任命书格式范文9篇_任命书格式模板

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优秀公司任命书范文9篇

优秀公司任命书范文9篇优秀公司任命书范文 1因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。

具体任命工作内容细则如下：特此通告!主要工作职责：1. 人事工作统计①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。

②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。

③负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。

④负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。

⑤协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报表⑥了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。

动之以情、晓之以理为企业留人才。

去发现员工的潜能及特长，对员工的综合能力给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。

⑦处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组织管理。

维护公司的名誉，树立公司形象2. 行政管理①定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。

②每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。

严格执行考勤制度查处违规情况。

③车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处罚。

④对车间厂区安全通道，安全隐患及时排除，或责令部门负责人整改。

⑤每天检查员工宿舍一次，水、电、火等安全以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反馈并以书面形式记录并责令整改。

查处在岗人员溜宿舍现象。

⑥对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。

负责就餐前的秩序管理。

⑦上下班前在卡钟前监督，有无违规现象，给于指正、批评或行政处罚。

按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。

⑧签发请假、离职人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安顿工作。

任命书范本10篇

任命书范本10篇任命书范本1于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是我为大家整理的任命书范本（精选34篇）任命书范本2公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。

项目部其他人员组建后报公司备案。

特此通知。

法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本3经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

（不设董事会小规模公司用）。

法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本4根据《群众公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第条、第条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以命决定自发布之日起即开始执行。

总经理： (印章)____年____月____日任命书范本5经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

任命书范本20篇

任命书范本20篇任命书范本（一）：学院人事任命书范本_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日任命书范本（二）：总经理任命书范本我代表_______有限公司，兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。

贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

_______有限公司董事长签字：______日期：____年____月_____日任命书范本（三）：企业名称_____负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属供给担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________亲属担保人______(签字或印鉴)现住址________________年___月___日聘字第___号任命书范本（四）：人事任命书范本上海市工商局：我代表_______有限公司，兹任命_______（先生女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）签字日期：____年____月_____日任命书范本（五）：兹聘请请输入受聘者姓名________先生(小姐)担任本公司________职位一职。

自____年____月____日起生效。

此聘总经理：(公司盖章)____年____月____日任命书范本（六）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

通用范文(正式版)任命书模板5则最新版

任命书模板5则最新版第一则：职位任命根据公司管理要求和岗位需要，决定任命员工进入指定职位。

具体信息如下：•姓名：[被任命人员姓名]•职位：[被任命人员原职位]•任命后职位：[被任命人员新职位]•任命生效日期：[任命生效日期]被任命人员接受此任命，并表示将尽职履责，胜任新职责。

第二则：职位调整公司决定对特定员工进行职位调整，以更好地满足岗位要求和业务需求。

具体信息如下：•姓名：[被调整人员姓名]•原职位：[被调整人员原职位]•调整后职位：[被调整人员新职位]•职位调整生效日期：[职位调整生效日期]被调整人员已经被告知其新职责和任务，表示将全力配合公司的工作安排。

第三则：晋升提名鉴于个人在公司工作中的出色表现和卓越成绩，公司决定对其进行晋升提名。

具体信息如下：•姓名：[候选人姓名]•原职位：[候选人原职位]•获选职位：[候选人晋升后职位]•晋升生效日期：[晋升生效日期]候选人已经被告知有关晋升的决定，并表示愿意承担新的职责和挑战。

第四则：离职任命公司接到员工辞职申请，同意其离职并按照安排进行处理：•姓名：[离职员工姓名]•原职位：[离职员工原职位]•离职日期：[离职日期]公司对离职员工在过去的工作中的贡献表示感谢，祝离职员工在未来的职业生涯中取得更大的成就。

第五则：临时代理指派由于特殊情况的发生，公司决定指派某一员工暂时代理另一职位的工作。

具体信息如下：•姓名：[临时代理人员姓名]•原职位：[临时代理人员原职位]•临时代理职位：[被代理职位]•代理期限：[代理期限]临时代理人员已接受此指派，并表示将尽全力完成被代理职位的工作，确保正常运营。

请相关部门和员工知悉并相应执行任命或调整。

任命或调整一旦生效，需要及时调整相关工作安排以保证公司的正常运营。

感谢大家的合作与支持！此为电子版文档，无需签字。

任命书格式范文9篇_任命书格式模板

Bravery never goes out of fashion.整合汇编简单易用（页眉可删）任命书格式范文9篇_任命书格式模板任命书格式范文篇一全体员工：经公司管理层会议决议，现将__________同志的任命公布如下：任命同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________ ，其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。

任命__________同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________，其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。

以上任命自____年______月______日起生效。

特此公告。

公司名称：__________公司日期：______年______月______日任命书格式范文篇二我代表________有限公司，兹任命____先生/女士担任____________的项目经理，项目代号：________。

