产，青岗坪煤矿、柳巷煤矿因证照不全而处于半停产状态，其他项目部基本正常生产。
全处共完成进尺1845米，原煤外运销售34.2万吨。
全处未发生破皮伤以上的事故和二级以上生产事故，实现了安全月。
会议认为，11月份各单位认真学习贯彻了徐矿集团、工程公司11月份安全生产办公会纪要，全面贯彻了处召开的下半年工作会议精神，围绕“零伤亡”目标，开展了安全生产标准化达标建设，通过加大检查力度，各项目部都能及时处理安全隐患，安全状况总体较为平稳。
但也存在一些问题和不足：1、各单位质量标准化“重点线路及文明场所”创建工作不平衡，西川矿质量标准化进展缓慢；2、青岗坪煤矿42102上隅角瓦斯治理效果不明显，需要进一步研究实施治理方案，尽快为恢复生产创造条件；3、电器设备存在失爆（保）现象，机电管理水平亟待提高；4、各单位安全专管人员配备不足，亟待补充。
二、12月份安全月份安全生产生产生产重点工作重点工作十二月份全处共有4个综采面、16个掘进头生产，其中煤巷综掘7个，岩巷综掘2个，炮掘7个。
计划原煤产量31.05万吨，进尺1745米。
安全生产工作总体要求：12月10日前完成质量标准化“重点线路”建设，12月底完成矿井达标规划；全面做好“一通三防”工作，尤其是青岗坪煤矿瓦斯治理，确保采、掘头面瓦斯不超限；狠抓制度落实，严格执行干部带班制度，保证现场不失控；高度重视防寒防冻工作，确保实现安全月。
12月安全生产领导会议纪要
12月安全生产领导会议纪要1.引言1.1 概述12月安全生产领导会议是针对当前社会安全生产形势召开的一次重要会议。
本次会议旨在总结过去一年的安全生产工作，分析存在的问题和不足，并制定下一步的工作计划，以确保安全生产状况的持续改善和提升。
在安全生产领域，我们面临着许多挑战和风险，如事故频发、职业病增多等问题。
为了有效应对这些挑战和风险，保障人民群众的生命财产安全，各级政府部门和企事业单位都加大了对安全生产工作的重视和投入。
同时，各方也意识到，要想取得实质性的成果，需要加强领导力，制定科学的政策和措施，加强组织协调，全面推进安全生产工作。
本次会议将对过去一年的安全生产工作进行全面回顾和总结，包括事故发生情况、事故原因分析、相关责任追究等方面内容。
同时，本次会议还将对下一步的工作计划进行研究和制定，确定具体的目标和任务，并提出相应的政策和措施，以确保我们在安全生产方面取得更加显著的成绩。
通过本次会议的召开，我们将为进一步加强安全生产工作提供科学指导和决策依据。
同时，通过会议的各项安排和部署，我们也将进一步明确各级政府部门和企事业单位的责任和任务，推动安全生产工作的深入开展。
只有保持高度的警惕性和责任感，不断加强安全管理，不断加强技术改造和设施建设，我们才能真正实现安全生产的目标，为人民群众创造一个安全、和谐的社会环境。
1.2 文章结构文章结构部分的内容应该包括以下几个方面：1. 文章的整体框架：简要介绍文章的整体结构安排，包括引言、正文和结论等部分，提醒读者文章的大致内容安排。
2. 引言部分的主题和概述：简要说明引言部分的主题和目标，介绍12月安全生产领导会议纪要的背景和重要性。
3. 正文部分的组成和内容：介绍正文部分的组成和主要内容。
可以提及会议背景和会议内容，详细描述了会议讨论的议题、各方发言的要点和建议，以及会议中达成的共识和决策。
4. 结论部分的主题和总结：简要说明结论部分的主题和目标，强调对会议的总结和总结性陈述，包括会议的亮点、取得的成绩和面临的问题等。
2011.12.12会议纪要
会议纪要会议时间：2011年12月12日 19:30—21：30会议地点：白马井工程部办公室与会人员：陈亦华、孙硕彦、文锋、冼英飞、翁克灵、张大鹏、王仁驹、蔡昌仁、马小林、陈志家、蒲维尚、林早华、梁佳、邱杰阳、梁学文、董亚科、庄子圣、云惟侠、王高杰、贾宇辉、陈惠君、邵苑辉、贾宇辉、宋涛、会议主持：陈亦华会议记录：林早华会议主题：工程例会会前强调要点：1、以后召开的每周工程例会，对迟到人员以每迟到1分钟扣罚50元进行处罚。
