党风廉政建设工作情况报告
党风廉政建设述职报告(3篇)
述职述廉:________ 党风廉政建设述职报告(3篇)姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共15 页党风廉政建设述职报告(3篇)第一篇:党建和党风廉政建设述职报告我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持下,紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,突出党风廉政建设,把党建工作平台和行业工作平台有机结合,使党建促行业发展,使行业给党建添彩,党建与行业工作相互促进、相得益彰,现将有关情况汇报如下:一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效(一)抓思想建设,着力打造“学习型”党组织,“学习型”机关,解决党员干职工能办事的问题。
我局以党的群众路线教育实践活动为契机,始终把党员职工的政治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径,着力打造“学习型”党组织和“学习型”机关。
一是有计划针对性地组织学习。
今年,我局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》,并确定了每个星期五下午为党员职工学习日,做到了真学实学。
每一次集中学习都安排一位班子成员主讲学习。
学习的内容丰富多彩,既有政治理论,也有业务知识,还有工作交流探讨。
学习的形式灵活多样,既有专题讲座如邀请老干部讲红色革命史,也有工作交流探讨。
如,如何完善公共租赁住房配租程序和配租条件,如何使部门窗口服务更加高效便捷等。
二是以活动为载体,寓学于乐,变被动学为主动学。
我局利用市局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会,把全体干职工的学习热情都调动起来了。
在参加市局竞赛前,我局自行组织了演讲比赛和各项技能大比武活动,比赛项目比市局多一项,增加了商品房登记备案业务。
县委常委组织部部长邱第 2 页共 15 页一平亲临白蚁防治现场观摩指导,我局在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。
通过加强对党员干职工的学习和思想建设,促进了党员干职工的政治业务素质的提高,而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也更齐了,干工作的劲头也更足了,是解决党员干职工能办事的重要途径。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来,___党组在县委、县政府的正确领导下,认真落实党风廉政建设主体责任,完成了党风廉政建设各项任务。
以下是相关工作的自查情况:一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,多措并举,不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识,有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一)抓班子建设,强化廉政责任。
成立了党风廉政建设领导小组,局党组书记认真履行领导责任,局纪检组认真落实监督责任,局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任。
全局层层签订责任书,形成了人人有任务,层层有责任,级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
二)抓宣传教育,强化廉政意识。
加强政治教育,以集中辅导研究和自学相结合,认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神,进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
加强警示教育,筑牢思想防线。
第二篇近年来,我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署,坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署,认真履行党风廉政建设主体责任,全面加强作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决反对“四风”,全局作风明显好转,营造了风清气正的工作环境。
一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实,严格执行中央八项规定及其实施细则,严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。
对违反中央八项规定及其实施细则的行为,我局坚决予以纠正,对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。
同时,我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制,对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查,及时发现问题并进行处理。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇第一篇近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县监察局的监督指导下,农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务。
现将相关工作的自查情况汇报如下:一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,结合农牧业局工作实际,多措并举,不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识,有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
主要做法是:(一)抓班子建设,强化廉政责任。
成立了以局党组书记任组长,党组成员任副组长,局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。
局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管,以便集中精力抓好执纪监督主业。
局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任,真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风。