其职责和权限为：1.代表企业实施施工项目管理。

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2. 组织编制项目管理实施规划。

3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。

6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

任命书-[修改版]

第一篇：任命书-XXX公司工程任命书为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我司驻项目管理人员及职责规定如下：A、项目经理：XXX1．项目经理是工程项目的主要管理者和第一责任人，对工程项目的施工、生产、质量、安全管理全面负责。

2．遵守国家建设管理的各项法律、法规，执行企业的规章制度，组织贯彻落实公司的质量方针和目标。

3．组织建立项目部组织机构，监督项目部各类人员行使职责，建立和完善项目质量体系，并使其有效运行。

4．组织编制项目施工组织设计和项目质量计划，并组织实施，确保施工过程符合质量体系要素要求。

5．组织编制并合理组织实施施工计划，落实各项资源计划，合理调配使用劳务、物资、设备等生产要素，保证其质量。

6．负责组织基础、结构、竣工验收及交付工作。

7．落实公司的工程回访计划和保修措施。

8．按上级规定负责本部门人员的培训、教育、考核。

B、项目执行经理兼技术负责人：XXX1．对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2．贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3．参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。

4．主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5．工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。

6．主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。

7．参加安全生产定期检查，对施工不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，予以解决。

8．参加事故调查，从技术上分析原因，提出防范措施和意见。

C、质检员：XXX1．认真学习贯彻国家的质量政策、规范及各项管理规定，严格执行质量标准，对项目施工全过程各环节进行质量监督。

人事任命书范文(通用8篇)

人事任命书范文（通用8篇）人事任命书1各部(室)、各管理处、__物管中心：经集团公司人事部同意，决定任命__x为物业公司经理。

x1经理负责保安大队及对外业务工作。

zz经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

特此通知抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部__市__物业管理有限公司x月__日发人事任命书2上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：____年____月_____日授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。

港澳企业只有中文件即可。

须由董事长或总经理签名及签名的'印刷体。

须用贵公司的信笺。

须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)，授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务x，如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

__x公司x月__日人事任命书3_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:_______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作.本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。

特此通知_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日人事任命书4我代表_______有限企业，兹任命_______先生/女士担任_______有限企业总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限企业管理。

贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

任命书格式范文3篇

任命书格式范文第一篇：任命书（正式）尊敬的XXX先生/女士：我司经过层层筛选，认为您具有丰富的经验和卓越的能力，有着卓越的业绩和人品，熟悉各项管理工作和操作流程，敬意地委任您为本公司XXX职务，特发此任命书。

根据岗位职责和绩效考核要求，职务职责包括但不限于：1. 负责……的战略规划和执行，实现公司各项绩效目标。

2. 制定……各项具体管理措施，持续优化和提高各项管理指标。

3. 领导和管理……的员工，确保团队稳定高效地运营，不断提升员工能力和业绩。

根据公司制度，我们要求您在任职期间恪守公司法律法规和财务纪律，要以严谨、责任和诚信的态度，深入开展工作，全力以赴，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

祝贺您担任本公司的XXX职务！让我们同舟共济，共同为公司的发展而努力！祝：身体健康，事业如日中天，家庭幸福，顺祝商祺！此任命书已生效。

公司名称:XX年X月XX日第二篇：任命书（暂行）尊敬的XXX先生/女士：鉴于你的才干和业绩，我公司决定委任你为本公司XXX 职务，特发此任命书。

根据岗位职责和绩效考核要求，你的职务职责包括但不限于：1. 搭建……平台，促进……业务的拓展和发展，增加公司的收入和利润。

2. 负责……和……业务，制定具体工作计划和实施方案，推动业务的顺利进行。

3. 协助……负责人开展……的日常管理和其他相关工作。

此任命书暂行为有效，享有相应的权益和责任。

公司制度将会完善，具体权益和责任将在日后依据相关规定确认。

请你以严谨、实干、勇于担当的态度，全力以赴，为公司的发展做出更大的贡献。

祝：身体健康，事业如意！公司名称:XX年X月XX日第三篇：任命书（临时）尊敬的XXX先生/女士：经公司决定，委任你为本公司临时XXX职务，特发此任命书。

根据实际情况和需要，你的职务职责包括但不限于：1. 协助部门负责人完成相关工作，保障部门日常业务顺利开展。

2. 承担相关工作任务和职责，按时按质地完成上级安排的各项工作。

此任命书为临时性质，职位和职责随时可能调整或撤销。

人事任命书(最新9篇)

