浅谈如何加强党风廉政建设
浅谈如何抓好项目党风廉政建设和纪检监察工作
浅谈如何抓好项目党风廉政建设和纪检监察工作1.加强廉政教育，进一步提高思想认识。
认真贯彻落实上级的决策部署。
认真组织学习上级有关党风廉政建设工作的规章制度和文件精神，及时传达项目全体员工，领会其精神实质，把握项目工作重点，不断增强政治意识和责任意识，自觉把党风廉政建设落实到实际的生产工作中去。
2.加强廉洁自律。
加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。
严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
3.坚持行政“一把手”领导负责制。
成立由综合部、物资部、财务部、经营部等有关部门主要部长级为成员的纪检监察工作领导小组。
定期沟通交流情况,研究解决疑难问题,拓展纪检监察的渠道和范围,增强纪检监察工作力度。
在开展党风建设工作中, 项目部注意与有关部门搞好协调,对重大事项要求有关部门必须参加讨论、研究。
这种联合开展党风建设的工作方式,既增强了力度和效果，解决了自身人手紧、专业性不强的问题,也促进了与部室部门之间的理解和配合。
4.紧紧围绕企业经营实际开展党风建设和反腐败工作,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,提升队伍素质。
项目部要坚持把党风建设作为项目发展的重要工作,围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题,重点监督检查违反职责、项目部规章制度和工作程序,并造成严重影响或重大经济损失的错误管理行为,以保证项目部内部政令畅通,提高管理效率,增加经济效益。
把党风建设工作的重点更多地放在落实坚持依法从严治理上,严格落实国家法律法规,切实维护国有资产安全和职工合法权益。
5.大力开展自查自纠、专项整治。
将自查自纠作为从严治党、从严治干部的一项重要措施，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。
浅谈纪检监察如何推进党风廉政建设两个责任
浅谈纪检监察如何推进党风廉政建设两个责任作为党的纪律检查工作的核心和重要组成部分，纪检监察机关在推进党风廉政建设中起着举足轻重的作用。
近年来，党风廉政建设日益受到社会各界的关注，纪检监察工作也随之受到了更加严格的要求。
如何推进党风廉政建设两个责任？本文将就此进行简要探讨。
第一，加强领导责任制落实。
要推进党风廉政建设，必须深化“两个责任”落实，着力加强领导责任制落实。
具体来看：1.强化领导干部廉洁自律。
加强对领导干部的纪律约束，严肃查处“四风”问题和违反中央八项规定精神的行为。
让领导干部做到“清正廉洁、公平正义”。
2.加强干部选拔任用程序。
严格落实干部选拔任用程序，依法依规选拔任用干部，杜绝用权力觅私利的行为。
3.加强机构改革和人事制度改革。
不断完善机构改革和人事制度改革，加强对干部的考核、监督和管理，推动扁平化管理，遏制干部“贪腐跑官”。
第二，强化监督责任制落实。
加强对权力的监督，是推进党风廉政建设的关键。
因此，我们需要深化“两个责任”落实，加强监督责任制落实，具体如下：1.强化全面监督。
加强对行政机关、公共资源领域、金融领域、企业领域等各个领域的监督，不放过任何违反法律、违反党的纪律的行为。
2.加强舆论监督。
充分发挥媒体的监督作用，广泛动员公众参与监督，构建规范监督机制，发挥监督合力，形成利益共同体。
3.强化法律监督。
依法依规处理违纪违法行为，加大对行贿、受贿、贪污、渎职等违法犯罪行为的惩治力度，使违规行为者付出应有的代价。
总之，推进党风廉政建设两个责任，需要加强领导责任和监督责任的落实，形成高压震慑态势，彻底铲除党内腐败现象，推动党风廉政建设健康、有序、稳定发展。
在推进党风廉政的建设中，纪检监察机关扮演着至关重要的角色。
不仅要承担着监督、审查、调查、处置和预防党员干部违纪违法的任务，还要加强宣传引导，营造健康、积极、向上的政治文化环境，提高广大党员干部的思想政治素质。
这就需要纪检监察机关在推进党风廉政建设两个责任中不断加强自身建设，提高工作质量和效率。
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。
加强新时期党风廉政建设，既是深入落实科学发展观的必然要求，也是规范权力运行，维护团结稳定，促进科学发展的基本保证和重要手段。
基层党务工作者必须坚持用科学发展观指导党风廉政建设，必须自觉把科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面，以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神，扎实推进基层党风廉政建设工作，将科学发展观落到实处。
现就基层纪检干部在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责，保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。
一、坚持自身建设，筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求，基层纪检干部要切实加强自身思想政治建设，保证政治的坚定性、思想的纯洁性。
一是树立坚定的理想信念。
