南京农业大学中层干部离任交接表
中层干部离任交接情况登记表
2.“离任类别”指：干部退休、改任、轮岗交流等。
3.本表一式复印四份：党委组织部、本单位、离任人、接受人各存一份。
移交人(签字)： 年 月 日
情况登记表
单位：填表日期：年 月 日
姓名
性别
出生年月
现任职务
离任类别
离任时间
（一）在任期间所负责的主要工作及移交情况
（二）在任期间经手管理财务和实物的情况及移交情况
（三）在任期间所使用公物的情况及移交情况
（四）离任时未完成的工作情况及交接情况
（五）离任时需向组织说明的事项，本人是否请求审计：
东南大学中层领导干部离任工作交接表
注：1.此表一式三份，由离任干部填写。
2.交接工作结束后离任干部、接任干部、所在单位各存一份；中层正职领 导干部工作交接后，接任干部将本表（复印件）交学校党委组织部备案。
3.交接双方可以根据需要增加附件。
东南大学中层领导干部离任工作交接表
工作单位 领导岗位
离任干部
接任干部
任免文号交ຫໍສະໝຸດ 工作 内 容交接内容
交接情况
（已交接、部分交接、 无此项交接内容）
备注
1.工作情况
2.人事情况
3.资产情况
4.档案资料
5.需要交接的其它事项
离任干部（签名） 移交时间
接任干部（签名） 接交时间
监交人（签名） 监交时间
接收人（签名） 接收时间
高校领导干部离任交接工作暂行规定
高校领导干部离任交接工作暂行规定高校领导干部离任交接工作暂行规定第一条为进一步加强对领导干部的管理和监督，规范领导干部离任交接工作，特制定本规定。
第二条本规定所称领导干部是指由学校党委任命、行政聘任的中层单位正副处级领导干部。
第三条领导干部离任交接工作由党委组织部牵头，纪委（监察处）、审计处、财务处配合，负责领导干部离任交接工作的组织协调和督促指导。
第四条领导干部任期届满或者任期内调整、辞职及其他原因离开领导岗位时，应在职务任免决定宣布后十个工作日内做好工作交接；遇有特殊情况，经分管（联系）校领导同意，可以适当延长。
对未办理交接手续者，不予办理人事调动手续。
第五条交接内容（一）整体工作。
主要包括本岗位的岗位职责、目标责任和工作要求；主管工作完成状况；确定的重大事项决策、重要项目安排和大额度资金使用等状况；本单位（部门）和主管工作中存在的问题（含历史遗留问题）、原因分析及建议等。
（二）干部人事。
主要包括单位领导班子成员、工作分工，单位人事编制、岗位设置、人员状况、档案材料等。
（三）资产财务。
主要包括工作范围内的资产、设备、银行账号、经费使用状况、公章、债权债务状况、合同履行等；个人保管和使用、借用的公物等（须附交接清单）。
（四）文档资料。
主要包括主管工作中形成的规章制度、计划和总结、文件和报告；上级下发的文件、学习资料、有保存价值的图书、音像、图片等材料及其电子文档；人、财、物的各种统计数据、报表等数据资料（须附交接清单）。
（五）外联合作。
与上级主管部门、政府有关部门、兄弟单位及其他单位的合作关系及工作进展等情况。
（六）其他需要交接的事项。
第六条交接方式和程序（一）中层正职离任，由分管（联系）校领导或所在单位其他中层正职主持并监督交接。
中层副职离任，由所在单位正职主持并监督交接。
（二）离任干部为移交方，接任干部为接收方，有关领导为监交方，必要时可召开工作交接会。
（三）移接双方需按照第五条要求，如实填写《高校领导干部离任交接表》（以下简称《离任交接表》），在离任交接完成后署名确认。
干部离任交接事项格式
领导干部离任事项交接表（格式）
（2011年）
间后，交接双方、监督交接部门各执一份，本单位存档一份。
内容一：
由本人负责尚未完成的主要工作及已明确尚未
实施的决策事项
内容二：
任职期间财政、财务收支情况的简要说明
内容三：
任职期末的资产情况
内容四：
任职期末的债权债务情况
内容五：
承包、租赁、合作、抵押、投资、担保事项
书面说明
内容六：
未了结的有关基建或工程项目相关的书面材料
内容七：