人事任命书(最新9篇)任命书篇一（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。

公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级（区域经理），自xx年11月份执行。

集团公司行政部任命书的标准格式篇二尊敬的、各位来宾、各位学员：经过认真的筹备，XX市首期培训班正式开班了，首先向支持我们工作的、X协会表示衷心的感谢！向前来参加培训的学员表示热烈的欢迎！我相信经过大家的共同努力，这次培训班一定会取得很好的效果，大家一定会学有所获，学有所用，达到预期的目标。

俗话说一技在手，吃穿不愁，技能决定生存，素质决定命运，希望参加培训的学员们要加倍珍惜这次机会，在学习和实践中增强本领。

近年来，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，社会对高级母婴护理服务的需求人群逐步扩大，对服务人员的学历和专业技能水平越来越重视，服务专业化程度不断提高。

宁波卫生职业技术学院结合现代家庭的需求，以加强母婴护理人员的实践能力和服务质量，以培养高素质、高水准的母婴护理人才为目标，举办本期培训班。

我校对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，由继续教育学院副院长专职抓培训工作。

培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都很强。

培训课程涵盖了母婴营养与膳食、孕产妇心理疏导和产后恢复、新生儿保健与疾病护理、综合素质提升；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，讲授、活动、总结穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。

为保证教学质量，建立了科学的考评制度，对教学过程、教师授课质量、学员学习进程开展实时跟踪和评价；并安排专职班主任对每位学员进行培训全程记录，包括学员的考勤、学习态度、课程作业情况、实践能力表达、学习成果的实际运用效果等。

人事任命书模板

人事任命书模板尊敬的全体员工：根据公司战略发展需要，经过认真考虑和慎重决定，现对公司人事任命做如下安排：一、任命。

1. 任命XXX为公司副总经理，XXX将全面负责公司营销和市场拓展工作，对公司整体运营和发展提供重要支持。

2. 任命XXX为人力资源总监，XXX将全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等各项工作。

3. 任命XXX为财务总监，XXX将全面负责公司财务管理工作，包括财务预算、资金管理、财务报表等工作。

4. 任命XXX为市场部经理，XXX将全面负责公司市场营销工作，包括市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

5. 任命XXX为研发部经理，XXX将全面负责公司产品研发工作，包括产品规划、研发进度管理、技术创新等工作。

6. 任命XXX为销售部经理，XXX将全面负责公司销售业务，包括渠道拓展、销售目标达成、客户服务等工作。

7. 任命XXX为运营部经理，XXX将全面负责公司运营管理工作，包括生产计划、物流管理、成本控制等工作。

二、工作要求。

1. 以上任命人员需严格遵守公司相关制度和规定，认真履行自己的职责，积极配合公司整体工作。

2. 任命人员要加强团队协作，密切配合，共同为公司发展目标努力奋斗。

3. 任命人员要注重员工的培训和激励，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造性。

4. 任命人员要加强对部门工作的管理和监督，确保部门工作的顺利进行，为公司整体发展提供有力支持。

三、期望。

希望以上任命人员能够充分发挥自己的专业能力和管理水平，带领各自部门取得更好的业绩，为公司的长远发展贡献自己的力量。

希望全体员工能够支持新任命人员的工作，共同为公司的发展努力奋斗，共创美好未来。

最后，预祝新任命人员工作顺利，取得更大成就！特此通知。

公司董事会。

日期，XXXX年XX月XX日。

任命书格式范本(实用8篇)

任命书格式范本（实用8篇）任命书格式范本第1篇一、红头文件的制作及标准1、进行页面设臵选择“文件”——“页面设臵”选择“页边距”附签，上：厘米下：厘米左：厘米右：厘米。

选择“版式”附签，将“页眉和页脚”设臵成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。

选择“文档网格”附签，“字体设臵”，“中文字体”设臵为“仿宋”;“字号”设臵成“三号”，单击“确定”按钮，选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设臵成“28”个字符;“每页”设臵成“22”行。

然后单击“确定”按钮，这样就将版心设臵成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

2、插入页号选择“插入”——“页码”，“位臵”设臵为“页面底端(页脚)”，“对齐方式”设臵为“外侧”。

然后单击“格式”按钮，“数字格式”设臵为全角的显示格式，单击“确定”按钮，再次单击“确定”按钮完成页码设臵。

双击页码，在页码两边各加上一条全角方式的短线;并将页码字号设臵成“四号”;字体任意;奇数页的页码设臵成右空一个汉字，偶数页的页码设臵成左空一个汉字。

3、发文机关标识制作选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项，鼠标将会变成“┼”，在Word 20XX版面上单击鼠标左键，出现一个文本框，在该文本框内输入发文机关标识，输入完成后，选中该文本框，单击鼠标右键——“设臵文本框格式”，在这里来设臵红头的属性。