年初,全局就层层签订责任书,主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书,按照“一岗双责”要求,把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中,形成了人人有任务,层层有责任,级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
(二)抓宣传教育,强化廉政意识。
一是加强政治教育,升华思想境界。
围绕年度学习计划,以集中辅导学习和自学相结合,分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会,认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神,把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来,进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
单位党风廉政建设情况汇报
单位党风廉政建设情况汇报篇一:分管工作中党风廉政建设情况汇报分管科室党风廉政建设执行情况汇报武威市供销社徐兴平我分管业务工作。
下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不实、不足之处,请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况(一)一岗双责,认真落实党风廉政责任制。
年初,社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育,认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。
二是抓主题教育。
组织开展学习《廉政准则》活动,积极参加民主评议政风行风工作,积极开展干部作风建设活动。
三是抓警示教育。
积极组织科室党员干部参加警示教育活动,观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动,引导党员干部端正态度、对照检查,形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
(三)强化工作措施,扎实推进廉政工作一是规范程序,绘制权力运行流程图。
我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图,对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确,确保权力运行科学、高效。
二是人人参与,全面排查风险点。
我们组织科室负责人和各项业务主要负责人,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告九篇
个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告九篇1. 关于加强自身廉政建设的报告我是一名党员干部,在工作中一直秉持着廉洁自律的原则。
我认为,党风廉政建设责任制不仅仅是领导层的责任,更要落实到每个人身上。
因此,我一直在加强自身的廉政建设,积极落实廉洁自律。
我始终认真履行个人职责,严格按照规定行事。
我不利用职务之便谋取个人私利,不干扰和干预他人正常的工作。
我在接受礼品、宴请和私人往来等方面,时刻保持警惕,不与工作无关的事不参与。
此外,我还积极参加各种廉政教育和警示教育活动,不断加强自身的廉政意识。
我深刻认识到,自己的言行举止不仅关系到自身形象,也影响着组织形象,影响着党的形象。
因此,我时刻提醒自己,严格要求自己,不断加强廉政自律,做到言行一致,做到对组织、对人民、对党的忠诚。
2. 在工作中落实党风廉政建设责任制的报告在我从事的工作中,廉政建设是非常重要的一个方面。
作为一名负责人,我时刻关注在工作中体现廉洁自律,努力做到自身榜样,引领员工做好廉政工作。
我坚信,通过严格落实党风廉政建设责任制,才能更好地维护组织形象,更好的服务人民。
在工作中,我始终贯彻“对内严管,对外廉洁”。
对内严格管理,严格控制权力,保证公平公正,不使用职务之便捞取私利。
对外拒绝各种形式的谋取私利,不参与工作之外的私人往来。
我时刻警惕,自我约束,做到真正的公正,做到廉洁自律。
此外,我还积极参加各种廉政教育和警示教育活动,在团队中普及廉政知识。
我不断提高自己的思想意识,努力表现出良好的廉政作风,带领全体员工一起推动党风廉政建设工作的进展。
3. 关于落实党风廉政建设责任制的工作总结在我工作的岗位上,我深刻体会到党风廉政建设责任制的重要性。
作为一名干部,我时刻保持警惕,做到思想上的自我约束,行为上的自我严格要求。
我认真执行组织安排的各项任务,全面了解政策法规,做到言行一致,做到严格执行制度。
我时刻保持警惕,防止自己犯错误,同时也协助同事切实落实党风廉政建设责任制。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】篇一:个人党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设是我们党一项十分重要的任务,也是党员干部必须履行的责任。
我们高度重视个人党风廉政建设责任制的落实工作,不断加强党风廉政建设,提升党员干部的廉政意识和纪律观念。
现将相关情况向大家汇报如下:一、建立健全个人党风廉政建设责任制我们组织先后召开了党风廉政建设责任制会议,明确了党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。
针对不同岗位的党员干部制定了相应的责任清单和考核办法,并在全体党员中进行了宣讲,使每一位党员干部都明确了自己的责任和义务。
二、强化日常教育管理我们积极开展党风廉政教育,加强对党员干部的思想教育和纪律教育,提高党员干部的道德水平和法律意识。
同时,加强对岗位关键人员的培训,提升其廉政风险防控能力。
我们还加强了对党员干部日常行为的监督管理,严守党内政治生活的纪律,严防权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强廉洁自律建设我们要求党员干部从自身做起,自觉遵守党纪国法,自觉践行廉洁自律。
我们建立了个人廉政档案,记录每一位党员干部的廉政表现和廉政问题,对于出现廉政问题的党员干部进行严肃问责。
同时,加强了对党员干部的廉政教育和宣传,通过开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动,增强党员干部的廉政意识和自律意识。
四、严惩违纪违法行为我们坚决查处党员干部的腐败问题和违纪违法行为,以零容忍态度对待腐败问题。
加强了监督执纪问责工作,建立了严密的内部控制机制,对涉及违纪违法问题的党员干部进行立案调查和处理。
同时,加强了与纪检监察机关的合作,及时报告并配合处理党员干部的违纪问题。
