以品牌建设助推党建与生产经营互融互促

以品牌建设助推党建与生产经营互融互促
发布时间：2021-07-06T10:43:28.253Z 来源：《基层建设》2021年第10期作者：寿琳玲
[导读] 摘要：在党建工作中引入品牌理念，开展品牌创建活动，是新形势下积极探索党建工作创新的方法之一。

中国石化销售股份有限公司浙江绍兴石油分公司浙江绍兴 312000
摘要：在党建工作中引入品牌理念，开展品牌创建活动，是新形势下积极探索党建工作创新的方法之一。

一个品牌就是一个导向，党建品牌是立得起、叫得响的工作经验，是基层党组织的核心竞争力，打造基层支部党建品牌，能促进整个党建工作的综合水平，更有利于基层党支部发挥战斗堡垒作用。

关键词：党建品牌；党建；业务
在市场营销学中，品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知，是对产品的信任，广义的产品，可分为有形的物品和无形的服务或组织。

党的工作，是党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，结合基层实际的工作重点和独特性，运用产品品牌建设的理念和方法，把党建工作过程中的创新经验、特设成果提炼和升华成一个品牌，用品牌理念带动党建创新，用品牌形象展示支部力量，用品牌效应凝聚党员群众，从而推动工作创新，促进党的工作与生产经营互融互促。

一、打造党建品牌的必要性
（一）打造党建品牌是党的工作与生产经营深度融合的需要
做品牌就是做业务。

国有企业是中国特色社会主义的重要基础，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

在新形势下，国有企业要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

坚持党的领导，把品牌理念融于党的建设，把党的工作融于生产经营，找准理论与实践的结合点，在激烈的市场竞争中，避免国有企业出现党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题，从而激发国有企业基层党组织的生机活力。

（二）打造党建品牌是推动党到工作创新发展的需要
品牌的生命力在于创新。

基层支部作为党建工作的基石，在实践中面临着诸多的新情况、新问题，在企业转型及价值观念的日渐多元化，亟需党建工作模式的变革与创新。

近几年，随着支部标准化建设工作的推行，台账管理、阵地建设、主题活动等工作，都用统一的模板和标准，大大提高了支部工作的规范性，但也带来了一定的问题，主要表现为：一些党组织在年度检查、重要领导视察等节点，集中一段时间搞突击，不注重日常建设和管理，组织生活形式单一，支部特色不鲜明，作用发挥不充分。

品牌的创建是一个系统工程，需要激情与信念，需要不断的推陈出新，以党建品牌化为抓手提升党建工作质量，从载体创新，宣传推广手段等方面提供具体化、个性化的解决方案，对基层党组织提出了更高的要求。

（三）打造党建品牌是落实“一岗双责”责任制的需要
品牌建设是一项系统工程。

建设一个品牌，要有组织机构，有明确的目标，明确的责任，不断总结、循序渐进，是一项系统化的工程，需要支部班子、党员队伍一起协同完成。

在以往的党组织建设中，往往是以党支部书记为核心，根据支部书记的思想去落实党建工作，支委会、党员队伍都没有充分调动起来，落实一岗双责的具体要求。

党建品牌的建设过程中，能够优化基层党组织的工作模式，集中挖掘党建潜力。

二、“党建+攻坚”品牌的探索与实践
诸暨石油是一家国有的成品油销售企业，诸暨石油党支部围绕油品销售、网点发展、安全生产等中心工作，积极开展党建品牌建设的探索与实践，打造“党建+攻坚”品牌，推动党建工作融入经营管理的全过程全环节，把党建的独特优势转化成为推动企业改革发展的竞争优势。

（一）立足中心工作，找准品牌定位和内涵
定位和内涵直接体现党建品牌的生命力、影响力和感召力。

党建品牌来自对党建工作的精准把握和真实感受，即真正体现党建为了什么、代表什么、依靠什么和服务什么的导向[1]。

党建品牌创建是个长期性工作，也是个逐步探索的过程。

诸暨石油党支部提出“党建+攻坚”品牌，历经五年探索与实践。

2015年，诸暨地区私油渠道开始猖獗，柴油销量同比明显下降，直分销客户流失严重，个别站点受私油冲击，失去优势。

为着力攻坚维护客户稳定，防止更多客户流失，诸暨支部提出“服务客户、服务员工、服务基层”的工作思路，开展“三铁支部”建设，把党员队伍培养成企业发展的“铁军”，设置党员示范岗，开展“亮、比、评”，健全制度，把组织建设为“铁堡垒”，以一切围绕客户，创新争先创优活动载体，把党建工作转化为企业发展的“铁血引擎”。

