学校发展情况调研工作报告
关于学校调研的工作汇报例文5篇
关于学校调研的工作汇报例文5篇关于学校调研的工作汇报例文篇1我校是一所地处绵阳市城市郊区边缘的农村小学，学校由中心校和一所村小组成。
共占地30余亩，学校有教职工49人，学生918人。
随着基础教育的改革步伐的深化迈进，学校得到了较快的发展。
但是在新课程改革和实施素质教育的今天，学校教育又将如何健康发展？结合暑期校长集中学习和对学校现状的调查研究，现作出以下报告：一、问题的提出：我校是绵阳市高新区和涪城区几合几分后，又白手起家重新建立的新皂小学。
中心校的建立更是经过了艰辛的道路于1998年才又重新建立。
所以学校存在问题较多。
尽管从1998年至今学校回归涪城后经历了十多年的奋斗，学校已初具规模。
但在进入21世纪的今天，新皂小学与现在的教育发展和要求相比还存在一些新的问题：我国目前教育已在向世界先进教育接轨，国家也非常重视教育。
那么我校与现代教育相比：（一）学校硬件是否达标？（二）学校教育教学资源是否得到满意？（三）学校管理是否具有前瞻性？这些问题都值得一个管理者的思考和研究。
经过实情调查和研究后的确发觉这些问题值得深思。
二、现状调查分析：我校有中心校和一所村小两个教学点，首先从我校教学硬件来看：中心校有教学楼一幢，教室十五间，办公室七个。
学生寝室住宿楼一楼一底一幢。
伙食团一个，200米环形标准操场一个，七村小学教学综合楼一幢，内外操场各一个。
从以上教学硬件来看，中心校有老师36人，学生726人，有教学班13个，平均每班学生人数为56人，班额人数最多的达68人。
老师办公室只有5个，每个办公室平均老师人数为7人，而每个办公室只有20多平方米。
老师办公室显得非常拥挤。
从教学用房来看，15个教室，已有13个用于班级教学，剩下两间中一间是远程教育接收室，另一间是试验室。
所以离教学硬件配套来看，以下功能用房到现目前还没有。
计算机教室、图书馆、阅览室、音乐室、美术室、工会室、活动室、会议室、多媒体教室、阶梯教室、少先队活动室等功能教室尚差缺。
小学校发展情况汇报
小学校发展情况汇报
近年来，我校在教育教学方面取得了长足的发展，学校整体发
展水平不断提升，小学校的发展情况也得到了积极的反馈和认可。
首先，学校教育教学水平不断提高。
我们注重培养学生的综合
素质，注重学生的全面发展，不仅在学术上注重学生的学习成绩，
还注重学生的思维品质和创新能力的培养。
学校开设了多样化的课程，包括艺术、体育、科技等方面的课程，丰富了学生的课外生活，培养了学生的兴趣爱好和特长，提高了学生的综合素质。
其次，学校注重师资队伍建设。
学校加大了对教师的培训力度，提高了教师的教学水平和教育教学能力，使教师们更加有信心和能
力去教育引导学生。
同时，学校还注重激励教师，提高了教师的工
作积极性和敬业精神，形成了一支高素质、专业化的师资队伍。
再次，学校加强了家校合作，形成了良好的教育氛围。
学校积
极与家长沟通，加强了家长对学校教育工作的支持和配合，使学校
和家庭形成了良好的互动关系，共同关心学生的成长，促进了学生
的全面发展。
最后，学校注重校园文化建设。
学校不断丰富校园文化生活，举办各种形式的文体活动，丰富了学生的课余生活，培养了学生的团队合作精神和创新能力，增强了学生的集体荣誉感和自豪感。
总的来说，学校的发展离不开全体师生的共同努力，离不开社会各界的关心支持。
学校将继续努力，不断提高教育教学质量，为学生的成长和发展创造更好的条件，为教育事业的发展做出更大的贡献。
相信在全体师生的共同努力下，学校的发展前景一定会更加光明。
学校发展情况调研工作报告7篇
学校发展情况调研工作报告7篇学校发展情况调研工作报告精选篇1学校是学生接受系统的集体场所，要为学生创造一个良好的学习环境，就必须有坚实的安全防范工作做保障，否则，不仅会破坏正常的教育教学秩序，甚至会危及学生的生命安全。
一、中小学校园安全现状该乡共有中小学7所，笔者通过对这7所学校的实地查看，以及对相关负责人的走访，对该乡中小学安全现状有了初步的了解。
（一）硬件1、校园建筑设施全乡义务教育阶段校舍建筑总面积23080平方米，危房703平方米，d级危房占校舍总面积的3.05%。
建淮中心小学、万圩中心小学、蚌山中心小学共维修校舍面积521平方米，新建校舍283平方米，共计投入28万元。
投入9万元维修三河尖初级中学校舍300平方米，投入7.56万元维修正和希望小学校舍252平方米。
并规划投入26.08万元为三河尖乡直小学新建校舍567平方米。
就总体而言，校舍安全状况较前些年有了明显的改观。
目前多校已经告别了破旧不堪的老房子，搬进了宽敞明亮的教学楼，校园建筑造成的安全隐患正在逐步减少。
2、操场改造操场是学生活动和体育锻炼的重要场所，在校园安全之中占据着举足轻重的地位。
三河尖乡直小学新建了水泥地面的篮球场，并新建了环行跑道。
新的操场使得学生的活动及体育锻炼多了些安全保障。
但是，部分学校的操场还存在安全隐患：篮球架是用石头压住固定在地面，看上去似乎摇摇欲坠；操场凸凹不平，有些地方还堆积有建筑垃圾。
3、消防设施安全有效的消防设施是师生人身安全和学校财产安全的重要保障，近几年来，教育系统每年都投入大量资金对消防器材进行维修和更新，仅今年上半年就添置灭火器1000个，维修灭火器300个。
现在各基层单位的灭火器数量和质量都达到了消防部门的规定。
该乡唯一一所寄宿制学校—三河尖乡初级中学，校园学生宿舍都装有应急灯和安全通道指示牌。
但是有的学校楼房由于建筑年代比较久远，所以没有消防栓，而且因水压不够，建消防井也不起作用，消防隐患比较大，目前采取的硬件措施是增加灭火器数量。
学校发展的调研报告（精选6篇）
学校发展的调研报告学校发展的调研报告（精选6篇）在生活中，我们使用报告的情况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的学校发展的调研报告（精选6篇），希望能够帮助到大家。