努力在深入学习实践科学发展观和上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件规定上下功夫，牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致，进一步提高自身的思想素质；二是树立正确的权力观。
充分认识手中的权力就是责任，要抱着对林业事业高度负责的态度来正确行使手中的权力。
三是强化政策法规水平。
要学懂、吃透党的路线方针政策和宪法、党章等基本知识，在工作中熟练运用党纪、政纪和法规。
想干事、会干事、能干事、干成事、不出事，不断增强做好本职工作的能力；四是强化爱岗敬业和乐于奉献的责任意识。
要充分认识到党风廉政工作岗位光荣和重大责任，干一行、爱一行、专一行,克服党风廉政工作难做，怕得罪人的思想，要树立党风廉政工作做好了既能有效防止干部犯错误，又能促使干部中止犯错误和挽救干部,是最直接的保护干部和爱护干部的观念；五是坚持以身作则，正人先正己。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政准则的要求来规范和约束自己的一言一行，筑牢思想政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力。
浅谈加强党风廉政建设地重要性及对策
浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。
”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。
所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础。
党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。
党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。
政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。
中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。
革命战争时期，共产党员以自己的前赴后继，流血牺牲，使我们党赢得了人民的高度信任和拥护，确立了我们党执政的“合法性”，并具有极高的政治权威。
然而政党执政的“合法性”是动态变化的，影响党的执政合法性的因素也是各方面的。
特别是其中的腐败之风，对执政党执政“合法性”影响更大。
所以，陈云曾强调：党风廉政建设是关系到党生死存亡的大问题。
这说明党执政的“合法性”不可能一旦取得就永久不变，也不可能单凭经济政绩就能提高“合法性”。
执政后能不能始终赢得人民的信任，完全取决于全党同志的实际行动。
尽管改革开放经济上去了，但如果不能较好地解决由党风不正、党内腐败而导致的社会公平问题的话，那么同样会极大地动摇党的执政“合法性”。
汲取这个教训，我们要深刻认识“中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益”，但是是否代表和能否代表，不是由党来自封，而是要由人民来认可，由实践检验，由历史评判。
浅谈如何加强党风廉正建设
浅谈如何加强党风廉正建设在中国共产党的正确领导下，我们战胜了一个又一个困难。
现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会，全面构建和谐社会！美好的明天等着我们共同去描绘，光明的前景期待我们共同去开创。
然而，在现实生活中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马。
一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。
是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民最大的期盼。
因此，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
那么，如何加强党风廉政建设，构建和谐社会呢？笔者认为，当从以下几个方面着手：一、以“三个代表”和科学发展观作为我们加强党风廉正建设的行动指南。
“三个代表”重要思想是面向21世纪的具有中国特色的马克思主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,也是我们加强党风廉正建设的行动指南。
“三个代表”重要思想回答了共产党在取得执政地位后，特别是像中国这样一个实行改革开放政策的社会主义国家,如何防御和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉正建设做出了历史性贡献。
因此深入认识“三个代表”重要思想对党风廉正建设的历史性贡献,并运用“三个代表”重要思想指导当前的党风廉正建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。
因此，深入学习“三个代表”重要思想,对于贯彻落实党的十六大、十七大精神和中央关于加强党风廉正建设工作的要求,开展现实工作有十分重大的意义。
二、加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉正建设的重要措施。
党风廉正建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉正建设必须齐抓共管才能形成核力。
在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。
浅谈当下社会如何加强廉政建设