2、所有人员在工地必须佩戴安全帽，不得穿拖鞋。
3、强调团队建设，工作要讲究团队精神，骨干要起带头作用，把金碧天下项目做好。
会议内容周一会议，工程部人员参加，陈亦华主持会议，各现场专业工程师阐述上周工作重点、存在的问题、本周工作重点及下周工作计划：一、高层部分（一）上周工作重点1、检查217-219#楼豪装工作面移交存在的各种质量整改问题，并进行拍照列表处理。
2、督促嘉寓公司铝合金门窗材料进场情况；要求四局对铝合金门窗的安装做相关的准备。
现嘉寓公司铝合金门窗材料进场情况：33-38#别墅总共面积600m2，到场20多m2；幼儿园总共980 m2地，到场50多m2；227-228#楼总共3400 m2，228#楼除百叶窗外已进场。
217-219#的百叶在12月15日左右进场。
（二）存在的问题：1、220#楼回填土没有施工单位进行开挖。
2、229-230#塔吊方案缺报审资料。
（三）下周工作计划：1、跟踪处理产品质量监察部下发的质量整改单。
2、督促217-219#、227-228#楼存在的质量问题整改。
3、督促四局现场施工人数。
如：227-228#楼宝塔施工、卫生间防水、外墙砖的施工人数。
4、跟进嘉寓铝合金门窗安装情况、施工人数。
并督促前期存在的质量问题整改。
二、11栋交楼别墅：(一)上周工作重点：1、庭院土方回填完成70%。
2、围墙施工完成85%。
3、地下室土方回填已完成。
（二）存在的问题：1、地下室土方回填，质量难以保证。
监理例会会议纪要2011.12.20. (2)
时间：2011年12月20日下午12：30 ~ 13：30地点：监理办公室参加人员：建设单位：监理单位：施工单位：主持人：将前一段施工情况总结一下：一、土建：地沟应在20日浇筑完毕，但没有完成，要等封闭以后完成；二、钢结构：垫铁加固、防腐、安装门柱已完成；三、彩钢板幕墙：已在20日大部完成；四、玻璃幕墙：1、玻璃幕墙已完成；2、6.500天窗已完成，墙面保温未做；3、正在安装铝板，30日前完成；4、材质单、合格证、承载检测、拉拔试验未完成；五、道路：1、供暖线管已改为两根100、两根133，正在安装焊接；2、外网污排管正在挖、安、填，能在25日前完成；六、防火涂料：该涂的地方已涂完。
还有以前应完成而未完成的事项：一、土建：1、两个构造柱、16.500压顶、女儿墙及构造柱未完成；2、女儿墙外墙抹灰未完成，且已隐蔽；3、钢结构柱底板二次浇筑还未完成，应尽快；二、钢结构：找零要尽快完成；三、彩钢板幕墙：钉帽封胶、阳角、压顶封边未完成；四、玻璃幕墙：1、8.500采光井，墙合围未完成；2、材质单、合格证、承载检测、拉拔试验未完成；五、防火涂料、要验资质、合格证、操作证、施工方案；六、道路：有与其交接的地方，要及早报告；七、施工组织设计、施工进度月、周计划、各分部、分项施工方案要提前报审；八、装修资质、施工组织设计、施工进度计划、施工平面图要及早报审。
另外需要强调的是：一、建筑物内污排已开始安装，室内临时厕所由水电安装；二、各工种在冬季的原材料采购要提前准备；三、彩钢板窗口22日到货，26日能安装围合完毕；四、门口外部平整、各大门封闭，只留一个大门出入、进货；窗户暂时用塑料布封闭保温；五、1月5日做到具备土建施工条件。
时间：2012年1月9日下午：14：00~15:00地点：监理办公室参加人员：建设单位：园区开发：监理单位：施工单位：主持人：将前一段施工情况总结一下：一、土建：屋面6.500做临时防水、保温，正在准备清理地面；二、钢结构：垫铁加固、防腐、安装门柱已完成，还在找零；三、彩钢板幕墙：正在整改窗口；四、玻璃幕墙：1、正在安装铝板；2、材质单、合格证、承载检测、拉拔试验未完成；五、排水：1、供暖线管已改为两根100、两根133，已安装焊接完毕；2、室内雨排管正在挖、安、填、改；六、防火涂料：该涂的地方已涂完。
2011年总结会(会议纪要)
行政管理中心 2011 年总结会（会议纪要）