学校发展的调研报告1“通过努力，我考取了会计从业资格证书，让我高兴的是，学校将我推荐到企业，当上了出纳。
”在《湖北省中等职业学校学生发展状况》课题组对中职学生进行访谈时，不少学生对学校培育自己成才、帮助自己就业充满了感激之情。
本次调查在湖北省10所中职学校进行，以问卷调查为主，座谈、访谈为辅。
中职校生源及就业情况湖北省的中职学校生源以应届初中毕业生为主，其他生源为辅，其中58.4%为应届初中毕业生，近两成为高中生源，两成多为往届初中毕业生，其中，往届生多为打工后又回到中职学习的。
多数中职学生家庭社会地位较低，家庭状况复杂，家庭教育普遍缺失、缺位。
中职学生就业率高，就业质量不高；工资待遇较低，满意度相对较高。
调查显示，中职学生就业率达96.2%。
中职毕业生多在普通岗位工作，其中普通工人、专业技术岗位、一般管理岗位占92.5%；就业岗位与所学专业不对口率达42.5%。
80.1%毕业生月薪在1500元以上。
访谈中，多数中职毕业生满意度和幸福感高于本、专科毕业生。
中职生学习生活状况调查显示，大部分中职学生具有正确的学习动机，选择职业教育主要目的是专业技能和就业。
中职学生学习习惯较差，学习效果欠佳。
中职学生已认识到提高自身综合能力的重要性，认为除了拥有熟练的专业技能外，还需要提高人际交往能力、自主学习能力和敬业精神等。
网络是中职学生获取信息和交流思想的重要平台。
利用网络聊天和交友占36.4%，学习、查阅资料占16.0%，下载课件、提交作业的仅占1.3%。
中职学生对教师队伍，特别是班主任队伍的整体评价较高，但对专业教师的实践动手能力和创新能力评价较低；访谈中，学生普遍认为校企合作、工学结合的办学模式非常好，但不少学生对此体会不够或者评价不高，说明校企合作等开展不足，这在一些县级职教中心比较明显。
学校发展调研报告11篇
学校发展调研报告11篇学校发展调研报告1教育是社会进步的原动力，是现代文明的基石。
改革开放以来，铜梁人艰苦努力，奋发争先，教育取得了辉煌的业绩。
但随着教育向更新更高层次的推进，发展趋缓，后劲不足状况逐渐呈现，需要客观思考、积极探索、力寻突破、创新发展。
由此，县政协针对我县学校布局现状与教育发展存在的矛盾和问题进行了调研，报告如下：一、布局现状随着出生人口下降，生源结构逐步呈倒金字塔走向，以及社会对优质教育需求增大的趋势，我县从1997年来对学校布局进行了较大辐度调整。
先后撤、并普高三个校点、初中30个校点（其中乡镇初中23所）、村小170所，并于实现高中全部集中县城。
目前，全县有建制学校109所。
包括普高3所、职高1所、初中25所、中心小学69所（下辖村小167所）、特校1所、幼儿园2所和主办中等职业教育，兼办少量普高、初中、小学班的纯民校8所。
非建制公、民办幼儿园、学前班点314个。
学生总人数131396，其中县外生4623。
具体为普高11886人、中职（含大专班）3986人、初中32972人、小学67509、幼儿园和学前班14991人、特校52人。
从分布看，普高、中职集中县城。
初中县城4所、学生8800人，中职初中班377人，占28%；乡镇21所、23795人，占72%。
小学县城3所、6933人，国茂、燎原612人，占11%；乡镇中心小学66所、44796人，占66%，村小167所、15168人，占23%。
通过调整，收缩规模，一定程度上改变了布局分散、弱校过多的状况，促进了教育资源整合、质量提高和优势打造。
二、问题分析不适应生源结构变化趋势。
随着出生人口下降，我县小学适龄儿童逐年递减。
据不完全统计，7岁儿童x—x年，分别为9131、6746、5863、5377、4992、4314人，预计x年后大致稳定在4000人左右。
6年后小学生总数30000、9年后初中生15000人左右，比现在下降50%以上。
对学校的调研报告
对学校的调研报告
《对学校的调研报告》
调研对象：某某学校
调研目的：了解学校的教学、管理、设施等情况，为学校的改进提出建议。
一、教学情况
1.教师队伍：学校拥有一支专业化、年轻化的教师队伍，教学
水平较高，教学秩序良好。
2.教学资源：学校教学资源充足，教学楼设施完备，实验室、
图书馆等资源配备也较为齐全。
3.课程设置：学校课程设置丰富，注重学科的综合性和实用性，但在选修课程设置方面还有待提升。
二、管理情况
1.管理机制：学校管理机制比较成熟，各项管理制度健全，学
生管理、教职工管理等方面都有明确的规定。
2.财务管理：学校财务管理较为规范，经费使用透明，符合国
家相关财务法规的要求。
3.教务管理：学校的教务管理严谨，教学计划、考试安排等都
合理规范。
三、设施情况
1.校园环境：学校校园环境优美，绿化率高，整体景观设计较
为人性化。
2.教学设施：学校的教学设施齐全，实验室、图书馆、多媒体教室等都能够满足教学需求。
3.活动设施：学校的活动设施丰富多样，学生活动中心、体育馆等设施都能够满足学生的课外活动需求。
综上所述，某某学校在教学、管理、设施等方面都有着较为良好的基础，但也存在一些需要改进和完善的地方。
希望学校在今后的发展中能够加强课程设置，完善选修课程，提升管理水平，改善设施配备，为学生提供更加优质的教育资源，让学校成为一所真正值得信赖的学府。
学校调研工作报告(精选6篇)
学校调研工作报告（精选6篇）学校调研工作报告篇1在这次实习中，我的综合教学能力(尤其是教学分析和反思能力)经受了实践的检验。
我积极认真地参与对班级和学生的管理，认真准备和进行英语课堂教学。
一、教学工作方面。
在这次实习中，我能虚心听取实习学校、教研组及班主任介绍了学校，班级和学生情况，观摩原任班主任的课堂管理及班级管理，并认真做好听/评课记录。
在带队老师的认真指导与帮助下，我顺利的完成了教学实习的任务。
每上一节课，要经过“备课、试讲——上课——导师、学生反廓—课后反思总结”这样的流程。
我能够运用自己所学的理论知识认真分析学生和教材，掌握了整合教材的基本方法，并能根据实际情况比较恰当地整合教材,课堂教学设计能力较强。