浅谈当下社会如何加强廉政建设当今社会的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种思想文化相互激荡，拜金主义、享乐主义、极端个人主义和一些腐朽生活方式，对广大党员和领导干部的理想、信念和价值观产生强烈的冲击，一些意志薄弱者，包括少数高级干部，就因为过不了金钱关、权力关、美色关、人情关而毁掉了自己。
如何加强党风廉政建设，提高共产党员拒腐防变的能力就成了重中之重。
首先，党员领导干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。
这比对要求普通党员树立正确的世界观、人生观、价值观要求更高一步更深一层。
干部与群众的根本区别，就在于干部手中掌握着权力。
树立正确的权力观、地位观和利益观，就是要让我们清醒的认识权力的来源与本质，这权力不是为自己服务的，不是为小集团服务的，更不是为私利服务的！党员干部手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民群众服务的。
一定要时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
其次，党员干部要继续发扬艰苦奋斗的优良传统。
艰苦奋斗，是我们党的优良传统，也是良好、严肃的生活作风、工作作风的重要内容。
现在有一些领导干部淡忘了党的艰苦奋斗的好传统、好作风，滋长了奢侈享乐之风，讲排场，比阔气，败坏了党风，损害了形象，拉开了与人民群众的距离，直至背叛党、背叛人民最终走向犯罪深渊！贪官本性就贪吗？不尽然。
翻开那些被查处的贪官污吏的历史发现，他们也不是与生俱贪的。
他们当中，有的清清白白出自各类学府，有的辛辛苦苦来自各个基层，有的还是从出生入死的火线上下来的精英。
他们当中不乏干才、文才和科技人才。
这就是说，贪官原本不姓贪，贪也不是他们的职业。
贪，是他们灵魂被腐蚀、本性被“改造”后，贪欲膨胀而成了人民的公敌、成为贪官的。
在物欲滚滚、私欲横流的今天，党员干部特别是领导干部，要时刻保持清醒的头脑，保持和发扬艰苦奋斗的精神，有了艰苦奋斗的精神，才能做到为党和人民的事业生命不息，奋斗不止；才能始终与人民同甘共苦，吃苦在前，享受在后，带领群众创造美好的生活；才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到“拒腐蚀、永不沾”！最后，党员领导干部要加强学习，苦练内功。
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。
层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。
基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。
基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。
因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。
一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。
基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识。
二是建立健全各项廉政制度。
权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。
“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。
要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。
三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。
监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。
浅谈国有企业如何加强党风廉政建设
浅谈国有企业如何加强党风廉政建设摘要：作为经济的关键构成部分，国有企业显得尤为重要，强化国有企业的党风廉政建设，有益于企业的可持续发展。
在新时期背景下，国企要全面认识到党风廉政建设的作用及意义，要坚持党的根本宗旨、坚持以人为本的根本思想，将廉政建设放在第一位，基于此，文章对国有企业加强党风廉政建设的问题及对策进行了详细研究。
关键词：国有企业；党风廉政建设；建设途径前言：强化国企的党风廉政建设，不但可以确保国有资产的有序经营，还能高效推动队伍建设进程，促进党群干群关系发展，是提升当的执政能力的主要工作。
在新时期背景下，国企的各级党组织非常关注党风廉政建设工作，但是若想推动党风廉政建设的进程还需继续努力。
1国有企业加强廉政建设的意义在社会发展的新时期背景下，为保障国企增强竞争力，在经济发展期间占据不败之地，强化国企的发展潜力，在国企内部强化党风廉政建设是十分必要的。
在改革开放的过程中，高效的企业结构调整工作在诸多国企都得到了较好的开展，并在实践中解决了国企发展进程中的各种问题。
但因为各种原因，现阶段我国国企的改革始终存在诸多不易解决的问题。
在国企改革期间，采用的改革方针尚未成熟，缺少充足的经验，所以部分企业在改革期间就产生一些无法规避的腐败现象，国企的党风廉政建设因此而面临着十分严峻的挑战，同时伴随的风险也非常大。
国企要擅于抓住机遇，敢于面对各种挑战，并对各种困难进行勇敢应对。
