人力资源管理非全日制考试科目

人力资源管理非全日制考试科目

自考人力资源管理专科考试科目包括计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、思想道德修养与法律基础、应用文写作、国民经济统计概论、政治经济学(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、劳动法、社会保障概论。自考人力资源管理本科考试科目包括马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语(二)、毕业论文、宏观劳动力置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学。

以上信息仅供参考，不同学校和地区可能会有不同的考试科目和内容，建议查询当地官网以获取最新信息。