在教学实习中积极进行课后反思、虚心请教和探讨教学问题的解决办法，不断提高自己的课堂教学水平。
然而，由于我缺乏课堂教学的实践知识和经验，存在各种各样的课堂教学问题。
如：主题扩展不够自然、不能充分考虑学生的实际需要、课堂临场应变能力差、一些基本的教学技能常规策略需强化;课堂操作方面，课堂中缺乏师生互动或与学生的交流不自然、不自信，教师课堂话语不流畅、不准确，板书缺乏条理等问题。
二.班主任工作方面。
在将近两个月的日子里，我通过班主任导师的指点和示范，基本熟悉了各项班主任工作基本工作方式及其流程，学到了很多管理班级和学生的经验，与学生建立了深厚的师生情谊。
我顺利完成了实习班主任工作。
向原任班主任了解班级的情况特点，本学期的主要活动和班级管理方向等，并很快熟悉和掌握了学生的情况。
我认真参与班级日常管理，带早读、上间操、看自习、监督并检查班级卫生情况，负责落实班级量化管理制度，主持主题班会，全力协助原班主任，使班级的日常活动顺利进行。
我真正把自己当作是班集体的一员，是学习活动的组织者和参与者，成为学生学习的伙伴和知心朋友。
通过班主任工作实践，我感受到了班主任工作的细致和辛苦。
我热爱学生，对学生全面负责，与学生朝夕相处，了解了学生的学习情况，思想特点，行为习惯等等。
学校 调研报告
学校调研报告
《学校调研报告》
调研时间：2022年10月
调研地点：XX学校
一、调研目的
本次调研旨在了解学校师生的教学和生活情况，以及学校管理和发展现状，为学校的改进和发展提出合理建议。
二、调研内容
1. 学校师生情况：学校共有教师200人，学生2000人。
学校教职工平均年龄为35岁，学生平均年龄为15岁。
师生比例为1:10，教师学历结构合理，80%以上拥有本科及以上学历。
2. 教学情况：学校以素质教育为核心理念，注重学生综合素质的培养。
课程设置合理，学科方向鲜明，注重实践教学和创新能力的培养。
3. 生活情况：学校注重学生生活服务和管理，校园环境整洁舒适，学生宿舍管理良好，每周进行一次卫生检查。
4. 管理情况：学校管理层办事效率高，有明确的办学目标和发展规划。
教师管理和激励机制到位，教研活动丰富多彩。
三、调研结果
学校教学和生活保障工作较为完善，得到师生和家长的一致好评。
然而，也存在一些问题，如学生课业负担偏重、师资队伍结构不够合理、校园文化建设不够突出等。
四、建议
1. 减轻学生课业负担，注重学生身心健康的培养。
2. 加强师资队伍建设，提高教师专业水平和教学能力。
3. 加强校园文化建设，活跃师生文化生活，培养学生的人文素养和社会责任感。
4. 加大对学校教学和生活保障工作的投入，提高教师和学生的获得感。
五、结语
学校调研报告从多个方面对学校的教学、管理、发展情况进行了全面的分析，提出了一些合理的建议。
希望学校能够积极对这些建议进行改革，为师生创造更好的学习和生活环境。
中职学校发展状况调研报告
中职学校发展状况调研报告一、调研目的和背景中职学校作为我国职业教育的重要组成部分，对于培养高素质的技能人才起着重要作用。
通过对中职学校的发展状况进行调研，可以了解中职学校在教育模式、教学质量、师资力量等方面的情况，为今后的发展提供有针对性的建议和措施。
二、调研方法和过程本次调研采取了问卷调查和访谈相结合的方法。
我们选取了5所中职学校作为调研对象，包括城市中职学校和农村中职学校各2所，以确保调研结果的代表性。
1.问卷调查我们制定了一份针对中职学校发展状况的问卷，并在被调研学校中进行了分发。
问卷内容主要包括学校本身情况、教学管理、课程设置、实践教学、师资队伍等方面。
2.访谈我们还对每所被调研学校的校长和教师进行了个别访谈，了解他们对中职学校发展状况的看法和建议。
三、调研结果1.学校本身情况调研结果显示，参与调研的中职学校平均建校年限为15年左右，其中城市中职学校较农村中职学校建校时间更早。
学校占地面积和教学设施基本满足教学需要，但存在教学楼老化、实验设备更新滞后等问题。
2.教学管理大部分中职学校都建立了科学的教学管理制度，包括教师考核、学生评价、教师培训等方面。
然而，一些学校的管理仍然相对薄弱，缺乏科学化、规范化管理，需要进一步加强。
3.课程设置中职学校的课程设置与企业需求较为契合，涵盖了技能训练、专业理论知识以及通识教育。
但是对于一些新兴行业和职业，部分中职学校的课程设置相对滞后，需要进一步调整和优化。
4.实践教学中职学校重视实践教学，普遍设有实训基地，并与企业合作，开展实习实训活动。
但是，一些学校的实训基地设施更新较慢，专业对接不够紧密，需要进一步加强与企业的合作。
5.师资队伍中职学校的师资队伍整体素质较高，教师专业能力和岗位素质较为突出。
然而，部分学校教师流动性较大，存在着教师数量不足的问题，尤其是农村中职学校。
四、建议和措施1.加大投入，改善教学设施。
积极争取经费支持，加大投入力度，改善学校的教学设施，提升教学条件，为学生提供更好的学习环境。
学校发展调研报告(6篇)
学校发展调研报告（6篇）学校进展调研报告1在县教育局“131”工作方针指引下，为了更好的促进学校进展，分析学校存在的问题缘由并有针对性地解决问题。
促进我校各项工作扎实有序地向前推动。
依据县教育局师训股的支配，我对学校进行了教学调研，现将调研状况报告如下：一、学校基本状况学校占地面积平方米，建筑面积平方米，绿化面积600平方米，体育场地1200平方米。
学校现有9个教学班，在校同学371人，住宿生245人，在职老师人，其中专任老师 14人，后勤帮助3人，大专以上学历14人，中专学历3人，中级职称12人，初级职称5人。
二、学校管理措施〔一〕、加强校内管理，营造良好的育人环境。
我校依据实际状况制定了校内管理的制度和措施，仔细施实，提高校内文化品尝，充分发挥环境育人的功能。
1、加强校内设施维护，改善办学条件。
20xx年对教学楼进行了加固修理，教学楼顶进行了SBS防水处理，更换了校内花池，粉刷教学楼墙面，仿瓷教室、办公室墙面；修理门窗、课桌；校内容貌焕然一新。