各级党组织要强化传统的教育监督机制，同时强化传统的教育管理机制，并基于此对实践经验进行不断总结与归纳，对思路进行积极创新，促使国企党风廉政建设真正成为企业发展进程中的基石，为企业的良性发展提供精准的导向。
2国企加强党风廉政建设期间遇见的问题2.1思想认识不高大多数国企领导干部在工作期间不够重视对员工的廉政与政治教育，只注重企业的经济发展，此种情况导致诸多员工党风廉政建设思想普遍不高。
因为员工的党风廉政建设思想不高，所以在开展此项工作的过程中，员工的积极性也不高，也就不能认识到党风廉政建设的重要意义，也就不能切实地落实党风廉政建设工作。
浅谈如何开展好基层党风廉政建设
浅谈如何抓好农村党风廉政建设党的农村党风廉政建设是关乎国家发展、稳定的大事，是其它工作能否顺利开展的保障。
如何开展好农村党风廉政建设工作，这是各级党委、政府近年来经常讨论的中心议题之一。
农村党风廉政建设工作到底要不要做？到底应该怎样做？下面我就这些问题谈一点粗浅的认识。
一、加强农村党风廉政建设的重大意义加强农村党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩固党的执政基础的必然要求。
胡锦涛总书记曾经明确指出：“做好农村的各项工作，不仅要靠正确的理论和路线方针政策，而且要靠一支具有良好思想作风和工作作风、真心实意为群众谋利益的素质过硬的农村基层干部队伍。
”农村基层干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响我们党在人民群众中的形象和地位。
加强基层党风廉政建设，对于提高基层党组织在人民群众中的地位，保持基层党组织的良好形象，保持地方经济、社会稳定发展都具有十分重要的意义。
加强农村党风廉政建设，是密切党群干群关系，促进社会和谐发展的必然要求。
我们要按照中央“构建和谐社会”及我县“努力构建文明开放、富裕繁荣、和谐发展石屏”和“构建和谐乡镇”的要求，切实加强基层党风廉政建设，纠正损害群众利益的不正之风。
广大党员干部要不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，牢固树立纪律意识和法制观念，始终做到爱民、为民、富民、安民，努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
为促进本地区的社会和谐发展发挥“基础”作用。
加强农村党风廉政建设，是促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的必然要求。
要通过加强农村基层党风廉政建设，进一步促进基层干部改进作风，使他们始终保持共产党员的先进性，真正成为群众信赖的贴心人和组织农民创造幸福生活的带头人，更好地带领农民群众致富奔小康，更好地推动农村基层各项事业健康发展。
二、农村党风廉政建设的现状当前，农村基层党组织在贯彻上级关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，党风廉政建设工作是做得比较好的，收到了良好的效果。
浅谈如何在工作中做好党风廉政建设和反腐败工作
浅谈如何在工作中做好党风廉政建设和反腐败工作浅谈如何在工作中做好党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，在班子成员相互支持、紧密配合下，紧紧围绕加快贮木加工厂经济发展，提高职工素质，落实科学发展观，真抓实干，做好我厂的各项工作。
我在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。
一、坚持政治学习，提高思想认识。
⒈加强学习，不断提高自身素质。
坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。
坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。
思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。
⒉提高认识，构筑拒腐防变的思想防线。
反腐倡廉工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。
我清醒的认识到：腐败主要有四重危害，即政治危害、经济危害、组织危害、社会危害，腐败问题严重败坏党和政府形象，激化社会矛盾，影响社会稳定。
⒊坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。
我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行财经纪律和财务制度，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
⒈认真履行好职责，当好厂行政班子的带头人。
在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责，当好厂行政班子的带头人。
自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
浅谈新常态下如何加强国有企业党风廉政建设
浅谈新常态下如何加强国有企业党风廉政建设摘要：党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，当前我国正处于经济发展的新常态阶段，国有企业也正处于深化改革、转型发展的关键时期，因此，如何在新形势下加强国有企业的党风廉政建设，已成为摆在广大党员干部面前的一个重要课题。