在党风廉政建设责任制的推动下,我们党风廉政建设工作取得了明显成效。
但在工作中也存在一些问题,比如责任落实不够到位、廉政教育力度不够、监督执纪问责不严厉等。
下一步,我们将进一步加强责任落实,健全工作机制,完善制度体系,加大执纪问责力度,确保党风廉政建设工作的顺利推进。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录:2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。
在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。
坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。
如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】党风廉政建设责任制工作报告一:此外,公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。
下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上管理人员的廉政档案信息,进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。
一是学习不够深入,教育不够全面。
由于项目建设工作繁忙,只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育,达不到对全体干部职工进行学习教育。
同时教育的方式有些单一,缺少形式丰富多彩的活动,针对性还不太强。
党风廉政建设责任制工作报告二:一、明确责任主体,健全落实党风廉政建设责任制的工作机制2、坚持一级抓一级、层层抓落实。
每年年初,我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作,修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》,由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状,明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。
市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状,建立“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管部门,分管领导抓下属系统,一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。
党政班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作,做到经济、业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,形成齐抓共管的工作格局。
将党风廉政建设责任制向村级延伸,全面推行专职村干部述职述廉制度,形成覆盖广泛的责任网络体系。
四、注重实际效果,提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平一是明确目标抓教育。
深入开展党风廉政教育,在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。
20xx年,我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。
现将廉政情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。
党风廉洁建设报告范文3篇
党风廉洁建设报告范⽂3篇医院党风廉洁建设情况报告尊敬的关书记、各位领导、各位同仁:⼤家好!在县委、县政府和县卫⽣局党组的正确领导下,我院领导班⼦以科学发展观为指导,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的⽅针,坚持标本兼治,综合治理,以全⼒服务民⽣为重点,以加快医院发展为⽬标,扎实有效地开展党风廉政建设各项⼯作,使我院的党风廉政建设和纠正⾏业不正之风⼯作有了新的进展,促进了医院的改⾰、发展和稳定,现将我院党风廉政建设⼯作汇报如下:⼀、健全组织领导,明确责任分⼯。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实,我院从组织领导⼊⼿,坚持“⼀岗双责”,形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设⼯作机制。
近年来,我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重,把该项⼯作纳⼊医院的⼯作重要议题和年度整体⼯作⽬标。
医院专门成⽴了以党⽀部书记、院长为组长,⽀委委员和各党⼩组长为成员的党风廉政建设领导⼩组,领导⼩组下设办公室,负责⽇常具体⼯作。
党⽀部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉⼯作负总责,对重要⼯作和重⼤问题亲⾃过问和部署。
班⼦成员根据分⼯,抓好分管部门和科室的反腐倡廉⼯作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,职能科室按照责任分⼯,各司其职。
⼆、采取有效措施,完善制约机制。
为加强党风廉政建设,我们着⼒从以下四个⽅⾯⼊⼿。
⼀是不断加强思想教育。
我们采⽤院院委会会议、科室主任会议、⽀部例会和其他专题会议等多种形式,组织党员⼲部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等;组织⼴⼤医务⼈员学习了《医务⼈员道德规范》、《卫⽣部关于进⼀步深化治理医药购销领域商业贿赂⼯作的通知》等有关⽂件,通过党性、党风、党纪和廉政教育,多念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,提⾼了党员⼲部对做好党风廉政建设的⾃觉性。
为了使党员⼲部和医务⼈员受到更深刻的党性教育,今年5⽉,我院组织了护理⼈员到凤阳⼩岗村参观⼤包⼲纪念馆,并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志;今年6⽉,我们⼜组织两批党员⼲部到来安半塔烈⼠陵园,缅怀为党、为⼈民奋⽃终⾝的英雄,⼴⼤党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东⾰命纪念馆、刘少奇纪念馆。
关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】