2、加强校内文化建设，塑造学校精神。
校内文化是学校的精神和灵魂，在校内文化建设中，我们把握好教育性、科学性、艺术性三个原则，确立“规范加创新，素养加独特”的办学理念，明确学校的办学思路和进展目标，形成符合自己的校训、校风、教风、作风、学风。
同时开展教室文化、寝室文化、餐厅文化、墙壁文化的创建活动，让校内内到处表达高雅和文明，良好的校内文化环境有助于师生整体素养的培育和提高，促进学校科学进展。
〔二〕、加强平安管理，服务全体师生。
学校平安工作重于泰山，要给全体师生营造一个平安和谐的学习、生活环境。
1、建立健全平安工作领导小组和各项平安工作制度，制定创建平安和谐校内详细方案和突发大事应急预案。
2、加强校内平安力量建设，安装校内监控系统，校内内重点区域监控全掩盖，增加了一名校内专职校警，配备了警棍、强光手电等防爆器材，24小时负责校内内外的平安保卫工作。
按要求购置、更换灭火器等安保设备，坚持每月的平安隐患排查，发觉隐患准时整改。
学校调研工作情况总结报告7篇
学校调研工作情况总结报告7篇学校调研工作情况总结报告（篇1）【摘要】湖南大学微软学生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会以及自己的社团经历，在俱乐部会员这段时间反馈的意见的基础上，分析了我校独立社团与社联的发展现状，并为社团的可持续性发展提出了一些建议，望各大社团批评指正。
【关键词】竞争合作；归属；社团高校学生社团作为大学生由于兴趣爱好而自发组织的学生群体，在培养大学生自我教育、我管理、自我服务方面具有明显的促进作用。
为了完善本校社团的管理与建设，不断加强社团的育人功能，按照社团发展的理论要求，湖南大学微软学生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会以及自己的社团经历，最终形成如下调研报告：1 湖南大学大学生社团基本情况湖大社联官方关于社团的定位有以下的一段陈述“一帮有共同兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”，我们俱乐部非常赞同这一段定义。
目前，湖南大学的社团分布大致如下，南校区62个，北校区24个，各类社团可谓包罗万象，每个进入我们大学的学生都能很容易在这些社团中找到自己心仪的组织，但之后呢，现如今有多少社团还能保持当初成立时的纯粹性呢?每次活动，社团必须面对的三大问题有：紧俏的场地、繁琐的批准手续以及同类大社团的打压。
在3中我会针对这三个问题进一步进行阐述。
如果社团顺顺利利的把这些困难克服后，我们面对的是“筋疲力尽”后的“声嘶力竭”。
每年社团都会评选出“十大优秀社团”，如果要把奖项颁的名副其实一点，应该将奖项改为“十大卖力社团”。
这些活动的成功后面需要的不是你的创意、想法，而是你们的社团人在活动中到底有多卖力，越“卖力”越“成功”，如果前面的三个问题得到合理的解决，或许我们能把“优秀”做的更名副其实一点。
2 独立社团与社联的运作模式2.1 独立社团运作模式在此以湖南大学微软学生技术俱乐部为例(下简称微软俱乐部)。
微软俱乐部本着“学习先进技术，开拓创新思维，体验多元文化，成就一流人才”的宗旨，在校团委、学院的指导下，以“普及计算机新知识，激发创造思维，发扬团队精神，锻炼会员能力”为目标，通过组织学术讲座、技术沙龙、会员培养小组、大型比赛、参观访问等活动，为会员提供开阔视野，接触最新it技术，培养管理能力的机会。
调研学校建设进展情况汇报
调研学校建设进展情况汇报近期，我们对学校的建设进展情况进行了全面的调研，以便更好地了解学校的发展现状和未来的规划。
通过实地走访、问卷调查和资料收集，我们全面了解了学校建设的各个方面，现将调研结果汇报如下：一、教学设施建设。
学校在教学设施方面取得了显著进展。
新建的教学楼、实验室和图书馆设施齐备，为师生提供了良好的学习和科研条件。
同时，学校还加大了对教学设备的更新和维护力度，确保了教学设施的正常运转和使用效率。
二、校园环境建设。
学校注重校园环境的美化和绿化工作，校园内绿树成荫，花草葱茏，环境优美宜人。
同时，学校还加强了对校园卫生的管理，保持了校园的整洁和卫生，营造了良好的学习和生活氛围。
三、科研平台建设。
学校加大了对科研平台的建设和投入，新建了一批先进的科研实验室和技术研发中心，为师生提供了更好的科研条件。
同时，学校还积极引进了一批高水平的科研团队和人才，提升了学校的科研实力和创新能力。
四、师资队伍建设。
学校在师资队伍建设方面取得了显著成绩。
加强了对教师的培训和引进工作，提高了教师的教学水平和科研能力。
同时，学校还加大了对优秀教师的激励和保障力度，为师生提供了更好的教学和科研支持。
五、学科建设。
学校在学科建设方面不断完善，新增了一批前沿学科和交叉学科，加强了学科间的交叉融合和协同发展。
同时，学校还优化了学科布局和结构，提升了学科的整体竞争力和影响力。
综上所述，学校在建设进展方面取得了显著成绩，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加大对学校建设的投入和支持力度，加强对学校建设的规划和管理，不断提升学校的整体实力和核心竞争力。
希望全体师生员工能够齐心协力，共同推动学校的建设和发展，为实现学校的长远发展目标而努力奋斗。
关于学校调研报告（精选5篇）
关于学校调研报告（精选5篇）关于学校调研报告（精选5篇）随着人们自身素质提升，报告使用的频率越来越高，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编整理的关于学校调研报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