任期内已发生尚未处理的经济纠纷和诉讼事项
内容八：
个人保管和使用的公物、公款移交情况
内容九：
其他需要说明和交接的事项。
大学离校及岗位调整人员资产交接单【表格模板】
合计： 台（件）
总金额： （元）
总面积： （m2）
××
单位资产管理员意见：
签字：
年 月 日
所在单位资产主管领导：
签字（盖章）：
年 月 日
国有资产与实验室管理处负责人：
签字：
年 月 日
说明：①本表一式三份，一份由国有资产与实验室管理处留存，一份由原单位存档，一份本人留存。
②移交人、接收人应由本人亲笔签名。
大学离校及岗位调整人员资产交接单
单位： 移交人姓名： 移交原因：
序号
资产类型
资产编号
设备、家具名称/
公用房信息
型号规格
单价/面积
购置日期
接收人
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பைடு நூலகம்××
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③移交原因可选择填调离、退休、辞职、解聘、开除、校内岗位调整、离岗创业、两年及两年以上因公或因私出国及长期休假、短期离校等情况。
④本表不够填写可加页。
⑤资产类型为：仪器设备、家具、公用房、其他资产，各项资产请逐条明细填写。
交接离任报告模板
交接离任报告模板1.前言本报告是为了保证工作无缝转移，减少对部门工作的影响而编写的。
本报告将详细介绍我在工作期间的工作内容、工作状态、工作资料等内容。
希望此报告能够对接收人在接下来的工作中有所帮助。
2.个人信息•姓名：[姓名]•职位：[职位]•入职日期：[入职日期]•离职日期：[离职日期]•工作内容：[工作内容]3.工作内容在此期间，我主要负责以下工作：•工作内容1•工作内容2•工作内容3•工作内容4其中，工作内容1是本人主要的工作内容，占了整个工作中的70%，是公司的核心业务。
另外，工作内容2和工作内容3都是非常重要的工作内容，在我的工作中也起到了至关重要的作用。
而工作内容4是我的个人任务，在工作中完成。
4.工作状态在本人的任职期间，工作状态良好，每项工作都按时完成。
此外，我们还建立了一个高效的团队协作平台，统一了团队的工作任务。
每周会召开例会，对任务的完成情况进行汇报和解决问题。
此外，任何突发事件都得到了及时处理和解决。
5.工作资料在本人期间，该部门建立了相应的资料管理体系。
我将所有的工作资料存放在相应的文件夹中，并按照日期和项目名称进行分类。
文件类型包括文档、表格、演示文稿等等，均存储在网盘中。
目前这份文件资料体系已形成较稳定的结构，建议接手人继续维护。
6.遗留问题及建议在本人卸任前，团队的所有工作已完成，目前没有遗留问题。
但是，建议接手人需要注意以下几点：•工作内容1和2是公司的核心业务，需要特别注意；•具体工作请参考工作资料，如有不明白之处，请及时询问；•团队协作平台是团队协作的重要保障，建议继续使用。
7.感谢在此，谨向公司和所有同事表示感谢。
期间大家的支持和帮助是我工作顺利完成的重要保障。
感谢公司给我提供这个平台，让我有机会为公司做出贡献。
8.结语以上仅是本人在工作期间的工作总结，希望能对后人在这个岗位上的工作有所帮助。
同时也希望能够帮助接手人能够更好地掌握接下来的工作，做好工作交接，为公司的发展贡献力量。
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南京农业大学中层干部离任交接表
工作单位
领导岗位
离任干部
接任干部
任免文号
交
接
工
作
内
容
交接内容
交接情况
备注
整体工作情况
资产情况
人事情况
文件档案资料
对外联络工作
其他事项
交接地点
交接时间
年月日
离任干部签名
接任干部签名
分管或联系校领导审核签字
离任单位
盖章
注：1.此表由离任干部和接任共同填写。一式5份，离任交接结束后由离任干部、接任干部、所在单位、党委组织部和纪委办公室各执1份。