关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】【篇1】关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报敬爱的党支部:按照最高院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对最高院、省高院自xx年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。
成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。
又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。
二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况最高人民法院关于“五个严禁”的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反“五个严禁”行为进行举报,我院制定了《执行“五个严禁”实施细则》,并制发了“五个严禁”监督卡。
监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督。
同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。
法院党风廉政建设自查范文法院党风廉政建设自查范文。
省高院出台“从严从重查处的九项规定”后,院又将该规定充实到监督卡中,进一步加强群众对法院的监督。
此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电子举报信箱,还将“五个严禁”规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。
自“五个严禁”规定和“从严从重查处的九项规定”颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。
《2021年党风廉政建设工作情况总结报告》
《xx年党风廉政建设工作情况总结报告》党风廉政建设工作情况总结报告篇一xx年,我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明党的政治纪律,切实转变干部作风,全面推进xx城区项目建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。
现将我公司xx年党风廉政建设工作总结和xx年工作计划汇报如下:一、xx年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,员工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。
公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。
(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况xx年,我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱作为”等专项整治活动,切实加强和改进作风建设。
一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
(举案例)一是通过开展专项治理工作,进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。
对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。
共梳理反对“四风”方面制度x项,修订完善制度x项,废止制度x项,已出台x项。
三是精简会议和文件简报。
xx年公司组织召开的会议比往年减少,对一些会议实行并开,压缩各类工作报告和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风,全年减少各类发文15个文号,精简各类会议x个,清理评比达标表彰等活动2个。
(3篇)领导干部落实党风廉政建设情况报告
(3篇)领导干部落实党风廉政建设情况报告报告一:领导干部落实党风廉政建设情况报告尊敬的领导:根据党中央关于加强党风廉政建设的要求,我单位领导干部积极落实相关措施,努力提高党风廉政建设水平。
现将我单位领导干部落实党风廉政建设情况作如下报告:一、加强党风建设本单位领导干部深入学习党风廉政建设理论,积极引导全体党员坚持党的纪律,树立良好的党内关系。
我们注重党员意识形态建设,组织各类党内党外交流活动,提高党员的政治觉悟和道德素质。
二、强化廉政建设本单位领导干部注重廉政建设,严格遵守党纪国法,做到廉洁奉公。
我们加强干部队伍的管理,建立健全过程监管制度,深入开展廉洁风险防控工作,确保干部廉洁从政。
同时,我们加强与社会各界的联系,提高廉洁风险防控的透明度与公正性。
三、加大惩治腐败力度本单位领导干部积极配合党风廉政建设工作组织,加大对腐败行为的打击力度。
我们严肃查处违反党纪国法的干部,坚决维护党中央的权威和形象,保障干部队伍的廉洁从政。
四、加强自身教育与自我约束本单位领导干部自觉接受组织教育,加强自身素质提升。
我们深入开展党风廉政教育,定期组织学习党规党纪和国家法律法规,努力提高自身的政治素质和道德修养。
同时,我们加强自我约束,自觉遵守党内纪律,自觉约束权力行使,做到廉洁从政、干净为官。
综上所述,我单位领导干部在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足之处。
我们将进一步加强组织领导,加强制度建设,不断提高领导干部党风廉政建设水平,为党和人民事业的发展贡献力量。
报告二:领导干部落实党风廉政建设情况报告尊敬的领导:根据党中央关于加强党风廉政建设的部署和要求,我单位领导干部认真学习贯彻党的路线方针政策,积极履行职责,努力提高党风廉政建设水平。
现将我单位领导干部落实党风廉政建设情况作如下报告:一、加强党风建设本单位领导干部充分认识到党风建设对于营造良好的工作氛围和团队凝聚力的重要性,积极开展各类党风建设活动。
党风廉政建设工作报告
党风廉政建设工作报告。
党风廉政建设的报告【一】一年来,在县委的正确领导和各位领导同志们的大力支持下,我能够认真贯彻党委纪委的有关精神,不断加强党风廉政建设和反腐败斗争,促进了工作,提高了思想认识。
现就本人一年来执行廉洁自律情况报告如下:一、加强学习,始终绷紧廉洁从政这根弦长期以来,我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习结合起来,浓厚学习氛围,增强学习效果,不断增强自身的素质,加强自身的党性修养。