主题 会议内容 会议时间 会议地点 会议出席人员 会议缺席人员 会议主持 会议记录 会议内容纪要以及会 议商定内容结果 这次总结会主要是大家对 2011 年工作的汇报及 2012 年的展望 (1) 刘彤彤：今年的行政工作主要以大家日常办公用品的后勤保障 及办公设备的维修，工商证照年检资料变更为主。 “行政无小 事”每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何 化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的 效率， 这就需要行政工作人员具备良好的素质， 需要更加细心、 耐心和更多的爱心去对待工作、对待同事。把工作思路变被动 为主动，积极主动争取创造一个高质量的服务体系，保证集团 公司的各项工作正常进行。不足之处在于时间节点的把控不够 好，导致一些工作进度缓慢。在以后的工作中要准备“工作任 务表” ，把想到的工作任务随时记录下来，保证每天工作有条 不紊的进行。还要随时翻看之前的计划任务，确认工作任务的 完成情况。 2011 年对前台的管理比较松散， 以至前台人员工作 中出现错误，明年对前台工作会严抓。加强理论学习、业务学 习，努力提高行政办公室人员的综合素质，强化服务与管理意 识，制定相应的考核管理制度，做好员工激励工作，充分调动 工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。明年即将 接手车辆及司机管理工作，按各部门的用车需求状况，在保证 公务车辆正常使用的情况下公平合理分配车辆，为各部门公务 用车提供后勤支持。 (2) 秦浩：感谢领导和部门同事工作上的支持和帮助，特别是杨冉 给我的帮助很多。另外来公司半年深感集体的温暖，在工作中 依赖性比较强，明年要提高自主办事能力，以及车辆保养方面 的知识。 (3) 张明宣：来公司已经有一年多了，特别感谢领导们和同事们的 工作帮助和支持，以前工作中的不细心造成工作中出现错误， 在部门总监和部门主管的耐心指导和帮助下，细心度明显增 强，但是工作执行力和自主处理事情的工作能力还需要提高。 让我欣慰的是我们的公司能给员工带来快乐和自信，更让我深 切的体会到我现在的部门领导是我们团队的支柱和标榜。由此 行政总监 行政管理中心 2011 年总结会 2011 年的工作总结及 2012 年工作计划 2011 年 12 月 17 日星期六 10：00 公司六层大会议室
十二月月度工作例会会议纪要（精选5篇）
十二月月度工作例会会议纪要（精选5篇）十二月月度工作例会会议纪要篇1三月六日，副局长主持召开了三月份工作例会。
各部室负责人分别向会议通报了近期全局主要工作进展情况和下阶段工作安排，各基层单位分别汇报了本单位常规工作和需协调解决的问题。
会议答复了各单位提出的需解决的问题，并就全局近期重点工作做出具体安排。
一、关于安全生产:1、气候转暖各类施工已陆续开始，由安监部建立所辖区域内的电缆明细表，整体部署防外力破坏工作，重点区域做到重点防护。
各市县区局按照统一安排，积极采取切实有效的防范措施，坚决杜绝企业内部施工挖断电缆，防止外部施工队伍损坏电缆。
2、生技部要提前部署防鸟害工作，保证主网输电线路加装防鸟刺工作在8月中旬全部完成。
3、对LW局的8条35kv输电线路，由生技部协助完成线路消缺工作;相关单位积极配合协调，严格按照规定，按照程序砍伐通道内的树木，在解决缺陷、通道问题后，灵武局与线路工区办理交接手续。
4、按照《电力电缆管理规定》，35kv及以上线路中间段电缆由线路工区负责运行维护，变电检修工区负责检修，生技部协助理清35kv及以上线路中间段电缆资料，两工区留存。
5、由生技部制定“母线平衡度实施办法”，对母线不平衡度的合格率进行常态管理，将此做为线损基础管理的一项重要工作来抓。
6、督促省公司及早对我局配网规划进行审定，以保证工作按规划实施。
7、在电力调度中心的指导下，调通所、营销部、生技部等部室按照公司调度专题会议精神，制定上网用户自备电厂调管规程。
二、关于电网建设对高桥变的选址，职能部室要发挥主观能动性，积极参与、主动配合，尽快落实。
