公司综合办公室安全生产职责范文（2篇）

公司综合办公室安全生产职责范文
作为公司的综合办公室，我们要时刻关注并负责公司的安全生产工作。

安全生产是公司可持续发展的前提和保障，也是维护员工生命财产安全的重要职责。

下面是我们综合办公室安全生产职责的范文，仅供参考。

一、完善公司安全生产管理制度
公司的安全生产管理制度是有效防范和控制各类安全风险的基础，需要我们综合办公室定期审查和完善。

具体职责包括：
1.搜集、整理、编制公司安全生产管理制度，确保其完善合理，并在公司内部进行广泛宣传和培训，以便员工能够及时了解和遵守制度。

2.定期审查安全生产管理制度的有效性和适用性，针对存在的问题和风险进行改进和修订。

3.负责与其他相关单位进行安全合作和交流，学习借鉴其先进的安全管理经验和做法，以提升公司的安全管理水平。

二、组织公司安全培训和演练
安全培训和演练是提高员工安全防范意识和应对能力的重要手段，需要我们综合办公室组织。

具体职责包括：
1.制定公司安全培训计划，确定培训内容和方式，并负责组织培训活动。

2.研究和宣传安全教育知识，提供安全教育材料和工具，鼓励员工参与各类安全培训和考试，提高其安全防范和应对能力。

3.组织公司安全演练活动，包括消防演练、逃生演练、应急救援演练等，确保员工能够熟悉应对程序和掌握必要的应急技能。

三、落实公司安全生产责任制
建立和落实安全生产责任制是公司安全管理的重要环节，需要我们综合办公室主动履行职责，并指导各部门和员工落实。

具体职责包括：
1.制定公司安全风险评估和控制方案，并将责任明确到每个部门和员工，确保其按照方案实施，积极参与安全工作。

2.促进部门间的安全协作和信息共享，建立通报机制和隐患排查制度，及时发现和处理存在的各类安全隐患。

3.对存在安全风险的环节进行监督检查，推动各部门建立安全生产责任制档案，将安全生产责任纳入员工绩效考核体系。

四、应对突发安全事件和事故的处理
突发安全事件和事故的处理是我们综合办公室的重要职责，需要我们能够迅速、果断地采取措施，确保员工和公司财产的安全。

具体职责包括：
1.建立健全公司突发安全事件和事故应急预案和处置流程，并负责组织和参与应急演练和培训。

2.及时掌握和发布突发安全事件和事故的信息，采取紧急措施，将事件和事故扑灭在发生初期，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

3.配合有关部门和单位展开调查和处理，参与对事故原因和责任的追究，提出改进和防范措施。

五、开展安全宣传和教育活动
安全宣传和教育是维护员工安全意识和安全行为的重要手段，需要我们综合办公室主动开展和组织。

具体职责包括：
1.定期开展安全宣传教育活动，包括安全知识讲座、安全纪念日活动等，提高员工对安全的关注和重视。

2.制作和发布安全宣传资料，包括海报、宣传册、安全提示等，加强员工安全防范和应对意识。

3.组织安全技能竞赛和科普知识测试，提高员工安全知识和技能水平，树立安全意识和文化。

以上是我们综合办公室在公司安全生产工作中的职责范文，希望能够为公司安全生产工作的规范和有效开展提供参考和借鉴。

作为综合办公室的一员，我们要认真履行职责，并与各部门和员工紧密合作，共同促进公司安全生产工作的不断完善和提高。

公司综合办公室安全生产职责范文（二）
一、基本职责
1. 负责公司综合办公室的安全工作，维护办公室的安全稳定和正常运转；
2. 组织制定公司综合办公室的安全生产管理制度和规定，指导和监督各部门的安全生产工作；
3. 负责协调解决公司综合办公室的安全生产事故和突发事件，及时进行应急处理；
4. 开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能；
5. 组织开展安全风险评估和隐患整改工作，确保公司综合办公室的安全生产环境；
6. 负责安全管理信息系统的建设和管理，做好安全生产的数据统计和分析工作；
7. 协调相关部门和外部单位，共同推进公司综合办公室的安全生产工作；
8. 做好公司综合办公室的消防、防护、防盗等安全设施的维护和管理工作；
9. 开展公司综合办公室的安全检查和隐患排查，确保安全生产工作的有效开展；
10. 参与公司综合办公室的组织调研、安全专项工作和项目规划，提供安全技术支持和服务。