今年来,认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深刻领会“立党为公,执政为民”的执政理念,深刻领会加强党的执政能力的重要意义和科学内涵,正确树立权利观、地位观、利益观,坚定理想信念,提高政治鉴别力和政治敏锐性,自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定,自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀,牢固树立“情为所系、权为民所用、利为民所谋”的执政思想。
二、狠抓督促检查,认真落实党风廉政建设一是开展经常性的党风廉政建设教育。
利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育法检公司等政法部门的领导干部要紧密联系政法工作的实际,教育广大政法干警要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性。
在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民,消除“官本位”意识,防止和克服特权思想。
认真开展“公正执法树形象活动”,政法各部门认真查摆问题,找准重点,结合本单位本部门的工作实际,认真落实各项整改措施,从群众最希望政法机关做的事情做起,从群众最不希望政法机关的事情改起,完善各项工作制度,认真落实公安部门的便民措施,确实做到公正执法,文明执法,便民、利民。
同时,在广大干警中开展“争先创优活动”,组织开展学习郑培民、汪洋湖、任长霞等先进典型活动,进一步增强了党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识。
通过加强对政法队伍的思想政治教育、法制教育和职业道德教育,不断增强了政法干警的法制观念,提高了执法水平,逐步把政法队伍建设成为一支真正的政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍。
党风廉政建设责任制落实情况的汇报(多篇范文)
党风廉政建设责任制落实情况的汇报目录第一篇:党风廉政建设责任制情况汇报第二篇:履行党风廉政建设责任制的情况汇报第三篇:XX年贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报第四篇:班子党风廉政建设责任制落实情况汇报第五篇:贯彻党风廉政建设责任制情况汇报正文第一篇:党风廉政建设责任制情况汇报江汉宾馆党支部党风廉政建设责任制工作汇报今年以来,江汉宾馆党支部坚持把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓,就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论,使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。
在黄山风景区管委会党委的正确领导下,按照管委会党委、纪委关于党风廉政建设责任制的要求,团结务实、扎实工作,把党风廉政建设责任制落到实处,抓好全面建设,各项工作稳步有效。
宾馆领导班子作风严谨,全体干部员工没有出现违纪违法的情况,党风廉政建设取得显著成绩。
下面把我馆认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报:一、抓学习教育,提高全员对党风廉政建设责任制的认识按照上级要求,我馆党支部把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。
成立了由总经理任组长的党风廉政建设领导小组,部门领导为成员,逐一明确责任,积极组织廉政工作有序开展。
健全制度,加强约束。
为保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、责任追究等制度,增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。
在重大决策上,要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行,切实增加了工作透明度,杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生;对职工敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开,进一步深化了党风廉政建设责任制的落实,并将党风廉政建设工作作为对宾馆领导干部业绩评定,奖优评先,选拔任用的目标考核,对党风廉政建设责任制度落实情况,年终和平时都进行不定期督察、考核。
个人履行党风廉政建设责任情况报告【四篇】
个人履行党风廉政建设责任情况报告【四篇】第一篇:党风廉政建设责任情况报告尊敬的领导:我怀着无比荣幸和责任感向您汇报我个人履行党风廉政建设责任情况。
自从加入党组织以来,我深知作为共产党员应该履行党风廉政建设责任,积极践行党的各项要求。
我充分认识到党风廉政建设对于党和国家的发展至关重要,也对个人的职业发展有着深远的影响。
在职责范围内,我始终坚持正确的思想方向,加强自身学习,提高自身素质。
我认真研读党的相关文件和党内法规,牢记党员的权利和义务,自觉维护党的形象,与党中央保持高度一致,积极践行“三严三实”要求。
在工作中,我坚持依法办事、公正廉洁,自觉遵守各项纪律。
我严格要求自己,在工作中绝不折损原则、法纪、道德底线。
我主动接受监督,积极参与工作检查和审计,确保自己的工作始终保持廉洁争气的形象。
此外,我还积极参与各项廉政教育活动,增强自身廉洁自律的意识。
我定期参加党组织的培训和学习交流活动,不断加强自身能力,提升自我素质。
我也积极参与志愿服务活动,践行党员的社会责任。
通过这段时间的努力,我深入理解了党风廉政建设的重要意义,并将其融入自己的工作实践中。
我将继续不断提高自己,更好地履行党风廉政建设责任,为党和人民作出更大的贡献。
请您对我的工作进行指导,并提出宝贵的意见和建议。
谢谢!第二篇:个人履行党风廉政建设责任情况报告尊敬的领导:我怀着无比自豪和责任感向您汇报我个人履行党风廉政建设责任情况。
我自加入党组织以来,始终牢记党风廉政建设的重要性,将其作为一名共产党员的基本职责和使命。
我认真贯彻落实党中央的各项决策部署,努力提升自身党性修养和廉洁自律意识。
在工作中,我始终坚持以人民利益为中心,依法公正行事,决不以权谋私、谋取不正当利益。
我积极宣传党的方针政策,坚决抵制和纠正不正之风,为广大群众提供优质服务。
我还自觉加强自身学习,不断提高业务能力和工作水平。
我认真研读党的各项文献资料,深入学习党的理论和路线方针政策,增强了自己的政治意识和大局观念。
党风廉政建设执行情况报告3篇
党风廉政建设执行情况报告3篇党风廉政建设执行情况报告第1篇为确保贵筹备组准确全面掌握执行党风廉政建设基本情况,按贵组关于提供相关材料的要求,现将基本本情况和在党风廉政建设方面,尤其是主体责任落实方面存在的问题报告如下:一、单位基本情况(一)机构设置情况根据"三定"方案,机构编制13名:其中,参公事业编制12名,工勤编制1名;领导职数设定2名:局长1名,副局长1名;下设个3个股室:办公室、业务管理股、库房管理股。