三、关于电力营销1、营销部门要严格准确地执行支持高耗能企业的优惠政策，及时了解用户经营现状，做好负荷增长的摸底工作。
为确保完成20xx年售电量指标，主网的计划检修、改造原则上不停用负荷，采取有效措施避免配网建设与改造引发的电量损失。
2、为实现用户投诉举报率同比下降20%的目标，客户服务中心、营销部等相关单位和部室要通过多种途径发放停电通知，确保计划停电的用户告知率上升。
2011年第3次会议纪要
屯昌县机构编制委员会会议纪要（2011年第3次会议）屯昌县机构编制委员会办公室2011年10月11日印发2011年10月9日，县长、县编委会主任范高净同志在县政府会议室主持召开县编委会2011年第3次会议，研究县供销合作联社机关职责编制和经费渠道等问题。
纪要如下：一、县供销合作联社机关职责编制和经费渠道问题会议决定，县供销合作联社由国有企业单位调整为县政府直属的正科级全额事业单位，从事供销社社有资产经营监管工作。
核定财政全额预算管理事业编制9名，其中：主任1名，副主任2名。
内设办公室、经济发展股、合作指导股、财务资产股等4个股级机构。
县供销合作联社履行职责所需经费（含员工工资福利和工作经费等）纳入财政全额预算管理，由县财政局按时足额拨付。
执行时间从县编委下达县供销合作联社机构编制方案的当月算起。
二、关于县医疗卫生单位和乡镇卫生院机构设置和编制核定问题会议研究了我县医疗卫生单位和乡镇卫生院机构设置和编制核定问题。
会议决定，乡镇卫生院机构名称分别规范为：“屯昌县新兴镇中心卫生院”、“屯昌县南吕镇中心卫生院”、“屯昌县枫木镇中心卫生院”、“屯昌县西昌镇卫生院”、“屯昌县屯城镇大同卫生院”、“屯昌县屯城镇屯郊卫生院”、“屯昌县坡心镇卫生院”、“屯昌县乌坡镇卫生院”、“屯昌县南坤镇卫生院”、“屯昌县南坤镇黄岭卫生院”、“屯昌县南坤镇藤寨卫生院”。
乡镇卫生院为公益性医疗卫生事业单位，为县卫生局下属的股级差额预算管理单位。
会议核定县直医疗卫生单位事业编制430名,其中：县人民医院300名、县中医医院80名、县妇幼保健院50名，预留机动编制54名（其中：县食安办2名）。
核定乡镇卫生院事业编制278名，其中：新兴镇中心卫生院36名、南吕镇中心卫生院36名、枫木镇中心卫生院24名、屯郊卫生院48名、大同卫生院18名、西昌镇卫生院15名、坡心镇卫生院19名、乌坡镇卫生院29名、南坤镇卫生院16名、黄岭卫生院18名、藤寨卫生院19名，预留机动编制13名。
2011年12月建筑施工安全生产例会会议纪要
2011年11月建筑施工安全生产例会会议纪要2011年11月二十七日下午三时，在市建设局五楼会议室召开2011年三月全市建筑施工安全生产例会。
会议由局领导XXX书记主持，XXX局长亲自到会并讲话，市建设局工程建设股、安全站以及全市的施工企业（包括外地的施工企业）、监理公司、劳务公司的有关负责人、项目经理、监理工程师等参加了会议。
会议首先传达了上级下发的有关文件精神，并提出了今年我市建筑施工安全生产的目标及安排措施。
现纪要如下：一、会议传达了上级的有关文件精神及部署了迎接省文明城市检查的工作任务1、传达了南建管[2009]03号《关于转发〈南平市人民政府办公室关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知〉的通知》文件的内容。
文件通报了春节期间我省发生的两起火灾事故，为确保当前与两会期间安全生产形势稳定的情势下提出了具体的三点要求：(1)、提高认识，切实加强组织领导。
(2)、突出重点，迅速开展事故隐患大排查。
(3)、积极宣传，努力提高广大群众安全意识。
文件还要求建筑施工领域中要重点加强对工地现场的脚手架、塔吊、施工用电和施工电梯、机械等建筑设备的监督检查，严格落实特种作业人员持证上岗规定。
由于进入雨季,施工现场不安全因素影响,会议要求各有关单位要按照文件精神，开展建筑施工检查，对人工挖孔等基坑作业、施工用电、高处作业、机械设备等均要作为隐患排查内容，我局将适时进行督查。