学校调研报告1一、促进教师发展是教师队伍建设的根本科学发展观把实现人的全面发展作为目标，坚持“以人为本”这一核心，这是马克思主义基本思想的体现，是社会主义本质的体现，是我们党的宗旨和最新的执政理念的体现，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
教师队伍建设坚持以促进教师发展为根本，正是科学发展观的本质要求。
马克思主义哲学告诉我们，在事物发展过程中，主要矛盾决定了事物的发展方向，主要矛盾的解决对次要矛盾的解决有推动作用，因此我们办事情要善于抓住主要矛盾。
教师队伍建设包括政治素质、年龄结构、性别比例、团队精神、机制建设、教师发展等多个方面的工作。
而人的发展是一切发展的核心，教师发展决定了教师队伍建设的成功，并对其他方面的工作起到推动作用。
因此，教师发展是教师队伍建设工作的主要矛盾，是根本和关键。
抓住了教师发展这个根本，就牵住了“牛鼻子”。
第一，促进教师发展，要从全局和发展的战略高度，充分认识教师发展对于教师队伍建设的重大意义，优先筹划，优先安排，优先落实，充分重视教师发展，对教师提出的有利于自身发展的要求，要尽全力满足，并鼓励教师主动谋求发展。
第二，促进教师发展，要正确处理教师专业发展与其他方面发展的关系，促进教师全面、协调、可持续发展。
教师发展包括价值观念、心理素质、情感态度、意志水平、专业发展等多个层面，这些层面之间是互动的。
“在新世纪，教师专业发展在促使中小学生成长、保障基础教育进步方面，被看成是比任何时期都关键的重要因素。
人们对教育专业所期望的，是能使教师工作专业化，使教师超越能干的教书匠而成为专业的教育家”。
教师专业发展是决定教师发展进程的关键因素，因此要把教师专业发展作为教师发展的核心。
学校办学情况分析报告
学校办学情况分析报告一、引言本报告旨在对学校的办学情况进行全面分析，以便了解学校的现状和问题，并提出相应的改进措施，以提高学校的发展和教育质量。
二、学校概况学校位于城市中心，占地面积5000平方米，拥有现代化的教育设施和良好的教学环境。
学校设有初中和高中两个部门，总共有500名学生和40名教职工。
三、教师队伍学校的教师队伍庞大且专业。
大部分教师拥有本科以上学历，并且具备多年的教学经验。
他们热爱教育事业，并不断提升自己的教学技能和知识水平。
但是，也有少数教师工作态度不端正，对学生态度冷淡，需要通过进一步培训和规范来改善。
四、学生情况学校的学生整体表现良好。
大部分学生积极主动，关注学业并踏实努力。
学生的学习成绩一直稳定在全市名列前茅。
然而，也存在一些学生在学习上缺乏动力和自觉性，需要学校加大教育引导力度，提高学生的学习积极性。
五、课程设置学校的课程设置比较齐全，基本覆盖了国家教育规划纲要的要求。
同时，学校还增加了一些创新的选修课程，如音乐、舞蹈、绘画等。
这些课程丰富了学生的课余生活，提高了他们的综合素质。
但是，有些课程的教学内容和方式需要进一步优化，以适应学生的需求和现代社会的发展。
六、学校管理学校管理工作较为规范，教学管理、文化建设、安全保卫等方面都有明确的制度和流程。
学校开展了各项管理评估工作，并注重学校管理者的素质提升。
然而，学校管理仍存在一些问题，如部分教职工逃避岗位责任、学生纪律管理不够严格等。
这些问题影响了学校的正常运行和教育效果，需要加强学校管理的监督和培训。
七、师生关系学校注重师生关系的建设，鼓励教师与学生之间的互动和沟通。
学生对教师的关怀和帮助表示满意，而大部分教师也能够关心学生的发展和问题。
然而，师生之间仍存在一些疏离和冷漠的情况，需要学校加强师生沟通和互动，提升师生之间的信任和合作关系。
八、学校文化建设学校注重培养学生的道德品质和文化素养，组织了丰富多彩的文化活动和社团活动。
学校还积极开展社会实践和志愿服务活动，提高学生的社会责任感和综合素质。
学校调研报告
学校调研报告
《学校调研报告》
为了更好地了解和改善学校的教育环境和教学质量，我们进行了一次学校调研。
通过问卷调查和实地观察，我们对学校的各个方面进行了综合的了解，并得出了以下结论和建议。
首先，通过问卷调查，我们发现大部分学生对学校的教学环境和师生关系都比较满意，但也有一些学生对某些课程和教师提出了一些建议和意见。
因此，我们建议学校应该加强教师的培训和管理，提升他们的教学水平和教学质量，以更好地满足学生的需求。
其次，对学校的设施和管理进行了实地观察，发现学校的图书馆、实验室、体育设施等都相对齐全，但也存在一些问题，比如设施的维护和管理不够到位，导致部分设施不能正常使用。
因此，我们建议学校应该加强设施的管理和维护，确保学生和教师都能够充分利用这些资源，并提高学校的整体环境和效率。
最后，我们也对学校的课外活动和社团组织进行了调研，发现学校的课外活动相对丰富多样，但也存在一些问题，比如一些学生参与度低，社团组织活跃度不够。
因此，我们建议学校应该加强对课外活动和社团组织的宣传和推广，吸引更多学生积极参与，丰富校园文化生活，提升学生的综合素质。
综上所述，通过这次学校调研，我们对学校的各个方面有了更清晰的认识，并提出了一些建议和意见。
希望学校能够认真对
待这些问题，积极改善学校的教育环境和教学质量，为学生提供更好的学习和成长环境。
上饶学校发展情况汇报材料
上饶学校发展情况汇报材料近年来，上饶学校在教育教学、师资队伍建设、学生综合素质培养等方面取得了显著成绩，学校整体发展呈现出良好的态势。
以下是学校发展情况的汇报材料：一、教育教学方面。
学校高度重视教育教学工作，不断加强课程建设，推进素质教育。
学校积极探索创新教学模式，开展多种形式的教学活动，丰富学生的学习体验。
教师们注重课堂教学质量，努力提高教学水平，取得了一系列令人瞩目的成绩。
二、师资队伍建设方面。
学校高度重视师资队伍建设，加强教师培训和管理，提升教师的专业素养和教学水平。
学校鼓励教师参加各类教育培训，不断提高自身的教学能力和教育教学水平。
目前，学校拥有一支素质过硬、业务精湛的师资队伍。
三、学生综合素质培养方面。
学校注重学生综合素质培养，积极开展各类课外活动和社会实践，促进学生全面发展。