(二)人员编制情况目前在岗正式职工人数共计11人(参公事业编制人员10人,工勤人员1人),公益性岗位人员1人,大学生志愿者1人。
二、党风廉政建设(主体责任落实)方面基本情况一直以来,严格遵守组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,严格执行"八项规定",尤其严控"三公"经费管理方面,严格执行行政成本控制制度,进一步完善了措施,有效控制了"三公"经费支出。
在公务用车方面,规范了车辆管理,除了必要的下乡外,基本上无公务用车开支,无公车私用现象,截止7月底,公务用车运行维护费为3.05万元;在公务接待方面,严格按相关规定执行,做到了厉行节约,从源头上把关并控制了经费支出,截止7月底,公务接待支出为0,未产生公务接待费用。
尽管在党风廉政建设方面,尤其是"一把手"主体责任落实方面始终做到了保持政治上的清醒,对任何可能出现问题的风险点都设置了必要的关口,做到了防患于未然,但仍存在一些不容忽视的问题:一是在执行财经纪律方面。
由于近年来涉及的业务工作量在不断的与日俱增,而人员编制长期未得到有效充实,尤其是财务人员方面,一直都是以会计、出纳"一肩挑"形式开展财务工作,20xx年4月,郑应红局长接任局长以来,也意识到问题的严重性和迫切性,数次向组织人事部门反映请求充实人员,终于在多方努力下于今年7月,争取到团市委选派的志愿者一名,经安排由该同志接手出纳工作,目前财务工作正在交接中。
二是执行一把手"三不直接"分管方面。
党风廉政建设和反腐败工作情况报告【六篇】
第一篇:党风廉政建设和反腐败工作情况报告尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!根据党风廉政建设和反腐败工作的要求,现将我单位党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:一、高度重视党风廉政建设和反腐败工作我单位始终将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓,单位领导亲自挂帅,成立专门的领导小组,制定详细的工作计划,明确责任分工,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、加强宣传教育,提高廉洁自律意识我们深入开展廉洁自律教育,通过举办廉洁知识讲座、观看廉洁自律宣传片、参观廉政教育基地等多种形式,提高党员干部的廉洁自律意识。
同时,我们还利用单位内部网站、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设的重要性和紧迫性,营造良好的廉洁文化氛围。
三、严格制度建设,强化权力制约我们不断完善各项制度,强化权力制约和监督。
一方面,我们加强对权力的配置和调整,明确权力边界,防止权力滥用。
另一方面,我们加强对权力的监督,完善监督机制,确保权力在阳光下运行。
四、严肃查处违纪违法行为我们坚持有腐必反、有贪必肃,对违纪违法行为零容忍。
一旦发现党员干部有违纪违法行为,我们将迅速启动调查程序,严肃查处,决不姑息。
同时,我们加强对典型案例的剖析,深入查找问题根源,加强警示教育,防止类似问题再次发生。
五、加强党风廉政建设责任制落实我们认真落实党风廉政建设责任制,明确各级领导和部门的职责,强化责任追究。
对于党风廉政建设工作中的不作为、慢作为、乱作为等现象,我们将严肃追究责任,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
六、深入推进党风廉政建设与业务工作相结合我们积极倡导党风廉政建设与业务工作相结合,通过党风廉政建设促进业务工作的发展。
在业务工作中,我们严格执行各项规章制度,强化工作纪律,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等不良风气,确保业务工作取得实效。
总之,我单位在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
在今后的工作中,我们将继续努力,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为我国的发展做出更大的贡献。
(8篇)党风廉政建设责任制落实情况报告汇编
2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编(8篇)目录1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况(街道)2.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告3.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报4.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告5.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告(镇乡)6.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结7.局党组2020年度党风廉政工作总结8.局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告2020年党风廉政建设主体责任落实情况(街道)一年来,在区委的正确领导下,在纪委的监督指导下,我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任,按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,切实改进工作作风,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况(一)从严治党,夯实主体责任,持续提升党风廉政建设工作。
一是统筹谋划,有序开展党风廉政建设。
将党风廉政建设列入街道年度总体计划中,与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查,认真落实“两个主体责任”,将党风廉政建设工作进行细化分解,靠实廉政责任,将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。
完善班子议事规则、决策程序,坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定,定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查,推动全面从严治党责任的有效落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。
二是全面落实“一岗双责”。