当前，我国国有企业党风廉政建设还存在着一些问题，需要国有企业的干部群众不断探索新常态下国有企业党风廉政建设存在问题，并提出相应的解决对策。
关键词：新常态背景：国有企业：党风廉政：建设任务引言：在国有企业的党风廉政建设中，企业应当坚持以制度、监督和思想方面的廉洁为基础，严格遵守相关管理规定，努力提高企业党风廉政建设工作的质量和可靠性，有效的消除问题，以达到国有企业预期制定的目标。
1.国有企业对四个新常态的认识自从十八大以来，我国的政治生活已逐步步入新的轨道，在一定程度上推动了国家和社会的发展，从而对我国国有企业的党风廉政建设工作的推进与效能起到了积极的促进作用。
四大新常态是：第一个方面是经济发展的新常态，国有企业必须正确地把握新的形势，适时地做出战略部署和发展的决策，以推动经济的发展。
第二个方面是从严治党的新常态。
国有企业必须认识到加强对党组织的监督，树立“反腐倡廉”的新常态，从而检讨企业自身所存在的问题，主动地进行改革与创新，健全国有企业的经营体制，彻底地防止贪污腐败现象的出现。
第三个方面是以依法治国为中心的社会新常态，要使一个国家的发展得以顺利进行，就必然要按照法律的规定来运作，而国有企业也要按照法律法规来经营管理，防止贪污腐败的现象出现。
第四个方面是全面建设小康的新常态。
我们所做的一切工作，其终极目标都是为了实现全面的小康，使人民生活得更美好，为国家和社会的可持续发展奠定基础。
2.国有企业党风廉政建设重要性在国有企业的发展阶段，党风廉政建设工作至关重要，它不但关乎着企业的长远发展，更是企业生存进步的基础。
因此，我们应该加强对领导干部和共产党员的廉洁从业管理工作，及早发觉和纠正出现的政治和品德作风存在问题，采取相应对策扎实做好反腐倡廉管理工作，并制定完整的党风廉政建设实施方案，以确保国有企业能够持续健康的发展。
浅谈党风廉政建设存在的问题与对策
浅谈党风廉政建设存在的问题与对策当今世界，各国家综合国力的竞争和较量日趋激烈，国际关系日益复杂，为我国发展带来了新的机遇和挑战。
当前，我国正处在进一步发展的重要时期，在新的历史起点上，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负着空前艰巨、复杂的任务。
随着市场经济的迅速发展，各种因素冲击着党员的思想和信念，党员干部中信仰缺失、道德沦丧的事件时有发生，损害了社会主义要求的公平正义、民主法治，还严重侵害到人民群众的政治权利和经济利益，同时党内也存在一些不适应新形势要求和不符合党的性质和宗旨的问题，这些问题削弱了党的创造力、凝聚力，影响了党的执政地位的巩固和使命的实现，基于对国情的清醒认识和正确判断，我国提出全党学习，分析研究党的作风建设和反腐倡廉建设面临的形势和任务，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加强和改进新形势下党的建设，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面提供强有力的保证。
加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。
党组织同广大员工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行，直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。
及时解决党风廉政建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、存在的问题和原因1、思想认识不到位。
当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。
主要体现在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。
误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。
二是个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任。
2、教育方式不新颖。
在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员领导干部的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设
摘要：国家始终重视党风廉政建设的开展状况和开展质量，这始终是国家的一项重要任务和企业发展的大事。
国家的进步离不开国有企业作为坚实的支撑，所以无论是对于企业发展还是国家发展而言开展党风廉政建设具有一定的必要性和强制性。
本文首先分析了新形势下党风廉政建设的现状，从党风廉政建设的措施、党风廉政建设的监督工作机制、国有企业职员的思想认识方面探讨了当前党风廉政建设的特点，并在现状研究基础上，针对新形势下党风廉政建设存在的短板和不足，从思想教育、创新制度以及优良传统这三个方面分析了国有企业加强企业党风廉政建设的思路和途径。
关键词：新形势；国有企业；党风廉政建设加强党风廉政建设，对于促进国有企业发展、国有企业职员发展、中国的经济进步等各个方面具有重要意义。
面临新形势下党风廉政建设的新挑战和现状以及当前国有企业在开展党风廉政建设当中存在的弊端，分析新形势下，企业如何结合现实需要加强党风廉政建设，具有重要的现实意义和理论意义。
一、新形势下党风廉政建设现状研究(一)建设措施有待优化要提高党风廉政建设工作的效能，首先应对党风廉政建设的过程进行部署和落实，通过制定党风廉政建设的各项制度和标准，并在各项规划和安排的引导下，促进国有企业党员能够按照制度和标准形式，同时能够可以按照各项标准进行自我对标检查，从而能够帮助国有企业党员不断增强政治意识和综合素质。