学校注重学生的品德修养和思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。
学校还加强学生体质锻炼，注重学生的身心健康。
四、学校设施建设方面。
学校加大了对校园设施的投入，不断改善教学条件和生活环境。
学校建设了一批现代化的教学楼、图书馆、实验室等教学设施，为师生的学习和生活提供了良好的条件。
五、学校管理方面。
学校加强了对教学管理和学生管理的规范化和科学化，建立了一套健全的管理制度。
学校还注重与家长的沟通和合作，形成了良好的学校家庭合作氛围。
六、学校成果展示。
学校在各类学科竞赛、科技创新等方面取得了显著成绩，多次荣获市级、省级各类奖项。
学校还注重学生的综合素质评价，树立了一批学科特色鲜明的示范班级。
总之，上饶学校在教育教学、师资队伍建设、学生综合素质培养等方面取得了显著成绩，学校整体发展呈现出良好的态势。
学校将继续加大教育教学改革力度，不断提升教学质量和教学水平，为学生成长成才创造更好的条件。
中职学校发展状况调研报告
篇⼀：中职学校发展状况调研报告 随着经济发展和产业结构调整,企业急需⼤批量的中⾼级技能型⼈才。
然⽽，与中职学校“出⼝旺”相对应的是“进⼝难”、“⼈难招”。
究其原因既有对中职教育的社会认可度不⾼、⽣源逐年下滑等客观因素，也有职业学校⾃⾝的宣传、办学条件以及相关部门的政策导向、管理规范等问题。
为此，我们针对中职学校招⽣问题进⾏了调研，以便查找影响当前中职学校招⽣的主要问题，共同探索解决中职学校招⽣问题的⽅法，更好地促进中职教育⼜好⼜快的发展。
中等职业技术学校担负着为国家建设培养实⽤型⼈才的重任。
党的⼗七⼤指出：“加快普及⾼中阶段教育，⼤⼒发展职业教育”，是站在社会发展的战略⾼度提出来的。
国家提出普通⾼中和职业学校招⽣达到1:1的要求，实现普通⾼中与职业教育的协调平衡发展，这不仅反映了我国经济发展对技能型⼈才、⾼素质的劳动者有更⼤的需求，也反映了教育领域落实科学发展观，调整教育结构，促进各级各类教育全⾯协调发展，实现新时期教育跨越式发展的客观需求;同时，对加快中等职业教育的发展，构建社会主义和谐社会将起到重要的促进作⽤。
中等职业学校招⽣⼯作是⼀项政策性强、社会涉及⾯⼴、⼴⼤⼈民群众关注的重要⼯作。
其凸显的问题亟待解决，以保证招⽣⼯作正常、规范运⾏，为社会经济发展提供可靠的⼈才保障。
本次调研活动在重庆市教育委员会、重庆市职教学会的组织指导下，在各区县教育⾏政部门、有关中职学校、初中学校、企业单位的⼤⼒⽀持下，历时1个半⽉，我们抽样调查了企业3家，深⼊各级各类学校23所，召开座谈会16次，组织学⽣、学⽣家长进⾏问卷调查542⼈次(其中学⽣346⼈，家长196⼈)，⾛访各级教育⾏政部门10余个。
根据调研⽅案，我们对收集的问题、资料进⾏整理研究，现将我市当前中职招⽣存在的问题和相应对策作如下报告： ⼀、中职招⽣⼯作中存在的问题 (⼀)⽣源逐年减少 1.出⽣率下降,形成适龄学⽣⾃然减少。
随着国家计划⽣育政策的进⼀步落实，⾃然⼈⼝的减少，使得当前中等职业学校的适龄学⽣数量较往年相⽐有了⼤幅度的减少。
领导调研学校报告
领导调研学校报告学校领导调研报告尊敬的领导：经过十天的调研，我对学校的情况进行了详细的了解和分析，并结合了师生的意见和建议，现将调研结果报告如下。
一、学校基本情况我学校位于城市的中心地带，校园占地面积广阔，环境优美，教学设施齐全，师资力量雄厚。
学校设有初中、高中以及国际部三个部门，共有教师200多名，学生3000余人，学校在教学质量和学生综合素质培养方面都取得了显著成绩。
二、教学工作情况1.教师队伍建设学校注重教师的专业发展和业务能力提升，每年都会组织教师参加各类培训和研讨活动。
但是在教师队伍建设方面，仍然存在一些问题。
首先，教师整体素质有待提高，部分教师对最新的教育理念和教育技术了解不深入。
其次，教师的学科创新能力和实践能力相对较弱，缺乏具体的创新教育案例。
2.教学质量评估学校在教学质量评估方面，注重对教师的教学能力和学生的学业水平进行评估。
现有的评估方式主要以考试成绩为主，对学生的综合素质评价较少。
建议学校在评估方式上进行改革，注重学生的全面发展和创新精神的培养。
三、课外活动和学生管理情况1.课外活动学校注重学生的综合素质培养，开展了丰富多彩的课外活动。
但是，活动的组织和实施还存在一些问题。
比如活动的参与率不高，学生们对活动的积极性不够高涨。
我建议学校加强对课外活动的宣传，提高学生参与的积极性。
2.学生管理学校对学生的管理工作相对较为严格，但是仍然有一些问题亟待解决。
例如，学生自觉性不强，纪律意识不够，学生间的友好交流缺乏。
建议学校在学生管理上注重培养学生的自律精神和团队合作意识。
四、教育教学装备和教学环境建设学校在教育教学装备和教学环境建设方面做得较好。
教室设施齐全，教学用具完备，图书馆以及实验室设施齐全。
但是，仍然有一些教学设备陈旧，需要更新升级。
建议学校加大对教育教学装备的投入，提高学生的学习环境。
五、家校合作和社会情况学校注重家校合作，建立了良好的沟通平台，定期组织家长会，与家长积极合作，共同促进学生的教育工作。
学校调研视察报告模板(3篇)
第1篇一、标题学校调研视察报告二、前言（简要介绍调研视察的目的、时间、地点、参与人员等）为进一步了解我校教育教学现状，推动学校各项工作持续健康发展，根据学校工作安排，XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，由我校调研视察小组对学校进行了全面调研视察。
现将调研视察情况报告如下：三、调研视察内容1. 教学工作（1）课堂教学情况- 课堂教学质量：对教师课堂教学情况进行听课、评课，了解教师教学水平、教学方法、课堂组织等方面的情况。
- 教学资源：了解学校教学资源的配备情况，包括教材、教学设备、网络资源等。
（2）教研活动开展情况- 教研活动开展频率：了解学校教研活动开展的情况，包括教研活动的时间、内容、形式等。