实行党工委履行主体责任,纪工委履行监督责任,班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。
不定期研究部署党风廉政建设工作,党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话,班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话,班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况,科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作,及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。
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党风廉政建设工作情况报告XXXX年,市☆局党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求,提高政治站位,把好政治方向,严守政治规矩,不断加强党风廉政建设,着力强化主体责任落实,持续深化机关作风改进,筑牢反腐倡廉思想防线,促进管党治党向细节、向深度延伸,推动全面从严治党工作取得新成效。
一、加强组织领导,当好“领头雁”局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”,主动担当,以上率下,年初制定党风廉政建设工作要点,召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,开展☆次集体约谈,层层传导压力。
制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》,明确了局党组落实全面从严治党基本职责,建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制,切实促进了全面从严治党主体责任落实。
局党组对全面从严治党负集体领导责任,党组书记为“第一责任人”,带头维护权威,带头执行决策,带头示范引领,带头接受监督,带头履行职责。
党组成员严格落实“一岗双责”,扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。
同时,局党组注重发挥“领头雁”作用,始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持定期召开专题会议,及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署全面从严治党工作任务,形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制,逐级靠实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。
二、聚力学习教育,把好“总开关”局党组把讲政治放在首位,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习,全面系统学习党章党规党纪等系列讲话,特别是十九大召开后,局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,召开局党组中心组学习会和党组扩大会议,传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等,交流学习体会。
邀请十九大代表做宣讲报告,让全市干部进一步理解十九大精神实质,更好地践行“以人民为中心”的价值理念,不忘初心、牢记使命,努力在新时代展现☆工作的新作为。
同时,组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例,尤其是认真贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清☆流毒和影响进一步净化政治生态的意见》,按照市委统一部署和要求,召开领导班子肃清☆流毒和影响专题民主生活会,旗帜鲜明拥护党中央和省委决定,深查细照、反躬自省、划清界限,坚决全面彻底肃清☆流毒和影响。
通过学习教育,引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”,坚守纪律规矩“底线”,坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进,在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位,增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。
三、狠抓制度落实,念好“紧箍咒”局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针,牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。
研究制定了《党组工作规则》,建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,规范议事决策程序,加强和改善党的领导,不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。
同时,完善了专项资金管理使用制度,制定了差旅费报销审批规定。
通过健全制度机制,党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任,既管事又管人、管思想、管作风,把从严管理干部的要求落到实处。
党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严,始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态,不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面,融入日常,抓在经常。
加强干部职工教育管理,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”等制度,严把选人用人廉洁关,科级干部“三述”全覆盖,定期开展提醒、函询和诫勉,念好“紧箍咒”,时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步,强化党员干部日常监督管理。
四、端正选人用人,用好“指挥棒”局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准,认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则,树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向,发挥选人用人“指挥棒”作用,实现了“良币驱逐劣币”效果。