二、具体任务
1. 制定和完善公司综合办公室的安全生产管理制度和规程；
2. 负责筹备和组织公司综合办公室的安全生产工作会议；
3. 组织开展公司综合办公室安全生产宣传教育和培训活动；
4. 负责组织公司综合办公室的安全风险评估和隐患排查，制定整改计划；
5. 协调解决公司综合办公室的安全生产事故和突发事件，及时进行应急处理；
6. 组织开展综合办公室的安全设施和设备的维护和管理工作；
7. 参与公司综合办公室的消防、防护、防盗等安全设施的设计和改造工作；
8. 负责综合办公室的安全检查和隐患排查工作，及时提出整改措施；
9. 组织开展安全生产活动的评选和表彰工作，提高员工的安全生产意识；
10. 参与组织调研和安全专项工作，提供安全技术支持和服务。

三、安全管理要求
1. 提高政治站位，增强责任意识，确保公司综合办公室的安全生产工作落到实处；
2. 加强团队建设，培养员工的安全生产意识和技能，确保安全生产的持续改进；
3. 制定细化的安全生产管理制度和规定，确保制度的有效实施；
4. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力；
5. 开展定期的安全风险评估和隐患排查工作，及时进行整改；
6. 健全安全管理信息系统，确保安全数据的准确统计和分析；
7. 提供专业的安全技术支持和服务，防范和解决安全生产事故和突发事件；
8. 加强与相关部门和外部单位的合作，共同推进安全生产工作；
9. 严格执行消防、防护、防盗等安全设施和设备的维护和管理工作；
10. 坚持持续改进，通过经验总结和评估，不断提高公司综合办公室的安全生产水平。

四、工作措施
1. 安全制度建设：建立和健全公司综合办公室的安全生产管理制度和规定，确保制度的有效实施；
2. 安全宣传教育：开展安全生产培训和宣传活动，提高员工的安全防范意识；
3. 安全隐患排查：组织开展安全风险评估和隐患排查工作，及时制定整改措施；
4. 应急预案制定：制定和完善公司综合办公室的应急预案，提高突发事件应急处理能力；
5. 安全技术支持：提供安全技术支持和服务，防范和解决安全生产事故和突发事件；
6. 绩效考核评价：建立安全生产绩效考核和评价机制，激励员工的安全生产工作；
7. 经验总结评估：通过安全工作总结和评估，不断提高公司综合办公室的安全生产水平；
8. 安全设施管理：做好安全设施和设备的维护和管理，确保安全生产环境；
9. 合作协调机制：与相关部门和外部单位建立合作协调机制，共同推进安全生产工作；
10. 持续改进措施：通过经验总结和评估，制定持续改进措施，提高公司综合办公室的安全生产水平。

五、工作监督考核
1. 定期组织安全生产工作会议，对公司综合办公室的安全生产工作进行总结和评估；
2. 进行随机安全检查和抽查，对发现的问题进行整改和督促落实；
3. 开展安全巡查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患；
4. 建立安全生产档案和记录，做好安全数据的统计和分析工作；
5. 进行工作绩效评价，对安全生产工作进行量化和绩效考核；
6. 建立安全生产奖惩机制，激励和督促员工的安全生产工作；
7. 及时处理和解决安全生产事故和突发事件，确保安全工作的正常开展；
8. 建立与相关部门和外部单位的合作协调机制，共同推进安全生产工作。