选择“颜色和线条”附签，“颜色”设臵成“无填充颜色”。

选择“大小”附签，“高度”设臵成“2cm”;宽度设臵成“”。

注：用户可根据实际情况调节尺寸。

选择“版式”附签，单击“高级”按钮，水平对齐：“对齐方式”设臵成“居中”，“度量依据”设臵成“页面”;垂直对齐：“绝对位臵”设臵成“页边距”，“下侧”设臵成“”——平行文标准，“”——上行文标准，注：用户可根据实际情况调节尺寸。

然后单击“确定”。

选择“文本框”附签，左、右、上、下都设臵成“0cm”，单击“确定”完成。

文本框属性全部设臵完成，单击“确定”按钮。

任命书范本(通用7篇)

任命书范本（通用7篇）任命书篇1_______：我代表_______有限公司，兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。

贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

组织……本任命书即日生效!_______有限公司董事长：_______ 签字____年____月_____日任命书篇2公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。

项目部其他人员组建后报公司备案。

特此通知上海奉贤第四建筑有限公司x月x日任命书篇3公司各项目部、各部门：根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命_________(身份证号码__________________)为__x分公司的负责人，全权负责__地区的业务联系及具体工作安排，任期__年。

有限公司法定代表人：x月x日（公司公章）任命书篇4公司各项目部、各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________(印章)____年____月_____日任命书篇5公司各项目部、各部门：根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

公司任命书格式参考范本13篇

公司任命书格式参考范本13篇公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

任命书范本

任命书
任命人：[任命人姓名]
被任命人：[被任命人姓名]
任命职务：[职务名称]
任命单位：[单位名称]
任命日期：[任命日期]
兹任命[被任命人姓名] 为[单位名称] [职务名称]，自[任命日期] 起生效。

以下为任命书正文：
尊敬的[被任命人姓名]：
根据工作需要，经[单位名称] 领导研究决定，任命你为[单位名称] [职务名称]，负责以下工作：
1.[工作职责1]
2.[工作职责2]
3.[工作职责3]
...
请你严格遵守国家法律法规，认真履行职责，勤奋工作，廉洁自律，为我国的发展做出贡献。

特此任命。

[单位名称]
[任命日期]
[单位盖章]
注意事项：
1.本任命书一式两份，一份由被任命人保存，一份由任命单位存档。

2.被任命人应在任命生效后，按照单位规定办理入职手续。

3.如被任命人在任职期间出现违法违纪行为，将按照国家法律法规和单位规章制度进
行处理。

请根据实际情况修改和完善以上内容。

任命书格式及范文

任命书格式及范文
尊敬的xx先生/女士：
根据公司的要求和规定，我荣幸地宣布正式任命您担任我们公司的xx职位。

请您在收到本任命书后尽快与我们联系，商讨进一步的工作安排。

我们对您在过去的工作表现及贡献非常认可，相信您将在新的职位上展现出更高的才能和潜力。

在这个职位上，您将负责xx方面的工作，并向xx汇报。

您的主要职责是：
1. xxx
2. xxx
3. xxx
我们相信，您的专业知识、专长和经验将对公司的发展产生积极影响。

我们期待您在新的职位上继续展示出卓越的领导才能和工作能力。

希望您对新的职位和工作内容感到满意，我们会给予您必要的支持和资源，以确保您能够顺利完成您的工作任务。

请在接受此职位之前，签署以下文件作为正式的确认：
1. 任职合同
2. 薪酬方案
3. 公司政策和过程文件
请在接收此任命书后三天内与我联系以确认接受职位并进一步讨论入职事宜。

如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。

祝贺您再次获得这一荣誉及机会，期待您加入我们的团队，共同努力推动我们公司的发展。

谨致问候
（您的名字）
（您的职位）
（日期）。

任命书格式（精选20篇）

任命书格式任命书格式一、任命书简介任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、任命书法律效应根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度，用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

三、任命书格式（精选20篇）任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。

下面是小编帮大家整理的任命书格式（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

任命书1为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。

特此通告！XX集团有限公司20XX年X月X日任命书2经董事会研究决定，兹任命XX先生为XX公司财务总监职务，任职期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。

XXX公司(公章)法定代表人签字：20XX年X月X日任命书3兹任命XX为XXX公司安全主要负责人。

工作职责：1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

任命书的标准格式

任命书的标准格式
任命书标准范文一
为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____
日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：
1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、
企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。

2、人力资源：包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。

3、总务后勤：包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。

在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。

______有限公司
20____年____月____日
任命书标准范文二
我代表XXXXXXx有限公司,兹任命XXXXXX先生/女士担任XXXXXX
的项目经理，项目代号：XXXXXX。

其职责和权限为：
重点句子：1、我代表XXXXXXx有限公司,兹任命XXXXXX先生/女
士担任XXXXXX的项目经理，项目代号：XXXXXX。

重点句子：2、为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职
能如下：。

重点句子：3、1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。