公开程序选好人。
注重增加干部选拔任用工作的透明度,推行干部工作阳光运行。
局党组充分发挥领导核心作用,坚决贯彻民主集中制,公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作。
严格标准用好人。
局党组认真执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《☆市市直部门单位科级干部任免规程》,严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作,严把资格条件关、职数关和程序关,确保了干部选任工作的质量。
其中,从基层单位调入☆人,分别因能力素质和网上业务过硬,成为中坚力量。
X人因工作认真、实绩突出被选拔至☆,激发了单位干部队伍工作热情,切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准,让“人尽其才、才尽其用”落到实处,营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。
学习培训育好人。
局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
积极参加在☆举办了☆期干部培训班,全市☆系统☆余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训,提高了干部的业务素质。
五、夯实业务基础,种好“责任田”局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求,把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任,真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求,处理好每一件信访事项,在遇到处事风险时不回避矛盾,在触及各方利益时不畏首畏尾,在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验,用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法,把☆工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透,把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上,真正成为业务上的行家里手,提高工作指导的针对性和预见性,以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”,全市工作呈现出领导带动效果明显,重点时期保障有力,改革工作突破瓶颈,形势有序平稳的良好态势,特别是网上办公的效果更加凸显,达到市本级☆工作总量的XX%,工作方式发生结构性变化,成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道,突破了工作瓶颈。
六、强化执纪监督,架好“高压线”结合市委《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神,持之以恒把作风建设引向深入,深化☆部署开展的“责任落实年”活动,在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动,集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题,在抓落实上下功夫,进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办,严格落实工作责任制。
年内,市☆工作联席办点对点通报☆个县区,各县区通报违反《☆工作责任制实施细则》的单位☆个、个人☆人,诫勉☆人、行政记过及免职☆人,有效推动了☆工作制度改革措施落地见效,形成了失责必问、问责必严的工作常态,始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头,保持力度和韧劲,一个节点一个节点地抓,善始善终,善做善成,步步深入,久久为功,积小胜为大胜,真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位,倒逼各项工作任务抓实落地,着力推动全面从严治党向纵深开展,有效维护群众合法权益。
深化“三纠三促”专项行动,成立专项行动领导小组,制定专项行动实施方案,通过开展自查自纠,进行深度“体检”,扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实,以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。
XXXX年,我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下,取得了明显成效,实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进,但也存在一些不足,主要是理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象;工作作风仍需持续转变,存在惯性思维偏重,工作创新性不足、措施不精准问题;工作效能还需提升,存在抓落实的力度不够大,一些工作效果不明显。
XXXX年,我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党组主体责任,不断把党风廉政建设引向深入。
一是深入学习贯彻十九大精神。
按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务,始终把党的政治建设放在首位,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,营造良好政治生态。
二是持续加强纪律作风建设。
坚决反对“四风”,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题,层层传导抓落实的责任和压力,着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。
三是切实履行全面从严治党职责。
结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持把纪律和规矩挺在前面,切实担负起党组主体责任,全面落实“七必须七同步”要求,严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度,加大廉政风险点排查防控力度,抓早抓小、防微杜渐,让主体责任进一步落地生根,为推动全市信访工作创新发展,维护群众合法权益,促进社会和谐稳定做出应有成绩。