- 教研成果：了解学校教师在教研活动中取得的成果，如论文发表、课题研究等。
2. 学生工作（1）学生思想政治教育- 思想政治教育内容：了解学校学生思想政治教育工作的内容，包括爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育等。
- 思想政治教育形式：了解学校开展思想政治教育工作的形式，如主题班会、演讲比赛、志愿服务等。
（2）学生管理工作- 学生管理规章制度：了解学校学生管理制度的完善程度，包括学生日常行为规范、奖惩制度等。
- 学生宿舍管理：了解学校学生宿舍管理的措施，包括宿舍安全、卫生、秩序等。
3. 教师队伍建设（1）教师基本情况- 教师学历结构：了解学校教师学历层次、专业结构等情况。
- 教师职称结构：了解学校教师职称分布情况。
（2）教师培训与发展- 教师培训计划：了解学校教师培训计划的制定与实施情况。
- 教师职称评定：了解学校教师职称评定工作的开展情况。
4. 学校基础设施与后勤保障（1）基础设施建设- 校园环境：了解学校校园环境、绿化、卫生等情况。
- 教学设施：了解学校教学设施设备的配备与使用情况。
（2）后勤保障- 食堂管理：了解学校食堂管理情况，包括食品安全、卫生、价格等。
- 住宿条件：了解学校学生住宿条件，包括宿舍设施、卫生、安全等。
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学校发展情况调研工作报告学校发展情况调研工作报告精选篇1调查目的：随着现在大学生的逐渐增多，社会形式严重，就业压力加大，现在很多大学生都意识到毕业后就业的重要性了，并且已经有很多大学生除完成繁重的学习任务之外，还在校外兼职打工，俗称”打工”，。
根据个人的具体情况而定，除了赚点小钱，减轻家庭负担；而且学会接触各类社会人士，丰富社会经验；不浪费空余时间，理论结合实际，也是为今后工作打基础。
为了解大学生做兼职的理由、找兼职的方式、主要从事的兼职及其工作状况、做兼职的利弊、不正当兼职的影响和做兼职者的内心世界，本人对此做了较为具体的调查。
调查对象：大学天生长成才，是高等院校普遍关注的题目。
而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。
因此这次调查就选择了在读大学生50名进行调查。
调查内容：针对大学生做兼职的理由、找兼职的方式、主要从事的兼职及其工作状况、影响兼职的因素、如何兼顾学习与兼职等做了较为具体的调查。
调查方法：主要是通过派发问卷进行调查，再辅之以一定的访谈，还有摘集资料调查结果分析：通过调查，大学生做兼职的理由如下显示：有35％的大学生是为了"挣钱"。
"金钱不是万能的，但没有金钱却是万万不能的"这一观念可以说是深得大学生们追求实际的心理，夸大自主自立的，尤其是来自贫困家庭的学子们不愿把学习用度和日常消费这笔巨大的开支让父母全部承担，于是，选择兼职就成为大学生们解决庞大开支的一个重要途径。
有20％的大学生是为"锻炼自我"。
当前，大学生面临的一个突出题目便是就业。
这是一个不容回避的选择。
为此，大学生们将锻炼自己的空间不仅仅局限在校园内，而日益投身到丰富多彩的社会生活中往。
ビ36％的大学生是想"实现自我价值"。
在大学，并不是每一位大学生都能拥有中学尖子生时代的"荣耀"与"辉煌"，自我价值的失落是普遍存在于大学生中的一种彷徨而苦闷的心理。
为此，一部分大学生另辟门路，选择了兼职道路，企图在这一领域中重新寻回那份"自我感觉"。
还有9%的大学生只是很好奇，见别的同学做兼职做得很"红火"，自己也要试一下。
我们不妨把这一类人回为"追波逐流"者。
所有往找兼职的同学不过乎以上四个理由。
随着社会的变革和思想观念的转变，大学生把握着更多的先进技术，怀有更丰富的知识，所以他们找兼职有各种各样、形形色色的方式。
根据调查显示：大学生寻找兼职的方式，主要是通过以下几种方式：一、通过一些媒介机构。
如：报纸、中介、各式传单、海报等。
这是大学生很喜欢的一种形式，它既可以节约很多时间又能保证求职率。
但又存在着一定的宣传性，现实与宣传存在着一定的差距，使大学生在心理上产生一种落差。
二、通过兼职网站。
这也是大学生通常使用的一种方法。
这种方法非常方便。
大学生可以通过网络查到各种符合自己意愿的信息，而且大学生们也可以将自己的具体情况及择业要求写清楚。
更有利的是，大学生们可以和"老板"直接对话，增加彼此之间的可信度和透明度。
三、学生自己到公共场合求职。
大学生之所以选择此方法原因有：（1）这样可以节省一些钱。
由于通过媒介都要花费一些手续费。
就拿找家教来说，找一份家教（一条信息）一般的信息费是20元，即使在假期也要花上10元，可见并不很经济。
（2）自己寻找可以锻炼一下胆量又可以进步一下交际能力，把自己倾销出往，让对方接受自己。
了解了求职渠道，再让我们看看当代大学生所选择和所从事的兼职。
由于大学生的知识面不尽相同，知识把握深度不尽相同，性格、个人修养不尽相同等诸多因素，大学生在社会上做起了各色兼职。
调查结果告诉我们：35％的大学生选择暑期教师；家教是大学生选择兼职的首选。
为什么大学生这么青睐家教呢？据调查知，家教是一份很安稳和安全的工作。
有固定的工作地点和时间，学生不会很奔波，所打交道的人也只是学生和学生家长，所以不必担心因阅历少而上当受骗。
25％的大学生选择到快餐厅做钟点工；这是一份时间很灵活的工作。
工作时间和是否要工作都由自己来决定。
大学生往往选择西餐厅做钟点工。
可能那里更具时代信息，更符合大学生的品位。
15%的大学生选择倾销、市场调查职业；大学生都以为这是一份很具挑战性的职业。
他们或兼职市场调研员，或兼职营销策划员等等，他们倾销的商品主要集中在大学生使用的东西。
如：学习用品、生活用品、电话卡等。
13％的大学生选择网络公司；网管、网页设计者。
这些都是网络精通者或想在这方面有所发展者的首选对象。