通过优化和完善党风廉政建设的各项制度和措施，旨在增强各项标准和制度的权威性和强制性，国有企业才能有效保障党风廉政建设阶段性和周期性的如期开展，从而也能够激发国有企业党员的学习积极性，当前考察党风廉政建设的现实特点，由于建设措施单一匮乏，在缺乏创新途径的背景下的党风廉政建设，无法适应企业的长期发展和员工的成长需要，因此优化和完善党风廉政建设措施迫在眉睫。
(二)思想认识有待提高国有企业发展在企业的总体战略指导下，始终坚持以提高企业经济效益为重要目标，但是企业的发展不能够仅仅重视经济，同时也应加强对职员和企业党员的思想政治教育和廉政教育。
浅谈如何加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变双重防线
_____斥、并、党建政研平台浅谈如何加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变双重防线•冯静十九大报告对反腐形势作岀判断并明确目标：“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。
”全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，要深刻认识到党风廉政建设的现实意义和战略意义，要筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
一、加强党风廉政建设的重要性党风廉政建设是我们党长久执政和国家民主富强的根本保证，对促进社会公平正义、强化党的执政地位、实现中华民族伟大复兴具有极其重大的意义。
（一）党风廉政建设事关社会风气党风正则民风纯，政风廉则社会公。
社会风气的形成，党风政风是关键，政治生态是核心。
一个具有优良党风政风的执政党，其大政方针在国家各个层面和社会各个领域就会得到全面贯彻落实，就能在人民群众中焕发出巨大的影响力和号召力，就能在整个社会凝聚力量和汇聚共识，就能激发全社会的理想信念和民族自信，形成团结一致、干事创业的氛围。
党风廉政建设在整个国家精神文明建设中具有特殊的作用和地位，只有把党风廉政建设好，才能增强党的凝聚力和引领力，推动精神文明建设，促进党风政风转变。
（二）党风廉政建设事关国家兴亡治国必先治党，治党务必从严。
历朝历代、任何国家都会把反腐败作为保执政、赢民心的一项重大政治任务，坚持到底，常抓不懈。
我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训。
在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，我们党员领导干部所面临的诱惑越来越多，我们党脱离群众的风险比过去大大增加。
（三）党风廉政建设事关民族复兴历史和实践已经证明，办好中国的事情，关键在党。
建立新中国，只能依靠党的领导；全面改革开放，建设社会主义，只能依靠党的领导；建设富强之国，实现伟大复兴，也只能依靠党的领导。
浅谈如何加强党风廉政建设
浅谈如何加强党风廉政建设如何有针对性地加强党风廉政建设，做好党员干部的教育引导工作，从源头上遏制违纪行为的发生，是抓好党风廉政建设的一项重要内容。
笔者认为，要做好党风廉政建设工作，要紧密围绕工作实际，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的文件、规定及会议精神，始终坚持领导带头、从严教育、从严管理、从严监督，形成以基础教育为基础，以强化管理为重点，以制度建设为关键，以监督制约为保证的党风廉政建设工作格局。
一、加强基础教育，构筑思想政治防线加强党风廉政建设，抵制各种腐败行为，教育是基础。
特别是企业进入市场经济之后，企业经济出现暂时的困难，干部职工的世界观、人生观、价值观时刻都在经受着撞击和考验，面对的诱惑更多。
如果各级组织疏于教育、监督和管理，放任自流，各级领导干部和重点岗位人员放松党规党法的学习，那么，总有一天会被腐朽思想所侵蚀，丧失理想信念，甚至滑向人生歧途，步入犯罪的深渊。
因此，要把党风廉政基础教育工作作为第一道工序常抓不懈，形成对违纪行为人人喊打的强烈氛围，使各类违纪行为没有抬头之势。
一是针对群众反响强烈的问题开展教育。
针对公费旅游、公款吃喝、公车钓鱼、摆“学子宴”等群众反响强烈的问题，以及元旦、春节、仲秋、清明等重大节日采取发通知、提要求、搞调研、召开会议等各种有效形式对干部职工进行宣传教育，做到提前打招呼，防患于未然。
二是充分发挥各级组织作用，扩大教育的覆盖面和针对性。
加强对领导干部、主管人、财、物的管理人员和涉外业务人员的廉洁自律教育，经常敲警钟，时刻抓防范，不断增强遵纪守法意识。
三是适时组织作风纪律整顿。
从提高队伍整体素质出发，切实解决重点岗位人员在思想、工作和作风上存在的各种不良现象和问题，通过开展批评与自我批评、自查自纠等项活动，改善队伍形象，提高队伍素质。
四是通过开展法律法规知识讲座，加强对各级管理人员的法制教育。
定期聘请检察院的专业人员对副科级以上领导干部、管理人员和重要部门、重点岗位人员进行预防职务犯罪教育，组织开展《经济法》、《审计法》等法律法规知识讲座，重点讲解贪污罪、玩忽职守罪、挪用公款罪等法律知识及应承担的责任，从而使广大党员干部知道在工作中应该坚持什么，反对什么，应该怎么做，不该怎么做。
浅谈如何加强国有企业党风廉政建设
