私人雇佣合同3篇

私人雇佣合同3篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系及相关权益，双方共同遵守并履行。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）工作。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴及福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、双方责任与义务
1. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。

3. 甲乙双方应共同保守甲方的商业秘密及客户信息。

4. 乙方在雇佣期间不得从事与甲方利益冲突的工作。

六、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）在工作中存在重大失误的；
（3）泄露甲方商业秘密或客户信息的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按约定支付工资及福利待遇的；
（2）工作环境恶劣，影响乙方身体健康的。

八、违约责任
1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金数额根据违约方的实际损失确定。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：____________________（签字）
乙方（雇员）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意根据甲方的需要，在甲方家中从事_____________（如：保姆、月嫂、保洁等）工作。

具体工作内容包括但不限于：
____________________（详细列举具体工作内容）。

2. 工作地点：甲方家中或其他由甲方指定的地点。

二、工作时间及薪酬
1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，原则上为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体工作时间安排由双方协商确定。

2. 乙方的薪酬为每月________元人民币，甲方应于每月________日支付乙方的工资。

三、服务期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

服务期满如双方继续合作，应重新签订书面合同。

四、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照约定的内容完成工作。

（2）甲方应尊重乙方的人格和习惯，不歧视、不虐待乙方。

（3）甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

（4）甲方应按照约定支付乙方的薪酬。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方应按照甲方的要求，认真完成约定的工作内容。

篇3
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
乙方同意根据甲方的需要，从事____________工作。

工作地点：____________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上保证乙方每周至少休息一天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及支付方式
1. 乙方的月薪为人民币________元（大写：________元整）。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付工资日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。

此外，甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

如因乙方违反甲方规章制度造成损失的，乙方应承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除合同。

但应支付相应的经济补偿。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

除非双方另有约定，否则合同终止后双方不再承担任何责任。

九、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金数额视违约情况而定。

如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币______元（大写：______元整）。

如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。

十、争议解决方式。