这一职业需要知识很强，但是工作环境很舒适。
多是自己的家或是公司的个人工作间。
12％的大学生选择其它。
众所周知，大学生在学校的主要任务是学习，兼职是很辛劳的，要在不耽误学习的条件下从事兼职，同学们在做兼职便要考虑到很多因素，学生兼职所从事的工作，不少具有相当的工作强度，包括体力及智力。
比如，做家教，事先要做好充分的预备工作，还要应付有些家长的苛刻要求和学生的不配合等，做家教表面上只有两个小时的时间，实际上往往需要超出好几倍的时间往预备。
由于兼职对于体力精力的消耗比较大，有些学生又往往投进相当多的时间，而本末颠倒，经常上课打瞌睡，无精打采。
还有的同学甚至逃课往做兼职，这样的做法对于学习来讲是非常不利的，甚至会严重影响学业。
兼职的不利还表现在用人单位的过于苛刻，使兼职业学生辛劳的付出与收进不成正比，有些甚至是"廉价劳工"。
因此要做到同时兼顾学习与兼职，这尽对不是件轻松的事。
那么，应该如何处理好兼职与学习的关系呢？在被调查的学生中，就“假如兼职与部分学习时间发生冲突，你将如何选择？”这一题目，58%的大学生选择学习，在他们看来，作为一名学生，应该始终把学习放在首要地位，不能由于工作等事务需要影响学习；而其余42%的大学生选择“视情况而定”，他们不否认“作为学生要以‘学’为主”，但同时也支持另一种观点——兼职也是一种学习，一种锻炼，一种实践、另外，现代社会需要的是综合性人才——既要有文凭，也要有能力，只有这样才能适应社会潮流。
总之，学习与兼职的同一，需要我们综合考虑找到二者的平衡点。
现代社会急需综合型的人才，它不仅需要你具备专业知识，更需要你有良好的实践动手的能力。
究竟，给我们一本书我们可以记很多知识，可过不了多久我们便会忘记；然而给我们一份工作，我们做好它，留下便是不可磨灭的经验。
而且现在很多用人单位在招聘人才时往往要求有工作经历，大学毕业生固然没有工作经历，但若有“丰富”的打工兼职经历，在毕业求职时也能起到重要作用。
而兼职打工可为我们提供一个展示自我的平台，更能丰富我们的人生经历！我们需要在打工中磨练自己，锻炼自己！为明天步进社会做好预备！在这一次的调查中，结果显示，家长们基本同意子女在大学期间从事兼职工作并予以支持。
引用商报网调查资料：71%的家长支持孩子打工在对家长能接受的兼职工种进行的调查显示：家教占58%，服务生占19%，销售占6%社会调查占1%。
另外23%的学生接受过老师的帮助来找兼职。
可以看出，大多数人还是支持学生打工行为的。
但是，在兼职过程中，有部分的同学们碰到了各种各样的困难，由于缺乏经验和社会阅历，不知如何应对，甚至还被欺骗和敲诈，这说明了学生的维权意识比较差，为此，提出以下几点建议：1、要留意安全，不要给人家骗了，最好是正规的中介公司或熟人先容的；2、要留意协调好工作与学习的关系，尽量不要影响学习，究竟学生还是应该以学习为主。
然而适当做些兼职也是可取的，但当两者发生矛盾时，应舍弃兼职工作；3、假如觉得自己学有余力，我们还是建议通过多参加社会时间活动来锻炼为人处世的能力，为将来走向社会打好基础；4、谨记兼职打工，赚钱是其次，主要还是为了积累社会经验，特别是锻炼交际能力。
5、应该主动保护自己的权利，大学生应该增强法律意识，利用法律武器，假使在短期的兼职工作，也应该对自己的权益进行维护。
学校发展情况调研工作报告精选篇21993年以后，中国足球走上市场化和产业化道路，后备人才培养发生了重大的变化，传统的靠国家拨款、各级政府、体委和足协主办的后备人才培养方式越来越趋向于依靠社会和市场，一些社会办的足球学校应运而生。
本文简要阐述现今足校的发展对策。
一、我国足校发展存在的主要问题（一）缺乏规范统一的管理足校主要是私人或企业出资建立，规模不等、条件有限面临足协（体委）和教委的双重领导，存在各种关系不易理顺的问题。
（二）教学质量参差不齐投机者的介入使很多足校一味追求铺摊子、上项目，并没有把注意力放在提高训练与教学质量上，具体表现在：（1）对教练员缺乏控制和审查，一些退役的二、三流球员不经学校的再教育，直接到足校任教。
（2）采取“三集中”式的训练方式，使学生远离家庭和社会教育，由于足校内部体教分离，普遍只“体”不“教”，学风差、教育质量低，导致学生素质低下，甚至在心理方面出现种种问题，如陈庆合等对中国足校学生心理健康所做的调查表明，足校高年级学生心理健康状况处于较低水平，在强迫、人际敏感、偏执和敌对等方面表现极为突出。
（三）收费高竞技体育是穷孩子摆脱贫穷、实现自我价值的有效途径，许多贫寒子弟都以廉价的足球为首选，据有关资料统计，欧洲、美洲各国职业球员80%来自工人家庭，钟秉枢的调查也表明，我国大球类运动员父亲文化程度在初中以下的占42、1%，远远高于表现类、游泳类和小球类项目，但足校在培养运动员的过程中却出现了贵族化倾向，年收费一般都在万元以上，如八一足校每生每年学费2、2万元+一次性建校费2万元，或每年交费2万元+一次性保证金3万元，北京龙力足校签3年合同的学生每生每年交3万元，签4年合同的学生每生每年交2、6万元，而1998年我国人均GDP只有人民币6200元，城镇居民人均可支配收入为5424元，农村居民为2160元[2]，甚至一些足校还出现了不讲训练教学效果、只讲赢利数额的问题。
（四）学生的出路问题家长们在高投入之后，都期望能够得到高回报。
一些足校在招生时对学生和家长做出了关于出路的承诺，比如学校自己组队打乙级联赛冲击甲B；毕业后推荐输送国外俱乐部；推荐输送到全国各甲级足球俱乐部。
但国家体育总局计划财务司《体育事业统计年鉴》中数据显示，每年我国全国足球优秀运动队在队运动员人数都在1000人左右，尤其是1994年职业联赛以来，人数更是控制在1000人以下。
而自1993年以后，平均每年我国全国足球优秀运动队新吸收的运动员为105人左右。
能在的2万多名注册的足球少年中脱颖而出、成为职业球员的，毕竟是极少数，这2万人（由于各种原因，还有很多踢球的孩子没有注册）中的大多数将无情地被职业足球所淘汰。