浅谈如何加强国有企业党风廉政建设摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，地位重要、功能特殊，加强和推进国有企业党风廉政建设是国有企业改革和发展的必要环节，对于实现国有资产保值增值，促进国有企业快速、健康、稳定、持续发展具有重要意义。
关键词：国有企业；党风廉政建设1国有企业党风廉政建设的必要性党风廉政建设对企业的发展有着不可替代的作用，国有企业要响应国家政策，重视并认识到党风廉政建设在企业内部、外部发展的重要性。
通过有效策略开展反腐倡廉工作，全面提高党的建设的科学化水平，净化政治生态，营造良好的企业氛围，满足企业自身发展需求，从而使国有企业在激烈的市场竞争中取得长足发展。
2国有企业党风廉政建设产生问题的主要原因2.1思想认识不到位当前市场竞争激烈，企业工作任务繁重，为了达成工作目标，在市场竞争中取得优势地位，国企在整体管理上更倾向于关注经济效益的最大化，容易忽视思想政治教育。
某些国企的领导干部有根深蒂固的“经济效益至上”的思想，在实际工作中没有把党风廉政建设同业务工作相结合，使得党风廉政教育流于形式，培训教育内容过于宽泛，针对性不强，领导干部廉洁自律意识有待加强。
2.2制度建设不完备深化制度改革，完善现有制度，加快推进制度创新是开展党风廉政建设工作的基础。
新形势下案例复杂多样化，国有企业党风廉政建设制度建设存在未能以全面的、发展的、科学的角度来分析问题、解决问题，未能紧跟时代发展，未能结合国企自身实际情况的现象，导致制度建设在内容上缺乏科学性、前瞻性、系统性和严密性。
2.3监督机制不健全，责任追究不严在国有企业的干部队伍中，大部分基层单位内部监督管理机制还不够完善。
而且由于内部机构设置比较单一，监督管理的力度相对来说比较薄弱。
没有开展经常性的督导、检查、提醒，缺乏常态化的监督管理，党风廉政建设责任制不完备，领导干部履行主体责任和监督责任不到位，同时也存在普通员工对于监督的具体决策和标准了解不细致不全面，从而无法有效促进监督制度的正常运转。
浅谈如何加强新形势下党风廉政建设(定)
浅谈如何加强新形势下党风廉政建设中共铜仁市委宣传部肖爱华内容概要：在新的形势下，社会上的一些不良风气、腐朽思想和丑恶现象，正在腐蚀着党员干部的思想。
重实惠、轻理想；重索取、轻奉献；重安逸、轻艰苦的现象有所抬头，违规、违禁、违法的问题时有发生。
因此，我们要从建立完善自身工作机制、体制入手，砌起“防火墙”；采取形式多样的有效方法，深化党员干部理论教育，打好“预防针”；搭建平台，畅通渠道，让群众能广泛参与其中，编好“廉政网”。
进一步扎紧预防不正之风的篱笆，筑起抵御腐败现象的长堤，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接中国共产党成立90周年。
2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年。
执政党的党风，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生命和国家的前途命运。
加强新形势下党的作风建设，是加强和改进新形势下群众工作、促进社会和谐稳定的必然要求。
下面就如何加强党风廉政建设谈谈个人意见。
完善机制体制建设筑牢“防火墙”（一）预防为主，强调在思想上“守”。
在党风廉政建设中，必须建立和健全必要的规章制度。
正如邓小平同志指出的一样，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。
通过对现有规章制度进行“废、改、立”，重点抓责任追究制、限时办结制、行政问责等制度的创新完善，不断细化相应的配套措施，并切实抓好操作层面的落实到位。
坚持用制度管权、管事、管人，使党风廉政建设能够沿着制度化、法制化的轨道前进，为防止和减少执法腐败问题的发生起到有效的防范作用。
在制度建设中，不但要强调“禁止”和“不准”，还要明确奖惩，让党员干部充分认识发生腐败行的严重后果。
只有如此，党风廉正建设才能取得良好的效果。
（二）狠抓落实，强调在渠道上“疏”。
除完善制度外，重点是抓落实。
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浅谈如何加强党风廉政建设
董立义
摘要：加强党风廉政建设至关重要,坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。
加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉正建设的重要措施；
领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证；加强党风廉正建设既要靠教育,更要靠法制。
加强党风廉政建设，任重道远。
关键词：党风廉政、制度建设、以身作则、廉政教育
党的十七届四中全会提出,“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。
”再一次重申了党的十七大报告提出的“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”这一命题。
当前,反腐败形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。
党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。
坚持反腐倡廉,坚决同腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。
