安全生产方针管理制度

安全生产方针管理制度
《安全生产方针管理制度》
一、引言 安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定的重要因素。

为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，特制定本安全生产方针管理制度。

二、安全生产方针的制定 1. 安全生产方针的制定应遵循以下原则： （1）符合国家法律法规和政策的要求； （2）体现企业的安全生产理念和价值观； （3）具有可操作性和可衡量性； （4）与企业的发展战略和目标相适应。

2. 安全生产方针的制定应由企业的最高管理层负责，组织相关部门和人员进行讨论和研究，形成初步的安全生产方针草案。

3. 安全生产方针草案应广泛征求企业内部各部门和员工的意见和建议，进行修改和完善，形成正式的安全生产方针。

4. 安全生产方针应经企业的最高管理层批准后发布实施，并向全体员工进行宣传和培训，确保员工理解和掌握安全生产方针的内涵和要求。

三、安全生产方针的实施 1. 企业应将安全生产方针作为安全生产管理的指导思想，贯穿于企业的各项安全生产工作中。

2. 企业应根据安全生产方针的要求，制定相应的安全生产目标和指标，并将其分解到各个部门和岗位，明确责任和措施，确保安全生产目标和指标的实现。

3. 企业应建立健全安全生产管理体系，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

4.企业应定期对安全生产方针的实施情况进行评估和总结，及时发现问题和不足，采取措施加以改进和完善，确保安全生产方针的有效实施。

四、安全生产方针的修订 1. 企业应根据国家法律法规和政策的变化，企业的发展战略和目标的调整，以及安全生产工作的实际需要，适时对安全生产方针进行修订。

2. 安全生产方针的修订应由企业的最高管理层负责，组织相关部门和人员进行讨论和研究，形成初步的安全生产方针修订草案。

3. 安全生产方针修订草案应广泛征求企业内部各部门和员工的意见和建议，进行修改和完善，形成正式的安全生产方针修订方案。

4. 安全生产方针修订方案应经企业的最高管理层批准后发布实施，并向全体员工进行宣传和培训，确保员工理解和掌握安全生产方针修订的内涵和要求。

五、安全生产方针的宣传和培训 1. 企业应通过多种形式和渠道，如宣传栏、内部刊物、培训课程等，向全体员工宣传和培训安全生产方针，确保员工理解和掌握安全生产方针的内涵和要求。

2. 企业应将安全生产方针作为新员工入职培训和老员工复训的重要内容，确保员工在入职和复训时都能了解和掌握安全生产方针。

3. 企业应定期组织安全生产方针的宣传和培训活动，如安全生产月、安全生产周等，提高员工的安全意识和技能，促进企业的安全生产。

六、安全生产方针的监督和检查 1. 企业应建立健全安全生产方针的监督和检查机制，加强对安全生产方针实施情况的监督和检查，确保安全生产方针的有效实施。

2. 企业应定期对安全生产方针的实施情况进行监督和检查，及时发现问题和不足，采取措施加以改进和完善。

3. 企业应将安全生产方针的实施情况作为安全生产考核的重要内容，对安全生产方针实施情况好的部门和个人进行表彰和奖励，对安全生产方针实施情况差的部门和个人进行批评和处罚。

七、附则 1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业的安全生产管理部门负责解释和修订。