会议还要求今后建筑工地现场的防火也将被列入日常的安全检查工作中。
2、传达了南建设[2009]001号《关于转发住房和城乡建设部等4部委关于贯彻实施〈民用建筑节能条例〉并开展〈民用建筑节能条例〉宣传月活动的通知》文件内容。
宣传月的主题是“践行科学发展观，全面实施建筑节能，推进‘资源节约型、环境友好型’社会建设”。
我市今年开始要在建筑领域逐步开展落实建筑节能工作，要求各有关单位要按照我局武建[2008]33号《关于进一步推广使用新型墙体材料和加强建筑节能施工管理工作的通知》文件要求，开展建筑节能工作。
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直销会计例会会议纪要
时间：2011年12月3日 14：00点
地点：公司班前会会议室
参加人员：禹文良王明文姚兴远王波孙凯禹文勇宋西
义
主持人：禹文良
记录人：孙凯
会议内容
一：通报10月份直销考核工资情况：
10月份财务部考核得分15.46分，共计金额4781.66元。
10月份各直销回款率情况：
临沂公司回款率125.56%，直销回款率107.98%，回款率考核工资100.62元；
日照公司回款率102.77%，直销回款率100.27%，回款率考核工资9.12元；
淄川公司回款率111.83%，直销回款率112.68%，回款率考核工资73.53元；
东营公司回款率97.44%，直销回款率103.60%，回款率考核工资3.12元。
10月份具体考核工资：临沂264.56元；日照173.06元；东营233.27元；德州、潍坊平均考核工资236.02元。
二、11月份公司回款率情况：
临沂公司回款率113.85％，日照公司回款率100.17％淄川公司回款率110.52％，东营公司回款率100.67％。
三、做好年终清资核算工作，做到账账相符，帐实相符：
1、啤酒清资：杜绝过期啤酒顶库存，杜绝白条顶库，违者罚款100元/次。
2、低值易耗品清资：有工作站的与工作站分开清点并分别上报清资表（去年账面，今年增加，实际盘点，盈亏）。
3、促销品清资：做到账账相符，帐实相符。
4、旧瓶清资：包括麻袋一并清点，旧瓶及时装包，便于清点。
5、现金清点：杜绝挪用，杜绝白条顶库，发现一张白条罚款100元。
6、帐外物资清资：帐外物资建立台帐。
四、做好防盗防火安全及防冻工作：
1、防盗:提高警惕，检查门窗。
2、防火: 杜绝在仓库内吸烟。
3、安全：年关将至，出差途中注意人身和财产安全。
4、防冻：进入寒冬，做好库存啤酒防冻工作。
五、下半年对账工作：
要求对账率100％，月底将所有对账单交财务部，对账单需会计签字，业务员签字，客户签字和盖章，发现代签一
次罚款100元。
六、关于做好竞岗准备工作：
做好准备，认真对待，公司要求10％的轮岗面，本次竞岗在12月20日前完成，会计保管近期不得休班。
七、11月份出勤情况：
在不影响工作的前提下，本月可休7天，本月无出勤不足情况。
八、11月份直销处累计回款率情况：
整个直销处累计直销回款率为113.06％。
九、今年该处理的遗留问题：
该处理的费用、回扣及时处理，不能处理的遗留问题如呆死账以报表的形式上报财务部。
十、劳动纪律：
1、进入年底，要坚守岗位，少休班。
2、有参与赌博的发现一次罚款100元，连续三次调离岗位。
十一、学习公司财务部两个文件：
（一）财务部关于二次革命的改革方案。
（二）“四比四看”活动文件：
“四比四看”内容：
1、比服务意识，看服务态度；
2、比服务作风，看工作效率；
3、比服务水平，看办事质量；
4、比服务效果，看客户评价。
活动方案和考核要点：
1、注重服务细节，使用文明用语，力推首问负责制。
2、实行部门内部员工相互监督，温馨提示制度。
3、强化内部管理，持续提升工作质量和工作效率，
保证工作质量。
4、推行服务零等待，提高客户期望值。
5、实行外部评价和内部监督相结合的考核办法，每
月进行汇总，第一名奖50元，第二名奖30元，
第三名奖20元，倒数第一名罚款100元，连续三
个月倒数第一的罚款200元。