2018年，股份支部与合资诸暨支部合并，党员队伍从9人增加到30人，人员多、岗位分散，如何让合并后的支部能达到“人合、事合、力合”的目标，诸暨支部以争创市级示范点为契机，提出了争创“融合支部”党建示范点的目标。

重点攻坚“两个融合”，即人员思想融合、党建与业务融合，诸暨支部成为浙江石油的市级示范点。

2020年，在经历了不寻常又无比艰难的开局后，为打赢“百日攻坚创效战”，诸暨支部成立了党员攻坚队，在网点发展、提质增效、降本减费等方面，引导党员勇担当干实事。

在经历两次争创党建示范点之后，诸暨支部“三铁支部”、“融合支部”建设经验基础上，经过调研走访，综合分析需求与优势，诸暨支部把品牌定位在“攻坚”点上，提炼“党建+攻坚”品牌，以三叉戟为品牌标识，品牌内涵是坚定信心，上下合力，咬定目标，主动进攻。

（二）找到着力点，突出品牌特色
在确定品牌定位，支部以“党建工作重点就是企业工作难点”的为着力点，把坚持党建工作与生产经营深度融合、互促互进，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，检验党建品牌建设成效，作为党建品牌特色，立足于引导党员、带动群众攻坚工作难点，诸暨支部按照项目制理念，把30名党员，按照岗位、技能编成7支攻坚队。

每支攻坚队提出攻坚项目，制定目标和行动计划，诸暨支部的攻坚项目，包括“油气电”网点发展、直分销扩市增量、油站提质增效、样板油库创建、HSSE“零事故”、后勤将本压费、品牌宣传七个方面，攻坚成员上，除了党员外，吸收入党积极分子、岗位骨干参与，扩大“党建+攻坚”品牌的影响力。

（三）多角度宣贯推行党建品牌
党建品牌的确立和形成是基本，党员群众在工作中，如何不折不扣贯彻落实品牌的要求，是党建品牌建设的重点。

一是要有制度上的
保障。

诸暨支部把党员攻坚队的目标，纳入每位党员的量化考核中，同时建立跟踪监督机制，指定专人，每月汇总各组攻坚进展情况。

二是时常宣贯品牌理念，诸暨支部借每月主题党日活动，通过党员大会、党课、党员活动的形式，向党员宣贯党建品牌理念。

三是积极选树攻坚队中的先进典型。

诸暨支部选树了大唐加油站站长钱碧霞“十五年风雨绽芳华”、次坞加油站员工朱红芳“身在小站，心有大局”的先进事迹，并在绍兴石油分公司微信公众号、浙江石油报刊、中国石化新闻网上刊登。

党建品牌只有在党建工作中得到有效应用和推广，能体现党建品牌建设的真正意义和实际价值。

通过党建品牌的宣贯和推行，党建的思想、方法和做法更加深入到每位党员的心中，并转化为推动企业改革发展的行动自觉，确保党建品牌产生最大的效应和最佳的效果。

三、启示
诸暨支部“党建+攻坚”品牌，取得了一定成效，在百日攻坚创效行动中，零售、直分销、网厅充值三个重点工作，全部完成创效目标，支部党建考核排名第三。

在品牌打造过程中，主要有三点启示：一是党支部书记要带头研究，找准支部的“定位点”“薄弱点”“提升点”。

二是支委会统筹协调，定期就品牌创建工作开展交流与检查，及时总结创建过程中存在的问题，研究改进问题的方式与方法，推动创建工作稳步向前；三是注重党建品牌经验的提炼与升华，将相关经验上升为具体制度，使得基层党建品牌能够在更大范围内发挥作用；四是积极宣党建品牌建设的意义，让党员群众清楚了解。

参考文献：
[1]姚建国，浅析基层党建品牌化建设，[J]，《青年时代》2019年第03期
[2]国企基层组织党建品牌建设的思考，人民网，2020年04月21日
[3]怎样推进基层党建品牌化建设，人民论坛，2018-06-21。