反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务,必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。
同时，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
那么，如何加强党风廉政建设，应从以下几个方面着手：
一、加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉正建设的重要措施。
党风廉正建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉正建设必须齐抓共管才能形成核力。
在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。
所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。
制度建设也是加强党风廉政建设的关键环节，是规范行为的一项重本文来源：要针腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。
通过建立完善各项制度，使党员干部规范自身行为，提高了理论水平，防止和减少腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉正建设才能落到实处，取得良好的效果。
制度建设是党风廉正建设的有力保证。
制度的完善能细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。
真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到企业发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
二、领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证。
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。
”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。
所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
坚持求真务实，
扎扎实实干好工作。
1、要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。
2、要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。
3、要有实干的行动。
实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。
我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准，主要是看实绩。
只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、加强党风廉正建设既要靠教育,更要靠法制。
党风廉政建设,要靠教育,更要靠法制,这是“三个代表”重要思想的又一鲜明观点。
江泽民同志提出,干部队伍建设的基础是教育。
无论是提高干部队伍的素质,还是防范腐败问题,防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先,标本兼治,教育是基础。
1是要有较强的政治性。
政治性是党风廉政教育的灵魂，在开展党风廉政教育时，要教育广大党员干部做到５个“不动摇”，即与党中央保持高度一致的决心不动摇、加快改革开放的信心不动摇、牢记党的宗旨观念不动摇、保持与人民群众血肉联系的信念不动摇、坚持清正廉洁及坚决反对腐败的恒心不动摇。
2是要注重实效性。
党风廉政教育要讲求实效，不能片面追求形式上的轰轰烈烈，要实实在在地解决党员、干部思想上存在的突出问题，增强教育的说服力。
要充分利用纪检监察部门的职能优势，加强典型性教育。
正面典型要突出德、能、勤、绩，真正起到示范带动效应，反面典型要注重警示震慑作用。
3是要突出针对性。
党风廉政教育在内容上要根据各个不同阶段的形势、任务确定教育重点，特别是要注意及时了解党员、干部的思想状况，以较强的超前意识和工作预见性、敏锐性，发现和抓住苗头、倾向性问题进行教育，及时回答党员、干部在现实生活中迫切需要解决的各种思想问题，将问题解决在萌芽状态，做到有的放矢、对症下药。
4是要做到经常性。
党风廉政教育是一项长期的、经常性的任务，不能紧一阵、松一阵，要常抓不懈。
在继承、利用好传统的教育方法的同时，要积极探索更现代、更开放、更综合、更生动的教育形式，不断增强教育的吸引力和感染力。
当前可以充分利用互联网这一载体，构筑网上阵地，使广大党员、干部及时得到应有的教育。
5是要有明确的导向性。
开展党风廉政教育，要坚持正面教育为主的方针。
要理直气壮地肯定党在反腐败斗争中取得的显著成绩，毫不动摇地相信我们的党完全有能力解决自身的腐败问题，对于一些少数人的胡言乱语要给予有力的批驳，引导广大干部群众认清党风廉政建设和反腐败斗争的形势，进一步增强反腐败必胜的信心和旺盛的斗志。
综上所述，加强党风廉政建设尤其重要。
因此，加强制度建设，抓好源头治理，领导干部要以身作则，同时，加强党风廉正建设既要靠教育,更要靠法制。
如果说，过去的成绩归功于我党有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面，加强党风廉正建设，此项工作任重道远。